采购部巡店报告
采购部部门工作职责及各岗位职责-采购部职责制度

采购部部门工作职责及各岗位职责-采购部职责制度采购部门的工作职责包括以下几个方面:1、制定和完善采购制度和采购流程,确保采购工作的规范化和高效化;2、制定和实施采购计划,根据直购中心的发展和实际需要,预算和控制采购成本;3、选择和管理供应商,确保供应商的质量和服务满足公司的需求;4、建设采购部门,包括考核下属的工作业绩、职责分工及行政事务处理、岗前培训和在岗培训等;5、其他公司安排的工作。
采购部主管的岗位职责包括以下几个方面:1、配合直购中心店店长做好采购部的工作,确保年度工作目标的完成;2、负责供应商信息的收集、整理和保存,确保采购部门有足够的供应商资源;3、建立年、季、月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品,确保公司的销售额和利润;4、负责大宗商品批发流通销售及保证公司利润前提下的定价权;5、保持与供应商的联络和沟通,建立良好的合作关系;6、做好新产品上市前的产品培训;7、负责直购中心商品信息的采集与分析,并及时向采购副总提报;8、优化本岗位工作流程,提高工作效率,杜绝漏洞;9、完成其他公司安排的工作。
采购部助理的岗位职责包括以下几个方面:1、配合采购部主管做好采购部的工作,确保年度工作目标的完成;2、负责按排提醒主管的工作事项和日程安排;3、协助建立年、季、月产品销量排行,定期引进适销新产品,淘汰滞销老产品;4、定时查看公司商品库存数理,做采购计划协助主管做好采购;5、负责订购单接收、审批流程跟踪、货款支付跟踪、到货日期跟踪、到货入库跟踪;6、协助主管与供应商保持联络和沟通。
岗位职责:1、协助采购部主管完成采购计划的编制和落实,确保年度工作目标的完成。
2、分析直购中心商品销售状况,提交调整方案。
3、收集、分析市场与直购中心经营的同类商品关于品种、规格、档次、价格、策略等信息,并提交调整方案。
4、核销订购单、打款单、进货入库单。
5、协助主管对供应商信息的收集、整理与保存。
6、挖掘市场业内新品,提出建议。
采购工作自查情况汇报

采购工作自查情况汇报
尊敬的领导:
根据公司要求,我对采购工作进行了自查,并将情况汇报如下:
首先,我对采购流程进行了全面的审查。
在采购过程中,我严格按照公司的采
购政策和流程进行操作,确保每一步都符合规定。
在与供应商的沟通中,我始终坚持公平公正的原则,严格要求供应商提供合格的产品和服务,并且严格把关采购合同的签订和履行。
其次,我对采购文件进行了详细的整理和归档。
在采购过程中,我认真填写各
类采购文件,包括采购申请、比价单、合同等,并按照规定进行了归档保存。
在整理文件的过程中,我发现了一些以往的文件存档不够规范的问题,并及时进行了整改和补充,确保了采购文件的完整性和可追溯性。
另外,我还对采购成本进行了详细的分析和比对。
在采购过程中,我始终把控
采购成本,努力降低采购成本,提高采购效益。
通过对比不同供应商的报价和产品质量,我成功地降低了一些采购成本,并且保证了产品质量的同时,为公司节约了一定的采购费用。
最后,我对采购过程中存在的问题进行了总结和分析。
在自查过程中,我发现
了一些在采购过程中存在的问题,包括供应商管理不严格、采购文件填写不规范等。
针对这些问题,我已经制定了相应的整改措施,并将在今后的工作中加以落实和完善,以确保采购工作更加规范和高效。
总的来说,通过此次自查,我认识到了自身在采购工作中的不足之处,并已经
有针对性地进行了改进和提升。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自身的采购管理能力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的关注和指导!
此致。
敬礼。
超市巡店要求

超市店长巡店要求店长巡店是超市营运工作的一个重要组成部分。
如果没有巡店管理,店长就没有日常工作安排,就没有对门店管理的要求,主管及员工就没有压力。
管理公司或区域的管理要求就没有可靠的落脚点,一切管理都难到位。
同时店长巡店也是锻炼店长业务水平的好机会,发现问题才能解决问题,很多公司的政策如果没有店长及时反馈跟修正,最终也是镜中月,因此有效落实,可靠落实巡店制度是店长管理的要求,是督导的要求,也是公司的要求。
考虑公司的现状,本着务实的精神,店长巡店要求分基础要求、进阶要求、业务性要求三类,方便公司、督导、店长开展巡店管理工作。
一、基础要求对于新店长及非业务出身店长可以参考使用,使用这种对照记录法对各个基础环节进行执行并发现问题,分析问题。
巡店时间为早中晚各三次,时间由店长自定,推荐时间:开业前、二次开业前、晚市前。
巡店工作考核细则二、进阶要求超市营运检查、公司管理检查重点是生鲜,因此对生鲜管理要求执行现有的订货、市调、进销存、损耗在巡店管理中体现,因此进阶要求能对生鲜区域进行更深入的管理。
要求与督导中的生鲜要求相同,主要是增加促销及商品控制的内容。
对于巡店的要求是店长自定,推荐在晚上营业结束前,对所有生鲜订单及进销存及当日促销情况进行简单分析,要求如下:三、业务性要求在前述要求都达到比较理想的状态和公司周清、三级考核都执行比较顺畅的情况下,考虑执行数据性要求比较高的巡店,分为二个部分1、数据性严格落实商品数据管理,执行对柜组的严格考核,如下:2、业务性提升到这个层面的店长,公司已认为是公司的优秀管理者,至少门店管理方面不需要条条框框的约束,只有比较粗的职责要求:1.各级主管的日常工作安排是否有改进之处,如何落实?2.部门主管促销工作是否需要改进之处?3.公司各项政策落实是否有改进之处,提升点在哪?4.公司DM档期这期有哪些缺点?对下期DM商品有哪些建议?5.门店堆位是否需要调整?6.季节性排面与促销改进提升点在哪?7.同等级门店同柜组销售数据分析,对比欠缺在哪?8.哪些主管需要提升?要点在哪?是否值得向公司推荐?9.员工有哪些要提升?哪些要淘汰?哪些要储备?10.各项指标进度如何?滞后解决措施在哪?。
药店督导巡店后整改报告

药店督导巡店后整改报告标题:药店督导巡店后整改报告引言概述:药店督导巡店是一种常见的管理手段,旨在确保药店运营符合相关法规和标准。
本文将通过引言概述、正文内容和总结三个部分,详细阐述药店督导巡店后的整改报告。
正文内容:1. 药品管理1.1 药品存储与陈列- 药品存储区域是否符合规定温度、湿度等环境要求- 药品陈列是否符合分类、编号、有效期等规定- 药品存储是否遵循"先进先出"原则1.2 药品采购与销售- 药品采购是否符合合规流程,如药品来源、合同签订等- 药品销售是否遵循处方药、非处方药的分类规定- 药品销售是否需要提供专业的药师咨询服务1.3 药品追溯与报废- 药品追溯系统是否完善,能够追溯到药品的生产、流通等环节- 药品报废是否符合相关规定,如报废手续、销毁方式等2. 人员管理2.1 药师资质与培训- 药店是否有持证药师,是否与药师资质一致- 药师是否参加过相关培训,是否持续更新药学知识2.2 服务态度与技能- 药店员工是否具备良好的服务态度,能够提供专业的药品咨询- 药店员工是否掌握正确的药品销售技巧,如推荐合适的药品、解答常见问题等2.3 工作纪律与卫生- 药店员工是否遵守工作纪律,如准时上班、着装整洁等- 药店是否保持良好的卫生环境,如清洁、通风等3. 设施与设备管理3.1 药店布局与装修- 药店布局是否合理,能够满足顾客需求- 药店装修是否符合相关规定,如卫生、安全等3.2 设备设施的完好与维护- 药店设备设施是否正常运行,如冰箱、空调等- 药店是否进行定期的设备设施维护,如清洗、保养等3.3 安全措施与紧急救援- 药店是否配备安全措施,如防火、防盗等- 药店是否建立紧急救援机制,如急救药品、培训人员等4. 财务管理4.1 药品进销存管理- 药店是否建立完善的进销存管理系统- 药品库存是否清晰可查,能够准确掌握药品流向4.2 费用支出与收入核对- 药店费用支出是否合理,如租金、人员工资等- 药店收入是否与销售数据相符,能够进行核对4.3 财务报表与税务合规- 药店是否按照规定编制财务报表- 药店是否遵守税务规定,如按时缴纳税款等5. 安全与风险管理5.1 药品安全与质量控制- 药店是否建立药品安全与质量控制机制- 药店是否定期进行药品质量检测,确保药品符合标准5.2 安全防范与风险评估- 药店是否建立安全防范措施,如视频监控、防盗系统等- 药店是否进行风险评估,如防火、防灾等5.3 突发事件应急处理- 药店是否建立应急处理预案,能够应对突发事件- 药店员工是否接受过相关应急处理培训总结:综上所述,药店督导巡店后的整改报告涵盖了药品管理、人员管理、设施与设备管理、财务管理以及安全与风险管理五个大点。
超市巡店总结

超市巡店总结超市巡店总结篇1超市巡店总结本次巡店的主要任务是检查超市的运营情况,包括商品陈列、库存管理、员工服务等方面。
巡店的时间为2023年3月1日至3月5日,巡店的区域为超市的生鲜区、食品区、日化用品区等。
巡店期间,我们发现了一些问题和需要改进的地方。
首先,部分商品的陈列不够整齐,有些商品没有摆放在货架上,有些货架上的商品摆放不规范,影响了顾客的购物体验。
其次,库存管理需要加强,有些商品库存量不足,有些商品的库存积压过多,导致过期或浪费。
最后,员工的服务态度有待提高,有些员工缺乏耐心,没有及时回答顾客的问题,影响了顾客的购物体验。
针对以上问题,我们提出了以下改进措施:对于商品的陈列,应该定期检查货架的摆放情况,及时调整商品的位置,保证商品整齐有序;对于库存管理,应该加强采购计划的制定,及时补充库存,避免过期或浪费;对于员工服务态度,应该加强培训和管理,提高员工的素质和服务水平。
在巡店过程中,我们还收集了一些有用的信息和数据。
例如,我们发现超市的销售额和客流量有一定的季节性变化,夏季的销售额明显高于其他季节;同时,我们还统计了超市的商品毛利率和损耗率,为超市的经营管理提供了参考。
综上所述,本次巡店发现了超市运营中存在的问题,并提出了一些具体的改进措施。
我们将继续关注超市的运营情况,为超市的经营管理提供更好的支持。
超市巡店总结篇2超市巡店总结一、巡店情况本次巡店主要覆盖了超市的各个部门和商品种类,包括生鲜、食品、日用品等。
巡店过程中,我们重点关注员工的操作规范、商品的陈列和摆放、以及设备的运行情况等。
通过对超市的全面检查,我们发现了一些需要改进的问题,并进行了详细记录。
二、巡店发现的问题1.生鲜区:部分生鲜商品的保鲜措施不够严格,导致部分水果和蔬菜出现过期现象。
此外,有些区域的商品摆放混乱,影响了顾客的购物体验。
2.食品区:部分食品的保质期标注不清晰,可能导致消费者误解。
同时,仓库的清洁程度需要提高,以确保食品的质量和安全。
采购部巡店报告超市管理资料)

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是否有商品质量问题
11
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20
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注:此表由店长签名后留底一份,另一份采购部留底,完成期限、结果由采购员填写,责任人由店长填写,完成人、完成时间由完成人填写,由督导反馈信息给采购部。
采购部巡店报告
编号:
店:店长:采购人员:日期:
序号
内容
结果
责任人
完成期限
完成人
完成时间
备注
1
新品是否已到货
2
新品是否已上架,陈列是否符合要求
3
货架商品的陈列是否与陈列图一致
4
是否有不在系统的商品
5
供应商送货是否准时、准确
6
商品缺货是否严重和做缺货报告
7
滞销商品是否已做报告
8
商品索赔是否按流程、及时
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采购巡店报告

采购巡店报告
报告人:XXX
报告时间:XXXX年XX月XX日
报告内容:
近期,我公司采购部门对各地经销商进行了巡店,本次报告将着重呈现采购巡店的总体情况以及发现的问题及建议。
一、巡店情况
我公司采购部门于XXXX年XX月XX日至XX月XX日对XX个经销商进行了巡店,其中涉及商品包括A、B、C等系列产品。
巡店团队采用实地观察、产品测试、销售人员访谈等方式进行巡店,并对巡店情况进行详细记录。
二、问题发现
通过巡店,我公司采购部门发现了以下问题:
1. XX地经销商销售人员对产品知识掌握不足,无法解答客户
疑问,影响销售。
2. XX地经销商未按照要求进行陈列,部分商品陈列单一,未
完全展示商品特点。
3. XX地经销商尚未推广我公司最新系列产品,导致该省份市
场占有率下降。
4. XX地经销商未按要求评估库存,部分商品保质期即将到期,对公司货品质量造成不良影响。
三、建议
1. 采购部门应加强对经销商销售人员的培训,提高其产品知识
及解疑能力。
2. 采购部门应与经销商制定陈列方案,提出陈列标准,确保商品充分展示,切实提高销售额。
3. 采购部门应积极与XXX省份经销商沟通合作,推广最新系列产品。
4. 采购部门应加强与经销商的库存管理,加强保质期考核,并对不合格的产品及时处理。
以上为本次采购巡店报告,望公司各相关部门参考,进一步贯彻和落实上述建议,推动我公司销售额不断提升。
xx连锁药店巡店报告..

走到中药区域,货品虽少,但陈列也算较整齐,有些散货没用玻盘
而是不锈钢的盘子陈列,很不上档次,感觉格格不入
此店是新开门店,中药还未铺货
不知道此店周围人口入住情况,铺货需先考察周围人口情况,
才好定位。保守铺货原则是咀片配方的常用品种300多味需配
齐,量不宜多,0.5kg/包即可,散货应上常用品种,量也控制
门店
交大店
xx连锁药店巡店情况报告
感受及问题 顾客进门无接待声,出门无送声,店员扎堆聊天,对顾客爱理不 理,从进门到出门完全没有一种被尊重的感觉。中药区域硬件设施 较上档次,但是中药袋装系列,瓶装系列,散装系列以及礼品盒的 陈列很不到位,感觉很浪费公司设计的这些硬件设施,完全没发挥 出这些硬件设施应起的效应,感觉就像是把一件很漂亮的衣服穿在 了一个邋遢的人的身上
后,无复核,对病人也无交代。
何处理,而仍其发展。如果这样,非常容易流失客源。其次,
抓药的时候,也应先把处方和电脑小票核对后在开始抓药,完
后核对,嘱咐病人如何熬以及简单的服药禁忌。让病人感觉你
很负责也很专业。 此店面积很宽,中药区域也很大,参茸区域也很宽,但陈列很稀 加强员工对中药养护知识的培训,否则在梅雨季节和夏天中药
顾客的好感和信赖。2.陈列问题,中药柜前面摆放瓶装袋装的
中药应摆放整齐,而不应像挑杂货一样乱,最起码让顾客有爽 心悦目的感觉。散货还比较整齐。而摆放贵细药材的地方,即
使东西很少,也应保持干净,如贵细区有灯光效果应更佳。3.
医生诊室,如能再稍微打造哈,应该更上档次,医生都希望被 重视和尊重
进店就感觉很温馨,pop写的很漂亮,也很吸引人,店员也较热情, 提升培训店员专业知识,每一样中药都可以搭配销售,而效果
了一些知识以及搭配销售,非常不错,整个陈列都比较饱满整齐,
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是否有商品质量问题
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注:此表由店长签名后留底一份,另一份采购部留底,完成期限、结果由采购员填写,责任人由店长填写,完成人、完成时间由完成人填写,由督导反馈信息给采购部。
采购部巡店报告
编号:
店:店长:采购人员:日期:
序号
内容
结果
责任人
完成期限
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完成时间
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新品是否已到货
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新品是否已上架,陈列是否符合要求
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货架商品的陈列是否与陈列图一致
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是否有不在系统的商品
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供应商送货是报告
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滞销商品是否已做报告
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商品索赔是否按流程、及时
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