2015金华公务员考试时事热点：同一款空调为何两年涨了700元 什么推高了空调价格
浙江省公务员2015面试热点解析 公务员＂涨薪＂
热点概述2014年初，记者走访多地，了解公务员对其工资的看法。
某地一个组织部科长说自己任正科级实职已经8年，如今每月到手工资3000元出头，并表示今年春节同学聚会他没有去，因为万一大家比起收入来，自己会觉得无地自容。
在记者采访过程中，感觉自己收入较低的公务员不在少数，尤其是在一些基层公务员和年轻公务员之中这一比例更高。
关于公务员是否该涨工资的问题引起了社会各界的关注。
模拟题对于公务员薪酬待遇是否该涨这个问题，你有何看法?参考要点1.背景分析：公务员群体一直是社会比较关注的群体，尤其是公务员的薪酬待遇更是大家比较热衷的话题。
最近，某地一位科级干部感慨自己工资比较低，没脸去参加同学聚会的言论再次引发了人们对公务员工资是否该涨的讨论。
一方面是越来越多年轻人参加公考想为自己赢取“铁饭碗”，另一方面是已经在职的公务员感慨自己的工资收入少，两者形成了强烈的对比反差。
2.诚然合理的薪酬待遇能够提高公务员工作的积极性，能够提高他们对工作的热情与投入的精力。
3.从目前来看，公众的舆论对于公务员涨工资还是持反对态度，原因如下：一是认为公务员虽然岗位基本工资比较低，但是社保和公积金却明显比社会其他群体要高，综合下来，公务员的工资并不低;二是认为公务员工作某些岗位本身相对较清闲，按照付出与收获的正比例关系不应拥有较高的收入;三是某些公职人员服务意识差，对于老百姓的问题不重视，造成百姓很有意见，因此涨工资必然不会得到这部分群体的认同;四是公务员工资透明度不高，尤其是隐性收入往往不够透明。
4.如果想给公务员涨工资一个合理的理由，一是需要政府进一步落实“阳光工资政策”，将工资实际收入置于公众的监督下;二是要完善薪酬体系，不能干好干坏，干多干少一个样，要让收入真实准确反映工作状态;三是作为公务员自身来讲，要调整好自己的心态，不要因为暂时的“委屈”而影响自己的“服务”态度和水平，李克强总理曾经说过这样一句话“既然选择了为官，就要断掉发财的念头。
2015国家公务员面试热点公务员加薪问题
2015国家公务员面试热点:公务员加薪问题2015国家公务员面试交流群群号：95114739国务院公报官方微博于2013年3月12日上午发布《国务院办公厅关于深化收入分配制度改革重点工作分工的通知》，通知要求完善机关事业单位工资制度，建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度，完善科学合理的职务与职级并行制度，适当提高基层公务员工资水平;调整优化工资结构，降低津贴补贴所占比例，提高基本工资占比;提高艰苦边远地区津贴标准，抓紧研究地区附加津贴实施方案。
结合分类推进事业单位改革，建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资分配制度。
公务员加薪的说法一时盛行。
相关评论一份建议给公务员涨工资的提案，“2万多网友跟帖”。
3月4日下午，在政协会议文艺界别的小组讨论间隙，提案者何香久向记者解释，大多数公务员勤勤恳恳工作，没有灰色收入。
“不能让广大公务员为少数腐败分子埋单”。
3月5日下午，全国政协委员、人社部副部长何宪接受采访，回应公务员涨工资话题：公务员薪酬改革正在研究当中。
这被外界认为是公务员加薪“已成定局”。
针对公务员的工资问题,两种声音“泾渭分明”:一方面观点认为,“似有若无”的福利、津贴能够保障公务员过上体面生活,无需通过涨工资“锦上添花”; 另一方面观点认为,身处基层的一些公务员条件艰苦不说,待遇也是“难以启齿”,外界猜测的灰色收入“有失公允”。
“公务员过着紧巴巴的日子,为什么广大工人、农民、学生都争先恐后地去考公务员呢?”网友们质疑道。
而基层公务员在面对网友们的质疑时却感到很委屈。
随着新一轮公务员薪酬改革的进行，公务员工资改革正成为社会关注焦点。
一方面，自2006年至今，公务员工资连续7年未涨，但物价却持续上涨，一些基层公务员生活压力日益增大。
另一方面，公务员工资信息不透明，一直引发公众“吐槽”，甚至被认为有“撒娇哭穷”的嫌疑。
公务员到底该不该涨工资?在这个问题上，公务员群体与其他民众的看法迥然不同。
.2015国家公务员面试考试热点：推进消费扩大和升级
国家公务员面试考试热点：推进消费扩大和升级国家公务员面试考试辅导资讯可查看徐州公务员考试网，年月日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署推进消费扩大和升级，促进经济提质增效;决定进一步放开和规范银行卡清算市场，提高金融对内对外开放水平;确定发展慈善事业措施，汇聚更多爱心扶贫济困。
同时，国务院推进六大领域消费，其中包括互联网信息消费、绿色消费、旅游休闲消费、教育文体消费、养老健康家政消费等。
当前制约释放大国消费红利的主要因素是体制机制障碍。
近二十年来，我国劳动者报酬占国民收入比重及居民收入在国民收入初次分配中的收入占比也呈现出类似的下降趋势均呈现下降趋势，因此，此次会议提出增加收入让群众能消费。
年月日，修订后的《消费者权益保护法》(下文简称新“消法”)正式实施。
经过大修的新“消法”增加了很多新内容，这些修改，进一步体现了平等善待消费者与经营者的原则，在权益保护上更加鲜明地向消费者适度倾斜，并对网络购物、权益诉讼、惩罚性赔偿等有关消费者权益保护方面的热点问题作了明确规定。
同时，也是促使百姓能够安心消费、敢于消费，进一步促进消费、拉动经济增长。
深度解析[专家观点]国家常务会议部署推进消费扩大和升级，促进经济提质增效的工作是非常及时的，意义也是非常重大的，其核心就是促进整个经济驱动力的转换。
——中国经济景气监测中心副主任潘建成如果产品质量合格、环境优越、医疗服务有保障，百姓敢于消费的支出就会变成行动，变成实实在在的经济增长。
——北京大学经济学院教授、博士生导师曹和平[原因分析]在当前中国经济转型过程中，一个比较核心的变化就是由过去的投资驱动向消费驱动转变。
过去，经济增长过多地依赖投资增长，而投资增长波动性比较大，因此经济增长波动性也随之增大;消费的波动性相对来说比较平稳，那么经济增长就会更加平稳。
当前，消费驱动力的不断增强会使整个经济增长更加平稳，更加有支撑的力量。
投资驱动受到了两方面因素的制约，一方面是以前过快的投资增长带来了资源过度消耗和环境严重破坏等一系列后果，这是不可持续的;另一方面，工业、制造业等领域的投资增长过快，造成了严重的产能过剩，“三期叠加”中有一点就是前期刺激政策消化期，包括过去对投资刺激的政策，由此看来，未来的投资态势会有一定程度的下滑。
2015年金华公务员热点时评：银行坏账增速让人“捏把汗”
2015年金华公务员热点时评银行坏账增速让人“捏把汗”金华华图中国最赚钱的行业是什么？相信在不少人看来，银行业名列其中。
不过，最近一段时间，银行业身上的光环有些黯淡——挥之不去的坏账正让一些银行“喘不过气”。
近日，16家中国A股上市银行的上半年成绩单相继出炉，在平均日赚38亿元、继续冠居最赚钱行业头衔的同时，不良贷款余额也新增不少。
值得注意的是，坏账问题不只让上市银行头疼，中国整个银行业都在为此苦恼。
坏账增长额度超去年“上半年压力很大，整天忙得团团转。
总行对不良率考核层层下压，分行必须绞尽脑汁自己消化坏账。
”国内一家银行浙江省分行资产保全部老总何先生无奈地表示，在浙江地区，处理不良贷款眼下已经成为各家银行工作的关键词。
在上海，情况同样糟糕。
截至今年6月末，上海钢贸不良贷款余额接近180亿元。
随着上海钢贸商不还钱的比例大幅上升，近期银行纷纷加大清收力度，也开始启动对骗贷等行为的诉讼。
尽管各家银行使尽浑身解数来处置不良贷款，但从各大上市银行的数据来看，今年上半年不良贷款余额仍在不断新增，截止6月末，16家上市银行不良贷款余额达5580亿元，新增不良贷款772亿元。
而这，已经成为整个银行业的“通病”。
中国银监会公布的数据显示，今年上半年，银行业金融机构不良贷款余额增长1023亿元，为第11个季度增长，并且已经超过2013年全年992亿元的新增规模。
其中，五大国有银行的不良贷款余额共4235亿元，相比2013年同期增长21％。
值得注意的是，这样的银行不良贷款现状，还是上半年各家银行已经做出大比例冲销的结果。
以五大国有银行为例，2014年上半年，五大行冲销的不良贷款就近479亿元，同比增幅超100％。
但银行集体的努力，似乎并没能阻止银行不良贷款的恶化。
“化解的速度显然跟不上新增的速度，很快新的坏账又冒头了，不断有关注类贷款最终仍然收不回来而转化成不良贷款。
”银行业内人士说。
仅半年时间，银行的不良贷款新增额已赶超去年全年的新增额，如此增速，让不少金融业高管和市场人士都“捏了一把冷汗”。
2015公务员考试时政热点：统筹兼顾,正确对待公务员工资调整
公务员，一个普通的职业在中国被赋予了太多含义。
对于平民百姓而言，这个群体总是在光鲜亮丽中透出些许的神秘感。
崇高的社会地位，稳定的工作岗位，优厚的福利待遇，还有那些说不清道不明的“灰色收入”，这些模棱两可的议论几乎成为公务员群体在百姓心中的“代名词”。
而与之相对的，则是公务员工资自2006年以来7年未见调整，不同地区之间公务员收入差距巨大，社会舆论对于公务员待遇的“口诛笔伐”，而物价水平与生活压力的增大又令公务员们对着自己的工资单“无语凝噎”。
一方面是百姓与舆论对公务员福利待遇的“大张挞伐”，另一方面是公务员们因入不敷出而“怨声载道”。
在全面深化改革的今天，公务员工资这一老生常谈的话题再次被推上了风口浪尖，面对群众对于社会公平的合理诉求与公务员群体要求提高待遇的强烈呼声，调整公务员工资已经到了刻不容缓的地步。
“当官发财”，短短四字道出了古人对官僚阶层的整体印象。
在“当官”的同时想要“发财”，仅仅依靠国家发放的俸禄是远远不够的。
于是，滥用职权，贪赃枉法便成为了古时官僚们实现自身“发财梦”的“共性”手段。
纵观中国历史，贪腐与反腐成为贯穿整个中国古代史的“主旋律”之一，而官员俸禄的高低并不是决定官员“清正廉明”的主要因素：宋朝高薪养廉，可还是“养”出了蔡京，贾似道这样的贪官污吏;明朝低俸峻法，照样“挡”不住严嵩，马士英等人的利欲熏心。
两朝虽有包拯、海瑞这样两袖清风的“青天老爷”，却既不能挽救封建官僚整体腐化堕落的趋势，又加重了百姓心中对贪腐官僚的憎恨程度。
久而久之，“做官”便能“发财”竟然成为国人的“共识”，无论俸禄高低，只要掌握权力，便可“光宗耀祖”，“富甲一方”。
官员收入与贪腐所得被划上了等号，诸如俸禄此类的合法收入往往被视作“添头”。
随着时间的推移，对于官员收入的误解非但没有化解，反而愈演愈烈，成为群众抵触调整公务员工资的历史原因。
建国初期，经济凋敝，百废待兴。
觉悟高尚，甘守清贫，劳苦功高，成为群众对此时公务员群体的共同印象。
2015年国考真题及答案解析
2015年国考真题及答案解析2015年国家公务员考试是中国举办的一项重要考试，旨在选拔具有一定专业素质和能力的人才，为推动国家发展和建设贡献力量。
以下将对2015年国考的真题及答案进行解析，帮助考生更好地理解和应对类似题目。
真题一：请分析中国工业增加值增速低于国内生产总值增速的因素。
解析：该题目涉及中国经济增长的问题。
中国工业增加值增速低于国内生产总值增速的原因有以下几个方面：一是第一、二产业的增长缓慢，主要表现在资源性行业增速下滑和传统制造业疲软。
二是劳动力成本上升，使得劳动密集型产业面临困境。
三是国内外市场需求疲软，外部环境对中国工业增长形成压力。
四是能源和环境压力，限制了高污染、高耗能行业的发展。
真题二：请分析我国医疗卫生体制存在的问题及对策。
解析：该题目涉及我国医疗卫生体制的问题和应对策略。
我国医疗卫生体制存在的问题有以下几个方面：一是医疗资源分配不均衡，城乡医疗资源差距较大。
二是医患关系紧张，医疗纠纷频发。
三是医药费用高企，医保覆盖不全。
四是基层医疗服务能力薄弱，导致二级以上医院过度拥挤。
对策包括加大基层医疗服务能力建设，完善医疗资源配置机制，推进医疗费用控制和医联体建设，改善医患关系。
真题三：请分析中国的户籍制度对人口流动的影响。
解析：该题目涉及中国户籍制度对人口流动的影响。
中国的户籍制度存在较为严格的城乡差别，而这种差别对人口流动产生了一定的影响。
一方面，户籍制度限制了农民工在城市落户和享受教育、医疗等公共服务的权利，阻碍了人口的自由流动。
另一方面，户籍制度也有助于控制大城市过度的人口流入，维护城市的社会稳定。
解决这一问题的对策包括逐步取消户籍制度的限制，完善农民工工资、社保等政策，提高基层公共服务水平。
真题四：请分析中国企业创新的现状和发展对策。
解析：该题目涉及中国企业创新的现状和对策。
中国企业创新的现状主要表现在创新能力不足、创新投入不够、创新成果转化率低等方面。
提升中国企业创新的对策包括加大科技创新投入，加强企业自主创新能力培育，推动产学研用深度融合，建立完善的知识产权保护体系，促进国际科技合作等。
浙江省公务员面试2015面试分析 GDP增长目标约7%
热点概述李克强表示，我们要把握好总体要求，着眼于保持中高速增长和迈向中高端水平“双目标”，坚持稳政策稳预期和促改革调结构“双结合”，打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务“双引擎”，推动发展调速不减势。
今年经济社会发展的主要预期目标是：国内生产总值增长7%左右，居民消费价格涨幅3%左右，城镇新增就业1000万人以上，城镇登记失业率4.5%以内，进出口增长6%左右，国际收支基本平衡，居民收入增长与经济发展同步。
他说，经济增长预期7%左右，考虑了需要和可能。
以这样的速度保持较长时期发展，实现现代化的物质基础就会更加雄厚。
稳增长也是为了保就业，随着服务业比重上升、小微企业增多和经济体量增大，7%左右的速度可以实现比较充分的就业。
模拟题针对我国过去一年GDP增速保持7.4%，未来一年GDP增长目标定在7%，你怎么看?参考要点1.背景分析：当我们用新常态的视角来看待中国经济“成绩单”，不难感觉到增速放缓下的中国经济其实亮点纷呈：高技术产业增加值比上年增长12.3%;网上零售额同比增长49.7%，快递业务量增长51.9%;城镇化率稳步提升，中华民族历史上第一次有将近7.5亿人生活在城镇;居民人均可支配收入跑赢GDP;城镇新增就业1322万人。
2.如何落实：第一，创新创业，使“草根”创新蔚然成风;第二，创新创业，使“草根”创新蔚然成风。
第三，执行“互联网+”行动计划，推动移动互联网与现代制造业结合。
3.总结提升：新常态(新常态的主要特征：“中高速”“优结构”“新动力”“多挑战”)下的中国经济，正面临前所未有的机遇：城镇化继续释放投资需求;消费升级引领新兴产业崛起;节能环保产业创造巨大发展空间;信息化浪潮汹涌澎湃……我们完全没有必要为当前的经济增速放缓过度担心，只需在“新发展”“新征程”中以“平常心”去“适应”即可。
【联系我们】金华华图：金华市八一北街118号汇金国际商务中心15楼义乌华图：义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼1406-1409室浙师大分店：浙江师范大学杏园商贸街218-219(中国银行楼上)编辑：金华华图)。
2015年国家公务员考试时政热点：公务员工资上涨绝不是“齐步走” 取决于公务员考核机制
2015年国家公务员考试时政热点公务员工资上涨绝不是“齐步走”取决于公务员考核机制人民网北京12月3日电 (万鹏)昨日，中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，会议决定“县以下机关建立公务员职务与职级并行制度”，并指出，在职务之外开辟职级晋升通道，在全国县以下机关实施这项改革，有利于调动广大基层公务员的积极性。
国家行政学院教授汪玉凯在接受记者采访时谈到，这一制度的建立有利于打破“官本位”瓶颈，突破基层干部个人发展的“天花板”。
在此之前，中共中央办公厅印发的《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》中，对社会普遍关注的基层公务员待遇问题指出，“适当提高基层干部待遇，逐步改善工作生活条件”。
国家行政学院教授汪玉凯在接受记者采访时曾谈到，适当提高基层干部的待遇是大势所趋，但待遇上涨绝不是“齐步走”，未来仍需构建公务员薪酬变化的长效机制。
此次出台《意见》建立“县以下机关建立公务员职务与职级并行制度”将产生哪些影响?汪玉凯认为，职务与职级并行，相当于给公务员增加了一条晋升通道。
可以不当官，但也能享受到官员待遇。
实际上这一措施打破了“官本位”的瓶颈，有利于促进基层干部的个人发展。
之所以选择在县级以下推行此项制度，汪玉凯指出，是因为在全国公务员队伍中，多数公务员都在县以下机关工作，行政职务的职位非常有限。
他举例谈到，比如县以下机关，正处级只有县委书记、县长、县人大常委会主任、县政协主席等少数几个职务。
多数公务员一辈子，基本都是在科员、办事员这两个级别之间走完了个人仕途。
有机会升迁到副科、正科的都很少。
可以说，基层干部的发展会遇到这样的“天花板”就如何推行此项制度，汪玉凯最后向记者谈到，其实就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。
目前公务员的收入主要分为四大部分，包括职务工资、职级工资、各地区的补贴以及其他补助。
之前，各地区的补贴与职务挂钩，所以公务员收入很大程度上受到职务的影响。
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2015金华公务员考试时事热点：同一款空调为何两年涨了700
元?什么推高了空调价格
昨日，连日阴雨后一出太阳，大家就感到高温天气要接踵而来了。
2012年10月，凌女士购买了一台三菱电机1.5匹的壁挂式空调，价格为5800元。
她打算用用看，效果好的话，第二年再买一台。
去年10月，她去了几家卖场，发觉同样的机型，已涨了300元—400元。
因不急用，她想再等等，没想到到了今年，还是那个机型，有的卖场已把价格调到了6500元。
而奇怪的是，同是家电产品的电视机等，随着每年的更新换代，价格却是走下坡路。
空调价格为什么如此“特立独行”?
“去年涨了300元，今年又涨了400元”
前年在闲林购房的徐先生，去年底装修完毕，购置了不少家电，空调就是其中的大件。
他发现，空调的价格这几年一直都在涨。
“1.5匹、壁挂式、变频，当时买的是最新款，价格是3688元左右。
去年逛国美的时候，我发现同品牌的类似产品涨了300元左右，而今年，类似功能的空调价格又涨了400元。
”
有过购买空调经验的张女士也是这种感觉，以前购买一台1匹功率的国产空调，价格只要3000元上下，而如今随着空调功能的丰富，价格是一直往上走，如今没有5000元，根本无法买到好品牌的新产品。
事实真的如此吗?
昨日，记者来到庆春路嘉德广场的苏宁电器二楼空调专区。
不论是美的，还是海尔，最新款的空调价格均在4500元以上，功率越大，功能越多，则价格越高。
“现在空调都是变频的，比以前的产品更省电，所以价格才越来越贵。
”三菱专柜一位销售员如此解释道。
海尔空调的销售员是另一番说辞，“如果家里装修的话，还是提早买比较好，空调的促销活动比较少，价格比较稳，不像新款电视机，到了第二年就跌价厉害。
”
空调价格为何不降?她表示是因为新款空调增加了去除PM2.5等环保功能。
记者在一些空调专柜看到，同功率、同能效，差不多功能的空调，今年的新款与去年款的价格，相差了三四百元。
真是因为原材料和人工涨价吗?
空调真的是每年都涨吗?
苏宁杭州大区空调采销负责人杨磊昨天在接受记者采访时说，“据统计，单台空调的销售价格比去年涨了8%—10%，采购价今年就提升了3%—4%。
”
另一位家电行业的人士私下告诉记者，空调涨价的方式并非简单的上调产品价格，主要靠的是更换型号，推出新品，增加一些附加功能，从而抬高空调零售价，这样的话，消费者就无从直观对比，因此对价格上涨就不会太敏感。
那么，空调价格凭啥每年都涨呢?
杨磊说，据行业内分析，其中一个因素是空调原材料涨价。
“在家电产品中，空调所用的重金属原材料是最多的，主要就是铜。
”
“二手电器回收上，就可以看得出来空调比较保值。
一台用了七八年的电视机，回收价就是一两百元，而用了差不多年份的空调起码还能卖三百元以上。
”
但记者从国际期货铜的价格走势图发现，事实并非这么简单。
目前的铜价为41.4元/公斤，而在今年3月，每公斤的铜价为39.4元，这样看来的确处于涨价状态，但从一整年的走势图却能看到，铜价最高为45.3元/公斤，平均为43.1元/公斤，反而跌了不少。
杨磊对此解释说，原材料的价格与终端产品的价格之间并非步调一致。
“我个人认为，各环节的劳动力成本的上涨比较明显，是空调这些年一直涨价的主要原因之一。
”
中高端智能化空调多了，推高了均价
记者留意到，今年年初苏宁发布的《2014年空调行业白皮书》已经暗示了今年空调要涨价。
这份白皮书，除了提出整体市场规模保持5%增长等数据之外，特别对空调均价上扬做出了一些解释。
“自去年10月份起，变频空调新能效标准正式实施，我国空调行业将正式由SEER(季节能效比)时代跨入APF(全年能源消耗率)时代，变频节能产品占比提升，同时大量新技术的应用，空调均价将有一定程度上扬。
”
苏宁还预测，2014年会迎来空调换新高峰，因为2004年至2006年是中国城市空调普及年，而空调一般的使用周期是8—10年。
如今，家电产品的另一个销售重地在网络上。
某家电天猫店一位姓郑的负责人认为，空调换新占总销售量的10%—20%左右，每年的情况都差不多，不能成为空调涨价的理由。
“空调企业这些年的研发成本很高，尤其是变频空调新能效标准的实施，对节能提出了更高要求，所以涨价也是一种趋势。
”
同样在功能、科技上不断做文章的智能电视，也投入了大量的研发成本，为何价格却止不住地下跌呢?
杨磊说，智能电视和手机一样，如今被归类为电子家电产品，其特点是新品出厂时价格奇高，但过段时间就慢慢跌价。
而空调属于功能性的消费产品，价格就较为稳定。
“这些年一直主打节能环保概念，企业都在向智能化转化，推出了不少中高端产品，一定程度上推高了空调的价格。
”他举例说，光变频这个功能，比以前的定频，价格上就相差超过20%。
本文来源：金华中公教育。