保洁管理方案98905

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保洁管理方案

保洁管理方案

保洁管理方案一、保洁管理方案●清洁管理无盲点;●管理服务范围保持环境整洁,环境垃圾日产日清;●合理调整果壳箱或者垃圾桶,每日清运2次;●保洁人员应统一着装,佩带胸牌、仪容仪表整洁端庄;●为医护人员及病人、访客提供一个清洁、舒适的环境和工作环境;●操作规范化、管理科学化;●适时、及时、准时进行保洁服务,包括虫害灭杀;●爱护物业各项设施及财物;●及时处理垃圾、废弃物分类按指定地点安放;●节约用电、用水;[服务标准](6:00-7:00)拖扫病房,办公室(医生,护士,主任等)门厅,走道,楼梯,冲洗开水间、卫生间等。

(9:00-10:30)再次打扫病房,保持卫生区域的清洁,进行空气消毒。

(13:30-14:30)拖扫病房,各办公室,门厅,走道等卫生区域。

(14:30-15:00)进行紫外线和空气消毒。

(15:30-16:30)垃圾清运人员收送垃圾(生活垃圾)至垃圾站,分类处理。

以环境保护为目的,预防交叉感染,特作以下物料,工具,消毒液使用规定。

(一)垃圾袋使用规定品名垃圾袋颜色可回收垃圾(瓶、纸皮等)待定不可回收垃圾生活垃圾黑色垃圾袋(二)卫生工具使用规定名称区域标记拖把扫帚簸箕病房、抢救室、处置室、公共走道楼梯等蓝色标记卫生间红色标记办公区域黄色标记(三)消毒液配制及使用标准品名配制比例和使用方法工具类:拖把、抹布等用(1:20)84消毒液浸泡30分钟后,方可使用痰孟、便壶等用(1:6)84消毒液浸泡30分钟后,方可使用地面,墙面,扶手,窗台等用(1:20)84消毒液擦抹本草案呈院领导审阅,根据院方具体要求再做合理调整。

[保洁方案构想]根据院方有关人士介绍及本公司人员现场察言察看,我们将以国际清洁商联会(世界卫生权威组织TSSA)所规定的保洁特性为标准,严格执行我公司制定的《物业工艺手册》,为中医院创一流的物业保洁。

(一)保洁范围及人员配置表保洁区域人员配置人数(名)住院部保洁员4名 4肝病科保洁员2名 2门诊部及外围卫生保洁员1名 1离休干部接待中心保洁员1名 1合计8人(二)日常工作安排及标准内勤工作内容频率/日标准1 地面保洁温拖4次,30分左右巡场一次无尘,无水,无杂物,无粘遗物。

保洁管理方案

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(三)保洁管理方案1、工作制度及考评方案(1)环境保护管理规定1)环境保护管理规定爱护绿化,不采摘花朵,不践踏草坪,不损坏树木。

爱护公共设施,不乱拆、乱搭、乱建、乱贴,保持本项目环境整洁。

本项目各商业市场、商业网点,饮食门店不得乱扔废弃物,乱倒污水及排放其它污染物。

本项目内任何单位和个人不得制造影响居民正常休息的噪音。

特别是在晚上十时至翌晨八时期间严禁制造各种噪音,违者管理人员有权干预制止并采取必要措施。

本项目内各种车辆在指定地点停放,出入禁鸣,整齐有序。

不在住宅内使用燃煤式采暖、取暖、餐饮设备。

2)清洁卫生管理规定请自觉维护本项目的公共卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等,不高空抛物,不在楼内公共通道、楼梯走道等公共场所堆放垃圾、摆放物品。

垃圾装袋,置于垃圾收集点内,以便及时收集清理。

请勿把垃圾、胶袋等杂物投入厕所或下水道。

不得饲养家禽、家畜和高大凶猛的动物。

饲养宠物必须符合政府的有关规定,且不得影响邻里休息。

带宠物在本项目散步时,不污染环境。

宠物伤人由其主人负责赔偿。

装修房屋,不得将垃圾废物弃于楼道走廊及公共场所。

本项目内任何公共场所,均不得乱涂、乱画、乱张贴,违者负责清除和粉刷费用,并在公告栏予以曝光。

商业网点不得在公共场所、走廊堆放物品或占用公共区域扩大营业场地。

提醒进入本项目的亲友,遵守本项目的管理规定,维护本项目的整洁。

物业项目部负责本项目的垃圾清运和消毒工作,积极配合环卫、卫生防疫部门采取多种形式开展环境卫生宣传,使住户人人爱清洁,个个讲卫生。

(2)清洁卫生实施细则1)本项目内的主干道、支道、人行道每天保洁,不定时循环打扫,确保整洁,无污垢、杂物、积水。

2)散水及排水沟每天不定时循环打扫,确保干净、无杂物、积灰。

3)垃圾筒每天清理至少1次,筒外每天至少一次用抹布擦洗干净,确保筒外观清洁、内无异味。

4)清运垃圾每天至少2次,上、下午至少各一次;5)墙门及车棚走廊每周至少清扫一次,确保干净、无垃圾、积灰、堆放杂物。

保洁管理方案

保洁管理方案

保洁管理方案保洁管理方案保洁管理是指对一个区域或场所进行日常清洁、清扫、卫生消毒等管理工作,以保持环境的整洁,提供一个舒适、干净的工作、居住环境。

以下是一份保洁管理方案,旨在提高保洁效率和服务质量。

一、明确责任分工明确保洁人员的责任分工,设置各类保洁岗位,如卫生区域保洁员、公共区域保洁员、办公区域保洁员等。

对每个保洁岗位的职责和工作内容做详细规定,确保保洁人员能够清楚自己的工作范围和任务。

二、制定保洁工作计划根据不同区域的特点和使用情况,制定保洁工作计划。

明确每天的保洁时间和保洁内容,包括清洁、清扫、消毒等。

并根据实际情况,制定季度或半年的保洁工作计划,对保洁工作进行全面、系统的规划。

三、建立保洁质量评估机制建立保洁质量评估机制,定期对保洁工作进行评估和检查。

评估标准可以包括保洁时间、保洁内容、清洁度等指标,以客观的标准评估保洁工作的质量,并给予奖励或处罚,激励保洁人员提高工作积极性和责任心。

四、提供必要的保洁设备和工具保洁人员需要具备适当的保洁设备和工具,例如扫帚、拖把、垃圾桶等。

确保设备和工具的数量和质量能够满足保洁工作的需要,并定期检查和维修设备,保持设备的正常运转。

五、培训保洁人员对新进保洁人员进行必要的培训,包括保洁流程、保洁工具使用、清洁剂使用等。

培训内容具体针对不同的保洁岗位,提高保洁人员的专业技能和工作效率。

定期进行继续培训,更新保洁知识,提高保洁人员的综合素质。

六、加强沟通和监督建立定期的保洁与管理人员沟通机制,及时了解保洁工作的情况和问题,并及时解决。

保洁人员的工作表现应该由专人进行监督,确保工作按照要求进行,及时发现问题并进行整改。

七、引进科学化管理引进科学化管理的方法和手段,如使用现代化的保洁设备和技术,提高工作效率和质量。

同时,借助信息化技术,建立保洁管理系统,对保洁工作进行自动化管理和数据分析,提高管理水平和效果。

以上是一份保洁管理方案的概述,具体实施时需要根据实际情况进行调整和完善。

保洁管理方案

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保洁管理方案1.1服务操作规程1、保洁员安全操作规程(1)牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。

(2)在超过2米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。

(3)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。

(4)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。

(5)在不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。

(6)保洁人员应注意自我保护,工作时穿着工装,并保证工装整洁。

(7)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。

(8)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。

2、园林绿化安全操作规程为了规范园林绿化员工的作业,使员工明确安全操作的重要性,提高员工的安全操作意识,全面掌握好安全操作规程,特制定园林绿化安全操作规程,园林绿化安全操作分为三大类。

(1)高空作业安全操作规程1)树木绑固对高大乔木的绑固,必须确保树身稳定直立、不歪斜,保证梯子摆放平稳牢固后,方可进行绑固工作,绑固过程中,人员必须站稳,防止滑落。

2)干枝枯叶的清理及树木的修剪检查好工具的牢固性,以防作业过程中工具的松懈脱落而砸伤。

对于枯枝的清理,必须防患被下落的枝条打伤。

对树木的修剪,需固定好梯子,站稳方可操作。

(2)机械安全操作1)必须熟练掌握好机械操作程序,2)使用前做好各项安全检查(如:机油、汽油、刀片);3)机械运作中,人员不可摸触,需做好各项防护措施,以免受伤;4)加油时,必须停机,加满再启动,以防机械着火,发生意外;5)雨天禁止使用。

6)割草机的使用安全事项1.操作前从草地上清除木棍、石头、瓦砾及其它杂物,并观察地形;2.看是否有木桩之类障碍物,操作时请避让,紧急时立即停机;3.操作前检查机油、刀片、螺母、螺栓,确保机器处于安全操作状态;4.操作时勿使他人观看,其他人员应离现场10米以外,出示警示牌;5.操作时,不许赤足或穿凉鞋,要穿长裤、保护鞋,最好戴防护眼镜;6.发动机转速不宜过高。

保洁员管理方案.doc

保洁员管理方案.doc

保洁员管理方案1、树立高度责任感,关心商场利益,严格执行区域清洁责任制。

清洁过程中,如发现设施设备损坏或异常,应及时向上级主管或工程维修人员报告,负责管理区域内的卫生器具,确保卫生器具摆放整齐,随时保持新鲜美观,确保商场内外清洁,不留卫生死角。

2、保洁人员应努力提高自身素质和对公司负责意识,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到、早退、擅自离岗。

如果有紧急情况,他们必须向主管请假。

值班人员不得做任何与自己工作无关的事情。

在休息室休息前获得主管的批准。

3、合同岗位区域的卫生必须符合规定的标准,连续三次不符合标准的将给予警告、罚款、辞退罚款。

值班长必须在当天做详细记录。

4、清洁人员应对商户热情周到、客户服务,端庄有礼,视客户为上帝。

值班长必须在同一天立即处理对顾客的投诉,不得与顾客发生纠纷。

5、上班时,你必须穿干净的衣服,并将工作证直接戴在左胸上。

无论何时,你都不能穿短裤+背心、拖鞋。

6、保洁人员应坚持原则,团结协作,礼貌待人,不要因个人恩怨而懈怠工作,不要给同事设备工作设置障碍,不要以任何借口扰乱工作秩序7、不允许私自拿走公物,私自出售废品。

如果被发现,他们将同时被罚款和解雇;卫生工具如有损坏,应按2+价赔偿,并及时将物品移交给监理8、商场内的垃圾应随时清理干净,及时用垃圾桶运出体育场或指定地点、垃圾袋倒入容器。

垃圾不允许用自动扶梯运输,垃圾必须通过楼梯运输。

楼梯和自动扶梯周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员有权劝阻、停止工作中破坏公共卫生的行为,并在无法处理时立即向上级报告、解决,并有权在工作中提出一些合理化建议。

10、清洁人员必须严格遵守清洁人员的清洁程序。

清洁领班的职责1 、接受清洁主管的监督,带领下属员工按照清洁工作程序完成当天的清洁工作。

2 、合理调配员工,清扫重点、值班困难部位,督促员工清扫责任区,不留卫生死角。

,做好日常清扫记录。

(记录见附页)三、检查本班员工出勤情况,找出旷工原因,及时采取补救措施,合理安排下属员工,确保当天工作任务完成,并及时向主管汇报相关信息。

清洁保洁服务管理规章制度、质量管理方案

清洁保洁服务管理规章制度、质量管理方案

清洁保洁服务管理规章制度、质量管理方案一、管理规章制度1、行管制度(1)上班签到、下班检查早退情况,公司各工作点设专人清点登记;违者员工每次扣发奖金十元,领班以上管理人员每次扣发奖金二十元;(2)上班前要做好各种准备:服装整洁、佩带胸卡、工具齐备,工作服必须保证每周洗涤一次;上班前下班后要彻底整理办公室、休息室、库房的卫生;保洁点员工上岗期间,男同志不得留长发和胡须,女同志不得浓妆及佩带饰物,不得穿短裤和裙子;每一款违章一次扣奖金二十元;(3)严格落实各项规章制度,坚决服从各级领导的安排和指挥,按要求高质量的完成领导分配的各项工作;所有工作在领导安排后必须立即行动;有事要逐级请示汇报;违反本条者立即开除,只发基本工资,永不录用!(4)坚守岗位、遵守工作纪律,工作时间不许打闹、嬉笑、闲聊,违者罚款二十元;决不允许吵架骂人之类的事情发生,违者罚款一百元后开除;不准干私活儿,不接待与共作无关人员,工作餐中不许喝酒,严禁随地吐痰和乱扔废弃物品,不许在工作区内闲逛,班上严禁购物,违者罚款五十元;未经许可,不得动用甲方器材,违者根据甲方要求处罚;在狭窄处与他人相遇时,应主动礼让,工作中有客人经过时,应立即停止作业让其通过,违者罚款二十元,造成后果责任自负;无论任何原因,都不得与甲方工作人员、顾客、商户发生口角和争执,有问题应通过领导协调解决,违者罚款一百元后开除;工作中捡拾物品财物要及时归还原主或上缴甲方保卫部门,分毫不得装入自己腰包,违者视同盗窃,赔偿全部损失、扣发全部工资后交保卫部门处理,责任一律自负!(5)工作时不许将有损地面的工具和物品推来拖去,必须将其拿离地面移动,违章一次罚款二十元;(6)爱护甲方一切财物,做好防火防盗等安全工作,工作时严禁吸烟,公司及甲方物品不得占为己有,领取工具时,必须以旧换新,丢失损坏公共财产要自觉赔偿,违反者扣除全部奖金,赔偿损失后立即开除;(7)工作时间不许擅自离开岗位,有事要向领导请假,请假时间不足半天算半天、不足一天算一天,未请假者按矿工处理;(8)上班时间严禁打私人电话;发现一次,视时间长短罚款十至五十元;(9)公司保洁点严禁转手个人承包,提出此项要求的任何个人,公司将予以开除,永不录用!(1)各工作点上班时间根据实际情况确定;星期天节假日根据工作任务情况安排是否休息;特殊情况由领班请示公司后可临时安排;(2)建立考勤登记表,有专人负责落实,每月送公司作为发放工资和奖金的依据;考勤表不得复写、誊抄、及别人带写,不得涂改、作假,违者除追回损失外,撤销领班员职务、按员工基本工资发放后予以开除!(3)全体人员要按规定时间上下班,无故迟到或早退一次视情罚款十至二十元,当月累计三次即行开除;(4)请假必须写清假条,说明天数和原因,事假每月不得超过三天,否则当月无奖金,超过五天的予以辞退;当月的请假条必须和考勤表一起上报,否则算事假;(5)无故矿工一天扣三十元,旷工两天即行开除!(6)请病假应持医院证明,否则按事假处理;(7)遇有特殊情况,管理人员有权安排加班,无故拒绝一次,扣发当月奖金,拒绝两次者予以辞退!(1)全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录并圆满完成任务者,发奖金二十到三十元;完成任务标准如下:工作服干净并佩带胸卡;地面干净:无水迹、无污迹、无垃圾;凡是能用手摸到的部位不得有灰尘;所有垃圾容器的垃圾不得外露;不在地面上推拖物品行走;厕所内的粪便不得留超五分钟,小便池内不得由尿锈;无违章纪录。

保洁管理办法

保洁管理办法

保洁管理办法一、总则为了加强对保洁工作的管理,确保环境卫生的良好状态,提高居民生活的质量,制定本保洁管理办法。

二、保洁工作责任1. 小区物业公司负责组织协调小区保洁工作,制定保洁计划并确保其执行。

2. 物业公司应聘请专业的保洁公司负责小区公共区域的日常保洁工作。

3. 物业公司应配备足够的保洁人员,确保小区保洁工作的正常进行。

4. 居民也有保洁义务,应保持自己门前的卫生和公共场所的整洁。

三、保洁工作内容1. 日常保洁工作包括小区公共区域的清扫、擦拭、垃圾清理等。

2. 物业公司应定期进行大面积清洁,如地板打蜡、墙壁涂刷等。

3. 物业公司应将小区绿化进行定期修剪、施肥、除虫等工作。

四、保洁时间安排1. 小区日常保洁工作按照早、中、晚三个时间段进行,确保小区环境的整洁。

2. 物业公司应定期制定详细的保洁时间表,并告知居民。

五、保洁用品管理1. 物业公司应采购符合卫生标准的保洁用品。

2. 保洁用品应储存在安全、整洁的地方,严禁私自带离开小区。

六、保洁检查与评估1. 物业公司应定期进行保洁工作的检查与评估,发现问题及时整改。

2. 居民可通过物业公司提供的投诉渠道反映保洁问题。

七、违规处理1. 居民有违反保洁管理办法的行为,物业公司有权要求其整改,并可以采取一定的惩罚措施。

2. 严重违反保洁管理办法的行为,物业公司有权采取停水、停电等措施进行处罚。

八、附则1. 本保洁管理办法自发布之日起生效,并适用于全体小区居民。

2. 物业公司有权根据实际情况对本办法进行修订和补充。

3. 本办法解释权归物业公司所有。

以上是关于保洁管理办法的内容,希望能够对小区保洁工作的管理提供指导和规范。

保洁服务管理方案三篇

保洁服务管理方案三篇

保洁服务管理方案三篇篇一:保洁管理方案清洁保养是物业管理的重要组成部分之一,是体现物业管理水平的重要标志。

高质量的物业清洁保养为业主或用户提供整洁、舒适、优美的工作环境与生活环境。

而且,通过清洁保养,可以延迟和减缓物业装饰物表面自然老化及人为磨损,延长物业再装修翻新的周期,既经济又能保持物业美观。

在XX,我们将对小区的清洁卫生、绿化等项目提供高标准的服务,努力营造一个舒适、整洁、明亮的居住环境,XX实行16小时两班组保洁制度,早晨6:00上班直至晚上10:00时下班。

以保证XX的卫生达到要求,每日的卫生全面清扫在人流低谷时进行,尽量减少对业户的影响。

一、小区保洁状况:1、小区清洁面积:(如下表)位置清洁频次清洁材料检查标准大堂清扫3次/日、清拖3次/日清洁材料:洗洁精、无灰尘无污迹大堂墙壁清擦1次/周大堂玻璃门窗清擦1次/天绿水、洗衣粉、洁厕水、玻璃水、清洁工具:毛巾、玻璃刮、毛刷、水管、扫把、拖把、垃圾铲等不锈钢呈本色楼层电梯厅地面清扫2次/日、清擦3次/日清拖3次/日楼层电梯厅墙面清擦2次/日楼层屋檐清洁2次/周楼梯清扫1次/日、清拖1次/日楼梯墙面清擦2次/周楼层玻璃清擦2次/周消防门每周1次/日小区道路清扫4次/日、冲洗1次/15天室内公共场所清拖1次/日地下车库冲洗1次/月、管网清扫1次/月清扫4次/日地下车库墙壁2M以下除尘1次/周2M以上除尘1次/15天雨棚、连廊清洁2次/周垃圾桶清洁2次/日水景换水1次/月、清洗1次/月、清洁1次/日采光井清洁1次/日门岗厅地面清洁1次/日广场地面清洁1次/日电梯清洁1次/日路灯清洁1次/日2、检查标准:XX清洁工作检验标准和方法分类项目检验标准检验方法楼层公区卫生地面无废弃杂物、纸屑,无污迹,无泥沙,理石地面有光泽,地毯平整、干净,无污渍。

抽查墙面理石墙面用纸巾擦拭50CM,无明显灰尘,乳胶漆墙面无污迹,目视无明显灰尘。

脚踢线、消防排烟口、警铃、安全指示灯、各种标牌表面干净,无灰尘、无水迹、无污迹、无斑点。

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保洁管理方案一、保洁管理方案●清洁管理无盲点;●管理服务范围保持环境整洁,环境垃圾日产日清;●合理调整果壳箱或者垃圾桶,每日清运2次;●保洁人员应统一着装,佩带胸牌、仪容仪表整洁端庄;●为医护人员及病人、访客提供一个清洁、舒适的环境和工作环境;●操作规范化、管理科学化;●适时、及时、准时进行保洁服务,包括虫害灭杀;●爱护物业各项设施及财物;●及时处理垃圾、废弃物分类按指定地点安放;●节约用电、用水;[服务标准](6:00-7:00)拖扫病房,办公室(医生,护士,主任等)门厅,走道,楼梯,冲洗开水间、卫生间等。

(9:00-10:30)再次打扫病房,保持卫生区域的清洁,进行空气消毒。

(13:30-14:30)拖扫病房,各办公室,门厅,走道等卫生区域。

(14:30-15:00)进行紫外线和空气消毒。

(15:30-16:30)垃圾清运人员收送垃圾(生活垃圾)至垃圾站,分类处理。

以环境保护为目的,预防交叉感染,特作以下物料,工具,消毒液使用规定。

(一)垃圾袋使用规定品名垃圾袋颜色可回收垃圾(瓶、纸皮等)待定不可回收垃圾生活垃圾黑色垃圾袋(二)卫生工具使用规定名称区域标记拖把扫帚簸箕病房、抢救室、处置室、公共走道楼梯等蓝色标记卫生间红色标记办公区域黄色标记(三)消毒液配制及使用标准品名配制比例和使用方法工具类:拖把、抹布等用(1:20)84消毒液浸泡30分钟后,方可使用痰孟、便壶等用(1:6)84消毒液浸泡30分钟后,方可使用地面,墙面,扶手,窗台等用(1:20)84消毒液擦抹本草案呈院领导审阅,根据院方具体要求再做合理调整。

[保洁方案构想]根据院方有关人士介绍及本公司人员现场察言察看,我们将以国际清洁商联会(世界卫生权威组织TSSA)所规定的保洁特性为标准,严格执行我公司制定的《物业工艺手册》,为中医院创一流的物业保洁。

(一)保洁范围及人员配置表保洁区域人员配置人数(名)住院部保洁员4名 4肝病科保洁员2名 2 门诊部及外围卫生保洁员1名 1离休干部接待中心保洁员1名 1合计8人(二)日常工作安排及标准内勤工作内容频率/日标准1 地面保洁温拖4次,30分左右巡场一次无尘,无水,无杂物,无粘遗物。

2 墙面保洁擦抹一次无印迹,无杂物,清洁光亮3 方柱擦抹一次无印迹,无杂物,清洁光亮4 门、窗、玻璃擦抹一次,清洗一次/周无胶质,无杂物,透明光亮5 卫生间全面保洁4次,随脏随洁无异味,无脏迹,无尿碱,无水垢,镜面、墙面、地面清洁光亮6 门厅全面保洁4次,随脏随洁,30分钟牵尘一次地面清洁,玻璃光亮,无污垢,杂物7 办公室及病房开水间全面保洁4次,随脏随洁桌面、地面、垃圾等全面保洁2次8 公共过道湿拖4次,30分钟巡场一次,随脏随洁地面清洁,无污垢,水迹,烟头等杂物9 天棚每日清洗一次无灰尘、挂灰,无蜘蛛网10 灯具每周清洗一次无灰尘,清洁光亮11 标示牌每周清洗一次无尘,清洁光亮12 楼梯抹手擦抹,湿拖2次,随脏随洁梯间无泥沙,无蜘蛛网、挂灰,清洁光亮13 垃圾收集垃圾日产日清垃圾篓无堆积,无积水,无污迹14 院内广场随脏随洁地面清洁,无杂物(三)工具使用及消毒程序为预防交叉感染,严格规范工具使用及消毒程序。

1、拖把、扫帚、簸箕、抹布等清洁工具分区使用,并设有标记,共防4类。

第一类为医护人员办公室使用,第二类为病房使用,第三类为公共区域使用第四类为洗手间使用,工具在每日下班前消毒一次,抹布使用前后均经(1:20)84消毒液消毒30分钟。

2、痰盂、痰杯、便壶,每日以(1:6)84消毒液消毒30分钟。

3、各保洁区域地面墙面抹手,每日以(1:20)84消毒液消毒擦抹一次,并进行空气消毒一次。

4、每周重点消毒程序:周一、擦洗消毒公共场所病人床位(床架、床头柜、椅子、废水篓、水瓶)。

周二、擦洗、消毒值班室、办公室、会议室、治疗室、桌、椅、纸篓、水瓶等。

周三、擦洗、消毒开水间、配餐间、厕所、污物间、走廊。

周四、擦各个楼层、楼梯、病区玻璃。

周五、全面大清洁、消毒一次。

(四)保洁员的工作内容内勤1、清洁各值班室、办公室、治疗室、换药室、病室、大厅、走廊、台阶地面,随脏随洁。

2、各部门办公室、会议室、开水间、污物间、厕所卫生,并随脏随洁。

3、清理各部门办公室、会议室、病区汇总垃圾一次。

4、清理各部门办公室、病室病人床头柜、桌椅、电视机、床架浮灰一次。

一桌一布,用后使用1:20配制84消毒液消毒,清洗后晾干。

(五)保洁程序1、拖扫地面(1)打扫和干拖交替进行。

(2)把墙身、墙边,楼梯台阶、花盆底打扫干净。

(3)地面必须保持清洁,无杂物。

2、乳胶漆墙面的清洁(1)乳胶漆墙面每周清洁一次。

(2)用鸡毛掸子或干净的拖把轻轻拂去墙面的灰尘。

(3)用干毛巾清擦墙面的污迹,擦不掉的污迹使用细砂纸轻轻擦掉。

(4)用铲刀铲掉墙面上粘附的泥沙、痰迹。

(5)扫净地面灰尘,再用湿拖把拖将地面。

3、玻璃门、镜的清洁(1)发现玻璃粘有污迹时,先用玻璃刀铲除干净。

(2)用毛套没入玻璃水中。

(3)毛套用套按在玻璃顶端上下垂直抹(有污迹的地方重复抹)。

(4)玻璃刮刮去玻璃上的水分。

(5)一洗一刮连贯进行,当玻璃的位置和地面较近时,可把毛套和水刮作横轴移动。

(6)用毛巾抹玻璃面上的水珠和地面上的污水。

4、门窗的清洁(1)门拉手接触次数特别多,容易传播细菌,故清洁时,把清洁剂喷在无毛绒的毛巾上抹,达到无污迹、无尘埃为止。

(2)定期用(1:20)84消毒液消毒。

5、男、女洗手间的清洁(1)台面、镜面、地面无水珠。

(2)地面墙壁无灰尘、无污迹。

(3)马桶墙面无水污迹。

(4)洗手台、盆面无污迹、无杂物。

(5)卫生间无灰尘,碱油盒无污迹。

(6)各项设施完好无损,如发现有损坏及时报告管理处,并协助保护现场,查明原因。

(7)日常保洁工作要保持洗手间较高的卫生标准。

(8)每天上下班前后对洗手间进行全面大清洁(包括洗马桶、尿槽、洗地面、洗擦洗手盆及台面,抹擦玻璃门等)。

6、电梯清洁保养(1)把示意的告牌安放在电梯门前,以示工作。

(2)清洁玻璃镜面,手扶梯面、侧面、手扶带。

(3)用半干、湿布擦电梯门(指导塑料和胶条部分)及木板。

(4)关上电梯门。

(5)用无毛绒的布清洁电梯门及不锈钢部分。

(6)地面清洁(保持无灰尘、杂物)。

7、灯具清洁(1)关闭电源,一手托起灯置一手拿螺丝刀拧松灯置的固定螺丝取下灯置如果是清洁高空的灯具则架好梯子,人站在梯上作业,但要注意安全,防止摔伤。

(2)取下灯置后,用湿抹布擦后灯置内外污迹和虫子,再用干抹布抹干水分。

(3)将灯置装上,并用螺丝刀拧昆固定螺丝但不要用力过大,防止损坏灯置。

(4)清洁灯管时,也应先关闭电源,打开盖板,取下类管,用抹布分别擦抹灯管及盖板,然后重新装好。

8、清除虫和蜘蛛网勤巡查空调、天棚出风口、立柱、灯具、灯置内是否有虫和蜘蛛网,一经发现,立即消除。

9、清洁地垫揭开地垫,扫净地面沙砾粒灰,用湿拖把拖干净地面,用洗涤剂清洗地垫,清水冲干净后,凉干放回原处。

10、常见影响清洁的情况有哪些?如何处理?(1)梅雨天气的处理办法。

梅雨季节大理石、瓷砖地面和墙面很容易出现反潮现象,造成地面积水,墙皮肃剥落,电器感应开关自动导通等现象。

出现这些现象的处理办法是:在大厅人员出入频繁的地方放置指示牌,提醒客人“小心地滑”。

增派人员,及时清干地面、墙面水迹。

如反潮现象比较严重,应在大厅铺设一条防滑地毡,并用大块的海绵吸干地面、墙面的积水。

仓库内配好干拖把、海绵、地毯、毛巾等防潮用品。

(2)暴风雨天气的处理办法。

①天台的阴暗沟渠、地漏,要派专人检查,如有堵塞及时疏通。

②各岗位清洁员要配合秩序维护员关好各楼层的门窗,防止风雨刮进楼内,淋湿地面、地面及打碎玻璃。

③仓库内备好雨具、铁勾、竹片、手电筒,做到有备无患。

(3)发生水管瀑裂的处理办法。

当楼层内发生水管爆裂,造成楼层浸水时应按下列办法进行:①迅速关闭水管阀门,并立即通知秩序维护员和院方维修人员前来协助。

②迅速用扫把扫走流向电梯厅的水,如控制不了时可将电梯开往上一层楼,通知院方电梯工关闭电梯。

③用垃圾斗将水倒到水桶,再将余水扫进地漏,再用吸水器吸干地面的水分。

④打开门窗,用风扇吹干地面。

(五)日常工作考核细则日常工作考评表项目满分序号标准要求分值得分备注内勤70分1地面保洁:无尘,无水,无杂物,无粘遗物8分2墙面保洁:无印迹,无尘,清洁光亮6分3 立柱:无印迹,无杂物,清洁光亮6分4 门窗玻璃:无胶质,无杂物7分5卫生间:无异味,无脏迹,无尿碱,无水垢,镜面,墙面,地面清洁光亮7分6门厅:地面清洁,玻璃光亮,无污垢,杂物5分7办公室:桌面地面垃圾等全面保洁2次5分8公共过道:地面清洁,无污垢,水迹,烟头等杂物4分9 天棚:无灰尘,挂灰,无蜘蛛网4分10 灯具:无灰尘,清洁光亮4分11 标示牌:无尘,清洁光亮4分12楼梯:梯间无泥沙,无蜘蛛网,挂灰,清洁光亮4分13垃圾收集:垃圾篓无堆积,无积水,无污迹,垃圾清运率达100%5分[保洁质量三查制度]●员工自查:每个员工根据有关作业规程,对自己负责分管区域的保洁项目进行自查,及时发现问题、解决问题,并做好记录。

●领班巡查:领班应把巡回检查作为自己的主要工作,对管理区域内所有保洁部位、项目进行巡回检查,每天不得少于二次,并做好纪录。

●主管抽查:主管每日抽查不得少于一次;主管还应会同物业管理处经理(或陪同上级领导)每月三次联合检查,并做好纪录。

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