将“激励”运用到大学生思想教育中去
榜样激励在大学生思政教育中的运用

人的行为不仅受直接经验的影响,而且受观察的影响。
“如果人们仅仅通过自己的后果来了解什么是应该做的,那么将是非常吃力的,更不用提是靠运气了。
大部分的人类行动是通过对榜样的观察而习得的:即一个人通过观察他人知道了新的行动应该怎样做,这一被编码的信息在后来起着引导行为的作用。
”这就是说,任何人在社会生活中都会自觉或不自觉地学习、模仿自己心中的榜样。
有了榜样,人们学有方向,赶有目标,会时时受到激励。
榜样具有时代特色,代表了前进的方向。
作为榜样的模范人物的言行生动地告诉人们,应当怎样做,不应当怎样做,提倡什么,反对什么。
广大群众耳闻目睹榜样的感人事迹,容易引起感情上的共鸣,产生鼓舞、教育、鞭策的作用,激发人们模仿和追求榜样的愿望,使外在的榜样转化为催人上进的内在力量。
一、榜样激励的激励机制1.榜样激励的目标机制。
心理学家认为:人的行为往往被其内在的动机和需要所推动,而这些需要就是人们控制自己的生活效力能达到什么程度。
塑造榜样就是为了给行为提供参照,一旦榜样学习者将榜样确定为学习样板,也就明确了未来的行为目标,进而努力使自己的行为与榜样行为保持一致。
当人们确定了目标之后,会为了实现自己的目标主动采取行动。
榜样激励的前提是学习者的行为与榜样行为之间存在差距,榜样行为具有超越性和突破性,因此学习者就会把自身与榜样作比较,用榜样与历史相沟通,让榜样成为理解的桥梁,去寻找共性的契合点和闪光点。
然而榜样行为的获得不是轻而易举的,如果榜样行为目标定得太高则会丧失激励力量,这就是为何“高大全”的榜样少有人问津的原因之一。
因此学习者会从现实的社会榜样和校园示范中找到适合自己的榜样目标构建富饶的精神家园,做文明的继承者、传播者和开拓者。
2.榜样激励的强化机制。
行为主义者斯金纳认为人的行为是由外界环境决定的,外界的强化因素可以塑造行为,而榜样行为就可视为一种强化因素。
个人的价值评判具有较高的社会一致性与社会依赖性,一个人只有得到了社会的承认与接纳之后,才能形成稳定的自尊感,才有可能获得自信与安全感。
论激励教育法在大学生思想政治教育中的运用

还有一位辅导员运用情感激励法,通过关心和理解学生,建立 良好的师生关系,成功引导学生树立正确的价值观和行为习惯 。
运用激励教育法取得的初步成效
提高大学生的积极性和创 造力
论激励教育法在大学生思想政治教 育中的运用
2023-10-27
contents
目录
• 引言 • 激励教育法概述 • 大学生思想政治教育现状及问题分析 • 激励教育法在大学生思想政治教育中的运
用及实践 • 研究结论与展望
01
引言
背景介绍
当前大学生思想政 治教育的现状和问 题
激励教育法的理论 基础和应用价值
课程设置与教学方法缺乏吸引 力
学生参与度低,学习效果不显 著
缺乏对个体差异的关注和照顾
大学生思想政治教育中存在的问题
教育方式单一,缺乏多样性 教学内容过于理论化,缺乏实践联系
忽视学生情感需求,缺乏互动与参与
产生问题的原因分析
教育理念落后,未能跟上时代 发展
教师队伍素质参差不齐,缺乏 专业培训与指导
激励方式选择的局限性
本研究主要探讨了三种不同的激励方式,但可能还有其他有效的激励方式未被考虑。未来的研究可以进一步探索其他可能 的激励方式,以丰富和完善激励教育法在大学生思想政治教育中的应用。
缺乏长期追踪研究
本研究的观察期较短,无法确定激励教育法的长期效果。未来的研究可以进一步追踪大学生在毕业后的思想政治表现,以 评估激励教育法的长期影响。
社会环境和教育环 境的变化
研究目的和意义
研究目的
探讨激励教育法在大学生思想政治教育中的运用方式、实施效果及影响因素 ,为提高大学生思想政治教育的有效性和针对性提供理论支持和实践指导。
浅论激励机制在大学生思想教育工作中的运用

摘
要 : 过阐述激励机 制在 学生思想教 育工 作 中具体运用 , 析 了新形势下如何做好 学生 的思想工作 。 通 分
关键 词 : 励 ; 激 学生; 思想教 育
随着 大学 生思 想 教育 工作 的不 断发展 , 育工 教 作 者认 识 到 : 励 机制 已成为 大学 生思 想 教育 工作 激
标 的 同时 , 达 到学 校 教育 的 目标 。 也
一
激励 因素的媒介体 , 主要是指组织制定 的各种 政策 、 制度 、 措施。对于大学生来说 , 主要是指学校 制定 的各 种规 章 、 度 、 施 、 制 措 条例 等 。
3 激 励机 制 的实内涵
1激 励 机制 .
[ ] 谢海 光. 2 互联 网与思想政治工 作概论. 上海 : 复旦 大学 出版社 。0 0 20
( 稿 日期 :0 2一O 收 20 7—1 ) 1
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28 ・
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激 励在 实 际运 用 中必 须 遵 循 以下 五 个 方 面 的
育 。各班 举行 主题 班 会 , 围绕 着 “ 为 什么 活 着 ? 人 ” “ 为新 时 代 大 学 生 , 树 立 怎 样 的人 生 观 、 值 作 应 价 观 ? “ 时代 大 学 生 为 什 么 要 有 共 产 主 义 理 想 ? ”新 ”
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浅 论 激 励 机 制 在 大 学 生 思 想 教 育 工 作 中 的 运 用
宋 庆 国
2 因人 而异 的原 则 .
榜样激励在大学生思政教育中的运用

榜样激励在大学生思政教育中的运用摘要:新时期以来,我国的经济、政治、文化水平都取得了显著的进展,在此态势之下,国家、社会以及人民大众对于教育的重视程度不断提升。
在教育的发展之下,我国实行素质教育的模式,提倡“德智体美劳”全面发展的综合型人才。
而综合素质最为基础的层面是“德行”的培养,其直接关乎着学生的人生观、价值观和世界观的养成。
在此背景之下,各个高校都开设了思政课程。
各大高校面临的主要问题就是如何提升思政教学的水平和效率。
关键词:榜样;激励;大学生;思政教育;作用引言研究表明,人的行为不仅仅会受到主观思维的影响,更会受到观察的影响。
人类大部分的行为都是通过模仿来获得的,上学在课堂之中学习教师的行为是模仿教师的思维,而在课堂之中除了教师之外,还有其他的同学,这就是榜样存在的作用所在。
有了榜样,学生就会通过榜样的行为来检验自身的行为,从而帮助其在过程之中激励自身。
本文将主要围绕上述观点,简要地谈谈榜样激励在大学生思政教育中的运用。
1榜样激励的运用1.1确定榜样的典型确定榜样的典型,就是指确定学生应该学习的目标,这个目标表现的特点为时代性和实际性。
首先,在社会历史进程的过程之中,诞生了很多优秀的革命前辈,是学生在学习思政课程时必须要接触到的。
这些革命先烈都是学生的榜样所在,但是教师在选择之时,要结合实际的情况,选择时代较近,更能引起学生共鸣的。
其次,所谓的实际性,就是指教师在选择榜样时,不可过大、过远,使学生遥不可及,从而对学习不利。
1.2教师身体力行做好表率和示范作用在教育之中,教师的作用是不言而喻的,其不仅仅是学生在课堂之上的导师,更是学生在人生道路上的引路人。
就此可见,教师对于学生的影响是非常的。
如果教师在上课之时,只是教导学生要向榜样学习,而自身没有做到言传身教,那学生对于其必然会有所抗拒,不能达到榜样激励对于思政教学的效果。
1.3要正确处理榜样和他人的关系榜样的存在尤其现实的时代背景,每个人都可以成为榜样,每个时代也都会产生新的榜样。
论激励理论在大学生思想政治教育中的运用

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2 1 年 9月第 1 卷第 3 01 3 期
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5 ・ 6
Ju a f hnd nvri f C E uai a Si c d i ) or l C eg uU ie t o T M( d ct nl c neE io n o sy o e tn
3 奖励 忽视 个性 的张扬 .
式。 1 物质 激励过 重 .
Hale Waihona Puke “0后 ” “0后 ” 生 的生 活 环 境 相 对 前几 代 8 、9 学 优 越许 多 , 没有经 历过 历史 和政 治上 的动荡 , 也没 有 经历过大的经济波动。由于实施 了计划生育政策, 大部分的“O 8 后” “O 都是独生子女 , 、9 后” 他们 主张 独 立与 开放 , 求 事 业 成 功 与 高 品 质 生 活 , 多 数 追 大
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论激励理论在大学生思想政治教育中的运用
马 晓蓉 郭 宇琪
成都 6 13 ) 117 ( 成都 中医药大学 ,四川
摘 要:“0后” 9 后” 学生作为大学教育的主体对象,与 “ 0 8 、“ O 7 后” 有着显著的差别 ,因此 现行 的 大学生 思想政 治教 育的激 励措施 在 实际工作 中逐 渐显 现 出 了弊端 。本 文运 用西方 管理科 学
要 问题 。
当前思想政 治教 育 中激励 方式存 在 的问题 在 当前 大学生思想政治教育的过程 中, 已有一 些激励方式 , 这些激励措施在满足学生的需求 , 调动 学 生 学 习 积极 性 上 起 到 了一 定 的促 进 作 用 。“ 0 8 后 ” “0 学生作为大学教育的主体对象 , 、9 后” 有着极 具时代特征的价值观和行为方式 , 并与“O后” 7 有着 显 著 的差别 。 因此 现行 的一 些激励 措施 如奖励 制度 等, 在实际工作中逐渐显现出了弊端 , 使得激励达不 到预想的效果 , 这就需要思想政治教育工作者打破 陈规 , 利用科 学 的理论 , 探索 更加适 合 他们 的激励 方
论激励理论在大学生思想政治教育中的应用

论激励理论在大学生思想政治教育中的应用作者:丁丹丹来源:《群文天地》2011年第14期激励是思想政治教育的核心理论与方法之一,激励理论与方法在大学生思想政治教育工作中的运用也非常普遍且非常重要,本文介绍了激励理论的内容和作用,并分析了运用激励理论的四种方法。
激励教育法是以人们的客观需要和主观动机为根据的,是以实现一定期望为目的的。
研究发现,人只有在受到激发和鼓励的情况下,才会产生巨大的动力,去争取更大进步,从而产生最佳的言行表现。
当前,激励理论与方法被广泛运用于社会各个领域包括大学生思想政治教育工作,教育者通过对激励理论和方法的适当运用,提高大学生的思想认识和精神境界,使他们向更高的层次发展和进步。
一、大学生思想政治教育工作中激励理论的内容激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。
高校学生思想政治教育激励从内容来说,可以分为精神激励和物质激励。
精神激励在激励教育中占主导地位,而且激励的效果更为长久和有效,它能使受教育者从思想上受到触动,并有助于防止单纯物质利益追求的不良倾向。
物质激励和精神激励是互为补充,相辅相成的。
物质激励不能代替思想政治工作和精神激励,精神激励也不能代替物质激励,只有把两者结合起来,才能正确而充分的调动大学生的积极性。
二、激励理论在大学生思想政治教育工作中的作用1.运用激励理论能够促使大学生健康成长。
当前,我国社会经济成分、就业方式、和分配方式日益多样化,大学生面对各种思想文化相互激荡,容易产生各种困惑和迷茫。
因此,我们必须坚持以马克思主义为指导的思想政治教育,运用激励手段引导他们进行趋善避恶的选择,并激发大学生自觉把个人目标和集体目标相结合,把个人利益和集体利益相结合,始终坚持爱国主义,做一个对社会有用的人,从而促进大学生健康成长。
2.运用激励理论能够激发大学生的潜能。
运用激励理论,能够调动大学生的积极性和潜能,在对他们进行思想政治教育的过程中,不论是开班会或发言以及组织活动的形式,都要善于运用激励的方法,对他们晓之以理,动之以情,从而能够激发他们内心深处的情感,朝着他们的目标奋斗。
激励在学生思想政治教育工作中的探索与应用

激励在学生思想政治教育工作中的探索与应用【摘要】这篇文章探讨了激励在学生思想政治教育工作中的探索与应用。
在文章简要介绍了研究背景和研究意义。
在具体讨论了激励的定义与作用,激励在学生思想政治教育中的重要性,激励方法的探索以及实际应用,并通过案例分析加以说明。
在结论中总结了研究成果,并展望了未来研究方向。
通过本文的研究,可以更好地了解如何运用激励手段提高学生的思想政治教育效果,为今后的研究和实践提供重要参考。
【关键词】关键词:思想政治教育、激励、学生、方法探索、实际应用、案例分析、研究背景、研究意义、结论、未来研究方向1. 引言1.1 概述研究背景概述研究背景:随着社会的不断发展和进步,思想政治教育已经逐渐成为学生教育中不可或缺的一部分。
在学生思想政治教育中,如何有效地激发学生的学习积极性和思考能力,是一个亟待解决的问题。
本文旨在探讨激励在学生思想政治教育工作中的探索与应用,以期为提升学生思想政治素养提供新的思路和方法。
在当前教育环境下,学生的思想政治素养不仅仅是指传统意义上的政治觉悟和思想品德,更包括了对自己人生目标和社会责任的认识。
如何通过激励方法引导学生建立正确的世界观、人生观和价值观,成为每个教育工作者需要认真思考和探索的问题。
随着互联网时代的到来,学生的学习方式和思维方式也发生了巨大的变化,传统的教育模式已经无法满足学生的需求。
在思想政治教育工作中运用激励方法,成为提升教育质量和效果的重要途径。
在这样的背景下,本文将深入探讨激励在学生思想政治教育中的定义与作用,以及在教育实践中的重要性和具体的方法探索,力图为提升学生思想政治素养探寻新的路径和策略。
1.2 研究意义激励在学生思想政治教育中的应用,可以帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,塑造积极向上的人格品质,提高学生的综合素质和能力,为学生的未来发展奠定良好的基础。
在当前教育改革和发展的大背景下,深入探索激励在学生思想政治教育中的作用和方法,对于提高教育教学质量,促进学生全面发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义。
浅谈激励在思想教育中的应用

理 想 、信 念 和科 学 的世 界观 ,树 立 自尊 心 、 自信心 和 自豪 合当前社 会生活 水平 实际情况 ,不能使 精神激 励持久地 发挥
感 ,激励 员工 团结 、进取 、求实 、创新的精 神 ,把 实现企业 作用 ;只讲物 质激励而 忽视精神 激励 ,不符 合企业精神 文 明
良好的发 展远景和 埋头苦干 、诚实 劳动结合 起来 ,脚 踏实地 的要求 ,且 只能 发挥 一时 的促 进作 用 , 能从 根本 上解决 问 不
物 ,正是为 了以先进思 想和模 范行为 引导人 ,激励更 多的 员 4 、榜样激励 。即 用先进人物 的优 秀品德 ,感染 、影 响 员
工进步 ,提高 他们 的思 想道 德素质和科 学文化 素 质 ,培养有 工 ,使之 形成优 良品德 的方法 。首先 、榜 样激励 的方法 是符
理想 、有道德 、有文化 、有纪 律的 员工 。二是 因为表 扬激励 合事物发 展的不 平衡规律 的 。在 任何企业 中,员工的思 想觉 符 合人们的心 理特 点 ,表扬是直 接满足 人精神 需求 的一种形 悟 、劳动态 度 、工作能 力、贡献 大小 ,总 是参 差不齐 的。思
行 的方法 。表 扬激励 之所以 重要 ,一是 因为 它符合思 想政治 不利于激 发竞争 意识 ,调 动每个 员工 的积极性 和创造性 ;只 工 作的 目标 。思想政治 工作 的根本任 务 ,是 用先进 的思想体 奖励个人 ,容 易滋长个 人主义 ,一切 向钱 看 ,不利于 培养 团 系教 育 员工 ,武装 员工 ,培 养和造就企 业新 人。表扬 先进人 队精神 。
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三 、在思想教育工作 中实行 “ 激励”的重 要性
实行激励机制 ,有助于改变 目前高校严进宽 出无法出好人才 、高端 人才的现象 。 对于学生来说 , 有激励 、 有竞争才会更有动力去学习知识 , 适应大学校园 ,在新 的平台上展现 自我 , 更好地适应社会的激烈竞争 。 此外,实行激励机制有利 于充分调动学生 的自主性和 自 觉性 。许多
一
目 前许多大学的学分制度并没有突显激励性和竞争性。只要修够 了 学分 ,大家一样可以拿到毕业证书 ,这样不利 于培养更为优秀的学生 。 应该将学生所修的学允 数和成绩的考核相结合,不仅需要有 “ 量” , 更
要重视 “ 质” 。对于学习优 秀、同时在德智体全面发展的学生给予奖励 , 勉励优秀的学生继续努力的同时 ,鼓励其他没有得到奖励 的学生继续努
二 、“ 激励”在大学生思想教育 的应 用实践
随着 高校的增多 ,大学生的增加 ,学生面临更大 的社会就业竞争压 力 ,然而 ,大部 分进入大学 的学生并没有对 自己的未来有正确 的认识 。 目前 ,许多大学生在由于学校 的管理政策宽松 ,缺乏约束力 ,所 以在进 入大学后 便采取得过且过 的学习态度。大部分学 生都认为 ,进入 了大学 学习没有 压力 , 工作不一定会用到学习的知识 ,只要文凭好就能找到工 作 ,考试不求优 秀 ,只求及格 。这类缺乏积极性的学生 ,并不在少数 。 这样的高校思想 教育并不符合我 国对于人才培养的标 准,出来 的人才缺 乏积极性 、主动性 、 竞争力 以及创新性 ,并且甘于平庸 缺乏个性化 的发
他们为实现 目标而奋斗。 第二 ,学生遇到无法解决的困难 的时期 。这种时期一般是针对个 人
学生在初高 中时期,由于学习缺乏动力 , 通常都是在监督下学习 , 然而 ,
进入大学,缺乏父母和教师的监督 ,对于学 习往往缺乏 自 觉性 。实行激 励机制 , 有利于帮助学生在大学积极提升个人素质的重要性 以及主动学 习和主动参与活动培养交际能力 、获得更多的社会经验的重要性。 最后 ,对于高校来说 ,实施激励机制,所培养的人才更能适应社会 的发展 ,同时更加符合我国对人才培养 的要求。
展。
修养 、学术水平 以及体育等三个方面进行考核 ,适当地制定 三个方面所
占的 比重。同时 ,对于德育考核不及格的学生 ,或者在及格边缘 的学生
应该加以重视 ,对其进行警告 ,同时也应对其进行适当的辅 导,寻找原 因,帮助学生积极面对困难 , 重拾信心。另外 ,应该实行适 当的淘汰制
度 ,如果 学生 长期处于德智体 的及格线下的话 ,则需要对其进行警告或 者处分。 当然,对于优秀的学生 , 应该按照综合考核成绩的不同成绩层次进 行奖励 ,同时 , 为鼓励学生 , 对于更为优秀的学生可 以适当提供实 习机 会等实践性和实用性 的奖励。
随着 改革开放 的深入 ,当代大学生受到极 大的外来思想的 冲击。因
此讨论和加强大学生思想教育 的方法是极为必要的。由于大学生们的思 想观念呈 多元 化发展 ,因此 ,需要高校的教育工作者 寻找适合新时期教 育工作的手段 ,而激励机制正是其中一种重要 手段 。为此 ,需要高校的 教育工作者认识 激励机制 的内涵 ,同时对其进行改进 ,使其适合于大学 生思想教育 的方面 ,并积极探索其在大学生思想教育上 的应用实践。
目 前, 许 多高校对于大学生 的思想教育过于宽松 , 并且缺乏针对性 、 激励性和竞争性 的指导 。因此 ,为了帮助大学生能在高校 中成长为具有 创造性 、具有竞 争意识 同时能充分展现个人的特长 , 高校 的思想教育者 应该尝试将激励机制运用 于大学生的思想教育 中。 1 、推行激励教 育的几个重要 时期 为了更好地运用激励机制 ,教育工作者需要 准确地把握时机 ,这样 的教育效果会更好。 第一 , 新生 时期 。这个时期 的学生刚刚跨越 高考 , 踏人大学校 门, 那 时他们对 于高校 的学习制度认识不足 , 对学校 的新环境和新的学习方 式充满着好 奇心 。这时候 的学生仍对高校充满热情 ,希望能够有一个更 好地平台展 现 自 我 。因此 ,此时是实行激励教育 的良好时机 ,激发他们 对于学习和奋斗 的热情 ,通过对未来的展望 ,帮助他们建立 目标 ,激励
将 “ 激励’ ’ 运用到大学生思想教育中去
王
吉林 工商学院
吉林
长春
1 3 0 0 6 2
【 摘 要 】近年来 ,大学生在 大学的 学习和生 活受到 了许 多消极 因素的影 响,不重视个人素质 的提升 , 对 于大学学 习和生活得 过且过。因此 ,高校 教育 工作者 需要 采取 更为有效的手段 , 提 高学生的积极 性。而 “ 激励”正是 目前颇具创新性和实践意义的开展 大学生思想教育 工作 的重要手段 。为 此 ,需要 高校 的教 育工作 者认 识激励机制的 内涵和重要性 ,同时对其进行改进 ,探 索其在 大学生思想教育上的应用实践。 【 关键词 】高校 思想教育 激励 中图分类号 :G 6 4 1文献标识码 :A 文章编号 :1 0 0 9 . 4 0 6 7 ( 2 0 1 4 ) 0 6 . 1 2 9 — 0 1
力。
、
“ 激励”在大学生 思想教 育中的 内涵
目前较 为有效 的激励手段便是竞争激励机制 。通过竞争和激励 ,可 以充分调动学生们 的积极性 ,激发学生们为实现 目 标 而努力 。在高考后 迈人大学校门的学 生们常常抱有得过且过的消极态度 ,因此 ,更需要在 大学生的思想教 育中实行激励性教育 ,使学生们形成新 的 目 标 ,鼓励学 生主动参 与 , 并且取得更好 的收获 。
同时, 对于大学生的学分制 , 应该执行更有 弹性的教学计划和学制 , 可以考 虑打破专业的限制 , 允许优秀的学生提前修读高年级 的课程 ,允 许修满学分并且成绩优秀的学生提前毕业 。 3 、改革考核制度 除了对于学生的成绩有所要求外 ,更应该注重学生的全方位发展 , 增加学生的社会竞争力 。因此 , 对于学生的考核应该从学生的思想道德