加强HSE体系建设是实现本质安全的保障
化工工程施工问题及安全管理的策略探讨
化工工程施工问题及安全管理的策略探讨摘要：近年来，石油化工行业的竞争日益激烈。
很多企业为高质量发展，批复并实施了大量新建和改扩建项目、安全隐患及环保治理项目、生产优化和节能改造项目。
石油化工工程建设项目一般工程量大、要求的时间紧迫、作业环境复杂多变、高风险作业多，安全管控的难度大，要求高。
大量工程建设项目的实施，也给企业的安全生产管理带来诸多困扰。
在如此严峻形势下，处理好安全和发展的关系，落实安全第一理念，追求更好的安全业绩，已是各企业的共同追求。
关键词：化工工程；问题；安全管理；策略1化工工程施工存在的问题1.1生产流程不规范目前，化工工程与其他多个行业密切相关，如工业生产中煤的焦化生产、石油的精炼提纯、利用海水制取氯化钠、烧碱的制造与产出等，在一定程度上推动了我国的工业发展水平。
然而，大部分化工工程在施工过程中，没有严格规范生产流程，一旦遇到突发情况，工人无法在第一时间解决问题，不仅降低了安全施工质量，还容易导致爆炸、火灾等危险。
此外，化工工程不同于其他产业，工人不仅要面临高空作业，还要面临高温高压、易燃易爆等施工环境，给施工带来了较大的压力与风险。
如果没有规范、严格的生产流程，将无法有效地提高施工效率和质量，不利于化工工程的发展和进步。
部分化工工程在施工过程中，需要使用较多的大型设备，比如，化纤、塑料、橡胶的生产设备规模都很大，不仅锅炉数量和生产线路繁多、水气输送管道密集、仪器仪表和监控审查装置众多、施工工艺复杂，而且需要不同环节的工作人员之间相互配合，且与其他专业施工机构交叉作业，在一定程度上加大了安全管理的难度。
如果生产流程不规范、不明确，将明显扰乱施工工序，降低施工效率和质量，不利于化工工程的推进。
1.2安全管理意识薄弱近年来，我国化工施工引发的安全事故不在少数，造成了本可以避免的经济损失和不必要的人力消耗。
其中，主要原因在于施工人员的安全管理意识薄弱，不重视或轻视安全管理工作，没有彻底落实安全管理措施，忽视了施工细节，这不仅给化学工业埋下了安全隐患，还会对施工人员的生命健康安全产生威胁。
六大禁令
六条禁令（1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作（2）严禁违反操作规程操作（3）严禁无票证从事危险作业（4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗（5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品（6）严禁违章指挥、强令他人违章作业第一章1．2008年2月5日，中国石油天然气集团公司颁布了《反违章禁令》2．《六条禁令》是集团公司继《安全环保责任书》之后，在安全生产方面采取的又一重大举措，充分体现了集团公司强化安全管理、根治违章的坚定决心。
3．就石油企业而言，本身就是安全风险最大的行业之一，中国石油作为特大型国有能源企业，挑战和压力更是前所未有。
4．从发生事故的原因分析来看，违反操作规程和劳动纪律仍然是引发事故的主要原因。
5．“以人为本”、“科学发展”、“公平正义”既是社会主义社会的本质属性，也是人类社会进入现代文明的普适价值观。
6．“以人为本”，就是以人的权利为根本，保障人的生存权、自由权、发展权；以人的需要为宗旨，既关心人的物质需要，还关注人的精神健康；以人的发展为中心，为人的自由、全面发展创造条件以人的持续发展为原则，不允许以任何理由破坏生态。
7．“科学发展”，首先要为社会发展创造和谐的前提和环境。
8．发展就是要生产，生产必须安全，安全生产是落实科学发菜观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的本质需要。
9．根据科学发展的观点，和谐社会的六个基本特征都与安全生产密切相关。
10．“公平正义”，关键是每一个社会成员对社会奉献与获取的机会和权利要平等，也就是责、权、利要对等。
11．在企业内部，为保证正常和高效的生产，生产者、管理者、决策者各自承担着明确的分工和责任、拥有承担责任的权力、享有完成职责应得的利益，这三者相互联系，缺一不可。
12．国际石油天然气工业普遍实行的是安全、健康与环境管理体系（HSE）13．HSE管理体系的突出特征的把生产过程中安全问题与员工、民众的健康问题紧密结合起来，与所在国的自然环境保护紧密结合起来；其基本要求就是企业“零事故”安全承诺。
技能认证HSE认证考试(习题卷18)
技能认证HSE认证考试(习题卷18)第1部分：单项选择题，共46题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。
1.[单选题]对于集团公司、地方政府组织调查的事故事件，公司事故调查组在配合事故事件调查的同时，( )开展内部调查。
A)同步B)无需C)可以答案:A解析:2.[单选题]盲板应至少有( )个手柄（凹凸面法兰加设盲板除外），便于加拆、辨识及挂牌。
A)1B)2C)3答案:A解析:3.[单选题]挖掘物或其他物料等要堆放在指定地点，至少应距坑、沟槽边沿（）米。
A)1米B)1.5米C)2米答案:A解析:4.[单选题]由谁来组织实施挖掘作业？A)作业批准人B)作业负责人（作业申请人）C)技术负责人答案:B解析:5.[单选题]环境中存在氮气、硫化氢、尘毒等危害因素或氧含量不合格，受限空间内的催化剂装填、卸出、撇头等作业属于( )A)有氧作业B)无氧作业C)非常规答案:B解析:6.[单选题]PHA代表（ )A)工艺危害分析B)危害评估C)工艺安全管理7.[单选题]如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列（）种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。
A)并拢双足跳B)单足跳C)快步跑出答案:C解析:8.[单选题]发生公司级事故事件，主管部门应在事故事件发生后( )日内提交调查报告，报送公司领导班子审定。
A)10B)7C)5答案:A解析:9.[单选题]固体废物按照减量化、资源化、无害化的原则。
选择先进的( )、设备，优化原材料、能源和其他资源，减少固体废物产生量。
A)生产工艺B)生产技术C)工艺技术答案:A解析:10.[单选题]各类警示告知设施应由专人管理，每( )至少检查1次，发现破损、变形、褪色等不符合要求时要及时修整或更换。
A)两年B)一年C)半年答案:C解析:11.[单选题]安环部结合年度职业病危害因素风险识别向( )进行职业病危害申报，同时建立职业卫生档案。
A)地方行政部门B)政府行政部门C)卫生服务机构答案:B解析:12.[单选题]工艺危害分析每（）年至少进行一次（重大变更和事故后须立即进行）。
中国石油知识竞赛试题及参考答案
红色的是正确答案，紫色的是主观判断（可以修改）！中国石油作为国有重要骨干企业，在安全发展、科学发展方面使命光荣，责任重大。
集团公司从建设综合性国际能源公司的高度出发，发布实施了反违章六条禁令，从制度建设上进一步强化了安全生产监督管理，这充分体现了中国石油强化安全管理、根治违章的坚定决心。
反违章六条禁令，是安全生产的高压线，是工作行为的准则线，是思想意识的警戒线，是员工生命安全的保障线。
集团公司2009年工作会议明确指出，安全清洁、节约优质的发展模式，正在成为企业新的竞争优势，必须始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求，全力抓好安全环保和节能减排，为保增长、创和谐提供保障。
为了进一步增强广大石油员工安全生产的责任感和自觉性，营造“安全第一、环保优先、以人为本”的浓厚氛围，促进员工安全生产意识和技能的提高，集团公司安全环保部、思想政治工作部、中国石油报社联合组织了“中国石油安全生产有奖知识竞赛”活动，希望大家踊跃参加。
有奖竞赛答题说明1.活动时间：2009年4月9日刊登试题，5月9日开始试卷回收及整理，6月初完成评卷工作，安全生产月期间公布竞赛结果并颁发奖金、奖品、奖牌。
2. 试题范围：考题选自蒋洁敏总经理、廖永远副总经理和安全环保部领导近期的工作报告和关于安全工作的重要讲话，《中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》，以及集团公司出台的《安全生产管理规定》，国家相关部门出台的《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》、《特种设备作业人员监督管理办法》、《建筑施工特种作业人员管理规定》等与石油行业安全生产有关的法律法规。
5. 奖项设立：本次活动设立特等奖2名，奖金3000元/名；一等奖10名，奖金1000元/名；二等奖20名，奖金500元/名；三等奖50名，奖金200元/名；积极参与奖300名，奖品价值100元/名；优秀组织奖20个，颁发奖牌、奖品（10份/个）。
6. 评奖办法：答题活动结束后，主办单位举行评奖及活动总结仪式。
《企业级生产安全风险防控方案编制工作指南》
风险防控方案推荐采用A4版面印刷，活页装订。
二、编制原则
(-)企业主要负责人是生产安全风险防控工作第一责任人，全面负责本企业的生产安全风险防控工作，组织梳理各管理层级、职能部门、管理环节之间的职能界面，明确生产安全风险防控任务，提供资源保障；业务分管负责人负责分管业务领域内的生产安全风险防控工作。
(二)按照“业务管理部门主导、相关职能部门参与、安全监管部门指导协调和监督落实”的原则，业务管理部门负责组织本专业的危害因素辨识、风险评估和控制措施的制定，相关职能部门按照任务分工落实控制措施，安全监管部门负责风险防控的技术指导与监督检查。
4.管理措施。描述用于防控非常规作业、变更管理、承包商等活动风险而采取的教育培训、作业许可、目视化管理、上锁挂牌、履职能力评估、监督检查、专项审核及个人劳动防护用品用具配备使用等管理措施，要明确措施实施的主管部门、配合部门及相关要求。如监督检查要制定计划，明确责任部门和检查内容、标准、频次等要求。
5.应急措施。描述在风险失控且导致突发事件时，报告的程序、处置的方法及专项应急预案，要与企业现行应急预案衔接。
3.企业要建立风险防控信息沟通交流机制，明确沟通交流的内容、方式、频次等。建立风险防控联席会议制度，牵头部门要定期组织召开相关部门和单位人员参加的专题会议，汇报工作开展情况、沟通相关信息、研究讨论实施过程中发现的问题。
4.企业要明确监督检查和持续改进的要求，以保证风险防控方案有效实施并达到预期目标。每年至少组织一次危害因素再辨识、风险防控能力再评估，同时组织重大危险源辨识和事故隐患排查，评审风险防控方案的可行性、适宜性，及时修订完善。
企业级生产安全风险防控方案
编制工作指南
技能认证HSE认证考试(习题卷14)
技能认证HSE认证考试(习题卷14)第1部分：单项选择题，共46题，每题只有一个正确答案,多选或少选均不得分。
1.[单选题]脚手架在移动过程中注意什么？A)禁止站人B)扶好了可以站人C)可以站体重轻的人，但必须是1人答案:A解析:2.[单选题]属地单位项目负责人确认设备、系统符合运行要求后，按照能量隔离清单解除现场( )A)集体锁B)分级集体锁C)个人锁答案:A解析:3.[单选题]在20℃、标准大气压下，硫化氢1ppm =（） mg/ m3A)0.142B)1.42C)14.2答案:B解析:4.[单选题]重大危险源装置（罐区）演练应每( )包含重大危险源处置相关内容。
A)一年B)半年C)季度答案:B解析:5.[单选题]检维修作业必须进行能量隔离并()。
A)上锁B)上锁挂签C)清理杂物答案:B解析:6.[单选题]监护人（即作业单位项目监护人和属地单位监护人）有哪些职责？A)全面了解作业区域和部位状况B)监护人应经过安全培训，但不对作业安全负直接监护责任C)不用掌握急救方法，有问题联系120答案:A解析:A)前面B)后面C)前面、后面无所谓答案:B解析:8.[单选题]( )不属于识别环境因素时应充分考虑“三种状态”。
A)异常B)紧急C)突发答案:C解析:9.[单选题]危险！禁止操作”标签应由（ ）填写清楚上锁理由、人员及时间并挂在隔离点或安全锁上。
A)属地项目负责人B)属地监护人C)作业人员答案:A解析:10.[单选题]发生上报集团公司级一般事故事件，安环部负责在事故发生之日起( )天内向集团公司提交事故调查报告。
A)60B)30C)15答案:B解析:11.[单选题]变更风险评估小组组员包括：申请单位（部门）相关专业技术人员和同级安全管理人员，变更事项( )管理人员。
A)主管部门管理人员B)变更事项涉及相关专业部门管理人员C)主管部门管理人员，变更事项涉及相关专业部门管理人员答案:C解析:12.[单选题]遇有( )级以上大风,应停止室外一切动火作业。
2024年中原油田HSE工作实践(2篇)
2024年中原油田HSE工作实践中原油田作为集团公司的上游企业，点多、面广、战线长，易燃、易爆、危险场所多，勘探、开发、科研、后勤服务等工种繁多，安全生产任务艰巨，环保工作形势紧迫。
近年来，通过积极探索和建立实施HSE管理体系，安全生产与环境保护工作形势稳定，有力地保证了油田生产经营工作的顺利进行。
1明确岗位职责，认真落实“一岗一责制”HSE管理是一种线性管理，它要求企业高层领导、各级管理人员、岗位操作服务人员，都应该有本岗位的HSE职责，并认真遵守。
近年来，中原油田按照集团公司要求，学习和借鉴其他兄弟油田安全环保工作的好作法、好经验，积累了许多成熟的经验，制定了一系列行之有效的管理制度，严格实行“一把手为安全环保第一责任人”制度、“领导承包要害部位”制度和“安全生产一票否决”制度，实行全员安全承诺制度，全体干部职工层层签定《安全承诺书》，把做好安全生产工作变为每一个职工的自觉行动。
这些制度的建立和实施，都是HSE管理体系的内容，并在实际工作中发挥了重要作用。
现在，集团公司把领导承诺、职责作为体系第一要素，强调领导承诺是建立和实施HSE管理体系的前提，责任心是安全生产的灵魂。
油田企业实施HSE管理体，首先从领导开始，认真学习领会集团公司HSE管理体系的内容和实质，作出书面的、满足标准要求而又切合实际的承诺，并通过提供人力、物力、财力资源，支持HSE工作，通过自己的率先垂范，带动其他人员的模范遵守，进一步落实安全、环保责任制。
其次，编写和完善了职能部门HSE职责实施计划。
在推行HSE管理体系过程中，落实各级职能部门的管理职责，充分发挥职能部门的管理监督作用是十分重要的，油田各级职能部门，对HSE工作都负有不可推卸的责任。
为此，根据《职能部门HSE职责实施计划编写指南》，编写科室自己的HSE实施程序，并负责职责范围内的人员和工作HSE考核，同时自觉接受上级管理部门的监督考核。
截至目前，中原油田49个单位都编写完成了单位、职能科室、基层队三级HSE实施程序，并开始实施。
实现安全管理基础和保证是HSE管理体系功（二篇）
实现安全管理基础和保证是HSE管理体系功科学技术的发展有一个历史的过程，这一过程是认识和改造世界的过程，而认识是有局限性的，其中有些认识是错误的，或者说是狭隘的，也是受一定条件制约的。
承认认识有一定错误的存在，是一种科学的态度。
科学不断发展的，对科学的完善发展，需要有一种虚心务实的态度。
HSE管理体系作为一种科学的管理方法，在石油化工装置的安全管理上也概莫能外。
在企业，谈到HSE管理体系，都知道是职业健康安全及环境的管理体系，是人类在长期的生活和生产实践中积累了各种各样的经验而形成的。
英国伦敦的一把大火，诞生了世界上第一个防火规范，人们开始意识到城市的安全、布局和规划的重要，从此开始了对工业建筑物和民用建筑物进行防火防爆的设计规范。
英国北海油田阿尔法石油平台大火，又催生了职业安全与健康的管理理念，这些理念的核心就是：没有规范、没有标准就无法进行有效、科学、合理的安全设计和安全管理。
随后生产了一系列安全规范、规章制度和法律、法规，这些就是通常所说的“处方式”规定。
目前，HSE管理体系在中国石油系统已经全面展开，大部分进入到了设备管理、环境管理、安全评价阶段。
大庆石化的HSE管理体系，在中国石油既有普遍性，同时又有特殊性，现在所做的还不能认为是HSE体系性能化管理，只能是前秦曲。
就办事机构而言，还称其为认证办公室，就工作进展情况而言，只是制定了管理手册、体系文件，还没有编制HSE体系实施细则，体系运行也不规范。
但是可以这样认为，对HSE体系的认识正在不断深入。
作为安全管理部门，在HSE体系的管理中，仅仅组织专家对其进行讨论、论证和评审，然后进行认证，最后获取证书，这是不够的，还不能称其为HSE体系管理，而是经验性的评估，是HSE管理体系实现其性能的前秦。
无论是一个生产车间还是一套联合生产装置组成的一个工厂、一个企业，安全与生产都如影随形。
因为，就企业而言，生产装置和员工队伍是事故发生的场所和载体，也是安全管理大显身手的舞台，而HSE管理体系性能化实现又是确保安全生产的法宝，是实现本质安全不可缺少的保障。
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加强H S E体系建设是实现本质安全的保障
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加强H S E体系建设是实现本质安全的保障HSE管理体系在中石油企业运行多年，实践证明，HSE管理体系是一套完整先进、行之有效的科学管理方法，为石油企业的腾飞发展建树了不可磨灭的功勋，尤其对石油企业实现本职安全起到了十分重要的保证：
一、人是实现企业本质安全的关键
要在每位员工的心中驻足HSE管理体系，必须坚持以人为本的科学发展观，把HSE体系融于全体员工，融于实际工作。
企业HSE管理的核心是就是以人为本，关爱人、保护人，最大限度的满足人的生命安全、身心健康和防护需要才是建设HSE体系的根本目的。
由于人行为的不确定性，可以说人是生产工作中最不安全的因素，因此要保证企业安全生产，必须保证让从事生产工作的一线员工具备“我要安全”的思想，促使员工实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，在平时工作中养成“安全”的习惯，下大力气帮助促成员工在生产工作中养成一种“我要安全”的习惯，习惯的力量是可怕的，一种习惯一旦养成就很难改变，而这种习惯的养成也需要不断地去敲打、去培育，当然还要靠有制度去约束。
再进一步，只有“我要安全”的思想还不够，还要有“我能安全”的行为，就是说必须达到一定的安全技能，实现“我会安全”才是目的。
还要善于识别自己身边和所在岗位的风险，明确其危害，如
果一名员工对他所从事工作的危险点一无所知，即使他想要安全，恐怕也很难做到。
所以，既要使员工真正树立“我要安全”的思想，还要通过培训使员工在实际工作中具备“我能安全”的技能——我会安全。
二、设备是实现企业本质安全的保障
必须要以HSE管理体系为指导，加强设备的管理，实现本质安全。
HSE管理有着极其深刻的内涵，设备的质量好与坏，设备是否安全，也着实反映了企业的安全意识和企业员工的安全素质。
生产设备或生产系统本身具有安全性才是本质安全的初衷，就是说即使在误操作或设备发生故障的情况下也不会造成事故，这点在我们输油切换流程或电气操作上体现的尤为明显，由于人行为的不确定性，不可能绝对避免发生误操作，而设备在安全防护和闭锁装置完善的情况下，就可以中断所发生的误操作，或将误操作造成的后果降至最低，这是企业能否实现本质安全的一个重要保障。
设备的质量和安全防护功能是保证企业本质安全的一道坚实屏障，所以需要我们用HSE这种认真的科学管理方法，踏踏实实地做好设备的检查测试、维护保养工作，积极对设备进行合理的改造，使设备经常处于完好状态，在各种情况下都能发挥防护功能的作用，同时鼓励和重视员工提出的各项合理化建议。
在我们中石油企业每年开展的合理化建议活动，大大调动了员工的积极性，解决了生产实际出现的诸多问题，创建了安全生产的大好局面。
三、良好的作业环境是实现企业本质安全不可或缺的条件
要有一个良好的作业环境，这也是HSE管理的一个重要内容。
站场、岗位的工作环境，如温度、噪音、灰尘、有毒有害气体的浓度等是否超标，工作环境的照明、安全警示、作业标识等是否齐全，这些都直接或间接地影响了员工的情绪和健康，如果加强了环境的治理，使我们的站场各处环境始终保持安全、有序、整洁，会使员工心理有一种舒适的感觉，在工作时就能精力集中，从而降低工作中发生误操作的可能，同时也避免了由外界因素造成的安全事故。
比如，为关心员工的健康，预防职业病带来的危害，安全部门为员工配备了防噪音耳塞、防毒面具、呼吸器等，有效地防范了环境危害。
因此，必须强化HSE管理理念的宣贯，增强员工的安全意识，为员工创造一个安全整洁的工作环境，同时也为员工营造一种浓厚的安全氛围，推动企业实现本质安全的目标，提高企业的安全管理水平。
HSE体系完全适合我们企业的特点，是实实在在的安全文化，是我们做好安全工作实现本质安全的有力保障。