大学学生会面试题目大全
学生会面试问题及答案(模板16篇)
学生会面试问题及答案(模板16篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会面试面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用1分钟时间简单介绍一下自己，包括姓名、年龄、所在年级、专业、兴趣爱好等。
解析：此题旨在考察学生的基本信息，以及自我表达能力。
考生应简洁明了地介绍自己，展现自信和个性。
2. 请谈谈你为什么想要加入学生会？解析：此题考察学生的动机和初衷。
考生可以从个人兴趣、团队精神、锻炼能力等方面阐述原因，展现自己的热情和积极性。
二、团队合作与沟通1. 请举例说明你在团队合作中遇到过哪些问题，你是如何解决的？解析：此题考察学生的团队合作能力和解决问题的能力。
考生可以结合具体事例，阐述自己在团队中的角色、遇到的困难和解决方法。
2. 如果你在团队中遇到了意见分歧，你会如何处理？解析：此题考察学生的沟通能力和协调能力。
考生可以阐述自己的处理方式，如尊重他人意见、寻求共识、沟通协调等。
3. 请谈谈你如何理解团队合作？解析：此题考察学生对团队合作的认知。
考生可以从团队目标、个人角色、沟通协作等方面阐述自己的理解。
三、领导力与组织能力1. 请谈谈你曾经组织或参与过的活动，以及你在其中的角色和贡献。
解析：此题考察学生的组织能力和领导力。
考生可以从活动策划、人员分工、现场协调等方面阐述自己的经历和贡献。
2. 如果你要组织一场大型活动，你认为最重要的是什么？解析：此题考察学生的组织能力和全局观念。
考生可以从活动目标、人员安排、资源整合等方面阐述自己的看法。
3. 请谈谈你如何处理突发事件？解析：此题考察学生的应变能力和处理问题的能力。
考生可以结合具体事例，阐述自己在突发事件中的应对措施。
四、时间管理与学习1. 请谈谈你如何平衡学习与参加学生会活动的时间？解析：此题考察学生的自我管理能力。
考生可以阐述自己的时间管理方法，如制定计划、合理分配时间、提高学习效率等。
2. 你认为学生在学生会工作会对学习产生什么影响？解析：此题考察学生对学生会工作的认识。
考生可以从锻炼能力、拓宽视野、提高综合素质等方面阐述自己的看法。
学生会面试试题(汇总6篇)
学生会面试试题(汇总6篇）学生会面试试题（1）你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?( 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)谈谈你对@@部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点你进学生会的目的是什么?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!谈谈你对学生会的理解和认识?学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。
学生会常用面试题目及答案
学生会常用面试题目及答案1. 请简单介绍一下你自己。
答案：您好，我叫张三，目前是XX大学XX专业的一名大二学生。
我热爱团队合作，也喜欢挑战自我，希望能够通过加入学生会来服务同学，同时提升自己的组织和沟通能力。
2. 你为什么想要加入学生会？答案：我加入学生会的原因有两个：一是我认为学生会是一个很好的平台，可以让我更好地服务同学，帮助解决他们的问题；二是我想通过参与学生会的活动，提高自己的领导能力和团队协作能力。
3. 你认为自己最大的优点是什么？答案：我认为我最大的优点是责任心强，无论是学习还是工作中，我都会全力以赴，确保任务的顺利完成。
4. 你认为自己最大的缺点是什么？答案：我的缺点是有时候会过于追求完美，这可能会导致在时间管理上出现问题。
为了改进这一点，我正在学习如何更有效地分配时间和资源。
5. 请描述一次你解决困难的经历。
答案：在一次团队项目中，我们遇到了一个技术难题，导致项目进度受阻。
我主动承担起责任，与团队成员一起分析问题，查阅资料，并最终找到了解决方案，使得项目能够顺利进行。
6. 你如何看待团队合作？答案：我认为团队合作是实现目标的关键。
每个人都应该发挥自己的长处，同时尊重和支持团队中的其他成员。
有效的沟通和协作能够使团队更加高效。
7. 如果你被分配到一个你不喜欢的部门，你会怎么做？答案：即使被分配到不喜欢的部门，我也会保持积极的态度。
我会努力了解这个部门的工作内容和要求，寻找自己可以发挥作用的地方，并尝试从中学习和成长。
8. 你如何处理学习和学生会工作之间的冲突？答案：我会合理安排时间，确保学习和学生会工作都能得到充分的关注。
如果遇到冲突，我会优先处理紧急和重要的任务，同时寻求团队成员的帮助和支持。
9. 请谈谈你对学生会的理解。
答案：学生会是一个代表学生利益的组织，旨在为学生提供服务和支持，同时也组织各种活动来丰富学生的校园生活。
学生会成员应该具备良好的服务意识和团队精神。
10. 如果你成为学生会的一员，你有什么计划？答案：如果我有幸成为学生会的一员，我计划首先了解学生会的运作机制和各部门的职责。
大学学生会宣传部面试问题大全doc
大学学生会宣传部面试问题大全.doc 大学学生会宣传部面试问题大全.doc面试问题一：自我介绍1.请你简单介绍一下自己。
2.你的姓名、专业和年级是什么？3.请谈谈你的兴趣爱好和特长。
4.为什么你想加入学生会宣传部？面试问题二：团队合作能力1.请举一个你曾经参与的团队合作项目，并介绍你在其中扮演的角色和取得的成绩。
2.在团队合作中，你认为最重要的是什么？为什么？3.请谈谈你对团队合作的理解和看法。
面试问题三：沟通与表达能力1.请举一个你在与他人沟通和表达上遇到的难题，并介绍你是如何解决的。
2.你认为在与他人进行有效沟通时最重要的是什么？为什么？3.请谈谈你的口头表达和书面表达能力。
面试问题四：创意与策划能力1.请谈谈你在宣传策划方面的经验和能力。
2.你认为一个成功的宣传活动应该具备哪些要素？3.请举一个你曾经策划的宣传活动，并介绍一下你的思路和成效。
面试问题五：解决问题能力1.请举一个你曾经遇到的困难或问题，并介绍你是如何解决的。
2.在工作中，你认为解决问题的能力有多重要？为什么？3.请谈谈你的解决问题的方法和思路。
面试问题六：时间管理能力1.在工作中，你如何安排和管理你的时间？2.请谈谈你在面对多个任务同时进行时的处理方法。
3.你认为时间管理对于工作效率的重要性是什么？面试问题七：对学生会宣传部的认识和期望1.你对学生会宣传部的认识是什么？2.你期望在学生会宣传部中获得什么样的成长和收获？3.请谈谈你对学生会宣传部的贡献和发展的想法。
面试问题八：个人发展规划1.请谈谈你未来三年的个人发展规划。
2.你认为加入学生会宣传部对你未来的发展有何帮助？3.请谈谈你对个人发展的理解和看法。
大学生学生会面试问题精彩6篇
大学生学生会面试问题精彩6篇学生会面试问题篇一1、你对校学生会是怎么看的？针对校学生会你有什么样的念头？2、你为什么要加入XX部门？（分辨沟通协调能力和演讲口才）你对XX部掌握有多少？3、你在就读的高中阶段是否有出任哪些职位，这种工作中对你产生了哪些影响？你在做学生会工作中遇到的令你感觉繁杂的问题是啥？4、谈一谈你对参加XX部门能有哪些优点？5、如果你进了学生会，怎么处理好自己的学习和工作，和学生的关系？6、谈一谈你以前参加的组织或参加活动的工作经验和经验教训！7、校学生会干部必须在学生之间创建威信和权威，有关创建威信和权威，要留意什么问题？8、你对校学生会是怎么看待的这一团体的？9、假如你此次沒有竞选到XX部门，你会怎么办呢？10、你怎么融洽每个部门相互关系？（为人处事工作能力）11、针对一项工作中，你想要本人进行或是团队协作？12、假如你竞选的部门人过多，你又十分出色，要将你调到其它部门，你想要去么？13、对同学们念书带智能手机的用处和利与弊剖析14、谈一谈对自身优点和缺点的了解15、当于被检查人产生分歧时，会如何处理？16、针对机构学生活动，会如何处理？17、对新一届校学生会有什么提议？18、假如你跟上级领导承担同学们或领导干部建议合不来该怎么办？19、假如你的上级领导让你实行一个你觉得不正确的决策，你会如何做？20、你进到学生会议后有什么设想？（看有无目标）21、你进到学员会议后的第一件事儿会干什么？22、你觉得你的特点是啥？23、谈—谈你的一次不成功历经24、如果你在考勤管理时，发觉你的朋友、老乡或是是同学们逃课，你能该怎么办？（实际专业能力）25、你认为院校学生会和各系的学生存有着哪些差异呢？{去过院那里招聘面试的可以问这一}26、如何了解“责任感这个词？27、最能归纳你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？28、你参与过哪些娱乐活动？您在碎片时间关键干些哪些？29、有些人与你市场竞争同一个岗位，但他在你背后说你说闲话，危害了你的竞争能力，你会怎么做？（对外开放的协商功能和排阻工作能力）-30、你了解这里的哪位科长（部长）么？为何那么说？（洞察力）31、为何应该招聘你？你能为咱们产生哪些？32、假如您想招骋人，你想怎样的人？你实现了么？33、将你比成什么样（小动物）比较好呢？（调查想象力）34、在过去的和人相处的经验中，最有创造性的是啥？（调查团队意识）35、在@@部的宣传策划材料中，你看到了哪些关键点？（调查归纳力）36、为了更好地参与招聘面试，你干了什么提前准备？（调查工作责任心）37、招聘面试早已结束，有没有什么关注的问题？（兴趣爱好定位点）38、你的暑期打工工作是如何寻找的？（自觉性、创造力与操作灵活性）39、你要找一份长期性的或是暂时性的工作？（确定是不是真心实意地对这一份工作有兴趣）40、喜爱@@部的哪一点？哪几个方面？（考察对学习部的了解）41、倘若集体中有你不喜欢的人，你怎么办？42、干部最重要的一点是啥？43、你学习培训紧要不？你学习培训那麼紧，还进去校学生会做什么？（添加单位的目地）44、你是不是靠谱？（自信心诚信演讲口才）45、你感兴趣的一本书是啥？（自学能力）46、读大学早已一个多月了，汇总下列你对大学的认识，你对高校的印像。
最全的学生会面试问题100题优秀7篇
最全的学生会面试问题100题优秀7篇学生会面试问题大全及答案篇一1.你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2.你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3.你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
5.谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的`注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
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大学学生会面试题目大全（上） 时间：2011-4-15 来源：中国船舶英才网 点击量：60929 编辑：乐秋
大学生活总是那么的令人着迷,而学生会、学校社团则成为无数学子所魂牵梦萦的.学生会是一个锻炼组织能力,人际交往能力等全方面发展的平台.学生会招新干事,干事们看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度.问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态.干事们通过回答问题来看他们的表达能力,组织能力和思维能力,谈吐,最重要是自信心, 再是注意衣着、言行,要给人一种沉稳的感觉，下面汇总了一些大学学生会面试题目。
问题: 1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2. 如果你这次没有进入学习部呢? ”如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK
3. 你为什么要加入学习部?(判断 沟通能力和口才) 你对学习部了解有多少? 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学习部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下.
这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了! 4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么? 5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的) 6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力) 7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力) 8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标) 9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么? 10. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑) 11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力) 12. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
13. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作? 14. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理? 15. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力) 这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等.如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
16. 谈谈你对学习部的认识? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,学习部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责奖学金的评定、记录和监督学生上课的出勤率、辩论赛等事务.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以学习部招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点
17. 假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 18. 你进学生会的目的是什么? 学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台.进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!
19. 谈谈你对学生会的理解和认识? 学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉.
20. 如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习.这个问题很尖锐,可以不正面回答.是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作.他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
大学学生会面试题目大全(下) 时间：2011-4-15 来源：中国出版 点击量：22568 编辑：乐秋 21. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力.
22. 对你影响最深的一句话! 如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!
23. 对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!) 24.(无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了
25. 自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求
26. 如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做? 27. 你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因.最好不要说自己没有业余爱好.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻.、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象.
28. 你最崇拜谁?最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态.不宜说自己谁都不崇拜.不宜说崇拜自己.不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人.不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人.所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系.最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己. 29. 谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点.不宜把那些明显的优点说成缺点.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点.不宜说出令人不放心、不舒服的缺点.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.
30. 谈一谈你的一次失败经历!不宜说自己没有失败的经历.不宜把那些明显的成功说成是失败.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的.宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败.失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作.
31. 对学习部的工作,你有哪些可预见的困难?不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行.可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度--“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的.”
32. 与上级意见不一是,你将怎么办?一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见.”
33. 你希望与什么样的上级共事?a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会.b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求.c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.”
34.. 当你在考勤时,发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力) 35. .如果你在考勤时遇到一些态度恶劣,不配合你工作的人时,你觉得应该怎么处理? (具体工作能力) 36. 你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}
37. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知) 38. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)
39. 怎样理解“责任心”这个词? 40. 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人? 大学就是一个小型的社会,每个系都是一个不同的圈子,我们来往于其中,我们可能认为我们可以在这里安全的、毫无顾虑的成长,但是我们错了,我们有太多的顾虑,大学在不断的将我们拉回社会,拉回现实.他在教给我们该怎样生存.大学就是这样,我始终记得于丹教授的一句话:生命要有所坚持,而生存则可以随遇而安.最后,祝贺所有杀入学生会的干事们,希望你们能在学生会充分发挥你们的雄才大略,为同学们更丰富的学习生活和更向上的校园氛围而奋斗.另外,对于没能成功进入学生会的同志们,我想这并不是因为你们的能力不济,而是因为你们有更适合你们的职位及工作可以胜任,你们的生活变得更加充实,更加富有意义.