行政经理安全生产责任书
行政部负责人安全生产目标责任书
行政部负责人安全生产目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，宁格朗电气股份有限公司总经理与行政部负责人签订如下安全生产和职业健康目标责任书：一、安全生产和职业健康目标1、创建安全生产标准化并实现三级企业达标；2、工伤亡事故率、火灾事故率、生产经营性有责交通事故或物损事故率为0；3、安全生产责任书签约率100%；4、在岗员工安全教育率100%；5、主要负责人、安全管理人员、特殊工种持证上岗率100%；6、特种设备定期检验率100%；7、事故隐患整改率、职业危害检测合格率100%；8、职业健康体检率100%。
二、责任内容1.参与公司发展战略规划的策划、制定和实施。
2.组织公司有关专题调研，为公司提供决策辅助。
3.参与企业文化建设（包括安全文化建设）规划设计，推动企业文化的健康发展。
4.负责企业管理信息化系统的构建、维护和升级。
5.组织编制公司管理制度、流程及公司主要管理干部考核方案。
6.参与公司综合检查小组工作。
7.负责公司会议组织筹备及相关会议文件的起草，做好会议记录、纪要等后续工作。
8.调查了解公司办公会有关会议决议精神的落实执行状况。
9.负责上级或政府有关职能管理部门的有关来客接待工作。
10.负责公司车辆、证照、印章、收发文的管理。
11.负责公司的档案管理，推动档案管理的信息化建设。
12.提供公司相关事务所需的法律支持。
13.推动建立良好的外部公共关系，提升企业的社会形象。
14.负责处理本部门日常事务。
15.完成公司领导交待的临时任务。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则1、本责任书有效期限为：2020年1月1日至2020年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：乙方（行政部负责人）签字：2019年12月30日 2019年12月30日。
行政部主管安全生产目标责任书
行政部主管安全生产目标责任书1. 责任背景安全生产是企业发展的重要基石，也是保证员工安全和避免生产事故的关键。
作为行政部主管，我深知安全生产对企业的重要性和责任。
通过制定本目标责任书，我将明确我的责任范围和目标，积极参与并推动企业的安全生产工作。
2. 责任范围作为行政部主管，我在企业安全生产工作中承担以下责任： - 制定并组织实施行政部门的安全生产工作计划； - 协助制定安全生产管理制度和相关政策，并监督执行； - 指导行政部门全体员工进行安全培训，并确保他们了解和遵守安全操作规程； - 定期检查行政部门的工作环境和设备，并及时消除存在的安全隐患； - 汇报安全生产工作进展情况，并提出改进建议。
3. 目标设定基于以上责任范围，我为行政部门制定了以下安全生产目标：- 在一个年度内，实施安全培训至少3次，确保每位行政部门员工了解并掌握相关安全知识； - 每季度进行一次安全检查，及时发现和处理行政部门存在的安全隐患； - 参与制定或修订3项安全管理制度和政策，并确保行政部门全体员工遵守执行； - 每月向企业管理层汇报安全生产工作进展情况，并提出至少2条改进建议。
4. 目标实施实现以上安全生产目标，我将采取以下具体措施： ### 公司安全培训 - 邀请专业安全培训机构进行安全培训课程，包括应急处理、防火安全、电器用品安全等方面的知识； - 安排定期的行政部门安全培训计划，并确保每位员工参加并取得合格成绩； - 定期组织安全知识竞赛，提高员工对安全知识的关注和重视程度。
安全检查与隐患处理•建立定期例行检查制度，每季度对行政部门的工作场所进行安全检查；•检查重点包括：电器设备的合规性、消防设施的完好性、应急通道的畅通性等；•发现安全隐患时，立即采取措施加以处理，防止事故的发生；•建立隐患整改制度，跟踪处理进展，并确保所有隐患及时消除。
安全管理制度和政策的制定与执行•参与安全管理制度和政策的修订工作，确保行政部门的要求被充分考虑；•协助企业管理层组织会议，就制度和政策的实施进行培训和沟通；•监督行政部门员工执行安全管理制度和政策，及时发现问题并跟进处理。
总经理安全生产目标责任书范文(五篇)
总经理安全生产目标责任书范文为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力减少一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和健康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。
一、目标值：1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为04、公司全年职业病事故为0。
5、公司全年数质量管理责任事故为0。
6、公司全年新闻危机事故为0。
7、为安全生产提供资源及时率达到___%。
二、管理责任：1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程，研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。
3、健全公司安全生产管理体系，配备安全管理人员，保证安全生产管理体系的正常运行。
4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
6、组织制定安全生产的具体指标和目标，纳入年度目标管理，并组织实施。
7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。
9、认真执行“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
4、安全生产责任书(总经理与行政部)
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，防止和减少生产事故，保障员工生命和财产安全，现实消除事故隐患，控制事故发生，重大伤亡事故为零，火灾事故为零，重大设备事故为零，轻伤率为零。
根据《安全生产法》等法律、法规的规定和区应急管理局的有关要求，结合本公司安全生产管理工作实际，总经理与行政部经理签订安全生产目标管理责任书。
一、目标1、无轻伤事故，无重伤及以上事故，无火灾事故；2、员工合同签订率100%；3、新员工三级安全教育和员工教育培训率100%；4、员工参加工伤保险率100%；5、安全隐患整改率98%以上；6、接触有害因素员工职业健康检查率80%以上。
二、责任1、协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制；2、协助制定公司安全生产目标计划和安全生产目标值，进行量化考核；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况；4、对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作；5、负责外来参观学习人员的安全教育工作；6、组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员；7、组织、参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；8、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求；9、负责特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；10、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；11、建立安保系统，负责公司总体安全防盗工作；12、按规定做好食堂、宿舍安全管理工作；13、严格遵守本部门（岗位）的安全职责。
行政部人员安全生产目标责任书
行政部人员安全生产目标责任书尊敬的行政部全体员工：为了加强企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规的要求，特制定本《行政部人员安全生产目标责任书》。
行政部全体员工应严格遵守本责任书的要求，共同履行安全生产职责，确保安全生产目标的实现。
第一条安全生产目标1. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 完善安全管理制度，加强对各类危险源的排查和处理。
3. 提升火灾防控能力，确保企业的消防安全。
4. 加强对职业卫生的监测和管理，做好职业病防治工作。
5. 完善应急管理措施，提高应急处置能力。
6. 强化安全隐患整改和漏洞修复，确保生产设备和工作环境的安全。
7. 提高员工的安全责任意识，建立健全安全制度。
第二条具体职责1. 行政部负责制定和修订企业的安全管理规章制度，并监督执行。
2. 行政部应每季度组织安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
3. 行政部应组织开展危险源排查，定期进行安全隐患整改，并督促相关部门配合。
4. 行政部应加强火灾防控工作，确保防火设施的正常使用和消防设备的及时检修。
5. 行政部应建立完善职业卫生管理制度，组织职业卫生监测和职业病防治工作。
6. 行政部应组织制定并落实企业的应急管理措施，提高应急处置能力。
7. 行政部应组织安全隐患排查和整改，确保生产设备和工作环境的安全性。
8. 行政部应落实员工的安全责任意识，定期开展安全知识培训和演习。
第三条考核与奖惩1. 定期对行政部的安全生产工作进行绩效考核，考核内容包括安全规章制度的执行情况、危险源排查和整改情况、火灾防控工作、职业卫生管理和应急管理能力等。
2. 对于安全生产工作成绩优秀的员工，行政部将给予嘉奖和奖励，鼓励其在安全生产方面的贡献。
3. 对于违反安全生产规定，造成严重事故或事故隐患不整改的员工，行政部将按照公司相关规定进行处罚，并追究其相关责任。
第四条落实方案该责任书自签订之日起生效，并将通过线上和线下形式向全体行政部员工进行宣传。
行政部人员安全生产目标责任书
行政部人员安全生产目标责任书尊敬的部门同事：为了进一步加强行政部门的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高全体员工的安全防范意识和应急能力，经过充分的讨论与研究，制定了以下目标责任书。
一、目标确定（一）工作目标：全面落实国家和公司安全生产政策法规，建立健全行政部门安全生产管理制度，加强对员工的安全培训和教育，提高安全生产管理水平，防范和减少事故发生，确保员工的人身安全和财产安全。
（二）具体目标：1. 完善安全生产管理制度：组织编制完善行政部门安全生产管理制度，并向全体员工进行宣传和培训，确保制度能够得到贯彻执行。
2. 安全教育培训：组织开展定期的安全教育培训活动，提高员工的安全防范意识和应急能力，防范各类安全事故的发生。
3. 安全检查和隐患整改：定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，并落实相应的责任追究和奖惩措施。
4. 应急预案制定：组织编制行政部门相关的应急预案，明确各岗位的责任和应急处置程序，提高应急处理的能力。
5. 安全事故调查与分析：对发生的安全事故进行调查与分析，查找事故的原因，总结经验教训，提出改进措施，预防事故再次发生。
二、责任分工（一）部门负责人责任1. 制定行政部门安全生产管理制度，组织制定安全教育培训计划，确保制度的贯彻执行。
2. 组织安全检查和隐患整改工作，落实责任追究和奖惩措施。
3. 组织编制行政部门相关的应急预案，明确各岗位的责任和应急处置程序。
4. 组织安全事故调查与分析工作，提出改进措施，预防事故再次发生。
（二）各岗位责任1. 部门内所有员工都有责任参与安全生产工作，遵守国家和公司的安全生产政策法规。
2. 细化部门内员工的安全责任，明确各岗位的安全职责和要求。
3. 参加安全教育培训活动，增强安全防范意识和应急处理能力。
4. 积极报告安全隐患和问题，并参与隐患整改工作。
5. 遵守工作安全操作规程，保持工作场所的整洁和安全。
6. 积极参与安全事故调查与分析工作，提出改进意见和措施。
行政人员安全生产责任书范文（2篇）
行政人员安全生产责任书范文主管单位：___公司总经理：___责任部门：行政办公室经理：___为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，确保___年安全生产无事故，特签订本安全生产责任书如下：1年度安全生产工作目标1.1重大交通事故“0”次；1.2所管设备、完好率100%；1.3安全设施配套合理、合格率100%；1.4违规死亡、重伤事故、食物中毒事故“0”次；1.5重大火灾事故“0”次；1.6事故报告率100%2安全生产职责2.1行政部经理对本部门的安全生产工作全面负责，是本部门安全生产的第一责任人；负责制定本部门的安全工作计划，落实各项防范措施；2.2组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，负责制定本部门的安全生产管理制度；2.3负责指派兼职安全员，督促其履行职责，对安全生产进行有效监管；2.4负责对本部门新员工（包括实习、临时工）进行岗位安全教育；2.5负责本部门安全检查，每月至少检查一次，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录；2.6参与检查本部门生产设备、安全设备、消防器材的维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；2.7搞好车辆的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；负责后勤生活服务，并保证车辆和后勤安全；2.8对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，采购必须的劳动防护用品、用具和消防器材，督促教育职工合理、正确使用；2.9制定与本部门相关的各类安全生产规章制度、应急预案，定期组织演练；2.10发生生产安全事故必须按“四不放过”原则，及时调查事故原因，采取安全措施，填写事故报表，提出处理意见，上报公司安全委员会；2.11负责本部门工作职责范围内各项安全事宜。
3各岗位控制措施3.1档案文秘岗位安全目标的保证措施3.1.1高度重视档案管理工作，防止文件、档案丢失、损坏、泄密，加强《中华人民共和国档案法》、《档案库房技术管理暂行规定》、《国营企业档案管理暂行规定》等法律法规的学习和培训，保持警惕，克服麻痹松懈心理，减少和避免工作上的错误；3.1.2贯彻落实公司___年度安全工作会议精神，理清工作思路，分解安全目标，落实安全责任，强化安全管理，签订安全生产责任书。
人事行政部经理(正副)安全生产目标责任书
第 1 页 共 3 页 人事行政部经理(正副)安全生产目标责任书 人事行政部经理(正副)安全生产目标责任书 一 职责 (1)通用安全生产职责 1.贯彻公司“以人为本 遵章守纪 关爱生命 安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产 经营 服务各项活动中; 2.完善部门规章制度，落实岗位责任制; 3.提倡员工团结合作 不断进取，积极创新 持续改进，促进公司安全发展; 4.对本部门员工安全生产业绩进行考核 评价; 5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作; 6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门; 7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作; 8.协助安全管理部门做好本部门凶险源辨识工作; 9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。 (2)人事行政部经理(正副)安全生产职责 1.负责落实干部安全生产值班制度,完成领导交办事项; 第 2 页 共 3 页
2.负责组织收集 识别国家 政府有关安全生产的方针 政策 法律 法规 规范 标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作; 3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职 岗前 岗中 岗后); 4.负责组织做好公司行政 后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作; 5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订 告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情况。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险; 6.定期组织职工健康体检，职业病健康检查 组织新员工岗前体检 职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全 职业健康管理制度; 7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。 二 目标 人事行政部重伤事故为0; 人事行政部火灾事故为0; 人事行政部无责任交通事故; 人事行政部事故隐患整改率98% ; 公司(把控这个公司安全教育培训)安全生产培训率100; 三 奖惩考核办法 第 3 页 共 3 页
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行政经理安全生产责任书
坚持“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的方针，贯
彻落实《安全生产法》、《道路交通安全法》《道路危险货物运输管理
规定》等国家法律法规，及本公司《安全生产工作方针、目标和安全
生产控制目标》制度。全面落实负责人安全生产目标，调动公司办公
室内勤人员做好安全办公的积极性以及创造企业安全生产人员良好
环境。确保公司办公环境及生产环境的正常运营。依据公司章程及相
关考核管理办法，责任人、考核人双方签订本安全生产责任书。
二、部门负责人安全生产职责
1、协助公司总经理贯彻国家和公司有关安全生产指示，及时转
发有关部门的安全生产文件、资料，及时组织审核、印发。提高公司
全体员工的安全服务意识。
2、公司值班制度的落实并配合公司领导定期组织对生产一线的
安全监督检查工作。
3、根据易发职业症岗位的工种要求，做好新老员工和从业禁忌
症工种的工时分配和调整。以及定期组织职工体检和特种岗位安全配
套设施购买齐全。
4、严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与
监督检查。按规定为员工缴纳工伤保险费。
5、负责汇总各部门的培训需求，制定公司年度培训计划并组织
实施，负责对培训计划的实施情况进行监督检查，并对培训效果进行
验证。
6、负责组织新员工（包括代培人员、转岗人员）的岗前培训和
关键岗位、各类特种作业（发电工、设备维护工、危货司机）人员的
培训，以及负责危险化学品安全管理人员和从业人员的培训，对各类
人员的任职资格进行审核，对培训进行有效性评价，并负责建立员工
培训相关记录和档案。
7、进入钻井生产一线，掌握了解员工的思想和情绪动态，做好
精神优抚工作，解决影响员工生产活动的各种思想问题，做到防患于
未然。发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想
政治工作。
8、负责职业健康安全管理体系管理方案的审核、立项；负责对
建设项目、技改项目审核批准、计划立项、竣工验收全过程的职业健
康安全的监督管理。
9、发生重大事故时，调查处理和工伤鉴定，负责做好伤亡事故
的善后处理工作。按事故报告程序向主管部门和上级领导及时报告事
故情况；负责员工疏散指挥工作；负责抢救受伤人员的生活必需品供
应。
五、安全生产责任书保存
本安全生产责任书一式二份，公司、责任人各执一份，签字后生
效。
本人签字： 日期：
总经理签字： 日期：