美国留学毕业留在当地找工作容易吗？
美国留学—— 十大禁忌
我个人经验是先查一下当地的有没有华人基督教会，即使你不信教也会多多少少得到一些指点或实质性帮助，尤其在华人很少的中小城市更值得试试。一般美国华人教会都规模小，但大城市中也有较大的，不少各国华人留学生来来往往，也正是如此度过了困难的陌生时期。华人统统都是精明的购物者，哪里有便宜货消息灵通，而且你也比较了解相互沟通方式，多交几个朋友就多条路。
9．分得一份小工作，任劳任怨做到底；
10．分担不忘分喜悦，亲和关系广交友。
1．分租不等于同居，男女关系要撇清；
2．分账不等于吝啬，各自管理不欠情；
3．分吃不等于懒惰，每人都要做家政；
4．分房不等于脏乱，每处必须每天清；
5．分用汽车不白用，每次出点汽油费；
6．分配作业天天有，一点也别往后推；
7．分班一学期紧紧跟，落下一门难拔高；
开始上课后一切都忙得不可开交了，每个人对于自己的课程都会有不同的感受，当年钱学森在麻省理工就感到很轻松，而我在德州大学就觉得很沉重，。然而，美国学校是个奋斗推进器，你很快就会适应，而且会越来越自信，回头看过去的日子很欣慰。就拿我自己来说，先是学经济学课程，学了一段又觉得要修金融学课目，再过一段又要学公共管理课程，这么一来时间就拖长了，但却有很多意外收获。在美国找工作最好等毕业后动手，但也可以先打些散工维持日常生活，这也有利于日后找正式工作。在选课时要想到以后的工作需要，这样就可以边学边积累经验，获得与教师和同学更多的相关帮助。保持一种积极向上的心态，注意身体健康，宽容周围的人和事，谨慎各项花费，坚持按部就班学习进度，主动体验美国式的创新思维，积少成多必然顺利完成学业。在此向各位刘美学生们提交一组“美国留学十大关系处理战略”名单：
留学生就业状况及其影响因素分析
留学生就业状况及其影响因素分析留学生就业是很多留学生关注和关心的一个问题。
留学生在国外求学，除了获得更好的教育资源和技能提升，还希望能够在毕业后留在国外工作。
但实际上，留学生就业状况并不容乐观。
本文将对留学生就业状况及其影响因素进行分析，并提出一些解决办法。
一、留学生就业状况分析从数据上看，在美国留学的中国学生，找到工作的时间平均为3个月，但一些高科技公司和金融机构的录用时间能达到6个月以上。
而在英国，找到工作的时间平均在5到6个月左右。
而在澳大利亚，由于移民政策的变化，留学生的就业难度更大了。
比如，2017年澳大利亚政府把留学生的工作签证从两年缩短到了18个月，留学生找工作的难度大增。
此外，留学生的就业岗位也面临着激烈的竞争。
高科技行业是留学生的主要选择之一，但这个行业的竞争异常激烈。
很多留学生都希望进入互联网巨头公司，如谷歌、亚马逊、Facebook 等。
这些公司每年都会收到大量的求职申请，但招聘岗位却非常有限。
加之这些公司对求职者的要求也非常高，所以留学生很难得到这些公司的录用。
二、留学生就业影响因素分析1. 移民政策的变化移民政策的变化是留学生就业难的主要原因之一。
在很多国家，政府会因经济形势等各种原因而修改移民政策。
这就可能导致原来可移民的留学生人数减少，或是留学生转换工作签证的难度加大。
这些政策的变化会对留学生的就业造成很大的影响。
2. 语言和文化差异语言和文化差异也是影响留学生就业的因素之一。
留学生在国外求学，不仅需要学习专业知识，还要适应当地的语言和文化环境。
但即使留学生在语言和文化上适应良好，但他们的母语并不是英语或是其他当地语言，这就会导致他们与当地员工之间沟通上的困难，从而影响留学生的职业发展。
3. 学历与工作经验的不匹配一些留学生在毕业后，找不到合适的工作，也是留学生就业困难的原因之一。
有些留学生在学校中获得了很好的学术成绩，但在实际工作中可能无法胜任需求。
此外，在发达国家中，很多公司会要求拥有实习或工作经验的人才。
美国留学毕业后如何顺利留在美国
美国留学毕业后如何顺利留在美国
随着全球化的加速和经济的快速发展，留学已经成为越来越多学生实
现自己梦想的途径之一、在美国留学完毕后，许多学生希望能够继续留在
这个国家工作或深造。
然而，要顺利留在美国并不容易，需要学生根据个
人情况做出合理的规划和准备。
下面将提供一些建议，帮助学生顺利留在
美国。
3.抓紧时间寻找工作：在留学即将结束之前，学生应该抓紧时间寻找
工作机会。
可以通过校园招聘会、网络招聘平台、个人推荐等方式，寻找
与自己专业匹配的工作机会。
同时，可以积极参加与求职相关的讲座与研
讨会，以了解美国就业市场和招聘要求。
6.考虑继续深造：对于想要在美国留下的学生来说，继续深造可能是
一个好的选择。
可以申请硕士或博士项目，通过在美国的学习经历来提高
自己的专业水平和竞争力。
在读硕士或博士期间，可以考虑申请OPT延期，以延长自己在美国工作的时间。
7.寻找雇主支持：对于那些想要留在美国工作的学生来说，寻找雇主
的赞助支持是非常重要的。
可以通过实习、校园招聘会或职业网站等途径，寻找雇主提供的工作机会和签证支持。
8.寻求专业顾问的帮助：对于留学生来说，了解自己的权益和义务、
了解移民法规是非常重要的。
可以寻求专业移民顾问的帮助，从而更好地
了解留在美国所需的条件和程序。
尽管留在美国并不容易，但是通过提前规划、积极学习、积极寻找工
作机会和适应美国文化，学生有望顺利留下来实现自己的美国梦。
这需要
学生具备坚持、耐心和适应能力，同时不断提升自己的专业能力和竞争力，以区别于其他申请者，增加自己在美国就业的机会。
【美国留学生回国找工作】英文面试注意事项 英文面试要注意哪些问题
【美国留学生回国找工作】英文面试注意事项英文面试要注意哪些问题很多毕业生都有这样的经历，当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的份量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。
英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，现在介绍一些面试中的注意事项，希望帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。
介绍最忌面面俱到尽管有人认为面试时做自我介绍不流行了，但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。
首先，自我简介是自我介绍的总纲，是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提;其次，也是有备无患。
如果试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。
所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。
然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。
面试官一般会承接你的自我介绍发问，所以在做自我介绍时最好不要提特别难于讲清楚的事情和比较抽象的概念，因为你的英文水平只够应付普通会话，更何况身处高度紧张的面试氛围中，哪里还能够应对自如。
简介不需要面面俱到，因为在你曾经提交的资料中，已有详细的介绍，所以力求在面试中突出重点。
很多毕业生都有这样的经历，当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的份量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。
英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平，现在介绍一些面试中的注意事项，希望帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。
回答语速切莫过快很多应聘者认为只要在外国面试官前把英文说“溜”即可，其他的无所谓，于是语速狂飙。
我们经常看到这种情形，在你口吐莲花之后，满场静寂，老外目瞪口呆，因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文。
其实，英文面试的第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求表达清晰。
【美国留学生就业】如何找到第一份美国Internship？
【美国留学生就业】如何找到第一份美国Internship？美帝留学生活的确不容易，除了要适应新的居住环境、生活方式、文化冲击和语言障碍，找local internship也是留学生一个很大的挑战和顾虑。
很多大一、研一的留学生都在吃吃睡睡玩玩中度过了，等一年后才意识到找工作这个事情原来是一个“the early bird eats the worm” 的游戏。
万事开头难，应该如何开始？第一摆正心态不管你在赴美之前有否国内Big Name的工作经验，来了美国，基本上back to square one。
找第一份美国实习先不用为自己定太高的要求和预期，不一定要大公司、跨国企业，第一份实习性质、工作内容是什么不适很重要，更多是为你积累第一份work experience，是你能适应美国工作环境的最佳证明。
第二更新Resume，开LinkedIn账号Build Your Resume进入大学之后，你的简历要立刻修改，不能沿用你申请留学的多页纸CV版本。
申请工作的Resume只能有一页纸。
简历主要的三个部分包括education, work & leadership experience 和skills & interests。
虽说在美国GPA不是一切，但是保持优秀学术成绩还是能给你一定的优势，特别是在你没有实习经验能证明你的能力的时候，Recruiter审核简历的时候最直接的标准就是看成绩。
积极参与社团有Leadership性质的岗位，在你没有实习经历的情况下，有领导方面的经历也是能力证明的一部分，至少你在面试的时候有实际故事能分享，展示你的人际交往能力、领导才华、团队协作能力等等。
Set Up Your LinkedIn在美国，几乎每个商科专业大学生从大学开始就建立LinkedIn账号，开始积累LinkedIn connections。
现在越来越多大公司重用LinkedIn来招聘和猎头，你也可以直接看到公司实时更新的招聘岗位。
【美梦网】美国留学生就业特点解析
美国留学生就业特点解析美国留学生就业特点解析，对于众多的美国留学生来说，了解美国留学生就业问题是非常有必要的，在美国就业环境中，美国对于留学生是没有过多的限制的，但是在较为敏感的专业中不会雇佣中国留学生。
例如：航天航空、核物理、武器研究、生化研究室等，美国留学生就业在地区、专业、学历的高低各不相同情况下有以下特点：第一，经济发达地区，工作比较好找。
如美国的东海岸地区，新泽西州等地;中西部的大芝加哥地区;西海岸的加州地区，如硅谷，洛杉矶;及南部的弗罗里达地区。
大学的学费也是这些地区的最高，工资也最高。
第二，热门的专业好找工作。
商科、计算机、工程、生化、医学、药学、法律都是很不错的选择。
第三，学历对工作的影响呈倒增长态势。
本科找工作相对容易;其次是研究生;最难是博士。
因为他们的起薪不一样，公司不能雇一个博士，却付给他硕士的薪水。
必须等博士的工作位置空缺了，才能雇新人。
第四，名牌大学的毕业生，本科、硕士和博士学位，如果是社会需要的专业，工作不成问题，且工资会很高。
4万美元——在美工作起薪的平均线一般美国留学生就业最常见的专业有商科，工程(如电子工程，机械工程，生物工程)，计算机科学，自然科学(数学，生物，化学等)，教育以及部分社会学专业等，客观而言，如果不是名校或专业出名的大学，中国学生一毕业就想获得着名公司的高薪，是非常不易的。
想要在美国就业并非难事，与留学生的院校专业、能力水平以及性格谈吐等都有关系;反过来说，中国留学生想在美国获得一份工作，则并非难事。
据美国的全国大学及雇主协会调查，近年来美国本土的毕业生最好找工作的专业当属会计专业，刚毕业的大学生平均起薪就可达4.5万美元/年，其他热门专业分别是工商管理、管理学、电子工程、机械工程等。
调查同时表明，对国际留学生来说，护理专业最有助其就业;学习电子工程、机电、数学等专业的中国留学生，也具备一定的就业优势，一般年薪可以达4-5 万美元。
相比之下，念商科或人文学科的国际留学生，其就业竞争力明显偏弱，一般起薪在3-4万美元，以上的年薪一般不指美国名校的毕业生，因为在美排名前列的名校毕业生，其工作后的起薪可以达到7-8万美元甚至更高。
美国留学本科挂科不能毕业drop课需谨慎
美国留学毕业延期因为drop课不谨慎影响毕业美国留学本科不能按时毕业是延期毕业还是申请硕士美国留学本科drop课不能毕业怎么办美国留学本科挂科不能毕业drop课需谨慎小颖出生在杭州，一年前她刚从美国留学回来。
在美国大三下学期的时候，因为选课不慎，导致两门必修课的时间有冲突，而必须drop掉一门，想着无所谓，下学期再补回来。
但是学校因为师资匹配不足的问题，被drop的那门课下学期，下下学期都没有开设，这两年开一回的课还是本科学位的必修课，却没有得到导师的任何提醒，本来四年的学位得修五年。
想要维持住F1身份，每学期得至少注册12学分的课，如果忘记注册课程，或者注册课程不够会有被取消学习签证的情况发生。
drop掉不该drop的课导致毕业延期的却绝壁不是个例...无独有偶，小高在美国加州留学，期间多次转换专业，最后学的经济学，但是因为挂科没有毕业，想申请重修却发现有门课下一年都没有开设，意味着即使申请成功也要延期至少一年半才能毕业，期间又要多花好多的钱。
当时索性就回了国。
后来因为学历认证的事情找工作屡次受挫。
最终还是只有继续出国去留学完成学业。
留学生回国入职国企央企，大型外企，参加各种资格考试，报考公务员等事业单位，落户升学，岗位调动等都需要提供国外学历学位认证书。
然而没毕业已经是绝无可能。
后来经过几番思索小高还是决定继续去完成学业。
因为年龄也不小了，如果继续转学继续读本科所花费的时间太长，且可选择的学校有限。
小高深思熟虑后还是想通过背景提升去英国读硕士，吾助力下拿到伦敦某校的硕士研究生offer，去到了英国。
一年的硕士课程对于小高来说，无论是时间还是金钱上都是很好的选择。
学历到底有多重要，听进入职场的学长学姐细数本科与硕士的天差地别。
职场中工作努力，却因为学历止步不前？有多少的留学生遇到过这样的难题。
多年前还不兴学历认证的时候，留学生找工作是很容易的，经过几年的打拼，凭着能力一点一点的到领导的认可，一个绝佳的晋升机会，和你同样优秀的竞争者，要展开一场角逐，然而一个留学毕业完成了学历认证，一个不能做学历认证，那么是你会选谁？其实国外留学无论遇到考试挂科、出勤率太低、GPA不够高，还是考试作弊，作业抄袭等学术不诚信情况，面临被开除或者已经被开除导致本科不能顺利毕业无法申请到学历认证和回国人员证明，甚至是在留学期间遇到I-20/COE/签证被取消甚至是被移民局遣返这些问题都是有不同应对方式的。
美国留学后的就业优势分析
美国留学后的就业优势分析美国留学后的就业优势1、一流的国际教育水准。
美国是世界上教育质量最高的国家之一，有很多世界著名的大学，在硬件设施、师资力量、教育经费、教学水平甚至教育氛围、教育风气以及整个社会对教育的认可和重视程度上，美国都无疑是世界领先的。
其涵盖的课程数量和范围也非常惊人。
同时，美国的高等文凭在全世界得到广泛的承认和推崇。
2、多元的文化环境美国本身就是一个移民国家，加之国际学生的加入，形成更为多元的文化环境和氛围。
在美国读高中，长期浸泡之下所获得的对多元文化的理解，将成为一个人一生的财富。
3、灵活有效的学分制度美国通过专业认证机构管理和规范各类院校，承认院校之间的学分转换。
在社区学院、文理学院以及大学之间，学生可以先根据自身情况选择自己最合适的学校，并且在符合学校录取要求的前提下，转入更好的院校。
且美国实行学分累计制，完成相应学分即可获得相应的学历，这使学生既可以选择在更短的时间完成自己的学业,也可以选择灵活安排，在相应时间内完成学业。
4、注重学生个性化潜能开发美国教育的一大特点就是个性化的教育。
要发掘每个学生的特点，因材施教。
这里所谓的“教”事实上是一种引导，让学生认识到个人的潜能并创造机会与环境使这种潜能得以全面的发挥和挖掘。
美国教育更注重培养孩子实践精神。
他们愿意在实践中教育孩子，这样掌握的知识才是活的，才能充分发挥孩子的潜能和想象力。
知识与世界接轨，走在世界的前沿，亦是很多美国高中及高校所遵循的原则。
5、公平、丰富的奖学金制度美国大学非常重视对人才的吸引和投资，奖学金种类繁多，大致可分为非服务性奖学金、服务性奖学金和学校贷款三种。
其中以非服务性奖学金申请比率最大，金额也最多。
即使你是国际学生，只要在各方面都很优秀，申请到减免学费、全额或部分奖学金的机会也非常大。
6、更好的职业发展空间美国拥有积极的移民政策，能为每一个留学生提供一条留美发展的道路。
在美国完成学业后，可以选择就业或继续深造。
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美国留学毕业留在当地找工作容易吗？
近年来随着“留学热”的兴起，我国的精英外流现象也变得越发严重，大多选择出国留学的中国生，待完成学业后，留在当地继续就业是他们脑中产生的第一想法。
就拿大洋彼岸的美国来举例好了，国内有许多家长在把孩子送出国门前就替他们担心，将来毕业后在当地找工作能顺利吗？甚至有申请移民，一直留于海外的想法。
留学家长各个望子成龙，极其注重对美国名校的录取工作，包括让孩子选个最合适的专业，以及校区地理位置等。
当然，另外还有许多非常理性的家长，他们并不赞同所谓的“名校”观点，认为只有“实用主义”才称得上王道。
无论东西方，其社会形式都一样，大家可思考一下，在我国国内找工作时，雇主们最主要会考虑你自身哪些方面的元素，实际上，就算是西方雇主，他们同样会考虑到这些范畴。
其次，我们看整个国内的就业市场，很多大型企业对求职者的普通话水平能力也是具有特定要求的，则你反过来可以想象美国就业市场，他们同样也更希望招到一些英语能力非常突出的应聘生，英语虽至始至终只是个表达工具，但是其必不可少。
最后，大家其实可以不难看出，有两大关键因素直接给国际生留于当地国家就业造成了重大的影响：一个指学生个人工作实践经验；另一个便是指学生的英语水平能力。
相关工作实践经验，其价值实际上就是那么一个非常直观的“加分向”。
真正在经历中学到东西都在你自己心里，而对方希望看到的至少便是你有这么一大段得以学习锻炼的过程，如能详细自然将自己的所学所见全部表达出来，那铁定是最好的。
国内现今有很多家庭的家长忽视了孩子的“实践经验”，不明白其在国内与国外求职中都存在的一种特殊意义。
英语能力之所以那么重要，原因在于它是被捏在广大国际生手上，专门用来敲打国外就业市场大门的“敲门砖”。
一个没有良好沟通交流能力的国外人，你是没有办法从事当地任何工作的，至少是有些水准的工作。
这与家长“想要孩子就读于当地哪所大学哪门专业”的想法是无任何关联的，不管学生出自某类顶尖名校，或是些较为落后的学校，英语都是不可被忽视的，这讲究学生个人的学习
能力，以及其积极良好性格特点，毕竟学习语言除了在学校课堂外，生活中也需主动找机会锻炼才可将能力提高。