HR专员个人简历模板

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应聘人事岗位个人简历模板

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应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板,希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名:性别:女出生日期:婚姻状况:国籍:中国民族:汉族身高: CM 政治面貌:教育程度:本科毕业时间:xx年xx月户籍:现居住地:联系邮箱:联系电话:职业概况现从事行业:酒店现从事职业:行政人事相关职位现职位级别:初级职位(两年以下工作经验) 工作年限:1年以上目前薪水:月薪xxx人民币海外工作经历:没有求职意向期望工作性质:全职期望工作地区:期望从事行业:酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业:人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水:月薪xxx人民币期望岗位名称:人事专员其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日,加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标自我评价:本人虽工作经验相对来说尚不是很足,但是学习能力强,学习的积极性也很高,能够遇事不惊,很好的处理突发事件。

在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励,年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中,深深的感觉到:在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中,往往选择后者,会有更大的惊喜。

最后,首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中,能看到我的简历,更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位,为单位出一份力,谢谢!教育背景学校名称:xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称:工商管理学历:本科所在地:xx 证书:三级人力资源管理师工作经验公司名称:xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业:酒店公司性质:私营.民营企业公司规模:50~200人工作地点:职位名称:人事主管工作描述:我的工作职责主要是:1.维护好日常的劳动关系,员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草,组织召开每周例会、协调各部门。

【个人简历】人力资源专员简历【三篇】

【个人简历】人力资源专员简历【三篇】

人力资源专员简历【三篇】【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。

对应聘者来说,简历是求职的”敲门砖”。

以下是整理的人力资源专员简历,欢迎阅读!人力资源专员简历一男52岁学历:大专工作年限:10年以上期望薪资:面议工作地点:广州-增城-不限求职意向:人事主管/经理工作经验(工作了21年11个月,做了5份工作)福建亿银家居有限公司工作时间:20XX年6月至20XX年12月[1年6个月]职位名称:行政主管/经理工作内容:负责协助董事长管理电子商务事业部,包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、人员的招聘及培训、考核等。

负责行政部门事务管理,包括工厂行政各项事务的处理。

广东东莞新丽宝集团河源制造中心工作时间:20XX年8月至20XX年3月[3年7个月]职位名称:制造中心总监工作内容:负责制造中心及下属各部门的全面管理,组织并指导制造中心完成生产任务,对产品品质把关及生产物料的管理控制。

广州市番禺区区氏翔顺皮具五金有限公司工作时间:2008年1月至20XX年5月[2年4个月]职位名称:行政主管/经理工作内容:负责工厂行政部管理工作,包括工厂管理制度的起草及修订、制度的推动和执行、员工的招聘培训任用和考核、企业各项资料的建档及管理、企业文化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。

负责协助业务部、运营部、生产部、物控部各项管理工作,包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发工作协调、生产现场管理改进及精益生产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利用和控制等。

负责配合各部门做好内部员工岗位职责的疏理,员工各项技能培训的开展和跟进等。

广州市白云区长波五金饰品厂工作时间:2002年3月至2007年12月[5年9个月]职位名称:生管经理工作内容:负责生产部各项管理工作,包括生产管理团队的组建、员工的培训及考核、订单评审、订单跟踪、生产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、生产现场管理、订单外加工及外加工管控、订单交期达成率及产品良品率等。

人力资源专员简历范文【三篇】

人力资源专员简历范文【三篇】

【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。

对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。

以下是®⽆忧考⽹为⼤家整理的《⼈⼒资源专员简历范⽂【三篇】》供您查阅。

【第⼀篇】 男52岁 学历:⼤专 ⼯作年限:10年以上 期望薪资:⾯议 ⼯作地点:⼴州-增城-不限 求职意向:⼈事主管/经理 ⼯作经验(⼯作了21年11个⽉,做了5份⼯作) 福建亿银家居有限公司 ⼯作时间:2014年6⽉⾄2015年12⽉[1年6个⽉] 职位名称:⾏政主管/经理 ⼯作内容:负责协助董事长管理电⼦商务事业部,包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、⼈员的招聘及培训、考核等。

负责⾏政部门事务管理,包括⼯⼚⾏政各项事务的处理。

⼴东东莞新丽宝集团河源制造中⼼ ⼯作时间:2010年8⽉⾄2014年3⽉[3年7个⽉] 职位名称:制造中⼼总监 ⼯作内容:负责制造中⼼及下属各部门的全⾯管理,组织并指导制造中⼼完成⽣产任务,对产品品质把关及⽣产物料的管理控制。

⼴州市番禺区区⽒翔顺⽪具五⾦有限公司 ⼯作时间:2008年1⽉⾄2010年5⽉[2年4个⽉] 职位名称:⾏政主管/经理 ⼯作内容:负责⼯⼚⾏政部管理⼯作,包括⼯⼚管理制度的起草及修订、制度的推动和执⾏、员⼯的招聘培训任⽤和考核、企业各项资料的建档及管理、企业⽂化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。

负责协助业务部、运营部、⽣产部、物控部各项管理⼯作,包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发⼯作协调、⽣产现场管理改进及精益⽣产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利⽤和控制等。

负责配合各部门做好内部员⼯岗位职责的疏理,员⼯各项技能培训的开展和跟进等。

⼴州市⽩云区长波五⾦饰品⼚ ⼯作时间:2002年3⽉⾄2007年12⽉[5年9个⽉] 职位名称:⽣管经理 ⼯作内容:负责⽣产部各项管理⼯作,包括⽣产管理团队的组建、员⼯的培训及考核、订单评审、订单跟踪、⽣产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、⽣产现场管理、订单外加⼯及外加⼯管控、订单交期达成率及产品良品率等。

人力资源专员个人简历

人力资源专员个人简历

人力资源专员个人简历人力资源专员个人简历范文人力资源专员个人简历范文(一)基本信息姓名:巫xx性别:女婚姻状况:未婚民族:汉户籍:辽宁年龄:23现所在地:四川身高:168联系电话:135XXX27758电子邮箱:求职意向希望岗位:人力资源专员、文职人员、物业管理人员工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议社会实践xx年3月—至今xx有限公司,担任实习会计。

主要工作是:1、处理公司财务上的事情,核对每天账款;并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的;2、电话挖掘潜在客户,对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答,在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通,达到销售的目。

教育背景毕业院校:xx大学最高学历:本科毕业日期:XX-07专业:国际贸易主修内容:外贸英语,会计,国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融,国际技术贸易,商务沟通与谈判,外贸函电等课程。

语言能力英语水平:优秀国语水平:优秀粤语水平:一般自我评价本人性格开朗外向,诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等;灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责,有一定的组织协调能力。

具有较强学习能力,工作认真负责、敬业,善与他人合作,做事善始善终。

人力资源专员个人简历范文(二)基本信息性别:婚姻状况:民族:户籍:年龄:现所在地:身高:联系电话:电子邮箱:求职意向希望岗位:人力资源专员工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时工作经历xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人力资源专员。

主要工作是:1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;6、协助培训及企业文化等其它工作。

人力资源求职简历范文3篇

人力资源求职简历范文3篇

【导语】要仔细检查已成⽂的个⼈简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号⽅⾯的低级错误。

以下是⽆忧考整理的⼈⼒资源求职简历范⽂,欢迎阅读!【篇⼀】⼈⼒资源求职简历范⽂ 姓名:xx 国籍:中国 ⽬前住地:xx 民族:汉族 户籍地: ⾝⾼体重: 婚姻状况:未婚 年龄:xx岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型:普通求职 应聘职位: ⼯作年限:4 职称:⽆职称 求职类型:全职 可到职⽇期:随时 ⽉薪要求:2000——3500 希望⼯作地区:xx省 ⼯作经历: 公司名称:xx市**企业管理有限公司 起⽌年⽉:20xx-12~20xx-04 公司性质:民营企业所属⾏业:机电设备,电⼒,动⼒ 担任职务:⼈⼒资源专员 ⼯作描述:主要负责公司员⼯业绩考核⼯作,制定公司⼈⼒资源招聘及管理程序,了解各部门⼈员需求,实施招聘及初步筛选⼯作,制定公司年度培训计划,并跟进执⾏,负责员⼯的再教育和再培训等⼯作。

离职原因: 公司名称:xx啤酒有限公司 起⽌年⽉:20xx-07~20xx-11 公司性质:外商独资所属⾏业:饮⾷,旅游业,宾馆 担任职务:⼈事专员 ⼯作描述:主要负责公司员⼯关系及员⼯信息管理,负责员⼯⼊职合同的签订及社保办理,内部员⼯的调动、提升、离职等各项⼯作,同时建⽴公司的⼈才信息库,⼯作成绩得到了公司领导的充分肯定和⼀致认可! 离职原因:- 教育背景 毕业院校:xx⼤学 学历:本科获得学位:管理学 毕业⽇期:20xx-07-01 所学专业:档案管理学第⼆专业: 20xx-0920xx-07xx⼤学档案管理学 20xx-1020xx-10xx公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计 20xx-0320xx-03xx公司内训课程招聘与⾯试甄选技巧 语⾔能⼒ 外语:英语⼀般 国语⽔平:⼀般粤语⽔平:⼀般 ⼯作能⼒及其他专长 曾接受过管理学基础、⼈⼒资源管理、⾏政管理学、⾏政法学、秘书学、办公⾃动化、⽂书与应⽤写作、公共关系学、信息学基础、信息络建设等学科的系统学习。

人力资源求职个人简历模板(精选5篇)

人力资源求职个人简历模板(精选5篇)

The most heartbreaking distance is not that you say indifferently that you no longer care, but that you let go, butI will always live in regrets and cannot forget!通用参考模板(页眉可删)人力资源求职个人简历模板(精选5篇)人力资源求职个人简历1基本信息姓名:×××目前所在:白云区年龄:21户口所在:海珠区国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:170 cm诚信徽章:未申请体重:60 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应聘职位:市场分析/调研人员,人事助理,市场/营销/拓展经理工作年限:2职称:无职称求职类型:实习可到职日期:随时月薪要求:1500--希望工作地区:白云区,白云区,天河区工作经历中国移动通信广州分公司起止年月:20__-07-01 ~ 20__-09-01公司性质:国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务担任职位:咨询导购、外呼、经理助理工作描述:我做的是兼职,咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务,购买终端产品。

外呼主要是核对客户资料,统计客户数量。

经理助理主要是跟经理一起去签单。

兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。

也学到了很多销售方面的技巧。

真的!沟通就要从心开始。

离职原因:上学东莞伟易达集团起止年月:20__-01-01 ~20__-03-01公司性质:外商独资所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:工人工作描述:主要是一线的生产,生产无线电话。

一天工作10个小时,每一件零件都要严格的把关。

长时间的工作令我的意志更加坚定了。

离职原因:上学教育背景毕业院校:广州珠江职业技术学院最高学历:大专获得学位: 大专毕业日期:20__-06-01专业一:市场营销专业二:人力资源管理受教育经历:20__-09-01~20__-06-01广州珠江职业技术学院市场营销语言能力外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长能熟练运用windows办公软件,通过了全国计算机一级考试。

人力资源简历(集合15篇)

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人力资源简历人力资源简历(集合15篇)时间一晃而过,找工作的黄金时间马上就要到来,该为自己写一份简历了哦。

简历怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编为大家收集的人力资源简历,仅供参考,欢迎大家阅读。

人力资源简历1人力资源专员的个人简历范文姓名:张女士性别:女婚姻状况:未婚民族:汉族户籍:广东-东莞年龄: 23现所在地:广东-东莞身高: 160cm希望地区:广东-东莞希望岗位:行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历20xx-09 ~ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专20xx-09 ~ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学历史高中**公司(20xx-10 ~ 20xx-11)公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:(一)关于招聘与培训1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训(二)关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算(三)其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的'编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件人力资源简历2尊敬的领导:您好!我责任心和原则性强;有很好的合作精神;热情开朗,亲和力和感染力强,能和他人很好的沟通;在大学期间担任过学生干部并参加社会实践,通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神;大学宿管的'工作使我善于沟通交流,学会了如何协调人际关系。

hr入职个人简历模板

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hr入职个人简历模板个人信息姓名:[填写姓名]性别:[填写性别]出生年份:[填写出生年份]籍贯:[填写籍贯]联系电话:[填写联系电话]邮箱:[填写邮箱]个人站点/博客:[填写个人站点或博客]教育背景毕业院校:[填写毕业院校]学历:[填写学历]专业:[填写专业]就读时间:[填写就读时间]工作经历公司名称:[填写公司名称]职位:[填写职位]工作时间:[填写工作时间]工作内容:- [填写工作内容1]- [填写工作内容2]- [填写工作内容3]- [填写工作内容4]项目经验(可选)项目名称:[填写项目名称]项目时间:[填写项目时间]项目描述:- [填写项目描述1]- [填写项目描述2]- [填写项目描述3]- [填写项目描述4]技能专长- 熟练掌握 [填写相关技能1]- 熟练使用 [填写相关技能2]- 具备 [填写相关技能3] 能力- 熟练使用 [填写相关技能4] 软件/工具语言能力- [填写语言1]:熟练听说读写- [填写语言2]:良好听说读写自我评价(可选)- [填写自我评价1]- [填写自我评价2]- [填写自我评价3]兴趣爱好(可选)- [填写兴趣爱好1]- [填写兴趣爱好2]- [填写兴趣爱好3]其他附加信息(可选)- [填写附加信息1]- [填写附加信息2]- [填写附加信息3]参考资料(可选)- [填写参考资料1]- [填写参考资料2]- [填写参考资料3]。

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HR专员个人简历模板
 
姓名:
目前所在:年龄:22 户口所在:国籍:婚姻状况:民族:培训认证:身高:160 cm 诚信徽章:未申请体
重:人才测评:未测评我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职应聘职位:行政专员/助理:,人事专员:,人事主管:工作年限:2 职
称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:2000--3500 希望工作地区:
工作经历
广州飞歌汽车音响有限公司
起止年月:公司性质:私营企业
所属行业:汽车及零配件担任职位:HR专员工作描述:1、修订、制订公司岗位说明书,并组织各部门贯彻实施;
2、根据公司人员需求情况,制订招聘计划,并通过各种形式组织招聘、面试、复试、择优录用新员工,并建立及优化公司招聘系统,拓展招聘渠道,改进招聘方式;
3、新员工入职培训工作,并负责跟踪了解新员工工作状况,与各部门负责人协同审核新员工试用期转正考核工作,
4、制订公司定期培训计划,并组织落实各项培训,培训结束后,与各部门负责人协同组织培训效果评估;
5、组织实施对员工的考勤、绩效考核、晋升、调职、奖惩、员工离职面谈及离职原因调查工作;
6、根据法律规定,拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同,处理有关劳动争议;
7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;
8、公司规章制度的编写及完善,通知文件的编写发放及管理,并监督执行公司各项规章制度;
9、公司5S管理制度建立,并负责监督执行,不定时抽查各部门5S 工作落实情况;
10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;
11、售后人员、客服人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;
12、组织策划公司各类晚会及活动。

离职原因:个人发展如蕾尔实业发展有限公司
起止年月:公司性质:外商独资
所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:行政人事兼客服专员工作描述:1、组织公司各类招聘工作(网络招聘及现场招聘);
2、人事资料、员工档案及花名册管理;
3、入职、离职及人事各项手续办理;
4、文件归档管理及印章管理,办公用品采购、发放、登记管理;
5、公司领导与各部门间的上传下达工作,协助总经办及其他部门的
日常事务,每天的会议准备工作,并做好相关会议记录;
6、参加公司相关制度的制定并执行(根据公司实际情况制定有效的规章制度,并监督落实执行);
7、新员工的岗前基础培训工作;
8、协助组织策划公司各类活动。

客服工作内容:
1、接听全国客户来电咨询解答、投诉处理;
2、全国销售人员订单审核及下单生产;
2、协助销售人员与客户协调出货日期;
3、客户满意度调查及节假日问候。

离职原因:因公司搬迁肇庆,想继续在广州发展
志愿者经历
教育背景
毕业院校:XX大学最高学历:大专
获得学位: 毕业日期:专业一:文秘专业二:人力资源管理起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2004-082005-02湖大信息职业技术培训中心CAD结业证书-2005-092008-06湘潭大学行政管理/文秘毕业证书-
语言能力
外语:英语一般粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:精通
工作能力及其他专长
熟悉人力资源六大模块,有人力资源相关工作经验。

 
 
贫困的成因和贫困人群的需求也呈现多样化的特征,由此也促进了社会救助理念的提升和救助方式的多元化。

在这一背景下,贫困家庭的社会救助服务获得了前所未有的重视。

自XX年开始,我系与安庆路街道形成了长期的合作关系,在去年一年活动的基础上,我系今年开展了一项新的活动,即帮助城市低保贫困家庭开展阳光家教活动。

为了使这项活动能够成功的开展,我们事先做了多方面的准备。

首先我们与系领导联系之后,得到了系领导们的理解以及支持,领导们认为这是一项非常有意义的活动,当今大学生应当多关心社会,并且积极服务社会,为社会作出一份属于自己的贡献。

其次我们与安庆路街道的工作人员取得联系,向他们详细解释了我们开展这项活动的目的以及开展这项活动的意义,得到了安庆路街道的领导以及工作人员的大力支持。

最后,我们在学校进行多种方式的宣传,以选取多名志愿者参加。

由于本次活动是长期开展的,所以我系领导对参与本次活动的志愿者的要求提高许多。

首先我们在电子系进行全系宣传,动员大家积极参加本次活动,其次在报名参加的学生中挑选出部分能力较好的同学作为本次活动的志愿者,最后,由于本次活动的主要内容是为安庆路街道贫困家庭子女实行一帮一结对式辅导功课,所以我们在活
动开始前也对这些精心挑选出来的志愿者们进行了为其两周的培训,而参与培训的老师也是我们从我系精心挑选出来的优秀学生担任。

活动开始之后,每周日的早晨,我系的这些志愿者老师们已经踏往这些学生的家中,并为这些学生进行一周一次的上课。

上课的主要内容是以这些学生平时上课的课程为主,以让孩子自主学习为主,我们的志愿者主要是给与学生一些适当的帮助,例如学生在学业上有些不懂得地方,老师将给与这些学生详细的解答,让学生加强对这些知识点的理解,同时为这些孩子们提供一些有效的学习方法,帮助孩子们树立起对学习的信心以及对学习的兴趣。

学习的同时也要与小朋友们经常交流,了解小朋友是如何看待学习的,当学生的学习有所进步时,也应该给与适当的表扬,以增加学生学习的积极性。

在活动结束之际,我们与安庆路街道的工作人员联系之后,开展了一个小型的颁奖仪式,从这些参加本次活动的学生中挑出一批学习进步明显的学生,为他们颁奖,鼓励他们认真学习的态度,并希望他们能够继续保持这样的态度,与此同时,我们也挑选了一些教课认真的大学生志愿者,为他们颁发了优秀教师的荣誉证书,同样这也是对于我们志愿者活动的一种肯定,也希望他们能够在将来继续保持这种奉献的精神。

这次活动的效果非常显著,得到了系领导的大力表扬,并表示将一直支持我们继续开展此类活动,希望我们能够使活动开展的越来越好。

而在活动之后,有不少志愿者都表示这项活动开展的很有意义,因为这项活动不仅仅让他们了解了志愿者的责任,也让他们了解
到老师教书时的责任。

在参加这项活动的期间,他们在与学生之间的互动中建立了深厚的友谊,有不少志愿者在说起自己教的学生时,语气中总有股自豪感,而这也让他们更加了解了老师的一些责任,还有的志愿者表示通过这次活动他门也了解到老师的一些苦处,表示自己比以前更加能够理解老师了。

总之,通过本次活动,受益的不仅仅是我们的小朋友,我们的志愿者也从中学习到了许多东西。

 
为提升小学生品德修养,增强小学生感恩意识,使他们努力成为有责任感、能负重任的栋梁之才,结合纪念建党九十周年与创先争优系列活动,组织开展了本次感恩父母,回报社会主题团日活动。

一.活动搭桥,营造氛围,让学生在活动中学会感恩。

我们首先利用开学典礼,告知学生此次活动的意义,让学生明白感恩是一个健全人的必备品格,同时我们举行了感恩世界,感恩社会的全校师生的签名仪式,大家郑重地在上面写下了自己的承诺。

我们还让部分孩子现场进行书法与美术表演,让他们用自己的方式表达出自己对感恩的含义。

其次,我们还利用国旗下讲话、主题班队活动,让孩子们知道什么是感恩,为什么要感恩。

我们还精心策划了丰富多彩的寓教于乐的感恩活动:讲一讲自己从生活中,媒体中了解到的感恩的故事,用自己的话说一说,并用语言表达自己的感受。

我们还开展了感恩父
母、感恩老师的黑板报比赛等。

这些感恩活动从感性的品评,到理性的思考,再到心灵的碰撞,让孩子们经历了深刻的体验过程,心中不禁蓄满了深深的感恩情结。

释放出孩子积蓄已久的感恩之心。

二.细节渗透,让孩子在生活中践行感恩。

为了让感恩行动看得见,摸得着,我们运用以大见小,以点带面的策略,提出了三项感恩作业,就是让孩子用一句话向父母表示感恩;用一个举动为父母消除疲劳;一天当家为父母分担家务。

最让孩子们受益的是,通过与父母交流,他们开始关注父母的喜好,了解他们的心愿,记住他们的生日。

孩子们会在不经意中给父母长辈送去最温馨的祝愿。

他们还试着通过自己的努力给父母带去进步的喜讯、成功的喜悦。

三、感恩教育是一项长期的工作,不可懈怠。

为了使活动长期有效的开展,落到实处,我们根据上级要求,把每一项活动我们都留下了详实记载。

虽然目前取得了一定的效果,但是这是一项长期而艰巨的任务,还需要我们不断的探索,创新,让全体同学在学校、家庭、社会共同营造的充满爱心的大环境中,成为知恩图报,心存博爱的人。

本次感恩父母,回报社会主题团日活动,旨在提升小学生自身综合素质,增强感恩意识,使其努力成为有责任感、能负重任的栋梁之才,以便将来为社会主义现代化建设做出自己应有的贡献。

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