护理晨会交接班规范
护士交接班制度ppt课件

交接班制度内容
5.各班都应按时进行书面及床 边交接班,交班者应仔细回顾 本班工作,防止遗忘治疗,对 特殊检查、用药及病情必须交 代清楚,并按规定为下一班做 好充分准备。
“四 看”
医嘱本
各项 护理 记录
“四看”
病室 报告本
体温本
“五查、一巡视”
新入院
术前 准备
大小便 失禁
大手术 后病员
危重 瘫痪
出院病人
侧重出院指 导,征求意 见等
交接班常见护理缺陷
问题一 问题二 问题三
静脉导管脱出或堵塞 当班护士只注意液 体是否滴完,未在意液体输注状态是否正 常。
静脉输液部位液体外渗或出现静脉炎 , 护士对输液病人的观察不到位,不能及时 发现问题。
交接内容不全面 药物、物品等交接不清。
交接班常见护理缺陷
不同病人交接重点
新病人
侧重健康教 育,融洽护 患关系, “三 短”“六洁” 诊断、处置
危重病人
侧重病情观察、 治疗、护理、 用药、心理状 况、检查情况, 包括本班已完 成和需下一班 完成的工作, 检查导管、皮 肤状况等
手术病人 侧重术前准 备,术后病 人侧重专科 情况观察、 生命体征、 伤口敷料、 引流管、并
尿量
出血量
是否输血
观察记录
患者转入交接
1、接到患者转入通知,应事先了解患者基本信息、 病情、生命体征情况,根据患者病情,准备床单 位,并通知医生 2、与转出科护士交接 3、查对病人当日治疗完成情况及带入的药物 4、查看病人的神志、瞳孔、生命体征、皮肤、管 道情况 5、查看转出科护理表格书写完成情况,若有疑问 向转出科护士提出修正意见。(包括评估单) 6、确认无误后,双方在转科交接单上签名,并注 明时间。
护理交接班的制度总结

护理交接班的制度总结关于护理交接班的制度总结医院普外科护理管理中,最重视的就是交接班制度,医院应该制定健全的护理交接班制度,进一步完善护理工作。
下面爱汇店铺整理的关于护理交接班的制度,供你参考。
关于护理交接班的制度范文一(1) 交接班制度是护理工作连续性的重要保证。
(2) 各班护士应严格遵照护理管理制度,服从护士长安排,坚守工作岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
(3) 交班前,组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录,重点巡视危重患者和新入患者,在交班时安排好护理工作。
(4) 每班必须按时交接班,接班者提前15min到科室,交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。
对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。
(5) 上一班责任护士必须在交班前尽量完成本班各项护理工作,处理好用过的器械物品和床边各种引流物品,为接班者做好工作提供便利条件及用物准备,如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等,以便于接班者工作。
遇有特殊情况,必须做详细交代,与接班者共同做好工作方可离去。
(6)早交班的方式可以是在护士之间进行,也可以是全病区医护联合交班。
为减少夜班护士持续工作时间,医护早交班内容,可以由日班组长接班后传达。
医护联合交班时,日班组长或夜班护士报告病情,全体人员应严肃认真地听取,之后由护士长或组长带领a班和n班护士共同完成床边交接班。
床边交接班要避免走过场。
(7) 其余班次除详细交接班外,均应共同巡视病房,进行床边交接班。
(8) 交接班内容。
1)患者总数,出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数,以及新人院、患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情变化及心理状态。
2)医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,未完成的工作,应向接班者交代清楚。
3)查看重点患者,如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等,昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮,以及基础护理完成情况,各种导管和通畅情况。
医院护理交接班制度

医院护理交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。
一、病区护士实行24小时轮流值班制,值班人员必须坚守岗位,严格履行各班职责,保证各项治疗、护理工作及时进行。
所有交接班均由交班人员和接班人员共同签字确认。
二、每天晨会集体交接班,全体医护人员参加,一般不超过30分钟。
由夜班护士作详细报告,护士长根据报告作必要的总结,扼要地布置当天的工作。
三、晨会交班后,由护士长带领交接班者共同巡视病区,进行床头交接班。
四、除每天集体交接班外,各班均需按时交接。
接班者应提前10-15分钟到病区,严格按照交接班内容和要求进行交接。
五、交接班内容1.书面交接患者总数、实数、出入院、转科、走失、死亡等,新入院、转入、危重、特殊治疗及病情有特殊变化的患者应重点交接。
2.床边交接(1)对急危重、病情有特殊变化的患者,交接班人员共同巡视,进行床边交接。
(2)对瘫痪、长期卧床、大小便失禁、皮肤异常患者严格床边交接。
(3)对新入院患者,检查院规介绍、卫生处置等是否及时、规范。
3.口头交接重点交接三防、急危重患者及有病情变化的患者;标本留置情况;查看治疗服药单;注意查阅工作记录本和记事板。
4.物品交接医疗器械、药品、物品等,当面交清并登记签名,如数目不符必须查清原因,及时补充。
六、交接班要求1.工作未完成不交接。
2.为下班准备不好不交接。
3.交班物品不齐全不交接。
4.患者饮食未处理好不交接。
5.患者床铺不整洁不交接。
6.患者人数未点清不交接。
7.治疗室、办公室、配餐室、厕所等不清洁不交接。
8.不穿工作服不交接。
9.输液、输血及各种导管不通畅不交接。
10.重患者衣着不整洁不交接。
晨会交班规范

交班规范
1.站位:主任护士长站前面医师、护士分别站两边各一排。
交班医师、护士站最前面,其次
为高职称向低职称,高年资向低年资,再次是规培生,最后是实习生。
2.站姿:医师统一两手交叉放后背,护士统一两手交叉放胸前;双脚打开与肩同宽脊柱挺直。
3.仪表仪容:着装干净整洁,护士戴护士帽,淡妆
4.交班:
(1)、院训科训或内训
(2)、护士交班、医师交班
(3)、护士长、主任点评及其他事情交待
交班内容:24小时病房动态、夜间临时处理及病情变化等(重点:危急重症病人、手术病人、新入院病人、治疗效果不佳及有意见的病人,科室要求的其他内容)
5、科室业务知识提问
三******医院医务科
2020年06月01日。
2023年护理交接班制度十不交接 护理交接班制度六个不交不接(五篇)

2023年护理交接班制度十不交接护理交接班制度六个不交不接(五篇) 护理交接班制度十不交接护理交接班制度六个不交不接篇一一、病房护士实行24小时三班轮流值班制,值班人员履行各班职责护理患者。
二、每天晨会集体交接班,全体医护人员参加,一般不超过15分钟。
由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项。
护士长根据报告作必要的总结,扼要的布置当天的工作。
三、交班后,由护士长带领接班者共同巡视病房,对危重患者、新入院患者以及有特殊情况的患者进行床头交接班。
四、对规定交接班的公物及医疗器械、被服等当面交接清楚并签字。
五、除每天集体交接班外,各班均需按时交接。
接班者应提前10—15分钟到科室,清点应接物品,阅读交接班报告和护理记录单。
交班者向接班者交清患者病情,并对危重以及新入院患者进行床头交接。
本班工作未完成时不得交班,特殊情况需当面交清。
未交接清楚前,交班者不得离开岗位。
凡因交接不清所出现的问题由接班者负责。
在接班者没有到岗情况下,交班者不得先行离开,否则出现问题共同承担。
六、值班者在交班前除完成本班各项工作外,需整理好所用物品,保持治疗室、护士站清洁,并为下一班做好必要的准备。
七、交班内容,患者的心理情况、病情变化、及特殊检查患者的准备工作及注意事项。
当天患者的总数、新入院、出院、病危、死亡、转科(院)等及急救药品器械、特殊治疗和特殊标本的留取等。
八、交班方法1、文字交接:每班书写病室护士交班报告,进行交班。
2、床头交接:与接班者共同巡视病房,重点交接危重及新入院患者、老年患者及特殊心理状况的患者。
3、口头交接:一般患者采取口头交接。
护理交接班制度十不交接护理交接班制度六个不交不接篇二护理交接班制度(2012-04-2222:06:11)转载▼一、为了保证护理工作连续、稳定、安全、惯性运转,特制定本制度。
二、交接班准备(一)交班准备:1、完成本班各项治疗、护理;2、写好各种护理文字记录;3、处理好用过的物品,为下一班做好药品、物品准备,保持各种物品、器械、仪器的完好备用状态;4、保持各工作室、休息室、各病室及走道清洁。
护士护理交接班制度ppt完整版

交接班制度内容
2.严格执行交接班检查制度,要做到“四看、五查、 一巡视”。护士长必须提前上班巡视病房,进行弹性 排班。
交接班制度内容
3. 坚 持 物 品 交 接 、 登 记 制 度 。 对规定交接的毒、麻、限剧药 品、贵重药品、抢救车、体温 表等物品应当面交清并签名, 发现数目不符必须及时查清。
03 Part two 交接班常见护理缺陷、 不良事件
问题一
交接班常见护理缺陷
静脉导管脱出或堵塞 当班护士只注意液体是否滴 完,未在意液体输注状态是否正常。
问题二
护静士对脉输输液液病部人位的观液察体不外到渗位或,不出能现及静时脉发炎现问,题
问题三
交接内容不全面 药物、物品等交接不清
问题四
交接班常见护理缺陷
4.建立《护理工作备忘录》。护 士长对可能出现的差错事故苗头、 安全防范措施、改进工作意见及 行政管理上需注意的事项逐一记 录,班班主动阅读。
交接班制度内容
5.各班都应按时进行书面及床边交接班,交班者应仔细 回顾本班工作,防止遗忘治疗,对特殊检查、用药及 病情必须交代清楚,并按规定为下一班做好充分准备。
术后示意图
床号姓名 性别年龄
诊断 手术名称 手术部位 术后时间
神志瞳孔 接监护仪 测生命征
标识
管道固定 吸氧管 深浅静脉 输液管道 镇痛泵 导尿管 引流管
时间
术后患者 药物 名称 剂量 浓度 途径 时间
连接情况
皮肤 切口敷料
麻醉平面 镇静情况 心理问题 是否约束 舒适体位 交代注意
事项
手术记录 单
04 Part four 手术病人的交接流程
患者从病区转入手术室
1
核对手术医嘱,病历、影像资料,共同核对患者信息及腕带标识
护理交接班制度3篇

护理交接班制度3篇护理交接班制度的目的是保证临床医疗护理工作的连续性,预防事故的发生。
下面是护理交接班制度条例,欢迎参阅。
护理交接班制度1交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
一、值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项护理工作准确及时地进行。
二、每班必须按时交接班,接班者提前15分钟到科室,阅读交班报告及医嘱本。
三、值班者必须在交班完成本班各项工作,写好交接班报告及各项护理记录,整理好物品。
遇到特殊情况,必须详细交班,并与接班者共同出入后方可离去。
日班要为夜班做好物品准备,如敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等。
事后如因交接不清,发生差错事故或物品遗失,应由接班者负责。
五、交班报告应由值班护士书写,要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性,运用医学术语。
护士填写交班报告时,带教护士要负责修改并签名。
六、交接班方式和要求一、集体交接班早晨集体交接班时,应严肃认真地听取夜班报告,要求做到交班本上写清,口头讲清,病人床头交接清。
(二)日班、前夜班、后夜班、下班前均应互相进行口头及书面交接班,凡重症病人,还必须床头交接。
七、交班内容(一)住院病人总人数,出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数,以及新入院病人,重危病人,抢救病人,大手术前后或有特殊处置病人的病情变化及病人思想情绪波动的情况。
(二)医嘱执行情况,重症护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,对未完成的工作,也应向接班者交代清楚。
(三)常备贵重、毒、麻、限剧药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。
(四)交接班者共同巡视检查病房,是否达到清洁、整齐、安静、舒适的要求及各项制度落实情况。
(五)床边交班者要交待病情,输液及滴速,有无渗漏;特殊治疗情况,查看全身皮肤,有无发红,褥疮、烫伤等变化;床铺是否整洁、干燥;各种导管是否脱出阻塞和病人思想情绪(不在病人前交接)。
四、接班者如发现病情、治疗、器械物品交代不清,应立即查问。
接班时如发现问题,应由交班者负责。
(医学课件)晨会交接班规范

目录
• 晨会交接班目的 • 晨会交接班内容 相关文件
01
晨会交接班目的
晨会交接班目的
明确病人情况
• 确定病人数量及病房分布。 • 了解病人病情,包括手术前、手术后及危重病人情况。 • 确认病人特殊治疗及注意事项。
《值班医师职责》
• 该文件详细描述了值班医师的职责和任务,包括及时处理急症患者、向上 级医师汇报患者病情、负责检查患者医嘱执行情况等。
THANKS
谢谢您的观看
交接双方签字确认
交接记录
交接双方应当在交接记录本上签字确认,确保交接内容清楚 明了。
签字留档
交接记录应当妥善保存,以备后续查阅。同时,签字确认也 可以作为双方责任划分的依据。
04
晨会交接班流程
人员准时到齐
交接班开始前5分钟,确认所有人员已到齐,包括主任、医生 、护士及相关工作人员。
对于迟到或缺席人员,进行记录并报告给相关负责人,以保 证交接班顺利进行。
03
前一班次工作未完成应该如何处理?
1
交接双方应认真查看前一班次的工作记录,了 解未完成工作的具体情况。
2
对于前一班次未完成的工作,接班人员应当协 助完成或者跟进一步了解情况,并汇报给上一 级管理人员。
3
针对前一班次未完成工作的原因进行分析,并 采取措施防止再次发生。
发现病人病情有变化应该如何处理?
主持人总结前一天的工作并安排当天的工作
主持人对前一天的医疗工作进行总结,包括患者人数、病 情及处理措施等。
根据前一天的工作情况,安排当天的工作计划和重点工作 ,明确各班医生的职责。
各班医生进行交接
1
各班医生分别向主任汇报前一天的患者情况、 病情变化及处理措施等。
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交接班注意事项
• 1 每位护士在跟病人沟通前均礼貌性问候病人、自我介绍、询问病人的 感受;
• 2 注重交接班工作的严谨性,不要在走廊或病房随意谈笑,对特殊患者的 病情不必让患者知道的应在办公室讨论,以免引起不必要的纠纷或给患者 带来不安和心理压力;
护理晨会交接班规范
泸溪县民族中医院护理部 2018.11
纲要
• 交接班意义 • 交接班存在的问题 • 交接班规范和流程 • 交接班服务规范
交接班的意义
• 护士交接班工作是护理工作的一个重要部分,也是及时发现护理 不良事件的环节之一。
• 护士早交班既是对前一天病人病情的总结,也是对治疗和护理工 作的概括和评价,同时为下一步临床护理提供依据,使患者的治 疗护理不间断,保证护理工作的连续性。既是护患沟通的重要时 机,同时对把握急危重症病人的病情,也是非常重要的,
• 3、护士长应检查护士着装,注意护士是否认真听交班内容并根据情况提问并点评 夜班工作,同时强调当天的工作重点等。
床头交接班规范
交 班 进 入 病 房 的顺 序 交班护士在前 依次为接班护士 护士长及其他护士
床头交接班规范
• 床边交接班站立位置 • 交班护士与接班护士分别站病人两侧
交班护士
辅助护士
特殊检查与治疗病人的交接
• 检查治疗前: 需查看病人的皮试、皮肤准备、胃肠道准备、检查前备药、
用药情况。 对于检查治疗后的病人,需查看病人的体位、肢体血运或穿刺
点敷料有否渗血,对检查治疗用药的反应。
护士长点评
返回护士站,站位:护士长、交接班护士,其他护士按职称高低排站。 护士长对夜班工作、疾病专科护理要点及当前护理工作进行重点点评,体现
• 床头
病人
护 士
长
接班护士
辅助护士
床头交接班语言规范
(1)交班者:得体称呼,您好!现在感觉怎么样了,有什么需要 我帮助的吗?(如患者有需要,应帮助解决)我就要下班了,接 下来由﹡﹡护士接班,有什么问题可以找她。
(2)接班者:得体称呼,您好!现在由我接班了,本班我是您的 责任护士,您有什么问题可以随时告诉我,我会尽力帮助您。
制度的生命力在于执行!
• 5、夜班护士应熟悉交班内容,详细报告病情并突出重点
接班者准备
• 五查 • 1、新入院病人 • 2、当日手术病人 • 3、危重瘫痪病人 • 4、大小便失禁病人 • 5、大手术后病人 • 四看:看医嘱、看交班报告、看体温变化、看护理记录 • 重点巡视:重危00准时交班,全体护士均参加,集体站立于医生办公室中,参加 人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗。交班站位:按矩形 站位,交班医师、交班护士在一边正中站位,科主任、护士长分别站于医护交班 人员对侧,其他医师、护士按职称在办公桌两侧依次排列。
(3)护士长:得体称呼,您好!我是科室的护士长,有什么问题 或有需要帮助的您也可以随时来找我。 要求:态度热情、和蔼,点头微笑。 禁忌:表情淡漠、语言生硬。
床旁交接查看内容
• 1、神志、生命体征 • 2、体位 • 3、伤口敷料、引流管 • 4、输液液体及穿刺部位的皮肤情况 • 5、易受压部位皮肤情况 • 6、睡眠、饮食、服药情况 • 7、晨间护理完成情况 • 8、吸氧、心电监测情况
床头交接班内容
交班护士:告知患者我们现在进行交班,使病人感到亲切和被尊 重,向接班者交代病人情况(姓名、年龄、诊断、入院时间、原 因、入院后阳性症状体征、目前治疗、护理存在问题及心理状况 等)。
接班护士:询问患者,查看患者情况,安慰患者,介绍主管医 师、责任护士、目前治疗护理注意事项、交代饮食、指导功能锻 炼;
• 3 检查病人应细致认真,每接触一个病人就用手消液消毒双手。切忌带一 双手套接触不同的病人。
不同病人交接重点
• 新病人 • 侧重健康教育,融洽护患关系 • 危重病人 • 侧重病情观察、治疗、护理、用药、心理状况、检查情况,包括本班已
完成和需下一班完成的工作,检查导管、皮肤状况等 • 手术病人 • 侧重术前准备,术后病人侧重专科情况观察,引流管,并发症预防 • 出院病人 • 侧重出院指导,征求意见等
交接班流程
• 3、护士长提前 15 分钟到岗,巡视病房,了解病区危重、卧床患 者,新入院患者,疑难、病情有特殊变化的患者病情,检查各项 护理措施的落实情况及夜班护士的工作质量,评估当天工作量, 根据当天工作重点做出计划并进行合理的分工;
• 4、交接班人员8:00前进入医生办公室准备交班,要求着装仪表 规范。
交接班存在问题——床头交接
7、床头交接班执行不到位,流于形式,深入不进去 8、对危重患者评估不全面 9、缺乏人性化关怀 10、 手卫生不到位 11、无带教、提问
交接班流程
• 晨交班前准备工作 • 1、夜班护士在交班前除做好病人病情、床单位方面的准备,还
应做好交班时的周围环境准备
• 2、责任护士提前15分钟到岗,在交班前应了解当天病区情况, 清点物品、了解新入院、抢救、病重病危、手术后及当日待手术 病人夜间的病情变化及治疗、护理重点,做到心中有数
专科学术水平,并结合病情进行相关知识提问,以强化护理人员对专科知 识的学习和提高。
护士交接班 十不交接
1 衣帽穿戴不整齐不交接 2 危重患者抢救时不交接 3 患者入院、出院或死亡、转科未处理好不交接 4 皮试结果未观察、未记录不交接 5 本班医嘱未处理好不交接 6 床边处置未做好不交接 7 物品数目不清楚不交接 8 清洁卫生未做好不交接 9 未为下一班工作做好用物准备不交接 10 交班志未完成不交接
• 2、重点突出、简明扼要地由夜班护士报告本病区患者总数,24小时出入院、转科、 手术、分娩、危重、死亡、一级护理人数,以及新入院、危重病人、大手术前后、 病情有特殊变化者所出现的病情变化,治疗护理情况,各管道的留置引流情况; 有特殊检查、行为异常、自杀倾向的病人的病情变化及心理状态。接班护士应认 真听取交班内容,不清楚时应提出质疑。
交接班存在问题——床头交接
1、交接主体不清 2、交班前未做好晨间护理,房间比较乱 3、重视皮肤的交接班,忽略专科交接内容 4、对病人无适当称呼,问候不够热情(沟通技巧)
5、个别护士对患者病情了解不够,交接班脱节
6、未按护理程序交班,交班内容过于简单,重点不突出(各科室、 内科、外科、不同病人不同之处: 急危重症抢救、手术和病情变 化、输液、管道交接、出入量交接)
交接班存在问题——晨会交班
交班者 1、 交班内容不准确(准备不够)、不全面; 2、交班条理不清晰,重点不突出; 3、医学术语使用不准确、不恰当; 4、交班者声音小,语言含糊; 5、 精神倦怠,仪表仪容不整;
接班者 1、在思想上不够重视晨会交班; 2、 对所交患者的疾病或相关知识不了解; 3、 晨会时注意力不集中;