安全生产责任制
安全生产责任制是什么
安全生产责任制是什么安全生产责任制是指企业依法承担安全生产管理的主体责任，将安全生产工作纳入企业决策、管理和运营的全过程，并建立相应的组织体系和工作机制，确保全员参与、全方位推进安全生产工作。
该制度是保障企业安全生产的基础和重要环节，对于提高企业安全生产管理水平，预防和遏制事故的发生具有重要意义。
安全生产责任制的主要内容包括：明确安全生产目标和要求、落实安全生产的责任主体、建立安全生产组织体系、确定安全生产责任的分工和权限、制定安全生产规章制度和操作规程、开展安全教育和培训、建立安全生产考核和奖惩机制等。
首先，明确安全生产目标和要求是安全生产责任制的核心。
企业应根据自身的情况和风险特点，确定安全生产的目标和要求，并逐级进行落实，确保各级领导和岗位上的人员明确安全生产责任，形成科学的安全生产决策依据。
其次，落实安全生产的责任主体是安全生产责任制的基本要求。
企业领导要切实履行安全生产的主体责任，制定明确的安全生产任务和目标，明确工作职责，落实责任制。
同时，要完善安全生产组织架构，明确各级责任主体的工作职责和权限，确保责任的落实和履行。
另外，建立安全生产组织体系是安全生产责任制的重要环节。
企业应根据自身的情况，建立健全的安全生产管理体系，设立专门的安全生产职能部门，并建立相应的岗位职责和工作流程，确保安全生产工作的有效推进。
此外，制定安全生产规章制度和操作规程是安全生产责任制的基础。
企业应根据相关法律法规和标准要求，制定科学合理的安全生产规章制度和操作规程，并加强宣传和教育，保证员工的安全意识和安全技能的提升。
最后，开展安全教育和培训以及建立安全生产考核和奖惩机制是安全生产责任制的有效保障。
企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
同时，要建立科学合理的安全生产考核和奖惩机制，对安全工作的开展进行评估和激励，推动安全生产工作的改进和提升。
综上所述，安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和重要环节，它通过明确安全生产目标和要求、落实安全生产的责任主体、建立安全生产组织体系、制定安全生产规章制度和操作规程、开展安全教育和培训、建立安全生产考核和奖惩机制等措施，确保全员参与、全方位推进企业安全生产工作，提高企业安全生产的管理水平和预防事故发生的能力，保障员工的安全和企业的可持续发展。
安全生产责任制概念
安全生产责任制概念1. 引言安全生产责任制是指在生产经营活动中，企业依法履行安全生产的主体责任，建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产经营人员的安全生产职责，并对责任进行追究的一种制度安排。
安全生产责任制是保障员工安全、维护企业的生产经营秩序、防止安全事故发生的重要手段。
2. 安全生产责任的内涵安全生产责任制的内涵主要包括以下几个方面：2.1 主体责任主体责任是指企业作为安全生产的主体，在整个生产经营活动中承担起保障员工安全的责任。
企业应建立健全安全管理体制，制定相应的安全生产管理制度，明确各级管理人员的职责和权力。
2.2 分工责任分工责任是指在企业内部，明确各级管理人员和生产经营人员在安全生产中的具体职责。
不同级别的责任人应根据自己的职责范围，制定相应的安全责任清单，明确各自的任务和目标。
2.3 追究责任追究责任是指对于安全生产责任的履行情况进行监督和检查，并对责任人的违法违规行为进行相应的追责。
对于不履行安全生产责任或者存在违规行为的责任人，可以采取警告、罚款、停产停业等措施进行处罚。
3. 安全生产责任制的重要性3.1 保障员工安全安全生产责任制的建立可以有效保障员工的生命财产安全。
通过明确责任分工和追究责任的机制，可以推动企业各级管理人员和生产经营人员切实履行安全生产责任，加强安全意识和安全管理，降低事故风险，保护员工的生命和身体健康。
3.2 维护企业生产秩序安全生产责任制的建立可以维护企业的生产经营秩序。
通过明确各级管理人员的安全生产职责，规范生产经营活动，加强对安全隐患的排查和管理，有助于提高企业的生产效率和产品质量，推动企业持续健康发展。
3.3 防止事故发生安全生产责任制的建立可以有效预防和控制事故的发生。
通过建立健全的安全管理体制和制度，明确责任分工和追究责任的机制，可以及时发现和排除安全隐患，提高事故的预警和应对能力，降低事故的发生频率和影响范围。
4.安全生产责任制是保障员工安全、维护企业生产经营秩序、防止事故发生的重要手段。
安全生产责任制(四篇)
安全生产责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示;2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件;3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作;4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、____领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要____解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备，的引进、____、修理等工作;4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4.____并解决有关重大隐患的技术措施，方案;____安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用;5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6.____分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。
安全生产责任制定义
安全生产责任制定义
安全生产责任制是指企业或单位对自身安全生产实行全面、科学的管理，明确安全生产责任、建立安全生产组织体系、完善安全生产制度、加强安全生产监管、强化事故应急管理、提高员工安全意识等一系列措施，并将责任明确到岗位、个人，形成全员安全责任、防范控制、重视事故预防、积极救护、追究责任等一整套安全生产的管理模式。
安全生产责任制是一个不断完善的过程，需要不断地进行推进和改进。
安全生产责任制分为企业级和个人级两个层面。
企业级要求企业对安全生产进行规划与组织，形成安全生产体系、安全生产组织体系、安全生产责任制度、安全生产监管制度、安全生产指导制度等安全管理制度。
而个人级则是落实安全生产责任制的基本环节，对每个岗位和职工个人都有相应的责任。
企业领导和管理者要严把安全生产的关口，加大安全生产投入和力度，树立全员安全意识，进一步加强安全生产管理，确保企业安全生产全面落实。
安全生产责任制的重点是落实责任，切实落实到责任岗位和责任人员上。
各级领导要切实担负起安全生产重要职责，制定和执行安全生产规定、完成安全生产目标，对安全生产管理工作进行全面检查，重视安全生产工作中存在的问题和隐患，加强对企业内的安全生产监管，并及时通报安全生产情况等。
同时，也要加强对重点部位、重点工序的监管和检查，及时发现并消除隐患，防患于未然。
安全生产责任制是企业管理中一个非常重要的环节，对于保护职工身体健康具有非常重要的作用。
同时，也是企业发展过程中的重要保障，落实了安全生产责任制，可以保证企业的经营安全和稳定，提高生产效率和经济效益。
简述安全生产责任制
简述安全生产责任制
安全生产责任制是指在生产经营活动中，依法规定管理者及其他相关责任主体应当履行的安全生产管理职责。
它是以安全生产为核心，规范企业的生产经营行为，并明确了各级责任主体的安全生产责任和义务。
安全生产责任制一般包括以下几方面内容：
1. 管理者责任：企业的法定代表人或直接负责安全生产的主管人员应当履行安全生产的全面责任，包括制定安全生产方针、安全生产目标和安全生产规章制度，组织实施安全生产工作，加强安全管理，保障安全生产。
2. 监管责任：政府有关部门应当对企业的安全生产状况进行监督和检查，发现问题及时进行整改，并对违法违规行为进行处罚。
3. 员工责任：员工是企业安全生产的参与者和执行者，应当按照规定的安全操作程序和要求进行作业，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全培训和演练活动。
4. 安全生产责任追究：对于未能履行安全生产责任，导致事故发生或安全问题的严重后果的，责任人将承担相应的责任，包括行政处罚、刑事责任追究、民事赔偿等。
安全生产责任制的实施，可以有效提高企业安全生产管理水平，
保障员工的生命财产安全，减少事故发生的可能性，促进企业的可持续发展。
安全生产责任制
安全生产责任制什么是安全生产责任制安全生产责任制是指对于一切生产单位和相关人员，在安全生产过程中应当明确各自的安全生产责任，并承担相应的安全生产责任，避免和预防一切不安全因素，并在规定的时限内对一切隐患进行及时治理。
它是保障人民群众生命财产安全、促进经济和工业的可持续发展的重要保障措施。
安全生产责任制是安全生产法规的基础，是有关部门强化企业安全生产管理的必要措施之一。
安全生产责任制的特点1.明确责任：安全生产责任制是指规定各个生产单位和相关人员在安全生产中的责任和义务，促进责任的明确和落实。
2.责任倒逼：安全生产责任制以企业领导干部、从业人员、管理人员为主体，把责任落实到各个角落，形成各个层次之间相互联系、相互监督的工作机制，对不履行安全生产责任的企业和个人进行追究。
3.远近责任汇聚：安全生产责任制强化了“远近责任汇聚”的原则，把生产安全责任落实到企业一线员工和生产作业过程环节。
4.增强危机意识：安全生产责任制激发了企业对安全生产工作的高度关注和危机意识，全面落实各项安全生产措施，增强安全生产责任人的安全管理能力和工作创新能力。
安全生产责任制的意义安全生产责任制在现代企业管理中具有重要意义，它能够调动企业全体员工积极性，增强企业的竞争优势，提高企业的生产效率。
同时，还能够切实保障人民群众的生命财产安全。
1.降低企业风险：安全生产责任制能够降低企业的风险，避免误工损失、人员伤亡和财产损失等风险。
通过安全生产责任制的实施，企业能够及时排查并消除隐患，避免事故的发生。
2.提升企业形象：企业在实施安全生产责任制后，能够提高企业形象和品牌价值，加强对社会的责任担当感和公信力，增强公众信任和认可。
3.加强员工安全意识：安全生产责任制能够让员工深刻认识到安全生产的重要性，并增强自身的安全防范意识，避免疏忽大意，从而保障自身的生命安全。
安全生产责任制的执行安全生产责任制具体实施可以分为以下几个方面：1.建立规范的安全生产管理机制，明确生产各个环节的安全管理职责和工作流程。
什么是安全生产责任制
什么是安全生产责任制
《什么是安全生产责任制》
安全生产责任制是指企业依法承担对本单位安全生产工作的全面领导责任和管理责任，包括制定安全生产管理制度，建立安全管理机构，明确安全生产目标和责任分工，加强安全教育和培训等。
安全生产责任制是保障安全生产的重要制度基础，也是企业履行社会责任和维护员工安全权益的重要方式。
安全生产责任制的实施需要企业全体员工共同努力。
企业领导要加强对安全生产工作的重视，树立安全生产意识，推动安全生产责任制的落实。
同时，各级管理人员要充分发挥管理职能，建立健全安全生产工作机制，确保安全生产目标的实现。
员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全教育培训，增强安全防范意识，主动发现和纠正安全隐患。
安全生产责任制的实施可以有效促进企业安全生产管理水平的提高，降低安全生产事故的发生率。
同时，通过加强安全生产管理，提高企业生产效率和产品质量，增强企业竞争力。
此外，安全生产责任制的实施也有利于维护员工的身体健康和生命安全，提高员工的安全生产意识，促进企业和员工的和谐发展。
总之，安全生产责任制是企业安全生产管理的重要制度，对于保障安全生产，提高企业效益，保障员工权益等方面都起着重要作用。
企业要认真落实安全生产责任制，使其成为企业安全生产管理工作的基本要求，全面推动企业安全生产工作向更加科学、规范和有效的方向发展。
什么是安全生产责任制
什么是安全生产责任制什么是安全生产责任制？安全生产责任制是指企业、机关、事业单位等组织建立和完善安全生产责任制度，明确安全生产的各方责任，以保障人身生命安全和财产安全为目标，通过明确责任、落实措施、加强监督，实现对安全生产全过程的管理和控制。
安全生产责任制是针对事故多发、严重威胁社会稳定和人民生命财产安全的特殊行业和领域而提出的一种经济和社会管理手段。
安全生产责任制的核心是责任，即各级管理人员和从业人员对安全生产负有的法定责任和道义责任。
在安全生产责任制中，责任被分为不同层次和不同部门，形成从领导层到基层员工的全员责任，全员参与的工作机制。
同时，安全生产责任制要求明确责任，以明确岗位责任、班组责任、部门责任、组织责任、领导责任和行业责任，以确保各级责任主体履行各自的责任。
要建立和完善安全生产责任制，必须做到几个方面的工作。
首先，要明确各级责任主体的职责和权力。
各级管理人员、从业人员和职工必须清楚自己在安全生产中所承担的责任和权力，明确各职责的范围和核心内容。
其次，要落实安全生产的各项管理措施。
建立健全安全生产制度和工作程序，切实履行安全生产的各项管理措施，包括安全教育培训、安全设施设备等，确保一切安全生产措施的有效执行。
再次，要加强安全监督和检查。
建立健全安全生产监督机构，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正存在的安全隐患和问题。
最后，要加强安全生产宣传教育。
通过多种形式、多层次的安全生产宣传教育，提高人们的安全意识和自我保护意识，提高安全生产的能力和素质。
安全生产责任制的核心是人。
各级责任主体的履职和努力，直接影响到安全生产责任制的实施效果。
在实际工作中，要加强对各级责任主体的教育和培训，提高其安全生产的专业知识和技能，培养其安全意识和责任意识，增强其安全管理和应急处置能力。
同时，要通过激励和奖励机制，引导各级责任主体积极履行自己的责任，提高管理效率和质量。
安全生产责任制是一项复杂而全面的工作，涉及多个方面和多个环节，需要各方的合力推进和共同参与。
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组织机构生产部和人员安全生产责任1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术规范。
2、根据工程项目特定和合同要求，负责编制施工组织设计，制订相应的安全技术措施；当施工条件、设备和工艺发生变动时，要及时制定相应的安全技术和操作规程；组织技术交底。
3、组织科技攻关，积极推行“四新”技术，推广安全生产新技术。
4协同安全部门一起研究有关安全生产的合理化建议，检查施工技术措施实施情况，及时解决施工中的安全技术问题，在技术上把好关。
5、参加伤亡事故调查处理工作，从技术角度上对事故做出分析，提出整改意见。
6、协同安全部门、教育部门搞好职工的技术教育、安全技术教育，提高安全操作水平。
7、对于下列特殊施工作业必须单独编制专项安全施工组织设计或方案，并采取安全技术措施。
（1）预制架梁施工；（2）爆破施工；（3）人工挖孔桩施工；（4）水平、垂直运输机械设备（包括缆索吊）、架设机具、脚手架的拆装；（5）起重吊装作业；（6）高边坡施工；（7）高墩桥施工；（8）水上施工；（9）隧道施工；（10）通车路段交叉施工；（11）施工临时用电；（12）其他危险作业。
8、负责制定设备安全操作规程、细则及物资管理规定，严格对危险品的请领、贮存、保管和发放规定。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日安全部和人员安全生产责任1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和企业安全生产规定、标准，并依法监察督促落实。
2、负责各工区安全生产规章制度、标准、措施的制订，按规定编制安全技术措施经费计划，监督检查安全技术措施项目的实施；参加审核工程施工方案，对不具备安全生产条件的工程项目有权制止投入使用。
3、负责监督检查各工区的劳动安全、人身安全、机械设备和汽车运输安全，以及防尘防毒工作。
4、坚持“安全第一，预防为主”的方针，秉公执法，对危及员工生命安全与健康的作业，有权令其停工，并依法发出《安全隐患（停工）整改通知单》，责令其限期整改；对存在事故隐患和不符合安全技术标准（规程）单位有权处以1000-10000元罚款，对责任者处以200-1000元罚款。
5、会同有关部门开展安全教育和技术培训。
组织安全生产竞赛评比活动。
6、参加和协助事故的调查、统计、报告工作，并对事故责任者提出处理意见；禁止弄虚作假或隐瞒事故；对因工作责任心不强或失职造成的职工伤亡事故承担责任。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日综合办公室和人员安全生产责任1、协助有关部门组织员工的安全技术培训工作。
2、组织对新工人、特种工种、外部劳务进行岗前安全教育培训。
3、定期对作业场所粉尘、噪音、有毒、有害物质进行监测，做好职业病健康防治工作，对因工伤残和患有职业病的员工安排力所能及的工作。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日财务室和人员安全生产责任把安全生产列入安全生产重要议事日程，做好安全经费提留和使用；按照有关规定和实际需要，安排年度安全技术措施经费和劳保费用，做到专款专用。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日安全管理机构组长:周志国副组长:康红轩成员:王英杰田亚柯李振领李银富杨防修周海超王刚领职责:1、认真执行党和国家安全生产法律、法规、规定。
负责民爆材料的安全管理工作。
2、负责公司范围内炸药、雷管各项管理制度制定、管理体制监督、检查落实工作。
3、公司炸药、雷管管理制度执行过程中存在缺陷时，负责管理制度的修订完善工作。
4、负责紧急情况下应急救援工作。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日法人安全责任制度为了切实搞好企业安全生产工作，贯彻执行“安全笫一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，最大限度地控制各类事故的发生，确保企业财产和员工的生命安全。
为此特制订本安全生产责任制：1、建立健全本企业的各项管理制度与工作程序，坚持按章办事，明确责任分工，做到事事有人管，人人有专职。
2、认真执行国家安全生产方针、政策、法律及企业安全生产规程，积极参加有关部门的培训学习，努力提高自身素质和业务水平。
3、企业法人是本企业安全的第一负责人，对企业的安全生产负总责。
开展经常性的安全生产、文明生产的宣传教育，做好新工人的三级安全教育。
组织员工参加业务技术学习和各项安全生产管理法律法规的教育和培训。
不断提高职工的安全生产意识、法律意识和自我防范能力。
4、不断探索完善安全生产管理规章制度，监督各项制度的执行落实，发现问题及时停产整顿，并向主管部门汇报，不得隐瞒事实真相。
5、严格执行爆破设计方案，监督爆破方案的执行情况。
6、加强对职工的劳动保护，提供符合国家规定的劳动安全生产条件和必要的劳动防护用品。
7、配齐、配强企业专职的安全监督员。
加强对爆破物品的检查、监督、管理。
8、禁止招收童工、妇女参加爆破劳动。
9、组织新工人和特殊工种工人的安全技术培训。
10、按照“四不放过"的原则组织对重大伤亡事故和重大责任事故的调查、处理、报告。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日爆破员岗位安全责任制度(1)必须严格遵守爆炸物品管理的各项规章制度；(2)必须严格执行本“安全操作规程”的各项规章制度；(3)必须严格按当天现场实际需要的药量，领取爆炸物品，剩余部分必须当天退回仓库；(4)出的爆炸物品必须妥善保管，不得乱堆、乱扔、乱放，不得转借或送人，如发现应追究当事者责任，严肃处理；(5)服从安全监炮员的监督，如有特殊情况必须提前放炮或拖后放炮，则应求得监炮员的同意方可进行；(6)在装药、加工起爆药包、点火爆破和处理盲炮时要催促无关人员撤离操作现场。
在操作过程中，要接受安全监炮员的监督检查；(7)装药和爆破前，必须检查现场警戒情况待安全监炮员发出点炮信号后方能点火进行操作爆破作业；(8)爆破员只能在发证的公安机关辖区内承接爆破任务，原则上不跨辖区承接爆破任务。
跨县、市实施爆破任务的爆破员，必须提供爆破员居住地派出所审查意见，经施爆地县级公安机关治安部门许可后，方可承接爆破任务。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日保管员岗位安全责任制度l、熟悉、掌握所保管易爆物品的性质。
2、严格按照爆炸物品有关管理规定，在划定区域内按品种、间距要求堆放。
单一库房的最大贮存量不得超过设计贮量。
3、严格按危爆物品规定执行领发和多余退回制度、并建立台帐，做到帐物相符。
4、保持库内场地清洁，严禁堆放任何杂物。
5、发放炸药雷管、导爆管等爆破器材时应轻拿轻放，分别发放，应按爆破器材出厂时间和有效期先后顺序发放使用。
在指定或允许的地点加工爆破器材时，严禁挤压、撞击、磨擦、抛扔及混装。
6、炸药、导火线的堆放不得超过规定的高度。
7、对新购进的爆破器材应逐箱(袋)检查包装情况，按规定作性能检查，变质和性能不详的爆破器材不得使用。
8、经常检查库区并做好库内通风、防潮工作。
室内温度不得超过35℃，相对温度不得超过75%，存放黑火药、硝酸铵、硝铵炸药及导火索的室内，相对湿度不宜超过65％。
9、对失效、过期、有质量问题的爆炸物品，应另行堆放并做好记录，妥善保管。
10、库区内严禁烟火，严禁明火照明，严禁无关闲杂人员入内。
11、严禁穿铁钉和易产生静电的化纤服装进入库房和发放间，开箱时，应使用不产生火花的工具，并在专设的发放间进行。
12、严格执行爆炸物品管理规定及消防安全管理规定。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日值守人员岗位安全责任制度1、值守人员要忠于职守。
严防无关人员进入民爆物品仓库，进入仓库的人员严禁携带烟、火柴、打火机、枪、及易燃易爆物品。
2、出入库的爆破器材实物、数量、规格和货单不符时，应予以扣留，并及时复查，如找不出原因，应立即向主管部门汇报处理。
3、值守人员应定时或不定时的巡回检查，应注意仓库门窗、消防、避雷等设施和仓库区域有无异常情况。
4、做好值班记录，按规定时间准时交接班5、收存民用爆破器材坚持四不：(1)没有公安机关签发的《爆炸物品运输证》或没有其他规定的手续不入库；(2)破器材的品种、数量不清不入库；(3)库存混存、超量不入库；(4)过期失效、变质的民爆器材不入库。
6、发民爆器材坚持四不发：(1)没有公安机关签发的《爆炸物品运输证》、《购买证》或者本单位的发料单据不发；(2)运输工具不当和没有押运员不发；(3)品种、数量与单据不符不发；(4)过期失效、变质的民爆器材不发。
7、收、发民爆器材要有登记帐目，做到日清月结，账物相符。
发现丢失、被盗要立即报上级主管单位和当地公安机关，并认真查找。
8、经常进行安全检查，检查的主要内容：(1)民爆器材的货架、堆垛是否牢固。
(2)库内温度、湿度是否正常；(3)所存物品有无失效、变质现象；(4)民用爆破器材有无短少、丢失或被盗；(5)防火用具是否齐全有效，水源是否充足；(6)库房建筑、防护堤、围墙是否完好；(7)对消防设备、通讯设备、报警装置和防雷装置经常检查是否处于良好状态；(8)及时清理易燃易爆物品，保持库内整洁；9、民爆仓库值班严格实行二十四小时值班制度。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日在项目经理的领导下，负责安全监控、安全培训和技术推广等工作，岗位职责：1、认真贯彻贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策、法令，贯彻执行《民爆物品管理条例》《安全生产操作规程》《施工生产管理标准》和其他安全生产的规章制度；2、参与编制工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施；3、开展安全生产竞赛、创优达标活动，安全生产大检查；4、参加调查处理重伤、死亡事故；5、与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种(爆破员、安全监炮员、仓库值守人员、仓库保管员)作业人员培训、复审工作；6、总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人；7、完成领导交办的各项临时性工作。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日(1)必须严格遵守爆炸物品管理条例和各项规章制度；(2)必须严格执行本“安全技术操作规程"的各项规章制度；(3)检查爆破员对岗位责任制和安全操作规程的执行情况，发现问题及时解决；(4)严格执行放炮时间规定，放炮前做好安全检查，包括人员撤离，警戒区域布置，联络信号等有关规定；(5)必须对本单位使用爆炸物品实行安全检查监督，发现不安全因素及时采取措施加以解决，对违法违规行为及时报告单位领导和公安机关处理；(6)要经常深入现场对爆破员的炮眼装药，制造起爆药包，现场爆破，处理盲炮残药等实行安全监督；(7)有权制止，并向公安机关检举揭发违反爆炸物品管理规定的人和事，在异常情况下有权停止或延期爆破，发生爆炸事故，除及时抢救外，要保护现场，立即报告各分部领导和当地公安机关处理。
习水县干坝子煤矿有限公司2013年1月6日主管安全负责人岗位安全责任制度一、主管公司的安全工作，对公司的安全工作负直接领导责任。