工具管理员岗位职责

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工程部工具及钥匙管理制度

工程部工具及钥匙管理制度

工程部工具及钥匙管理制度一、目的与原则制定此制度的主要目的是为了规范工具及钥匙的领用、归还、保养和维护等流程,确保每件工具和钥匙都能得到有效管理。

我们坚持“谁使用,谁负责”的原则,明确责任人,并实行定期检查与维护,以延长工具及钥匙的使用寿命。

二、适用范围本制度适用于所有参与工程项目的工具及钥匙管理工作的人员,包括但不限于工程师、技术员以及相关管理人员。

三、管理职责1. 工具及钥匙管理员负责建立工具及钥匙台账,记录所有工具及钥匙的领用、归还情况。

2. 定期组织工具及钥匙的盘点,核对实物与台账记录是否一致,并对损坏或遗失的情况进行调查处理。

3. 负责工具及钥匙的日常保养与维护工作,确保其良好状态。

四、领用归还流程1. 需要使用工具或钥匙的员工应向管理员提出申请,并填写领用登记表。

2. 员工领取工具或钥匙时,需仔细检查其状态,并在领用登记表上签字确认。

3. 使用完毕后,应及时归还,并由管理员检查工具或钥匙的状态,无异常方可入库。

五、保养维护规定1. 工具及钥匙在使用前后都应进行清洁和必要的保养。

2. 对于易损工具和钥匙,管理员应根据使用频率和损耗程度,制定合理的更换周期。

3. 发现工具或钥匙有损坏迹象时,应立即上报管理员,暂停使用并进行维修。

六、安全与责任1. 任何时候,工具及钥匙的使用都应遵守安全操作规程,防止发生安全事故。

2. 若因个人原因导致工具或钥匙损坏、丢失,相关责任人将按公司规定承担相应的经济或纪律处分。

七、其他注意事项1. 本制度自发布之日起实施,由工程部门负责解释。

2. 对于特殊情况,可适当调整管理措施,但必须经过部门主管批准。

管理员的岗位职责(20篇)

管理员的岗位职责(20篇)

管理员的岗位职责(20篇)管理员的岗位职责(精选20篇)管理员的岗位职责篇1(1)负责制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标;并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。

(2)通过增强职工的意识、积极性和参与程度,在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的实现。

(3)确保公司全体职工都关注顾客及相关方的要求,负责贯彻国家有关质量、环境、职业健康安全工作政策法规,对公司产品质量、环境、职业健康安全及营销管理全面负。

(4)确保建立、实施和保持一个有效的质量、环境、职业健康安全管理体系以实现这些质量、环境、职业健康安全目标;确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。

(5)确保实施适宜的过程(包括:主持对顾客特殊要求的评审,批准合格供方,组织测量分析和改进等)以满足顾客和其它相关方要求并实现质量、环境、职业健康安全目标。

(6)负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划,确保质量、环境、职业健康安全管理体系运作所必须的资源。

(7)按策划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系,并决定改进质量、环境、职业健康安全管理体系的措施。

(8)确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限,同时负责对公司办公室进行管理。

(9)任命管理者代表,并为管理者代表有效的开展工作提供必要条件。

(10)公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;贯彻执行方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;批准、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

(11)牢固树立“安全第一”的思想,批准公司职业健康安全管理手册、职业健康安全目标和管理方案。

(12)主持职业健康安全管理评审和召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真吸取意见和建议。

(13)审定公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取经费,及时处理和调查重大事故。

对公司无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。

工具库房管理制度

工具库房管理制度

工具库房管理制度一、总则为规范工具库房的管理,确保工具的安全和合理使用,提高工作效率,特制定本《工具库房管理制度》。

二、库房管理职责1. 工具库房管理员应负责库房内工具的管理和保管工作,确保工具的完好无损。

2. 负责制定和执行工具库房的使用和归还流程。

3. 监督库房使用人员的工具使用情况,并对其进行培训和指导。

4. 定期进行库房盘点,核实工具数量和完好情况,并及时报告上级。

5. 负责库房的清洁和卫生工作,保持库房环境整洁有序。

三、工具的使用与归还1. 工具库房使用人员应在工具库房门口签到,并填写领用工具登记表。

2. 工具库房管理员根据领用工具登记表,发放相应的工具给使用人员。

3. 工具使用人员在使用工具前,应仔细检查工具的完好情况,如发现有损坏或故障的工具应及时上报管理员并更换。

4. 工具库房使用人员在使用完工具后,应及时归还并在工具库房门口签退。

5. 工具库房管理员应对归还的工具进行检查,如发现有损坏的工具,应及时上报并追究责任。

四、工具库房安全防护1. 工具库房应设置专门的门禁系统,仅授权人员能够进入。

2. 工具库房应定期进行巡视,确保库房内无异物和安全隐患。

3. 工具库房内应配备消防设备,保证火灾安全。

4. 禁止在工具库房内吸烟、使用明火等危险行为。

5. 入库的工具应按照规定的摆放位置进行分类和整理,确保库房整洁有序。

五、违规处理1. 对于未经批准擅自领用工具、私自带出工具等违反管理制度的人员,将给予相应处罚,包括但不限于口头警告、书面警告、停用工具等。

2. 对于故意损坏、丢失工具以及其他损害公司利益的行为,将给予相应的纪律处分,严重者将追究相关责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行,可根据实际情况进行适当的修订和补充。

2. 工具库房管理员应定期组织培训,提高库房使用人员的管理意识和操作技能。

3. 工具库房管理制度的具体操作细则由工具库房管理员负责制定和传达。

以上为《工具库房管理制度》的内容,希望能够对公司的工具库房管理工作提供有效的参考和指导。

设备管理员岗位职责(四篇)

设备管理员岗位职责(四篇)

设备管理员岗位职责一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对院区内新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。

二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。

三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。

参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐,最大限度地保证帐、卡、物的一致性。

五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。

并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。

六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。

七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。

八、按采购要求进行采购,在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。

要经常向领导报告市场信息,遇事及时请示。

九、完成领导交办的其它工作。

职责四:工具设备管理员岗位职责1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购,每月上报采购计划。

负责监督设备及低值易耗品的使用情况,确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗,降低车间的运营成本。

2、设备管理员责任编制年度设备添置计划,掌握设备技术,建立设备台帐,保管好设备修理技术资料。

3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。

负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。

按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。

4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。

做好设备状态的标识。

做好维修所需的仪器设备采购工作。

5、工作汇报对象:车间主任。

6、做好工具的保管、借发、回收,登记造册等管理工作。

7、专用工具借出应登记,归还时应验收,发现损坏应立即查明原因,并汇报车间主任。

8、常用工具应经常按账册项目查点,发现丢失要及时查明原因并申请补充。

机械管理员岗位职责

机械管理员岗位职责

机械管理员岗位职责
机械管理员的工作是负责在制造公司或工厂中维护和指导机械
工具和设备使用的员工。

他们负责确保设备和工具能够正常运作,
以最大化生产效率并确保工厂的安全。

机械管理员的主要职责如下:
1. 设备维护:机械管理员必须确保设备和机械工具在正常的操
作条件下运行。

他们负责设备的检查、定期维修以及故障排除。


械管理员还要负责员工接受安全培训,并管理设备的保养计划和维
修时间表。

2. 设备安全:机械管理员必须确保机械工具和设备无危险气体
或液体泄漏,以及工厂中是否存在危险的工艺流程。

机械管理员还
要负责员工接受相关的安全培训。

3. 设备监督:机械管理员的职责还包括监督设备使用情况,并
确保员工依照工厂的正确程序操作设备和机械工具。

4. 质量控制:机械管理员需要检查生产过程中的产品质量,以
确保最终产品符合公司的质量标准。

他们还要紧密协调工艺设计师、制造部门和计划部门,确保所制造的产品都能够满足客户需求和标准。

5. 培训和发展:机械管理员还需要为员工开展培训和发展方案,以满足公司的业务需求。

培训和发展包括指导员工更好的使用工具
和设备,以及如何安全地操作机械工具和设备。

总的来说,机械管理员的职责是确保公司设备的正常使用,并
监督员工的操作。

其重要性难以估量,一定程度上决定整个工厂的
安全和效率。

管理员工作岗位职责

管理员工作岗位职责

管理员工作岗位职责管理员工作岗位职责1一、负责办公室的'管理工作及对外接待工作。

二、协助项目经理做好现场各单位之间的行政协调工作。

三、负责项目的后勤总务工作。

四、负责整理、保管各类文件,做好会议记录。

五、负责组织现场防火防盗工作。

六、完成领导临时交办的工作。

管理员工作岗位职责2一、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

二、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。

三、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

四、根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。

五、参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

六、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

七、负责编制设备安全操作之之规程,定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

八、负责对设备、模具外购、外加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

管理员工作岗位职责31.负责对公司各类计量器具的自检或送检工作,负责做好计量器具的设备台帐及统计(制度职责大全统计)记录工作,并对出具的.检测报告或合格证的数据准确性负责,检测必须做好原始记录。

2.操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法,严格按照操作方法进行,禁止违章操作。

3.对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程,严格按检定规程进行。

4.检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源,保养好仪器设备,关好门窗,做好防火、防盗安全工作。

5.经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。

6.实验室里严禁水源和腐蚀气体入内,非本室人员末经许可不得入内。

工具车间管理制度

工具车间管理制度

工具车间管理制度1. 引言本文档旨在规范和指导工具车间的管理工作,确保生产过程的高效运行和安全性。

工具车间是公司内部的重要环节,负责维护和管理各种工具设备,确保生产线的正常运行。

本管理制度适用于所有工具车间员工,应严格遵守和执行。

2. 职责和权限2.1 车间主管工具车间主管是整个车间的负责人,其职责和权限包括:•确保车间工作环境的整洁和安全;•安排和组织工具设备的维护和保养工作;•监督工具车间员工的工作进展和质量;•配置和分配工具设备给各个生产线;•提出并执行改善工作流程的建议。

2.2 工具技术员工具技术员是工具车间的专业人员,其职责和权限包括:•负责工具设备的维护、保养和修理工作;•确保工具设备的正常运行和安全性;•协助车间主管进行工作调度和计划;•提供并落实工具设备维护的标准操作程序;•提供并落实工具设备维修的标准操作程序。

2.3 工具操作员工具操作员是直接从事工具使用和操作的人员,其职责和权限包括:•按照操作规程正确使用工具设备;•及时报告工具设备的故障和异常情况;•协助工具技术员进行设备维护和保养;•提供并执行工具设备操作的安全操作规程;•参与工具设备的改进和优化提议。

3. 工具设备管理3.1 工具设备清单工具车间应建立完整的工具设备清单,并按照类别、型号、数量等进行分类管理。

清单中应包括每种工具设备的使用说明书和使用注意事项。

3.2 工具设备标识每个工具设备都应有清晰可见的标识,包括设备名称、设备编号、购买日期等信息。

标识应固定在设备的显著位置上,以便于识别和跟踪。

3.3 工具设备维护和保养工具技术员负责制定工具设备的维护和保养计划,并记录每次的维护和保养情况。

维护和保养包括清洁、润滑、检查和更换磨损部件等工作。

3.4 工具设备故障处理工具操作员在发现工具设备故障或异常情况时,应立即报告给工具技术员进行处理。

工具技术员应及时进行故障分析和修复,确保故障设备能够尽快恢复正常使用。

4. 工具车间安全管理4.1 安全设施和防护措施工具车间应配备必要的安全设施和防护措施,包括消防器材、紧急停车按钮、安全标识等。

公司工具库房管理制度

公司工具库房管理制度

公司工具库房管理制度一、目的与原则本管理制度的目的在于规范工具库房的日常管理,确保工具的合理分配、使用和维护,减少损耗,延长使用寿命,降低成本。

管理原则强调的是公正客观、重点突出,确保每项工作都有明确的标准和流程。

二、责任划分1. 工具库房管理员负责工具的入库、出库、保管、盘点等工作,以及工具使用情况的记录和报告。

2. 各部门负责人需对本部门的工具使用和管理负责,确保员工遵守工具使用规定。

3. 财务部门负责监督工具的采购、报废等财务相关事宜。

三、工具分类与标识工具应根据其性质和用途进行分类,每一类工具应有清晰的标识,包括工具名称、型号、数量、状态等信息,以便于管理和查找。

四、工具的领用与归还1. 员工领用工具时,需填写领用单,注明领用的工具种类、数量及用途,并由部门负责人审批。

2. 工具使用完毕后,应及时归还至库房,管理员负责检查工具状态并做好归还记录。

五、工具的保养与维护1. 定期对工具进行清洁和保养,防止生锈和损坏。

2. 发现工具损坏或异常时,应立即停止使用,并报告管理员处理。

六、库存管理1. 定期进行库存盘点,确保库存数量与记录相符。

2. 根据工具的使用频率和损耗情况,合理安排采购计划,避免过度库存或缺货。

七、安全与环境1. 确保工具库房的清洁、整齐,提供安全的工作环境。

2. 遵守安全操作规程,防止事故发生。

八、违规处理对于不遵守管理制度的行为,将根据情节轻重进行相应的处理,严重者可能涉及赔偿或法律责任。

九、制度的修订与完善随着企业发展和实际需要的变化,本管理制度应定期进行评估和修订,以保持其适应性和有效性。

结语:。

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工具管理员岗位职责 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
岗位描述
工具管理员
岗位名称:
工具管理员
直接上级:
设备部主任
本职工作:
管理各类工具、量具、夹具、模具
直接责任:
(1)贯彻执行上级指示。

(2)将各种工具分类编号,按用途、类别、规格、设备型号进行分管。

(3)管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。

(4)按工具分类目录登记,建立工具编号。

(5)根据生产需要,简便领用手续,减少领用时间。

(6)检查领用手续,填写工具领用登记表,完善领还手续。

(7)检查帐、物,做到帐目、工具相符。

(8)检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准,定期送交计量部门鉴定检验。

(9)对报损单和报失单的管理和批准。

(10)按库房管理的工作程序进行工作。

(11)定期盘库。

工作范围:
设备部门工具室和工具的管理
素质要求:
基本要求:
专业技术要求:性格要求:
其它要求:。

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