坚决根除“新衙门作风”学习体会
2020年新衙门作风个人自查自纠发言材料
新衙门作风个人自查自纠发言材料
新衙门作风个人自查自纠发言材料
为进一步巩固“ ___，牢记使命”主题的各项要求，以本次整治“新衙门作风”等形式主义、官僚主义突出问题为抓手，对自己长期以来工作、学习、生活中的各种行为展开自查，现如下，不到之处，敬请各位同志批评指正：
由于平时忙于公务，对学习有所放松，全乡组织的集体学习有缺席的现象，平时的自我学习也往往停留在报纸、新闻上，没有真正静下心去认真进行政治理论学习以及相关政策精神的研究。
学习方面的不足，造成了“本领恐慌”，在处理具体事务，尤其是关乎群众切身利益的各项工作上，怕担责任、不敢表态、一些小事，让群众多次奔波，没有全面树立号“全心全意为人民服务”的宗旨意识，满足于落实上级领导安排和文件要求，一推一动、不推不动，缺乏工作的主动性和创新性。
3、工作作风方面
1、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，从应
付性学习转变为主动钻研学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。
3、坚持从严律已，努力当好人民公仆。
切实遵守“八项规定”和“十条禁令”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，永葆共产党人的本色。
认真参加党内政治生活，自觉执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，争做一名合格的共产。
我的发言完了，不到之处，请各位领导批评指正。
模板,内容仅供参考。
整顿机关作风心得体会汇总【精彩11篇】
整顿机关作风心得体会汇总【精彩11篇】(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如演讲稿、工作总结、工作计划、心得体会、教学总结、事迹材料、优秀作文、教学设计、合同范文、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical materials for everyone, such as speeches, work summaries, work plans, experiences, teaching summaries, deeds materials, excellent essays, teaching designs, contract samples, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!整顿机关作风心得体会汇总【精彩11篇】整顿机关作风心得体会汇总篇1作为一名员工，要有良好的精神状态和过硬的本领，要有开拓创新的思维，要能够深入的开展批评与自我批评，以便不断解决自己存在的问题，克服自己的不足和缺点，不断提升和完善自己，使自己更加胜任自己的本职工作，更好地发挥自己的能力。
新衙门问题情况汇报范文
新衙门问题情况汇报范文
尊敬的领导：
根据您的要求，我对新衙门问题情况进行了汇报。
新衙门问题主要包括工作人
员素质、管理制度、服务水平等方面的情况。
首先，就工作人员素质而言，我们新衙门的工作人员整体素质较高，大部分工
作人员具有较强的专业能力和服务意识。
他们能够热情接待前来办事的群众，耐心解答问题，为群众办理各项业务提供了良好的服务保障。
其次，管理制度方面，新衙门建立了一整套科学、规范的管理制度，包括值班
轮岗制度、窗口服务流程、办事指南等。
这些制度的建立和执行，有力地保障了新衙门的正常运转，提高了工作效率，也为群众办理业务提供了便利。
再者，服务水平方面，新衙门一直以“服务群众，解民忧”为宗旨，不断提升
服务水平。
工作人员在为群众办理各项业务时，能够做到礼貌待人、细致耐心，让群众感受到了来自新衙门的温暖和关怀。
总的来看，新衙门在工作人员素质、管理制度、服务水平等方面都取得了一定
的成绩。
但同时，也存在一些问题和不足，比如部分工作人员在繁忙时段服务态度不够亲切，部分管理制度执行不到位，服务流程不够顺畅等。
针对以上问题，我们将进一步加强工作人员培训，提高他们的服务意识和专业
能力；加强对管理制度的执行力度，确保各项制度得到有效贯彻；优化服务流程，提高办事效率，让群众办事更加方便快捷。
最后，我们将不断总结工作经验，改进工作方法，不断提高新衙门的服务水平，为广大群众提供更加优质的服务。
此致。
敬礼。
扫除“四风”学习心得体会
扫除“四风”学习心得体会在推进全面从严治党的过程中，去除“四风”是一项重要任务。
我参与了单位的扫除“四风”学习活动，并在学习过程中有了一些收获和体会。
以下是我的学习心得体会。
首先，在学习过程中，我深切感受到了“四风”的危害。
学习资料中详细介绍了“四风”现象的表现和后果，让我对这些问题有了更深刻的了解。
我了解到，小广告、铺张浪费、奢靡享乐、官僚主义等行为都会浪费资源、影响民众的生活，损害党的形象，甚至侵害群众利益。
因此，我们必须高度重视扫除“四风”的工作，保持政治坚定，毫不动摇地进行整治，确保党风廉政的良好形象。
其次，在学习过程中，我认识到扫除“四风”的根本目标是为了保持党的先进性和纯洁性。
学习资料提到，努力去除和防范“四风”，本质上就是要保持党的先进性和纯洁性，坚持党的性质和宗旨，使党始终紧跟时代发展潮流、始终保持纯洁的马克思主义政治品格。
这引导我深刻认识到，扫除“四风”不仅仅是一项任务，更是一种信念和思想境界。
只有做到坚定理想信念、保持廉洁从政，才能真正落实党的先进性和纯洁性。
此外，在学习过程中，我体会到扫除“四风”的党内治理方略。
学习资料提到，扫除“四风”必须坚持以绣花功夫抓整改、以手绘脸谱抓问责、以小博大抓责任、以清正廉洁抓作风。
这使我明白，扫除“四风”不是一蹴而就的工作，需要全面细致的整改、问责机制的严格执行、责任压实、严明纪律和规矩，以及领导干部的表率作用。
只有在治理方略的指导下，我们才能做到以上述要求为指引，切实扫除“四风”，保持党的先进性和纯洁性。
最后，在学习过程中，我明白了每个党员和干部都应该积极参与扫除“四风”的实践。
学习资料强调，党员干部要以身作则、以上率下，敢于揭露批评、严格执行党的纪律，主动作为、勇于担当。
这启示我认识到，扫除“四风”不应只是一些指定机构和人员的责任，每个党员和干部都应积极参与，以身作则，坚持原则和立场，在各自岗位上严守纪律，践行廉洁从政的承诺，做到真正的表率和引领。
衙门作风整治发言材料
衙门作风整治发言材料尊敬的各位衙门工作人员，亲爱的同事们：大家好！我今天发言的主题是衙门作风整治。
作为我们衙门的一员，我深深感受到作风整治的迫切性和必要性。
作风问题一直以来都是我们工作中的顽疾，不仅影响了我们的形象，也损害了我们的公信力。
因此，我们必须立即行动，采取有效措施，全面整治衙门作风。
首先，我们要确立正确的工作态度。
衙门是为民服务的机构，我们的首要任务就是为民众解决问题、提供服务。
因此，我们必须树立“人民至上、服务至上”的理念，牢记自己的职责和使命，对待每一位前来办事的人，都要尊重、耐心、友善地为他们解答疑问、解决问题。
同时，我们还要树立有责任感、有担当的工作态度，时刻保持工作的热情和积极性。
其次，我们要加强自身素质的提升。
作为衙门工作人员，我们要具备丰富的专业知识和技能，不断学习、更新知识，提高自身的能力和素质。
只有具备了足够的知识和技能，才能更好地为民众提供服务。
此外，我们还要加强团队合作意识，相互支持、相互学习、相互借鉴，形成良好的工作氛围和团队力量。
只有形成团结一心、协作高效的团队，我们才能更好地完成衙门的任务。
另外，我们要加强作风纪律的约束。
作风问题不仅仅是个别人的问题，更是一个系统性问题。
因此，我们要加强对作风问题的整治和纪律的约束。
首先，我们要明确纪律规定，严格遵守工作纪律和会议纪律，确保工作的有序进行。
同时，我们要加强日常巡查和监督，发现问题及时纠正，并对违反纪律的行为进行追责。
只有形成严明的纪律，才能构建风清气正、公平公正的工作环境。
最后，我们要建立健全的监督机制。
监督是整治作风问题的重要途径，它既能发现问题，也能预防问题的发生。
因此，我们要建立健全监督机制，形成全员监督、全程监督。
具体而言，我们可以建立举报制度，鼓励员工积极参与，发现问题及时上报；同时，我们还可以加强内外部监督，定期进行自查自纠，向社会公开工作情况，接受社会监督。
只有在全面监督的基础上，我们才能真正解决作风问题，提升工作品质。
衙门作风研讨发言材料
衙门作风研讨发言材料尊敬的领导和各位同事：大家好！我很荣幸能够在今天的研讨会上发言，我将分享有关衙门作风的一些观点和建议。
衙门作风，简单来说，指的是政府部门的工作作风和态度。
在过去的一段时间里，我们可以看到一些政府部门在工作中存在作风不正、服务不优等问题。
这种问题的存在不仅仅会影响政府形象，也会给人民群众带来不必要的困扰。
首先，我们需要认识到衙门作风问题的根源在于一些政府部门在执行工作中过于注重手续和规矩，而忽视了服务群众的初衷。
一些政府职员被过多的制度束缚，不能够灵活应对各类问题，过于刻板的工作方式也使得他们难以充分发挥自己的专业能力。
因此，我们需要重新认识到政府的本质，政府的职责是为人民服务，而不是追求繁文缛节。
其次，我认为衙门作风问题的解决需要从多个方面入手。
一方面，政府部门需要加强组织管理，建立和完善相应的管理制度。
这包括规范工作程序，推行便民利民的政策措施，优化政府服务流程等。
另一方面，我们需要培养和提高政府部门工作人员的综合素质和专业能力。
我们可以通过开展专业培训、激励激励措施、严格绩效考核等方式来提高工作人员的整体水平，进一步提升服务质量。
此外，我们还要注重提高政府部门工作效率。
政府部门在处理工作时需要高效率地运作，而不是拖延、消极应付。
我们可以借鉴先进的管理理念和技术手段，采用科技手段提高工作效率，比如利用手机APP提供便捷的政务服务，引入大数据技术进行数据分析等。
只有高效率的工作才能减少人民群众的等待和烦恼，提升政府的形象。
最后，我认为改善衙门作风离不开全社会的共同努力。
政府部门需要积极倾听群众呼声，对一些涉及群众切身利益的问题要给予重视。
同时，人民群众也要增强自身的法律意识和维权意识，积极参与相关政策的制定和监督。
政府和人民应该形成良性互动，达到相互理解和相互支持的效果。
总之，改善衙门作风是一个长期而复杂的过程，需要政府部门、工作人员以及全社会的共同努力。
只有优化服务，提高工作效率，减少不必要的繁文缛节，政府才能更好地履行为人民服务的职责。
作风治理整顿心得3篇
作风治理整顿心得3篇为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，党委决定在全镇干部中开展一次作风集中整顿。
下面是店铺带来的作风治理整顿心得，欢迎欣赏。
作风治理整顿心得一：我校按照教育局和中心校统一部署，积极开展“作风专项整治活动”，活动自正式启动以来，严格按照《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话。
紧密结合我校工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，呈现出学习深入、氛围浓厚、领导带头、全员参与、学习与工作两不误的特点，完成了第一阶段的学习任务。
现总结如下：一、是全体教师思想发动接通知后，学校及时组织全体教师认真学习《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话。
吃透文件精神，提高了全体教师对本次活动的认识，明确了“作风专项整治活动”的意义，集中学习阶段以来，通过认真学习提升了全体教师的素质，促进了教育行风建设不断好转。
二、是丰富学习内容制定了学习计划，深入学习《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话等有关内容。
做到了理论与实际相结合“每日一看(报刊杂志);每周一记(学习笔记);每月一谈(心得体会)等“三个一”制度。
三、是严格学习纪律学习主要采取了集中学习、分散自学、心得体会交流会等灵活多样结合的形式。
确保学习人员、时间、内容、效果四落实，把活动搞得扎扎实实，富有成效。
每个教师都有学习笔记，每个专题学习完后，要整理出个人的心得体会。
学校定期开展督查，了解教师的学习情况、履职情况，并定期通报，借此全面提升教师的思想认识，增强教师廉洁自律意识，廉洁从教的良好风气。
四、下阶段工作思路通过开展这项活动，要自我查找不足。
我们在思想作风、工作作风、学风等方面还存在问题，下阶段结合学习要深入剖析问题根源。
机关衙门作风总结汇报
机关衙门作风总结汇报机关衙门作风总结报告一、引言机关衙门作风是每个机构的精神风貌和工作状态的集中反映，也是一个组织文化建设的重要内容。
作风直接关系到机构的形象、效能以及与公众的关系。
因此，建设良好的机关衙门作风对于机构的发展和提升具有重要意义。
本文将对机关衙门作风进行总结，以期提供参考和借鉴。
二、机关衙门作风的特点1. 僵化官僚主义机关衙门作风的第一个特点是僵化官僚主义。
长期以来，机关衙门在行政管理中存在一种强调程序而忽视效果的倾向。
工作流程繁琐、程序繁冗，导致效率低下、效果不佳。
2. 偏重形式主义机关衙门作风的第二个特点是偏重形式主义。
在工作中，注重表面功夫，讲究形式而不重实质。
过多地追求手续、文件等形式的完备，而不注重工作的实际效果。
这种现象不仅浪费了大量时间和资源，也给工作带来了一系列问题。
3. 官僚主义思维机关衙门作风的第三个特点是官僚主义思维。
官僚主义思维体现在对权威的过分崇拜，对新鲜事物的排斥和对改革的抵触。
由于思维僵化，机关衙门很难及时跟上社会发展的步伐，无法适应新形势、新任务和新要求。
三、机关衙门作风的问题机关衙门作风存在一系列问题，主要表现为：1. 信访举报频繁由于机关衙门工作繁琐、程序繁冗，往往给公众带来不便和痛苦，导致大量的信访举报。
不仅增加了机关衙门的工作量和负担，也影响了机关衙门的形象和声誉。
2. 工作效率低下机关衙门作风偏重形式主义，过多追求手续、文件完备，导致工作效率低下。
在人民对机关衙门工作效率要求日益提高的背景下，这无疑是一个严重的问题。
3. 利益集团和权力寻租官僚主义思维使得机关衙门内部容易形成利益集团，利用职权进行权力寻租。
这会导致不公正的行为和决策，损害民众的利益，也严重影响到机关衙门的形象。
四、改进机关衙门作风的对策1. 建立效能导向的工作机制机关衙门应该建立起一套效能导向的工作机制，注重工作效果而非过程。
各级机关应通过优化流程、精简手续、减少会议等方式，提高工作效率，为公众提供更好的服务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
坚决根除“新衙门作风”学习体会
党的十九大报告提出，要持之以恒正风肃纪。
我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。
加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。
当前,“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风逐渐销声匿迹，但“门好进、脸好看、事不办”的“新衙门作风”又悄然兴起。
与“生冷硬”的老衙门作风相比，“脸热心冷”的“新衙门作风”显然危害更大。
如何根除“新衙门作风”，自然就成了摆在全面从严治党路上的一道难题。
党的十九大报告指出：“全面从严治党永远在路上。
一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。
人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么”。
衙门作风是老百姓对行党员干部官僚作风的一种形象比喻，其主要特征是“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”。
由此可看出，“衙门作风”不但令人生厌，且百害而无一利。
党的十八大以来，中央从作风建设入手，以群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育活动为抓手，着立增强党员干部群众观念和群众感情，那些原本高高在上喜欢“踢皮球”的干部，也通过“洗洗澡”不断清除思想之垢，变得和蔼可亲了。
“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。
党员干部的一言一行，
群众都看在眼里、记在心里。
作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。
的确，“门难进、脸难看、事难办”的现象不见了，但“事难办”甚至“事不办”的情形依然存在。
只不过这次，“臭脸”换成了“笑脸”，“冷漠”换成了“热情”，让你从碰“硬钉子”变成了“软钉子”。
面对如此“服务态度”，连投诉都不知道该写什么理由。
究其原因，是干部只求“明哲保身”，希望“平稳过渡”的思想在作祟。
治“新衙门作风”，关键还是在人。
上至中央八项规定，下至各级政府制定的有关加强作风建设的政策措施，可谓是多如牛毛。
但如果人变着“花样”去执行制度，自然是没有任何效果。
因此，要想从根本上遏制“新衙门作风”，就需要拔出干部思想上的“软钉子”，让他们执行制度不搞“点到为止”，不搞“隔靴搔痒”，以敢于担当、善于担当的精神，把全心全意为人民服务落脚到每一次的服务中，群众才会真正满意，为干部“点赞”。