事业单位登记基本信息及法人报告
《事业单位法人年度报告书》
《事业单位法人年度报告书》一、单位基本情况本事业单位名称为_____，住所位于_____，法定代表人是_____。
宗旨和业务范围为_____。
本单位开办资金为_____元，经费来源为_____。
二、开展业务活动情况1、职责履行过去一年，我们始终秉持单位的宗旨，严格按照业务范围开展工作。
在_____方面，我们积极推进，取得了显著成效。
例如，＿____项目的顺利实施，为_____问题的解决提供了有力支持。
在_____工作中，我们不断优化流程，提高了工作效率和质量，得到了服务对象的高度认可。
2、工作创新为了更好地履行职责，我们积极探索创新工作方式。
引入了新的技术手段，如_____，大大提高了工作的精准度和效率。
同时，在管理模式上也进行了改革，推行了_____制度，增强了团队的协作能力和工作积极性。
3、社会效益通过我们的努力，产生了良好的社会效益。
在_____领域，为社会公众提供了_____服务，满足了他们的_____需求。
在_____方面，为行业发展提供了有益的参考和借鉴，推动了整个行业的进步。
4、存在的问题及改进措施当然，在工作中我们也遇到了一些问题。
比如，人员配备不足，导致某些工作进展较为缓慢；部分设备老化，影响了工作效率和质量。
针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：加大人才引进和培养力度，优化人员结构；积极争取资金，更新和升级设备。
三、资产损益情况本年度，本单位资产总额为_____元，负债总额为_____元，净资产总额为_____元。
与上一年度相比，资产增加（减少）了_____元，负债增加（减少）了_____元，净资产增加（减少）了_____元。
四、登记管理信息公开情况按照规定，我们及时在相关平台公开了单位的登记管理信息，包括单位名称、宗旨和业务范围、法定代表人、住所等，确保社会公众能够方便获取。
五、接受捐赠资助及其使用情况本年度，本单位未接受任何捐赠资助。
六、其他情况1、绩效和受奖惩情况在过去的一年里，本单位在_____方面取得了突出成绩，获得了_____奖励。
事业单位登记工作总结汇报
事业单位登记工作总结汇报一、工作目标及任务我在本次工作中，负责领导事业单位登记工作，确保事业单位的注册手续合法、规范。
根据总体目标，本次工作主要包括三方面任务：1.调研了解行业内的法律法规，结合实际情况制定事业单位登记的规则和标准。
2.组织开展对事业单位的登记审查，确保所有申请材料满足要求。
3.监管事业单位运营过程中的各项手续，避免出现任何不规范情况。
二、工作成果1. 规章制度的制定和优化在调研了解其它地区的事业单位登记标准的基础上，我领导了本单位规章制度的制定和优化工作。
针对现有市场内大量不合法不规范的事业单位，我们结合实际情况，制定了更为严格、更为详尽的登记标准，确保所有事业单位的注册手续合法、规范。
2. 严格审核申请材料我领导了对事业单位所有申请材料的审核工作，并在人员、财务、营运等关键环节进行了详尽的检查，确保所有申请人符合登记要求，以及其它关键事项已经合法、规范化。
3. 有效监管事业单位运营我团队采取定期巡查、抽查、随机检查等方式有效地监管了事业单位的运营工作。
并且建立了完善的监督体系，支持本单位对事业单位的有效监管和控制，防止事业单位中出现任何不符合法律法规和标准要求的情况。
二、工作反思与改进在本次工作中，我们也发现了一些问题和不足。
例如：1.监管力度不够，导致出现了一些违法违规的情况；2.申请材料审核不够严谨，导致一些不合法的业者依旧通过审核；3.部分登记标准或规则需要进一步补充、修改，以应对新的市场形势。
对于这些问题，我希望制定以下改进措施：1.加强对事业单位的定期监管力度；2.严格审核所有事业单位的申请材料，保证完全符合规定；3.定期对登记标准和规则进行修订，确保其与市场形势相符并保证合法、规范。
四、工作总结通过本次对事业单位登记工作的开展，我及我的团队深刻地认识到该项工作的重要性。
只要我们始终坚持合法、规范、高效的原则，不断完善和创新工作方式，就能够更好地保护市场经济秩序，促进市场内事业单位健康发展。
事业单位法人登记管理业务解读
6.财务问题：
不具备单独设置财务条件的事业单位，可以由举 办单位代为管理或采取社会购买服务形式进行管理 ，由举办单位代为管理的，一定要对事业单位收支 单独记账。
①举办单位决定解散； ②因合并、分立解散； ③依照法律、法规和本单位章程，自行决定解散 ； ④行政机关依照法律、行政法规责令撤销； ⑤事业单位法人登记依法被撤销，或者事业单位 法人证书依法被吊销； ⑥法律、法规规定的应当注销登记的其他情形。
注销登记程序：
清算。事业单位出现上述所列任一情形的，于3 个月内在审批机关、举办单位的指导下成立清算 组织，开展清算工作。清算工作结束后应当形成 清算报告。清算期间，事业单位不得开展清算以 外的活动。
清算期自清算组织成立之日起至举办单位 批准清算报告之日止，一般不得超出120日 。
注销登记材料：
（一）事业单位法人注销登记（备案）申请书； （二）撤销或者解散的证明文件； （三）举办单位批准的清算报告； （四）发布拟申请注销登记公告的凭证； （五）《事业单位法人证书》正、副本及单位印章 ； （六）监督管理机构要求提交的其他相关文件。
变更登记的类型：
1. 变更单位名称：需提交审批机关批准文件。
2. 变更住所的：需提交新住所证明文件（同设立 登记要求），如果是地址没变，只是门牌号发生 变动的，需提交公安派出所或相关部门重新核定 门牌号的证明文件。
3.变更宗旨和业务范围的，提交相关审批机关 批准文件，涉及资质认可或执业许可事项的， 还需提交相关证明复印件。
四是撤销，指定人员清算。事业单位未依法 依规申请注销登记的，情节严重的，经审批机关 同意，予以撤销登记，收缴《事业单位法人证书 》和印章，并向社会公告。按照《民法总则》， 主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定 有关人员组成清算组进行清算。
事业单位法人年度报告书范本
事业单位法人年度报告书范本1.事业单位法人年度报告书开展业务情况怎么写按照本年度记载，记载注册的宗旨和业务范围，进行业务活动的具体情况包括以下四个内容。
违反了“违反条例”和其他法律规定的行为。
是否按照注册的宗旨和工作进行活动。
其中没有实施任何服务事项，也有超过违反规定登记的业务范围。
主要社会效应、经济利益相关的数字。
有为了改善问题的措施。
格式如下：XXXX年度，我单位在XXX局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、………………………………………………………………………………………。
二、………………………………………………………………………………………。
……………八、取得的主要效益。
………………九、存在的主要问题。
………………十、整改措施。
………………扩展资料：年度报告是指公司整个会计年度的财务报告及其他相关文件。
国务院发布的《股票发行与交易管理暂行条例》第57条规定，上市公司应当向证监会、证券交易场所提供经注册会计师审计的年度报告。
中国证监会颁发的公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则第二号《年度报告的内容与格式》，对公司年度报告中应披露的信息作了详细的规定。
参考资料：法人年度报告书-百度百科。
2.事业单位法人年度报告有哪些内容“事业单位法人年度报告书”主要有哪些指标，如何填写发布者：[本站编辑]来源：[]浏览：[725]“事业单位法人年度报告书”（见表格5）主要有24项指标，其具体填写要求如下：（）年度：指《条例》规定的报送“年度报告”时间的上一年度，括号中的空白处由事业单位填写。
单位名称：填写《事业单位法人证书》上登记的名称，登记有多个名称的只填写“第一名称”，并加盖事业单位的相应公章。
法定代表人：由法定代表人本人签名（表明此报告书已经法定代表人同意，并签发）。
关于事业单位法人公示信息自查报告
关于事业单位法人公示信息自查报告关于事业单位法人公示信息自查报告根据中央编办《关于批转〈事业单位登记管理暂行条例实施细则〉、〈事业单位法人年度报告公示办法(试行)〉的通知》(中央编办发〔201x〕4号)精神，按照省、市的部署，我局认真贯彻落实事业单位法人年检制度改革相关规定，积极组织全区事业单位法人开展年度报告工作，现将情况总结如下。
一、吃透文件精神，做好前期工作。
认真贯彻市编办《关于做好201x年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》精神，及时做好前期准备工作，一是办机关召开了关于年检制度改革专题会议，组织业务人员加强对年检制度改革通知文件的学习，并结合上年度的法人登记情况，全面部署区事业单位201x年度报告公示工作任务。
二是印发文件。
201x年1月16日面向全区相关单位及主管部门，印发了年报公示工作文件通知及具体的填报说明为各单位提供业务指导。
三是部门协调，建立公示平台。
联系区电子政务办，在政府门户网搭建了事业单位法人年度报告公示平台，并进行了窗口指导。
二、积极宣传政策，营造良好氛围。
主动联系相关单位，积极宣传关于事业单位法人年检制度改革的精神，通过QQ群及政府门户网站发布了事业单位法人年报公示工作通知，办理登记注意事项，宣传年度报告公示的新政策，使相关单位进一步认识将事业单位法人年检改为年度报告公示、取消年检的精神实质，提高相关单位做好年度报告工作的主动性，为顺利推进改革工作营造良好氛围。
三、开展优质服务，提升年报效率。
坚持做到微笑服务，严格执行限时办结制及服务承诺制，并及时与业务薄弱单位进行对接，做好业务指导，进一步提高相关单位的年度报告的工作效率。
在受理事业单位年度报告书中，严格按照规定对各事业单位提交的年度报告书进行审查，对提交内容及时做出详细回复并电话告之，严把纸质材料复核关，确保在规定时间圆满完成事业单位年度报告工作。
通过下发通知、电话联系、QQ群交流等方式，详细告知本次工作的有关事项，并对电脑操作有实际困难或操作过程中遇到问题的事业单位进行指导，及时将设立登记、变更登记、注销登记和年度报告书通过政府门户网进行公示，高效完成了201x年度224个事业单位法人年度报告书公示工作，公示率达100%。
事业单位登记管理情况检查内容与方式
事业单位登记管理情况检查内容与方式事业单位的登记管理是指对事业单位进行管理和监督的一项重要工作。
登记管理的目的是确保事业单位按照法定程序登记、依法开展工作，保障其合法权益，促进事业单位的健康发展。
一、事业单位登记管理内容：1. 登记资料的完备性：核实事业单位的基本信息，包括名称、性质、任务和职责等是否齐全准确。
2. 法定资格的合规性：确认事业单位是否依法获得了设立和运行的资格。
3. 权责的明确性：核实事业单位的权责清晰，例如是否制定了管理规章制度、考勤制度等。
4. 组织架构的完备性：检查事业单位是否按照规定建立了科学合理的组织架构。
5. 职工队伍的合规性：核实事业单位是否依法合规招聘、管理和使用职工。
6. 资产负债的真实性：核实事业单位的资产负债信息是否真实可信，是否存在重大财务问题。
7. 经费使用的合规性：检查事业单位的经费使用情况，包括是否存在财务违规、滥用公款等问题。
8. 工作成果的评估：评估事业单位的工作成果，包括各项任务完成情况、社会影响等。
二、事业单位登记管理方式：1. 定期检查：按照一定的时间间隔对事业单位进行定期检查，一般为每年或每两年进行一次。
2. 不定期抽查：根据需要，随机选择一部分事业单位进行抽查，检查其登记管理情况。
3. 接受检举投诉：接受社会各界对事业单位的检举投诉，对投诉信件及时进行调查核实。
4. 考核评估：对事业单位进行考核评估，评估结果作为事业单位登记管理的重要依据。
5. 监督检查：对事业单位的登记管理进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
综上所述，事业单位登记管理是确保事业单位合法运行的重要环节，可以通过对登记资料的完备性、法定资格的合规性、权责的明确性、组织架构的完备性、职工队伍的合规性、资产负债的真实性、经费使用的合规性和工作成果的评估等方面进行检查，采取定期检查、不定期抽查、接受检举投诉、考核评估和监督检查等方式进行管理。
通过有效的登记管理，可以进一步规范事业单位的运行，提升其服务质量和社会形象，促进事业单位的健康发展。
2015事业单位法人报告书深圳第二人民医院.doc
事证第144030000278 号
事业单位法人年度报告书
（2015年度）
单位名称：深圳市第二人民医院
注:事业单位仅需通过广东事业登记管理网提交，无需提供此纸质报告书。
填表说明
一、对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况：上一年度是否按规定申请了变更登记；变更登记的具体内容及时间。
二、开展业务活动情况：填写上一年度内执行本单位章程的情况、按照登记的宗旨和业务范围开展了哪些具体的业务活动、取得的主要社会效益和经济效益（用数字说明）、存在的问题及改进措施和下一步工作思路。
三、相关资质认可或执业证明文件及有效期：填写本单位业务范围涉及的资质认可或执业许可文件内容，包括证书名称、认可（许可）范围、有效期截止日期、颁发机关。
四、资产损益情况：分别填写本单位上一年度资产负债表“净资产合计”或“所有者权益合计”科目的数额。
五、人员编制情况：分别填写事业单位年末人员编制数、实有在职人数（含与本单位签订劳动合同的非在编人员）、在编人数。
六、绩效和受奖惩及诉讼投诉情况：“绩效情况”填写是否接受过绩效评估以及评估的结果；“受奖惩情况”填写是否受到有关部门对单位的奖励和惩处以及所受奖惩的项目，不包括针对职工个人的奖惩情况；“诉讼投诉情况”填写是否有诉讼及社会投诉及具体内容。
七、接受捐赠资助及使用情况：填写本单位接受捐赠资助的数量、方式、使用方向和使用结果等。
八、其他需要说明的情况：填写事业单位分支机构设置和运行情况，以及其他需要说明的情况。
九、报告联系人：填写该报告的联系人信息，将与年度报告一同向社会公开，接受公众咨询。
事业单位法人年报告书网上填写说明
《事业单位法人年度报告书》网上填写说明1、《事业单位法人证书》登载事项:系统自动生存法人证书登记事项内容，不用填写；2、资产损益情况:分别填写本单位2014度资产负债表“净资产合计”或“所有者权益合计”科目的数额;3、网上名称：是指事业单位在互联网络中使用的中、英文域名和网站名称等（中文域名后缀为“.公益”)。
有多个域名的，使用分号进行分隔。
没有的可填写：无；4、从业人数:填写实有在职人数，不包括离退休返聘人员、短期临时工等；5、对《条例和实施细则有关变更登记规定》执行情况：指2014年度是否按规定申请了变更登记，按照下列3种情况的其中一项填写（1）上年度没有变更事项填——无（2)上年度有变更事项未按规定申办变更填--—未按规定申请变更登记（3)上年度有变更事项并按规定申请了变更填——-变更的内容及时间.比如：2014年4月3日申办开办资金变更。
6、开展业务活动情况：包含2014年度开展工作的以下情况.①执行本单位章程的情况;②按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动；③取得的主要社会效益和经济效益（用数字说明）；④存在的问题及改进措施和下一步工作思路；⑤其他需要报告的情况.7、相关资质认可或执业证明文件及有效期：填写本单位业务范围涉及的资质认可或执业许可文件，涉及多项的，应分别填写、并填写有效期；不包括事业单位法人证书和组织机构代码。
业务范围不涉及资质认可或执业许可的填-—-—无。
8、绩效和受奖惩及诉讼投诉情况：“绩效"填写举办单位或有关部门对本单位的绩效考评及结果；“受奖惩”是否受到有关部门对本单位的以奖励和惩处以及所受奖惩的项目，不包括针对职工个人的奖惩情况;“诉讼投诉情况"填写是否有诉讼及社会投诉及具体内容；没有该情况的填-—-—-无.有该情况的要提交证明材料。
受奖惩的奖状、证书或文件复印件并加盖主管部门印章。
9、接受捐赠资助及其使用情况：填写本单位接受捐赠资助的数量、方式、使用方向和使用结果等;没有该情况的填—---—无。
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事业单位登记基本信息及法人年度报告
单位名称
绵阳市劳动保障监察支队
住所
绵阳市涪城区桃园街192号
法人证书号
事证第151060000217号
法定代表人
魏钒
举办单位
绵阳市人力资源和社会保障局
2012年度开展业务活动情况：
2012年以来，支队在局党组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕劳动保障中心工作，按照“执法服务促发展、维护权益保稳定”的工作思路，加强队伍建设，加大监察力度，健全工作机制，大力解决突出问题，依法维护劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定做出积极贡献。
二、加强法规宣传，营造舆论氛围
一是把法规宣传贯穿于劳动保障监察的全过。二是与市住建局、公安局、国资委、工商局、总工会六部门联合召开了绵阳城区180余户劳务派遣机构、劳务公司、建筑施工企业、房地产开发企业负责人参加了的劳务派遣及农民工工资支付情况专项检查执法告知会议，广泛宣传劳动保障法规。三是开展了50余户电信运营商的法规专项培训。四是利用广播、电视、报纸、网络等媒介和现场法规咨询及发放劳动保障法律知识宣传传单进行广泛宣传；五是完善举报投诉工作机制，畅通举报投诉渠道。同时，继续在主要媒体公布举报投诉电话，使劳动者在其合法权益受到侵害时，能够将信息迅速传递给我们，以便更好、更快地维护自身的合法权益。
2012年，在市局的指导和相关部门的通力配合下，经过支队全体劳动保障监察工作者的共同努力，通过采取专项监察、日常巡查和投诉、举报监察等多种监察方式，责令用人单位补发1.33万余名职工的工资11170余万元；为职工追回抵押金、保证金等经济损失1.4万余元；督促用人单位缴纳社会保险费近170万元；清退童工3名，取缔非法职业介绍机构1个。进一步规范了劳动关系和社会保险关系，规范了劳动力市场秩序，切实维护了劳动关系双方的合法权益。
一、加大监察力度，切实解决劳动保障领域存在的突出违法问题
（一）健全工作机制，完善工作措施，切实解决拖欠民工工资问题
2012年，我们将解决拖欠民工工资问题作为监察工作的重点，健全组织领导，落实工作责任；强化部门联动机制和协查处理机制，形成纵横处理拖欠工作合力；健全应急处理工作机制，及时化解社会不稳定因素。同时，加强分析研判，切实解决民工工资工作中的新情况、新问题。在具体工作中，我们进一步加强了监察工作力度，协调相关部门对绵阳城区226个涉及约40000名民工的在建项目进行了自查自纠，督促用人单位主动规范用工行为和工资发放行为；从今年下半年开始，组成5检查小组分组对用工不规范、有可能发生民工工资拖欠的企业（项目部）逐一进行日常巡查，促使企业规范用工行为和工资发放行为；在拖欠民工工资问题高发的元旦春节期间，与市住建局、公安等部门联合开展农民工工资支付情况专项检查，集中整治拖欠民工工资行为。今年以来，支队共处理各类涉及民工工资案件748件，责令用人单位补发1.33万余名职工的工资11170余万元；其中，补发民工工资11000万元，涉及民工13140余人。
（三）创新监管模式，切实规范人力资源市场秩序，改善就业环境。一是以行业工会规范行业用工行为。二是开展专项整治行动，严厉打击“黑职介”。专项行动期间，共检查职业中介机构和人力资源公司15户，取缔非法中介机构1户，对超范围经营的人力资源公司责令其停业整顿。
（四）开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法规情况专项检查，强力推进各项劳动标准的贯彻落实。为进一步贯彻落实《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法规，构建和谐劳动关系，推进最低工资、工作时间、劳动保护、社会保险等劳动标准的全面实施，支队与市总工会联合开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。检查活动中，我们印发了宣传资料，召开了联席会议，对用人单位进行分析排查，并抽调人员组成3个联合执法检查组，对排查出的重点单位实施实地检查。共检查用人单位23户，对检查中发现的4个用人单位存在的8件劳动用工和社会保险违法行为，责令限期改正。通过检查，责令用人单位为14名职工支付被拖欠的工资2.8万元，督促4户用人单位为职工缴纳社会保险费140.5万元。