走进德国物流专业职业教育“课堂”
德国职业教育对我国大学生就业的启示

德国职业教育对我国大学生就业的启示【摘要】德国职业教育在很大程度上影响了我国大学生就业现状。
通过了解德国职业教育体系,我们可以看到他们倡导技能型人才,并注重实践能力培养。
加强校企合作也是他们成功的关键之一,这有助于学生更好地适应职场需求。
德国职业教育还非常重视培养学生的职业素养,这对于提高就业竞争力至关重要。
我们应该借鉴德国职业教育经验,优化我国大学生就业环境,提升大学生就业竞争力,从而更好地适应社会发展的需求。
通过这些措施,我们可以更好地为我国大学生创造更多就业机会,让他们更好地融入社会和经济发展中。
【关键词】德国职业教育体系,技能型人才,实践能力培养,校企合作,学生职业素养,借鉴经验,优化就业环境,提升竞争力1. 引言1.1 德国职业教育对我国大学生就业的启示我国的大学生在就业过程中,常常面临着理论知识与实际操作能力不匹配的情况。
借鉴德国职业教育的经验,我们可以加强对技能型人才的培养,注重实践能力的培养,加强校企合作,培养学生的职业素养,从而提升我国大学生在就业市场上的竞争力。
通过学习德国职业教育的成功经验,我们可以优化我国大学生就业环境,为他们创造更多的就业机会。
只有不断提升大学生的就业竞争力,才能更好地适应社会的发展需求,实现个人的就业目标。
借鉴德国职业教育的经验,是我们今后努力的方向和目标。
2. 正文2.1 了解德国职业教育体系德国职业教育体系是世界闻名的,其成功经验值得我国大学生就业借鉴和学习。
德国的职业教育体系包括学徒制度和双元制度,致力于培养实用型人才。
学徒制度是德国职业教育的核心之一,通过在企业实践和学校教育相结合的方式,使学生既能获得实际工作经验,又能获得专业知识。
双元制度则是学徒制的延伸,将企业和学校的合作更加深化,确保学生能够在实践中不断提升自己的技能。
德国职业教育体系的成功在于其注重实用性和与企业的紧密联系,使学生毕业后能够顺利就业。
通过了解德国职业教育体系,我们可以看到学校和企业之间的紧密合作是成功的关键所在。
中德先进职业教育合作项目sgave 行动导向 活页式教材

中德先进职业教育合作项目sgave 行动导向活页式教
材
中德先进职业教育合作项目SGAVE是一个旨在促进中德两国在职业教育领
域的合作与交流的项目。
该项目采用了德国先进的职业教育理念和教学方法,注重实践技能的培养和职业素质的提升。
在SGAVE项目中,行动导向是核心的教学理念。
行动导向教学强调学生在
实际操作中学习,通过完成具体的工作任务来培养职业技能和职业素养。
这有助于学生更好地理解和掌握所学知识,提高解决实际问题的能力。
为了更好地实施行动导向教学,SGAVE项目采用了活页式教材。
活页式教
材是一种可灵活组合的教材形式,可以根据实际需要随时调整和更新教材内容。
这种教材形式有助于提高教材的针对性和实用性,使教材更加贴近实际工作需求。
在SGAVE项目中,教师会根据实际工作任务和学生需求,设计出具体的学
习任务和活动,引导学生通过实际操作来完成这些任务。
同时,教师还会利用活页式教材中的各种教学资源,如图片、表格、案例等,帮助学生更好地理解工作任务和所学知识。
通过采用行动导向和活页式教材,SGAVE项目可以更好地培养学生的实践技能和职业素养,为未来的职业生涯打下坚实的基础。
同时,这也为中德两国在职业教育领域的合作与交流提供了有益的探索和借鉴。
感受“双元制”德国职业教育考察报告

感受“双元制”德国职业教育考察报告2013年1月6日-26日,在中国外国专家局与德国经济合作组织的合作框架内,由国家发展改革委组织,由国家发展改革委、国家开发银行、辽宁、吉林、黑龙江三省、内蒙自治区、大连市等政府部门、职业院校和研究机构参加的16人小组,赴德国考察了职业教育。
本次考察旨在研究借鉴德国职业教育的经验,进一步推进中国东北地区职业教育的发展,服务于东北老工业基地的振兴。
按既定日程,小组走访了德国联邦职业教育研究所(BIBB,波恩)和德国经济合作组织(GIZ,马格德堡),在中国中心(汉诺威)与德方官员(分别来自汉诺威市和下萨克森州)、中方教师(孙健安先生)进行了交流,并实地考察了汉诺威地区第六职业学校、汉诺威市手工业协会下属的跨企业职业教育促进中心的教学情况,参观了德国大众汽车生产线(沃尔夫斯堡),通过系列的介绍、交流、考察,小组成员对德国职业教育有了较为全面的了解。
德国职业教育概要德国是欧洲经济的发动机,2010年人均GDP为30377欧元,德语区(以德国和奥地利为代表)独有的职业教育体系,是经济社会发展的重要支撑。
12世纪的科隆“车旋工规章”即是早期的职业教育法律雏形,16世纪出现徒工的周末补习学校,到1911年德国宪法规定18岁以下青少年必须接受职业教育,德国的现代职业教育体系初步形成。
二战后出现了1~4年学制的全日制职校,1973年德国法律规定10年级毕业的中学生必须进入中等职业学校,至此德国现代的“职业义务教育”体系得以全面建立。
德语区的职业教育以“双元制”为特点,所谓双元,简言之,就是企业和学校两元。
“双元制”职业教育是在中学阶段实施的,大部分德国人6岁进入小学,小学学制一般为4年;而后进入普通学校,学制一般为5年,也就是在普通学校这一阶段,孩子们被分流到职业学校、实科学校、文理中学等不同类型的中学。
笼统地讲,进入职业学校的全部学生、进入实科学校的大部分学生都要接受“双元制”的职业培训,毕业后进入就业市场,只有文理中学的学生才把志向确认为继续升学。
德国职业教育分类实习模式探究

德国职业教育分类实习模式探究摘要德国职业教育以其实践性、分类教学和学徒制而闻名。
其中实习模式是德国职业教育的重要组成部分之一。
在实习期间,学生可以将理论知识应用于实践中,同时也可以结合实践经验提高理论知识的应用。
本文从德国职业教育分类实习模式课程设计、实习企业选择和实习期间的学习评价等方面进行探究,以期为我国职业教育提供借鉴和参考。
德国职业教育的实习模式分类教学德国职业教育的分类教学模式,即将整个课程分为专业课、通识课和实习等部分,其中实习部分是学生实践能力提升的重要地方。
在实习期间,学生可以将在专业课和通识课中学到的理论知识运用于实践中,同时也可以通过实践中的问题和挑战回顾和加强自己的理论知识。
学徒制德国职业教育采用的学徒制,也是实习模式的一种体现。
职业中学和实习企业之间的合作培养模式,让学生能够在实际工作中学会专业知识和技能,同时也可以与职业导师和行业专业人才紧密合作,获得实际工作经验。
合作企业选择德国职业教育中,学校和实习企业之间的合作也是非常重要的。
在实习期间,学生只有进入适合自己专业特长的企业才能更好地对专业知识进行应用。
在职业学校中,推荐学生到具有实习条件的企业进行实习。
实习期间的学习评价德国职业教育中,实习期间的学习评价也是非常重要的。
学生通过教师和导师的评价来了解自己的实际表现,并且可以检查自己在实践中的不足之处,获得相应的教育帮助。
德国职业教育的实习模式在我国的借鉴意义德国职业教育的实习模式作为其职业教育体系的一个重要组成部分,其成功之处值得我国职业教育借鉴。
在我国职业教育中,可以通过以下方式来借鉴德国职业教育的实习模式:•建立实习企业评估机制,以确保学生能够真正地接触到专业工作和实践。
•在职业学校的课程设计中,加入实习环节,让学生能够将理论知识应用到实践中。
•对实习期间的学习评价进行改进,使之更加贴近实际工作和实践情况。
•建立学校和企业之间的密切合作机制,让学生能够进入真正适合自己的实习企业,获得更好的实践经验。
德国职业教育产教融合的经验及对我国的启示

德国职业教育产教融合的经验及对我国的启示
德国职业教育的产教融合模式是一种成功的实践经验,对我国的职业教育发展有一定的启示。
以下是一些关键的经验和启示点:
1. 产业参与:德国的职业教育非常注重与企业的紧密合作,将教育与实际工作需求相结合。
企业参与职业教育的课程设置、教学计划制定、实习机会提供等方面,确保学生获得与工作相关的实践技能和经验。
启示:我国应该加强与企业的合作,建立起稳定的产学研合作机制,提供更多的实践机会和岗位培训,使学生与职业需求更加贴近。
2. 实践性教学:德国职业教育重视实践性教学,注重学生的技能培养。
学生在课程学习过程中,通过实习、实训和工作实践,掌握实际操作和解决实际问题的能力。
启示:我国应该加强实践教学的环节,建设更多的实验室和技能培训基地,提供更多的机会让学生进行实际操作和实践训练。
3. 职业导向:德国的职业教育非常注重职业导向,鼓励学生发展具体的职业技能,并为学生提供就业机会和职业发展支持。
启示:我国应该积极调整职业教育的导向,注重培养学生的实际工作技能和就业能力,与市场需求相匹配。
4. 培训师资:德国职业教育非常注重培养师资队伍,教师必须具备实际工作经验和专业技能。
他们既是教育者,也是行业从业者,能够将理论知识与实践经验结合。
启示:我国应该加强职业教育教师队伍的培养,提供更多的培训和进修机会,既注重教育理论的学习,也注重实际工作经验的积累。
总结来说,德国职业教育产教融合的经验对我国的启示是,加强与企业的合作,注重实践性教学,聚焦职业导向,以及培养师资队伍等方面。
这些经验可以有效提高我国职业教育的质量,并使其更加适应市场需求和推动经济发展。
《走进物流》课程简介

为企业提供物流服务的企业
4.物流人生
职业规划
3 怎么学?
关于形式
1)知识的讲授 2)课堂练习 3)研究性学习(分小组),3-4次/学期 4)作业 5)单元检测、期中考试
关于纪律
1.上课纪律
1)上课认真听课、积极思考 2)勤做笔记、认真巩固 3)上课不允许随意讲话、交头接耳、不允许睡觉、趴着。 4)禁止玩手机,见一次收一次。
2.作业
1)及时完成作业,按时上交。 2)作业不完成,会有相应的处罚。
关于复习
及时复习
艾宾浩斯遗忘曲线(德国心理学家)
关于复习
合理利用工具
anki
4 课堂任务
熟悉《走进物流》
查阅目录
看各项目里的子任务标题,大致了解全书框架
梳理关键知识点
制作思维导图
思维导图参பைடு நூலகம்示例
思维导图参考示例
《走进物流》
课程简介
金相旺
自我介绍
金老师,物流专业教师,B206
1 为何学?
物流专业入门课程,了解物流 物流专业基础课程,认识物流 物流专业学测课程,掌握物流
2 学什么?
1.走近物流(初步了解物流知识)
1)生活中的物流 2)物流的发展 3)我国物流的发展历史
2.企业物流
企业生产运作各个环节所发生的物流
思维导图参考示例
思维导图参考示例
5 课堂小结
课堂小结
课程名称:
《走进物流》
课程简介
为何学? 学什么? 怎么学?
课程思维导图
6 课后作业
课后作业
1. 继续完成思维导图,尽量优化视觉效果 2. 组织语言,准备展示介绍稿(怎么说) 3. 准备下节课展示
感谢聆听!
德国双元制职业教育培训总结

中德职业教育合作师资培训德国双元制标准化师资培训总结2017年7月5日至7月14日,我参加了中德职业教育合作德国双元制标准化师资培训的学习;通过这十天的学习,使我对德国的职业教育有了更新的认识;通过这次的学习,开拓了我的视野,丰富了我的专业知识,增加了见识,更新了教育理念,加深了对职业教育的理解,坚定了我作为一名职业教师的信心和决心;参加培训总的感觉是,走出去,可以知道自己能力与水平,也可以知道别人的长与短,有助于完善自己,丰富自己,提高自己,具体说:接触到了最新的职业教育理念,刷新了自己对职业教育的认知;本次培训由德国职业教育专家Uwe.Heiber博士主讲;主要内容是德国的双元制职业教育模式,包含了德国的职业培训模式概述;教学法和教学论以及课程开发的基本知识;其中在教学法中,博士不仅对传统教学法进行了阐述,还重点讲解了行为导向教学法中的实验法、角色扮演法、思维导图法、鱼骨图法及项目教学法等;为了培训需要和加深学员的印象,培训期间我们还实地参观考察了立中集团;博士讲课,严谨中不失幽默,给我们留下了深刻的音像;德国双元制职业教育举世瞩目并始终处于世界领先地位,而德国经济腾飞的秘密武器便是德国双元制职业教育;所谓“双元制职业教育”就是整个培训过程是在工厂企业和国家的职业学校Berufsbildenden Schule 简称 BBS进行,并且这种教育模式又以企业培训为主,企业中的实践和在职业学校中的理论教学密切结合;德国双元制模式学制为2~3.5 年, 一般主体为中学毕业生, 其智力特征以形象思维为主, 培养目标为技术管理人员;教学分别在企业和职业学校里交替进行, 约60%-70%时间在企业, 40%-30%时间在学校;在培训的组织方式上,采用由企业进行实际操作方面的培训,培训学校完成相应的理论知识的培训,企业与职业学校两方面共同完成对职业学校学生的培训工作;德国双元制模式的课程设计以职业需求为核心;德国双元制模式的理论课程设计是以职业活动为中心选择课程内容的,理论课覆盖了专业所需的所有理论, 知识面广, 深浅适度, 综合性强, 有利于培养学生的综合分析问题和解决问题的能力;而所有的课程都按照学期进行细分,无论哪一学期的课程,始终都是围绕汽车维修实践从泛到精、由浅入深展开的;课程的选择都是经由教学经验丰富的业内专家综合编排的,更注重直接性的职业经验;德国双元制模式的本质在于,向年轻人提供职业培训,使其掌握职业能力,而不是简单地提供岗位培训;德国双元制模式不仅注重基本从业能力、社会能力而且特别强调综合职业能力的培养,更加注重的是综合职业能力;德国双元制模式所培养出的综合职业能力是一种跨职业的能力,对我们未来的发展起着关键作用;通过德国双元制模式培训的学生,可以胜任其职业领域里的所有工作任务,而不仅仅局限于某一工作岗位的任务;他们在掌握了业务能力的基础上,还学会大量基础知识以及有实用价值的社会能力,其适应能力就得到了大大的增强,为人生道路作了坚实铺垫;德国双元制模式不但具有较强的技术鲜明性,超前性,而且更注重培养学生的职业道德;通过培训使学生获得宽广的知识技能面, 具备较强的社会适应性和市场竞争力;德国双元制模式的主要特点:1同生产紧密结合,培训目标更符合企业的需要;德国双元制模式下的学生大部分时间在企业进行实践操作技能培训,而且所接受的是企业目前使用的设备和技术,培训在很大程序上是以生产性劳动的方式进行,从而减少了费用并提高了学习的目的性,学生的学习目的明确“为未来工作而学习”大大激发了学生的学习动机;这样有利于学生在培训结束后随即投入工作;2企业的广泛参与;大企业多数拥有自己的培训基地和人员;没有能力单独按照培训章程提供全面和多样化的职业培训的中小企业,也能通过跨企业的培训和学校工厂的补充训练或者委托其他企业代为培训等方法参与职业教育;3真实的生产环境及先时的设施设备,使学生比较接近实践,接近未来工作的需要;4能较早地接近新技术、新工艺、新设备、新材料;这带给我们的启发是:1相对于学校制职业教育,双元制职业教育更注重实践技能的培养并使之确切保证;这使得以培养生产第一线实际操作人员的职业教育真正成为受企业欢迎的教育;虽然我国目前了非常重视学生实际操作技能的培养,但学校制的培养模式客观上使学生远离了生产第一线,而集中安排的生产实习又不利于学生及时将所学理论同实践相结合;2在双元制职业教育体制下,由于学生在特定的工作环境中学习,使得学生和企业有了更多的交流机会,大大降低了培训后失业的风险;这对我国多年难以解决的对口录用问题有一定的借鉴意义;3同我国现行的偏重系统理论传授的职业教育教学内容相比,以岗位要求为培训目标的双元制职业教育更受企业的欢迎;以工人技术等级考核标准的要求为培养目标并构建与之相适应的教学大纲和教学内容体系,应当是我国职业教育教学改革的重要内容;4由于跨企业培训中心具有其它形式无可比拟的优势,在前东德地区被越来越多地用来作为培训机构不足的补救措施;对于我国而言,众多的中小企业难以单独举办职业教育中心,因此,组织企业联合举办或者由行业主办跨企业培训中心将是一个非常重要的发展职业教育的途径;中国教育部从80年代初开始在这一领域和德国有关机构进行合作如汉斯塞德尔基金会,德国技术合作公司,实施“双元制职业教育”试点工作;中德两国总理于1993年签署了职业教育合作的联合倡议书,足以说明两国政府对这项合作的重视;这次培训,颇有相见恨晚的感觉;行动导向教学是以“行动导向驱动”为主要形式,在教学过程中充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用,注重对学生分析问题,解决问题能力的培养,从完成某一方面的“任务”着手,通过引导学生完成“任务”,从而实现教学目标;从学生接受知识的过程看,知识来源于实践,在实践中得到感性认识,经过反复实践才能上升到理性认识,并回到实践中去;行动导向教学要求教师在教学中要把大任务分解成小任务;教师要分层次地给学生下达行动导向;其基本的教学步骤为:1、课前准备:教师于课前做好充分的准备,如:多媒体课件的准备,教学任务书的准备,学生组内分工的设计,教学设备的准备,学生完成任务所必需的材料、元器件准备,仪器仪表的准备等;2、下达任务:教师以简洁的语言陈述这节课的任务,并下发任务书,任务书包括:主题、时间、注意事项等;3、完成任务:这个阶段是行动导向教学法的主体部分;教师引导学生掌握完成任务的基本思路、方法后,按学生的具体学情,化分学习小组,组内分工协作,完成作“任务”,形成“作品”;4、展示学生作品,教师引导学生对作品进行讨论,找出规律特点,并对学生作品作出积极的评价;其意义在于:1、“行动导向”教学,让学生即学即用,激发和培养学生的学习兴趣;采用“行动导向”教学,可以变抽象为具体,变枯燥为有趣,让学生乐于去操作、掌握;当学生完成了某一任务后,内心就会产生一种成就感,一种喜悦感,一种冲击力,这种力量不仅增强了学生的自信心,还提高了学生学习知识和技能的兴趣;2、“任务”贯穿始终,让学生在讨论任务、分析任务、操作完成任务的过程中顺利建构起知识结构;3、因材施教,突出培养学生的实践能力和创新能力;当然,Heiber博士也提到:教学中,“法无定法”,老师乐于教、学生乐于学,适合的方法就是好方法,不论是传统教学法还是行动导向教学法;同时,博士多次提到学生管理对教学的影响,他特别指出,教学中,对于那些极个别的不学习、不服从管理的学生必须要有政策性的约束;德国的职业教育,从“学徒制”到“双元制”历经约百年时间,我国从80年代初引进并试点实行,到现在已经取得了巨大的成效,但职业教育改革压力依然巨大,任务依然艰巨;每个职业教育人都要爱岗敬业,在自己的岗位上充分发挥自己的作用,不怕苦、不怕累,虽筚路蓝缕,但众志成城;最后,再次感谢Heiber博士的精彩讲解,感谢学院领导给予的这次培训机会;感谢各级领导对这次培训的大力保障;感谢一起勇战酷暑、刻苦学习老师们,谢谢本次培训,受益匪浅;2017年7月16日。
德国职业教育模式及其启示(彭亮)-1

德国职业教育模式及其启示——德国职业教育考察学习报告艺术设计系彭亮德国是一个教育与培训之国,一个设计与制造大国,现代设计教育起源于这里,最高科技成果产生于这里,现代家具的设计与制造也是发源于这里。
所以,全世界的设计师与设计教育工作者都来到德国进行朝拜与学习。
根据教育部、财政部《关于确定国家重点培育高等职业院校的通知》,为进一步加强对德国职业教育模式的学习,加快对重点培育院校的建设,顺德职业技术学院组织了由陈粟宋副院长带队,示范办、教务处、四个重点培育专业组成的11人学习考察团,从10月31日至11月14日,赴德国F+U培训总部,对德国职业教育进行了为期15天的学习考察。
笔者作为一位艺术设计专业教师,在学习培训期间,通过授课、讨论、座谈与考察的方式,先后在F+U培训总部、工商会、手工业协会、劳动局、世界著名设计大学—包豪斯大学,世界品牌—西门子公司进行了系列的课程培训与考察,同时又考察了德国几个城市的工业博物馆、艺术设计博物馆、汽车博物馆、教育博物馆,对德国职业教育体系与教育模式进行了全方位的初步了解。
通过学习考察,对德国的职业教育体系与模式有了更深刻的认识,为办好具有中国高职教育特色的高水平艺术设计专业提供了更多的思路与启示。
1.德国职业教育体系1.1德国教育的基本框架德国教育的基本结构。
基础教育、高等教育、职业教育和继续教育,是德国教育的四个基本层次。
按照宪法规定,各联邦州享有文化主权。
也就是说,各种类型的学校教育都属于州文教部的管理权限。
基础教育包括学前教育、初等教育和中等教育。
高等教育一般由国家兴办,是州一级的国家设施。
高校在联邦基本法规定的范围内自己管理学校,州政府及文教部对高等学校行使监督权。
德国的继续教育复杂多样,政府、社会、团体和个人竞相参与,继续教育在德国真正成为了全社会积极参与的终生教育。
笔者认为,作为中国的高等职业技术教育教师,需要特别关注的是德国教育体系中的第三阶段的职业学院与应用技术大学这两类高等学校的教育模式、学历层次、专业设置、课程模块。
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灭 的贡献 。甚至 可 以说 ,如果 没有 双元制 就没有 德 国的技 术 和德 国的今天 。我作 为北京 市职业 学校 物流专 业骨 干教 师 赴德 国培训小 组成 员 ,到 德 国汉 堡受训 一个 月 ,我 们深
入到德 国的物流 企业 和职业学 校 的课 堂 ,亲身感 受 了德 国
2 走进 德 国物流专 业课 堂 。体 验教师 的教 学设 计 和教 学过程
物 流 教 Biblioteka 中国市场 21 第4 01年 9期 ( 总第61 6 期) )
走 进 德 国物 流 专 业职 业教 育 “ 堂 ’ 课 ’
杨喜成
( 北京金 隅科技学校 ,北京 120 ) 04 3
[ 摘 要 ]笔 者在德 国汉 堡培训 期 间,深入到 汉堡 港 内的 H L H A公 司和德 迅 物流公 司进行 职 业教 育考 察 ,感 受 了师 傅 带徒 弟的过程 ;深 入到德 国汉 堡 商 业 学校 ( 称 H 4 、汉 堡 职 业 学校 ( 称 G 7 和 汉 堡技 术 职 业 学 校 ( 简 1) 简 0) 简称 H 3 的课 堂 ,体验 了教 师按 小组 学习方 式组织教 学和 以职 业 为导 向 的教 学过 程 ,感 受 了德 国教 学 结果 开放 性 的特 点 ; 1) 我 国的职业 学校教 师队伍 应达 到 以下几 点 :一是 受 过 正规 的 专业教 育 ,具 有扎 实的理 论基 础 ;二 是 深入 到 企 业进 行 实 践 ,具 有丰 富的 实际工作 经验 ;三是 具有专 门的职 业技 能 ,拥 有本 专业技 师证 书。 [ 关键词 ]物 流企 业 ;双 元制 ;开放性
我们分 别深 入到汉 堡 商业 学 校 ( 简称 H 4 、汉堡 职 1) 业 学校 ( 称 G 7 和 汉 堡 技 术 职 业 学 校 ( 称 H 3 简 0) 简 I) 的课 堂进行 了教学 观摩 ,和教 师进行 了深入 的教 学探讨 和 研 究 ,与学生进 行 了座 谈 ,了解 了德 国教 师课 堂教学设 计
一
流公 司 ,该 公 司在 全 德 每 年接 受 90名 学 徒 ,在 汉 堡 有 0 9 名 ,在该公 司 的仓 库 中 ,师 傅 现 场 演示 了教 学 徒 如何 4 进行 出库 和入库操 作 。 德 国的这种师 傅带 徒弟 的意义在 于能够 使学 生学 以致 用 , 学校 的理 论 知 识 学 习 和企 业 实 际 工 作 紧 密 结 合 起 把 来 ,增强学 生实 际_ 经 验 , 养 学 生 的实 际操 作技 能 , T作 掊 能使 在为 企 、创 造价值 的 同时 ,也使 学生获 得一定 经济 补 『 偿 ,让学生 体验 到获得 劳动成 果的喜悦 。
21 教师 按小组 学习方 式组织 教学 . 在课 堂教学 中,德 国教师 采用 分组 学习 的方 式组 织 教
学 活动 ,每组 5—6人 ,特别 是 G 7学校 的布 罗 恩 ( ru 0 B e— e)教授 的课 比较 有 特点 ,他 按 学生 所在 的 实习 公 司把全 r 班分 成 5组 ,教 学 任务 是 描 写 自己所 在公 司的仓 储 流 程 。
种 职业教 育制 度 的简 称 ,是 指职业 教育 中政府 与企业 合
作 ,企 业和 职业学 校合作 培养 专业技 术工人 的双 元组织 形
式 。从 16 以来 ,德 国在 “ 99年 双元 制 ” 教 育体 制 下培 养
了无 数技术 工人 ,为德 国迈 入发达 国家行 列作 出 了不 可磨
[ 中图分类号]G 4 6
[ 文献标识码 ]A
[ 文章编号]10 ~ 42 (0 1 9— 28— 2 0 5 63 2 1)4 0 1 0
徒不仅 了解 了集装 箱标识 的含 义 ,也学 到 了集装箱破 损后
的处 理方法 ;德 国的德讯 公 司是德 国知 名 的大型第 j 方 物 三
如 果 穿 着 阿迪 达 斯 或 彪 马牌 服 装 ,开 着 奔驰 车 ( 宝 马 、 迪或 保 时捷 车 ) 去 郊游 ,用 莱 卡 镜 头 的相 机 拍 摄 奥 美丽 的大 自然 ,用 双立人 牌刀具 和餐 具准备 午餐 ,西 门子 牌 电器 播放 着悠扬 音乐伴 随着用 餐 ,这种名 牌汇集 的生 活 无疑 是奢侈 的 。这些大 名鼎鼎 的 品牌 均来 自德 国 , “ 国 德 制造 ” 就意 味 着 品 质 优 良、设 计 合 理 以 及 经 久 耐用 。高 品质 的产 品说 明德 国有 着高水 准 的一 线技术 工人 队伍 ,而 这离不 开德 国成 功的职 业教育 体 系— —双元 制 。双元制 是
学 生对 自己所 在物流公 司仓 储流 程 比较熟 悉 ,经 过小 组讨 论 ,任务顺利完成 了 ,并将 公 司 的仓 储 流 程 画在 展 板 上 , 教 师采用参 观博 物 馆教 学 方法 ,让 学 生进 行 参 观 和提 问 , 留守的 2 同学 进行解 答 。这 样不 仅使 学生 加深 了对所 在 名 公 司仓储业 务流程的认识 ,还 了解 了其他 公司的仓 储流程 , 从 中总结 出仓储 流程 的共性 ,实现本次课 的教学 目 。 标 小 组学 习的形 式能集 思广益 ,使小 组每个 成员 都能 积 极参 与并认 真听取 其他 小组成 员的观 点 ,不 仅有 助于培 养 学生 的团 队协 作意 识 ,调动学 生的积极 性 ,同时让 学生 获 取 了教师 自身 以外 的知 识和信 息 。
和教学组 织 的全过程 。
物 流专业 “ 双元制 ” 职业 教育 。
1 走进 德 国物 流企 业 “ 堂 ” 课 ,体 验师 傅 带徒
弟 过程
在德 国受教 育者进 入职 业学 校后就具 有双 重身份 :在 学校 是学 生 ,在 企 业 则 是 学 徒 ,培 训 时 间 3年 半 ,分 为 1 2 3三个 年级 ,一年 级 的学 生 2天 在 学校 上 课 , 、 、 3天 到企 业学 徒 ,2 年级 的学 生 1 在学校 , 、3 天 4天 在企 业学 徒 。我们 深 入 到 德 国 H L 物 流 公 司和 德 讯 物 流 企 业 , HA 感受 了师傅 带徒 弟 的过 程 。汉 堡 港 内 的 H L H A公 司是 德