2019年国考面试如此难,面试你得提前学2019年将迎来最难届国考面试!
2019年国家公务员考试面试时间
2019年国家公务员考试面试时间国考面试对各位考生最终能否成功是非常重要的，怎么才能更好的备考国考面试。
首先你应该了解2019国家公务员面试时间？2019国家公务员面试形式？这样，我们才能更好的分配时间，更合理的备考国考面试。
恭喜通过国家公务员考试的面试，来到最终面试环节。
面试是决定成败的关键，能不能成为公务员在此一举。
很多同学在最终的环节乱了阵脚，最终与成功失之交臂。
不过，这些问题在华图都是不存在的，在华图，过关才是硬道理，帮你攻克各种形式的面试，为你的成功铺路！根据以往面试时间预测，2019年国家公务员考试面试时间为2019年3月，具体时间也最终公布结果为准。
国家公务员考试面试形式一般有三种：1.结构化面试，2.无领导小组讨论面试，3.半结构化面试。
1.结构化面试：题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的作答时间为20分钟，5道题目的作答时间为25分钟；监会为6道题目，答题时间为15～25分钟。
【流程】：(1)考生入场。
(2)考生答题，面试中一般有题本和考官读题两种形式。
面试一般是3-4道题，时间一般在15—20分钟。
(3)考生退场。
面试结束，考官宣布考生退场。
(4)计分。
考官根据考生表现评分，主考官在成绩单上签字。
2.无领导小组讨论面试在同一天考试的各部门均采用同一套无领导小组讨论面试题。
阅读材料(候考室或场内)并提供纸笔，允许在材料上做标记，材料允许带入场内，总时长约20分钟。
场内讨论共计70～90分钟，讨论过程中考官不做任何提示个人陈述：每人3分钟，按照抽签顺序发言自由讨论：共计50～70分钟(视人数不同而定)总结陈词：推举代表做总结陈词，时间5分钟。
【流程】：(1)考生入场。
由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。
(2)阅读材料。
考生阅读材料，进行发言准备。
(3)个人陈述。
面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。
公务员的录用面试太假太虚太黑
公务员的录用面试太假太虚太黑公务员的录用面试太假太虚太黑建议类别：民生类建议人：独龙政治面貌：群众提交时间：2010-05-31 15:26:12内容：要公平正义,要求公务员的录用实行全国统考并砍掉面试每年的公务员考试，考得好的基本都是平民子弟，按理说应该得到优先录用才是，可结果却恰恰相反，一到面试就被刷了下来。
而那些官员子弟几乎个个都能过关。
怪不怪！而且官越大，分数越高。
真是学好数理化，不如有个官爸爸！有个顺口溜就是说这个的，“一等爸爸不说话，二等爸爸打电话，三等爸爸说好话，四等爸爸坐家骂”。
民众对此非常不满，意见很大。
为什么一提起公务员的录用面试，老百姓就非常愤恨呢？因为面试太虚太假太黑！可以说，在权势和金钱面前，面试已再无公平公正可言。
在公务员的录用上，不是按考试成绩择优录用，还要搞个面试，这个假选优实殃民的馊主意不知道是谁想出来的，地地道道就是为有权有势有钱有门路的人设计的。
建议彻底砍掉面试环节，不要为舞弊和腐败预留空间。
公务员的录用先定报名条件报名，然后进行全国统一考试，就象高考一样。
全国用人单位先报计划，考试成绩出来后，由国家公务员局根据需要人数和分数情况，按中央机关、省机关、市机关、县机关和乡机关从高分到低分划定中央和各省各级录取分数线，考生再按自己的考试成绩填报自愿（在分数线内应可填报多个平行自愿），选择去向与工作单位，由电脑按自愿择优录取和调剂录取。
原则上除中央机关外，考生不跨省录取，但省内应跨地区，不受户籍限制。
用人单位不得拒绝和歧视。
不要再让广大考生瞎报岗位，百人千人争一个岗位了。
也不要再搞什么面试来折腾老百姓了。
为什么就不能让广大考生轻轻松松、明明白白地根据自己的成绩选择岗位呢？唯有如此，才能给广大平民子弟一个完全平等竞争的机会。
这样，既有利于国家选贤任能聚集精英，建立一支高素质的公务员队伍，又有利于建立清明政治和消除腐败，实现国家的长治久安。
也唯有如此，才能真正取信于民，实现公平、公正和和谐。
2019国考面试要具备哪些面试能力国考面试考生要具备的四大能力
2019国考面试要具备哪些面试能力国考面试考生要具备的四大能力推荐文章2019国考如何高效提高面试言语表达能力2019国家公务员面试答题技巧热度： 2019国考面试备考-解决应变能力的方法与技巧有哪些热度： 2019国考备考指南-面试时主要考察哪些方面的能力热度：两学一做下如何解决干部工作能力不足问题热度：增强自主创新能力促进跨越式发展热度：2019国考笔试成绩已公布，对于能够上线挤进面试名单的考生，自然就意味着离最后的成功越来越近了。
那么，在国考面试中考生要具备哪些面试能力呢?下面一起来看看吧!(1)调研能力调研能力是调查能力和研究能力的统称，是从事调查研究活动所具备的本领和技能。
主要包括：信息收集能力、信息分析能力、报告撰写能力。
采用各种调查方法，了解真实情况，运用系统的观点、普遍联系的观点对调查的问题作出总体判断和估价，用事实、数据说话，为上级决策提供可靠的理论依据，调研成果具有超前性和预见性。
(2)学习能力学习能力是遇到陌生领域，新问题能主动相关知识技能，尽快融入环境，解决问题的重要能力。
掌握相关工作的规则，要求，主动钻研业务知识，成为行家里手，注重理论学习，密切结合实践，及时更新补充专业知识，把学习当做职业习惯。
(3)应变能力遇到突发问题，处于紧急状态。
善于缓和矛盾，稳定局面;创造良好的沟通环境，解决人际间的矛盾;善于协调各种资源条件，分清轻重缓急，既治标，又治本。
(4)决策能力重大行政决策的五个法定程序是群众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论。
五大决策程序法定化，目的就是为了提高各级政府决策的科学化、民主化、法治化水平。
如果各级政府没有按照法定程序来决策，造成重大损失，就要终身追究责任。
通过具体的题目来说明，面试题目的考察是如何贯串这些能力的。
举例说明1：为更好的服务群众，某地出台规定，要求基层政府领导干部每周下乡时间不得超过一天，对于这一规定，你怎么看?参考答案：该地政府是切实践行党的群众路线的做法，有利于密切干群关系，提升领导干部工作能力，值得肯定。
心得体会-如何应对2019年国家公务员面试 精品
如何应对2019年国家公务员面试2019年中央、国家机关考试录用公务员和机关工作人员笔试成绩已揭晓，各部门已根据一定的比例，按照笔试成绩从高到低确定了面试人员名单，面试工作将于春节后陆续启动。
面试是国家公务员录用的关键环节，根据以往经验，基本功扎实、笔试成绩不错的考生，也会因为事前准备不够充分、现场紧张等原因，而出人意料地落选。
那么，考生该如何应对公务员面试？今年面试有四大趋势面试是我国公务员录用考试的基本方法之一。
目前，我国国家公务员考试面试大体可分为口试、操演及心理测试等几种方式。
具体来说，近年来的面试大都呈现以下四个趋势■形式丰富化面试突破了考官与考生两人一问一答的模式，将包括更多元的形式。
例如，从一对一面试到集体面试；从一次性面试到分阶段面试；从常规面试到引入了演讲、角色扮演、案例分析、无领导小组讨论等情景面试。
应对不同面试形式，考生需采取不同的应对方法。
■程序规范化公务员面试的操作过程正逐步规范。
以往的面试，考官提问内容、设问方式的随意性较大，而现在，面试分为起始阶段、核心阶段、收尾阶段，考官要问些什么、要注意些什么，事先一般都有一个具体的方案。
这意味着考生对面试将有规律可循。
■内容全面化面试测评内容已不仅限于考核应试者的仪表举止、口头表达、知识面等，已发展到对应试者思维能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、身体素质等全方位的测评。
而且，由以一般的素质为测评依据，发展到主要以拟录用职位要求为依据，包括一般素质与特殊素质等综合测评。
■提问弹性化以往，主考官提问一般都事先拟好，应试者只需抽取其中一道或几道题来回答即可，主考官不再根据应试者的回答情况提出新问题，而且，主考官评定成绩仅依据事先拟定的具体标准答案，对应试者的回答只有对错之分。
现在，主考官的提问虽源于事先拟定的思路，但却是适应面试过程而变化的，前后问题衔接自然，围绕测评的情景与测评的目的而随机出现的；最后的评分不是仅依据应试者回答的正确与否，还综合其总体行为表现及整个素质状况来评定。
2019年国考面试考场容易被忽略的小细节
2019年国考面试考场容易被忽略的小细节2019国考面试即将打响战役，很多考生处于观望的状态，认为面试离自己还远着呢，好不容易结束了笔试考试，那就好好放松一下吧。
其实则不然，对于面试的学习，一定是未雨绸缪的状态才能在面试中稳握胜券。
笔试结束，考生们开始紧锣密鼓地准备2019年国考面试，有过公务员面试经验的考生，对面试注意点比较了解，但也有考生对其一无所知。
今天华图小编就给大家来叨叨国考面试中经常被忽略的细节。
其实国家公务员面试，考官主要通过看和听两个方面，来判断考生是否是单位所需要的人才。
看，即看考生的举止仪表，听，即听考生的语言表达和答题内容。
可是很多考生都认为公务员面试主要就是练答题，很容易忽略举止仪表和语言表达的一些小细节，但在公务员面试中，考官主要是根据评分表的打分项来给分的，其中有两项就是举止仪表和语言表达，所以忽略了这些小细节，你可能与上岸失之交臂了。
考场易忽略的细节一：举止仪表。
有些考生在答题的时候，容易出现翻白眼、抖腿、来回动身体、玩手指、不敢看考官等情况，虽然这些是考生答题时无意识的状态，却正好反映出个人抗压能力不强、心理素质差的问题。
所以考生在答题时，一定要避免小动作，确保与与考官有比较自然的眼神交流。
考场易忽略细节二：语言表达。
因为大家广泛缺乏在正式场合的语言训练，所以考生在答题过程中容易出现口头禅过多、语调平缓没有起伏、表达口语化的情况。
但大家要明确，公务员面试是在一个相对正式的场合发言，过多的口头禅和口语会让考官觉得你没有认真对待这次考试;语调没有起伏，会让本就身心俱疲的考官更加昏昏欲睡，很难捕捉你答题的关键信息。
所以考生在平时训练的时候，一定要纠正自己的口头禅，避免使用口头语，并且要做到语言的抑扬顿挫。
细节决定成败。
华图小编提醒大家，在面试备考时，除了要练习答题，也一定要将举止仪表和语言表达融入到答题的训练中，就算有的同学报了培训，在课程结束后自己备考过程中，也要坚持训练这两项内容，因为这些更多是个人习惯问题，只有一直保持才能在考场中做的更加自然。
中央国家某机关2019年公务员面试试题及透析
中央国家某机关2019年公务员面试试题及透析中心国度某机关2019年公事员面尝尝题及透析指点语：你好，①起首庆祝你顺遂经由过程了口试，接待加入明天的面试。
②请你来，是但愿经由过程扳谈，促进对你的直接领会。
③我们会问你一些成绩，有些和你曩昔的履历有关，有些要求你颁发本身的看法。
④对我们的成绩，但愿你能当真和脚踏实地地回覆，尽可能反应本身的现实环境、真实设法。
⑤在前面的查核阶段，我们会核实你所谈的环境。
⑥对你所谈的小我信息，我们会为你保密。
⑦面谈的时候为30分钟摆布，回覆每一个成绩前，你可以先斟酌一下，没必要严重。
⑧回覆时，请注重说话要简练了然。
好，此刻就让我们起头。
1.请你用3分钟的时候扼要引见一下你本身的根基环境，并说说你首要的优错误谬误，有哪些拿手和快乐喜爱?（5分）。
诘问：喜好书、报刊吗?喜好读哪类册本?常常看的刊物有哪几种?标题问题意图：布景性标题问题。
此题的目标是以轻松的话题使考生进入面试状况，并考核其言语表达才能和自我认知才能。
在考生引见本身优错误谬误的进程中，也能够看出其是不是有备而来。
诘问部门的成绩侧重考核考生的专业快乐喜爱、常识面和在营业方面充分、进步本身的认识。
普通考生的回覆都是爱看书报，让其枚举常看的报纸时，常常信口开河，但从报刊品种可知其快乐喜爱、常识面。
从考生看专业类报刊的环境，可领会其对本身专业的存眷水平和自我进步的自动性。
评分尺度：好：引见本身的环境长篇大论、周全，表达清楚流利，对本身有准确客不雅的评价，可看出激烈而规矩的求职念头。
回覆诘问部门成绩时，反映火速天然，表达真实可托；快乐喜爱条理高，常识面与专业联络慎密。
中：表达根基清晰、有层次，对本身有比力客不雅的熟悉。
回覆诘问部门成绩时，反应天然，快乐喜爱的书报刊有必然条理，显示有较宽的常识面。
差：表达不清或对本身缺少客不雅熟悉，念头不明。
回覆诘问部门成绩时，反应真实但面窄，条理不高或不合适专业要求；或无念书习气；或故作精深但经不起阐发。
2019国考各职位难度分析,到底哪些职位才容易考上
2019国考各职位难度分析，到底哪些职位才容易考上?国考上岸有难度毋庸置疑，但每年还是有很多考生登顶成功，除了自身的实力外，选择报考什么职位也很重要。
本文根据往年国考数据，分析国考各职位难度，希望能帮助考生在2019年国家公务员考试中顺利脱颖而出，另外，如果你还在苦恼不知道报考哪些职位，不妨看看今日图图的分享。
一、国考为什么难考（一）考的人多，竞争激烈话不多说，先来上一组数据！看看近五年国考报名人数分布图。
看到了吧？每年基本都是140多万人考，而招录人数不到3万人。
算算报录比大概是50:1，即每一个上岸的机会都有50个人和你抢！如果你想上岸，那你就要考第一！即每一个上岸的机会都有50个人和你抢！如果你想上岸，那你就要考第一！（二）报考条件苛刻以国考报考热门部门外交部为例：1、学历要求高外交部要求考生的最低学历为本科，但本科可以报考的职位并不多，基本都要研究生。
2、外语水平好你还必须得是外语大神！什么？我过了大学英语六级还不行？你过了专四专八了吗？六级500分以上吗？会小语种吗？这些过分的要求限制了一大批考生报考。
3、专业不对口，没有基层工作经验外交部主要以英语、法语、俄语、德育、朝鲜语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业；部分职位对考生基层工作经验有要求，一般为两年。
所以，首先你必须是本科及以上学历，要么会小语种（达到一定级别），要么英语好（六级起步），然后专业还有对口，等这些都满足了，你才发现自己基层工作经验不够。
扎心了！二、哪些职位很难考2018年国考十大难考部门及职位排名（以下数据统计截至11月5日16: 00，国考11月8日报名截止）（一）党群机关所有的学霸们都是奔着党群机关去的。
这些具有硕士甚至博士研究生学历的学霸，本身就比咱们学历高，学校牌子硬，而且还都是学霸。
你想和学霸抢上岸的机会？（二）外交部外交部所以职位要求的最低学历都是本科，考生身份为中共党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考。
2019年国考面试综合分析题：开头决定成败
2019年国考面试综合分析题：开头决定成败公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。
2019年国家公务员考试笔试已经结束，笔试成绩预计于1月中下旬在考录专题网站查询。
参照历年国考面试名单发布时间，预计2019国考面试名单将于2019年2月-5月陆续发布。
但从1月份查到成绩后，小伙伴们就要开始备考面试了。
所以小编给大家分享一些面试备考的资料，包括面试技巧、面试热点、时事政治、历年真题等等。
对于公务员面试综合分析题，各位参加过面试的考生肯定不陌生，甚至有些考生面对综合分析是闻风丧胆的。
确实，综合分析在面试中是相对较难的一类题型，其中又包含着现象政策多个小类，学习起来比较麻烦。
甚至有的考生不知道综合分析怎么去开头才会去更加自然。
今天中公教育专家针对这个话题来谈一谈。
有一个好的开头确实很重要，一方面他能够增加我们的自信心，开头说好了，在后面的答题才会越来越顺，越答越有自信，越答越有气势。
而开头说不好，我们在答题时语言方面的问题(口头语等)也会显现出来。
那么如何才能有一个自然而又简短的开头呢?中公教育专家在此提供了两种方法。
一、说出自己的真情实感。
这个方法比较适合于一些比较贴近于实际生活类的现象或政策。
像行人闯红灯、诗词大会、二孩政策等这一些的话题。
用自己的真情实感去表达会更加自然。
我们来看看下面的例题：1.针对于现在国家出台的《二孩政策》，你怎么看?有的考生在答题时会用银发浪潮等一些专业术语来进行开头，但是发现自己平时根本不说这些话，所以整个答题会显的较为死板。
我们不妨用“关于二孩政策，我还是深有感触的，我家的邻居现在见面先问生不生二胎，感觉这个政策就吹遍了全国大地。
”来进行开头，这样会更好一点。
二、概括题干。
概括题干使我们经常是使用的一种开头方法，但是需要注意的是，概括题干并不等于重复题干，而是用自己最精炼的话或者是发表一些自己的见解。
我们通常可以使用现象+主要影响;现象+主要原因;现象+未来走向等方式来进行呈现。
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2019年国考面试如此难，面试你得提前学2019年将迎来最难届国考面试！
2019年国考计划招录人数相较去年几乎锐减一半，平均竞争比达95:1，相当于95个人竞争1个岗位，创近5年新高，考生面临的压力骤增；另一方面，2018年国家机构大改革，国税和地税合并，银监会和保监会组建为银保监会，出入境检验检疫职能并入海关，一个岗位要承担的更多职能，岗位也对考生提出了更高的要求。
面试备考时间短，技巧必须从头学。
2019年国考大概会在1月中下旬出笔试成绩，面试历年都是为1月底-3月，考生备考时间最少只有1个礼拜，最多也就1个月左右，备考周期非常短。
国考面试主要考公务员实际工作过程中会遇到的一些问题，要求考生对公务员的工作实务有一定了解，掌握一定的答题技巧才能拿到考官的采分点，而这些资料在网上很难找到，所以考生必须要经过系统学习才能在面试中脱颖而出。
内容好，还必须答得好。
要想面试拿高分必须要有良好的表达能力，国考面试一般会有5-7名考官，考生根据题目思考大约1分钟，就必须当着这些陌生的考官作出有亮点、有逻辑的回答，这要求考生要有过硬的心理素质和优秀的表达能力，这对普遍缺乏表达能力的考生来说短时间内得到快速的提升，绝对是一个非常艰难的磨砺过程。
国考虽然还没有出成绩，但哪怕有一丝上岸的机会，我们都不应该荒废时间！与其忧虑不可控的答案，不如现在就学习，为上岸增加一份保障！
华图教育特在国考成绩出来之前推出面试培训导学班，为摩厉以须的你量身打造，提前学习国考面试中常考到的人际沟通、组织管理、应急应变等基本题型，提前练习历年面试题，了解自己表达能力，为即将到来的面试枕戈以待！
为解决考生的后顾之忧，课程推出不进面退费，进面抵学费的超值钜惠！面试提前一步，胜算更大一步，详情请点击/z/2019gkmszx/。