最新的劳务标准合同参考格式
国家标准的劳动合同范本最新6篇

国家标准的劳动合同范本最新6篇篇1国家标准的劳动合同范本最新一、甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,达成如下劳动合同:1.甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)居住地址:(居住地址)二、工作地点及岗位安排1.乙方将于(日期)起在甲方公司担任(职位)。
根据公司的工作安排,乙方需要在公司内完成以下工作:2.工作地点:(公司地址)三、劳动合同期限1.本次劳动合同为固定期限劳动合同,有效期为(起止时间)。
双方协商一致,本次合同期满后,可以再次签订新的劳动合同。
2.合同期满,如双方继续办理续签手续,届时由双方再次签署新的劳动合同。
四、工作内容及时间1.(公司名称)要求乙方遵守公司的相关规章制度,按照公司的工作安排和要求完成工作任务。
2.乙方的工作时间为每周(天数)工作日,每天工作(小时)小时。
3.乙方需遵守公司的上下班时间,不得私自外出,如有特殊情况需请假,需提前向公司领导请示。
五、工资和福利待遇1.乙方的工资为(工资数额),工资按照(发放方式)方式进行发放,具体时间为每月的(具体发放时间)。
2.根据国家规定,公司为乙方提供相关社会保险,具体包括(社保种类)。
3.乙方享受公司相关福利待遇,具体包括(福利内容)。
六、劳动保护和劳动纪律1.甲方负责保障乙方的劳动安全和身体健康,提供必要的劳动防护用具。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律,不得在工作时间内私自打电话、上网聊天等影响工作效率的行为。
3.乙方应当保护公司的商业秘密,不得将公司的商业机密泄露给第三方。
七、劳动合同的解除1.双方如需解除劳动合同,需提前(具体天数)书面通知对方,解除劳动合同的具体时间为(解除时间)。
2.因特殊情况需要提前解除劳动合同的,双方应当经协商一致,签订解除协议书。
八、争议解决1.本劳动合同的履行及解释均受中华人民共和国法律的管辖。
劳务合同模板范本5篇

劳务合同模板范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就有关劳务事项达成如下协议:一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同履行期限:自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容:____________________5. 劳务地点:____________________6. 劳务报酬:____________________二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务工作,并有权对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方应当按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
5. 甲方应当建立健全劳务人员的档案管理制度,并对乙方的个人信息进行保密。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的劳务报酬。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
3. 乙方应当按照合同约定完成劳务工作,并遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 乙方应当自行承担工作期间的人身安全风险。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应当按照乙方的实际工作量和工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为:每月支付一次,具体支付日期为每月的______日。
3. 乙方在收到劳务报酬后应当及时确认收款,如有疑问应当在收到报酬后七日内向甲方提出。
五、合同解除和终止1. 合同解除和终止应当符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 合同解除和终止的具体事由应当在合同中明确约定。
3. 合同解除和终止后,甲方应当支付乙方应得的劳务报酬。
标准版的劳动合同范本5篇

标准版的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人(主要负责人):________________乙方(劳动者):____________________性别:________________ 出生日期:____年____月____日户籍所在地:________________________________现居住地:________________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第____种形式:1. 固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限:自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限:自____年____月____日起至________________工作任务完成时止。
其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容及工作地点为:____________________________。
乙方岗位类别与所从事工种应符合国家法律法规相关规定。
第三条乙方的工作应达到以下标准:_______________________________。
根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条工作时间采取下列第____种形式:标准工时制度,平均每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
正规的劳务合同范本6篇

正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方(聘用单位):__________(以下简称“甲方”)法定代表人(负责人):________联系方式:________地址:______二、乙方(被聘用人):__________(以下简称“乙方”)身份证号码/护照号码:________联系方式:________户籍地:________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作,具体职位为_______________。
2. 工作地点:______________。
3. 上班时间:______至______,每天工作____小时,工作时间以公司排班为准。
4. 试用期:____个月,试用期工资为______元/月(试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整),试用期满,经双方协商,签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______,具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同,需提前____天书面通知,否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同,需提前____天书面通知,否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度,服从公司安排,认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责,如造成公司损失,需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密,不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律,公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同,需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项,双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效,至合同期限届满终止。
劳务合同书通用范本8篇

劳务合同书通用范本8篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(个人姓名):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。
乙方应按照甲方的要求,按时按质完成相应的工作。
第三条:乙方的工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
因工作需要,经协商同意安排加班的,甲方将按规定支付加班工资或调休。
第五条:乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息办法和程序按甲方规定办理。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动工具等必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。
第七条:甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品,并加强安全生产教育。
乙方应严格遵守安全操作规程,否则由此引发的安全事故由乙方承担全部责任。
五、劳动报酬第八条:乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可对乙方的工资标准进行调整。
第九条:甲方每月___日左右以转账形式支付乙方上个月的工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
六、社会保险和其他福利待遇第十条:甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
第十一条:乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度第十二条:乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方的管理。
如乙方违反规章制度或劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
最新劳务合同范本6篇

最新劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________乙方(劳动者):___________________________住址:_____________________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为:___________________________。
根据甲方的工作需要,经双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制,每周休息日为____天。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:___________________________元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况,可调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
民工劳务合同范本8篇

民工劳务合同范本8篇篇1甲方(用工单位):___________________________乙方(劳务人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容为:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方施工工程所在地及相关办公场所。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方工作时间根据工程实际情况需要调整。
如有加班,甲方按照国家法律规定支付加班工资。
2. 乙方的基本劳务报酬按照甲方薪酬制度执行,具体为:_____________________________。
3. 甲方每月定期支付劳务报酬,如遇特殊情况需延期支付,应提前告知乙方并征得乙方同意。
四、劳务保障1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的工作条件和环境。
如安全保障措施等。
2. 乙方在工作期间,因工作原因受到意外伤害,甲方应及时采取相应措施并给予适当的补偿。
具体补偿办法按照相关法律法规执行。
五、劳务纪律与违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项制度和规定,服从甲方的管理,维护甲方的形象和利益。
如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约金的数额和承担方式按照合同相关条款执行。
六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
若一方违约,另一方有权要求继续履行合同或解除合同。
合同解除或终止时,双方应按照国家法律规定处理相关事宜。
2. 合同终止后,乙方应办理工作交接手续并返还甲方财物。
如有未尽事宜,双方协商解决。
若因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应责任。
标准劳动合同范本6篇

标准劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:____________________________法定代表人(负责人):______________________乙方(员工):______________________________性别:________________ 年龄:___________身份证号:_________________________________住址:____________________________________联系方式:______________紧急联系人及联系方式:______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动达成以下协议:一、劳动合同签订第一条合同类型与期限:本合同为有固定期限劳动合同,合同期限为___年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为___个月。
试用期包含在合同期内。
第二条工作内容和工作地点:乙方应按照甲方要求,从事__________岗位工作。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间和休息休假:根据甲方的工作性质和实际情况安排工作时间和休息休假制度。
遵守国家关于休息休假的规定。
乙方在国家规定的法定节假日及正常休假期间享有休假权。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第四条劳动报酬与福利待遇:乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准,劳动报酬形式采取基本工资和奖金相结合的制度,按照甲方规定的标准按月发放,具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施。
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篇一:
甲方:
地址:
乙方:哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司
地址:哈尔滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期2-5栋X单元1层1号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,依照平等互利的原则,经双方协商:乙方根据甲方需要派遣劳务人员,提供劳务服务,甲方向乙方支付相应的费用。
现就具体事项达成以下协议:
一、合作事项
(一)乙方根据甲方的需要和要求,向甲方派遣劳务人员从事有关工作。
甲、乙双方建立劳务派遣合同关系,乙方与派遣到甲方的劳务人员签订劳动合同履行用工备案登记手续,建立劳动关系。
(二)劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及相关待遇要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。
二、劳务派遣期限
从年月日起至年月日止,期满经双方协商可续签。
三、甲方的权利和义务
(一)甲方需要使用派遣人员时,应提前15个工作日以书面形式通知乙方,并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务用工期限及起止日期。
派遣人员在甲方工作期间,由甲方对其实施组织管理和岗位调配和考核。
(二)派遣人员在甲方工作期间,按国家法定休假待遇规定,安排员工正常休假。
(三)甲方受乙方委托,按月扣出应由派遣人员个人承担的各项社会保险,并转交给乙方。
(四)甲方在国家劳动合同法律法规规定的范围内,有权将派遣人员退回,并。