劳务合同标准范本(合同范本)
劳务合同范本【通用版】6篇
劳务合同范本【通用版】6篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事劳务事宜达成以下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务合作关系，保障甲乙双方的合法权益。
第二条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方继续合作，可另行签订劳务合同。
乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_________________________________________（详细描述工作内容、岗位、职责等）。
第四条劳务报酬甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方劳务报酬。
具体报酬标准、支付方式及支付时间如下：_________________________________________（详细约定劳务报酬的金额、支付方式、支付时间等）。
第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等应符合国家法律法规的规定，并遵守甲方的相关规定。
如有特殊需要，双方可另行协商。
第六条社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还应为乙方提供以下福利待遇：_________________________________________（具体描述福利待遇）。
乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
第八条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条不可抗力因不可抗力导致甲乙双方不能履行或部分不能履行本合同的，双方均不承担违约责任。
但应在合理期限内及时通知对方，并提供有效证明。
第十条合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应书面通知对方，并说明理由。
劳务合同范本大全6篇
劳务合同范本大全6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于______________________（根据实际需要进行填写）。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况调整。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据工作岗位、工作内容及乙方的表现确定。
2. 支付方式：甲方应按月支付乙方的劳务报酬。
如遇特殊情况需调整支付周期或金额的，应提前与乙方协商并征得乙方同意。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应承担个人缴纳部分的社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
劳务合同范本8篇
劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要的加班和绩效考核按照国家规定执行。
2. 乙方享有国家法定节日休息的权利。
具体休息时间和休息方式由甲方按照国家法律规定安排。
四、工资待遇与支付1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月______日以前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方在法定工作时间以外提供劳务的，按照国家规定支付加班工资。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方在工作中可能产生的职业伤害，甲方负责提供相应的保障措施。
如因甲方原因造成乙方职业伤害的，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守岗位操作规范和安全要求。
2. 乙方在工作中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，不得泄露或私自使用。
如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更应当签订书面协议。
标准劳务合同书范本7篇
标准劳务合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务内容为：_________________________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据岗位性质决定。
2. 甲方保障乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休息休假权利。
具体按照国家和地方的劳动法律法规执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方按照公司绩效管理制度，根据乙方的工作表现、工作成果等给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方于每月的__日支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与岗位相关的福利待遇，包括但不限于员工福利、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。
劳务合同书(范本)8篇
劳务合同书（范本）8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（个人姓名）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成如下劳务合同：一、合同双方1. 甲方是合法注册的（公司或个体工商户）等实体，具备合法经营资格。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，持有有效身份证件。
二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容（岗位及职务）：_________________________。
2. 劳务的具体要求：乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务。
具体包括但不限于数量、质量、时限等要求。
乙方在完成工作过程中需遵守甲方的相关规定及标准。
如出现不符合要求的情况，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。
三、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
如遇特殊情况需提前终止合同，双方应提前协商并书面确认。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币______元整（￥______元）。
劳务合同范本通用5篇
劳务合同范本通用5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。
第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付标准、方式及支付时间按照甲方规定执行。
第七条：乙方在甲方工作期间，如有加班行为，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条：甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识，熟悉安全操作规程。
第十条：甲方应当执行国家关于女职工特殊保护的规定。
对于可能产生职业病的岗位，甲方应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施防止职业危害的发生。
六、保险和福利第十一条：甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
第十二条：乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度第十三条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第十四条：如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止第十五条：本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（单位名称）：________________________乙方（个人姓名）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________联系方式：________地址：______二、乙方（被聘用人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码：________联系方式：________户籍地：________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体职位为_______________。
2. 工作地点：______________。
3. 上班时间：______至______，每天工作____小时，工作时间以公司排班为准。
4. 试用期：____个月，试用期工资为______元/月（试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整），试用期满，经双方协商，签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______，具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责，如造成公司损失，需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律，公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同，需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项，双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
劳务合同范本标准版五篇
劳务合同范本标准版一：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容乙方在甲方从事工作。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
2. 乙方加班须经甲方同意，并按照相关法律法规支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方工资为每月元（人民币），按月支付。
2. 乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及支付方式由双方协商确定。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。
五、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
六、保险、福利待遇1. 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。
2. 乙方因病、因工负伤需要治疗时，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗费用。
3. 乙方参加社会保险，享受相应的保险待遇。
七、解除和终止合同1. 双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
3. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________劳务合同范本标准版二：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止。
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劳务合同标准范本(合同范本)The contract is an agreement reached by the parties through equal negotiation and stipulates the obligations and rights that both parties should perform.( 示范合同 )甲方：______________________乙方：______________________日期：______年_____月_____日编号：YB-HT-0864劳务合同标准范本(合同范本)劳务合同标准范本【一】甲方(劳务派遣单位)_____乙方(实际用工单位)_____乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。
劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：__________年_____月_____日_____年_____月_____日劳务合同标准范本【二】甲方:____法定代表人:____住所:____邮编:____联系电话: _____乙方:____身份证号码:____家庭住址: _____邮政编码:____电话:____鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据、和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条、双方权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、甲方根据业务需要，委托乙方承担工作。
3、乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
7、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。
奖金的计算方式为:___________3、 ________4、_________5、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。
双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。
除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。
4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第六条、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方:北京鼎力机电设备有限公司乙方:____日期:_____年_____月_____日劳务合同标准范本【三】甲方(单位名称) 乙方(劳动者)身份证号码：地址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。
基本(固定)工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
其他工资形式。
具体约定如下：(三)甲方每月 10 日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。
乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。