校本研修月度工作计划【最新版】

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学校本研修月活动方案

学校本研修月活动方案

学校本研修月活动方案一、活动目标:1. 提升教师专业素养和教育教学水平,促进学校教育质量的提高。

2. 增强教师对于教育改革的理解和支持,提高教师对于教育改革的能力和水平。

3. 促进教师之间的交流与合作,营造良好的学习氛围和工作环境。

二、活动内容:1. 进修学习(1)定期组织教师参加研修课程、讲座和培训班,增加教师的专业知识和教育教学能力。

(2)组织教师参加学习小组,共同研读教育类书籍、文献,分享教学心得和经验。

(3)邀请外部专家到校开展专题讲座,开拓教师的教育视野,提高教师的教育理念和教育思维。

(4)建立教师课题研究小组,推动教师进行教育科研工作,促进教育科研成果的转化与应用。

2. 教学观摩(1)组织教师赴其他学校进行教学观摩,了解其他学校的优秀教学经验和教育教学模式。

(2)邀请其他学校的优秀教师到本校进行教学交流和观摩,提高教师的教学水平和教学能力。

(3)定期组织校内教师进行教学展示和交流,分享教学心得和经验,促进教师之间的交流与合作。

3. 课程研讨(1)组织教师开展课程研讨活动,针对课程开展改革与探索,提高课堂教学效果和学生学习兴趣。

(2)邀请学科专家到校开展课程研讨,引导教师深入思考和探索教学问题,提高教师的教学理念和能力。

(3)建立课题研究小组,推动教师进行课程研究,开展课程改革与创新,提高教师的教学质量和学生的学习效果。

4. 教育实践(1)组织教师开展教育实践活动,参与学校和社区的教育实践项目,提高教师的实践能力和综合素质。

(2)组织教师赴企事业单位进行实践考察,了解社会需求与教育教学的关系,对教学内容和方法进行创新和改进。

(3)组织教师开展教育实践调研,探索教育问题和解决方案,提高教师的教学水平和教育教学能力。

三、活动安排:1. 月初确定活动计划,并向全体教师宣布。

2. 活动内容根据教师的培训需求和学校的教育教学目标来确定。

3. 活动时间确定为每月的一周,具体安排根据实际情况而定。

4. 活动形式包括集中培训、研修课程、讲座、观摩学习、交流研讨等。

校本研修月工作计划

校本研修月工作计划

一、背景与目标随着教育改革的不断深入,提高教师专业素养和教学能力成为学校发展的关键。

为响应国家教育部门关于教师专业发展的号召,我校决定开展校本研修月活动。

本次研修月的主题为“提升教师专业素养,促进教育教学质量提升”。

通过本次活动,旨在提高教师的教育教学水平,增强教师团队凝聚力,推动学校教育教学工作的全面发展。

二、研修时间2022年10月1日至2022年10月31日三、研修内容1. 教育教学理论研修(1)邀请专家进行专题讲座,深入解读当前教育政策、教育理念、课程改革等内容。

(2)组织教师学习先进的教育教学理论,如核心素养、新课标、多元智能理论等。

2. 教学技能提升研修(1)开展教学设计、课堂管理、教学评价等方面的培训,提高教师教学技能。

(2)组织教师观摩优秀课例,进行教学反思,提升教学水平。

3. 教育科研能力研修(1)开展教育科研方法培训,提高教师的教育科研能力。

(2)组织教师参与课题研究,鼓励教师撰写教育教学论文。

4. 教师心理健康与职业素养研修(1)邀请心理专家进行心理健康讲座,帮助教师缓解工作压力,提升心理素质。

(2)开展教师职业道德教育,提高教师职业素养。

四、研修形式1. 专家讲座:邀请知名教育专家进行专题讲座,为教师提供理论指导和实践参考。

2. 课堂教学观摩:组织教师观摩优秀课例,进行教学研讨,促进教师相互学习。

3. 互动研讨:开展教学研讨活动,教师围绕研修主题进行交流分享。

4. 课题研究:组织教师参与课题研究,提升教师的教育科研能力。

5. 心理健康讲座:邀请心理专家进行心理健康讲座,帮助教师缓解压力。

五、组织实施1. 成立校本研修月领导小组,负责整体规划、组织实施和监督管理。

2. 制定详细的研修计划,明确研修目标、内容、形式和时间安排。

3. 落实研修经费,保障研修活动的顺利开展。

4. 建立研修档案,记录教师研修过程和成果。

5. 加强宣传,营造浓厚的研修氛围。

六、预期成果1. 提高教师教育教学理论水平和实践能力。

2024年校本研修月度工作计划范文(二篇)

2024年校本研修月度工作计划范文(二篇)

2024年校本研修月度工作计划范文一、指导思想以学校为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本点,扎扎实实的开展好个人校本研修工作。

通过校本研修,不断充实自己,努力提高自身整体教学水平,不断促进自身专业成长。

二、研修目标1、通过研修,努力提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。

能总结教育教学研究的经验与教训,认真备好、上好每一节数学课,撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计,不断提升自己的业务能力和教学艺术。

2、积极开展教育教学研究工作,充分发挥教研组长的示范引领作用,迅速提高自身和同伴的业务素质和教学研究水平。

3、优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习,不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。

4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导,大力实施新课程,着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题,不断转变教师教学方式和学生学习方式,促进师生共同发展。

三、研修要求以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口,促进教育教学观念的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服务,使自己及同伴们成为师德高尚、业务精湛,能促进学生全面发展的优秀教师。

四、研修内容(一)个人读书争取每月精读一本教育教学专刊,每学期读一本数学方面的专业书籍,认真在读书笔记上做好记载,积极撰写读后感3-5篇,特别要加强对修订版课程标准的学习和领会。

(二)听评课主要以本校教师为听评课对象,并积极参加县教研室和教研协作区组织开展的听课评课活动,每学期完成____节的听课任务,并认真进行记录和评议。

每学期观看五节以上的中学教学优质课课堂实录,做好听课记录,并在教研组活动时及时作出听课后评价。

(三)公开课积极参加学校、教研协作区和教研室组织开展的教学公开课活动。

2023年校本研修月度工作计划

2023年校本研修月度工作计划

2023年校本研修月度工作计划月度工作计划是为了逐步实现年度工作目标而制定的具体行动计划。

校本研修是指以学校为单位,根据自身实际情况和需求,自主确定培训内容、方式和时间的专业发展活动。

以下是2023年的校本研修月度工作计划。

一月份工作计划:1.召开校本研修工作会议,明确2023年校本研修的主题和目标,并制定具体的月度和季度计划。

2.收集教师对于校本研修的需求和建议,进一步了解教师对于个人和学校发展的期望。

3.根据学校的发展方向和教师的需求,确定本月的校本研修主题,并组织相关的培训活动和讲座。

4.与其他学校或机构进行交流和合作,邀请专家学者进行专题讲座,提高教师的专业素养和教学水平。

5.建立校本研修档案和评估体系,定期对校本研修的效果进行评估和总结,并对下个月的工作进行调整和改进。

二月份工作计划:1.根据一月份的评估结果,调整和改进本月的校本研修计划,并细化具体的培训内容和方式。

2.组织教师参观其他学校或机构,借鉴先进的经验和做法,提高学校的教育教学质量。

3.推行小组合作学习,教师间互相交流和研讨教学经验,激发教师的创新思维和教育教学热情。

4.举办校本研修成果展览,展示教师的研究成果和教学实践经验,并举行评审会议,选出优秀成果和实践案例。

5.开展教师自我评估和互相评估,形成教师成长档案,激励教师主动参与校本研修和个人发展。

三月份工作计划:1.开展学科专题教研活动,组织教师进行主题研究和讲座,提高学科教学水平和教学质量。

2.邀请教育专家进行师训,引导教师开展教育教学研究和改进。

3.组织学校内部交流活动,教师间相互观摩和分享教案,促进教师之间的合作和共同进步。

4.加强学校与社区间的交流合作,开展社会实践活动,提高学校的社会影响力和服务水平。

5.进行校本研修成果评估,总结并分享教师的研究成果和教学实践经验,鼓励教师参与更多的校本研修活动。

四月份工作计划:1.根据评估结果,调整和改进本月的校本研修计划,进一步提高培训活动的针对性和实效性。

2024年校本研修月度工作计划

2024年校本研修月度工作计划

2024年校本研修月度工作计划一、引言校本研修是学校教师专业发展的重要方式,通过学校内部的研修活动,提升教师的专业素养和教学水平。

为了有效开展2024年的校本研修工作,特制定以下月度工作计划。

二、1月份工作计划1. 完成校本研修年度工作计划的编制:明确年度工作目标和重点任务。

2. 设立教研团队:成立不同学科的教研组,为教师提供专业支持和指导。

3. 制定校本研修活动计划:根据教师需求和学校实际情况,制定本学期的研修活动计划。

三、2月份工作计划1. 开展研修活动:根据计划,组织教师进行各学科、年级的教学研讨和交流活动。

2. 实施教学观摩活动:邀请学校内外的优秀教师进行课堂教学观摩,为教师提供学习借鉴的机会。

3. 教学案例分享会:邀请教师分享教学案例,让教师相互学习,促进教学水平的提高。

四、3月份工作计划1. 组织教师进行教学课题研究:根据教师的需求和学校教学改革的方向,组织教师进行教学课题研究,并撰写研究报告。

2. 进行校本教材梳理:对学校使用的教材进行梳理,挑选出优质教学资源,提供给教师使用。

3. 教学评估与反思:组织教师进行课堂教学评估和反思,帮助教师发现问题,改进教学方法。

五、4月份工作计划1. 组织教师进行研究性学习:鼓励教师进行学科研究和专业学习,提高学科素养和教学能力。

2. 开展教育技术培训:组织教师参加教育技术培训,提高教师的信息技术应用能力和创新教学能力。

3. 教学经验交流会:组织教师进行教学经验交流,让教师分享成功经验和教学中的问题,并进行互动和讨论。

六、5月份工作计划1. 组织教师参观学习:组织教师到其他学校进行教学参观学习,开拓教师的思路和眼界。

2. 开展多样化的研修活动:组织教师参加各类研修活动,如学科教研、学科竞赛、教育研讨会等。

3. 教师培训计划编制:根据教师需求和学校发展的需要,编制教师培训计划,提供系统的培训和发展机会。

七、总结通过以上的工作计划,我们将全面推动学校的校本研修工作,提高教师的专业素养和教学水平。

校本研修月工作计划5篇

校本研修月工作计划5篇

校本研修月工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年学校校本研修工作计划范文(6篇)

2024年学校校本研修工作计划范文(6篇)

学校校本研修工作计划范文一、指导思想通过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平;以学校的工作计划和办学理念为指导,以科研兴教,以提高教学质量为宗旨,积极参加校本培训工作,努力提高自己的教学能力。

二、研修目标1、确立学科为本教学研究的基本理念,积极参加校本培训与教学研究优化备课组活动,使自己由学习型向研究型转变,配合全县的基础教育课程改革活动,逐步提高我校教学质量及水平。

、不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。

2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。

3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。

以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。

把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上为了深入____学校的校本培训目标,提高个人的专业素质,三、为此我特制定如下计划:1、加强师德修养,爱岗敬业,关心热爱每一位学生,不体罚和变相体罚学生,公平对待每一位学生,不仅做好学生学习上的好老师,更要做好学生思想道德品质上的领路人,关心学生身心健康的发展,增强责任心和使命感,通过学习《师德规范》、《教师法》、《人民教育》、《现代教育》等书籍,不断提高自身的道德素养和人格魅力,争取做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。

2、充分利用学校的资源优势,积极参加网络技术培训,学习课件的制作技术。

通过学习,努力实现信息技术与教学工作的整合。

3、积极参加新课程改革专题培训,树立正确的教育观念,努力提高教育教学水平。

经常观摩教师的优秀课例,学习他们先进的教育观念和教育教学方法,在自己的教育教学实践中进行试用,并及时反省。

教师校本研修月历计划

教师校本研修月历计划

教师校本研修月历计划教育的发展日新月异,教师作为教育的主导者,其专业素养的提升显得尤为重要。

为了帮助教师更好地进行自我提升,本文将提供一个教师校本研修的月历计划范本,旨在为教师的专业发展提供一份参考和指导。

第一周:自我诊断与目标设定本月的研修从自我诊断开始,教师需要对照教育教学标准,反思自己的教学实践,找出自身的不足之处。

通过问卷调查、同事反馈、学生评价等多种方式,全面了解自己的教学状态。

在明确了自身存在的问题后,教师应制定出切实可行的研修目标,并将其细化为每周乃至每日的小目标,确保研修的方向性和实效性。

第二周:理论学习与知识更新本周的重点放在理论学习上,教师需要通过阅读最新的教育理论书籍、期刊文章,或者参加线上课程,来更新自己的教育理论知识库。

关注教育政策的最新动态,了解国家教育改革的方向和趋势,也是不可或缺的一环。

通过这一系列的学习,教师能够为自己的教学实践提供更加坚实的理论支撑。

第三周:教学方法与技巧提升经过前两周的准备,教师已经具备了一定的理论基础。

本周的任务是将这些理论应用到实际教学中去,重点提升教学方法和技巧。

教师可以通过模拟教学、小组讨论、案例分析等形式,实践新的教学方法。

同时,教师应该积极寻求同行的观摩和反馈,不断调整和优化自己的教学策略。

第四周:教学实践与反思总结最后一周,教师将把新学的理论和方法应用于真实的教学场景中。

在实践中,教师要注意观察学生的反应,及时调整教学计划。

每天的教学结束后,教师应进行反思,记录下教学中的亮点和需要改进的地方。

月底时,教师应对照月初设定的目标,进行一次全面的总结,评估研修成果,并为下一阶段的研修计划做准备。

结语教师校本研修是一个持续的过程,月历计划只是其中的一小部分。

通过本月的研修,教师不仅能够提升自己的专业技能,还能够激发对教育事业的热情和责任感。

希望每位教师都能够在不断的学习和实践中,成为更优秀的教育者。

这份教师校本研修月历计划范本,旨在为教师提供一个系统的研修框架,帮助教师有序地进行专业发展。

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校本研修月度工作计划
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校本研修月度工作计划
一、指导思想
以学校为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本点,扎扎实实的开展好个人校本研修工作。

通过校本研修,不断充实自己,努力提高自身整体教学水平,不断促进自身专业成长。

二、研修目标
1、通过研修,努力提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。

能总结教育教学研究的经验与教训,认真备好、上好每一节数学课,撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计,不断提升自己的业务能力和教学艺术。

2、积极开展教育教学研究工作,充分发挥教研组长的示范引领作用,迅速提高自身和同伴的业务素质和教学研究水平。

3、优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习,不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。

4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导,大力实施新课程,着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题,不断转变教师教学方式和学生学习方式,促进师生共同发展。

三、研修要求
以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口,促进教育教学观念的转变,重视学生创新精神和实践能力的培养,为学生的全面发展和终身发展服
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务,使自己及同伴们成为师德高尚、业务精湛,能促进学生全面发展的优秀教师。

四、研修内容
(一)个人读书
争取每月精读一本教育教学专刊,每学期读一本数学方面的专业书籍,认真在读书笔记上做好记载,积极撰写读后感3——5篇,特别要加强对修订版课程标准的学习和领会。

(二)听评课
主要以本校教师为听评课对象,并积极参加县教研室和教研协作区组织开展的听课评课活动,每学期完成20节的听课任务,并认真进行记录和评议。

每学期观看五节以上的中学教学优质课课堂实录,做好听课记录,并在教研组活动时及时作出听课后评价。

(三)公开课
积极参加学校、教研协作区和教研室组织开展的教学公开课活动。

每学期在组内上一节公开课,课前精心备课,然后请校内优秀教师进行指导后再邀请组内和其他教师听课。

课后及时把教学设计和教学反思写下来。

(四)教研组集中研修
积极主持和参与每周一次的教研组研修活动,开展好业务理论学习和备课,加强组内教学研究专题和个人所申报的教学研究课题的研究。

(五)撰写教学论文
根据个人研修的实际情况,每学年独立完成一篇xx字以上的教学论文。

独立完成一篇高质量的教学反思、教学设计和教学课件,并积极
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参加各级各类论文、教学设计和课件评选活动或公开发表。

五、研修具体措施
1、通过个人与集体学习形式加强理论学习和业务学习,不断吮吸新的教育教学理念,积极探索教育教学规律。

积极参加各级教研部门组织开展的论文、课件、教学设计等方面的评选活动,促进自身的专业理论水平不断提升。

2、积极参加教学研究活动,主动参加学校、教研协作区和教研部门组织的研究课、示范课活动,在实践中丰富自己的教学经验。

同时将培训和学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,逐步形成自己的教学特色。

3、积极参与课题研究,每学年结合课题研究内容撰写一篇教学反思、教学案例和教学论文。

4、注重日常教学常规的扎实与提升,学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为,从反思中提升教学研究水平。

平时教学及每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足,通过反思优化教学实践,在总结经验中完善自我,有效提高课堂教学质量与效益。

5、按时按要求积极参与教研组的备课活动,认真备好每一节课,上好每一节课,务求取得实效。

总之,我将通过校本研修,进一步提高自身常规教学能力和教学研究水平,积极推进新课程的实施,充分发挥自身的专业引领作用,继续推进学校校本教研工作的有效开展,促进自我专业成长。

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