标准版临时工聘用合同范本通用版

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临时劳动用工合同范本(通用11篇)

临时劳动用工合同范本(通用11篇)

临时劳动用工合同范本(通用11篇)临时劳动用工合同范本(通用11篇)随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它也是实现专业化合作的纽带。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的临时劳动用工合同范本,欢迎大家分享。

临时劳动用工合同篇1甲方:__________________乙方:__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。

一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在____________岗位工作。

使用期限为____________。

即自___________年________月_______日起至___________年________月_______日止。

其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为___________年________月_______日至___________年________月_______日。

二、工作内容(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。

(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。

并将对乙方进行专门的培训或教育。

乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。

四、工作报酬(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。

(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。

标准版临时工聘用合同范本5篇

标准版临时工聘用合同范本5篇

标准版临时工聘用合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1《标准版临时工聘用合同范本》甲方:(公司名称)法定代表人/经办人:联系电话:地址:乙方:(临时工姓名)身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲方为了满足企业生产经营需要,需要聘用临时工,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成以下协议:第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任(岗位名称),具体工作内容为(工作描述)。

第二条合同期限本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。

双方协商一致,可延长或提前终止合同。

第三条工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为(具体工作时间),休息日为(休息日)。

2. 工作地点:工作地点为甲方所在(具体地址)。

第四条工资及发放1. 乙方的工资为(具体薪资),于每月(具体日期)发放。

2. 乙方所得工资将从银行转账至乙方的银行账户中。

第五条保密责任在合同有效期内及解除后,乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料,不得向外泄露。

否则,应承担相应法律责任。

第六条附加福利1. 甲方为乙方购买意外险,保障乙方在工作期间发生的意外事故。

2. 甲方为乙方提供必要的工作用具和防护用品。

第七条合同违约责任1. 乙方提前解除合同的,应提前(具体天数)向甲方提交书面解除申请,并承担违约责任。

2. 甲方若提前终止合同,应提前(具体天数)通知乙方,并支付乙方相应的违约赔偿。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):日期:乙方(签名):日期:以上为双方达成的临时工聘用合同,甲乙双方应遵守合同约定,如有违反,应承担相应法律责任。

签署地点:(具体地点)签署日期:(具体日期)注:本合同的修改和解释权归甲乙双方所有。

篇2标准版临时工聘用合同范本甲方(用人单位):______________乙方(临时工):______________鉴于经甲、乙双方协商一致,为了明确双方关系,根据国家有关法律法规,特订立本合同。

临时聘用合同范本5篇

临时聘用合同范本5篇

临时聘用合同范本5篇篇1临时聘用合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人(负责人):(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(临时聘用人员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,就乙方受雇于甲方的事宜,达成如下协议:第一条合同目的甲方根据工作需要,临时聘用乙方从事工作,乙方接受雇佣,双方本着平等互利的原则签订本合同。

第二条聘用内容1、聘用岗位:_______________________________________2、聘用时间:自____年___月___日至____年___月___日3、工作地点:_______________________________________4、工作时间:每周工作____天,每天工作____小时,休息时间为_______。

第三条工资及结算方式1、乙方的月工资为_______元,按月结算,发放时间在每月的___日。

2、工资支付方式为:______(工资按银行转账支付/现金支付)。

第四条工作职责乙方在聘用期间,须认真履行工作职责,服从公司安排,不得擅离岗位。

如因工作不认真或违反公司规定导致损失的,甲方有权采取相应的处理措施。

第五条保密义务乙方在工作期间以及离职后,均须保守公司的商业秘密及相关机密信息,不得向其他人员透露或泄露,如有违反,须承担相应的法律责任。

第六条工作安全1、乙方在工作过程中,须严格遵守公司的相关安全规定,保护好自己和他人的人身财产安全。

2、如乙方因工作原因发生意外受伤或损失,应及时向公司上报,公司将积极协助处理有关事宜。

第七条合同延期和解除1、合同期满,双方可商定是否续签新合同。

2、若乙方提前10天通知甲方并经甲方同意,可以提前终止合同。

3、如因不可抗力或其他原因造成合同无法继续履行,经双方协商一致解除合同。

第八条其他条款1、本合同未尽事宜,双方可协商具体约定。

临时人员聘用合同5篇

临时人员聘用合同5篇

临时人员聘用合同5篇篇1临时人员聘用合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时员工姓名)鉴于甲方需要临时人员协助完成特定项目或工作任务,为确保雇佣关系的合法性和规范性,特签订本临时人员聘用合同。

本合同内容如下:一、工作任务1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成项目或工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作规章制度,不得擅自离职或旷工,并保证工作质量和效率。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每周(工作日)上午9:00至下午5:00,中午休息1小时。

2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班,需经甲方同意,并按照相关规定获得加班工资。

三、工资待遇1. 乙方的工资标准为(具体金额),工资以月结,发放日期为每月的(具体日期)。

2. 乙方应按时按量完成工作任务,否则甲方有权根据具体情况扣除相应工资。

3. 乙方应按照相关规定参加社会保险,具体缴纳比例由双方协商决定。

四、保密义务1. 乙方应严格保守公司的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或传播。

2. 终止合同后,乙方仍应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。

五、合同期限1. 本合同自签订之日起生效,定期为(具体天数),到期后双方可协商续签或解除。

2. 如因不可抗力或其他特殊情况需要提前终止合同,需提前通知对方并经双方协商。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日日期:年月日本合同经双方签字盖章确认后生效。

注:本合同为临时人员聘用合同,双方应遵守合同约定,如有违约行为,需承担相应的法律责任。

祝双方工作顺利!篇2临时人员聘用合同甲方:(公司名称)地点:邮编:电话:法定代表人:乙方:(临时员工姓名)身份证号码:联系方式:鉴于甲方因工作需要拟聘用乙方为临时人员,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,就乙方出任甲方临时工作岗位并支付报酬的相关事宜达成如下协议:一、聘用内容1.1 乙方自(具体日期)起,担任甲方公司的(具体职位),工作地点为(具体地点)。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。

4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容:乙方负责________________工作。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。

临时工合同书范本6篇

临时工合同书范本6篇

临时工合同书范本6篇第1篇示例:一、甲方:________(下称甲方)法定代表人/负责人:______________乙方:________(下称乙方)鉴于甲方为了适应市场变化和生产需求,需要招聘一定数量的临时工人,乙方愿意应聘为甲方的临时工人,通过友好协商,双方就甲方聘用乙方为临时工人一事达成如下协议:二、乙方的聘用条件:1. 乙方本人承诺所有报告承诺的信息属实,并同意在合同期限内按时履行工作职责。

2. 乙方同意在合同期内接受甲方的工作任务分配。

3. 乙方须遵守甲方的工作规章制度和班次安排,按时完成工作任务。

4. 乙方承诺不得利用公司资源从事非法活动,不得泄露公司商业秘密。

5. 乙方在合同期间需服从公司的安排,不可擅自请假或旷工。

6. 乙方需保守公司商业秘密,不可私自泄露公司机密信息。

三、合同条款:1. 合同期限:本合同有效期为从____年__月__日至____年__月__日,共计____天。

2. 合同内容:乙方在合同期间愿意接受甲方的安排,完成工作任务。

3. 试用期:本合同无试用期。

4. 工作内容:乙方主要工作职责为_______;工作地点为______。

5. 工作时间:乙方应遵守公司的工作时间安排,不得迟到早退。

6. 薪酬:乙方的工资标准为____元/小时,每月结算。

7. 其他权益:乙方在工作期间享受甲方提供的食宿或交通补贴等其他福利待遇。

8. 解除条款:合同期间若有一方想提前解除合同,需提前30天书面通知对方;若有一方违约,另一方有权解除合同。

9. 其他:本合同如有未尽事宜,双方应友好协商解决。

四、特别事宜:1. 乙方承诺在合同期间殷实保管公司物品和设备,不得私自使用或转借。

2. 乙方应积极配合工作任务,完成上级交办的任务。

3. 乙方在工作期间需遵守公司的各项规章制度,不得违规违纪。

五、本合同未尽事宜,双方可友好协商解决,经双方确认后生效。

本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

临时雇佣合同范本7篇

临时雇佣合同范本7篇

临时雇佣合同范本7篇临时雇佣合同范本1临时雇佣协议书甲方:甲方委托代理人:乙方姓名:身份证号:性别:文化程度:家庭详细住址:家庭联系人姓名:联系电话:根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。

一、协议期限:本协议书的期限为年(个月),自年月日起至年月日止。

二、工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

三、乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。

四、雇佣费用:雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元五、甲方的义务1、给乙方提供必要的雇佣条件。

2、按照协议约定支付雇佣费用。

六、乙方的义务:1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。

3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。

4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果,概由本人负责。

5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,一切责任由乙方自行承担。

6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。

若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。

且甲方不再支付乙方任何费用。

同时,甲方保留追溯乙方的权利。

7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。

8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。

七、临时雇佣协议终止、解除的条件:1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议:(1)在工作中被证明不符合工作要求的;(2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的;(3)拒不服从甲方工作安排的;(4)连续矿工5天,一个月内累计矿工7天,一年累计矿工10天;(5)请病假、事假超过一个月的;(6)因病不能从事原工作的;(7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;(8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;(9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的;(10)道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的;(11)甲方需要裁减人员的;(12)乙方体检报告存在虚假或涂改;(13)被依法追究刑事责任的。

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标准版临时工聘用合同范本通
用版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-071298
标准版临时工聘用合同范本通用版
根据聘用合同期限的不同,可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。

劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日,终于合同解除或终止之时。

临时工聘用合同范本
甲方(具体聘用单位)
乙方(受聘人)身份证号码:
丙方(受聘人的担保人)身份证号码:
兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,共年月,其中试用期自年月日至年月日
止,共月。

乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1、工作岗位:
2、范围及要求:
3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日)
2、甲方支付乙方的其他待遇:
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。

四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。

五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

七、其他甲、乙、丙方商定的事项:
八、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后并经人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止劳动关系。

九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事处、财务处、
劳服各1份。

甲方负责人(签字、公章)乙方(签)丙方(签)人事处审核(章)
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