上半年工作总结示范
上半年工作总结优秀范文10篇

上半年工作总结优秀范文10篇上半年工作总结优秀范文 1上半年,在市委、市政府及主管局的正确领导下,我所紧紧围绕路灯维护及管理的中心工作,始终践行方便群众的服务理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量及更快捷的运行机制,较好地完成了各项工作任务。
现将我所半年的工作情况总结如下:一是着力推广绿色照明光源。
为加快推进城市绿色照明改造工作,在对老旧路灯进行改造时,逐步引进低碳环保、高效节能、安全舒适的新型光源led路灯。
特别是对背街小巷路灯的改造和建设,全部使用新型led光源替代老旧的传统路灯,提高了城市照明节能效率,减少了维护成本。
二是着力加大城市照明基础设施建设及改造工作。
上半年累计投入建设资金200万元,完成了又一巷(市三医院入口)、潇湘西路、西区路等背街小巷亮化改造工程,安装路灯780余盏,更换改造老旧路灯80余盏,改造电缆2500米。
三是着力推进城市美化设施建设。
春节前投资105万元对育才路、翠竹路和市总工会所处山体实施了“二路一山”亮化建设,并“用旧布新”,将示范街建设中拆除的亮化美化设施,进行整理、翻新,统一安装到河西主要街道,节约资源,美化市容。
其次是协助主管局打造了湘永路、逸云路两条亮化美化示范街。
四是着力加强照明设施维护管理。
上半年共受理路灯故障电话126次,累计完成抢、维修206班次,维修路灯2216盏次,更换各类光源电器1009套,维修电缆95处,更换电缆2839米。
其次是通过考核办公室对城区路灯情况进行定期和不定期的巡查考核,将亮灯率与维修人员工资挂钩,对考核出来的问题进行跟踪限时整改,始终保持了城市亮灯率及设施完好率98%以上,为城市建设、经济建设和方便群众工作生活做出了积极的贡献。
五是着力完善路灯智能监控系统。
x年成功引进我省最为先进的路灯智能化监控系统,实现了对路灯的精细化、智能化数字监控,达到了自动校时、科学启灯、故障检测、防盗报警、视频监控等科学高效管理手段的综合利用。
2024年上半年财务部工作总结示范文本(三篇)

2024年上半年财务部工作总结示范文本财务部上半年工作总结尊敬的领导:您好!首先感谢组织和领导给予财务部的大力支持和关心,在上半年的工作中,财务部全体员工团结一致,精诚合作,全力以赴,圆满完成了各项工作任务。
现将上半年的工作进行总结如下:一、完成年度预算管理工作在上半年的工作中,财务部按照公司的战略目标和发展计划,组织编制了年度预算,精确分析了各项费用和收入指标,并与各部门进行了深入沟通和协商。
我们积极开展了费用控制工作,严格按照预算执行,实施合理的经费分配,并通过及时的财务报表和成本分析,有效地控制了财务风险。
同时,我们也加强了预算执行的监督和评估工作,确保了预算的准确和可行性,为公司的经营决策提供了重要参考。
二、完善财务制度和流程财务部在上半年期间,积极推进了财务制度和流程的审查和改善工作。
我们认真分析了现有制度的不足和存在的问题,并结合公司的实际情况,制定了一系列的改进措施。
尤其是在内控方面,我们加强了对财务流程的监控和管理,规范了各项审批程序,提高了财务流程的透明度和合规性。
同时,我们也加强了对财务制度的宣贯工作,提高了全体员工的财务素养,增强了公司的财务管理能力。
三、加强成本控制和核算工作上半年,财务部在成本控制和核算方面做了大量的工作。
我们组织了成本管理培训,增强了员工的成本意识,并制定了一套科学合理的成本核算制度。
我们在核算过程中,严格按照成本核算原则,对各项费用进行了详细的分析和归集,为公司的经营管理提供了准确的数据支持。
同时,我们也通过与供应商的沟通和合作,积极寻求优质的供应商资源,降低了采购成本,提高了公司的盈利水平。
四、加强资金管理和预测工作资金管理是财务工作的重要组成部分,我们在上半年期间,加强了对资金的监控和管理工作。
我们及时更新了公司的资金状况,建立了科学合理的现金流预测模型,精确预测了公司的现金需求,为公司的资金筹措和使用提供了重要依据。
同时,我们加强了与银行和其他金融机构的合作,有效整合利用了公司的资金资源,提高了资金使用效益。
上半年个人工作总结精选15篇

上半年个人工作总结精选15篇上半年个人工作总结1在我工作的前半段,根据公司高层管理领导的安排,负责生产车间统计人员的协调和现场统计工作实习生的培训。
一般来说,上半年的工作一点也不尽如人意,但在工作中,项目的轻重缓急、目标、配置、工作、流程、监督等往往不明确。
部门职责不明确。
组织混乱,多头领导,跨层级管理严重。
本来经过X年的生产审核工作,我们对X年的管理问题已经很清楚了。
1、标准基础薄弱。
公司缺乏统一的操作标准,iso质量管理体系流于形式。
公司没有标准化的工作流程,企业也没有统一的、标准化的、成文的工作流程。
流程在员工的脑海中。
每个人都是按照自己的经验和良心去工作和工作、工作和管理,很容易导致自己行动的结果,标准不同,工作结果好坏。
2.缺乏数据管理系统,企业数据化程度低。
各级经理都是根据经验而不是数据来安排工作和生产的。
文档标准化有一定基础,但缺乏任务标准化。
上级下达的任务不够具体、明确,缺乏客观的标准和依据。
3.企业组织管理混乱,很多领导严肃认真。
这个地方成了中高级管理人员实习的摇篮,也成了展示自己高贵身份的地方。
大多数公司经理喜欢自上而下的管理,依靠上级来管理下属。
这种管理模式的明显弊端在于上级精力有限,无法有效管理下属。
本来公司很多管理者管理经验和能力都不足,即使上级有丰富的管理经验和强大的管理能力。
但是很多过程中的具体细节并没有当事人说的那么清楚,导致误判,甚至发布一些可笑的规定,这些规定不断变化,不仅抹黑了自己,还导致了反对甚至激烈的冲突。
员工为什么要提高工作积极性,对公司管理层的信任度,对多家公司的认同感?4.重“人情”轻制度,懒蛤蟆式的管理,“老板成分”至上,必然导致不注重实效的“喜欢”和“倾听”。
作为上市公司,公司要摆脱初创期的诸多缺陷,随机应变,强调个性而忽视标准化、制度化、流程化、文件化等。
同时,企业的发展也使得各种成本不断增加,各种资源的浪费也越来越严重。
生产管理必须加大成本控制力度,加强控制体系建设,这就要求企业在制度上从“人治”走向“法治”5.细节管理薄弱,一切都让位于出货的习惯,而没有人关心让位于出货所带来的成本和后果,也严重缺乏细节控制,这是管理工作粗放造成的,比如10月份的仓库管理现状(请见相关审核报告)。
半年个人工作总结范文5篇

半年个人工作总结范文5篇半年个人工作总结篇1半年已经过去了,中秋节也快到了,作为本群普通一员,现在把群里的工作情况做如下工作通报: 在上半年里,我们紧密扎根在群里,高举“有空必来,有来必言,有言必留,有留必看”理论的伟大旗帜,认真贯彻落实“雁过留声,人过留言”的要求,坚持“知无不言、言无不尽”的指导思想,弘扬“一不怕手酸,二不怕加班”的大无畏精神,把“保持联系,经常骚扰”作为振兴群的第一要务!从根本上改变“几天来一趟,想到才来上,来了不说话,逛逛就走人”的方式!留言有新思想,灌水有新思路,吹牛有新突破,抬杠有新局面!坚持“四有”即有组织,有预谋,有把握,有成绩。
相互促进,共同发展,从而使咱群走上可持续发展的伟大道路,同时坚决贯彻了新观念:1、钱不是问题,问题是没钱。
2、钻石恒久远,一颗就破产。
3、水能载舟,亦能煮粥。
4、一山不能容二虎,除非一公和一母。
5、火可以试金,金可以试女人,女人可以试男人。
6、烧香的不一定是和尚,还可能是熊猫。
7、喝醉了我谁也不服,我就扶墙。
8、我就像一只趴在玻璃上的苍蝇,前途光明,出路没有。
9、问世间情为何物?一物降一物。
请抄送各友群认真学习贯彻落实,在下半年中再接再厉,再创辉煌!!半年个人工作总结篇2转眼间,____年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮忙下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自我的本职工作。
经过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,并且个人工作本事也得到较大的提高。
现将半年来的工作情景总结如下:一上半年工作总结:知识管理____年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化过程导向化知识创新化。
经过近半年的施行,到达了较好的效果。
数据回顾:____年集团知识管理考核积分卡说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家,黄石公司集团并列第一,华南第一。
2024年部门上半年工作总结经典版(六篇)

2024年部门上半年工作总结经典版在过去的____月____日,我已在____公司履行职责四个月。
在此期间,我经历了从总监助理到代理总监,再到计划部经理的三次职务转变,这使我深刻认识到,我们需要一位兼具德行与才能的生产总监,以引领团队改善当前的生产状况。
回顾这段时期,我收获良多。
新任总监以其独特的管理理念,迅速调整了生产计划部和工艺部的工作重点,并对厂区规划和组织架构进行了及时的优化和改进。
目前的生产状况相比我初来乍到时已有显著改善。
初期,我负责生产计划与品质管理,但计划停滞不前,品质提升乏力。
尽管我明确问题所在,却无从下手。
幸得梁厂长的指导,我找到了突破困境的路径。
他建议我制定统一的工单跟踪表,同时评估工序工时,以掌控进度。
经过多次优化,跟踪表已能初步反映生产进度,部分产品的工序工时数据也为计划提供了参考。
目前,公司正在按照生产需求优化ERP系统,技术BOM表也在整改中,预计在____月实施,这将进一步提升生产效率。
在过去的三个月中,计划部的工作暴露出一些问题:1. 停工待料频繁:由于缺乏生产与物料计划,或计划不合理,导致物料供应不及时,频繁出现停工待料。
这压缩了生产时间,迫使我们加班赶工,影响生产效率。
2. 生产计划与实际生产脱节:计划与实际执行之间存在显著差距,计划流于形式,无法有效指导生产。
3. 制造部门指令模糊,导致自由式生产。
计划部无法准确掌握生产进度,只能被动应对,无法给出确切的生产周期,更无法协调物料进度,给采购部带来极大困扰。
4. 基础数据不准确,无法进行产能分析,进而无法对销售预测进行评估,无法合理安排生产,缺乏灵活性。
频繁的生产计划变更和大量的紧急订单,使生产计划的执行变得困难。
面对这些问题,我们正在采取措施进行改进,以期实现生产流程的顺畅和高效。
2024年部门上半年工作总结经典版(二)为了确保示范园项目的前期一致性和严格性,我们剔除了不符合标准、位于雹灾带及配合不力的初选园,确保所有入选的示范园均达到公司既定标准。
2024教师上半年工作总结例文(6篇)

2024教师上半年工作总结例文上半年的工作即将结束,我的工作也在紧张而又充实的时间里度过了。
回顾上半年,忙碌而愉快的工作,让我成长了很多,也取得了一定的成绩。
在这里我对上半年的工作做个小结,并从中拮取精华加以保存,寻找不足加以弥补,争取在今后取得更大的进步。
一、思想政治方面教师被喻为人类灵魂的工程师,教师的政治思想会直接影响到孩子。
我在思想上高标准的严格要求自己。
积极参加园内各项活动,并认真做好记录。
做到不迟到、不早退,树立为人师表的形象。
二、教育教学方面从本班幼儿的实际情况出发,设计好主题活动,精心安排好每周计划活动的内容,认真组织好每节活动。
在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。
从生活抓起,培养幼儿良好的常规习惯。
上半年,根据我班的几个弱点,着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成:对进步的幼儿及时表扬,对落后的幼儿给予鼓励;在活动中,我有针对性的对个别幼儿进行教育,做到“三轻”即:说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻。
每天保持幼儿户外体育活动时间,带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。
在每周计划活动中,根据幼儿的现状情况,合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。
为幼儿创设良好的学习环境,精心选择适合幼儿的教学方法,充分准备教具。
在每一次活动中,我还注意到发掘每次活动的游戏价值,让幼儿在游戏活动中得到自我发展。
注重环境的创设,让幼儿在环境中学习,通过与环境、材料的互动,使幼儿得到发展。
三、业务学习方面四、家长工作方面老师和家长通过交流,可以了解幼儿在家和幼儿园的情况,所以,家长和老师的交流显得尚为重要,每天放学后,我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况,做好的给予及时的鼓励和表扬,做得不够的请家长配合,助幼儿纠正。
如发现缺席的幼儿,我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。
作为一名幼儿教师不仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要不断的提高自身的素质,不断的完善自身修养,不断的吸取经验。
2024年上半年工作总结及下半年工作计划样本(3篇)

2024年上半年工作总结及下半年工作计划样本半年以来,____街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻中省市会议精神,确保做好改革“后半篇”文章,街道各项工作稳步推进,现将上半年工作总结如下。
一、上半年工作情况(一)经济指标基本完成上半年,预计我街道规模以上工业总产值完成____亿元,固定资产投资完成____亿元,工业投资____亿元,技改____亿元,招商引资____亿元,顺利完成开门红。
(二)民生保障不断加强一是民政救助持续加大。
上半年,对城镇低保____户、农村低保____户发放低保金共万元;对____人发放临时救助金额____万元;对____人发放医疗救助金额万元;落实____位残疾人享受两项补助政策,发放补助万元。
二是就业保障不断完善。
大力实施进取就业政策,实现城镇新增就业____人,就业困难人员实现就业____人;及时为____名创业人员申报创业补贴;安置一般公益性岗位、农村公益性岗位和特殊公益性岗位____人。
三是脱贫攻坚推动有力。
落实贫困户医疗保险报销等扶贫政策,每月进行脱贫人口动态调整,街道目前共有脱贫人口____户____人,同时做好防止返贫动态监测;对____-____年镇村两级扶贫档案进行整理装档,目前街道扶贫档案已完成并移交档案馆,各村社区装档工作于____月中下旬全面完成。
(三)基础设施不断完善一是大力推动重点项目建设。
加快推进沟、渠、路、网建设升级,继续推进南轩湖湿地公园项目用地拆迁,完成房屋拆迁____户,苗木清理____户,迁坟19座,目前已基本实现顺利用地;完成成兰铁路牵引站线下农户拆迁____户;景城一体廊道廊带项目已基本完成苗木补偿工作。
二是深入推进厕所革命。
整治农村人居环境和生活垃圾,在天齐村推动“厕所革命”试点工作,计划改厕户数____户。
改造沿江沿河等范围内农村户厕,目前已做好摸排统计,第一批预计改造____户以上。
(四)社会事业协调发展一是精准施策,抓好疫情防控。
2024企业上半年工作总结(6篇)

2024企业上半年工作总结今年上半年即将逝去,我步入____公司以来,在公司领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以公司利益为出发点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司上半年目标而努力,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况总结如下:一、提高个人修养,端正做人做事态度跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
二、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。
坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础。
三、对待现场工作的态度将近半年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己。
四、提高自己的工作责任感和工作效率要认识自己,树立信心。
要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。
对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起。
树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的。
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上半年工作总结示范不少单位会半年对工作进行一次总结,那么,以下是小编给大家整理收集的上半年工作总结示范范文,供大家阅读参考。
上半年工作总结示范范文1 时光飞逝,转眼间20XX年上半年已经过去。
回顾过去的上半年,我们的工作又得又失,有好有坏,为了更好的发扬优点,克服不足,做好今后工作,现将一年来的工作总结如下:由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。
二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。
我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质的提高。
在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质。
更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。
在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。
今年,由于保安人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了招聘困难压力,解决了xx年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。
今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点。
如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法,1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。
2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。
由于工作认真,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力发展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。
今年,保安部与公司各服务中心积极配合,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。
因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次打骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广大业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。
我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论严寒酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。
当然我们还存在很多不足,但我相信,在领导的关怀与指导下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,我们某某保安将会更加完善,更加成熟。
以上是我们保安部201x年工作总结。
不到不拖之处请领导批评指正。
上半年工作总结示范范文2 20xx年半年审计工作即将告一段落,在近些年中,******部人力最为鼎盛的时候,在领导的带领下大家同心同德,较圆满的完成了预期任务。
现将我半年来的工作做一番总结,并从中找出不足,明确今后工作方向。
截止目前:共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。
**年是质量年,****年末所里启用了新的审计底稿,经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知,正式采用新底稿,无论从底稿的顺序还是底稿的内容,大家都经历了从不熟练到适应的过程,也逐渐体会到新底稿的优势。
例如:1.以往审计中对现金流量表的编制无法体现工作轨迹,即使书写计算过程,单纯的数字加减也无法让人清楚明白计算详情。
新的审计底稿弥补了这方面的不足,将快速编制现金流量表的套路用excel表格清晰体现。
使用它编制现金流量表,一方面节省了记忆公式的时间,另一方面也细化了编制流程,能更容易发现编制漏洞,及时根据企业的实际情况调整编制方式;2.以往审计底稿较为简单,尤其对助理人员,许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表,真正分析复核的程序没有实施,导致审计风险加大。
新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这方面的不足,将需要实施的程序用各种形式的excel表现,既规范统一了审计轨迹,又强化实施了审计必要的程序。
经过一个循环的实践,新底稿真正践行了“质量年”的宗旨,审计质量也为近几年中较为优异的半年。
根据领导的部署,**年由我和孟工搭档工作。
我们小组每开展一项工作,都会从实践中摸索经验,以便更好的提高工作效率。
例如:1.合理分配时间,保证现场工作按时、有条不紊的进行;2.合理分工,保证现场需要采集的数据按部就班的完成。
3.清晰划分权限,保证每个项目专人跟进,不出现空管的现象。
在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下,****部延续了xxx年度优秀部门的工作作风,又一次完成了任务。
1.提高工作效率由于采用新的审计底稿,加之对新底稿的填制不能马上熟练,且在业务初期没有进行级别限定,导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作,延长了时间,降低了工作效率。
本年审计中后期,领导及时发现问题,调整审计策略,重新划分需要进行详细风险评估的级别。
并且经过一段时间的经验积累,对新底稿的运用也越来越熟悉,工作效率也得到了提升。
2.加强企业个体的深入了解随着底稿的不断更新提升,底稿的编制也要求越来越精确。
比如:穿行测试的审计结论如何定位准确、各个科目的审定表明细表和测试表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何呼应之前的审计程序及如何明确表达审计项目最终的结论等等,都是需要不断学习和总结的。
其次,如果不对企业生产流程有清晰的了解,对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清晰的认识,那么对于新底稿中存货、成本部分的分析性程序的底稿是无从下笔填写的。
这就要求在日常工作中,须总结每个企业的特点,特别是对长期合作的客户要做到细化了解,才能将底稿做的更加符合要求。
3.加强自我学习随着时间的推移,我越发的感觉学习的重要性,在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准则,还要多向同事们学习和请教,弥补不足,不断完善理论水平并与工作中的实践相结合,提高自身的工作能力。
着眼未来,为更好的使我部发展,在今后的工作中我们大家要比形象,促对话交流“零障碍”;比作风,促为企服务“零距离”;比业务,促办理事项“零差错”;比质量,促服务结果“零投诉”;比效率,促日常工作“零积累”。
只有更好的为客户做好本职工作和增值服务,才能使我部工作开展的越来越顺畅,才能使我们个人得到更多的历练。
上半年工作总结示范范文3 xxx年上半年一眨眼即将过去,在这将近半年的时间中我通过自身不断努力的工作,也有了一点小小收获,临近年半,我感觉很有必要对自己的工作做一下自我总结了。
其主要目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。
下面我对半年的工作进行简要的总结。
我是今年3月份到公司工作的,同时开始组建销售部,进入公司之后我通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。
可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,逐渐取得客户的信任。
所以经过努力,也取得了几个成功的客户资源,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
虽然之前一直在从事销售的相关工作,有一定的销售知识与经验,但比较优秀的成功的销售管理人才,还是有一定距离的。
本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对销售人员的培训,指导力度不够,影响销售部的销售业绩。
在将近三个月的时间中,经过销售部全体员工共同的努力,讨论制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,公司宣传资料《至客户的一封信》,为各媒体广告出谋划策,提出“万事无忧德行天下”的核心语句,使我们公司的产品知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。
部门全体员工累计整理黄页资料五千余条,寄出公司宣传资料三千余封,不畏严寒,在税务大厅,高新区各个写字楼进行陌生拜访,为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。
团队建设方面,制定了详细的销售人员考核标准,与销售部运行制度,工作流程,团队文化等。
这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
从销售部门销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在1)销售工作最基本的客户访问量太少。
销售部是今年十月中旬开始工作的,在开始工作到现在有记载的客户访问记录有210个,加上没有记录的概括为230个,一个月的时间,总体计算五个销售人员一天拜访的客户量2个。
从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2)沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。
在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。
现在太原消费卡市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。
表面上各家公司之间竞争是激烈的,我公司的出现更是加剧了这一场竞争战。