2019-公司新员工入职申请书范文word版本 (1页)
新员工入职申请书样本（3篇）
新员工入职申请书样本尊敬的XX公司人事部门：我是XXX，我非常荣幸地获得了贵公司的面试机会，并且通过了面试。
在与您接触的过程中，我对贵公司的企业文化、发展前景和员工福利等方面有了初步了解，深感贵公司是我向往已久的目标企业。
通过面试和与贵司员工的交流，我对贵公司富有活力和团队合作的工作氛围表示极大的认同和喜爱。
我相信，作为一名新员工，我将融入这个团队，为贵公司的发展尽自己的力量。
在此，我向贵公司提交入职申请，并非常期待能够加入贵公司。
以下是我个人的自我介绍和申请理由：一、个人简介：我是XXX，XXX年X月X日出生，籍贯XXX。
我于XXXX年毕业于XXXX大学XXXX专业，获得XXXX学位。
在校期间，我积极参加学院组织的各类实践活动，担任过实习助教并参与过多个实际项目，这些经验使我具备了良好的团队协作能力和独立解决问题的能力。
在毕业后的两年时间里，我在一家知名的XXX公司工作，主要负责XXX工作，累计积攒了较丰富的实践经验和专业技能，例如项目管理、团队协作及沟通能力等。
此外，我还积极参与多个行业峰会及培训，不断拓展自己的知识面和技能。
二、申请理由：1. 优势匹配：我对贵公司的发展方向非常感兴趣，特别是贵公司在技术创新方面的突出表现。
我在工作期间也积极追踪技术发展，并主动学习了相关知识，我相信这些技能能够与贵公司的业务需求相匹配。
2. 良好的团队合作精神：我在之前的工作中，有着良好的团队合作精神，并且喜欢与团队成员一起协同工作，共同完成任务。
我认为在一个团结和协作的环境中，能够更好地发挥个人的优势，并与团队一起成长和进步。
3. 持续学习的态度：我认为学习是一辈子的事情，尤其是在技术行业，技术的更新换代速度非常快。
我有较强的自学能力，并且乐于参加培训和学习新知识。
贵公司给予员工发展的机会，是我能够不断学习和提升自己的理想平台。
4. 对贵公司的认同感：通过对贵公司的研究和与现有贵公司员工的交流，我深感贵公司有着良好的企业文化和员工福利待遇。
新员工入职申请书范本（五篇）
新员工入职申请书范本尊敬的领导：我叫____，于____年____月____日成为公司试用员工，根据公司业务需要担任档案管理员一职，到今天两个月试用期已满，根据公司规章制度规定现申请转为公司正式员工。
我刚到公司的时候，就被公司的企业文化和工作氛围所吸引，在本部门工作中我一直严格要求自己，不懂的问题虚心请教，积极学习新知识技能，注重自身发展和进步，使工作能够更快更好的完成。
当然，刚工作的那些日子也出现了一些小差小错，前事不忘后事之师，这些经历也让我不断成熟。
使我在处理各种问题的时候考虑的更全面，杜绝类似失误的再次发生。
在此我要特别感谢部门领导对我工作的引导和帮助，感谢她对我工作失误的提醒和指正。
两个月的工作让我学到很多，也感悟了很多，第一次从事档案管理工作让我不知所措，在请教了部门领导和查阅相关资料以后，使我了解了档案管理的相关知识，在今后的工作和学习中我会进一步严格要求自己，虚心向其他同事学习。
以高度的责任心和自信心，把档案管理工作做好。
现将两个月的工作情况及今后工作做简要总结如下：1、项目部送来的____监理档案一共____本现已全部编号归档，原有档案室的工程图纸档案____本和施工档案____本也全部编号归案。
2、对____年新接收的二、三期施工合同、____合同和其它类合同逐一进行了分类，登记电子版台账，并将各类别合同分别存放。
3、负责公司车辆燃油使用登记，监督司机认真填写燃油登记表以备查验。
4、负责公司机关食堂每月购菜明细的录入，月末结出余额。
5、协助办公室主任做好本部门其它相关工作。
5、下期工作将对目前办公室所保管的一、二期合同和其它类合同进行分类整理，等送检的合同回来以后进行打码装订。
6、机关各部门文件将陆续归档，以各部门为单位，对各类别文件分别编号按照保管期限、档案密级进行保管，并制作档案索引，确保档案查找方便。
7、严格遵守档案管理制度，对各部门借阅的合同档案进行登记，确保合同不丢失、不损毁。
新员工入职申请书范文(5篇)
新员工入职申请书范文(5篇)新员工入职申请书范文(5篇)一般在职场人员试用期已满的时候，可以根据企业的规章制度，申请转为公司正式员工。
下面是小编为你准备的新员工入职申请书范文，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！新员工入职申请书范文尊敬的领导：您好!__X员工__X，于20__年__月__日加入公司，根据公司的需要，目前担任__X 一职，主要负责____工作。
本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热情，热爱现从事的人事工作。
从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。
但来到____，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。
现将这段时间的工作情况简要总结如下：1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
从一开始对工作的没有压力，到逐渐的感到肩上的责任性，在这其中，我不断的学习与请教，就好比一辆新车，在与公司的不断的进行磨合。
到目前为止，这项工作我基本上可以掌握，但是我知道还有许多地方需要改善，还可以做得更好，我相信，我也有那个信心，随意时间的推移，我会从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。
2、在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
跟本部门的同事相处中也非常融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互协助，因此，来到这里，让我有种宾至如归的感觉，我相信，在一个团结协作的团队，一定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。
3、在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
新员工入职申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！我叫[您的姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，籍贯[籍贯]，现居住于[居住地]。
我怀着无比激动的心情，向贵公司提交我的入职申请书，希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。
一、个人基本情况1. 教育背景：[您的姓名]，[毕业院校]，[专业]，[学历]，[毕业时间]。
2. 工作经历：[在此列举您之前的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等]3. 技能证书：[列举您所拥有的技能证书，如计算机等级证书、普通话等级证书、专业资格证书等]4. 个人特长：[在此列举您的个人特长，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等]二、选择加入[公司名称]的原因1. 公司实力：[公司名称]作为一家[行业领域]的知名企业，拥有良好的企业形象、稳定的业务发展和完善的员工福利体系。
我对贵公司的实力和前景充满信心，相信在这里能够实现自己的职业价值。
2. 企业文化：[公司名称]的企业文化以人为本，注重员工成长和发展。
我认为这种企业文化与我个人的价值观相契合，我相信在这里能够找到属于自己的舞台。
3. 发展机会：[公司名称]提供丰富的职业发展机会，有利于员工提升自身能力和实现职业目标。
我渴望在这里不断学习、进步，为自己的职业生涯打下坚实基础。
4. 地理位置：[公司名称]位于[地理位置]，交通便利，生活环境优美。
我认为这里是一个有利于工作和生活的地方。
三、个人职业规划1. 短期目标（1-3年）：在入职后的1-3年内，我希望能够熟悉公司业务，掌握所在岗位的核心技能，为公司创造价值。
同时，通过不断学习，提升自己的综合素质，为晋升做好准备。
2. 中期目标（3-5年）：在入职后的3-5年内，我希望能够晋升至[目标职位]，在专业领域内有所建树。
在此过程中，我将积极参加各类培训和活动，拓宽视野，提高自己的领导力和团队协作能力。
3. 长期目标（5年以上）：在入职后的5年以上，我希望能够成为一名优秀的[行业领域]专家，为公司的发展贡献更多力量。
新员工入职申请书模板12篇
新员工入职申请书模板12篇新员工入职申请书模板11、目的：明确新员工入职培训的程序和内容，确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性，使新员工经过入职培训后，能够掌握入职培训中的基础概念和知识，能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节，同时培养新员工对公司的归属感。
2、适用范围：适用于公司所有入职新员工的岗前培训和试用期培训。
3、部门职责：◇ 3.1 人力行政部3.1.1拟定入职培训流程、培训课程的安排及与各部门的协调。
3.1.2公司级统一培训课程的场地及设备的准备。
3.1.3培训记录及反馈评估的收集整理。
3.1.4入职培训考核过程的协调。
3.1.5人力行政相关部分课程的制作、授课和考核。
◇ 3.2 新员工所属部门3.2.1新员工试用期内在岗技能培训课程的制作、授课和考核。
3.2.2新员工试用期内的工作辅导。
◇ 3.3其他职能部门3.3.1配合完成跨部门培训课程的制作、授课和考核。
3.3.2配合完成新员工的轮岗学习。
4、实施培训4.1实施办法及内容：◇新员工入职培训分为四个部分：公司级培训、部门级培训、ELN和户外拓展◇公司级培训包括企业概况、人事行政制度、跨部门培训三块课程。
◇部门级培训包括新员工所在部门业务知识及岗位技能的培训。
◇ ELN培训采取自学+部门学习模式。
◇上述三个部分的培训课程可以交叉进行。
◇户外拓展培训联系专业供应商组织开展。
4.2内容细则：◇企业概况的培训内容应该包含- 企业发展史- 企业主要业务范畴和企业文化(包括远景、目标、企业邮箱、社会责任等)- 企业目前的业务财政情况和下一步业务目标- 企业组织架构和主要管理层领导介绍- 播放企业主要大事记、员工活动的视频或者照片◇人事行政制度的培训内容应该包含：- 新员工入职培训流程和培训纪律。
- 公司《员工手册》的详细讲解，主要内容应该包括人事休假制度、薪酬福利制度、培训与发展、员工个人须知(如工作时间、保险办理、行政物品领用、出差管理制度、企业通讯目录、公章申请、邮箱使用、信息安全等)、奖惩制度、行政管理规章制度等等。
新员工入职申请书模板
新员工入职申请书模板我感到无比的荣幸和激动。
我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去以下是小编为大家推荐的关于一些新员工入职申请书模板，希望能帮助到大家！新员工入职申请书模板1尊敬的领导：您好!首先感谢您给我到公司从事__工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我于__年_月_日成为贵公司的试用员工，来到贵公司是我人生的重大转折。
也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。
根据公司的需要，目前在公司任_一职。
我深知一名_人员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，力争使自己的工作登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。
我深信自己一定能做到这些。
本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。
更关键的一点是，做一名_人员是我一直以来最大的愿望，我爱好_ 这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。
积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。
今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。
虽然我来公司时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。
公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
这段时间来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，希望可以和公司一起成长。
新员工入职申请书范文（2篇）
新员工入职申请书范文尊敬的公司领导：我于月日面试贵公司的人事助理职位，很高兴贵公司能给我一个机会，我感到非常的荣幸。
作为一个刚从学校毕业的学生，深知自己没有久远的工作经验，但是我有热情，有信心能够很快的学到东西，能认真的做好工作，努力积极团结奋进。
我觉得做好这份工作我有以下的几点优点：1、乐观向上，做人踏实，思维敏捷，爱好看书看文档，善于总结，责任感强，适应能力强，工作勤奋，富于创新精神、顽强、执着、永不服输的精神;遇事沉着、冷静;有一定的组织管理能力;2、具有良好的组织，策划，统筹以及交际能力，有良好的口才。
3、具有较好团队合作精神，注重集体利益，能以大局为重。
思维活跃、思路开阔、逻辑思维及判断能力较强。
4.我对工资目前要求不大，我只希望找到一个平台让我施展自己的能力和乐趣，我更希望能学习，等学习到了一定能力，能给公司创造一定的利润时再考虑我的工资，我喜欢平等交换，用我的成绩交换公司的报酬。
这是我的正式的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出入职申请，恳请领导给我锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!新员工入职申请书范文（2）尊敬的公司领导：我谨向贵公司递交我的入职申请书。
我怀着满腔热情和对贵公司的崇敬心情，希望能有机会成为贵公司的一员。
我叫XXX，毕业于XXX大学XXX学院，获得XXX专业学士学位。
在大学期间，我除了学习专业知识外，还积极参与各类课外活动，如加入学生会、参加社团组织等。
这些经历不仅丰富了我的人际交往能力，也培养了我组织协调能力和解决问题能力。
我选择贵公司入职的原因有以下几点：首先，我对贵公司的发展和业务非常认同。
贵公司在行业内享有盛誉，以其专业性、创新性和高效性而闻名。
我相信能在贵公司这个充满激情和机遇的舞台上，施展我的才华，为公司的发展做出贡献。
新员工入职申请书6篇模板
新员工入职申请书6篇模板申请书依据请愿的内容不同而有所不同，对于还没有正式入职的人员，怎么才能写好一篇入职申请书呢?那么以下是我为大家打算了新员工入职申请书6篇模板范文，欢送参阅。
新员工入职申请书篇1敬重的领导：我叫__，于__年x月x日进入公司，依据公司的须要，目前担当__一职。
初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快遗忘了这种担忧。
本部门的工作中，我始终严格要求自己，谨慎刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教，不断提高充溢自己，盼望能尽早为公司做出更大的奉献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特殊的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和协助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，踊跃团结同事，搞好与大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
总之，在这x个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个踊跃向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
__公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的开展全力以赴。
在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：时间：新员工入职申请书篇2敬重的公司领导：您好!首先非常感谢公司给我这个时机去了解__公司这个大家庭，对此，我感到无比的荣幸和激烈。
我必需会珍惜这来之不易的时机，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司的开展，奉献自己全部的力气。
我于__年x月x日成为企业开展部的员工，到这天已经两个月了，依据公司的相关规定，现申请转为公司正式员工。
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2019-公司新员工入职申请书范文word版本
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公司新员工入职申请书范文
我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责
**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，
极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有
很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员
之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合
各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和
进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这
个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工
作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要 总结 如下：
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，
在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了
我工作的成熟性。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极
团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提
出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我
一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展
竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导
予以批准。