农村信用社面试试题
农村信用社面试题及答案

农村信用社面试题及答案(四)农村信用社面试题及答案(三)11、谈谈对农信社的印象或认识?我对农信社最初的印象是农信社是与农**系最紧的金融组织,农信社经营网点的布局是最广的。
具体的认识是通过对考农信社的了解,知道农村信用社根植农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,与农民唇齿相依,与农村经济的发展息息相通的。
农信社最近几年的改革,其管理方式,经营理念不断的向商业银行靠近,内部体制也在不断完善。
12、你得到提拔后a同事对你十分热情,言听计从;b同事反应冷漠,不言不语;c同事冷言冷语。
你如何处理与3人的关系?答案:我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。
除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。
领导职位只是便于工作的开展才设的。
平时大家还是同事,还是朋友。
由于要涉及到工作安排,跟他们搞好关系是很重要的。
和a同事相处,不管它是是麽样的人,也许本来是我的好朋友呢,还是以平常的态度对待他。
和b同事相处,他可能是个沉默寡言的人,跟我关系一般,但他对任何人当领导都不关心,只是想干好自己的工作。
继续以平常的心态来交往也未尝不可,也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭,在酒桌上聊聊天。
不言而喻c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。
我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。
选择适当的时间进行一下建设性的沟通,找出两个人间的问题症结所在,表示一下友好消除误会。
我相信c也是个通情达理的人。
13、谈谈如果到基层遇到困难怎么办?困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的,既然回避不了,就应该积极面对,多向老员工学习,多和同事沟通,相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
14、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心?这种观点是错误的。
像坐柜台这样的一线工作,每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道,这样既可以锻炼自己的业务素质,又能锻炼人际关系处理能力,并且柜台业务是银行最基础的义务,是我们应该掌握的最基本技能,我们每个人都应该提高注意力,认真工作,不断总结经验,提高自己。
农村信用社面试题集锦

农村信用社面试题集锦1、请用五分钟的时间作一下自我介绍。
2、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?首先,我将秉承凡事以工作为重,以大局为重的理念,不管是负责人还是领导人的工作指示,都尽心尽力的完成。
其次,不以个人感情对待他们,做到不亲不疏,同样尊重,对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用。
同时,在平常的工作中时时化解他们的矛盾,要做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,化大为小,化干戈为玉帛,求大同存小异,集中精力把本单位的工作做好。
首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。
对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到:不利于团结的事不做,化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。
3、上级行政命令不恰当,怎么办?首先,行政的命令具有强制性,作为一名联社职员,必须懂得个人服从组织,下级服从上级。
其次,在执行命令的过程中,如果发现确实有不恰当的地方,在服从的前提下,应该通过适当的形式向有关领导作出汇报,以利于行政命令能及时得到修正。
第三,如果发现继续执行该命令,会对联社造成严重损失的,应该当机立断,暂缓执行,并及时向有关领导请求请示。
行政命令的执行具有强制性,作为国家公务员必须以服从为前提,懂得个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局,地方服从中央。
在执行过程中,如发现行政命令确有不恰当的地方,在服从的前提下,通过适当的形式,向有关组织和领导作出汇报,以利于对该行政命令必要的、及时的修正。
如果发现种行政命令继续执行,会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失,就应该当机立断,暂缓执行,并立即向领导或上级有关部门请求指示。
4、单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,应该把个人感情与好恶抛在一边,注意讲求团结。
甘肃农村信用社考试试题、面试试题

甘肃农村信用社考试试题、面试试题一、填空1、银行业监督管理的目标是促进银行业的合法、稳健运行,维护公众对银行业的信心。
2、中国人民银行的职责是:在国务院的领导下,制定货币政策,实施货币政策,对金融业实施监督管理。
3、商业银行不得违反规定提高或者降抵利率以及采用其他不正当手段,吸收存款,发放贷款。
4、行政许可法自2004年7月1日起施行。
5、设定行政许可,应当规定行政许可的实施机关、条件、程序、期限。
6、农村信用社贷款风险分类有正常、关注、次级、可疑和损失5个档次,后3个档次为不良贷款。
7、《银行贷款损失准备计提指引》规定贷款损失专项准备计提准备标准为:关注类贷款,计提比例为2%;次级类贷款,计提比例为25%;可疑类贷款,计提比例为50%;损失类贷款,计提比例为100%。
8、农村信用社的贷款保证方式有一般保证和连带责任保证两种。
9、担保法规定的担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。
10、人民银行专项票据的发行条件:实行统一法人体制的信用社资本充足率应达到2%;专项票据兑付条件:专项票据到期时,实行统一法人体制的信用社资本充足率达到4%。
11、统一法人机构,资格股实行一人一票,原则上,自然人(包括职工)资格股1000元。
法人最低10000元,单个自然人投资(包括资格股和投资股,下同)最高不超过股本总额的5‰ ,职工持股总额不超过股本总额25% ,自然人持股总额不得少于总股本的50% 。
单个法人投资最多不超过股本总额的5%。
12、乡(镇)、村企业的土地使用权不得单独抵押。
以乡(镇)、村企业的厂房等建筑物抵押的,其占用范围内的土地使用权同时抵押。
13、中央关于加强(党的执政能力建设)的决定于2004年9月19日中国共产党第十六届中央党委会第四次全体会议通过。
14、未经监管部门批准,任何单位或者个人不得设立(银行业金融机构)或者(从事银行业金融机构的业务)。
15、银行业金融机构应当严格遵守(审慎经营)规则。
信用社面试题及参考答案

农村信用社面试题及参考答案1、领导安排你到一个部门去做一项工作 ,而同事认为你抢了他的业务 ,你如何对待这个问题?工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。
普通而言,发生误会是因为不了解,当了解了后,误会自然会消除。
如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,认真的做好领导交办的工作;其次,我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽与他的关系,拉近与他的距离。
三是我会在适当的时候向他进行解释,争取得到他的理解。
毕竟,惟独尊重别人的人,才干得到别人的尊重。
2、同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢节制自己,你属于哪种类型的人?无论是表现自己的人还是节制自己的人,我觉得都应该有个度,过份的表现是“张扬”,过份的节制是“封闭”。
我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人,一方面,我认为人应该要适度的表现自己,因为惟独表现才干向别人推介自己,让别人认识自己,从而让别人发现自己;但是不可过度,所谓“得意不可忘形,失意不可失态”。
将心比心,我们在一起共事时可以接受一个有才干、善于交流的人,但绝不希翼与一个时常显现出盛气凌人架式的人在一起。
另一方面,我也认为人应懂得适度节制,韬光养晦,不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才干,也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才干。
3、有个顾客要你做一件事,但这件事明明是违反制度,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要你办,你怎么处理?对这个顾客提出的要求,从原则上讲,我肯定不能为他办理,因为“没有规矩,不成方圆”。
但是,也要注意灵便性。
顾客就是上帝,我们不要激怒他,而要让他感受到我们诚恳的服务态度,从而认可我们的服务质量,而并非故意为难。
比如:我会请他到歇息室歇息,端杯热茶给他,让他的情绪稍微稳定,气氛有所缓和,然后我会耐心的向他宣传相关制度,说明为什么不能办,争取得到他的理解与支持。
如果顾客仍然听不进,继续大闹,我会向领导汇报,请领导出面解决。
农信社面试试题

面试试题!1.全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗?答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构,区别各类情况,确定不同的产权形式;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。
2.参加工作后,你将如何与周围的领导和同事搞好关心?答:服从领导;团结同志;做好本职工作3.信用社要和一个相关企业进行联欢,领导叫你去组织,你怎么做?答:联欢的目的是在争进信用社和客户之间的友谊,我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。
如举行联欢舞会,野外运动等活动,这样既能增强两个单位员工之间友谊,也能让大家拥有一种愉悦的心情。
同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系,这样才能真正达到联欢和谐的效果。
4.在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意料,你怎么看待这个问题?答:我觉得单位安排我什么工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定,也必然会把我的客观条件考虑进去。
工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准,我会自我反省,从自己身上找问题,是否我在生活作风方面存在问题,是否在人际关系上处理不恰当。
换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服缺陷做好本职工作,争取在下次人事选拔中得到领导的信任。
5.和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法!答:我不会因此而埋怨他,或者抱怨什么。
并且同时向上级领导解释,工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题,我要向他请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向他学习的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。
所以,主要功劳老职工是无可厚非的。
如果在工作中犯了错,那是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划。
信用社面试题及参考答案

欢。
如举行联欢舞会,野外运动等活动,这样既能增强两个单位员工之间友谊,也能让大家拥有一种愉悦的心情。
同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系,这样才能真正达到联欢和谐的效果。
7、在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意料,你怎么看待这个问题?答:我觉得单位安排我什么工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定,也必然会把我的客观条件考虑进去。
工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准,我会自我反省,从自己身上找问题,是否我在生活作风方面存在问题,是否在人际关系上处理不恰当。
换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的,我会接受并且克服缺陷做好本职工作,争取在下次人事选拔中得到领导的信任。
8、和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法!答:工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题,我要向他请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向他学习的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。
所以,主要功劳归老职工是无可厚非的。
如果在工作中犯了错,那是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划。
我愿意承担相应的责任。
同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们工作中的矛盾。
9、全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗?答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。
10、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?答:有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,我会坦然接受、绝不气馁。
对于这次面时认真总结,思考剖析,从自身的角度找差距.实事求是的评价自己,加强学习,提高自身的素质. 成为信用社员工一直是我的理想,我会再接再厉,为下次报考做准备。
黑龙江农村信用社面试试题精选.doc

黑龙江农村信用社面试试题精选1•说说你对信用社的了解。
(1)农村信用社在我国金融体系中的地位如何?答:农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构,是我国金融体系的重要组成部分。
截至2004年6月末,全国农村信用社各项存款余额26724亿元,占全部金融机构存款的11.6%;各项贷款余额19585亿元,占全部金融机构贷款的11.5%o其中,农业贷款余额8615亿元,占全部金融机构农业贷款余额的86%。
农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
(2)农村信用社在支持农业、农民和农村经济(“三农”) 发展中发挥什么样的作用?答:长期以来,农村信用社以服务“三农”为己任,在支持农业、农民和农村经济发展中发挥了重要作用。
特别是1999年以来,为适应我国农业和农村经济发展新阶段的需要,农村信用社积极开办农户小额信用贷款和联保贷款,大力推广信用农户、信用村镇等评定活动,大大简化了农民贷款的手续,方便了农民贷款,也使农民的贷款面有了很大提高,困扰多年的农民贷款难问题有了一定程度的缓解。
至2003年年末,全国有32 225家农村信用社开办了农户小额信用贷款,占机构总数的94. 8%,有18553家农村信用社开办了农户联保贷款,占机构总数的54. 6%0 2003年当年,全国有6217万农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款,占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%,占全部农户数的28%。
近年来,随着我国金融体制改革的深入,商业银行大量撤出在农村的金融机构,农村信用社为“三农”服务的任务更加艰巨,作用更加凸显。
2.你为什么要选择信用社,选择信用社的动机?答:我从农村长大的,最先接触的金融机构就是农村信用社,从小我对他就有一种特殊的感情,因为,它始终立足农村,为农民办实事。
从农村长大的我,深知农民挣钱的艰难,所以我一直有个愿望,毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事,农村信用社招聘人员为我提供了这样一个机会,所以我积极报名参加农村信用社的招聘考试。
农村信用社面试题库及历年真题

题目(1):有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题怎么认识?题目(2):你最不喜欢的工作是什么?为什么?题目(3):请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?=======================================================================题目(1):如果把你分到边远山区,你会怎么做?题目(2):你得到提拔后a同事对你十分热情,言听计从;b同事反应冷漠,不言不语; c同事冷言冷语。
你如何处理与3人的关系?题目(3):谈谈如果到基层遇到困难怎么办?题目(1):你单位有同事处处为难你,总是跟你叫板,你怎么办?题目(2):工作中,有可能会遇到刁蛮的客户,你会如何对待?题目(3):有个客户要你帮他办理一项业务,但他不具备办理这项业务的条件,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要你办理,你会怎么处理?题目(1):有人说“爱一行,干一行”,也有人说“干一行,爱一行”,请谈谈你对这两句话的看法?题目(2):近日,广州一名中学生穿着校服,举着横幅,利用放学时间在地铁口收集市民意见,对地铁一号线车站翻新工程提出批评。
陈同学在新浪微博上一“举”走红,被称为“横幅哥”。
针对此事件,你如何看?题目(3):信用社要和一家企业举办一次联欢活动,领导叫你去组织,你怎么做?题目(1):领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题?题目(2):同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型的人?题目(1):假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差,你该怎么办?题目(2):和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法?题目:1渔夫和两个路人的故事,请你谈谈对这个故事的看法。
一个渔夫有一个鱼竿和一筐鱼,在路上遇到两个人,一个人要了一筐鱼,很快,,他就把鱼吃光了,后来就饿死了;另一个人要了鱼竿到海边钓鱼,但是他没有到海边就饿死了。
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农村信用社面试试题 面试时都紧张,说不紧张那是假话,但回答起问题来之后,就好多了,一定要 组 织好自己的语言,注意连贯性,和承上启下。 最后祝愿所有将要参加面试的兄弟姐妹好运〜以下各题是其他省市面试题LI 我帮大家猜儿道: 一、 自我简介(肯定少不了) 二、 和信用社有关的问题肯定有一个(比如说对信用社的认识,以及你进入信 用 社后该怎么做,和同事怎么处理关系 ....... )三、多看看新闻,有可能问一些 时事哦。 面试题(一) 必答题(每题答题时间4分钟、分值20分)1、请作一下自我介绍。 2、请向大家简要介绍你对农村信用社的认识选答题(每题答题时间3分钟、 分值15分)1、如果未被录取,怎样想,怎样做, 2、 如何最快和陌生人谈话拉近距离? 3、 如何组织一次到别的单位取经的活动? 4、 被录取以后,有人说你工作不认真等等,你怎么做? 5、有毕业生向用人单 位开出“不要求工资只要求机会”的条件,你怎么看? 6、 现在大部分儿童的自我保护意识较差,问如何增强儿童的自我保护意识?还 要 求你的措施尽量要具体〜 7、 对事物曲折中前进的看法。
8、 如何看单位里论资排辈? 9、 串词:展示、策划、高兴、网络、敬捷。10、有些人是公务员,但也下海 经商了, 你怎么看? 11、如何最快和陌生人谈话拉近距离? 12、面对“长”字,请你联想。 面试题(二) 必答题(每题答题时间4分钟、分值20分) 1、 请作一下自我介绍。 2、 请向大家简要介绍你对农村信用社的认识。 选答题(每题答题时间3分钟、分值15分) 1、 单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样 处理, 2、 接到四个电话,一个是咨询电话,一个是调研组来调研电话,一个是外省 来考查取经电话,一个是投诉电话。你怎么处理? 3、 高速路是全封闭的,路上有快车、慢车、高速车,为了让高速车跑得快, 特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。 4、 如果你被录用,但不是你所喜好的部门和职位,你会怎么办。5、如果有 一家企业给你的工作条件和工资待遇都很高,你会不会还选择信用社,为什么? 6、总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户,因为该客户失信。但若 如此,必然会对公司将来的业务有影响。请问你作为秘书该怎么做? 7、有同事爱 讲笑话,某日当众用笑话侮辱你的自尊,你如何应对? 8、有人见义勇为将一个遇 到车祸的老人送到医院,但老人的家人说他是肇事者,请谈谈你对这件事的看法。 9、有人向考官反映你以往有不诚实的行为,并且可能对你的录取造成影响, 你将如何面对这种情况? 10、有人说干一行爱一行,有人却说爱一行才能干一行,你如何理解? 11、叫 你去别的单位传授创新经验,该怎么做? 12、串词:兴奋、树林、河流、成功、努力。 面试题(三) 必答题(每题答题时间4分钟、分值20分) 1、 请用三分钟的时间作一下自我介绍。 2、 请向大家简要介绍你对农村信用社的认识。 选答题(每题答题时间3分钟、分值15分) 1、 上级行政命令不恰当,怎么办, 2、 你是什么样的性格? 3、 在现在这个物欲横流的世界,很多人认为雷锋精神落伍了,你怎么看? 4、 单位有信访群众来上访,领导打电话给你让你接待,你该怎么办? 5、领导器重你 让你做一些工作外的事,同事们疏远你,你该怎么做? 6、买火车票时,学生可以 半价优惠。而民工不能享受这种半价优惠;学生可以在候车室等车,而民工则要在 外面等。你如何看待这种现象? 7、目前,我国广电总局发文,规定各级电视台不 得在黃金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧,你怎么看待这个问题? 8、某大学生毕业前联系了一单位,该单位要求他立即上班,参加岗前培训。 但该学生还有部分学时没有修完,学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾? 9、组织300人到50公里外的烈士陵园参观,你如何组织? 10、 谈谈竞争与合作的关系。 11、 向人大代表提出一个议案,为什么要提这个议案? 12、 面试题(四) 1、 请用三分钟的时间作一下自我介绍。 2、 请向大家简要介绍你对农村信用社的认识 3、 你为何要进信用社,信用社对你有何吸引力, 4、 、责任心测试:问:“咱们信用社在各行业中收入是不错的,如果你的表现 好,单位会给你一笔丰厚的奖金,你拿到这笔奖金后你会怎么做,是去买自己想要 的东西,打算出去玩儿天,请同学大吃一顿,还是交给你的父母,显而易见〜串词:休 假、事件、车辆、钢琴、清楚。 5、 忠诚度测试:问:“你学的什么专业,”回答:“。…。”,继续问:“信用 社领导可能给你分配的工作和你的专业不对口,当你刚熟悉了这个岗位后,你发 现,有一个岗位特别适合你,你也很喜欢这个岗位,你很想换岗,你怎么办,”如 果毫不犹豫地答:“找领导提出要求。。。”和:“还是坚守岗位,好好表现干出成 绩再提要求。。。。”及:“干好本职,把所有岗位看得一样重要争取成为全面 手。。。。”肯定效果是不一样的。。。根据情况判断。6、涵养测试(服务行业 必须):“你是农村人还是城市人,”回答:“。。。。”继续:“你能简要的分析一 下两者的区别吗,”注意他(她)的回答,追问:'‘你为什么这样认 丿J, O O O O O O 面试题(五) 企业面试时最爱提的十个问题 1、 请介绍一下你自己。 这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年 龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否 胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的 事等。 2、 在学校你最不喜欢的课程是什么,为什么, 这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如 果直接回答还说明了理山,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来 也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到: 我可能对 个别科LI不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这 门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科 LI我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题3、说说你 最大的优缺点, 这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如 果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会 录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转 回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你认为你在学校属于好学生吗, 企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩 好,就会说:“是的,我的成绩很好,所以的成绩都很优异。当然,判断一个学生 是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道 德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好, 应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为 是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现 也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生 会组织过林活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就 会明口,企业喜欢诚实的求职者。,企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职 者。 3、说说你的家庭。 企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,而是 要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求 职者的积极影响。企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 6、 说说你对行业、技术发展趋势的看法, 企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接 在网上查找你所申请的行业或部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企 业认为 最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,企业欢迎进入企业的人是 “知己”,而不是“盲人”。 7、 就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么, 企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。企业希望看到这样 的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信 自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时 间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状 态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。 8、 你期望的工资是多少, 企业喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答。企业欢迎求职者给其定薪的 自曲度,而不是咬准一个价码。 9、 你能给公司带来什么, 企业很想知道未来的员丄能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势。企 业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以 说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客 户的新需求和消费。”等等。 10、 你还有什么问题吗, 企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的 人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问 题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项我可以参加 吗,或者说贵公司的晋升机制是什么样的,企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热 情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 面试题(六) 1、 你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用, 2、 你认为中国加入wto的利弊 3、 如果让你组织大家去博物馆参观,你会如何组织 4、 领导交给你一任务,但需要同事的协助,同事非但不协助还从中做梗,你 会怎么办,5、你还有其他的工作意向吗, 6、 你手头上有许多重要的工作,你的领导乂交给你一件任务,而你没有多余 的时间,你如何处理这件事情, 7、 如果你被录取了,会对你有什么实惠,如果你失败了,你将如何面对别人的 议论, 8、 你参加过什么工作,有什么体会, 9、 当你和领导意见有冲突时,你如何做,10、谈你过去的学习和工作,认为最 出色的一件事情,具体的说, 11、 同事和亲戚对你的人际关系如何评价, 12、 被录用后,你准备如何搞好与同事、上司的关系, 13、 如这次你被录用后,结合你所报的专业,谈谈你会如何开展工作,面试 题(八) 04年面试的儿个问题,供面试考生参考 1. 如果你到一个新单位发现情况很糟,工作不顺利,同事们关系很差,你会做 哪些努力来改变现状, 2、 如果让你和一个你很不愿意打交道的人共事,你会怎么处理,3、你在新单 位