2021应急预案管理制度范文(完整版)
2021年有关于安全生产的应急预案
2021年有关于安全生产的应急预案安全生产的应急预案1根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作得决定》、《市安全生产事故应急救援预案》等法律法规及相关文件得有关规定，为进一步加强对各类重特大事故处理得综合指挥，提高紧急救援得快速反应水平，保证迅速准确有效地处理好突发性事故，把损失降到最低限度，按照“及时施救，统一指挥，分工负责，妥善处置”得原则，结合我辖区实际，特制定本预案。
一、重特大事故得确定（一）重大事故：是指一次死亡3—9人或经济损失50万元以上，100万元（不含100万元）以下得事故；（二）特大事故：是指一次死亡10人以上或一次造成60人以上急性中毒得事件，或直接经济损失100万元以上（含100万元）得事故，或其它性质特别严重，影响特别重大得事故。
（三）重特大事故按以下规定分类：1、重特大火灾事故；2、重特大建筑安全事故；3、民用爆炸物品和化学危险品重特大安全事故；4、锅炉、压力瓷器、压力管道和特种设备重特大安全事故；5、重特大地质灾害事故；6、重特大洪涝灾害事故；7、重特大急性中毒事故；8、其他重特大安全事故；二、重特大事故得上报与现场保护办事处辖区内发生重特大事故后，事故单位或知情者应立即将事故发生地、时间、类别、伤亡、财产损失等事故有关信息报告社区居委会。
事故单位、当地社区居委会、办事处和相关职能部门必须迅速组织抢险救护工作，力争最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
同时，要对事故现场实行严格保护，防止民众将事故有关得残骸物品、文件等被随意挪动和丢失，需要移动现场物件得，应当做出标志，绘制现场简图并写出书面记录，妥善保留现场重大痕迹、物证。
三、重特大事故处理程序、分工和措施发生重特大事故后，办事处领导应及时赶赴现场，组织指挥抢险救护工作，协调有关力量，对重大问题作出决策。
办事处相关部门负责人及工作人员按通知要求迅速到达现场及时开展施救工作。
（一）工作步骤1、成立指挥机构；2、调集力量，开展施救；3、做好情况通报工作；4、开展事故调查工作；5、明确相关部门职责分工。
2021年企业突发事件应急预案3篇
2021年企业突发事件应急预案3篇企业突发事件应急预案1第一章总则第一条为进一步贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《食品卫生法》、《消防法》及北京市有关法规要求，切实做好公司预防和应对防火、防盗、防食物中毒等突发事件的.救援工作，保障全体员工在经营活动过程中的身体健康和生命财产安全。
提高紧急救援的快速反应能力，最大限度的降低因火灾、盗窃、食物中毒等突发事件造成的人员伤亡和财产损失，根据公司的实际工作，特制定本预案：第二条公司突发事件应急救援工作，遵循自救为主，统一指挥，分工负责，单位自救和社会救援相结合的原则。
充分做到“快速反应、科学应对、分级负责”。
第三条公司主要负责人和企管部负责预案的修订和监督指导工作。
第二章突发事件应急预案的组织与职责第四条公司成立突发事件应急救援组织机构。
应急救援组织由公司总经理全面负责。
主管副经理负责具体应急救援组织协调、指挥、处理工作。
企管部负责应急救援实施工作，包括发生突发事件的上报、联系地区相关部门以及配合主管领导做好救援及善后工作。
其它各部门应积极参与、配合突发事件的应急救援及相关工作。
第五条公司所属各分站及油库应建立突发事件应急救援组织机构，由所在各部门主要负责人全面负责，领导具体的应急救援协调、指挥及实施工作，包括发生突发事件的上报、联系地区相关部门以及作好相应的救援及善后工作。
隶属各单位的其它人员应积极参与应急救援的实施工作。
第六条公司所属各分站及油库应调拨或指定兼职应急救援人员。
包括：现场主要负责人、安全管理人员、设备管理人员、后勤管理人员以及救援所需的电气作业、机械设备操作的专业人员。
第七条救援人员应具备现场应急救援救护的基本知识和技能，定期进行突发事件应急救援演练。
现场应急救援组织需配备必要的应急救援器材、消防设备和医疗药品，并进行经常性的维修保养和补充，保证应急救援工作的正常进行。
第八条各级突发事件应急救援组织应建立健全的应急救援档案。
包括：应急救援组织机构成员名单和联系电话、上一级救援组织机构和社会救援机构的联系方式、救援基本技能学习培训、演练记录、应急救援器材、设备目录及维修保养记录、事故应急救援记录等。
2021年突发事件应急预案范文(精选6篇)
2021年突发事件应急预案范文（精选6篇）突发事件应急预案1为切实做好安全生产，保证公司各项工作的顺利进行，有效地预防和控制突发事件的发生和危害，提高公司对突发事件的应变能力，做到“突而不急、而不乱”将事故损失降到最低限(特别是人员伤亡)，制定本应急预案。
突发事件是指不可预见，突然有可能发生的火灾、洪涝灾、工程事故、电击、中毒等事故。
一、组织指挥1、公司应急救援指挥小组组长：冯志刚常务副组长：朱福龙副组长：刘瑞华、梁平成员：孙红霞、2、办公地点：办公室3、电话：4、应急车辆：二、突发事件应急救援程序1、组织全体职工学习掌握应急救援知识、规程，对应急救援器材提前准备，做到质量合格、完好存放、地点合适，使用方法正确。
2、突发事件应急救援演练每年春季应进行一次。
3、发现突发事件，发现人要在第一时间向上报告，并保护现场，积极抢救伤员。
4、各级救援指挥小组接到突发事件报告后，要立即根据事件性质、规模、启动应急救援方案，在调动救援队伍实施救援的同时向有关特警电话报警(火警119、急救120、交通事故122、其他110)请求支援。
5、救援实施时，要做到指挥有序、措施得当、急而不乱。
6、突发事件救援完毕后，相关人员要协助有关部门做好突发事件的调查、处理工作。
突发事件应急预案2为了有效应急处置学校可能发生的突发事件，保障学校财产安全，减少损失，维护学校利益，特制定本方案。
一、突发事件应急领导小组组成与职责（一）领导小组学校成立突发事件应急领导小组组长：成员：（二）领导小组主要职责是：居安思危，及时准确地掌握学校的安全状况及动态，提出预防控制突发事件的对策和措施；在县教育局的统一领导下,积极做好学校假期突发事件的应急处置工作；与有关部门密切配合，保证各项应急工作高效、有序进行。
（三）严格执行三级值班制度，不得出现漏岗现象。
（四）带班领导、值班教师24小时开通通讯设备，确保联系畅通。
二、临时现场指挥部1、学校一旦出现火灾，先以灭火器扑灭；火势蔓延，急打“119”报火警并及时上报教育局主管部门。
应急预案管理制度(2021)
应急预案管理制度（2021）
1、应急救援预案编制目的及范围：
①编制目的：是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。
②编制范围：凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、突发事件都应编制预案。
2、应急救援预案管理：
①应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案。
②专项应急预案和现场处置方案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和综合应急预案接衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。
③企业综合应急预案应与榆林市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。
④应急预案修订完善。
针对应急工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题，要总结实战经验及时修订完善，修订完善后的应急预案按规定及时备案。
⑤应急预案审核、印发和发布。
应急预案编制完成后组织会审，会审通过后有单位负责人批准后印发、发布。
⑥预案培训。
将应急预案内容列入每年宣传教育培训计划中，增强职工的公共安全意识，提高职工自救互救能力。
⑦应急预案演练。
建立健全应急预案演练制度，制定应急预案演练计划。
每年组织一次应急预案演练。
(完整版)应急预案制度
(完整版)应急预案制度应急预案制度应急预案制度是指为应对各类突发事件和紧急情况而制定的一套规范、操作性强的措施和方法。
它是组织在遭受突发事件时能迅速启动、有序应对的基础，对保障人员生命安全和财产利益具有重要意义。
本文将从应急预案的定义、制定流程、主要内容和实施措施方面进行详细介绍。
一、应急预案的定义应急预案是指根据国家相关法律法规和行业标准，针对可能发生的各类突发事件和紧急情况，制定的具体、详细的应急处置方案。
它明确了组织的应急组织机构、预警与报告机制、任务分工、避险逃生措施、应急资源配置等各个方面的细节，旨在提前预防和降低突发事件对公司生产经营和员工安全造成的危害。
二、应急预案的制定流程1. 需求调研：了解组织面临的突发事件的种类和特点，明确制定应急预案的方向和目标。
2. 组织编制组：成立由各职能部门、专家和应急救援人员组成的编制组，建立制定应急预案的工作小组。
3. 信息搜集：收集有关法律法规、行业标准以及其他组织的应急预案等相关信息，为制定应急预案提供参考。
4. 预案编写：根据搜集到的信息和组织的实际情况，制定应急预案的具体内容和流程。
预案应包括预案背景、应急组织机构、应急流程、资源配置和演练等方面。
5. 内部审定：将编写好的应急预案提交给内部有关部门进行审定，确保预案的合理性和可行性。
6. 预案发布：预案审定通过后，将预案在组织内部进行发布，使相关人员了解预案内容和操作步骤。
7. 定期更新：根据组织的发展和变化，以及法律法规的更新，对应急预案进行定期修订和更新，保证应急预案的及时性和有效性。
三、应急预案的主要内容1. 应急组织机构：明确各职能部门的职责和权限，建立应急指挥中心和分支机构，确保指挥系统的高效运转。
2. 应急流程：明确突发事件发生时的应急处置流程，包括预警、报告、调度、救援、应急物资调配等各个环节。
3. 避险逃生措施：制定应急疏散和救援预案，包括安全出口、应急疏散通道、应急装备的配置和使用等内容，确保人员的安全撤离。
2021年安全生产应急预案范文(实用)
2021年安全生产应急预案范文安全生产应急预案1一、演练的目的应急救援预案的应急演练是为了检验、评价和保持公司生产安全事故应急救援预案的应急能力及有效性。
二、演练的'作用1、可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷；2、发现应急资源的不足(人力和设备等)；3、改善各应急部门、机构、人员之间的沟通与协调；4、增强职工应对突发事故救援的信心和救援意识；5、提高应急救援人员的熟练程度和技术水平，进一步明确各自的岗位与职责。
三、演练时间和地点20__年月日时的在施工现场进行。
四、演练的类型全面演练：针对公司生产安全事故应急救援预案的部分应急响应功能，检验、评价公司应急组织的应急能力。
五、演练的范围1、对发生触电事故的应急响应和救援。
2、物体打击造成人员受到伤害时，对事故现场伤员的初步处理。
3、吊装设备倾覆造成人员受到伤害时，对事故现场伤员的初步处理。
六、演练的参与人员1、参演人员：在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的项目义务消防员。
人员组成名单：任务：救助伤员2、控制人员：根据演练情景，控制演练时间进程的人员。
人员组成名单：3、模拟人员：在演练过程中扮演、代替某些应急组织和服务部的人员或模拟紧急事件、事态发展的人员。
人员组成名单：．(扮演受伤人员)(扮演外部的救助部门的人员)。
4、评价人员：负责观察演练进程情况并予以记录的人员。
人员组成名单：5、观摩人员：来自于公司各职能部门、项目部的有关人员以及观看演练过程的观众。
上述人员在演练过程中应佩带有能表明其身份的识别标志。
七、演练过程1、准备阶段A、项目部按照《生产安全事故应急救援预案》规定要求配备应急救援器材。
B、各演练的参与人员明确、熟悉各自在演练过程中的任务、职责。
c、项目部负责提供演练参与人员表明其身份的识别标志。
2、实施阶段A、发生触电事故的应急响应和救援B、物体打击造成人员受到伤害时，对事故现场伤员的初步处理。
2021年最新安全生产应急预案范文
2021年最新安全生产应急预案范文安全生产应急预案1一、总则（一）目的为了及时、有序、高效、妥善地处置有可能发生在城区集中供热系统的安全事故，保证安全、稳定和连续供热，保护公众生命财产安全，最大限度地减轻损失，维护社会稳定，支持和保障经济发展，特制定本预案。
（二）工作原则1、统一领导，分工协作。
在市政府统一领导下，明确部门与供热企业的职责，依法确定应急工作程序，有效地处置突发事件和紧急情况。
2、编制依据。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《山东省突发事件应急预案管理办法》、《山东省供热管理办法》等有关法律、法规和规章编制本预案。
3、适用范围。
本预案适用于城内供热系统发生的突发事件，具体包括：（1）供热生产安全事故包括重大设备设施事故、重大锅炉、压力管道安全事故、重大火灾事故等；（2）煤炭供应紧张影响正常供热；（3）因企业自身难以解决的问题造成区域停供或大面积停供。
二、组织指挥体系与职责任务市政管理部门负责拟定本区城市供热系统突发事故应急预案，报市政府批准后组织实施；供热企业负责制定本企业范围内的供热系统突发事故应急预案。
（一）指挥小组组成及主要职责指挥小组组成：组长：市政管理局局长副组长：市政管理局分管领导成员：供热管理办公室主任、安全管理办公室主任、金安热电有限公司经理、恒阳热电有限公司经理、金泰热力有限公司经理、大众热力有限公司经理、华暖热力有限公司经理、暖到家热力有限公司经理、晨旭热力有限公司经理、龙城热力有限公司经理、春宇供暖有限公司经理、大源热力有限公司经理、鑫诚热力有限公司经理、正大热力有限公司经理、泓利热力有限公司经理、津源热力有限公司经理、华龙热力有限公司经理。
指挥小组下设办公室。
当发生城市供热突发事故时，指挥小组成员必须迅速到达指定岗位，指挥小组成员未在市内或有特殊情况不能到岗的，由所在单位同志按职务排序递补。
指挥小组电话：（二）指挥小组主要职责1、领导和协调城市供热系统重大事故应急工作，妥善处置重大事故和应急响应期间的重大问题，制定切实应急方案，尽快恢复正常供热；2、贯彻国家、省、市政府应急工作方针，根据市政府应急工作原则和方案，拟订城市供热系统重大事故应急预案，组织市政管理局有关科室和各供热企业对事故发生地进行技术支持和支援；3、及时了解掌握城市供热系统重大事故情况，根据情况需要，向市政府报告事故情况和应急措施的建议；4、负责城市供热系统重大事故应急信息的接受、核实、处理、传递、通报、上报；5、组织事故应急技术研究和应急知识宣传教育等工作；6、部署市政府交办的有关工作；7、城市供热系统重大事故应急的其他有关重要事项。
(完整版)应急预案方案
(完整版)应急预案方案（完整版）应急预案方案一、引言在日常生活和工作中，我们可能会面临各种各样的突发情况，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
这些突发事件往往具有不确定性、复杂性和危害性，如果不能及时有效地应对，可能会给个人、组织和社会带来严重的损失。
因此，制定一份科学、完善、实用的应急预案方案是非常必要的。
二、应急预案的目标和原则（一）目标1、迅速有效地控制和处理突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2、保障公众的生命安全和身体健康，维护社会稳定和正常秩序。
3、尽快恢复正常的生产、生活和工作秩序，促进经济社会的可持续发展。
（二）原则1、以人为本，生命至上在应急处置过程中，始终把保障人的生命安全放在首位，最大限度地减少人员伤亡和危害。
2、预防为主，防救结合坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，加强预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、装备完善、预案演练等工作，提高应急处置能力。
3、统一领导，分级负责在党委、政府的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制。
4、快速反应，协同应对建立健全快速反应机制，加强部门之间、地区之间、军地之间的协调联动，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
5、依法规范，科学处置依据有关法律法规，建立健全应急管理的制度和标准，规范应急处置工作，提高应急处置的科学性、合理性和有效性。
三、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立以单位主要负责人为组长的应急指挥中心，负责统一指挥和协调突发事件的应急处置工作。
应急指挥中心下设办公室，负责日常工作。
（二）应急救援队伍1、专业应急救援队伍由消防、医疗、公安、交通等部门的专业人员组成，负责突发事件的专业救援工作。
2、兼职应急救援队伍由单位内部的职工组成，负责突发事件的初期处置和协助专业救援队伍工作。
（三）各部门职责1、安全管理部门负责制定和完善应急预案，组织应急演练，协调应急救援工作，收集和分析应急信息，提出应急处置建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
应急预案管理制度
1.目的
为了规范安全生产突发事件应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，‘依据《中华人民共和国安全生产法》、《突发事件应对法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第17号)等法律法规及相关规定，制定本制度。
2.范围
本制度适用于应急预案编制、预案评审、预案实施、应急队伍、宣传教育、应急装备、应急演练等工作。
3.应急预案的编制
3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求：
3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；
3.1.2结合本矿的安全生产实际情况；
3.1.3结合本矿的危险性分析情况；
3.1.4应急组织和人员的职责，分工明确，并有具体的落实措施：
3.1.5有明确、具体的事故求援措施和应急程序，并与其应急能力相适应；
3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足本矿的应急
工作要求；
3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；
3.1.8预案内容与专项应急预案相互衔接。
3.2矿根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(以下简称导则)，结合本矿的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的专项应急预案。
3.3矿应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
3.3.1针对本矿存在的各种风险，由矿主要负责人组织编制本矿的综合应急预案。
综合应急预案包括本矿的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故处理及保障措施、应急培训及预案演练等主要内容。
的其他单位的应急预案相互衔接。
3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资装备清单等附件信息。
附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。
4.应急预案的评审
4.1评审方法
应急预案评审采取形式评审和要素评审两种方法。
形式评审主要用于应急预案备案时的评审，要素评审用于应急预案评审工作。
应急预案评审采用符合、基本符合、不符合三种意见进行判定。
对于基本符合和不符合的项目，应给出具体修改意见或建议。
4.1.1形式评审。
依据有关规范，对应急预案的层次结构、内容格式、语言文字、．附件项目以及编制程序等内容进行审查，重点审查应急预案的规范性和编制程序。
4.1.2要素评审。
依据国家有关法律法规和行业规章，从合法性、完整性、针对性、实用性、科学性、操作性和衔接性等方面对应急预案进行评审。
为细化评审，采用列表方式分别对应急预案的要素进行评审。
评审时，将应急预案的要素内容与评审表中所列要素的内容进行对照，判断是否符合有关要求，指出存在问题及不足。
应，急预案要素分为关键要素和一般要素。
①关键要素是指应急预案构成要素中必须规范的内容。
包括危险源辨识与风险分析、组织机构及职责、信息报告与处置和应急响应程序与处置技术等要素。
关键要素必须符合矿实际和有关规定要求。
②一般要素是指应急预案构成要素中可简写或省略的内容。
包括应急预案中的编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等要素。
4.2评审程序
应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。
4.2.1评审准备。
成立应急预案评审工作组，成员包括分管安全副总、职能部门负责人及相关经营单位负责人及安全管理人员。
4.2.2组织评审。
评审工作由分管安全副总主持，应急预案评审工作组讨论并提出会议评审意见。
现场处置方案的评审，采取演练的方式对应急预案进行论证。
4.2.3修订完善。
应急预案编制组织者及参与者应认真组织分析研究评审意见，按照评审意见对应急预案进行修订和完善。
5.应急预案的备案
5．1矿综合应急预案和专项应急预案，报交通运输局、安监局等有关主蟹部门备案。
并提交以下材料：
5.1.1应急预案备案申请表；
5.1.2应急预案评审或者论证意见；
5.1.3应急预案文本；
5.2矿应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。
6.应急预案的实施
6.1矿采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，提高员i的安全意识和应急处置技能。
6.2定期组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。
6.3预案修订情况应有记录并归档。
6.4有下列情形之一的，应急预案应当及时修订：
6.4.1生产经营环境发生变化，形成新的重大危险源的；
6.4.2应急组织指挥体系或者职责已经调整的；
6.4.3依据的法律、法规、规章和标准发生变化的；
6.4.4应急预案演练评估报告要求修订的；
6.4.5应急预案发布年满2年从未修订的；
6.4.6应急预案管理部门要求修订的。
6.5矿及时向相关主管部门报告应急预案的修订情况，并按照有关应急预案报备程序重新备案。
6.6若发生事故，应当及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报笞安全生产
监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门。
7.应急队伍的建设
7.1矿应急队伍主要由应急救援领导小组和四个工作小组组成。
7.2应急救援领导小组负责做好突发事故的防范和应急准备工作、组织应急预案演练、下达应急预案启动和终止指令、指挥现场施救、事故处理等工作。
7．3矿设立四个工作小组，分别为现场施救工作小组、后勤保障工作小组、善后工作小组、事故调查工作小组。
成员由分管领导和相关部门人员组成。
7.3.1现场施救小组负责组织紧急抢险、及时报告突发事件相关情况。
7.3.2后勤保障小组负责调派车辆、筹集资金、通报事故情况及做好增派抢险力量等保障工作。
7.3.3善后小组负责伤员就医、死亡人员安葬、理赔及安抚家属等工作。
7.3.4事故调查小组负责查明事故原因和责任追究、提出处理建议和整改措施。
7.3.5各工作小组之间各负其责、相互配合。
8.应急装备
8．1矿按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备，必须建立使用状况档案，定期检测和维护，使其处于良好状态。
8.2应急装备的配备、使用和定期维护应保持记录。
9.应急演练
9.1矿在制定年度安全工作计划时，同时制定应急预案演练计划，每年至少
组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。
9.2应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。