公明公司企业安全生产管理规章制度新
公司安全生产管理制度(3篇)
公司安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
公司安全生产管理制度（2）1. 安全责任制度：明确公司各级管理人员的安全责任，落实安全生产的主体责任。
2. 安全培训制度：要求员工参加安全培训，了解安全生产知识和操作规范，提高安全意识。
3. 安全生产组织制度：建立完善的安全生产组织机构，明确各岗位的职责和权限。
4. 安全设施管理制度：制定安全设施的安装、维护和管理要求，确保安全设施的有效性和可靠性。
5. 危险源辨识与评估制度：对公司内存在的各类危险源进行辨识和评估，制定相应的控制措施。
6. 安全检查与监督制度：定期进行安全检查和隐患排查，建立健全的监督机制，确保安全问题得到及时解决。
7. 事故报告与处理制度：建立事故报告和处理程序，发生事故时及时报告，进行事故调查和责任追究。
8. 应急预案制度：制定应急预案，明确各部门的应急工作内容和责任，提高应对突发事件的能力。
9. 安全宣传教育制度：定期开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和应对能力。
10. 违章违纪处罚制度：建立违章违纪处罚制度，对违反安全生产规定的行为进行处罚，维护安全生产秩序。
以上是一些公司安全生产管理制度的例子，具体的制度内容需要根据公司的实际情况进行制定和完善，以确保公司的安全生产工作得到有效的管理和控制。
企业安全生产管理规章制度
企业安全生产管理规章制度企业安全生产管理规章制度1. 引言企业安全生产管理是保障员工生命安全和财产安全的重要工作。
为了规范企业安全生产管理，提高安全管理水平，确保企业生产正常运转，特制定本《企业安全生产管理规章制度》。
2. 目的和适用范围2.1 目的本制度的目的是确保企业安全生产管理符合法律法规要求，防止事故发生，减少人员伤亡和财产损失，维护企业的稳定发展。
2.2 适用范围本规章制度适用于企业内所有员工，各部门、各岗位均应遵守。
3. 安全生产责任3.1 企业领导责任企业领导对企业安全生产负有最高领导责任，应当确立安全生产工作的目标和方针，配备必要的安全生产管理人员，并提供必要的资源进行安全生产管理。
3.2 部门经理责任各部门经理应当落实企业安全生产管理的方针和要求，在本部门范围内制定和实施安全生产制度，组织安全生产培训和应急演练，督促员工履行安全生产职责。
3.3 员工责任员工是企业安全生产的执行者，应当遵守安全生产相关制度，主动参与安全培训和应急演练，按照规定使用安全防护设备，并积极发现和报告安全隐患。
4. 安全生产管理措施4.1 安全生产培训企业应当组织定期的安全生产培训，包括安全操作规程、事故案例分析、急救知识等内容。
培训内容应当与员工所从事的工作相关，并及时更新。
4.2 安全生产制度企业应当建立健全安全生产制度，明确各岗位的职责和权限，规定安全操作流程，确保员工在工作中能够正确使用设备和工具，预防事故的发生。
4.3 安全检查企业应定期进行安全检查，发现安全隐患应采取及时的整改措施，并做好记录。
对重大安全隐患应及时上报，确保隐患得到及时解决。
4.4 应急预案企业应编制完善的应急预案，明确各岗位的职责和行动程序，在事故发生时能够迅速采取措施控制事态发展，并组织紧急救援。
5. 管理措施的监督和改进5.1 监督企业应设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作，并组织或委托第三方进行安全评估，评估结果应及时反馈给企业领导。
企业安全生产规章管理制度（3篇）
企业安全生产规章管理制度一、总则1.为保障企业的安全生产，确保员工的生命安全和财产安全，制定本管理制度。
2.本规章管理制度适用于全部员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工等。
二、安全生产目标1.确保员工的生命安全和健康安全。
2.保障企业设备和财产的安全。
3.提高员工对安全生产的意识和能力。
4.推动企业安全文化建设。
三、安全生产责任及权限1.企业负责人是企业安全生产的最高责任人。
2.各级管理人员要履行好安全生产责任，制定相应的安全生产规定。
3.员工要按照规定履行好安全生产的责任，认真执行各项安全措施。
四、安全生产管理措施1.制定安全操作规程，明确各项操作步骤和注意事项。
2.组织安全培训，提高员工对安全生产的意识和能力。
3.建立隐患排查制度，对潜在的安全风险进行识别和消除。
4.设置安全设施，如灭火器、消防通道、应急疏散通道等。
5.定期检查和维护设备，确保设备正常运行。
6.建立事故报告制度，对发生的事故进行及时上报和分析。
五、安全生产奖惩制度1.对安全生产表现突出的员工给予奖励，如奖金、荣誉称号等。
2.对违反安全生产规定的员工给予相应的处罚，如罚款、停职、辞退等。
六、安全生产应急预案1.制定应急预案，明确各项应急措施。
2.组织应急演练，提高员工应对紧急情况的能力。
3.定期检查和更新应急设施和器材的状态，确保应急设备的正常运行。
七、监督检查1.设立安全生产监督检查机构，负责对企业的安全生产情况进行监管。
2.定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
八、附则1.本规章管理制度的解释权归企业所有。
2.本规章管理制度的修改、补充或废止，应经企业负责人批准。
企业安全生产规章管理制度（二）公司安全生产规章管理制度第一章总则第一条为维护企业的安全生产秩序，保护员工的生命安全和财产安全，保障企业的持续健康发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括劳动者、管理人员及临时工，凡进入公司工作场所的人员必须严格遵守本制度。
公司安全生产管理规章制度
公司安全生产管理规章制度一、总则为了加强公司的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，保障公司业务的正常进行，特制定本安全生产管理规章制度。
二、职责分工1. 公司领导层应当高度重视安全生产工作，确保安全生产的各项工作得到有效组织和领导。
2. 安全生产管理部门负责制定公司的安全生产管理制度，并组织实施及监督。
3. 各部门负责人应当落实安全生产的责任，做好安全生产的各项工作。
三、安全生产措施1. 各部门应当做好安全生产教育和培训，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
2. 安全生产管理部门应当制定应急预案，并组织演练，以确保在突发事件发生时可以及时应对。
3. 各部门应当落实安全生产责任，做好安全隐患的排查和整改工作。
四、防火安全措施1. 各部门应当定期检查和维护消防设施，确保其完好有效。
2. 禁止在公司内部吸烟，特别是在易燃易爆场所。
3. 禁止擅自私拉乱接电线，确保电气设备的安全运行。
五、劳动安全措施1. 各部门应当制定员工劳动安全操作规程，并进行相关的培训。
2. 员工上岗前应当进行身体检查，确认身体状况符合该岗位的要求。
3. 在高温、低温、高空等特殊工作环境中，应当采取相应的防护措施。
六、环境保护措施1. 公司应当落实国家和地方的环境保护法律法规，确保自身的环保工作符合要求。
2. 不得擅自排放污水、废气和工业垃圾，应当按要求进行合理的处置和处理。
七、责任追究1. 对于安全生产管理不到位、不符合要求的部门和个人，将进行相应的责任追究。
2. 对于发生的安全事故，相关责任人将承担相应的法律责任。
八、附则1. 本公司有权根据实际情况对本规章制度进行修改和补充。
2. 本规章制度自颁布之日起生效。
以上就是本公司安全生产管理规章制度的主要内容，希望大家能够严格遵守，做好安全生产工作，共同创造一个安全、健康的工作环境。
企业安全生产管理规章制度范文（三篇）
企业安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本规章制度。
第二条企业安全生产管理规章制度适用于全体员工，包括正式员工、临时工、外包工等所有从业人员。
第三条企业安全生产管理制度包括以下方面：安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度、事故报告和处理制度、应急救援制度等内容。
第二章安全责任制度第四条企业安全责任制度实行“谁主管、谁负责、谁安全”的原则，各级领导必须带头遵守和执行安全规章制度。
第五条企业设立安全委员会，由主要领导任命安全部门负责人担任主任，各部门、班组选择代表参加，负责制定和监督安全工作的实施。
第六条安全委员会负责制定并修订企业安全生产目标和计划，组织安全培训和演练，制定应急救援方案。
第七条生产车间和办公区域设置安全员，负责监督和指导工作人员执行安全规章制度，及时发现并处理安全隐患。
第八条各部门、班组设立安全岗位，配备专职或兼职安全人员，负责部门或班组的安全管理工作，提出安全改进措施。
第九条企业安全委员会定期组织安全会议，对安全工作进行评估，提出整改措施。
会议记录需保存并报告公司领导。
第三章安全培训制度第十条企业对新员工进行入职安全培训，包括安全生产基本知识、安全操作规程、安全事故预防措施等内容。
培训内容需记录并保存。
第十一条企业定期组织安全培训，包括消防知识培训、急救知识培训、安全隐患排查和整改培训等。
第十二条工种特殊的员工需定期接受相关培训和考核，如高空作业人员、特种设备操作人员等，确保其具备相应的专业知识和技能。
第十三条安全培训需记录培训人员、培训内容、培训时间和培训效果，并报告公司领导。
第四章安全检查制度第十四条企业进行定期的安全检查，包括设备检查、场所检查、操作规程检查、应急设施检查等。
第十五条安全检查记录需详细记录检查内容、检查时间和发现的问题，并及时整改。
第十六条安全检查结果需向公司领导报告，并采取相应措施解决问题，确保安全隐患得到及时消除。
公司生产安全管理规章制度
公司生产安全管理规章制度第一章总则为加强公司生产安全管理工作，确保企业员工人身安全和财产安全，提高工作效率，规范员工行为，制定本规章制度。
第二章机构设置公司设立生产安全管理部门，负责全面统筹公司生产安全工作。
生产安全管理部门下设生产安全监督、安全培训和安全制度三个科室，分别负责生产安全监督、员工安全培训和生产安全制度的制定、实施和监督。
第三章安全监督1. 生产安全监督科室负责监督全公司各部门的生产安全工作，定期进行安全检查和隐患排查，及时处理发现的安全隐患。
2. 每个部门设立安全员，协助生产安全监督科室做好安全工作，必要时可召开部门安全会议，及时传达公司安全管理要求，强调安全生产意识。
3. 不定期举办安全知识培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第四章安全培训1. 安全培训科室负责制定年度安全培训计划，组织安排员工参加各类安全培训。
2. 新员工入职时需接受安全培训，了解公司的安全制度和操作规程，掌握必要的安全知识。
3. 定期组织员工参加应急演练，提高员工遇险时的应急处理能力。
第五章安全制度1. 公司制定《安全生产规程》，详细规定了员工在生产过程中的操作规范和安全注意事项。
2. 公司设立安全管理制度，明确了各部门负责人对生产安全工作的责任与义务，鼓励员工发现并积极报告安全隐患。
3. 严格执行《安全生产奖惩制度》，对遵守安全规定、发现并上报安全隐患的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行惩罚。
第六章应急处理1. 公司确定应急处理小组，由各部门负责人和安全员组成，负责危险事件的应急处理和组织疏散。
2. 在生产过程中如发生事故，应急处理小组立即行动，组织员工疏散到安全区域，并第一时间向相关部门报告。
3. 事故发生后，应急处理小组要迅速展开事故调查，查明事故原因，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
第七章安全设施1. 公司要求各部门建立完善的安全设施，包括消防设施、报警设备和逃生通道。
2. 定期对安全设施进行检查维护，确保安全设施的正常运行。
企业安全生产管理规章制度模版（三篇）
企业安全生产管理规章制度模版第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，预防事故的发生，保障员工健康和企业的可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。
第三条企业安全生产管理采取“预防为主，防治结合”的原则，通过加强安全教育培训、建立健全的安全管理体系、落实安全生产责任制等措施，预防和减少事故的发生。
第四条企业安全生产管理遵循法律法规、安全生产标准和技术规范，提高安全意识，增强责任意识，切实保障员工安全。
第五条企业安全生产管理积极利用先进的安全技术和设备，持续改进、完善安全生产管理措施，不断提高安全生产水平。
第六条员工有权要求企业提供安全生产所需的工作条件和安全防护设备，并有权拒绝违反安全规定的工作安排。
第七条企业安全生产管理应该与员工进行密切合作，加强沟通和协作，共同维护企业的安全生产。
第八条企业安全生产管理应该对事故进行调查和分析，并做好事故处理和事后教训总结，以避免类似事故再次发生。
第二章安全教育培训第九条企业应根据员工的工作岗位和安全风险等级开展相应的安全教育培训。
第十条安全教育培训包括安全生产知识的宣传、岗位操作规程的培训、事故应急处理演练等。
第十一条企业应制定相应的安全教育培训计划，明确培训内容、时间和责任人。
第十二条企业应建立员工安全教育培训档案，记录员工接受培训的情况，定期进行复查。
第三章安全管理体系第十三条企业应建立健全的安全管理体系，包括安全生产规章制度、安全责任制、安全监督检查等。
第十四条安全生产规章制度是企业安全管理体系的基础，应明确工作岗位职责、安全操作规程等。
第十五条企业应设立安全管理部门，负责全面开展企业的安全管理工作。
第十六条工作岗位的责任主体应划分清晰，明确安全责任，建立安全生产责任制。
第四章安全工器具和设备的使用与维护第十七条企业应提供符合国家安全标准的工器具和设备，保证员工的安全操作。
第十八条员工使用工器具和设备时应按照规定进行操作，不得擅自改变工器具和设备的参数和结构。
公司安全生产管理规章制度(三篇)
公司安全生产管理规章制度第一章总则第一条为确保公司员工的安全和生产的顺利进行，维护公司物质财产的安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条公司安全生产管理规章制度适用于公司内的一切生产经营活动，包括生产车间、办公场所、宿舍、仓库等所有部门和场所。
第三条公司领导层应树立安全第一的思想，把安全生产作为公司的重要核心内容和基本要求，将安全生产管理纳入到公司管理体系之中。
第四条公司领导层应当根据不同岗位的安全风险特点，制定相应的安全操作规程，并进行培训与指导。
第五条公司各级管理人员应当履行安全生产管理职责，明确各自职责，推动安全生产责任的落实。
第六条公司要坚持以预防为主，同时加强应急救援和事故后果的处理。
确保员工在工作过程中的人身安全和财产安全。
第二章安全生产责任制第七条公司设立安全生产管理层，负责公司的安全生产管理工作。
由公司领导任命安全生产管理执行人员，并且明确每个岗位的安全责任。
第八条安全生产管理层要具备相应的理论知识和专业能力，具有相关经验。
对于新员工要进行安全操作的培训和指导。
第九条安全生产管理层要制定安全生产工作计划和年度安全生产目标，指导各部门做好安全工作。
第十条各部门负责人要履行安全生产主体责任，明确各自的工作职责，建立健全安全生产管理制度，并确保有效执行。
第十一条安全生产管理执行人员要定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，并制定安全防范措施，确保员工的安全和财产的安全。
第三章安全生产制度第十二条公司要制定适用于各部门和岗位的详细安全操作规程，以确保员工在工作过程中遵守安全规范，不发生事故。
第十三条各部门要负责员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全知识。
第十四条公司要建立完善的安全设施和防护设备，对于危险物品要进行专门存放和管理。
第十五条公司要定期开展应急演练和事故模拟，提高员工应对突发情况的能力。
第十六条公司要建立健全事故报告和处理制度，对发生的事故及时报告上级，并采取相应的处理措施。
企业安全生产管理规章制度(3篇)
企业安全生产管理规章制度根据国家相关法律法规以及企业自身实际情况，制定以下企业安全生产管理规章制度：一、安全生产目标和原则1. 安全生产目标：确保员工人身安全和财产安全，防止事故发生，减少安全风险。
2. 安全生产原则：预防为主，综合治理，责任明确，管理科学，技术先进，风险可控。
二、安全责任与组织机构1. 安全生产责任：公司全体员工都有安全生产责任，各级领导负有安全管理责任，安全管理人员负责具体实施。
2. 安全组织机构：设立安全生产管理委员会，负责安全生产规划、组织、协调和监督工作。
三、安全生产规划和管理制度1. 安全生产规划：制定年度、季度安全生产计划，明确目标任务和措施。
2. 安全生产管理制度：包括安全生产责任制度、安全培训制度、安全生产奖惩制度等。
四、安全生产风险评估与控制1. 风险评估：对企业重要工艺、设备、场所进行定期评估，形成风险评估报告。
2. 风险控制：采取技术、管理措施控制风险，建立应急预案。
五、安全生产培训与教育1. 安全培训计划：制定员工安全培训计划，包括入职培训、定期培训和专项培训。
2. 安全教育宣传：定期组织安全教育宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
六、安全事故报告和调查处理1. 安全事故报告：对发生的安全事故及时上报，并按规定填写事故报告表。
2. 安全事故调查：对事故进行详细调查，找出事故原因并提出改进措施。
七、安全设施和工艺管理1. 安全设施管理：确保安全设施正常运行，定期进行检查、维护和维修。
2. 安全工艺管理：规定生产过程中的安全操作，防止危险物质泄漏、火灾等事故。
八、安全风险管控1. 安全风险分级管控：对各类安全风险进行分级管控，建立台账。
2. 安全风险防控：制定安全生产操作规程，加强对危险源的控制。
九、安全工作检查和考核1. 安全检查制度：定期进行安全工作检查，发现问题及时整改。
2. 安全考核制度：根据安全管理绩效考核员工。
十、紧急救援和应急预案1. 紧急救援组织：建立紧急救援组织，培训救援人员，保障紧急救援工作能顺利进行。
公司生产安全规章制度范本
公司生产安全规章制度范本第一章总则第一条为了加强公司生产安全管理工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本制度。
第二条公司生产安全规章制度适用于公司全体员工和生产作业场所。
第三条公司生产安全管理的基本方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
第四条公司应当建立健全生产安全责任制度，明确各级管理人员、员工的生产安全职责，确保生产安全。
第二章生产安全组织与管理第五条公司应当设立安全生产委员会，负责组织、协调公司的安全生产工作。
第六条公司应当设立安全生产管理部门，负责公司的安全生产管理工作。
第七条公司应当设立安全生产管理人员，负责生产现场的安全生产管理工作。
第八条公司应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工的生产安全意识和应急能力。
第三章生产安全技术与措施第九条公司应当根据生产特点和危险程度，制定生产安全措施，并组织实施。
第十条公司应当建立健全设备管理制度，定期检查、维护、保养设备，确保设备安全运行。
第十一条公司应当建立健全物料管理制度，确保物料的安全、有效、合规使用。
第十二条公司应当建立健全工艺规程，严格按照工艺规程组织生产，确保生产安全。
第四章生产安全事故处理第十三条公司应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度。
第十四条发生生产安全事故时，应当立即启动应急预案，采取有效措施，组织救援，防止事故扩大。
第十五条公司应当对生产安全事故进行调查，查明事故原因，制定整改措施，并组织实施。
第五章生产安全监督与检查第十六条公司应当建立健全生产安全监督制度，对生产安全工作进行监督和检查。
第十七条公司应当定期组织安全生产大检查，发现问题及时整改。
第十八条公司应当对员工进行生产安全考核，对不符合生产安全要求的员工，应当进行培训、调整或者辞退。
第六章奖惩与责任第十九条公司应当建立健全生产安全奖惩制度，对表现突出的员工给予奖励，对违反生产安全规定的员工给予处罚。
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公明XXX公司企业安全生产管理规章制度安全管理机构架构来自资料搜索网()海量资料下载厂长安全生产职责厂长对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1 、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织制定企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安排费用。
5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的指导，决定安全生产方面的重要奖惩。
厂长签名盖章:注册安全主任安全职责企业注册安全主任是企业领导的参谋和助手，应当全面负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。
1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。
2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。
3、经常进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。
4、对职工进行安全生产的宣传教育。
5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。
6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。
7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。
安全主任签名盖章：部门主管安全生产职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时” ；2、组织制定并实施车间安全生产管理规定, 安全技术操作规程和安全技术措施计划；3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育, 对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育; 开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核; 组织并参加每周一次的班组安全活动日, 及时处理工人提出的意见;4、组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护, 正确使用;5、及时报告本车间发生的事故、注意保护现场;6、建立本车间安全管理网络,配备合格的安全技术人员, 充分发挥车间和班组安全人员的作用。
签名盖章:日期: 年月日组长安全生产职责班组长的安全生产职责是：1 、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。
公司组长签名盖章：日期: 年月日义务消防队构架图企业义务消防队安全职责1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主，防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。
2、掌握公司主要生产过程的火灾特点，经常深入厂区监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备、消防道路能通畅3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练，负责全体职工的防火、灭火知识教育。
4、负责防火防爆区内固定动火点的管理。
参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。
5、参加新建、扩建、改建及技术工程有关防火措施、消防设计的“三同时”审查和验收。
6、负责编制企业专业用消防器材的配置和采购计划，负责消防器材的维护保养和修理。
7、负责全企业防火档案，对关键生产装置和重点生产部位制定出确实可行的消防灭火“三案”，每年至少演练2 次。
8、对消防隐患提出治理方案和计划。
消防安全管理制度为加强和规范我公司的消防安全管理，预防和减少火灾的发生，最低限度地降低可能发生的火灾造成的危害，切实贯彻“预防为主、消防结合”的消防工作方针，全面履行消防安全职责，保障消防安全，经公司研究决定，成立安全生产管理委员会并制订消防安全管理办法。
具体内容如下：一．成立安全生产管理委员会，由安委会主任和副主任组成，其职责如下：1．贯彻执行消防法规，保障工厂消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；2．为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；3．确定逐级消防安全责任，批准实施消防检查制度和保障消防安全操作规程；4．组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理危机及消防安全的各种问题；5．根据消防法律的规定建立义务消防队；6．组织制定符合本单位的灭火和应急疏散预案并实行演练。
二．执行安全主任技术安全主任注册安全主任1．拟定年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2．组织制定消防安全制度，保障消防安全的操作规程并检查督促落实；3．拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；4．组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；5 ．组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道的安全出口畅通；6 ．组织及管理义务消防队；7．发生火灾时协助总指挥召集所属救灾人员从事救灾工作迅速顺利进行；8．在员工组织开展消防知识、技能的宣传和培训，组织火灾应急疏散预案的实施和演练；9．定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；10．负责指挥全盘消防救灾事宜及规划防火管理；11．工厂安全生产负责人委托的其他防火管理。
三．各部门负责人为安委会副主任，对本部门的消防安全负责，工厂必须与其签订《消防安全责任书》进一步明确其消防安全职责。
此外，仓库的仓管、消防员及搬运组长也应与工厂签订《消防安全责任书》四．禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员必须到人事部备案并到分管消防安全的副主管处办理审批手续，由消防员在现场监护，在确认无火灾、无爆炸危险后方可动火施工，动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防措施。
五．各部门应当保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用疏散通道。
应当进行本部门的消防安全情况检查，检查应当包括如下内容：1．安全出口或者疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；2．消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；3．消防重点安全部位的人员在岗情况；4．其他消防安全情况。
六．工厂安全生产管理委员会应每月进行一次防火检查，检查内容包括：1．火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2．安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3．消防车通道、消防水源情况；4．灭火器材配置及有效情况；5．用火、用电有无违章情况；6．重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；7．消防重点部位的管理情况；8．易燃易爆及其他危险物品及场所的防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防火安全情况；9．消防设施的运行、记录情况；10．防火巡查情况；11．消防安全标志的设置情况及是否完好、有效情况；12．防火检查员应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
七．工厂消防员必须定期对灭火器进行维护保养和维护检查，对于灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位（人员）更换药剂的时间等有关情况。
八．工厂必须对每名员工每年进行一次消防安全培训，宣传教育和培训内容应当包括：1．有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2．本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3．有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；4．报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。
九．工厂必须组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
十．下列人员应当接受消防安全专门培训：1．单位的消防安全负责人；2．消防安全管理人；3．专、兼职消防管理人员。
工厂必须制定灭火和应急预备方案，且每半年进行一次演练。
十二．工厂必须建立建全的消防档案，包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。
其消防安全基本情况包括：1．工厂的基本概括和消防安全重点部位情况；2．建筑物消防验收及消防安全检查文件、资料；3．消防管理组织机构的各级消防安全责任人；4．消防安全制度；5．消防设施、灭火器情况；6．义务消防队的人员及其装备情况；7．与消防安全有关的重点工种人员情况；8．灭火和应急处理预备方案。
十三．消防安全管理情况应当包括以下内容：1、公安消防机构填发的各种法律文书；2、消防设施定期检查记录及维修保养记录；3、火灾隐患及其整改情况记录；4、防火检查、巡查记录；5、消防安全培训记录；6、灭火和应急处理预备方案的演练记录。
动火作业安全管理规定动火作业包括焊接、氧割、氧焊等使用明火作业, 为加强管理、避免和杜绝火灾事故的发生,保障人民生命财产的安全, 规定如下:1、必须事先请示报告, 经本单位主要领导同意、批准后方可作业。
2、动火作业人员必须持有效的用火证件, 在所在单位领导指定的作业范围内进行作业, 未经许可不准随意动火作业。
3、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施. 用火证一律由安全部门审批,用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。
4、各级审查批准人必须对动火作业的审批负责, 必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火等级,审查并完善防火安全措施, 审查动火证审批程序是否完全, 在确认符合安全条件后, 方可签字批准动火。
5、动火项目负责人对执行动火作业负全责, 必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况. 参与动火安全措施的制定, 并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
6、动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作, 应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当, 监护人需在动火证上签字认可。
7、监护人在作业中不准离开现场,当发现异常情况时应立即通知停止作业, 及时联系有关人员采取措施,作业完成后,要会同动火项目负责人、动火人检查,消除残火, 确认无遗留火种,方可离开现场。
8、特殊动火由厂安全部门复查后, 报主管厂长或总工程师终审批准。
9、作业前必须对现场检查、清理现场,做好防范措施,并指定专人看管现场;在确保绝对安全的前提下进行动火作业, 作业后必须清理现场,不留下任何火种或不安全的隐患。