乡镇本年上半年工作总结
2024年乡本年上半年安全生产工作总结(三篇)
2024年乡本年上半年安全生产工作总结2024年上半年，乡本年在安全生产工作方面取得了显著成绩。
在党委政府的坚强领导下，全体干部职工共同努力，不断加强安全生产管理和技术防护，严守安全红线，保障了广大人民群众的生命财产安全。
下面就2024年上半年的安全生产工作进行总结：一、思想认识提升乡本年在安全生产工作中，始终坚持思想认识的提升，不断增强了安全生产工作的重要性。
通过举行安全生产知识培训、安全警示教育等活动，全体干部职工提高了安全意识和责任意识，进一步树立了“安全第一、预防为主”的观念。
二、加强安全管理乡本年加强了对各类企业和工地的安全管理。
通过建立安全生产责任制，明确责任人和相关部门的权责，促使各单位严格遵守安全生产规章制度。
并对存在的安全隐患进行全面排查整治，禁止使用不符合安全标准的设备和物品。
同时，加强对承包商和施工单位的管理，督促其加强安全培训和施工管理，切实做到安全施工。
三、技术防护措施乡本年在安全生产方面加强了技术防护措施的落实。
对各类危险作业场所和高风险岗位进行严格的安全技术培训，并配备了相应的安全防护设施。
在生产过程中，加强了对生产设备的维护和检修，确保设备的正常运行。
并且对新设备的引进和投入使用进行了安全评估和论证，保障了生产过程的安全性。
四、应急管理乡本年注重加强应急管理工作。
建立了应急预案和应急救援队伍，严格按照预案进行应急演练，提高了应急能力和反应速度。
并加强和相关部门的沟通协调，形成了应急管理的工作合力。
五、宣传教育乡本年充分利用宣传渠道，广泛宣传安全生产知识。
通过张贴宣传海报、发放宣传资料、组织安全知识竞赛等方式，向广大干部职工宣传安全生产的重要性和应急处理的方法。
同时，及时公布事故案例和典型事故的分析，引导干部职工吸取教训，提高防范意识。
总之，2024年上半年乡本年在安全生产工作方面取得了明显成效。
但是也要清醒认识到，安全生产工作永远都不能松懈，我们要继续保持高度的警惕性和责任感，坚持安全第一、预防为主的原则，切实加强安全生产工作，确保广大人民群众的生命财产安全。
2024上半年工作总结和下半年工作计划范本(三篇)
2024上半年工作总结和下半年工作计划范本____年上半年，在县委、县政府的正确领导下，全局同志努力工作，完成了本县委，县府交给的工作任务，财政工作上半年取得了比较好的成绩。
预计1-____月份完成财政收入14，____万元，占预算任务____%，比上年同期增收____万元，增长____%，财政支出完成16，____万元，占预算任务的____%，比上年同期增支2，____万元，增长____%。
现将上半年来的工作情况一、政治思想教育和业务学习1、____干部职工集中学____的重要论述。
通过学习，使我们懂得了树立和坚持____的重要意义，坚持用____的思想来指导我们的日常工作、生活和学习。
2、政府收支分类改革是一套既适合我国国情又符合国际通行做法的、较为规范合理的政府收支分类体系，为进一步深化财____革、提高预算透明度、强化预算监督创造有利条件。
我局____有关人员参加____市财政局和自治区财政厅____的政府收支分类改革学习培训。
随后，____县直预算单位会计及乡镇总会计和核算中心会计进行集中培训，提高了对政府收支分类改革的认识，为明年新政府收支科目的实行做了充分的准备。
二、财政收支完成情况1、财政收入。
经预测1-____月全县完成财政收入14，____万元，完成年初预算的____%，比上年同期增收____万元，增长____%。
其中：①、国税局两税累计完成6，____万元，完成年度任务的____%，比上年同期增收____万元，增长-____%;②、地税局地方工商税及教育费附加收入完成5，____万元，完成年度任务的____%，比上年同期增收____万元，增长____%;③、财政局____收入2，____万元，完成年度任务____%，比上年同期减收____万元，增长____%。
超时间过半收入任务过半的____个百分点。
2、财政支出情况。
1-____月完成一般预算支出16，____万元，完成年初预算的____%，比上年同期增支2，____万元，增长____%。
2024年乡镇公务员年度考核个人工作总结范本(2篇)
2024年乡镇公务员年度考核个人工作总结范本尊敬的领导、亲爱的同事：时间如白驹过隙，转眼间我已在乡镇公务员岗位上工作了一年。
回顾这一年来的工作，我深感自己在工作中既有了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。
通过这次年度考核，我希望能够及时发现自己的问题所在，进一步提高工作能力，以更好地为乡镇公务员队伍贡献自己的力量。
首先，我认真履行了自己的工作职责，主动承担了一些重要的任务。
在各项工作中，我始终以高度的责任心和紧迫感对待，尽力做到了精益求精。
在日常的工作中，我通过制定详细的工作计划和定期的工作安排，严格按时完成各项任务。
在完成各项工作任务的同时，我也积极主动地与同事、上级进行沟通和协作，提出自己的一些建议和思考，共同完善工作中的一些不足之处。
此外，我还不断学习和提升自己的专业知识和技能，努力做到以专业能力推动工作的发展。
其次，我在工作中注重团队合作，加强了与同事之间的沟通与协作。
我始终认为一个团队的力量是无穷的，只有通过团队合作，才能够更好地完成工作任务。
因此，我主动与同事保持良好的沟通，协助他人解决工作中的问题，共同推动工作的进展。
在与团队的协作中，我也学会了倾听和尊重他人的意见，能够接受和吸收他人的建议，改进和完善自己的工作方式和方法。
通过团队的合作和努力，我们共同完成了许多重要的工作任务，赢得了上级领导和其他部门的认可。
再次，我积极参与各项培训学习，不断提高自己的知识水平和工作技能。
工作的快速发展和变化，决定了我必须时刻保持学习的状态，并不断更新自己的知识和能力。
因此，我积极参加了各种培训和学习班，不仅提高了自己的专业知识水平，还加强了自己的工作技能。
通过这些学习和培训，我更加深刻地认识到了自己的不足之处，并找到了提升自己的方法和路径。
我将继续努力学习和成长，为乡镇公务员队伍提供更好的服务和贡献。
但是，我也要清醒地认识到在工作中还存在着一些不足和问题。
首先，由于我工作时间相对较短，经验还不够丰富，所以在处理复杂的工作任务时，常常需要借助其他同事和上级的帮助。
2024年乡镇纪委半年工作总结模板
2024年乡镇纪委半年工作总结模板乡镇纪委2024年上半年工作总结一、工作概述本年度上半年，乡镇纪委全体成员紧密围绕中央和乡镇党委确定的工作重点，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处腐败问题，加强监督执纪问责，取得了一定成绩。
同时，我们进一步加强了自身建设，提升了纪检监察工作质量和效果。
二、工作亮点1.深入开展“两个责任”落实情况检查本年度上半年，我们组织开展了“两个责任”的专项检查，对乡镇各级党组织和领导班子、党员干部廉洁自律、作风建设等方面开展了全面细致的审核，及时发现问题并进行了整改。
2.健全纪检机构工作机制我们根据中央和乡镇党委的要求，进一步规范和完善了纪检机构的工作机制，明确了各项工作职责和权限，提高了工作效率和协同配合能力。
3.严厉打击腐败问题我们坚决贯彻党中央反腐败斗争决策部署，严厉打击各类腐败问题。
上半年共立案并处理了X起违纪违法案件，处分X人，充分展示了乡镇纪委的执纪能力与决心。
4.加强纪检干部培训和队伍建设我们注重纪检干部的培训和队伍建设，定期组织专题培训班，提高纪检干部的业务水平和工作能力。
同时，通过招聘和选拔优秀人才，不断壮大纪检监察队伍。
三、存在的问题1.工作力度还需加大尽管我们在反腐败斗争中取得了一定成绩，但对有关党员干部的廉政意识和作风建设仍需继续加大力度，特别是在基层党组织中存在一些监督不到位、问题线索未能及时发现和处理的情况。
2.反腐败教育和预防工作亟待改进本年度上半年，我们主要依靠查办案件的手段来打击腐败问题，对反腐败教育和预防工作亟待进行加强和改进。
在今后的工作中，我们将开展更多的宣传教育活动，提高党员干部的反腐败意识和法纪观念。
3.纪检机构统筹协调能力有待提升上半年，虽然我们进一步健全了纪检机构的工作机制，但对于与其他部门和单位的协调合作能力还需进一步提高，以更好地发挥纪检监察工作的职能和作用。
四、下半年工作计划1.加大巡察力度，严肃查处腐败问题。
2.加强反腐败宣传教育，提高党员干部的廉政意识。
乡镇2023年工作总结8篇
乡镇2023年工作总结8篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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村上半年工作总结7篇
村上半年工作总结7篇工作总结是对自己工作的一种自我评价，能够帮助我们发现自身的优点和不足，通过工作总结可以发现自己在工作中的优势和弱点，本店铺今天就为您带来了2024村上半年工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
2024村上半年工作总结篇1通过上半年的工作，在工作不断推进的过程中，学习到很多相关业务知识，也发现在自己工作当中尚且存在多种多样的缺陷和不足，需要在今后的工作中不断地弥补和改进。
回顾这段时间的工作，在对公司文化和公司业务的不断熟悉中，将行政工作流程化、模式化，将相关管理工作进行了完善。
譬如完善卫生打扫的安排，做到责任到人，任务明晰化。
现对上半年行政工作总结如下。
一、主要工作在公司领导的指导和总经办的协助下完成了公司各岗位职责的制定，与相关责任人签订了岗位协议，制定了一整套的公司绩效考核办法，包括各岗位的绩效考核评分标准，绩效考核流程和绩效考核制度。
初步制定和完善了公司绩效考核办法，做到绩效考核奖罚有据。
在公司领导指导下组织公司全体员工进行培训，对公司员工产生了良好的文化熏陶，提高了公司员工的责任感和向心力，并在公司现有资源下，逐步进行培训。
在休息日组织公司员工进行了户外活动和野外烧烤活动，增进了公司员工间的情感沟通和交流，提升员工的主人翁精神和意识。
在公司绩效考核的基础上，针对每位员工的工作表现，予以相关人员转正、工资晋级、岗位调整；对无法胜任本职工作的员工，予以行政处罚、劝退直至清退的处理。
在网络主管入职后，配合网络部完成了公司办公自动化的改进，完善了公司oa系统的应用。
并与网络主管结合就公司oa系统的应用对全体员工进行培训，使公司oa系统得以正常使用。
以人性化的管理方式，做到宽中有严，严格按照公司规定对日常考勤、出行、请销假、加班及调休进行规范化、流程化管理，积极主动配合好公司其他部门的工作，做到监管有力、人性服务。
二、主要问题个别员工在绩效评分中存在敷衍了事，弄虚作假的现象，包括各部门总监在对员工评分中未能做得到公正评分的原则，存在一定的包庇敷衍现象。
2024村委会上半年工作总结
2024村委会上半年工作总结一、工作概况上半年，我村委会按照上级部门的要求，紧紧围绕乡村振兴战略，充分发挥村级组织的作用，积极推进农村经济发展、农民生活改善和农村社会治理等各项工作。
通过全体村干部和村民的共同努力，取得了一定的成绩。
二、农村经济发展1. 农田整治上半年，我们组织村民积极参与农田整治工作，加强对水土流失的治理，推广有机农业，提高土地的利用率和农作物的产量。
通过这些努力，成功保护了村庄周边的农田资源，为农民增加了收入。
2. 农业产业发展本年度，我们结合村庄实际，确定了几个农业重点产业发展项目：柑橘种植、畜禽养殖和旅游业等。
我们加强对种植技术和市场需求的调研，为村民提供科学种植指导，并与周边企业合作，开拓销售渠道，增加了农产品的附加值。
同时，我们还组织村民学习养殖技术，改良养殖设施，提高了养殖效益。
通过这些措施，农业产业实现了较好的发展。
三、农民生活改善1. 基础设施建设在上半年，我们加大了基础设施建设的投入，确保了村民生活的便利性和舒适度。
我们完成了村道硬化工程、农村供水设施改造等重点项目，并进行了村庄环境整治和农户卫生改造等工作，为村民提供了更好的生活条件。
2. 教育和医疗卫生我们重视教育和医疗卫生事业的发展，积极引进教育资源和医疗服务。
上半年，我们改善了乡村学校的硬件设施，并提供了师资培训。
我们还引进了一家医院提供基础医疗服务，减少了村民就医的难度。
四、农村社会治理1. 群防群治我们倡导村民积极参与社会治理，通过建立巡逻队和治安卫士队，加强对村庄治安的巡逻和管控。
我们还组织了一些社区活动，增强了村民之间的互动和沟通。
2. 村务公开我们注重村务公开工作，定期召开村民代表大会和村民议事会，听取村民的意见和建议，提高了决策的透明度和公正性。
我们还设立了村务公开的栏目，向村民传递有关政策和动态信息。
五、存在问题和改进措施在上半年的工作过程中，我们也存在一些问题，例如基础设施建设进展不够平稳，部分村民对农业发展项目不够积极参与等。
2024年镇财政所去年上半年工作总结参考（2篇）
2024年镇财政所去年上半年工作总结参考一、工作背景和目标去年上半年，作为财政所的工作人员，我们以适应新的经济形势为导向，积极推进财政工作，为保持经济平稳发展提供支持和保障。
我们的主要工作目标是增加财政收入、优化财政支出、提高财政服务水平，并提升财政运行的透明度和效率。
二、工作亮点1. 财政收入增长通过加强税收管理和优化税收政策，我们成功提高了上半年财政收入。
在落实国家税收政策的基础上，我们积极开展税收宣传活动，提高纳税人的自觉性和主动性，并加强对重点企业和行业的税收监管。
此外，我们还加大了对非税收入的管理力度，使非税收入占比得到进一步提升。
2. 财政支出优化在保证基本公共服务的前提下，我们优化了财政支出结构，并加强了财政资金的使用监督和评估。
我们注重项目资金的管理，加强了对项目实施过程中的监管和考核，确保资金使用的合规性和效益性。
3. 财政服务优质化我们在上半年主动了解各个部门的需求，并根据实际情况提供精准、高效的财政服务。
我们加强了与各个部门的沟通与合作，及时解决他们在财务方面的疑问和问题。
同时，我们还加强了财政信息公开工作，提高了财政运行的透明度，增强了社会对我们的信任度。
4. 财政运行效率提升为提高财政运行效率，我们推进了财政信息化建设。
通过建立和完善财政信息管理系统，我们实现了财政数据的快速采集、分析和统计，提高了工作效率和准确度。
此外，我们还加强了内部管理，健全了各项制度，提高了财政工作的规范性和规范性。
三、经验与教训1. 提高政策宣传力度在上半年的工作中，我们认识到政策宣传的重要性。
虽然我们加大了对税收政策的宣传力度，但仍有一些纳税人没有充分了解相关政策，导致逃税行为的出现。
因此，我们需要进一步提高宣传力度，采取多种形式和渠道，增加政策的发布和解读。
2. 强化监管措施在财政资金的管理中，我们发现还存在一些监管不到位的问题。
有些项目出现了资金浪费和挪用的情况。
因此，我们需要加强对项目实施过程的监管和审计，确保资金的安全和有效使用。
乡镇2023年上半年党务政务公开工作总结
乡镇2023年上半年党务政务公开工作总结一、概述2023年上半年，本乡镇党委根据中央和省委的相关文件精神，认真组织实施了党务政务公开工作，经过半年的努力，取得了一定的成绩。
党务政务公开工作是加强党和政府与人民群众之间联系的重要途径，也是增加政策透明度、保障公民权利的有力渠道。
因此，本乡镇高度重视党务政务公开工作，经过充分调研和思考，制定了相应的工作计划和措施，并严格执行，取得了一些显著成果。
二、党务公开工作1.党组织建设信息公开本乡镇各级党组织秉承“公开、透明”的原则，主动将党组织建设情况进行信息公开。
在上半年中，乡镇党委和各村(社区)党组织通过宣传栏、微信公众号、政务门户网站等途径，及时发布了党组织建设情况信息。
2.党费收缴情况公开全乡74个党支部，严格按照相关规定，开展党费收缴工作。
上半年，各党支部共收取党费1.2万元，全部在党费专户上存放，并通过政务门户网站进行公开，确保党费使用的规范和透明。
3.重要会议公开上半年，本乡镇举行了政治和组织生活会议，党委会、党组会和党员大会等重要会议，都在规定时间内进行公开。
会议议题、出席人员、会议时间等信息，通过宣传栏、微信公众号等途径进行公告发布。
4.党建工作通讯公开本乡镇的党建工作通讯，将重点内容通过政务门户网站进行发布，由全乡广大党员和党组织积极主动关心、关注，提高了党员的政治积极性和组织纪律性。
三、政务公开工作1.本乡镇政务公开网站维护乡镇政务公开网站是政府部门开展政务公开的重要平台，本乡镇政务公开网站内容宣传丰富、分类清晰，海报、图片、视频等形式丰富，形成了较好的网站氛围。
在上半年中，本乡镇政务公开网站共发布政务信息310篇次, 计划发布224个信息条目，实际发布了219个信息条目，信息更新率达到97.7%。
2.政务公开标准化建设上半年，本乡镇开展政务公开标准化建设，制定了相应的标准化建设方案和工作计划，并通过政务门户网站进行了公示。
规范了政务公开的内容、形式和程序，提高了政务公开的质量和水平。
2024年村级上半年工作总结范本(2篇)
2024年村级上半年工作总结范本____年村级上半年工作总结一、工作概述____年上半年，我担任村级主要领导职务，承担了村前期发展方向的制定和工作的统筹安排。
通过全面分析当前村庄的实际情况和发展需求，确立了村庄发展的目标和重点，开展了一系列工作，并取得了一定的成绩。
下面将从党建工作、村庄建设、农业农村发展、民生改善、环境保护等方面进行总结。
二、党建工作1. 坚持党的领导，加强基层党组织建设。
加强党员教育培训，提高党员的政治素质和能力。
组织开展了一系列党组织生活会和党员活动，增强了党员凝聚力和服务能力。
2. 加强党风廉政建设，坚决反腐倡廉。
加强村级干部的监督管理，推行权力清单制度和阳光工程，确保权力的公正行使，推动改进工作作风，提高服务质量。
三、村庄建设1. 完善村庄规划，提升村庄整体形象。
制定了《村庄规划方案》，并组织村民进行听证，征求意见。
对村庄环境进行整治和美化，改善了人居环境。
修建了一条村庄主干道，提升了交通便利程度，提高了村庄的整体形象。
2. 改善村庄基础设施，提高居民生活品质。
新修了一所标准化小学和一所幼儿园，解决了孩子们上学难的问题。
修建了供居民使用的公共厕所，改善了居民生活条件。
修建了灌溉渠道和水泵站，解决了农田灌溉问题。
四、农业农村发展1. 加强农业科技支持，提高农民生产技术水平。
组织农民参加农技培训，推广新技术、新品种，提高农民的种植养殖技术水平。
做好农业生产计划，加强农田管理，科学施肥，提高农作物产量和农产品质量。
2. 加强农村产业发展，增加农民收入。
积极引导村民发展农村产业，鼓励发展农村特色产业和家庭农场。
推广农村合作社，提供农产品加工和销售的服务。
加强对农业龙头企业的培育和扶持，带动农民增加收入。
五、民生改善1. 加强社会保障体系建设，保障村民的基本生活。
组织村民参加社会保险和养老保险，确保他们的基本生活需求。
组织开展了一系列惠民活动，为贫困户提供帮助，解决他们的实际困难。
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乡镇本年上半年工作总结乡镇XX年上半年工作总结今年以来，××*乡党委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为××*经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。
我们主要做了以下6项工作：1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。
分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，乡包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。
通过支部向党委述职，考核人员入村调查，广泛征求群众意见等形式，对全乡25个农村党支部进行了划类、评定，评出一类支部13个，二类支部12个，消灭了三类支部。
2、继续实行党员“设岗定责”制度。
结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了橙骸⒏扇汗叵怠?3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。
乡党委在5月份举办了1期农村干部政策、法纪培训班，培训人员150人。
通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。
村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展党员。
乡党委继续坚持“三为主”和“三倾斜”方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。
“七一”前夕，发展新党员27名，平均年龄37岁，全部初中以上文化程度，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。
5、加强党员电化教育工作。
在县委组织部门的大力支持下，××*已有20个村党支部建立了党员远程教育终端，乡党委专门成立了领导小组，各村党支部明确了责任人和专职播放员，建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、规范党费收缴，确保足额上缴。
党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每季度对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。
二、深入开展“双培双带双强”工程，促进农村经济快速健康发展实施“双培双带双强”工程，“培”是基础，“带”是关键，“富”是目的。
因此，我们在学习践行“三个代表”重要思想的过程中，确定紧抓“两个关键”，突出“四个结合”的具体思路。
“两个关键”即党员先进性作用发挥和农民增收致富；“四个结合”即把开展“双培双带双强”工程与深化“三级联创”有机结合，与加大农村经济战略性调整有机结合，与开展党的作风教育活动有机结合，与加强精神文明建设有机结合。
通过广泛培育，严格选拔、强化教育，注重活动引导和项目带动，在全乡培养了一批致富能力强、带富能力强的党员干部，实现了农村党建和经济发展的有机结合，有力的促进了全乡各项事业的协调发展。
1、广泛培育。
工作中坚持做到“三个重点培养”即把农村党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把优秀“双强”党员培养成“双强”村党支部书记后备人选。
对于政治素质高、党性强、致富能力弱的农村党员，重点引导他们学习农业实用技术，掌握市场营销本领，着力提高致富能力，对于在农村生产一线的青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，通过用思想教育去启发，用党员的先进性来感召，在培养成熟的前提下尽快将其吸收到党组织中，对那些“讲党性，会致富，有威信”的“双强”党员，具备担任村支书能力和带领群众致富的素质，就大胆培养，使其素质不断提高。
5月中旬我们举办的村干部培训，收到了良好效果。
2、严格选拔。
把办事公道、作风正派，群众满意、党员认可，自富、带富能力强，并具有较强开拓精神的党员作为选拔村党支部书记的标准，在选拔范围上重点从‘‘双强”党员、科技示范户、和致富能人中推选，择优任用，在选拔方法上更新观念，用发展的眼光衡量人，用灵活的方法筛选人，切实把优秀人才选拔到村两委班子中。
今年7月份新发展党员27人，其中，养殖户4人，种植户3人，致富能人5人，农村优秀青年8人，平均年龄37岁。
3、示范带动。
对全乡涌现出的“双强”村党支部书记，“双强”型党员通过多种方式大张旗鼓的宣传，营造了“人人学先进，人人当先进”的良好舆论氛围(本于“文秘114”!)，掀起了“向先进典型学什么，如何学先进典型’’大讨论，并结合各村实际情况，先后把朱庄村、小卢寨村、西冯庄村作为先进典型加以宣传、推广，组织其他党员干部实地观摩通过这一活动，使全乡党员干部深受教育鼓舞，干事创业劲头大增。
4、加强引导。
乡党委按照上级具体要求，在全乡范围内开展了以自己带头创业，带领群众致富为内容的“双带”竞赛和“一个支书一面旗，一个党员一盏灯”等系列活动，明确规定村党支部中每人都必须搞有种植、养殖，或办有实体或上有项目，并且每年至少与三户贫困户结成帮扶对子，在资金、信息、技术上进行帮扶，限期帮带致富。
目前，全乡22名村党支部书记办有实体或上有项目，且发展势头良好，75名“双强”型党员与225户贫困户结成帮扶对子，今年上半年已有33户贫困户通过帮扶发展种植、养殖、运输等走上脱贫致富路。
三、加强对大学生村干部的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。
按照市委的统一部署，县委组织部三年共选派25名大学生村干部到××*任职，其中，中共党员6人，女同志15人。
乡党委以大学生担任村干部为契机．，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村干部干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村干部扎根农村干事创业的积极性。
1、完善各项工作制度。
乡党委对“村官”管理办公室工作人员进行了调整和充实，坚持边实践、边总结、边规范的原则，建立健全了10项制度，对大学生村干部进行规范化管理。
2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由乡科级领导担任大学生村干部的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。
入村前我们对“村官”们进行了乡情、村情、政策法规等方面的培训，为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。
三是抓好学习。
实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。
四是抓好活动载体。
我们在大学生村干部中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。
五是注重典型带动。
我们组织召开了大学生村干部经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村干部们学习先进、争创典型、树立形象。
3、创新机制，不断激发大学生村干部干事创业的热情。
首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村干部个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据；其次是开辟“大学生村干部工作园地”，要求每一个大学生村干部把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。
第三是把大学生村干部管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村干部积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分子选定新的、好的发展项目，真正把农村党员的先进性体现在率先致富和带领群众致富上来。
四、深入开展党员先进性教育活动，努力提高党员队伍整体素质按照县委的具体安排，全乡25个村党支部和12所中小学校深入扎实地开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，具体做了以下几项工作：1、是抓好宣传发动，营造浓厚氛围。
充分利用广播、板报、宣传栏等阵地，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传开展先进性教育活动的重大意义，营造了党组织高度重视、广大党员主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围。
2、建立领导干部联系点。
乡党政班子成员每人分包1-2个村，确保每个村都有领导干部具体指导、辅导。
3、保证教育活动的覆盖面。
采取“党组织找党员、党员找党组织”等多种形式，认真查找未与党组织联系得流动党员，努力使每一位党员都能参加先进性教育活动。
4、加强督促检查。
乡党委向各村派出辅导组，进行全程辅导，确保教育活动取得实效。
5、完善各项制度，巩固活动成果。
运用先进性教育活动的成功做法和新鲜经验，结合各村实际，乡党委完善了党员学习培训、教育管理、联系和服务群众以及党组织自身建设等方面的制度，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。
五、下一步工作打算在下一步工作中，我们××*党委将紧紧围绕县委的总体安排，团结一心，克难攻坚，不断探索新方法、新途径，找准突破口和结合点，真正把基层组织工作抓紧抓好，落到实处，为××*经济的快速、健康发展提供强有力的组织保障和鲜活动力。
1、更新党员干部是非观念，牢固树立发展意识。
乡党委将结合本乡实际通过各种活动的有效开展，不断增强农村党员干部的责任意识，服务意识和改革意识，大胆创新农村基层党组织建设的有效载体，以发展论人才，以发展论政绩，看政绩用干部，把党员干部的积极性、先进性引导到聚精会神搞建设，一心一意谋发展上来，为推动农村基层组织建设的创新提供动力。
2、把握“四个环节”，搞好“三双”工程。
乡党委把实施“三双”工程，作为农村党建乃至整个农村工作的重要任务来抓，要牢牢把握好“四个环节”：一是广泛培养。
紧紧围绕“双培双带双强”目标，抓好“两个培养”，即把农村致富能手培养成党员，把农村党员培养成致富能手。
二是精心选拔。
按照“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”的标准，采取“两推一选”的方法，把优秀的“双强党员”选拔到村党支部岗位上来。
三是严格教育引导。
把党员干部的培训纳入教育培训总计划，分层次、分阶段、分步骤进行，着力提高他们带领群众奔小康的发展意识、责任意识、奉献精神、带富能力和领导水平。
四是帮助扶持。