医院信息化账号和密码管理制度
医院信息系统信息系统密码管理规定
医院信息系统信息系统密码管理规定
1.对于使用密钥棒或动态密码卡的系统，用户应注意保管并注意PIN 码保密；
2.对于操作系统、数据库、业务系统，系统(网络)管理员密码使用习惯应严格遵循如下要求：系统(网络)管理员每90天至少更换一次密码，密码的长度不小于8位、且同时包含数字和字母等字符，不得使用最近一次使用过的密码等；
3.各类用户在第一次登录时应进行用户密码修改，以后每90天至少修改一次用户密码，且不得使用最近使用过的密码，密码长度不得少于6位；
4.重要系统和敏感数据应存放于单机环境，由使用人员设定密码保护，防止非授权人员进行访问，密码位数必须在6位以上；如果存放在文档服务器上，需由信息系统维护部门建立文档服务器访问控制措施，并指定系统管理员；
5.严禁在各类系统中“将用户帐号和密码编写在程序中”的作法；系统中的帐号密码不得以明文方式存放；若存在以上系统隐患必须及时整改。
医院商用密码管理制度
一、总则为了加强医院商用密码的管理，确保医院信息系统安全，根据《中华人民共和国密码法》、《商用密码管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部所有使用商用密码的计算机系统、网络设备、移动终端、数据存储设备等。
三、商用密码的分类1. 核心密码：用于保护国家秘密，保护绝密级、机密级、秘密级的国家秘密。
2. 普通密码：用于保护国家秘密，保护机密级、秘密级的国家秘密。
3. 商用密码：用于保护不属于国家秘密的信息。
四、商用密码的管理1. 建立商用密码管理制度：医院应建立健全商用密码的安全管理制度，明确商用密码的使用、保管、销毁等环节的职责和流程。
2. 商用密码的采购与使用：医院应按照国家相关法律法规和标准规范，采购符合要求的商用密码产品和服务。
使用商用密码时，应严格按照产品说明书和操作规范进行。
3. 商用密码的保管与使用：（1）商用密码应专人保管，确保密码的保密性。
（2）不得将商用密码泄露给无关人员，不得将密码记录在未妥善保管的笔记本以及其他纸质介质中。
（3）严禁将商用密码放置在办公桌面或贴在计算机机箱、终端屏幕上。
（4）严禁将商用密码借给他人使用。
4. 商用密码的更新与更换：（1）商用密码应定期更新，确保密码的安全性。
（2）发现商用密码泄露或存在安全隐患时，应及时更换密码。
5. 商用密码的销毁：商用密码的销毁应严格按照国家相关法律法规和标准规范执行。
五、商用密码的安全性评估1. 定期开展商用密码应用安全性评估，确保商用密码的合规性、正确性和有效性。
2. 对商用密码应用的安全性评估结果进行分析，及时发现问题并采取措施予以整改。
六、责任与奖惩1. 医院各部门应按照本制度要求，认真履行商用密码管理的职责。
2. 对违反本制度规定，造成医院信息系统安全隐患的，应依法追究相关责任。
3. 对在商用密码管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度由医院信息化管理部门负责解释。
信息系统用户账号及权限管理制度
信息系统用户账号及权限管理制度
一、为加强信息系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。
二、医院信息系统用户管理包括系统用户的命名、用户ID的增加修改、用户ID的终止、使用权限分配、用户密码的修改、用户的安全管理等。
三、医院信息系统管理员在系统中不得任意增加、修改、删除用户ID，凡是涉及到医生权限的操作必须得到医务部的授权，涉及到护士权限的操作必需得到护理部的授权，涉及到行政工勤用户操作必需得到相关领导的授权。
四、我院信息系统权限分为普通权限和管理权限，各科室普通工作人员在信息系统系统中只能被分配到能满足于日常工作的普通权限，科室负责人除普通权限外还可分配到科室相关的信息系统管理权限。
五、用户在经过信息科培训考核合格后，信息科根据上交的信息系统权限申请单或医务部出具的授权证明进行权限的授予；离职时，信息科会取消权限并对工号上锁。
六、用户接到初始密码后必需立即进行修改，建议用户账号使用密码一般应在8位以上，并有数字与英文字母组合，每季度更换一次。
七、用户在使用操作中严重违反医院诊疗管理规范及计算机使用管理规定的，可暂停或取消使用权限。
八、本制度由信息科制定，解释权、修改权归属信息科。
医院密码账号管理制度
医院密码账号管理制度一、总则为了维护医院信息安全，保护医院患者和医务人员的信息安全，规范医院密码账号的管理，提高密码账号的安全性，建立健全医院密码账号管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入医院内部信息系统的用户，包括医务人员、行政人员、外来人员等所有使用医院信息系统的人员。
三、密码账号的设置1.密码账号应由系统管理员为每位用户设置，用户不得私自设立密码账号。
2.密码账号应由英文字母、数字和特殊符号组成，长度不得少于8位。
3.密码账号应定期更换，建议每3个月更换一次。
4.密码账号应区分大小写，且不得与用户名相同。
5.密码账号应保存在安全的地方，不得轻易外泄。
四、密码账号的使用1.用户不得将自己的密码账号告诉他人，也不得使用他人的密码账号。
2.用户在使用密码账号时，应注意保护密码账号的安全性，不得在公共场所输入密码账号。
3.用户不得使用简单的密码，如连续数字、生日等容易猜测的密码。
4.用户应及时更换密码账号，以确保信息安全。
五、密码账号的管理1.系统管理员应定期检查密码账号的使用情况，及时发现异常使用行为。
2.系统管理员应对密码账号进行统一管理，不得私自更改他人的密码账号。
3.用户应及时通知系统管理员，如发现密码账号被盗用或泄露的情况。
4.系统管理员应定期对密码账号进行备份，以防数据丢失。
六、密码账号的审核1.系统管理员应定期对密码账号进行审核，包括密码强度、是否过期等情况。
2.系统管理员应及时收回不合格的密码账号，要求用户重设密码。
3.系统管理员应及时更新用户的密码账号，并及时将更新后的密码账号告知用户。
七、密码账号的违规处理1.如发现有用户违反密码账号管理制度的情况，系统管理员应及时进行处理，暂停该用户的密码账号使用权限。
2.如用户多次违规，系统管理员应依据医院规章制度对该用户进行相应的处理，包括降职、辞退等处罚。
八、附则1.本制度自颁布之日起正式实施。
2.本制度的修改和解释权归医院信息部门所有。
医院信息系统操作规范
医院信息系统操作规范随着医疗技术的不断发展和信息化程度的日益提高，医院信息系统在医疗服务中发挥着越来越重要的作用。
为了确保医院信息系统的安全、稳定、高效运行，提高医疗服务质量和工作效率，保障患者的合法权益，特制定本操作规范。
一、登录与密码管理1、医务人员在使用医院信息系统前，应向信息管理部门申请专属账号，并提供真实有效的个人信息。
2、首次登录系统后，应立即修改初始密码，并定期更换密码。
密码应具有一定的复杂性，包含字母、数字和特殊字符，长度不少于 8 位。
3、严禁将个人账号和密码告知他人，不得借用他人账号登录系统。
4、若忘记密码，应通过正规流程向信息管理部门申请重置密码。
二、系统操作权限1、医务人员的操作权限应根据其岗位职责和工作需求进行设置，不得超越权限操作。
2、如需调整操作权限，应向所在科室负责人提出申请，经信息管理部门审核批准后进行调整。
3、对敏感信息和重要操作（如患者病历修改、药品处方开具等），应设置额外的审批流程和权限控制。
三、患者信息录入1、医务人员在录入患者信息时，应确保信息的准确性、完整性和及时性。
包括患者的基本信息（姓名、性别、年龄、身份证号等）、病史、诊断、治疗方案等。
2、对于患者的个人隐私信息（如家庭住址、联系电话等），应严格保密，不得随意泄露。
3、在录入信息过程中，如发现错误或遗漏，应及时更正和补充。
四、医嘱与处方开具1、医生在开具医嘱和处方时，应遵循医疗规范和用药原则，确保医嘱和处方的合理性和安全性。
2、仔细核对患者信息、药品名称、剂量、用法、用量等，避免错误。
3、对于特殊药品（如麻醉药品、精神药品等），应严格按照相关法律法规和医院规定进行开具和管理。
五、病历书写与管理1、病历书写应规范、清晰、客观、真实，使用医学术语和标准格式。
2、按照规定的时间和内容要求完成病历的书写，不得拖延或遗漏。
3、病历的修改应遵循相关规定，保留修改痕迹，并注明修改原因和时间。
4、病历应妥善保存，防止丢失、损坏或泄露。
医院系统账户安全管理制度
一、总则为确保医院信息系统账户安全，保障医院信息资源的安全与稳定，依据国家相关法律法规和医院信息系统安全管理制度，制定本制度。
二、账户管理职责1. 信息科负责医院信息系统账户的创建、修改、删除、冻结和解冻等工作。
2. 各科室负责人负责本科室账户的管理，包括账户的分配、权限设置、密码更改等。
3. 所有医院工作人员均有责任保护个人信息，不得泄露、盗用、冒用他人账户。
三、账户创建与分配1. 信息科根据各部门实际工作需要，创建相应账户。
2. 账户分配时，应遵循最小权限原则，仅授予完成工作所需的最低权限。
3. 账户分配后，应及时通知相关科室负责人，并做好记录。
四、密码管理1. 账户密码应设置为复杂、难以猜测的字符组合，并定期更换。
2. 账户密码不得与个人其他账户密码相同，以防密码泄露。
3. 信息科定期对账户密码进行安全检查，对不符合要求的密码进行强制更改。
五、权限管理1. 信息科负责账户权限的设置和调整，确保各部门工作人员具备完成工作所需的权限。
2. 各科室负责人根据本科室实际工作需要，对所属账户权限进行审核和调整。
3. 账户权限调整后，应及时通知相关人员，并做好记录。
六、账户使用与监控1. 医院工作人员应严格按照规定使用账户，不得越权操作。
2. 信息科定期对账户使用情况进行监控，发现异常情况及时处理。
3. 对账户使用过程中出现的安全问题，信息科应及时上报医院领导，并采取相应措施。
七、账户冻结与解冻1. 账户冻结时，信息科应及时通知相关科室负责人，并做好记录。
2. 账户解冻时，信息科应根据相关科室负责人申请，经审批后予以解冻。
3. 账户冻结和解冻情况应及时通知相关人员。
八、安全教育与培训1. 信息科定期对医院工作人员进行账户安全教育与培训，提高安全意识。
2. 新员工入职前，应参加医院信息系统安全培训，通过考核后方可上岗。
九、监督与考核1. 医院领导对账户安全管理制度执行情况进行监督，确保制度落实。
2. 信息科对账户安全管理制度执行情况进行考核，对违反制度的行为进行处罚。
XX医院信息系统帐号及权限管理制度
XX医院信息系统帐号及权限管理制度为了保障XX医院的信息系统安全，提高工作效率，确保医院信息系统的正常运行，特制定本系统账号及权限管理制度。
以下内容包括账号管理和权限控制两个方面：一、账号管理1.账号申请（1）XX医院的员工需要在任职入职时申请一个信息系统账号；（2）账号申请须填写申请表，包括个人基本信息、岗位职责和权限需求等；（3）申请表需由申请人经过所在部门经理审核后，提交给信息系统管理部门；（4）信息系统管理部门根据申请表的内容和岗位需求，进行账号开通和权限分配。
2.账号使用（1）所有账号使用者应妥善保管个人账号和密码，不得向他人透露、共享或交换；（2）账号使用者不得随意修改或删除系统中的重要数据；（3）账号使用者发现账号和密码泄露或存在安全隐患，应立即向信息系统管理部门报告，并及时修改密码；（4）账号使用者离职或调岗时，应及时通知信息系统管理部门进行账号注销或权限变更。
3.账号注销（1）当账号使用者离职、调岗或岗位职责发生变化时，须及时向信息系统管理部门申请注销或变更账号；（2）信息系统管理部门收到申请后，根据实际情况进行注销或权限变更。
二、权限控制1.权限分配（1）在账号开通的基础上，信息系统管理部门根据不同岗位的职责要求，给予账号相应的权限；（2）权限分配需经过申请人的部门经理审核确认；（3）权限分配应遵循最小权限原则，即每个账号只能拥有执行其工作职责所必备的权限，不得超出需要范围。
2.权限调整（1）权限调整须由信息系统管理部门负责；（2）权限调整需根据员工职责变化、业务需求变化等进行调整；（3）权限调整需经过申请人的部门经理审核确认。
3.权限审计（1）信息系统管理部门负责对账号和权限进行定期审计；（2）对账号使用情况、权限分配情况进行全面检查，确保合理性和安全性；（3）发现不当使用或权限超范围的行为，需要及时进行纠正和处理。
总结：XX医院信息系统账号及权限管理制度的制定，旨在保障信息系统的安全和正常运行。
医院信息化使用制度
医院信息化使用制度一、系统登录与权限1.1 所有员工在使用医院信息系统时，必须使用个人的唯一账号登录，严禁使用他人账号或未经授权的账号登录。
1.2 账号的权限分配应遵循“最小权限原则”，即根据员工的工作需求分配相应的系统权限。
1.3 员工应妥善保管个人账号信息，不得泄露给他人。
如发现账号被盗用或存在安全隐患，应立即上报信息部门。
二、数据保护与备份2.1 医院所有重要数据应定期进行备份，并确保备份数据的完整性和可恢复性。
2.2 未经授权，任何人不得擅自修改、删除或复制医院数据。
2.3 员工在处理敏感数据时，应确保数据的安全性和隐私性，防止数据泄露。
三、设备使用与维护3.1 医院信息设备应专人专用，不得随意更换或外借。
3.2 员工在使用设备时，应遵循操作规程，避免设备损坏或数据丢失。
3.3 信息部门应定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
四、网络安全管理4.1 医院网络应设置防火墙、入侵检测等安全措施，确保网络的安全性和稳定性。
4.2 员工在使用网络时，不得从事与工作无关的活动，如浏览非法网站、下载不明软件等。
4.3 发现网络异常情况或安全漏洞时，应立即上报信息部门。
五、信息交流与共享5.1 医院内部信息交流与共享应遵循规定的流程和渠道，确保信息的准确性和安全性。
5.2 与外部机构或个人的信息交换应经过相关部门审核和批准。
六、用户培训与教育6.1 医院应定期组织信息化培训，提高员工的信息化素养和系统操作水平。
6.2 员工应积极参加培训，熟悉并掌握相关系统的操作规范和安全要求。
七、故障应急处理7.1 医院应建立故障应急处理机制，确保在信息系统出现故障时能够迅速恢复。
7.2 员工在发现系统异常时，应立即报告给相关部门，并协助进行故障排除。
八、违规处理与追责8.1 对于违反医院信息化使用制度的行为，将视情节轻重进行相应处理，包括警告、罚款、停职等。
8.2 若员工的违规行为给医院造成重大损失或不良影响的，将依法追究其法律责任。
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1、本院系统管理首先确定为管理对象重要级别。从 1-3 级别区分，以一级 为最高等级。不同的级别制定相应的密码权限安全管理方案。
2、一级设备为主数据库服务器和核心网络设备。这些设备的密码保存人为 信息管理部主任与服务器管理员。所能操作人员仅限于服务器最高权限的管理 员。采取统一入口管理。在一些重大操作，必须有文字记录。
医 院信息化 账号和密码 管理制度
一、用户管理制度：
1、只有院长有权向信息管理部索取员工的账号和密码。 2、医院员工对本人账号和密码必须遵守以下规定： （1）新员工凭人事科报到单， 到信息管理部配置账号和密码； 员工离院时： 到 信息管理部注销账号和密码； 人事科凭信息管理部 “已注消账号和密码” 的 依据同意员工调出或离院； 财务科凭信息管理部 “已注消账号和密码” 的依据结 付相关费用。 （2）员工不得将本人的账号和密码告诉其他人或写在任何其他人可得到的 书面资料上，并每隔 60 天定期修改密码，对有疑问的密码应及时修改。 （3）任何人员不得使用他人的账号和密码，也不得将工作范围内可接触到 的数据告诉其他任何未经授权的人员，并在离开终端时及时退出计算机系统。 （4）密码应至少为六位，可以是字母与数字的组合。
6、对于密码，数据泄露，造成业务中断，或相关私密数据泄露。将临时通 过技术手段保护与监控相应设备。 待问题解决后。 整理所有相关数据整理后上报 医院存档。
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化 / 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3、二级设备主要是普通服务器、接入交换机和数据库密码。密码保存人为 信息管理部主任与信息管理部工作人员。对于一些重大操作，必须有文字记录。
4、三级设备为安装在各使用部门的电脑，密码由相关科室设备负责人自行 保管。
5、对于设备具体分级细则，在遵循以上原则的情况下，细节由信息管理部 内部协商判断而制定。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 技能。
、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场 保护及处理知识 2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。
4) 工作技能培训