妇女保健科工作制度67650
妇女保健相关工作制度
妇女保健相关工作制度一、总则第一条为了保障妇女的健康权益，提高妇女健康水平，根据国家法律法规和政策，制定本制度。
第二条本制度适用于各级妇幼保健机构、医疗机构和基层卫生服务机构开展妇女保健工作。
第三条妇女保健工作应以预防为主，防治结合，综合施策，提高服务质量，确保妇女身心健康。
第四条妇女保健工作应遵循自愿、平等、公正、保密的原则，尊重妇女的知情权、选择权和隐私权。
第五条各级政府应加强对妇女保健工作的领导，将妇女保健工作纳入国民经济和社会发展规划，保障妇女保健工作经费。
第六条各级妇幼保健机构、医疗机构和基层卫生服务机构应依法履行职责，做好妇女保健工作。
二、妇女保健工作内容第七条妇女保健工作内容包括：青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、老年期保健、心理卫生保健、乳腺保健、生殖道感染性疾病防治、性传播疾病防治、妇女常见病筛查和防治等。
第八条青春期保健：提供青春期健康教育、心理咨询、营养指导、性教育等服务。
第九条婚姻期保健：提供婚姻期健康教育、生育指导、避孕咨询、孕前保健等服务。
第十条孕产期保健：提供孕前检查、孕期保健、分娩服务、产后康复等服务。
第十一条更年期保健：提供更年期健康教育、心理咨询、激素替代疗法、骨质疏松防治等服务。
第十二条老年期保健：提供老年期健康教育、疾病预防、康复护理、心理关爱等服务。
第十三条心理卫生保健：提供心理健康教育、心理咨询、心理治疗、心理危机干预等服务。
第十四条乳腺保健：提供乳腺健康检查、乳腺疾病筛查、乳腺疾病治疗等服务。
第十五条生殖道感染性疾病防治：提供生殖道感染性疾病筛查、治疗、预防等服务。
第十六条性传播疾病防治：提供性传播疾病筛查、治疗、预防等服务。
第十七条妇女常见病筛查和防治：提供妇女常见病筛查、诊断、治疗等服务。
三、妇女保健工作制度第十八条设立妇女保健科，负责妇女保健工作的组织、实施和监督。
第十九条妇女保健工作人员应具备相应的专业资格和职业道德，定期接受培训和考核。
妇女保健科工作制度
妇女保健科工作制度
一、贯彻“以保健为中心、以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体，面向基层，预防为主”的方针，积极开展孕期保健、乳房保健、女工保健、产后康复、妇女病防治、孕产妇系统保健等服务。
二、遵守中心规章制度，不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位，忠于职守、尽职尽责。
三、树立良好的医德医风，对待病人态度和蔼，提倡文明用语。
四、严格执行门诊首诊负责制，认真做好诊治工作。
五、保持环境清洁整齐，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，有专人负责做好疫情报告。
六、开展孕产妇死亡、出生缺陷监测工作，掌握辖区内妇女健康状况和孕产妇死亡情况，分析影响妇女健康的主要因素，制定干预措施。
七、及时收集统计、分析、整理有关资料，反馈普查中发现的异常情况，提出合理防治措施。
妇保科工作制度
妇女保健科工作制度一、工作宗旨妇女保健科以维护妇女健康，提高妇女生活质量为宗旨，严格按照国家法律法规和卫生部门的要求，为广大妇女提供优质的保健服务。
二、工作职责1. 开展妇女健康宣传教育，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。
2. 负责妇女常见病、多发病的预防和治疗，开展妇女疾病的普查、普治工作。
3. 负责孕产妇系统管理，提供孕产期保健服务，确保母婴安全。
4. 开展妇女计划生育技术服务，提供避孕、节育知情选择的咨询服务。
5. 负责妇女保健信息的收集、统计、分析、上报工作，为制定妇女保健政策提供数据支持。
6. 参与妇女保健工作的质量控制和监督，确保妇女保健服务质量。
7. 开展妇女保健科学研究，推广妇女保健新技术、新方法。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和卫生部门的相关规定，执行妇女保健工作的政策和标准。
2. 坚持妇女保健工作责任制，明确各项工作任务和责任，确保工作落实。
3. 建立健全妇女保健工作制度，包括普查、普治、孕产妇系统管理、计划生育技术服务等工作制度。
4. 加强妇女保健队伍建设，提高工作人员的业务水平和综合素质。
5. 加强妇女保健工作的信息化建设，提高妇女保健信息的管理水平。
6. 加强与其他科室的协作，共同做好妇女保健工作。
7. 定期对妇女保健工作进行总结和评估，不断改进工作，提高服务质量。
四、工作流程1. 妇女健康宣传教育：通过各种形式，普及妇女保健知识，提高妇女自我保健意识。
2. 妇女疾病普查：定期开展妇女疾病普查，及时发现和治疗妇女疾病。
3. 孕产妇系统管理：从孕前、孕期、产时到产后，为孕产妇提供全方位的保健服务。
4. 计划生育技术服务：提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
5. 妇女保健信息统计上报：定期收集、统计、分析、上报妇女保健信息，为决策提供数据支持。
五、工作要求1. 妇女保健科全体工作人员要牢固树立以人民为中心的工作理念，关心妇女健康，提高服务质量。
妇女保健科工作管理制度及规程.doc
妇女保健科工作管理制度及规程.doc第一章总则第一条为规范妇女保健科工作管理，提升工作效率和服务质量，制订本制度及规程。
第二条本制度所称妇女保健科，是指专门从事妇女保健服务的医疗机构或科室。
第三条妇女保健科工作应遵循“以患者为中心，科学诊疗，规范操作，保障安全，提高服务质量”的原则。
第四条妇女保健科工作管理应遵守医疗伦理，保护患者隐私，维护医疗秩序。
第五条妇女保健科工作管理制度及规程适用于所有妇女保健科工作人员，包括医生、护士、技师等。
第二章妇女保健科工作岗位设置及职责第六条妇女保健科应设立以下工作岗位：（一）科主任：负责全科工作的领导和管理，协调各岗位工作；（二）医生：负责患者的诊疗工作，提供专业医疗服务；（三）护士：负责患者的护理工作，维护患者生命安全和身体健康；（四）技师：负责医疗仪器设备的操作和维护工作，保证医疗设备正常运转。
第七条各岗位工作职责如下：（一）科主任：负责科室的领导和管理工作，协调各部门间的协作，解决工作中的问题和矛盾；（二）医生：负责患者的就诊和治疗工作，确保医疗质量和患者安全；（三）护士：负责患者的护理工作，监测患者病情，配合医生进行诊疗；（四）技师：负责医疗设备的操作和维护工作，确保设备的正常运转，提供技术支持。
第八条妇女保健科工作人员应加强专业技能培训，不断提高专业水平和服务质量。
第三章妇女保健科工作流程第九条妇女保健科工作流程包括预约、接待、诊断、治疗、护理、结算等环节。
第十条预约工作应提前为患者安排就诊时间，确保医疗资源的合理利用和患者的顺利就诊。
第十一条接待工作应做好患者的登记和初步的询问，了解患者的基本情况和就诊需求。
第十二条诊断工作应由医生完成，通过详细的问诊和检查，明确患者的病情和诊疗方案。
第十三条治疗工作应严格按照医生的处方进行，确保医疗操作的规范和治疗效果的良好。
第十四条护理工作应由护士负责，根据医嘱进行患者的护理，监测患者的病情变化，及时报告医生。
妇幼保健工作制度（5篇）
妇幼保健工作制度1、掌握本辖区妇女健康状况和影响健康的主要因素以及孕产妇死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健辖区院的指导下____实施。
2、开展本辖区孕产妇保健系统管理，早孕建册(卡)、产前检查和产后访视，负责回收、统计孕管册(卡)，定期总结全辖区孕管情况。
3、负责动员孕产妇住院分娩，开展住院分娩业务，加强产科建设，提高产科质量。
负责对高危孕产妇的筛查、追踪、反馈、动员住院分娩和转诊。
4、定期对本辖区妇女常见病、多发病的进行普查普治，调查分析发病原因，掌握发病规律，制定防治措施。
5、做好本辖区妇女“五期”保健，根据妇女“五期”生理特点，提出劳动保护办法和措施。
6、指导培训村妇幼保健员，做好早孕建卡、产前检查、高危筛查及产后访视工作。
7、负责搜集、整理本辖区妇保信息资料，做好全乡孕产妇死亡监测及死亡回顾调查工作，按规定时限上报信息报表。
指导村级信息统计工作，抽查、核实常规报告及监测资料的及时性、完整性和准确性，不断提高信息工作质量。
8、大力开展妇女卫生保健知识宣传，普及优生、优育及____喂养知识，提高广大群众卫生知识水平和自我保健意识。
(二)儿童保健工作制度1、掌握本辖区儿童健康状况和影响健康的主要因素以及____岁以下儿童死亡率和主要死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健辖区院的指导下____实施。
2、开展本辖区儿童保健管理，进行业务指导和人员培训，帮助村级解决业务上的疑难问题。
3、承担本辖区儿童保健系统管理的建卡(册)任务，定期对新生儿进行访视，指导____喂养，按期进行健康检查，认真填写检查记录，对体弱儿、高危儿进行专案管理，根据情况增加访视次数。
4、开设儿童保健门诊，积极防治以肺炎、腹泻、贫血、佝偻病及营养不养、低出生体重等为重点的常见病、多发病，制定防治措施并____实施。
5、搜集、整理本辖区儿保信息资料，做好全乡____岁以下儿童死亡监督及死亡回顾调查工作，按规定时限上报信息报表。
妇女保健科工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了保障妇女身心健康，提高妇女生活质量，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》等相关法律法规，结合本科室实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于妇女保健科全体工作人员，旨在规范科室工作秩序，提高服务质量，确保医疗安全。
第三条妇女保健科工作人员应遵循以下原则：1. 以人为本，关爱妇女健康；2. 严谨求实，精益求精；3. 依法执业，诚信服务；4. 团结协作，共同进步。
第二章组织架构与职责第四条妇女保健科设科主任一名，副主任若干名，负责科室全面工作。
第五条科室下设以下部门：1. 咨询接待室：负责接待妇女咨询，提供健康指导；2. 体检中心：负责妇女健康体检，提供体检报告及咨询服务；3. 诊疗室：负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；4. 手术室：负责妇女手术工作；5. 药剂室：负责药品的采购、储存、分发及使用管理；6. 保健门诊：负责妇女保健门诊工作。
第六条各部门职责：1. 咨询接待室：（1）热情接待妇女咨询，提供健康指导；（2）解答妇女关于妇科疾病、生殖健康等方面的问题；（3）为妇女提供预约诊疗、手术等服务。
2. 体检中心：（1）负责妇女健康体检，包括妇科检查、乳腺检查、生殖健康检查等；（2）提供体检报告及咨询服务；（3）对体检中发现的问题及时告知患者，并跟踪随访。
3. 诊疗室：（1）负责妇女常见病、多发病的诊疗工作；（2）严格执行诊疗规范，确保医疗安全；（3）对疑难病例进行会诊，提高诊疗水平。
4. 手术室：（1）负责妇女手术工作，严格执行手术操作规程；（2）做好手术前的准备工作，确保手术顺利进行；（3）术后做好护理工作，确保患者康复。
5. 药剂室：（1）负责药品的采购、储存、分发及使用管理；（2）确保药品质量，保障患者用药安全；（3）及时了解药品市场动态，合理调整药品库存。
6. 保健门诊：（1）负责妇女保健门诊工作，包括婚前检查、孕前检查、产后检查等；（2）开展妇女健康教育，提高妇女保健意识；（3）对高危人群进行随访，降低妇女疾病发生率。
妇女群体保健科工作制度
妇女群体保健工作制度一、目的为了保障妇女的健康权益，提高妇女健康水平，根据国家法律法规和政策，制定本制度。
本制度旨在规范妇女群体保健工作，加强妇女健康管理和疾病防治，提供全方位、全周期的健康服务。
二、适用范围本制度适用于各级医疗卫生机构、社区服务中心、企事业单位等开展妇女群体保健工作的组织和工作人员。
三、工作原则1. 坚持以人为本，关注妇女健康需求，尊重妇女意愿和选择。
2. 坚持预防为主，防治结合，注重疾病预防和健康促进。
3. 坚持统筹协调，发挥政府、社会、家庭和妇女自身的积极作用，形成工作合力。
4. 坚持科学管理，提高妇女群体保健工作的规范化和科学化水平。
四、工作内容1. 健康教育：通过多种形式开展妇女健康教育，提高妇女健康知识和自我保健能力。
2. 健康检查：定期组织妇女进行健康检查，包括妇科检查、乳腺检查、宫颈癌筛查等。
3. 疾病筛查与防治：开展妇女常见病、多发病的筛查和防治工作，及时发现并治疗疾病。
4. 孕产妇健康管理：加强孕产妇保健工作，提供孕期、分娩期和产后全程健康管理服务。
5. 计划生育技术服务：提供计划生育技术服务，包括避孕咨询、节育手术、产后康复等。
6. 特殊人群保健：关注特殊人群（如老年妇女、残疾妇女、流动妇女等）的保健需求，提供针对性的保健服务。
7. 健康档案管理：建立健全妇女健康档案，及时更新妇女健康信息，为妇女提供个性化健康服务。
五、工作流程1. 制定工作计划：根据妇女健康需求和实际情况，制定年度工作计划和具体实施方案。
2. 组织实施：各级医疗卫生机构、社区服务中心、企事业单位等根据工作计划，组织开展妇女群体保健工作。
3. 质量控制：加强对妇女群体保健工作的质量控制和监督，确保工作效果。
4. 信息反馈与评估：定期收集妇女群体保健工作的相关信息，进行总结和评估，及时调整工作计划。
六、人员配备与培训1. 配备专业人员：各级医疗卫生机构、社区服务中心、企事业单位等应配备具有一定专业水平的妇女保健工作人员。
妇女保健科工作制度及规程
妇女保健科工作制度及规程妇女保健科工作制度及规程一、岗位职责1、负责开展妇女保健工作，制定组织实施妇女保健计划；2、负责开展妇女常见病、多发病的预防及治疗，制订与实施有关项目；3、负责妇女生殖健康教育，促进妇女自我防护；4、开展孕产妇、新生儿及儿童保健工作，组织实施孕育期保健计划，并指导妇女合理营养；5、开展妇女妇科疾病的诊疗工作，及时制订并调整疾病治疗计划；6、配合科委、院长进行妇女保健科经营管理工作，管控经费开支；7、组织开展妇女节日、世界卫生日各项活动；8、开展科研工作，制定调研计划及组织调查研究；9、负责妇女健康文献及资料的收集、整理及编目工作。
二、工作流程1、实施妇女保健计划开展妇女保健服务，保障妇女身体健康和生殖健康。
制定组织实施妇女保健计划，定期组织针对妇女健康的活动，宣传国家有关妇女健康政策、法律法规及健康知识。
2、妇女常见病、多发病的预防及治疗主动发现常见病多发病，在家庭医生签约制度的框架下，向妇女提供高效、便捷、服务的医疗服务。
对于存在慢性病的妇女，及时制定治疗计划，依据个人病情和不同时间节点的健康状态，为其提供有效的康复治疗。
3、妇女生殖健康教育开展妇女生殖健康教育，宣传生殖健康知识、重要性及自我防护方法，为妇女保障生殖权利及安全。
通过各种妇女健康宣传渠道，如网络、微信公众号、线下社区广场等，向广大妇女宣传生殖健康知识。
4、孕产妇、新生儿及儿童保健工作组织实施孕育期保健计划，制订孕产妇、新生儿及儿童保健方案，并负责指导妇女获取合理的营养和产后康复。
有关负责人要检查每一位孕妇的体检、检查和化验报告，及时发送短信通知孕妇和孕期风险指导书，指导孕妇在孕育过程中避免风险，保障孕妇及新生儿的健康。
5、妇女妇科疾病的诊疗工作开展妇科疾病的治疗，制定个体化诊疗方案，为患者提供针对性的治疗。
如有需要，患者应及时参加会诊，以确保治疗效果。
及时发现患者病情变化，调整治疗计划。
同时，对于患者健康问题的长期管理，要跟进患者康复情况，提供进一步的健康管理和监护。
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妇女保健科工作制度
1. 在院长领导下，配合保健部，做好本地区妇女保健技术指导工作。
2. 做好育龄妇女的系统化管理，根据妇女的生理特点及健康状况采取有效措施，提供避孕节育咨询与指导及生殖健康指导，提高本地区妇女的健康素质。
3. 做好孕产妇系统化管理，提供孕产妇保健指导，宣传孕产妇保健知识和母乳喂养知识。
降低孕产妇死亡率、围产儿死亡率、出生缺陷率。
4. 开展青春期保健、更年期保健、生殖健康服务、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作。
5. 开展妇女常见病、多发病的普查普治，分析病因，掌握发病规律，降低妇女发病率。
6. 开展妇女病两癌普查普治工作，并对发病者提供相对应的治疗措施。
7. 认真做好门诊登记工作。
青春期保健工作制度
1. 在妇女保健科主任指导下，积极开展青春期保健工作。
2. 由熟悉青春期健康保健知识的医护人员从事本工作。
3. 根据青春期的生理、心理特点对其进行有针对性的教育引导。
4. 依照青春期教育的基本原则和方法，适时、适度、适当的给予正确的保健指导。
5. 对于就诊者要严肃认真、态度和蔼、关心体贴、耐心解答问题，保护患者隐私。
6. 做好本科门诊等级工作。
婚姻保健工作制度
1. 婚姻保健分设男、女婚检室，分别完成各自任务。
2. 上岗前接受保健知识及《母婴保健法》有关知识的培训。
3. 严格遵守“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则，热情接待病人，严把质量关。
4. 认真填写记录，每月统计上报。
5. 定期开展业务学习，提高业务技术水平。
生殖健康保健工作制度
1. 全科人员服从科主任的工作安排，各级医生有指导下级医生的责任，并及时向上级医生请示、报告的义务，如有漏诊、误诊及处理不当情况未报告者，由当事人负责。
已报告者，上级医生应采取措施减少不良后果，报告前责任由当事人承担。
2. 严格遵守医院各项规章制度，不随便为病人出具各种计划生育证明，如需出具证明时，应依据计划生育政策，根据实际情况，做好各种辅助检查，据实出具。
在不违反原则的情况下，尽量予以满足，否则应耐心、细致地加以解释，仍不能解决时，请求医务科协助解决。
任何情况下不应与病人及家属发生争吵，违者按医院有关规定进行处罚，当事人承担全部责任。
3. 任何人不得以各种理由推诿病人，如发生与其他科室或工作人员之间责任不明确，首先考虑病人的需要，妥善处理病人后再解决其他问题。
任何理由都不是推诿病人的正当理由，一切从病人的需求出发。
4. 任何人无权更改规定的业务范围，如有需要，由科主任申请医院批准后执行。
5. 生殖健康科门诊手术室工作制度：
手术室设高年资医生一名，另有低年资住院医师一名轮转，配合完成门诊手术。
工作时间与门诊工作时间相配合。
承担本科所有门诊手术，包括早孕流产，放、取环手术，诊刮术，手术操作严格按照医院规定的诊疗常规进行，术中如有意外发生，应立即停止手术，严密观察，对症处理，必要时收入院治疗。
产后访视工作制度
1. 定专人深入家庭进行产妇产后访视，访视时做好保健服务与宣传咨询工作。
2. 对产妇进行常规访视检查2次，如发现异常情况增加访视次数。
3. 结合访视，了解产妇营养、哺乳、睡眠、恶露、伤口、宫缩等情况，并进行
母乳喂养、营养膳食、产后康复等指导，如有异常，到保健院就诊。
4. 预约到本院门诊进行产后42天检查。
5. 访视结束后，将访视结果进行登记、统计、分析。
围产保健工作制度
1. 认真热情每位孕妇、孕12周建立围产期保健手册，做到早检查、早诊断、早预防。
2. 工作环境安静、清洁，接诊热情，认真询问病史，检查动作轻柔。
3. 孕妇出诊进行全面系统的基础检查，认真填写产检记录和保健指导处理记录，
了解胎儿宫内发育情况，对孕妇进行营养膳食指导。
4. 认真筛查高危孕妇，对筛查出的高危孕妇做登记工作，并进行专案管理。
5. 认真执行产后检查的各种规章制度，仔细准确填写好保健手册。
6. 设有孕妇学校，采用看录像、授课、发放宣传资料等方式积极宣传孕期保健知识，指导母乳喂养及喂哺的技巧和方法。
7. 凡来院就诊的孕妇及家属，必须接受母乳喂养的教育。
更年期保健工作制度
1. 在妇女保健科主任领导下开展工作。
2. 对进入更年期的门诊咨询妇女，宣传更年期生理卫生知识，提供更年期保健指导。
3. 制定更年期妇女易患疾病的防治措施。
4. 对患者关心体贴，态度和蔼，耐心解答问题。
5. 严格执行科内各项规章制度及诊疗常规，保守患者隐私。
6. 认真做好登记工作。
妇女保健科差错事故登记制度
1. 科室建立差错事故登记薄且由科主任负责。
对差错者要及时登记发生差错事故的原因、经过、后果，科主任要及时组织科员讨论，提高认识、吸取教训，并提出防范措施。
2. 发生差错事故责任者应立即报告科主任，并在三日内提交书面检查。
3. 发生差错事故，应立即采取措施减少或消除其造成的不良后果。
并将讨论结
果和处理意见及时上报院医务科。
妇女心理卫生科工作制度
1. 在科主任的领导下，积极开展妇女心理卫生咨询工作。
2. 心理咨询医生应以和蔼、耐心、诚恳的态度对待求询者以取得信任。
3. 对求询者要求保密的隐私及谈话记录应予以保密，并允许求询者不告知真实姓名。
4. 咨询门诊医生应熟悉妇女心理卫生知识，对妇女遇到的心理问题进行病因分析与诊断，给予认真的答疑和指导。
5. 对于各种心理治疗措施，医务人员应有耐心、有信心，使求询者能够与医生充分合作，取得最佳治疗效果。
6. 宣传普及心理卫生知识。
7. 遵守妇女保健科各种制度。
妇女营养科工作制度
1. 在科主任的领导下，积极开展妇女营养咨询工作。
2. 由熟悉妇女营养卫生知识的医护人员担任本科工作。
3. 工作人员应遵守医院规章制度，不迟到、不早退，不擅自离岗。
应树立良好的医德医风，对来询者态度和蔼，有问必答。
4. 负责对门诊的围产期、哺乳期、青春期、围绝经期、老年期的妇女患者进行营养保健指导。
5. 做好营养知识的宣传，使患者了解营养与健康的关系、治疗膳食的临床意义。
6. 认真做好登记和资料整理工作。
7. 做好室内卫生，保持室内整齐、清洁。
妇女病查治工作制度
1. 在妇女保健科主任领导下开展工作，贯彻“以保健为中心，保健和医疗相结合”的原则，积极开展妇女病查治工作。
2. 遵守医院的规章制度，遵纪守法，忠于职守，尽职尽责。
3. 树立良好的医德医风，热情接待来检的女职工，认真细致的进行乳房检查、妇科检查，确保检查质量。
4. 对普查中发现的异常情况，要结合辅助检查，明确诊断并提出合理的治疗措施，对难以确诊者应请上级医师诊治。
5. 统计普查单位女职工患病率，调查女职工保健状况，并提出干预措施，及时将普查结果反馈给普查单位，督促指导其治疗随访。
6. 做好资料的收集、整理工作，及时准确地上报各种报表。
乳腺保健工作制度
1. 执行乳腺保健工作常规和操作规程，对乳腺疾病做到早预防、早发现、早诊断、早治疗。
2. 做好乳腺保健登记和疾病诊疗工作。
3. 做好乳腺保健知识宣传咨询活动。
4. 对可疑患者进行追踪随访。
5. 定期做好统计分析工作。
高危孕产妇管理制度
1. 热情接待每位孕产妇，按照《高危孕产妇评分标准》认真筛查高危孕产妇，对筛查出的高危孕产妇专案登记，≥30分高危孕妇需填写高危孕妇报告卡，及时上报至县妇幼保健院。
2. 对高危孕产妇实行首诊负责制，专人负责追踪管理，酌情增加产前检查次数，积极矫正与治疗妊娠期并发症或合并症，认真填写相关登记。
3. 向高危孕妇及家属进行健康教育，宣传优生优育、住院分娩、母乳喂养知识等。
4. 严格执行高危孕妇管理流程，对高危孕妇实行分级管理。
评分在30分以下者可在乡镇卫生院分娩，高危评分≥30分者，一定要在县级以上医疗保健机构分娩，必要时护送转诊，上级分娩单位需及时向下级单位反馈转诊病人的相关信息。
5. 定期对高危孕产妇进行统计、分析。
青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才。