公司行政人员上半年工作总结与公司行政人员个人工作总结汇编
公司行政人员上半年工作总结(精选汇编)
公司行政人员上半年工作总结(精选多篇)第一篇：公司的行政人员上半年工作总结公司的行政人员上半年工作总结：转眼间上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。
作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结如下：一、行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。
二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。
三、文件管理工作：半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
四、人事管理工作：上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务；网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和和招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事务工作：在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。
六、公司资料办理工作：办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
七、制度建设方面：在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。
根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。
八、公司的审批流程上：重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。
在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
九、参与公司投标文件的制作：分别参与了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作，分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。
行政人员上半年的工作总结(5篇)
行政人员上半年的工作总结上半年来我区在矿党政的正确领导下，在兄弟单位的密切配合下，紧紧围绕矿上的安全、生产、经营工作的实际情况，全体运输职工团结协作，上下一心，认真履行职责，做好本职工作，合理安排，取得了较为显著的成绩。
现将上半年所做的主要工作总结如下：1、为实现安全生产，运输区领导班子根据运输工作实际，建立科学、合理的管理制度，严格执行班组请销假制度、交接班制度、设备管理制度，及关于整顿生产秩序、减少生产误时的规定，责任到人，设备包机到人，形成全方位、科学的管理体系，从而保证了运输安全生产;____月份共完成原煤生产任务____吨，完成提矸：28095车，实现安全生产。
2、切实制定有效的设备检修计划，加强运输设备的管理，从源头上狠抓落实，并加强日常的维护。
二、搞好班长走动式管理。
①、抓好班组现场隐患排查工作。
②、抓好班组作业人员的违章行为。
③、抓好班组作业环节中的事故管理。
三、以安全生产经营为中心，抓好生产运输环节。
在平时的工作中，充分考虑各采掘队的生产循环周期，尽可能地利用生产空档，合理安排检修时间。
对大型设备(特别是胶带运输机、翻车等)用电管理上实行“避峰填谷”，在不影响安全生产的前提下，尽可能地避开用电高峰期，安排在低谷期或平段期开启，以降低生产成本，提高经济效益。
四、抓好职工的思想稳定工作。
当前，我们受煤炭行业产能过剩的制约，进口煤大量涌入的挤压，刚性节能环保政策的牵制，清洁能源发展变革的冲击，致使煤炭行业产能过剩，库存增加，售价大幅下降，让我们的经营形势非常严峻。
通过学习集团杨照乾董事长在神南公司领导班子宣布大会上的讲话和公司(局)叶东升董事长在王村煤矿工作调研座谈会上的讲话，给我们职工在思想上带来了动力，稳定了职工思想上的波动。
五、抓好标准化及重点工作。
____年上半年严格按运输专业安全质量标准化新标准要求，安排各项工作。
主要完成了以下标准化及重点工作：1、创建了二采轨道巷精品示范区。
公司行政人员上半年工作总结8篇
公司行政人员上半年工作总结公司行政人员上半年工作总结8篇公司行政人员上半年工作总结1通过上半年的工作，在工作不断推进的过程中，学习到很多相关业务知识，也发现在自己工作当中尚且存在多种多样的缺陷和不足，需要在今后的工作中不断地弥补和改进。
回顾这段时间的工作，在对公司文化和公司业务的不断熟悉中，将行政工作流程化、模式化，将相关管理工作进行了完善。
譬如完善卫生打扫的安排，做到责任到人，任务明晰化。
现对上半年行政工作总结如下。
一、主要工作在公司领导的指导和总经办的协助下完成了公司各岗位职责的制定，与相关责任人签订了岗位协议，制定了一整套的公司绩效考核办法，包括各岗位的绩效考核评分标准，绩效考核流程和绩效考核制度。
初步制定和完善了公司绩效考核办法，做到绩效考核奖罚有据。
在公司领导指导下组织公司全体员工进行培训，对公司员工产生了良好的文化熏陶，提高了公司员工的责任感和向心力，并在公司现有资源下，逐步进行培训。
在休息日组织公司员工进行了户外活动和野外烧烤活动，增进了公司员工间的情感沟通和交流，提升员工的主人翁精神和意识。
在公司绩效考核的基础上，针对每位员工的工作表现，予以相关人员转正、工资晋级、岗位调整；对无法胜任本职工作的员工，予以行政处罚、劝退直至清退的处理。
在网络主管入职后，配合网络部完成了公司办公自动化的改进，完善了公司OA系统的应用。
并与网络主管结合就公司OA系统的应用对全体员工进行培训，使公司OA系统得以正常使用。
以人性化的'管理方式，做到宽中有严，严格按照公司规定对日常考勤、出行、请销假、加班及调休进行规范化、流程化管理，积极主动配合好公司其他部门的工作，做到监管有力、人性服务。
二、主要问题个别员工在绩效评分中存在敷衍了事，弄虚作假的现象，包括各部门总监在对员工评分中未能做得到公正评分的原则，存在一定的包庇敷衍现象。
现在每位员工都已签订了相应的岗位职责，却未能按照职责规定规范自己的工作，对部分岗位职责未能有准确的认识，导致工作中出现部分职责的缺失。
2024年上半年工作总结行政（3篇）
2024年上半年工作总结行政2024上半年工作总结（行政方面）2024年上半年，作为行政部门的一员，我在工作中不断学习成长，克服了各种困难和挑战，取得了一定的成绩。
下面是我对这段时间的工作进行的总结：一、工作内容和任务完成情况1. 日常行政管理工作在工作日常管理方面，我积极配合上级安排，及时处理内外部来访、来电、来信等行政事务，按时准确地完成各项行政工作。
有效地管理和维护公司的各类资产和设备，保障了公司的正常运转。
2. 部门协调与沟通在部门间的协调与沟通方面，我不断加强与其他部门的联系与磋商，保持良好的协作关系。
及时收集并传达公司相关信息，促进各部门间的信息共享和协作配合，提高了工作效率。
3. 人力资源管理作为行政人员，我在人力资源管理方面也承担了一部分工作。
包括招聘、入职、培训、绩效考核等工作。
通过与招聘渠道合作并优化招聘流程，成功招募到合适人才，为公司发展提供了有力的人才支持。
4. 文件管理与档案整理在文件管理与档案整理方面，我按时完成文件整理、归档和档案管理工作，确保了文件的安全性和存储的规范性。
并且对档案的检索和借阅进行了及时和正确的处理，提高了工作效率和数据可靠性。
5. 其他相关工作除了以上主要工作，我还积极参与了公司其他相关工作，如会议组织与协调、行政支持等。
在会议组织方面，我根据公司需要，协调相关事宜，确保会议的顺利进行；在行政支持方面，根据需要调整工作安排，为其他部门提供必要的支持与协助。
二、工作中的收获和成长1. 沟通协调能力的提升通过与各部门的深入沟通与交流，我学会了更好地倾听和理解别人的需求，并能够更快地协调各个部门之间的合作，提高了团队协作能力和工作效率。
2. 解决问题的能力增强在工作中，难免会遇到各种问题和困难，但我通过调研、学习和请教他人的经验，积极思考并解决了许多问题。
在解决问题的过程中，我逐渐学会了拥有一种积极乐观的心态，勇于面对和解决问题。
3. 管理能力的提高在这段时间的工作中，我承担了更多的管理工作，如资产设备管理、文件管理等。
行政上半年工作总结范文5篇
行政上半年工作总结范文5篇篇1一、引言上半年，我部门积极响应公司战略决策，以高效、有序、协同为工作准则，全方位开展行政管理各项工作。
在领导的大力支持与全体同事的共同努力下，圆满完成了各项预定目标，为公司的稳健发展贡献了力量。
二、人事行政管理在人事行政管理方面，我们紧密围绕公司的发展战略，优化人力资源配置。
1. 招聘与培训：上半年共组织招聘活动XX次，成功引进优秀人才XXX余名，涵盖财务、销售、技术等关键岗位。
同时，开展员工培训工作，提升了团队的整体业务能力和综合素质。
2. 绩效考核与激励：实施了科学的绩效考核体系，激励员工工作积极性，提高团队执行力。
依据考核结果进行人员调整与资源分配，优化了团队结构。
三、办公与资产管理办公管理是实现公司高效运作的重要保障。
1. 办公用品管理：规范了办公用品的采购、发放流程，实现了资源的合理配置和节约使用。
2. 资产盘点与维护：对固定资产进行了全面盘点与登记，建立了完善的资产管理体系。
对损坏设备进行及时维修或更换，确保办公环境的良好运行。
四、后勤保障工作后勤保障是维持公司日常运营的重要环节。
1. 福利与活动：落实员工福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。
组织开展了各类员工活动，增强了团队凝聚力。
2. 安全与卫生：强化安全意识，定期组织安全检查，确保办公环境的安全稳定。
同时，加强办公区域的卫生管理，为员工创造了整洁的办公条件。
五、行政事务协调与处理在行政事务工作中，我们注重协调内外关系，提高行政效率。
1. 文书处理：规范了公文处理流程，提高了文件处理效率。
及时完成各类文件的收发、传阅、归档工作。
2. 接待与公关：做好了日常接待工作，展示了公司良好的形象。
积极应对突发事件，妥善处理各类公关问题，维护了公司的利益与声誉。
3. 会议筹备与管理：承担了多次公司重要会议的筹备工作，确保了会议的顺利进行。
对会议决议进行跟踪落实，推动了工作的有效开展。
六、总结与展望上半年，行政部在公司领导的指导下，扎实工作，取得了一定的成绩。
公司行政人员上半年工作总结7篇
公司行政人员上半年工作总结7篇篇1尊敬的领导：在上半年度的工作中，公司行政部门全体员工凭借着高度的责任心和严谨的工作态度，认真完成了公司赋予的各项工作任务。
现将上半年度工作总结如下，请领导予以审议。
一、部门管理1. 制度建设与完善：针对公司以往制度中存在的一些问题，行政部结合公司实际情况，对制度进行了修订和完善，确保了制度的适用性和有效性。
同时，新制定了一些管理制度，如《文件管理制度》、《档案管理制度》等，进一步规范了公司内部管理流程。
2. 办公环境优化：为了营造一个更加舒适、整洁的办公环境，行政部对办公区域进行了重新规划和布置，更新了办公设备，确保了员工能够在良好的环境下工作。
3. 员工关系协调：行政部在上半年度中，积极与员工沟通，了解员工在工作和生活中遇到的问题，及时协助解决。
同时，组织了多次团队活动，增强了团队凝聚力，促进了员工之间的交流与协作。
二、文件管理与档案整理1. 文件管理规范：行政部制定并实施了《文件管理制度》，明确了文件的归档、保管、使用等流程。
同时，对现有文件进行了清理和归类，确保了文件管理的规范性和有序性。
2. 档案整理完善：针对公司档案整理工作中存在的问题，行政部组织了专门的力量进行清理和规范。
目前，公司档案整理工作已经基本完成，档案归档率和使用率均得到了显著提高。
三、后勤保障与安全工作1. 后勤保障有力：行政部在上半年度中，积极与相关部门沟通协调，确保了公司日常运营所需的水、电、气等后勤保障工作顺利进行。
同时，及时解决了员工在生活方面遇到的问题，提高了员工的满意度和归属感。
2. 安全工作到位：行政部高度重视安全工作，制定了《安全管理制度》，明确了安全工作的职责和流程。
同时，定期组织安全检查和培训，及时排除了安全隐患，确保了公司的安全稳定运行。
四、企业文化建设与宣传1. 企业文化活动丰富：行政部在上半年度中，组织了多次企业文化活动，如春节联欢晚会、员工运动会等，丰富了员工的业余生活，增强了企业的凝聚力。
公司行政人员上半年工作总结
公司行政人员上半年工作总结一、工作概述在过去的上半年，作为公司的行政人员，我始终坚守岗位，尽职尽责地完成每一项任务。
我的工作主要包括日常行政事务管理、员工福利与关怀、公司会议与活动组织以及对外联络等。
我始终以饱满的工作热情和专业的态度，积极应对各种挑战，努力提高自己的工作效率和质量。
二、主要工作成果1、行政事务管理在过去的六个月中，我成功地处理了大量的行政事务，包括文件处理、档案管理、办公设备维护、物资采购与分配等。
我注重细节，通过优化工作流程，提高了工作效率，并确保了各项行政事务的顺利进行。
2、员工福利与关怀作为行政人员，我负责员工的福利关怀工作，包括制定员工福利计划、组织员工活动、关注员工健康与安全等。
在这方面，我成功地组织了多次团队建设活动，增强了团队凝聚力，提高了员工的工作满意度。
3、公司会议与活动组织上半年的时间里，我成功地组织了多次公司会议和活动，包括年度工作总结会议、公司团建活动、客户答谢活动等。
我负责活动的策划、组织、执行和总结，通过精心策划和周密组织，确保了活动的顺利进行和圆满成功。
4、对外联络作为公司的行政人员，我有责任与外界保持良好的沟通与联系。
上半年的时间里，我成功地与多个合作伙伴和政府部门进行了有效的沟通与合作，为公司的发展提供了有力的支持。
三、工作反思与展望回顾上半年的工作，我深感自己取得了一些进步，但同时也意识到还有很多地方需要改进。
例如，我需要进一步提高自己的组织协调能力，加强与其他部门的沟通合作，更好地满足员工的需求和期望。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素质和工作能力，为公司的持续发展做出更大的贡献。
四、结语过去的六个月中，我作为一名公司行政人员，承担着各项繁杂的工作任务。
我在工作中始终保持积极的态度和高度的责任感，通过不断学习和努力，完成了各项任务并取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和专业素质，为公司的发展贡献更多的力量。
公司行政人员上半年工作总结6篇
公司行政人员上半年工作总结6篇篇1一、引言在过去的上半年里，公司行政人员积极履行职责，努力提升工作效率和服务质量。
本文将对公司行政人员上半年度的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进建议，为下半年的工作提供参考和指导。
二、主要工作内容及成果1. 制度建设与优化公司行政人员积极推动制度建设与优化工作，完善公司各项管理制度，确保公司运营的规范性和效率。
通过修订和更新公司章程、制定新的考勤制度和流程，为公司提供了更加清晰的管理框架和操作指南。
2. 行政管理在行政管理方面，公司行政人员充分发挥协调沟通作用，确保公司内部各部门之间的信息畅通，推动公司整体运营的顺利进行。
同时，通过制定和实施一系列行政措施，如办公用品管理、档案管理等，提高了公司的行政效率和规范化水平。
3. 人力资源管理在人力资源管理方面，公司行政人员积极配合人力资源部门，做好员工的招聘、培训、考核等工作。
通过制定合理的招聘计划、建立完善的培训体系以及实施绩效评估，为公司提供了有力的人力资源保障。
4. 财务管理在财务管理方面，公司行政人员协助财务部门做好预算编制、资金管理、税务申报等工作。
通过加强内部成本控制和风险防范，确保了公司财务状况的良好运行。
5. 安全管理公司行政人员高度重视安全管理工作，积极宣传安全知识，组织安全培训，确保员工具备基本的安全意识和操作技能。
同时，定期开展安全检查和隐患排查工作，及时消除潜在的安全隐患。
三、存在的问题和不足1. 制度执行力度有待加强。
尽管公司行政人员积极推动制度建设和优化工作，但在实际执行过程中仍存在一定难度。
部分员工对制度的重视程度不够，导致制度执行力度有待加强。
2. 沟通协调效率有待提高。
在日常工作中，公司行政人员需要与各部门、各岗位进行频繁的沟通协调。
尽管已经取得了一定的成效，但仍然存在沟通不畅、协调效率不高的问题。
需要进一步优化沟通机制，提高协调效率。
3. 专业素养有待提升。
随着公司业务的不断发展和拓展，对行政人员的专业素养提出了更高的要求。
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公司行政人员上半年工作总结与公司行政人员个人工
作总结汇编
公司行政人员上半年工作总结
转眼间上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。
作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结如下：
一、行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。
二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。
三、文件管理工作：半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
四、人事管理工作：上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和和招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事务工作：在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。
六、公司资料办理工作：办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
七、制度建设方面：在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。
根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。
八、公司的审批流程上：重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。
在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
九、参与公司投标文件的制作：分别参与了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作，分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。
十、不足之处：在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。
对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。
行政部将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。
公司行政人员个人工作总结
转眼间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首20xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就20xx年的工作情况，做简要总结：
一、工作表现和收获：
1、工作表现：
a、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
c、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。
并积极向领导、同事请教、学习;
d、大家能在同一公司上班并非易事。
在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作;
2、工作收获：
a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;
二、工作中存在的不足：
1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;
2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。
由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。
在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
三、接下来的工作计划：
会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。
非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!为企业的明天尽一份力。
更希望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。