聚成短信
短信集会
短信集会（1）暖暖的相遇，不需要暖暖的拥抱，只需要你告诉我，你是否过的好？淡淡的回首，不需要急急的逃走，只需要你明白：你曾是我最爱的人。
（2）您好！这里是短信息点歌台！您的一位朋友为你点播一首“动力火车”的《当》！祝您万事如意！收听方法：用铁盆用力敲击自己的头部！注意：可重复收听！（3）有你开心省心，对你真心痴心，为你担心痛心，也曾伤心碎心，不敢变心花心，不要多心疑心，早以对你动心，写它我很费心，最怕你是无心！（4）雨滴会变成咖啡，种子会开出玫瑰，旅行是一种约会，离别是为了体会寂寞（重逢）的滋味，不是没人陪，只怪咖啡喝不醉，路一走就累，雨一碰就碎，只有朋友最珍贵。
（5）爱你的心永不悔；想你的情永不退；想你想的无法入睡，梦中追逐我好累，可否与我一起飞，爱上你是我不对，忘了你我学不会，只见一只笨猪对着手机在陶醉。
（6）猎人发现一头猪，举起枪打死了猪，猎人走近猪，猪却起来了，知道为什么吗？猜不到吧，猪正在纳闷呢！（7）亲爱的用户：由于您多次发送不良信息，危害他人心理健康，现正式通知你：明天请自觉持有效身份证件到通信公司办理停机手续，谢谢您的合作！（8）送你一颗百分百纯情奶糖，成分：真心、思念、快乐；有效期：一生；营养：温馨、幸福、感动；制造商：真心朋友；保质期：一辈子；保存方法：珍惜。
（9）像一阵风偏这么永恒，像一个梦又那么真实，多希望能留住那份真实成为永恒。
（10）><{{{:>○○○○<:}}}>< 送你两条快乐鱼，好好养在手机里，它会带给你好运，幸福，快乐和欢愉。
（11）送你一盘虾，吃了会想家，还有一蝶菜，天天有人爱，配上一碗汤，一生永健康，再来一杯酒，爱情会长久，加上一碗饭，恋人永相伴。
（12）每个城市都会下雨，就像我走到哪里都会想你，思念是一种果实，甜中带酸，盛产在夜里，满满的回忆，带着不确定的心情，想你，想你，想揍你。
（13）祝你今天：开怀的笑（^o^）；温柔的睡（-_-）；放心的酒醉（@.@）；最后送你一朵红玫瑰（@>—>——）；祝天天好心情。
会员短信发送模板
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以上就是会员短信发送的模板，希望能为您的工作提供一些帮助。
祝您工作顺利，感谢您的阅读！。
短信营销发送模板
短信营销发送模板短信营销是一种快速、直接、高效的营销方式，通过向潜在客户发送短信，传递产品信息、促销活动等内容，从而吸引客户的注意，提高品牌知名度，促进销售。
但是，要想短信营销取得好效果，发送的内容和方式至关重要。
下面，我将为大家分享一些常用的短信营销发送模板，希望能对大家有所帮助。
1. 产品介绍短信模板。
尊敬的客户，我司最新推出XX产品，具有XXX特点，性价比超高，现特别优惠，购买即送XXX。
详情请点击链接或回复“详情”。
2. 促销活动短信模板。
尊敬的客户，本店将于XX举办大型促销活动，全场商品低至X 折，购满XXX元即可参加抽奖活动，机会难得，欢迎莅临选购。
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4. 节日祝福短信模板。
亲爱的客户，值此XX节，祝您和家人幸福安康，本店还为您准备了特别优惠，期待您的光临。
5. 新客户引流短信模板。
尊敬的客户，欢迎您成为我们的新客户，为了感谢您的加入，我们为您准备了专属优惠，期待您的第一次光临。
6. 会员权益提醒短信模板。
尊敬的会员，提醒您本月会员权益包括XXX，还有XXX特权等着您，快来店内享受吧。
7. 服务提醒短信模板。
尊敬的客户，提醒您XXX服务即将到期，为了不影响您的使用，请及时续费。
以上是一些常用的短信营销发送模板，希望能够帮助大家在进行短信营销时更加得心应手。
在使用这些模板的时候，需要根据实际情况进行适当修改，确保内容贴合客户需求，避免给客户造成打扰和反感。
同时，也要注意短信发送的时间和频率，避免给客户造成困扰。
希望大家能够充分利用短信营销这一工具，为自己的业务发展助力。
营销短信模板
营销短信模板首先，一条成功的营销短信需要具备以下几个特点：1. 简洁明了，由于短信长度有限，因此必须简洁明了地表达产品或服务的核心卖点，避免冗长的描述和废话。
2. 引人入胜，短信内容需要引起受众的兴趣，激发其阅读欲望，可以通过独特的表达方式或者一句话亮点来吸引目标客户。
3. 个性化定制，针对不同的客户群体，可以根据其特点进行个性化的定制，让受众感受到被重视和照顾，增加亲和力。
4. 清晰的行动号召，短信内容需要明确的呼吁受众采取行动，例如参与活动、点击链接、前往实体店等。
接下来，我们来看一些常见的营销短信模板，以供参考：1. 产品介绍类："尊敬的客户，我们为您推荐全新上市的XXX产品，采用最新技术，性能卓越，价格优惠。
现在购买，还可享受特别优惠，快来抢购吧！"2. 促销活动类："亲爱的顾客，本周末将举办大型促销活动，全场商品低至五折，限时特价，数量有限，先到先得，错过可惜！"3. 新品上市类："尊敬的客户，我们很高兴地宣布，全新款XXX产品即将上市，颠覆传统，创意无限，敬请期待！"4. 会员权益类："尊敬的会员，感谢您一直以来的支持，为了回馈您的厚爱，我们特别为您准备了专属福利，详情请登录官网查看！"以上仅为简单示例，实际营销短信模板的撰写需要根据产品特点、受众群体等因素进行个性化定制。
在撰写营销短信模板时，需要注意以下几点：1. 注意字数限制，短信字数有限，需要在有限的字数内精准表达产品或服务的核心卖点，避免冗长的描述和废话。
2. 突出亮点，通过独特的表达方式或者一句话亮点来吸引目标客户，引发其兴趣，激发购买欲望。
3. 行动号召，明确的呼吁受众采取行动，例如参与活动、点击链接、前往实体店等。
4. 个性化定制，针对不同的客户群体，可以根据其特点进行个性化的定制，让受众感受到被重视和照顾，增加亲和力。
总之，一条成功的营销短信模板是企业营销推广的重要工具之一，希望以上内容可以对您有所帮助，谢谢阅读！。
祝福短信 结尾 敬呈
祝福短信结尾敬呈1. 愿你的每个步伐都充满温暖和幸福。
敬呈。
2. 愿你的每一天都充满阳光和笑容。
敬呈。
3. 愿你的人生道路上处处是欢乐和幸福。
敬呈。
4. 愿你的梦想成真，一生充满美好和喜悦。
敬呈。
5. 愿你的生活充满爱和希望，永远幸福快乐。
敬呈。
6. 愿你的每一天都有美好的收获，敬呈。
7. 愿你的未来光明无限，祝你幸福快乐。
敬呈。
8. 愿你的人生道路上没有坎坷，敬呈。
9. 愿你的世界充满爱和温暖，敬呈。
10. 愿你的友谊永远如初，敬呈。
11. 愿你的每一天都充满美好的惊喜，敬呈。
12. 愿你的心中始终充满正能量，敬呈。
13. 愿你的努力得到最美好的回报，敬呈。
14. 愿你的每个愿望都能实现，敬呈。
15. 愿你的人生充满绚烂和多彩，敬呈。
16. 愿你的快乐和幸福永远不会停止，敬呈。
17. 愿你的每一天都像阳光般明媚，敬呈。
18. 愿你的人生道路上充满美好的回忆，敬呈。
19. 愿你的梦想在每个黎明都得到点滴实现，敬呈。
20. 愿你的心中永远充满善意和美好，敬呈。
21. 愿你的明天比今天更加光明，敬呈。
22. 愿你的每个希望都能如愿以偿，敬呈。
23. 愿你的幸福像春天的花朵一样绽放，敬呈。
24. 愿你的生活有意义，每一天都是幸福的开始，敬呈。
25. 愿你的人生之路上没有烦恼和困扰，敬呈。
26. 愿你的每一天都过得充实而幸福，敬呈。
27. 愿你的笑容明亮如阳光，敬呈。
28. 愿你的每一天都像春天的花朵一样绽放，敬呈。
29. 愿你的成长之路充满喜悦和成功，敬呈。
30. 愿你的未来充满光明和希望，敬呈。
31. 愿你的每个目标都实现，敬呈。
32. 愿你的每天都充满欢声笑语，敬呈。
33. 愿你的生活里一直有温暖和快乐，敬呈。
34. 愿你的每个心愿都能如愿以偿，敬呈。
35. 愿你的人生道路上充满彩虹和平安，敬呈。
36. 愿你的每个挑战都能得到英勇的战胜，敬呈。
37. 愿你的努力能开启成功的大门，敬呈。
38. 愿你的每一天都充满喜悦和欢乐，敬呈。
短信大全文档
短信大全1. 短信概述短信是一种通过手机网络发送的文字信息。
它已成为我们日常生活中广泛使用的通信方式之一。
无论是用于工作沟通、社交互动还是日常问候，短信都已经深入人心。
本文将为您提供一些常见的短信内容，包括问候、祝福、约会、道歉、表白等等。
2. 问候短信2.1 早安问候早上好！新的一天开始了，祝你能拥有美好的心情和幸福的一天！亲爱的朋友，早上好！希望你拥有一个充满阳光和能量的新的一天！2.2 晚安问候晚安！当夜幕降临，你已疲惫一天的工作，希望你能够放松身心，做个甜美的梦！友情的晚安问候，希望你的晚上充满了宁静和美好，好梦！3. 祝福短信3.1 生日祝福生日快乐！愿你的生活像阳光般明朗，愿你的未来像星星般闪耀！祝福你永远幸福快乐！生日快乐，亲爱的朋友！愿你的每个生日都比前一年更加美好，愿你的梦想实现！3.2 新年祝福新年快乐！祝你在新的一年里，事业顺利，家庭幸福，心想事成，万事如意！亲爱的朋友，祝你和家人新年快乐！希望新的一年里，你能够开心快乐，心想事成！4. 约会短信4.1 邀请约会美女，近来可好？是否愿意和我一起共进晚餐？期待与你的相聚！帅哥，听说你对咖啡情有独钟，不妨一同去品尝下下午茶，你愿意吗？4.2 确认约会感谢你接受我的邀请！我们在明天晚上7点在XX咖啡馆见面，期待和你的约会！亲爱的，我收到你的约会邀请了！我非常喜欢这个主意，我们在周五晚上见面吧！5. 道歉短信5.1 歉意道歉我真的很抱歉，我知道我的行为伤害了你，我对我的过错感到非常后悔，请原谅我。
亲爱的，我没有意识到我会伤害到你。
我非常抱歉，我会努力改正，不再重复同样的错误。
5.2 表示歉意对不起，昨天的事情耽误了你的计划。
我深感愧疚，希望你能原谅我。
很抱歉打扰你，我知道现在有点晚了。
希望你能原谅我，我会尽快解决问题。
6. 表白短信6.1 表达爱意我一直在思念着你，每当想起你的笑容，我的心都会为之一颤。
我喜欢你，愿意陪伴你走过人生的每一天！亲爱的，你是我生命中最特别的人。
营销激励短信
短信荟萃第二集哲理篇1．一个人的价值，应当看他贡献什么，而不是看他取得什么。
价值观其实是我们的指南针，是我们做决定的依据。
青青与您共勉！2．使命产生责任，责任提升能力，能力获得信任，信任带来机会，机会又提高能力。
XX与您分享！3．困难是成功者过滤器，人类成长的助推器。
因为使命看到的是未来，困难看到的是现在，当一个人把使命看成是自己个人的事情时，遇到困难，就无法承受；而一旦超越了个人，则越战越勇。
青青祝愿您企业不断突破，走向基业常青！4．目标是一个拓展生活的工具，目标的实现并不是我们唯一追求的目的，关键在于追求目标的过程。
假如停留在结果上，生命便失去了色彩。
走自己的路，让别人去说吧。
5．惟有时刻做好准备的人，才能享有机会；您有目标，才可以创造机会；没有目标的人，是看不见机会或者认为到处都是机会。
6．一个人追求的目标越高，他的才能就发展得越快，对社会就越有益。
7．管理名言是：集众人之智，成众人之事；用霹雳手段，显菩萨心肠。
8．名人名言：律己足以服人，轻财足以聚人，身先足以率人，量宽足以得人！（毛主席奉献）9．喷泉的高度不会超过他的源头，一个人的事业也是一样，他的成就决不会超过自己的信念。
青青与您分享！激励篇1．成功是过程，是积累，唯独信念与毅力能坚持到最后，其他因素在生死关头都显得苍白无力。
2．诚实就是力量当我们面对问题时，问题便不是问题，而是机会，是成长的阶梯。
智慧源于生活，对生活充满爱意的人，才能关注生活，从生活中提取养分与智慧。
3．志在成功的人，必须时刻保持旺盛的斗志，在顺利的时候，未雨绸缪，不断进取，在困难和挫折面前才能够勇往直前，直到成功。
4．成功的目标是一种动力，可以促使我们继续前进。
不要被面前的雾迷住了眼睛，即使出现了再大的困难，那也是暂时的障碍，以乐观的态度对待，成功就在雾的后面。
5．人生的道路不可能是平坦的。
它是崎岖的、是充满险阻的。
我们既然要去挑战充满艰险的人生，那么首先，我们必须学会激励人生！有了激劢，人生的目标就会更加的明确！青青与您共勉！6．在遇到困难时，不是退缩而是勇敢的面对与挑战，才能使自己慢慢的在人生的道路体会成功的滋味，使自己的人生逐渐走向成熟。
移动短信模板
移动短信模板移动短信是一种快捷、便捷的沟通方式，对于个人和企业来说都非常重要。
在日常生活中，我们经常需要使用短信来发送祝福、通知、提醒等信息，而对于企业来说，短信也是一种重要的营销工具。
因此，编写一些常用的移动短信模板是非常有必要的。
下面，我将为大家分享一些常见的移动短信模板，希望能对大家有所帮助。
1. 祝福类。
祝福类的短信模板通常用于发送节日祝福、生日祝福等。
例如：“亲爱的XXX，祝您生日快乐！愿您在新的一岁里，健康幸福，事业蒸蒸日上！”。
2. 通知类。
通知类的短信模板通常用于发送会议通知、活动通知等。
例如：“尊敬的员工，本周五下午2点将举行公司全员会议，地点为会议室。
请准时参加，不要迟到。
”。
3. 提醒类。
提醒类的短信模板通常用于发送还款提醒、预约提醒等。
例如：“尊敬的客户，您的信用卡账单将于本月底到期，请及时还款，以免产生逾期费用。
”。
4. 营销类。
营销类的短信模板通常用于发送促销活动、优惠信息等。
例如：“尊敬的顾客，本周末全场商品8折优惠，欢迎莅临本店选购。
”。
5. 客户服务类。
客户服务类的短信模板通常用于发送客户满意度调查、服务反馈等。
例如：“尊敬的客户，感谢您选择我们的产品/服务，请对我们的服务进行评价，您的意见对我们非常重要。
”。
以上就是一些常见的移动短信模板，希望对大家有所帮助。
在使用短信模板时，需要根据实际情况进行适当修改，确保内容准确、合适。
同时，也要注意遵守相关法律法规，不发送违法违规的短信内容。
希望大家在使用短信模板时，能够遵循规范，做到合法合规，为个人和企业的沟通带来便利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
短信精选观念篇1、经营企业就是经营人，经营人首先尊重人，管理的关键不在于知而在于行，兵随将转，无不可用之才。
思路决定出路，观念决定企业命运。
2、一家企业人才的多寡决定了企业发展的命运，企业人才的能力和策略决定了企业业绩的高低，所以如何做好人才的战略我们企业的核心工作。
3、好的开始是成功的一半，训练好人才才能把企业做强做大，一开始就用对方法总比在摸索中成长好得多，你同意么？4、办公司就是办人,才才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业是最终的赢家.现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说,人才是企业之本,祝吉祥如意!5、高效的领导者都意识到，领导能力最终的考验就是能获得永久的成功，而这就需要不断的培养未来的接班人。
早上好！6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。
祝您企业长青！7、人力资源管理与企业发展来说是命脉，人才对于企业来说是血脉；企业是一个有机的生命体，它在生长过程中，不仅需要体格的强健，更需要各部分肌体的完善。
8、人才是企业宝座的基石；知识是企业挺直的脊梁；市场是企业追梦的热土；优质是企业信誉的保障。
9、企业在市场的竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力的唯一途径是培训人才与创新，请问您的企业这两点都做到了吗？10、创建学习型企业，就是把人才资源作为企业的第一资源。
培养和造就一流的人才和职工队伍，才能干出一流的事业，才能使企业在竞争中立于不败之地。
10、有计划不忙，有原则不乱，有人才不累，有预算不穷！把简单的事情做好了就是不简单！把简单的事情做好了就是不容易！XX与您分享！11、企业家与老板的区别：老板只是寻找和捕捉商机赚钱的人，而企业家都是创建和打造组织体系与团队，然后不断组织和整合社会资源去创造价值的人。
XX与您共勉12、思路决定出路，态度决定高度，脑袋决定口袋，企图决定版图，格局决定结局。
XX与您分享！13、现代社会是否充满了机会，对于学习者来说，确实如此，对于不学习者来说，当旧的模式旧的体制被替代、淘汰时，他们将面临下岗、失业、倒闭的命运。
XX与您分享！13、一流的人在为明天的事做准备，二流的人在为今天的事赶速度，三流的人在为昨天的事追进度。
XX与您共勉14、领导力的核心是学习力。
领导力是抢抓机遇、创造性地执行政策、做出正确决策选择的能力。
这些能力归根到底取决于学习的能力。
15、企业只有成为学习型组织，才能长久生存和发展而不致消亡；员工只有不断学习，才能跟上社会发展的步伐而不被淘汰。
知识就是财富，本领就是身价，学习就是积累资本，学习就能创造幸福。
16、很多企业家勤于埋头做事，而忽略抬头看路。
企业抬头看路，就是要看别人的经验，防别人已经历的失败，善于“取他山之石”。
是企业获得智慧的路径之一。
同时与不同的企业比较学习，才能快速发展成长。
17、知识及其应用已成为企业创造财富的最关键要素，因此一个企业能否让自己员工学得更快更好，已成为其最持久的竞争优势。
对于社会而言，学习的重任似已由学校转移到企业身上；而最成功的企业，也将是能够不断学习，不断自我创造未来的。
18、唯有知识不断的更新才能保持我们不断的创新。
我们学习是多渠道，多方面的，从竞争对手中学习一点点，从外国企业中学习一点点，跟大家或者行家互相学习一点点，跟老师和同学们学习一点点，自己也要创造一点点。
19、企业在人才方面要做到内部提升与外部招聘并举，既要加强内部人才的培养，又要注意对外来人员的扶持，要唯才是用，不避亲疏，大胆放权，做到人尽其才，才尽其用。
20、当今的领导力来源于知识，不来自于暴力和权威。
所以当领导的知识和能力提高了之后，员工就会心甘情愿地跟你走。
21、成功与失败之间的分水岭可以用这么5个字来表达—“我没有时间”，它是否已成为你的口头禅？在说这句话的时候有没有想过，真的忙到如此地步么？忙过之后的效率如何？聚成××与您共勉！22、学习是人的生存手段，也是企业的生存手段。
在未来社会，靠以往的那种上而下的培训已经不够了，应该创造一个学习的氛围，使自己永远保持学习的动力，不断用最新的思想，最新的知识，最新的信息，最新的技术来武装自己，一周的祝愿，好好学习，天天向上！XX与您共勉。
23、松下幸之助说：企业即人。
企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的员工队伍。
24、尊敬的×总：一个员工来到我们的企业之前，文化低、素质低、观念差，没有目标方向感等问题，都不是企业的错，如果来到我们的企业之后，一点都不进步的话那就是我们企业的责任。
聚成××与您分享！管理篇战略、经营类1、企业管理就像下一盘象棋，您就是主帅，你的中高层管理者就是车马炮，基层员工就是卒，希望您调整好整盘棋的走势，更好的经营您的企业……2、企业经营管理的理念：军队+学校+家庭。
祝你的企业纪律像军队一样严格，企业学习氛围像学校，员工之间的感情像家庭中的亲人一样。
3、执行型团队管理的两大核心：1、榜样+激励，树立楷模，标杆管理；2、军队+学校+家庭，确保战斗力，学习力和团队归属感。
4、企业制胜策略：一、建卓越团队，二、寻赢利模式，三、打造核心竞争力，四、完美服务，五、特领导风格，六、创建以客户为倒向的学习型组织。
希望对您企业有些帮助。
5、企业管控四要素:战略是方向,措施是制度,检查是流程,奖惩是激励.祝心想事成!6、经营是一种智慧，通常隐含着或表达了领导者对现状和未来的取舍，具有纲领性、方向性和策略性的特质。
经营在先，理随后，管理服务经营，经营是纲，管理是目----纲举目张！7、每隔三年我们都要好好审视一下几年来取得的成绩，任何一成不变的公司都很可能遭到淘汰，我们已经有太多有前车之鉴。
XX与你分享！8、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。
祝您企业长青！9、管理智言：目标并非命运，而是方向。
目标并非命令，而是承诺。
目标并不决定未来，而是动员企业的资源与能量来塑造未来的手段。
10、向世界级伟大企业迈进：中国企业需要超越三大障碍。
一：老板与员工之间的缺乏制度化的业务管理系统平台；二：错把暂时的优势当成永恒的繁荣。
三：过分依赖和追求短期的时常利润或战术利润。
11、智者取其谋，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎。
我们企业的经营过程中一定要做到知人善任，将人才放在最合适的位置上。
聚成XX与您分享12、送您让您更轻松有效经营企业的黄金七点法：1）事无巨细抓起点2）加大力度推突破点3）及时出手扭转折点4）上司客户关注是热点5）清醒头脑看盲点6）加大力度解难点7）小心隐患是薄弱点。
聚成XX与您共勉13、学习心得与您分享：什么是健康的企业？效益、市场、组织、人才四方面平衡的企业才是健康的企业。
什么是卓越的企业？高位平衡的企业是卓越的企业，它应具备四方面的特点:1）具备高水准的投资收益；2）具备高满意的客户价值；3）具备高效能的组织制度；4）具备高素质的人才资源。
14、成功企业需要增强的几种能力：领导力、经营管理、生产管理、营销战略、执行力、团队凝聚力、面对面销售、电话行销、服务、收款能力、学习力。
XX与您分享！15、既要让企业快速的发展，又必须不断地达到平衡，这是当今企业在激烈竞争的环境中获得成功的两个必要条件，也是现代企业经营的高超技艺与至上境界。
XX与您分享！16、人力资源管理与企业发展来说是命脉，人才对于企业来说是血脉；企业是一个有机的生命体，它在生长过程中，不仅需要体格的强健，更需要各部分肌体的完善。
17、经营就是超越，管理就是平衡，在新的平衡基础上，不断打破现在的平衡，然后走向新的平衡，平衡的企业才是优秀的。
XX与您分享。
18、企业负值原因：一无谓负担二缺乏财务规划三不会用互联网络系统四过重营运成本五庞大人事开支六过大库存七低效率作业系统---张锦贵分享！19、一个企业对员工的严格要求，是为了帮助员工自觉养成容易成功的习惯。
疲塌的工作、涣散的纪律，会像慢性毒品一样，让您的企业建立在沙滩上，渐渐地倾斜、倒塌。
《只有在讲制度的同时，又给予员工关心和爱护，才能真正激发员工，管好企业》祝顺心每一天！20、企业在市场的竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力的唯一途径是培训人才与创新，请问您的企业这两点都做到了吗？21、如何把企业做大做强？其实我们要关注的不止是把企业做大做强，还要关注每个企业家的健康。
管理不仅仅是一个企业的管理，同时一个人在世上的意义也在于管理自身。
对企业家来说，充满健康和生命力，企业也会更加有创造性.青青祝您身体健康！22、对中国企业家的几个建议：第一、不要找借口，因为对手不会手下留情；第二.不要陷在历史争议中，要一切向前看；第三.没有人知道企业成功的充分条件，也没有至善至美的方案，要学会应对风险的能力。
23、企业应该首先看自己有没有问题：第一是否战略失误；第二是否有盲目扩张；第三有没有公司治理制度缺陷；第四是不是预期过于乐观，做了不节实际的计划。
企业家要冷静理智，不要在硬碰硬，要巧战。
24、做一个领导人，要把你的时间和精力摆在下面3件事情上面：第一，思考你的决策；第二，计划你的工作；第三，把员工教育好。
这样，您才会轻松！25、企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是管理业绩。
XX与您分享！26、没有战略的企业一定是短寿的企业，因为战略是企业发展的雷达，没有发展的雷达，企业的大船就会失去方向。
有的人认为小型企业不需要战略，只要埋头苦干就可以了，其实小型企业也需要战略。
战略并不是厚厚的文档，而是一个长远的发展思路。
27、经营企业一定要有三只眼睛：第一只眼睛是盯住企业内部员工，使员工对企业的满意度最大化；第二只眼睛是盯住企业的外部市场，盯住用户，使我们的用户对我们的满意度最大化；第三只则是盯住企业的外部机遇，盯住国外市场。
28、企业好比斜坡上的球体，向下滑落是它的本性；要想使它往上移动，需要两个作用力——一个是止动力，保证它不向下滑，这好比企业的基础工作；一个是拉动力，促使它往上移动，这好比企业的创新能力，且这两个力缺一不可。
29、卓越组织的领导是通过分享使命、愿景和价值观来领导公司的，当下属接受这些观念后，他们便开始自我领导。
XX与您共勉！30、尊敬的×总：,在竞争的过程中,速度就是一切,步子可以小,但是步伐要快.以速度胜规模,这是中国本土许多优秀企业的成功经验. 聚成××与您分享.31、尊敬的×总：衡量企业成败的标准不是强、大，而是生存，生存不是属于那些最能适应目前环境的企业，而是属于那些最能够适应变化的环境的企业，在今天这个飞速变化的时代，一个企业如果不具备针对变化做出快速反应的能力，就无法生存。