【最新2018】公司五四红旗团委申报材料-word格式 (3页)
公司五四红旗团委申报材料
公司五四红旗团委申报材料在科技发展日新月异，人类信心百倍地拥抱知识经济的时代，在我们的祖国物华新茂、百业俱兴的今天，**公司团委通过一年的努力工作和不断进取，充分发挥团队优势，勇于创新，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，现将总结汇报如下：一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。
公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。
组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱岗、敬业宣传教育;通过板报比赛、演讲比赛、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问集团公司的党团网站，在团员青年中开展理想、信念、意识的教育。
各项活动紧密围绕企业的生产经营目标，广泛深入地开展“青年安全生产文明示范岗”、“参与志愿服务，营造和谐社会”、“激扬青春活力，奉献客运专线”、“争创青年文明号”、“五四红旗团委”等创建活动，另外，为了弘扬中华民族的传统美德，公司团委还开展了“让世界充满爱”读书教育活动，带领青年团员多读书，多做好事，积极参加青年道德实践活动，将雷锋精神在实践中继续发扬光大。
组织青年团员认真学习先进个人的英雄事迹，组织交流心得，在全公司广大青年团员中掀起学习先进个人的热潮。
通过学习，大家的政治敏锐性提高了，更加坚定了紧紧跟党走的信念，树立了勤奋工作、勇于开拓、无私奉献、积极投身企业建设的信念。
9月22日，为了迎接集团公司第三届企业文化节，引导团员青年大力弘扬企业文化精神，以饱满的热情投入工作，公司团委组织团员青年，举行了以“我与企业共成长”为主题的演讲、征文比赛，取得了一定的成绩。
我公司选送的《***》、《***》经过层层筛选，刊登在集团公司团委编订的优秀作品汇编之中，其中《***》获得集团公司团委征文比赛三等奖的好成绩。
【申报材料】公司五四红旗团委申报材料
公司五四红旗团委申报材料在科技发展日新月异，人类信心百倍地拥抱知识经济的时代，在我们的祖国物华新茂、百业俱兴的今天，**公司团委通过一年的努力工作和不断进取，充分发挥团队优势，勇于创新，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，现将总结汇报如下：一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。
公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。
组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱岗、敬业宣传教育;通过板报比赛、演讲比赛、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问集团公司的党团9月22日，为了迎接集团公司第三届企业文化节，引导团员青年大力弘扬企业文化精神，以饱满的热情投入工作，公司团委组织团员青年，举行了以“我与企业共成长”为主题的演讲、征文比赛，取得了一定的成绩。
我公司选送的《***》、《***》经过层层筛选，刊登在集团公司团委编订的优秀作品汇编之中，其中《***》获得集团公司团委征文比赛三等奖的好成绩。
通过这次企业文化节活动，再次启发公司广大团员青年对企业文化的深层次思考，发挥企业理念在管理实践中的思想指导作用;促使他们在今后的工作中努力学习新知识新技能，努力掌握核心技术和关键技术，紧密围绕企业的生产经营，为企业的发展做出一份贡献，与企业共同成长。
二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。
公司现有团员人，其中女团员人。
团委去年在公司领导的支持下，先后组建并成立了个团支部，兼职团支部书记人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。
以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作,公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。
公司申报五四红旗团组织材料【可编辑版】
公司申报五四红旗团组织材料公司申报五四红旗团组织材料公司申报五四红旗团组织材料在市直机关团工委和专卖局党委的领导关怀和指导下，市局（公司）团总支的工作得到顺利的开展，全体团员团结一致、积极进取、努力工作，克服困难，继续加强和完善团的组织建设，按照团工委的统一安排并结合市局（公司）团员青年的实际岗位情况，开展了多项活动，受到了市局（公司）领导和同志们的肯定和好评。
现将我局（公司）团委工作情况汇报如下一、团组织班子健全 2002年5月，在市局（公司）全体青年员工的参与下，经过机关团工委的工作指导，xxx市烟草专卖局（公司）团委通过民主选举，正式成立了健全的团组织，下设销售、专卖两个团支部，现有共青团员14人。
其中团总支委员5人，并兼任下设的团支部职务，由于受到整体员工的年龄和政治面貌的影响，团总支的工作主要以专卖支部的团工作为主。
在三年多的时间里，全体团委成员在市局党委和机关团委的指导下，团结协作，努力开拓进取，取得了一定的成绩。
由于所有的团总支成员以前均未从事过团的工作，没有组织工作经验，为了更好的开展团组织活动，团委向机关党委和机关团委请教，向其他兄弟单位的团组织学习，逐步的掌握了团的工作内容，并按照团组织工作手册要求，一一开展了团的组织活动。
二、团的主题活动在围绕xxx烟草专卖局（公司）的工作中心，团总支开展了扎实、有效、丰富的活动，并将团的活动积极融入到xxx市烟草专卖局（公司）企业价值观的创建活动中去。
在正式成立团总支后，就在机关团委的指导和帮助下开展了“青年文明号”创建活动。
在市局党委、团总支高度重视和积极工作下，xxx烟草专卖局专卖稽查支队被定为争创集体，全体专卖稽查支队队员通过学习《烟草专卖法》，邓小平理论，贯彻“三个代表”思想，有组织、有计划的开展社会公益活动，如，义务献血、救助失学女童、参加公益劳动等等，加深了专卖人员同群众的联系，“青年文明号”创建活动的开展，不但极大的激发了全体专卖稽查支队队员的工作热情，还进一步提高了队员的政治和业务素质，同时也强化了团总支在团员心里的影响，给团总支进一步的工作打下了坚实的基础。
最新公司创建五四红旗团委事迹材料-范文文档
公司创建五四红旗团委事迹材料近年来，四公司团委在公司党委和局团委的正确领导下，紧紧围绕企业生产经营中心工作，找准服务企业改革发展、服务青年成长成才的切入点和着力点，从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手，全面推进"五四红旗团委"创建工作，形成了"五好四有"的可喜局面。
一、创建活动成效好。
四公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动，较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中的生力军作用，为青年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台。
XX动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴XX、刘XX任队长的青年突击队，积极参加XX团市委组织的虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动。
刘XX青年突击队荣获2019年度XX市"优秀青年突击队",裴XX青年突击队荣获XX区"新长征突击队",刘XX本人还荣获中国中铁"优秀青年项目经理"和XX市合作交流系统"新长征突击手".南京南站二队在创建青年文明号活动中，划分青年责任区，明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施，以开展"比实干作风、赛责任意识，比爱岗敬业、赛团结协作，比岗位技能、赛工作业绩"的"三比三赛"青年立功竞赛为主抓手，组织青年积极投身京沪高铁工程建设，并先后荣获XX省青年文明号和XX省青年文明号，该队青年项目经理王XX还被评为江苏省"优秀青年标兵".三、指导基层载体好。
一是召开会议及举办培训班。
四公司团委坚持每年4月份召开由团委委员和全体基层团组织负责人参加、为期3天的全委（扩大）会议暨团干部培训班，总结部署年度工作，表彰团内先进典型，培训提高团干部的团务工作水平和活动组织能力。
【最新】公司红旗团支部申报材料-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司红旗团支部申报材料篇一：公司五四红旗团支部申报材料公司五四红旗团支部申报材料一年来，我机关团支部紧紧围绕企业的中心工作，按照公司团委的统一部署，发扬艰苦奋斗的优良传统，根据“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验，加强团支部自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动部门各项工作的顺利进行，为公司共青团工作的发展，作出了积极的贡献，共青团工作呈现出良好的发展势头。
一、班子建设好机关团支部按照公司团委的要求，根据部门团员的特点，由机关团支部与设备部团支部合并组成机关团支部，并通过民主选举配齐配全班子成员，明确职责，做到事事有人负责，人人有事可做。
班子成员思想作风过硬，整体素质高，工作作风踏实，并具备一定的管理能力，在工作中认真负责，能密切联系广大青年干部职工，全心全意为青年服务，在青年中有一定的感召力和影响力。
二、团员队伍建设好我机关团支部35周岁以下的青年66人，其中28周岁以下的12人，团青比例高。
我们在加强班子建设的同时，不断加强对团员的教育和管理，团员素质优良，先锋模范作用明显。
一年来我们始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受党支部及公司团委的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，对广大团员青年进行理想和信念教育、思想品德教育，帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使广大团员青年自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。
利用共青团的先进性和群众性的特点，广泛地与青年联系，对全体团员的思想、学习风气开展不同形式的教育，让团员们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感，从而保持团员的先进性；并积极支持、主动配合党支部完成各项工作任务。
公司五四红旗团支部申报材料
公司五四红旗团支部申报材料一、团支部基本情况1. 团支部名称公司五四红旗团支部2. 团支部指导老师指导老师：XXX3. 团员人数•总人数：XXX人•团员人数：XXX人4. 团支部工作目标•加强团员思想政治教育，增强团员的党性修养和社会责任感。
•提升团支部的组织力和凝聚力，更好地服务团员，推动团支部工作的发展。
•积极参与和组织各类社会公益活动，树立良好的企业形象。
二、团支部活动开展情况1. 核心活动•组织开展“五四青年节”主题团日活动，通过知识竞赛、演讲比赛等形式，激发团员的爱国热情和对伟大祖国的热爱。
•开展“助力贫困地区儿童教育”公益活动，捐赠图书和学习用品，鼓励团员积极参与社会公益活动。
2. 日常活动•定期组织团员学习党史、青年发展史等相关课程，提高团员的政治素养。
•召开团支部会议，讨论和解决团员的困难和问题，共同提高团内团结和互助精神。
三、团员风采展示1. 先进团员•张三：担任过团支书一职，充分发挥了团员的模范带头作用，积极组织活动，深受广大团员的认可和赞誉。
•李四：多次参与社会公益活动，捐助资金和物资给贫困地区的儿童，展现了团员爱心和责任感。
2. 入党积极分子•王五：积极参与团支部的各项工作，表现出卓越的组织能力和团结协作精神，被推荐为入党积极分子。
四、团支部的亮点和创新1. 创设“五星团员”评选机制根据团员的思想表现、工作表现和社会公益活动参与情况，设立了“五星团员”评选机制，每年评选出一批优秀的团员，激励全体团员向优秀团员学习。
2. 推行“团员之声”活动定期开展“团员之声”活动，鼓励团员表达自己的想法和意见，提供更多机会让团员参与团支部的决策和规划，增强团员的归属感和参与感。
五、下一阶段团支部工作计划1. 加强党性教育•组织团员学习党的基本知识，深入学习党的十九大精神，提高团员的党性修养和思想政治水平。
2. 推动团支部活动丰富多彩•组织开展更多有意义的主题团日活动，扩大团支部的影响力和凝聚力。
市供电公司“五四”红旗团委申报材料
“五四红旗团委”申报材料2012年以来，xx供电公司团委在市团委和公司党委的正确领导下，紧密结合电力企业实际，主动融入企业中心工作，团结凝聚广大团员青年,充分发挥共青团的生力军作用，开创性的开展共青团工作，并取得一定成效，现将有关工作总结如下：一、强化团建，不断提高团青组织的工作水平1、团组织建设情况：xx公司团委成立于2004年。
团委现下设团支部三个，兼职团干部12人。
公司现有35周岁以下青年114人，团员61人。
2、加强团组织自身建设。
多年来，公司团委始终坚持“党建带团建"原则，积极争取公司党组织的重视和支持，进一步加强了共青团能力建设。
同时以创建“五四红旗团委”活动为载体，推进团委和团支部两级联创，推动了公司共青团事业不断迈上新的台阶。
3、不断提高团干部素质。
2012年，公司进一步加大团干部培训力度,通过培训、交流会等方式提高团干部的学习能力、工作能力和组织能力，提高团干部的整体素质,真正把团干部造就成为青年中的标杆，营造团组织积极、和睦、上进的浓厚氛围，形成共青团工作朝气蓬勃的新局面。
二、坚定信心，加强青年思想引导和形势教育一是加强团员青年的思想素质教育。
根据公司广大团员青年的特点和各自工作的实际，2012年，我们通过改进学习方式,创新学习载体，拓展学习途径等形式不断引导团员青年深刻认识当前形势，切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的工作中来，紧紧围绕企业的中心工作，把青年的积极性和创造力引导到公司的各项重点工作中。
公司广大团员青年充分发挥了中流砥柱作用,积极推动公司整体工作的顺利开展.二是深入开展团员意识教育活动。
以团的教育活动为载体，把“落实科学发展观”、“社会主义荣辱观”等社会教育同团员意识教育活动相结合。
根据团员青年的特点，不断丰富团的组织生活，使广大团员青年可以立足本职岗位,树立为社会服务、为公司服务的价值观。
三、寓教于乐，丰富团员青年文娱生活一是公司团委以学雷锋日为契机，发送题为“传承雷锋精神，继承光荣传统”的红色短信，传递正能量,号召广大团员青年以雷锋同志为榜样,帮助他人，快乐自己。
《公司五四红旗团委申报材料》
《公司五四红旗团委申报材料》在科技发展日新月异，人类信心百倍地拥抱知识经济的时代，在我们的祖国物华新茂、百业俱兴的今天，××公司团委通过一年的努力工作和不断进取，充分发挥团队优势，勇于创新，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，现将总结汇报如下：一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。
公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。
组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱岗、敬。
在今后的工作中努力学习新知识新技能，努力掌握核心技术和关键技术，紧密围绕企业的生产经营，为企业的发展做出一份贡献，与企业共同成长。
二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。
公司现有团员人，其中女团员人。
团委去年在公司领导的支持下，先后组建并成立了个团支部，兼职团支部书记人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。
以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作，公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。
充分调动团支部工作积极性和主动性，有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高，通过这些使得团支部充分完善自身体制，对公司团的事业的发展起到了重要的作用。
同时，公司团委非常重视基层团干部队伍的建设，从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。
在过去的一年中也涌现出了一大批全面发展，素质过硬的团干部，他们都已经在我公司的日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用。
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公司五四红旗团委申报材料
在科技发展日新月异，人类信心百倍地拥抱知识经济的时代，在我们的祖国物华新茂、百业俱兴的今天，**公司团委通过一年的努力工作和不断进取，充分发挥团队优势，勇于创新，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，现将总结汇报如下：
一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。
公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。
组织团员青年学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱岗、敬业宣传教育;通过板报比赛、演讲比赛、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问集团公司的党团网站，在团员青年中开展理想、信念、意识的教育。
各项活动紧密围绕企业的生产经营目标，广泛深入地开展“青年安全生产文明示范岗”、“参与志愿服务，营造和谐社会”、“激扬青春活力，奉献客运专线”、“争创青年文明号”、“五四红旗团委”等创建活动，另外，为了弘扬中华民族的传统美德，公司团委还开展了“让世界充满爱”读书教育活动，带领青年团员多读书，多做好事，积极参加青年道德实践活动，将雷锋精神在实践中继续发扬光大。
组织青年团员认真学习先进个人的英雄事迹，组织交流心得，在全公司广大青年团员中掀起学习先进个人的热潮。
通过学习，大家的政治敏锐性提高了，更加坚定了紧紧跟党走的信念，树立了勤奋工作、勇于开拓、无私奉献、积极投身企业建设的信念。
9月22日，为了迎接集团公司第三届企业文化节，引导团员青年大力弘扬企业文化精神，以饱满的热情投入工作，公司团委组织团员青年，举行了以“我与企业共成长”为主题的演讲、征文比赛，取得了一定的成绩。
我公司选送的《***》、《***》经过层层筛选，刊登在集团公司团委编订的优秀作品汇编之中，其中《***》获得集团公司团委征文比赛三等奖的好成绩。
通过这次企业文化节活动，再次启发公司广大团员青年对企业文化的深层次思考，发挥企业理念在管理实践中的思想指导作用;促使他们在今后的工作中努力学习新知识新技能，努力掌握核心技术和关键技术，紧密围绕企业的生产经营，为企业的发展做出一份贡献，与企业共同成长。
二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的培养。
公司现有团员人，其中女团员人。
团委去年在公司领导的支持下，先后组建并成立了个团支部，兼职团支部书记人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。
以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为载体，加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作,公司团委进一步完善了团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度，使团的工作向制度化正常发展。
充分调动团支部工作积极性和主动性,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,通过这些使得团支部充分完善自身体制，对公司团的事业的发展起到了重要的作用。
同时，公司团委非常重视基层团干部队伍的建设，从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。
在过去的一年中也涌现出了一大批全面发展，素质过硬的团干部，他们都已经在我公司的日常工作和共青团工作中发挥了极为重要的作用。
其中有人获得集团公司优秀团干部称号，人分别获得集团公司岗位能手、优秀团员及优秀青年安全监督岗的称号。
在加强团干素质培养,并要求各组织必须健全团组织机构,并且召开座谈会,讨论会等形式,加强政治理论学习,保证团干队伍的先进性,努力提高团干部业务素质与工作能力。
三、热心服务广大团员青年，发挥桥梁纽带作用。
各级团组织充分行使各自的职能，以服务广大团员青年为根本目的，发挥桥梁纽带作用。
团支部负责团费的收缴以及团日常活动的筹划与总结，目前团费已全部收齐;加大发展新团员和“推优”力度。
以项目工地为重点，加大新团员发展力度，在今年的“五四”期间，共发展新团员名，推荐名优秀团员青年参加入党积极分子培训，坚持和完善共青团组织向党组织推荐优秀青年团员作为党的发展对象制度。
各级团组织开展了多次学习经验交流会，联系本部有优秀工作经验的技术骨干向新分配的大中专毕业生介绍我公司特点及各专业的入门技巧知识，为团员青年们创造了一个良好的学习、生活环境。
过去的一年中，公司团委积极参加集团公司组织的“激扬青春活力，奉献客运专线”的活动。
工作之余，认真学习专业知识，注重思想道德教育，充分展现出了总公司青年的实力和风采。
四、深入开展“青年文明号”创建活动，促进企业经济建设与发展。
(一)积极开展青年文明号创建活动。
以多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面，加强横向交流，为公司“三足鼎立”的发展起到促进作用，受到党政领导的高度重视。
(二)扎实开展创建“青年安全生产示范岗”活动。
公司各级团组织认真学习了公司安全质量有关文件精神，开展创建“青年安全生产文明示范岗”创建活动，公司团委通过组织青工深入学习、宣传《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，开展“团员身边无事故”等主题活动，深入开展青工安全生产活动，以青年安全生产示范为导向，加大青工安全教育力度，大力开展青年安全生产活动，确保了青工的生产安全。
总结过去一年多的工作，我们取得的成绩和进步是显著的。
借此机会，我们要向给予我们指导和帮助的集团公司团委、公司党政及各有关部门的领导，以及积极参与各项活动和工作的广大团员青年，致以最诚挚的感谢。
我们相信，只要始终围绕为广大团员青年服务这一宗旨，在“三个代表”重要思想的引领下，积极进取，我们的工作就一定能形成长久的生命力，不断取得新的发展。
我们处于时代的潮头，发展的浪尖，面临的是万潮相逐的挑战，更是乘风破浪的机遇。
我们相信，**公司团委的不断努力必将在今后工作中团结广大团员青年同舟共济，劈波斩浪，共同筑就公司美好明天!。