安徽申论2003年
2003公务员国考申论试题参考答案
2003年申论考试答卷评析答卷一：关于“减少事故，保障安全”的建议近几年，各种安全事故问题频频发生，原因是多方面的。
既有普遍存在的安全意识差的问题，也有管理落后和欠缺的问题，以及法规不健全对违法违章行为缺乏制约的问题，也有监督查处不力，处理不力的问题。
因此，要减少事故，保障安全，必须从多方面入手和努力。
为此提出以下对策建议。
(1)责成各地政府安全职能部门在近二月内立即组织专人，对本地安全状况进行一次认真排查，特别是对矿井、违规建筑、大型公共场所要重点排查。
对发现的事故隐患，要限期排除，重大隐患要上报省级安全监管部门备案。
付在施工或作业中的一些违规违章行为要予以坚决纠正。
对不符合国家规定的一些小煤矿要坚决关闭。
以后每年都要搞一次这样的排查活动，争取把事故隐患降到最低点同时要把排查情况逐级上报给上级安全主管部门。
(2)进一步完善安全事故责任追究制建议以政府名义制定《关于安全事故责任追究制的规定》，对业主应负的法律责任，地方政府及具相关部门的行政责任，及处罚细则都一一做出明确规定。
事故一旦发生，对违法、违规责任人要一查到底，严惩不贷。
(3)加强对违犯国家法律、法规行为的监督查处工作各市都要在年内，以安全主管部门为主，联合规划、城建、城管、工商等有关部门，开展联合执法活动，对违犯国家有关法律法规的行为进行坚决查处。
对城市内严重的违章建筑和有重大事故隐患的建筑要坚决拆除。
对违反国家有关规定，无安全保障措施的生产项目、建筑项目坚决停产，限期达到安全标准，限期达不到标准的予以关闭。
(4)加强日常安全的管理工作保障安全更重要的是做好日常防范工作。
只有这样才能从根本上减少事故的发生。
各地方政府在发展经济建设的同时，要把所辖区域的安全防范工作列入重要日程，加强对地方安全保障工作的指导，建立健全各项相关的规章制度，每季度至少要组织相关部门对重点施工项目、重点企业进行一次安全工作的检查和指导。
同时要加强全民的安全防范教育，对重要安全岗位要施行执证上岗制度，严格执行上岗前的安全生产教育和训练，所有企业都要努力把事故隐患消灭在萌芽状态。
申论考试的特点
一、申论考试的特点1、申论命题，关注社会2、申论解答，科学可行申论命题既然是热点问题，解答就要突出科学性和可行性。
科学性就是要求应试者解答试卷必须对材料中的问题进行思考，运用科学的方法解答。
针对材料中的问题进行解答，无论是概括内容，提出对策以及判断正误还是展开论述必须符合时代要求，符合国家提出的科学发展观，是正确的合理的，与大多数人的认知一致。
可行性就是无论语言表达还是具体问题解决方法的陈述，应该具有实际的步骤和操作性，不是应试者的自圆其说，而是要给出一个圆满的说明，包括观点、论述、结构、语言、形式等都必须符合要求，否则，就要扣分甚至遭到淘汰。
如2000年的一份试卷对于解决红星村和印刷厂的纠纷是这样提出解决对策的：3、申论评判，严谨公正申论是国家组织的重要考试，它的判卷工作引起人们的高度关注。
每年，人事部都会组织一批有经验的人员进行试卷的评阅，而且采用随机分组形式，两个人甚至三个人、四个人评阅一份试卷，所以保证了试卷成绩的最大客观真实。
从组织上来说是严谨的，从结果上来说是公正的，整个评卷环节有相对的评分标准，有严格的评分程序，有评分的监督机构，保证了申论考试结果的公证性。
二、阅读理解材料的主要方法和技巧申论给定材料的特殊性，加之申论考试的不断成熟性，使人们日渐认识到，掌握阅读的方法和技巧对于作答试题起着十分重要的作用。
在作答试题中，并没有与阅读有关的试题，但是，如果对给定的材料不能正确的理解，必将会严重影响后面的概括内容、提出对策和进行论述等试题的作答。
所以，提高阅读能力和掌握阅读技巧是做好其他的基础。
根据材料内容的多少和应试者专业知识水平的高低，完全规定阅读多少遍是很难的，但是，为了材料理解的全面性、深刻性，至少应在两遍以上。
一、通读，“点”“点”相联通读就是第一次接触材料，要求应试者一字不拉的阅读整个材料，在第一次阅读过程中，考生每阅读一个自然段，都会在头脑中形成一个小“点”，这个“点”就是初步的文字表面的涵义，随着阅读的段落越来越多，印在头脑当中的“点”也会越来越多，当阅读完整个材料时，头脑中的“点”就会自动的串连，形成一个大致的轮廓：这些材料中包含有那些印象深刻的事件，这些材料之间大概是一种什么样的关系，在整体上得出一个是有关哪方面问题的材料。
政法干警申论指导国考对时政热点的考查规律
中央国家机关录用公务员申论考试，命题内容无一不是社会生活各个领域的热点，然而选取哪些热点，怎样组织运用这些热点，内中却大有乾坤。
通过历年国考申论命题对时政热点的取舍，我们可以更好地把握命题规律，从热点角度进行准确而有效的备考。
比如2005年的申论主题就是在2004年初中央宣布取消农业税和采取了一系列关注“三农”的政策的背景下提出的，以此来考查考生对“三农”问题的理解。
2004年中央第一次把“三农问题”作为中央一号文件的内容下发，足见这个问题的重要性。
2007年中央一号文件的内容就是保护耕地，坚守18亿亩耕地红线不动摇，2007年的国家公务员考试将耕地保护作为主题，其实是一种前瞻。
2007年中共十七大报告中全面地阐述了科学发展观的理念和内涵，2008年的国考申论中就以水电开发作为切入角度考查了对科学发展观的理解。
而2008年8月温家宝主持召开国务院常务会议讨论并原则通过《国家粮食安全中长期规划纲要》，胡锦涛在安徽的一些考察都释放了一个重要的政策信号：粮食安全的重要性。
再加上2008年开始的金融危机，这两者之间的结合进入命题范围也就不足为奇。
第二，新出现的社会问题往往不会马上出现在申论命题范围内。
2003年的“非典”很多人一定还记忆犹新，这一事件成为了对政府应对突发性公共事件能力考验的重大标志，而06年这一问题才进入命题范围。
因为一个新的热点事件升格为一个社会问题而引起人们的关注需要一个过程，申论考试的材料组织不大可能以一个事件作为例子，可能需要很多同类型的事件进行比较，需要一段时间使问题的表现更为集中。
另外，新的社会热点事件往往需要政府部门进行处理，进行事件的定性，社会各界对问题的研究也需要不断深入。
申论考试不是“抢新闻”，命题者不会拿自己的政治前途开玩笑，更不会拿一个连学术界都“悬而未决”的问题难为考生。
第三，经济与社会领域的主题居多。
从表中可以看出，近9年以来，申论考试有4次考查了社会领域的热点问题，4次考查了经济领域的热点问题，1次考查了文化领域的问题，没有考查政治生活的热点问题。
2003-2008年安徽省公务员录用考试《申论》试卷
2008年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 (1)参考答案 (3)2007年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 (4)参考答案 (6)2006年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 (7)参考答案 (10)2005年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 (11)参考答案 (13)2004年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 (14)参考答案 (16)2003年安徽省公务员录用考试《申论》试卷 (17)参考答案 (19)2008年安徽省公务员录用考试《申论》试卷一、注意事项1．申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、文字表达能力的测试。
2．作答参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。
3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
二、给定资料1．手机短信已经成为人们交流和通信的手段之一。
我国手机用户已突破5亿大关，可以说，我国是世界上最大的手机用户国，平均不到3人就有一部手机，年发短信数量相当于世界上所有国家数量的总和。
统计显示，2006年，全国手机短信发送量接近4300亿条，比上年增长41％，2007年发送短信量达5500亿条左右。
随着全国短信发送量持续攀升，手机日益成为一个文化场、思想场、舆论场。
数以亿计的用户创造了形形色色的短信文化内容，其中有健康向上的，但也有不少低级趣味的内容，“灰色”、“黑色”、“黄色”短信肆虐，让人不堪其扰。
2．15年前，一位名叫尼尔·帕普沃思的人，用电脑键盘给朋友的手机上发出一条“圣诞快乐”的祝福短信。
这是世界上第一条手机短信，有意思的是，对比世界上第一句电话通话内容“沃森先生，过来一下”，这条短信传递出的却是节日气氛。
因而从手机短信诞生的一开始，似乎就预示着一个承载情感与传播文化新载体的到来，成为“改变世界的一个因素”。
而承载了情感与文化的短信传播，更深刻影响了人，乃至改变了人。
手机短信作为一种文化现象，正引起世界的广泛关注。
2003年安徽省申论真题及参考答案(统编)
2003年安徽省申论真题及参考答案满分：100分时限：120分钟题号 1 2 总分累分人复核人得分一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2.作答参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。
3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
二、给定资料1.2002年全国高校毕业生中，约有45万大学生未能在毕业后马上落实就业单位。
根据现有的数据预测，如果就业状况没有太大改变，2003年将有至少60万人不能很快走上工作岗位。
2.一些用人单位的人事负责人认为，许多学生动手能力差，招来后，还要花费相当的精力进行培训，不能很快开展工作。
记者在广东、上海等地的人才招聘会上看到，相当多的用人单位只招聘具有两年以上工作经验的大学生。
面对用人单位的这些条件，许多大学生满怀希望而来，沮丧失望而去。
他们往往愤愤不平地强调：“大学生的本职是读书”，招聘单位提出这些要求“太没道理！”3.在武汉一家人才市场，上海某生物技术公司上海地区的招聘人员不停地招呼：“想到上海工作的，请到这边来。
”但很久都无人投档。
而该公司的武汉地区招聘台却被求职者围得水泄不通。
应聘的大学生认为，在本地就业，关系多，环境熟，生活有父母照顾。
面对保险、广告、咨询、法律服务等一批新兴行业，一些大学生坦言，这些行业保障度低，虽然行业整体利润高，但是风险大，说不定我们进去干不了几年，就要第二次择业。
4.往年“炙手可热”的英语专业毕业生，已不再是市场的“抢手货”。
近来，很多单位不再招聘专门英语人才，而只是把英语作为一个附加条件。
如一家单位的招聘主管说：“我们公司和外商谈判时，并不需要非常专业的英语水平。
如招聘市场经理这一职位时，我们要求英语水平达到六级以上，这样，一举两得，翻译和销售人员都有了。
”5.人才市场招聘的实际情况表明，性格活泼、反应敏捷、口才好的大学生往往能很好地推介自己，占尽优势。
申论实用技巧串讲(七)公文写作篇《公文题命题规律探究》
申论实用技巧串讲（七）公文写作篇本篇导读：公文写作几乎是国考的必考题型，而且难度较大。
本篇详细介绍了公文的种类及各种常见公文书写方法，有一些作为常识了解即可，行测中常识考察可能会涉及到公文方面的知识，有一些文种在历年真题中多次出现，需要重点把握。
公文题命题规律探究申论与公文，本是同根生。
随着公务员考试的不断改革和创新，为了考查考生处理行政机关日常工作的能力水平和熟练程度，公文体裁的应用文写作在申论考试中一直倍受青睐，几乎成为公务员考试申论考查的固定题型之一。
目前，申论测试的重点越来越接近社会工作的实际，并且所给的材料均为近年来的社会热点、难点问题，这些热点既与老百姓息息相关，又是党和政府亟需解决的问题，尤其是需要行政机关履行职责来化解存在的矛盾。
因此，要求考生在思考和回答问题时，必须要有准确的立场，答题要紧密结合给定材料的内容特点，有针对性和务实性。
那么，在申论备考的过程中，我们可以通过对公文型题目的规律探究，了解和把握一些特定公文的常用写法，重视一些特定公文的内容规范和语体运用，以适应考试要求，取得有竞争优势的成绩。
首先，公文型题目在申论考查中出现的时间较早，占比分值较多。
近年来更是有在题目数量上日益加重、在题型创新上日益新奇的趋势。
比如：早在2003、2004年公务员考试方兴未艾的时期，它就以大公文的形式占据整张申论考卷分值的半壁江山，答题字数篇幅更是要求不少于1000字。
随后，公文考题更是以报告、情况反映、答复、宣传稿、公开信、倡议书、编者按、讲座内容摘要、调查问卷、专栏短评等新颖多样的形式，持续出现在国考和省考的申论考卷中，成为众多考生成“公”路上的一只又一只拦路虎。
附：公文型题目在申论考查中的内容及形式一览￭2003年国家公务员考试申论考题，要求考生依据安全事故现场情景写一篇不少于1000字的领导讲话稿。
（50分）￭2004年国家公务员考试申论考题，要求考生提交一份不多于1500字的“关于我市交通拥堵情况的报告”。
公务员申论-行测模考大赛解析课-数资(讲义+笔记)(学霸总结资料)-46页
行测模考大赛解析课-数资【G考】（讲义+笔记）行测模考大赛解析课-数资【G考】（讲义）数量关系1.甲、乙、丙、丁四人做游戏，每人分别从标有编号 1-10 的10 张卡片中抽一张。
甲和丙所抽号码相连，乙抽的号码是丁的 3 倍。
则四人所抽的号码之和不可能是哪一个？A.15B.17C.18D.192.现有 375 名小朋友要报音乐兴趣班或美术兴趣班，每人只能选择一类兴趣班。
已知音乐班每班满班人数为 18 人，美术班每班满班人数为 27 人，则至少再增加几名小朋友才能使每个班都恰好满班？A.4B.5C.2D.33.如图所示，正四棱锥的一个顶点在半径为 2 的球的表面，且该顶点与球心的连线恰好垂直于四棱锥底面。
正四棱锥的棱长和其底边边长相等，均为 2。
则球心到四棱锥的底面中心的距离为：A.1B.√2C.2-√2D.3-√34.老师和小明、小红对话，她对小明说：“2 年后我的年龄恰好是你的 3 倍”，对小红说：“今年我与小明的年龄和比你年龄的 4 倍还大 12 岁”。
则小明比小红：A.小1 岁B.大1 岁C.小2 岁D.大2 岁5.甲、乙两人从同一地点出发，在环湖跑道上跑步锻炼。
乙先跑了一段时间之后，甲开始追乙，10 分钟后追上。
又过了 40 分钟，甲再次追上乙。
然后两人反向而行，又过了 20 分钟两人相遇。
则在甲开始追乙之前，乙已经跑了多长时间？A.10 分钟B.20 分钟C.30 分钟D.40 分钟6.小王接到一个加工绢花的订单，预计 9 天可以完成。
加工 1/3 之后，小王提高效率，每天多加工 60 个，又加工了 3 天之后，还剩 1050 个未加工。
则这批绢花共有多少个？A.3690B.3600C.3150D.27007.某 T 恤有长款和短款两种款式，已知长款每包有 8 件，批发价为 560 元，短款每包有 10 件，批发价为 600 元。
若一次性批发长款的数量多于 5 包且不超过10 包，则打 8 折。
国家公务员(申论)310_真题-无答案
国家公务员(申论)310(总分100,考试时间150分钟)仔细阅读给定的资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。
1．2003年8月22日，浙江省教育厅、省政府纠风办联合发布了《关于进一步抓好治理教育乱收费工作的紧急通知》。
2．2003年8月27日，广东省物价局对规范中小学“一费制”以外收费发出紧急通知，强调凡强制学生交费参加课外活动的将按乱收费论处。
3．2003年8月27日，河南省治理中小学乱收费暨学校安全工作电视电话会议上，河南省副省长贾连朝对治理中小学乱收费和学校安全工作进行了再次部署，特别强调，对小学乱收费行为坚决严查不殆，发现一起一查到底。
4．2003年8月28日，中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正在教育部就治理教育乱收费问题调研时强调，治理教育乱收费，要标本兼治，综合治理。
5．2003年8月底，为方便广大学生及家长了解国家教育收费政策，接受广大群众对教育乱收费问题的投诉或举报，教育部开通了教育乱收费举报电话：010—66096145，66096146。
国家发展和改革委员会再次公布教育乱收费举报电话010—68502937。
各省(自治区、直辖市)也设立了教育乱收费举报电话。
6．2003年上半年，湖北省教育系统共立案查处乱收费案244件，涉及金额1797.22万元，已清退1703.14万元，主管教育的副县长，乡镇学区主任、校长等共计276个涉案责任人受到党纪、政纪处分。
7．湖北省崇阳县在2003年春季入学时，向城区中小学学生每人收取100元的教育集资费和筹资费，用于解决“普九”债务问题和弥补教师自筹工资缺。
经查，共计收取集资费13万元，筹资费14万元。
8．湖北省秭归县实行“一费制”的某中学在2003年春季向学生收取学习资料复印费8万多元，该校分管教学的副校长受到党内警告和行政记过处分。
9．湖北省汉川市某乡10所中小学在防治“非典”期间，向学生收取9元至20元不等的“非典”防治费，计4万多元。
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[真题] 安徽申论2003年null二、给定资料1．2002年全国高校毕业生中，约有45万大学生未能在毕业后马上落实就业单位。
根据现有的数据预测，如果就业状况没有太大改变，2003年将有至少60万人不能很快走上工作岗位。
2．一些用人单位的人事负责人认为，许多学生动手能力差，招来后，还要花费相当的精力进行培训，不能很快开展工作。
记者在广东、上海等地的人才招聘会上看到，相当多的用人单位只招聘具有两年以上工作经验的大学生。
面对用人单位的这些条件，许多大学生满怀希望而来，沮丧失望而去。
他们往往愤愤不平地强调：“大学生的本职是读书”，招聘单位提出这些要求“太没道理！”3．在武汉一家人才市场，上海某生物技术公司上海地区的招聘人员不停地招呼：“想到上海工作的，请到这边来。
”但很久都无人投档。
而该公司的武汉地区招聘台却被求职者围得水泄不通。
应聘的大学生认为，在本地就业，关系多，环境熟，生活有父母照顾。
面对保险、广告、咨询、法律服务等一批新兴行业，一些大学生坦言，这些行业保障度低，虽然行业整体利润高，但是风险大，说不定我们进去干不了几年，就要第二次择业。
4．往年“炙手可热”的英语专业毕业生，已不再是市场的“抢手货”。
近来，很多单位不再招聘专门英语人才，而只是把英语作为一个附加条件。
如一家单位的招聘主管说：“我们公司和外商谈判时，并不需要非常专业的英语水平。
如招聘市场经理这一职位时，我们要求英语水平达到六级以上，这样，一举两得，翻译和销售人员都有了。
”5．人才市场招聘的实际情况表明，性格活泼、反应敏捷、口才好的大学生往往能很好地推介自己，占尽优势。
6．2003年6月3日，省委副书记、常务副省长张平在出席国务院召开的全国高校毕业生就业工作电视电话会议后，就我省贯彻落实会议精神讲了话。
他指出，今年是我国高校扩招后本科毕业生就业的第一年，全省普通高校毕业生6.8万人，比去年增加2.1万人，增长45%。
由于毕业生总量增长较快、成分结构复杂、岗位增加有限、非典影响较重等直接原因，以及就业观念滞后，用人、社保、劳动准入等制度不健全和有关学科专业不适应经济社会发展需要等深层次原因，截至目前，本科生签约率不到60%，专科生签约率仅为20%，就业形势十分严峻。
他要求各地、各部门、各高校要认清形势，明确职责，落实政策，切实做好今年高校毕业生就业工作。
7．据辽宁省高校毕业生就业指导服务中心刘万芳副主任介绍：仅以沈阳为例，今年(2002年)机械制造与维修专业就业率达到了93%，高分子材料加工工艺、有机化工工艺等专业就业率均在90%以上。
计算机专业、信息专业也保持了比较好的就业势头。
交通、桥梁、公路等“传统专业”仍供不应求。
刘主任指出：受编制的制约，税务等机关单位用人数量很有限，一味期望进这样的单位是不切实际的，企业才是吸纳毕业生的主渠道。
8．一位女大学毕业生说：招聘负责人查看过我的求职资料后，给了我一个意想不到的答复：“你各方面条件都不错，只可惜是个女生。
如果你能带一个优秀的男生过来，我们可以录用你。
”9．广州市人事局人才开发处副处长李鹏飞介绍说，今年(2002年)广州需要的计算机、英语、财会等几个专业毕业生占需求的63%，已经饱和的专业有建筑、经济管理、市场营销等，这些专业的毕业生就业难。
10．在广州杰赛公司招聘摊位前，记者与工作人员姚若松聊起来。
她说：我们进的毕业生至少要培训半年以上，学校老师讲的内容从理论到理论，教材陈旧，学生所学的知识用不上，一些用人单位反映，现在的大学生实践能力、创新精神差，自身毛病不少，有些学生在为人处事方面还存在种种缺陷，用人单位不愿要。
11．另据报道，现在已经多创造了950万个就业岗位，今年212万高校应届毕业生无论如何也不应该无处可去。
以北京为例，2001年北京市高校应届毕业生有2.7万人，而实际的人才需求量为3.8万人左右，其中还不包括中央单位的用人需求，有将近1万人的缺口要从外地人才中补入。
今年(2002年)据专家估计，也将有1万多人的空缺，从整体上来说，北京市的劳动力市场是供小于求的。
所以，在许多毕业生为等录用消息而望眼欲穿的时候，也往往听说有的北大学生一人收到好几个外资公司的接收函。
1２．陕西师范大学是陕西省唯一的国家重点师范大学。
记者在该校采访时了解到，该校今年(2001年)有1890多名毕业生(有10%考取研究生)，多数毕业生到中学任教。
目前该校已有51%的毕业生签约，签约的毕业生中，2/3选择了江浙、广东等东南部经济发达地区，1/3留在西安市、宝鸡市的高校和重点中学。
13．陕西不少经济欠发达地区，如榆林、延安、铜川、商洛等地都缺少教师。
陕西省教育厅师资与师范教育处处长张宏民说：“陕西地县缺少中学教师，又招不到陕师大毕业生，根本上是经济原因。
陕北欠发达地区一些教师几个月工资都没有发，哪有钱高薪聘新老师啊！”14．最近，教育部高校学生司对部分高校6000多名毕业生择业行为的调查显示，期望到沿海开放城市就业的学生比例高达66.7%，仅6.37%和2.59%的人选择内地省会城市和中小城市。
另外，北京高校的一些毕业生坦言，只要不留京，单位还是好找的。
15．应当说，大学生居高不下的就业预期也有其理性的成分。
目前，我国劳动力市场分割状态并没有完全打破，户籍管理等政策因素也造成了劳动力流动成本偏高，这种僵化的就业体制使得大学生不敢轻易降低首次就业的标准，他们担心一旦去了小地方，再想调动就难了。
16．应当看到，始于四年前的大学扩招，促进了我国的人才培养，提高了全民族整体素质，并有效地推动了社会消费，扩大了国内需求，是保证经济、社会持续健康协调发展的重要举措。
它使更多的人接受了高等教育，让他们具备了更多的人力资本，现在最关键的是要通过就业让这些人力资本的作用充分发挥出来，这就需要大学生和整个社会的共同努力。
只要双管齐下，综合治理，大学毕业生的“饭碗”还是不难找到的。
17．新华社北京2003年6月12日电，大学生志愿服务西部计划启动后，西部地区立即申报了32000个服务岗位。
申报的岗位中，乡镇学校约占35%，乡镇卫生医疗单位约占30%左右，农业技术和企业管理、高科技企业的新产品开发约占1/3。
18．据了解，大学生就业往往集中于大城市，尤其是京津沪穗宁等大城市，对于月薪往往要1500元以上，更有甚者，上海某名牌大学学生在网上呼吁同校同学月薪3000元以下者不要签约。
(资料来源于搜狐、网易、安徽热线等网站和《中国青年报》、《新安晚报》等报刊)三、申论要求第1题：根据给定资料所反映的主要问题，并揭示此问题产生的原因，然后提出解决此问题的对策建议。
要求：概括准确；分析恰当；对策明确、可行；条理清楚，语言通畅。
字数不超过600字。
______参考答案：(1)近年来我国高校毕业生就业形势严峻，并由此引发了许多问题：高校毕业生就业难；热门专业已不“热”，英语只是招聘的附加条件；性别歧视；就业观念滞后，毕业生更愿意在本地就业并一味期望进事业单位；毕业生就业集中大城市，经济欠发达地区人才严重缺失。
(2)高校毕业生就业形势严峻的主要原因如下：①毕业生的原因：现在的大学生实践能力、创新精神差，不能很快开展工作；自身毛病多，为人处事方面存在缺陷；不正确的就业观念。
②用人单位的原因：用人单位过于看重毕业生的经验，使得很多高校毕业生被拒之门外。
③高校的原因：高校设计的有关学科专业不适应经济社会发展需要，并且高校扩招使毕业生总量增长较快、成分结构复杂。
④劳动力市场本身的原因：我国劳动力市场分割状态没有完全打破，户籍管理政策因素造成了劳动力流动成本高。
(3)对策：①进一步完善用人、社保、劳动准入等制度，加强制度的落实，化解毕业生就业的后顾之忧，吸引毕业生到中小城市就业。
②进一步打通毕业生到西部、基层就业的渠道，提供一定的优惠政策，并制定相应的用人制度，使毕业生的才能充分发挥出来。
③鼓励各企事业单位特别是中小企业和民营企业聘用高校毕业生。
④各高校应尊重市场规律，与时俱进地修改学科专业设置，培养实践能力强、创新能力强、自身素质过硬的毕业生。
第2题：就给定资料所反映的问题，自选角度和自拟标题，写一篇不少于800字的议论文。
要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。
______参考答案：打造完善的长效就业机制在市场经济条件下的今天，大学生就业的辉煌时代已然成为过去，取而代之的是大学生就业难的局面。
那种“只管进，不问出”的教学体制已经无法适应形势的发展，就业难已经引起了社会各界的广泛关注。
现阶段我国大学教育和社会需求严重脱节，因此出现企业招人难和毕业生就业难并存的局面。
高校重理论轻实践的教学宗旨，很难提供企业所需要的专业技能人才，在社会上甚至会出现中专生比大学生好就业的怪现象。
加之扩招使大量的毕业生流向市场，使市场供求失衡，同时由于大学生自身的原因，追求高薪和零薪酬的两极分化引起市场的恶性循环。
高校毕业生是国家宝贵的人力资源，只有给他们提供充分发挥自己才能的机会，才能为国家创造更多的财富，因此打造完善的毕业生就业长效机制非常必要。
实施大学生志愿服务西部计划，不仅可以推动西部地区的经济社会发展，还有利于开辟高校毕业生就业的新途径。
目前我国大多数大学生就业首选还是经济发达的大城市，因此政府应该加速发展西部地区的经济建设，招商引资，吸引大学生，以缓解东部沿海发达城市的就业压力。
加大舆论宣传力度，唱响到基层、西部、祖国最需要的地方建功立业的主旋律，在全社会形成良好的舆论导向。
切实做好引导和鼓励高校毕业生面向基层、边远地区就业的工作，努力建立与社会主义市场经济体制相适应的高校毕业生面向基层就业的长效机制。
完善人才资源市场配置与政府宏观调控相结合的运行机制，创造良好的政策环境和市场条件，为毕业生到基层、边远地区就业提供优惠政策，如党政领导干部从有基层工作经历的高校毕业生中选拔，或者对到边远地区工作的高校毕业生给予相应的补助等，在政策上体现政府的关心和爱护。
高校应以就业为导向进行专业设置及课程设置。
对历届毕业生及毕业生所在的单位进行跟踪调查，确保专业设置的前瞻性，课程设置的实用性及科学性；加强学校与企业及社会的联系，真正把专业办在企业的需求点上，企业把学校作为其人才培养基地，学校把企业作为其学生就业实习基地及社会服务基地；推行学历教育与职业资格教育并举，鼓励学生在获取学历证书的同时获取多种职业资格证书。
另外在学生培养的最后阶段进一步淡化专业，强化课程，根据用人单位需要随时调整课程设置，采取“走出去，请进来”等多种灵活的授课方式，努力为社会培养真正用得上的一专多能的复合型人才。
做好就业信息服务。
信息平台建设对于提高就业效率、降低就业成本起着重要的支撑作用，在信息化时代，失去了信息平台的支撑，就业工作将无法有效开展。