2010年中心医院发展党员工作总结
2010年度党员发展教育和管理工作报告
2010年度党员发展教育和管理工作报告中共叙永县委组织部：根据县委组织部党员管理相关要求，结合我局实际情况，认真学习了县委组织部的文件精神和要求，我局发展党员和党员管理工作在改革发展中，为林业进一步发展提供了政治保证。
现就我局发展党员和党员管理工作的情况作一简要书面报告：一、党委班子在实际工作中发挥了政治核心作用在坚持民主集中制原则方面，能按照《党章》规定的原则去做，要坚持集体决策和党政工各负其责相结合的原则，把思想建设、作风建设、纪律建设和制度建设作为加强班子建设的首要任务来抓。
我们严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》,强调各级领导班子在思想上、行动上的统一，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。
2010年共发展党员5人，35岁以下2人，占发展数的40%；新发展党员中，文化程度高中以上4人，占80%。
全局党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高，为我局的改革和发展提供了坚实的组织保证。
二、搞好民主监督和党内民主评议，全面提高干部队伍、党员队伍素质。
我局现有党支部12个(包括老龄委4个支部)，党员172名。
近几年来，通过开展一年一度的民主评议党员活动，对于提高党员整体素质，发挥党员及干部的先锋模范带头作用收到了较好的效果。
今年，我局是在深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,进一步巩固和提高党员先进性教育成果，同时在全县开展“创先争优”活动前题下进行民主评议。
为了更有力地促进我局“创先争优”工作的顺利开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，局党委结合实际，适时地作出开展民主测评干部和民主评议党员的决定。
为认真贯彻中纪委、省市县纪委全会精神，进一步推进我县林业系统政风行风建设的深入开展，根据全县民主评议政风行风工作动员大会精神，经我局党委研究，在全林业系统开展民主评议政风行风活动。
医务党员工作总结精选篇
【导语】⼯作总结可以全⾯地，系统地了解以往的⼯作情况，可以正确认识以往⼯作中的优缺点。
《医务党员⼯作总结》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
【篇⼀】医务党员⼯作总结 ⼀年的时间就这样⾛过了，在经过⼀年的努⼒后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。
⼀年的时间过的真的是很快。
作为医院医师的我，⼀年来认真努⼒的⼯作，今年年对我来说，也是⼀个相当值得怀念的⼀年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到的发展的。
在来年，继续坚持： ⼀、思想上政治上始终与党中央保持⼀致，紧紧围绕医院开展的廉洁⾃律主题。
从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝⾏贿、受贿，以___员的标准严格要求⾃⼰;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发⽣⼀起医疗差错与纠纷;⼯作中，⼀切以病⼈为中⼼，全⼼全意为病⼈着想，本着“节约、节盛环保、优效”的原则，选择简单的⿇醉⽅法，做出最理想的⿇醉效果。
⼆、在科主任的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风。
认真学习，勤于总结，对过去的经验进⾏“去粗取精、去伪存真、由表及⾥、去其糟粕、取其精华”。
更完善、娴熟地应⽤各种⿇醉常⽤⽅法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全⾝⿇醉⽅法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使⽤。
指导、辅导实习医⽣，低年资住院医⽣和主治医⽣，理论与实践相结合，学习掌握基本⿇醉⽅法的操作技术和⼯作流程，⾔传⾝教，对他们进⾏良好的医德医风医技⽅⾯的浸染，充分发挥了⼀名副主任医师应有的作⽤。
三、⼯作业绩与上年相⽐，⿇醉例数有所增加。
⽇间⿇醉⽔平有所提⾼;学习掌握了⿇醉科⼏种新药的具体应⽤;⼩⼉、⽼⼈⿇醉更加得⼼应⼿。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病⼈的同时，完善丰富⾃⼰的⼈⽣。
就是这样的，作为⼀名医师，必须要有⾼度的责任感。
救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提⾼。
发展党员工作总结精选范文
发展党员工作总结精选范文当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!发展党员工作总结篇一发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。
党的对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。
按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央办公厅转发〈中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求，制定本计划。
一、工作目标结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员1-3名左右。
1、新党员的分布目标发展的党员分布为：工人以及其它行业党员。
2、新党员的结构目标年龄结构：大力发展年轻优秀同志。
文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。
一般不在文盲中发展党员。
性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。
3、入党积极分子队伍培养目标按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到5-10名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。
加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。
二、主要措施1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署，进一步加强党建工作。
把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。
2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。
中心2010年党建工作总结
**中心2010年党建工作总结2010年，我中心的党建工作按照市委建立健全党建工作责任制的意见、2010年党风廉政建设责任书要求，在市委、市政府的正确领导下，抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，紧紧围绕服务机关、服务中心全体党员干部的基本职能，从党员干部的思想和工作实际出发，主要开展了以下4个方面的工作。
一、落实学习制度，提高党员干部理论素质。
一是中心党总支狠抓学习制度的落实，坚持日常学习与专题学习相结合。
根据年初制定的《中心组学习计划》，每个月坚持集中学习一次，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，从粮食工作、纪检监察、社会主义建设理论再到党风廉政教育我们都进行了深入细致的研究和学习并展开了讨论、撰写了学习心得和体会。
针对今年召开的党的十七届五中全会，我们在全会结束后及时组织党员干部进行了专题学习，通过几次集中学习，使大家初步把握了党的十七届五中全会的主要内容和主要精神。
二是以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，提高全中心广大党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕创先争优活动这一主题，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。
为进一步推进创先争优活动深入开展，中心党总支着力强化党员服务理念，在机关党支部和全体党员干部中积极开展“党员承诺”活动，着力打造一流的干部职工队伍。
全体干部职工根据各自的岗位职责和实际情况，结合“争当优秀共产党员”的要求，围绕工作任务、理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面自愿提出承诺事项。
各支部书记对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行，对不符合要求的，要求进一步修改完善，重新研究确定。
承诺事项确定后，制定党员个人“公开承诺书”，明确承诺科室和承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、联系方式等，经过党支部审核，通过党务公开栏等形式上墙公示，主动接受群众监督。
医生党员工作总结
医生党员工作总结医生党员工作总结范文一：制度兼顾，长远与眼前结合。
今年全年门诊人数xx人次，住院XX人次，实现业务总收入xx万元，较去年同期增长x%。
现将全年工作总结如下：一、建立科学的管理机制一是执行《xx绩效工资考核方案》，发放了部分绩效工资，起到了鼓励先进、鼓舞士气的作用，增强了广大干部职工工作的主动性和积极性。
二是执行我院制定的《岗位设置管理实施方案》，拉开了人事改革的序幕，每位职工签订了《岗位设置聘用合同书》，明确了岗位职责，制定了岗位规范，落实了工作责任。
三是制定了《xx正高级技术职务管理办法》，经过全院上下反复讨论，最终经职代会通过，历时两年的《正高级技术职务管理办法》终于出台，打破了我院多年来无职称管理制度论资排辈的格局，建立了灵活的高级职称管理机制，实施竞争上岗、聘用动态管理，各项制度的完善。
四是印制了重要文件汇编，将年度考核、三好一满意活动实施方案、绩效工资考核方案、岗位设置管理实施办法、继续医学教育管理实施办法、正高级技术职务管理办法等重要文件编入册子，完善了制度，使医院各项工作更加规范和科学。
二、医疗业务持续稳步发展(一)完善制度，规范管理民营医院年终工作总结为进一步完善医疗管理体制，提高医疗服务质量，以等级医院复审为工作重点，根据《一级综合医院评审标准实施细则》，建立医疗技术风险预警机制，健全医院医疗质量管理组织体系，实行院、科二级医疗质量负责制，完善各项护理工作制度，加强了护理、院感质量管理，加强了麻醉、精神类药品管理办法，同时完善了医院十五项核心制度并装订成册。
确定了医疗、护理管理目标，并结合日常工作制定了整改措施，做到以评审改进工作，以工作推进评审，使医疗质量持续改进和提高。
(二)加强业务技术建设一是注重卫技人员的培养，上半年共派出短期培训100余人次，通过学习让广大医务人员及时了解医疗新动态。
五一二护士节，组织全院护士进行了《护理三基》理论考试，选派第一名xx主管护师参加了省总工会、省妇联和省卫生厅组织的岗位技能竞赛，并获得了优秀奖。
发展党员工作总结范文
发展党员工作总结范文村干部中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中发展党员。
（五）坚持标准、慎重发展在发展党员工作中，始终把质量放在首位。
主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。
一方面注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划。
坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。
二是坚持全面衡量，克服片面观点。
严格按照党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。
对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。
三是坚持党性原则，严格入党手续。
具体办法是严把“四关”即：把好支部大会讨论关。
在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。
在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关。
建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
三、存在的问题及今后做法：我ｘｘ发展党员工作在上级组织部门的正确指导下，取得了一定成绩。
但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。
为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，把发展党员工作做得更好。
我们要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。
在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。
党员发展工作总结-发展党员工作总结报告【10】
党员发展工作总结-发展党员工作总结报告【10】
三、发展党员工作中存在的问题
1、部分党员代表对发展党员工作重要性的认识上，还不够深刻，缺乏紧迫感和使命感。
表现在工作中，认为发展谁都可以，只要有人申请，就予以认可。
2、对入党程序不明确，经常遗漏相关程序，没有按正规程序发展党员，存在培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察等现象。
四、今后发展党员工作的要求
1、抓好培养，注重源头队伍建设。
一要“掘源”，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。
二要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。
在拓宽发展渠道，在壮大入党积极分子队伍中变“坐门等客”为“出门迎客”。
模板-发展党员工作总结及发展党员工作计划
发展党员工作总结及发展党员工作计划2009年发展党员工作总结及2010年发展党员工作计划一、2009年发展党员工作总结（一）基本情况今年09级新生共540人，其中约有400人递交了入党申请书，比例达74%。
全系共推荐170名系入党积极分子进入学院党校学习。
全年共发展党员72名，截至现在党员占全系总人数比例达9.7%。
其中学生党员比例占发展党员人数的100%。
（二）主要做法和成效坚持党员标准，认真做好组织发展工作。
发展党员工作，是基层党组织的一项经常性工作。
近年来，为了吸收更多的优秀分子入党，根据《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，结合我院“2+1”教育模式的特点，我们积极探讨发展党员工作的办法，形成了“早启发早选苗重培养慎发展”的工作思路，使发展党员数量，特别是学生发展党员数量逐年增多，发展党员质量也得到了进一步的提高。
为深入贯彻落实党的十六**于在高知识群体和青年中发展党员的精神，进一步加强和改进我系发展党员工作，组织并制定了《**和**系发展党员工作程序》，使我系发展党员工作更加制度化、规范化、科学化。
(转载请注明来自:香当网 /)注重对入党积极分子的培训，认真做好新生入党启蒙教育。
建立了一支数量充足素质较高的入党积极分子队伍。
今年举办入党积极分子党课学习班共招收学员800多人。
严格发展党员程序，积极而慎重地做好发展党员工作。
坚持发展党员的“十六”字方针，重视在青年教师，特别是学科带头人和学术骨干，以及一线教师和大学生中发展党员工作。
严把预审关、谈话关和转正关，正确地处理数量与质量的关系，做到成熟一个发展一个。
（三）存在的突出问题；我系在发展党员工作中也存在着一些问题：一是学生在校时间短，相对培养时间很紧，有时出现集中发展和毕业前发展的现象；二是在发展党员工作中力度不够大，还应加大发展党员的力度，充分调动广大教职工、学生的入党积极性，特别是在高知群体中加大力度，把工作做得更细，更周到。
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2012年发展党员工作总结
我院发展党员工作以“坚持标准、保证质量、改善结构、
慎重发展”十六字方针为准则，严格遵循发展党员公示制、
责任追究制度，不断拓宽发展思路，有领导、有计划地做好
党员发展工作。现将2012年发展党员工作情况总结如下：
一、 主要做法
1、强化认识抓保证。建立健全发展党员规章制度，规
范发展党员工作对培养教育、考察发展、转正等各个环节提
出了具体要求。发展重心下移，着重抓早引导、早培养，及
时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党
员质量。对不符合条件的坚决不予审批，做到对积极分子、
重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把
关，努力保证新党员质量。以“三个代表”重要思想为指导，
加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。在做好发展
党员工作中，抓好入党积极分子的培养教育。举办各种形式
的学习活动和积极分子培训班。
2、强化质量重培养。把发展党员工作作为年初的重要
工作抓实、抓细。结合实际，制定下发发展党员工作计划，
明确提出工作目标和发展重点，改善党员队伍结构和分布，
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努力建设一支素质高，结构合理、作用突出的一线党员队伍。
为切实做好推荐优秀青年发展入党工作，把“推优”工作做
列入发展青年党员的主要渠道。保证了发展对象的质量，为
党员发展工作奠定了坚实的基础。抓培训；通过集中培训、
培养人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道方式加大对入党积
极分子的教育、培养、考察力度，为他们健康成长创造有利
条件。结合院情，认真执行考核制，每半年对积极分子进行
一次综合分析，及时掌握思想动态，实行动态管理并按照优
胜劣汰的原则，把各方面表现突出的优秀人才确定为发展对
象，不断提高入党积极分子队伍质量。抓标准；在发展党员
工作中，始终坚持高标准、严要求，“成熟一个，发展一个”
的原则，把好“德才兼备”关，吸收入党时必须把思想、工
作、生活三方面有机地结合起来进行考察，绝不搞突击入党。
避免出现中“德”轻“技”和重“技”轻“德”的现象。在
严把标准的基础上做到“五个不批”。对发展党员过程中，
材料不起全的不予批复；未经政审的不予批复；程序不规范、
不公示多数党员和群众不同意的的不予批复；未参加培训的
不予批复；党的基础知识考核不过关的不予批复。
三、存在的问题和取得的成绩
虽然发展党员工作取得了一些收效，但也存在着不尽人
意的方面。一是发展不够平衡，个别工作人员过于紧张，人
员变动较大，生手多，对发展工作或多或少产生影响；对发
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展党员工作还不够重视，没有严格履行职责，审查把关不够。
一年来，通过严格履行职责，坚持原则，对入党条件、
程序和入党材料严格审查把关。使发展党员工作做到了坚持
标准、专人培养、定期培训、严格程序、公开透明，为党组
织增添了新鲜血液，也为今后发展党员工作更加规范化，奠
定良好的基础和总结了宝贵的经验。