发展党员工作总结汇报
学校发展党员工作总结

学校发展党员工作总结在学校党建工作中,党员发展工作始终是至关重要的部分。
过去的一年里,我校在党员发展方面取得了显著成果,不仅壮大了党员队伍,还提升了党员素质和组织凝聚力。
以下是对我校党员发展工作的全面总结。
一、党员发展新成果过去一年,我校严格按照党章和党员发展程序,坚持标准,严格管理,共发展了XX名新党员。
这些新党员主要来自教学一线、科研骨干和优秀学生,他们的加入为党组织注入了新鲜血液,增强了党组织的生机与活力。
同时,我们还积极做好预备党员的培养教育工作,为他们的转正做好充分准备。
二、教育培训质量提升为了提高党员的思想政治素质和业务能力,我校举办了多期党员培训班和党课,内容涵盖了党的基本理论、党史党章、党规党纪等多个方面。
同时,我们还邀请了校外专家进行授课,增强了培训的针对性和实效性。
通过培训,党员们的政治觉悟和业务能力得到了显著提升,为学校的各项工作提供了有力保障。
三、组织建设不断加强在党员组织建设方面,我校始终坚持和完善党的基层组织建设,建立健全各项规章制度,规范了组织生活和党费收缴使用管理等。
同时,我们还积极推进基层党组织标准化、规范化建设,定期开展党组织书记述职评议考核工作,有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。
四、服务师生和社会我校党员始终牢记宗旨,积极发挥先锋模范作用,在服务师生和社会方面取得了显著成效。
在教学方面,党员教师们认真备课、上课,努力提高教学质量;在科研方面,党员教师们积极承担科研项目,推动学校科研水平不断提升;在服务师生方面,党员们积极参与志愿服务活动,为师生提供力所能及的帮助;在服务社会方面,党员们积极参与社会公益活动,展现了良好的社会形象。
五、存在问题及改进措施在取得显著成果的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
首先,党员发展过程中对党员标准的把握不够严格,导致部分党员质量不高;其次,党员教育培训的针对性和实效性还有待提高;最后,部分基层党组织在发挥作用方面还存在一定差距。
党员发展工作总结三篇

党员发展工作总结三篇工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动同事积极工作。
《党员发展工作总结三篇》是无忧考网为大家准备的,希望对大家有帮助。
篇一为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名,扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(20XX年修订本)》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
2020年发展党员工作总结4篇(精选)

2020年发展党员工作总结4篇(精选)乡镇XX年发展党员工作总结XX年xxxx乡坚持以?中国共产党章程?和?中国共产党发展党员工作细则(试行)?为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作,截止目前,全乡发展党员xx名,其中女党员x名,35岁下xx名,中专以上文化程度x名,村级党员x名。
在发展党员中我们的主要做法是:(一)提高认识,加强领导乡党委高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先乡党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
其次立健全发展党员,XX年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。
三是党委及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
四是把发展党员工作作为考核的重内容,列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养,保证质量把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。
一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。
坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
二是抓好集中办班,增强教育培训的实效性。
为进一步提高入党积极分子的思想政治素质,以乡党校,村文化室为主要阵地,每年举办1-xxxx为期一周的集中培训。
为增强学习效果,重点抓好了两个方面。
一方面联系思想实际,按需培训。
每次培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。
发展党员工作总结(15篇)范文

(最新版)发展党员工作总结(15篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。
发展党员工作总结第1篇:一、发展党员工作基本情景总结一年来的工作, 在乡党委的正确领导下, 在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下, 我村20__年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党进取分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得, 主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务本事的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党进取分子队伍建设, 是做好发展党员工作的基础, 仅有切实提高了入党进取分子的质量, 才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中, 提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作, 我们认为之所以能取得这样的成效, 其主要经验是:(一)乡党委重视, 各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十_届后, 新上任的党务工作者对工作资料了解不足, 业务本事不够熟练, 工作难以有序进行。
四、20__年度发展党员计划在20__年发展党员工作中, 我镇将严格按照党员发展的十_大提升, 三年来共发展党员X名, 其中35岁以下的优秀青年占X%, 大专以上文化程度的占X。
一、明确职责, 严格措施, 确保发展党员工作目标任务的落实20xx年以来, 随着xx减员增效和改制分流等改革的实施, 党员队伍结构发生了较大变化, 20xx年底在职职工党员人数只占全xx党员总数的X%。
在职党员人数的减少, 尤其是生产一线党员人数的大幅减少, 导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。
针对这一现实, 局党委及时调整党员发展工作思路, 突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点, 采取切实措施, 狠抓党员发展工作各项任务的落实。
《发展党员个人工作总结范文三篇》

《发展党员个人工作总结范文三篇》篇一20XX年,XX认真执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格按照'控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用'的总要求,扎实做好发展党员工作。
现将一年来发展党员工作情况汇报如下:一、基本情况20XX年,XX没有发展新党员。
目前有1名中共预备党员,有2名入党积极分子。
二、主要做法(一)组织重视。
XX高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员作为重要工作来抓。
机关党委在年初制定党员发展工作计划,对发展党员工作提出目标要求,各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选,机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查,不断规范党员发展工作流程。
(二)严格把关。
为了保证发展党员质量,机关党委在发展党员工作中坚持做到严把'四关'。
一是严把培训关,通过党的基本理论培训,解决入党积极分子'思想上'入党问题,通过交任务、压担子实践锻炼,解决入党积极分子'行动上'入党问题。
二是严把考察关,为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解其思想、学习、工作情况,向党组织反映其愿望和要求,鼓励和帮助积极分子端正入党动机。
培养考察联系人定期找入党积极分子谈话,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
入党积极分子也主动向党组织汇报思想,特别是对重大政治问题的立场和态度。
当入党积极分子具备入党条件时,培养考察联系人及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三是严把发展关,按照发展党员工作程序,严格把牢考察时间满一年,工作表现优良,思想汇报真实,发展材料齐全,培训成绩合格,政治审查清白六个条件,使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
四是严把转正关。
坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。
发展党员工作总结报告范文3篇

发展党员工作总结报告范文3篇总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。
下面就是给大家带来的发展党员工作总结报告范文3篇,希望大家喜欢!发展党员工作总结报告范文一20XX年,根据校党委的具体部署和相关要求,政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,精心设计,合理安排,认真组织,使发展党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。
现将发展党员工作情况总结如下:一、基本情况20XX年1月至今,全院发展预备党员15人,转为正式党员的有19名,完成计划的60%,本年度11月底拟发展预备党员10人左右。
二、主要做法1、党总支高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划,制订年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。
各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。
总支对支部发展党员工作进行检查,针对检查中发现的一些尚不规范的问题,规范了党员发展工作流程。
为了使各总支、支部发展党员工作更加规范,以保证党员质量,学院党总支注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。
专门举办了新任党支部书记培训,着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。
通过培训,新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。
2、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化一年来,我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。
为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”,对新进教工和新生,我们及时在其工作、学习中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:(1)严把培训关,加深入党积极分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。
发展党员工作情况汇报多篇
发展党员工作情况汇报多篇2022年__镇党委严格按照中国《共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,围绕“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,严格党员发展程序,保证党员质量,改善党员结构,完善党员档案管理,现将今年__镇党委党员发展情况汇报如下:一、基本情况今年以来,在县委组织部的领导下,__镇党委认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员原则、程序和要求,扎实做好发展党员工作。
2022年按期转正党员__名,其中干部党员__名,农村党员__名,非公党员__名。
2022年新发展预备党员__名,其中干部党员__名,农村党员__名,非公党员__名。
二、主要做法一是注重质量,严把推荐关。
__镇党委严肃党员联名推荐制度,坚持推荐能力强、素质高、有作为的人员入党,明确“三个重点”,重点从致富能手中发展党员、重点从生产一线中发展党员、重点从35岁以下青年中和妇女中发展党员。
同时要求党员联名推荐后在支委会议上讨论通过,再报请镇党委审核。
二是注重教育,严把培养关。
对于入党积极分子及发展对象的培养和教育,__镇党委采取“网上课堂、理论课堂、实践课堂”三合一的方式,多方位的为入党积极分子及发展对象提供成长的途径,利用农村远程教育、学习强国app等“网上课堂”开展自学,定期组织不少于__天的培训进行“理论课堂”集中学习,由村两委干部联系入党积极分子及发展对象,积极参与村内事务,“实践课堂”帮助进步。
经过跟踪培养教育,对于考核合格者才能履行入党手续。
三是注重程序,严把考察关。
__镇党委明确要求行政村、镇直单位及非公企业和社会组织各党支部要严格按照流程对发展对象进行考察,通过谈话、函调等方式,在对发展对象政治审查时,要根据发展对象实际情况,征求纪检、公安、信访等相关执法执纪部门的意见。
考察结束后,撰写综合政审报告材料,上交镇党委审批,审核同意后,签字同意发展,报请镇党委备案。
2023年医院发展党员工作总结范文(5篇)
医院发展党员工作总结范文____基层____是____全部工作和战斗力的基础,也是提高____执政能力,巩固____执政地位的基础,“基础不牢,地动山摇”,注重加强____基层____建设,充分发挥____基层____在广大人民群众中的战斗壁垒作用,是我们____政治优势和优良传统,发展党员工作是____基层____建设中的一项重要工作,所以,院党支部非常重视,从确定入党积极分子到对入党积极分子的培养考察都做了非常周密的安排,并做了大量细致的工作,现仅就____年发展党员工作总结如下:1、严格把关,保证质量院党支部在确定入党积极分子时,注重了申请人的群众基础,工作态度,入党动机,以及个人的一贯表现。
并且,通过在党员群众中反复酝酿,最后通过支部委员会讨论,本着成熟一个发展一个,成熟一批发展一批的原则,不重数量,重质量,对不成熟的决不发展,目前对____名同志进行了重点培养。
2、加强教育,做好传、帮、带在入党积极分子确定后,院党支部精心选派了____名老党员,分别对____名积极分子进行培养,经常主动找他们谈心、督导、指导他们定期向____汇报思想。
同时,还及时发现他们的优点和不足,及时给予引导和纠正。
比如:一位积极分子,自担任科室负责人以来,工作更加积极肯干,除完成本职工作之外,还经常加班加点帮助院里做很多工作,可他工作一忙,就爱犯“毛躁”的毛病,丢三忘四,培养人发现后立即给他指出来,工作越忙,越要有条不紊,否则忙中出乱,那可了不得。
他虚心接受了批评,并非常注意改正;另一位积极分子,被确定为重点培养对象以来,非常注重自己在团员青年中的带头作用,院党支部不仅压担子,还及时加以引导,使其真正起到了____后备军的作用。
目前,他们均正在面临____新的考验。
3、把发展的眼光向一线的青年人中倾斜院党支部充分发挥党员和群众的积极性和创造性,发现培养和推荐他们中的优秀分子,特别是工作在一线的年青人,鼓励和支持他们在自己的工作岗位上,贡献他们的聪明才智,而且,几年来的经验告诉我们,医院一线的年轻的____员确实在职工群众中起到了非常好的先锋模范作用。
街道2024年度发展党员工作总结范文
街道2024年度发展党员工作总结范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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发展党员工作总结_最新发展党员工作总结
发展党员工作总结_最新发展党员工作总结在新形势下发展党员工作,是高校党建工作的一项重要任务。
高校发展党员应遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针。
在发展党员工作中要做到高标准、严把关,择优发展。
只有以改革和创新的精神对待和解决存在的新情况、新问题,才能把发展党员工作做好。
下面是店铺为大家整理的发展党员工作总结,仅供参考。
发展党员工作总结一时光飞逝,转眼又到年末岁尾,回首这一年的工作,紧张而又平淡,在这一个个紧张平淡的日子里,一步一个脚印脚踏实地的走来。
我积极认真地做好本职工作,完成好各项任务,始终用优秀共产党员的标准严格要求自己。
下面我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做一简要的总结。
一、思想方面我深知做为一名共产党员要严格要求自己,在思想觉悟和境界上要高于普通群众,在行动上要时时处处先于普通群众,在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作,踏实工作,干一行,爱一行,精一行,兢兢业业,恪尽职守,在工作岗位上体现全心全意为人民服务的共产党宗旨。
为此,我努力提高自己的思想觉悟,时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼界,始终以满腔的热情投入到工作中去。
二、理论学习方面加强理论学习,首先是从思想上重视。
理论源于实践,又高于实践。
在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会党的精神,特别是新修订的《党章》,切实地提高了自己的思想认识;同时注重加强对外界时事政治的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,更加坚定了立场、坚定了信念,在大是大非问题面前,更能够始终保持清醒的头脑。
在矿组织的二、三季度党员集中学习过程中,我认真学习观看了视频讲座《做能说会作的好员工》、《专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专题讲座》;学习了《做最好的共产党员》、《厉行节约、反对浪费》、《论群众路线》等几本书,并做了读书笔记;同时,我还阅读其他相关杂志报纸,如《党课参考》、《共产党员》、《半月谈》等。
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发展党员工作总结汇报
完善机制注重培养切实做好在青年中发展党员工作
近年来,河南油田党员发展工作严格按照中央和省委组织部要求,紧密结合油田实际,把发展党员工作的重点放在生产、工作一线的优秀青年工人和优秀青年专业技术人员中。
通过完善机制,加强培养教育,抓好经常性发展等措施,新发展党员的数量和质量有较大提升,三年来共发展党员X名,其中35岁以下的优秀青年占X%,大专以上文化程度的占X。
一、明确责任,严格措施,确保发展党员工
作目标任务的落实 2001年以来,随着油田减员增效和改制分流等改革的实施,党员队伍结构发生了较大变化,2001年底在职职工党员
人数只占全油田党员总数的X%。
在职党员人数的减少,尤其是生产
一线党员人数的大幅减少,导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。
针对这一现实,局党委及时调整党员发展工作思路,突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点,采取切实措施,狠抓党员发展工作各项任务的落实。
1、坚持发展党员工作责任制。
在全局党建工作中,特别是在油田开展的“三创一争”(创建“先进党委、先进党支部、先进党小组”,争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中,局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标,并细化到党委成员工作责任制中。
局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。
年底,结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核,把发展党员工作纳入考核指标,考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩,与先进党委的评选挂钩,同时坚持考核通报制度,从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。
2、坚持发展党员工作宏观调控。
局党委根据油田改革发展的实际,提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜,努力使无党员班组下降),并按年度制
定发展党员工作指导计划,其中要求每年发展青年党员不少于70%。
各直属单位组织部门在执行中,严格对支部上报的发展对象进行审核,对不符合规定要求的不列入发展计划,并要求各支部严格按照指导性计划,做好发展党员工作,保证了计划的严肃性。
3、坚持发展党员计划的落实。
我们坚持计划的宏观性、指导性,而不完全拘泥于
数额的绝对化,要求在坚持党员标准的前提下,根据实际可以在计划的10%上下浮动,给予基层党组织一定的空间。
基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次,每季度分析一次,在分析基础上适当调整计划,从而较好地保证了计划的落实。
三年来从生产、工作一线发展党员X名,占发展总数的X%,其中35岁以下党员X名,占生产、工作一线发展党员数的X%;减少一线无党员班组X个;在职职工党
员由占党员总数的X%,提高到X%,逐步改变了生产一线党员偏少,
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在职党员偏少,分布不均等
问题,使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。
二、
坚持标准,严格程序,确保发展党员的质量为严把党员入口关,确保发展党员的质量,我们始终做到:1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。
发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论,推荐发展对象,经支委会讨论通过,然后党委组织部门到各支部征求群众意见,根据支部、和群众的意见由党委集体讨论,确定上报年度发展计划。
对在团员和青年中确定的发展对象,还必须经过团组织的“推优”程序,2001年以来,在已发展的新党员中,经团组织“推优”的共有X名,占发展党员总数的X%。
2、积极推行发展党
员公示制。
前年我们在一些单位进行了公示制试点,今年以来,根据省委组织部的统一安排,我们结合油田实际制定下发了公示制办法,在全油田实行发展党员公示制,并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。
在执行发展党员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象、预备党员进行述职,党员和职工群众进行量化打分等,拓宽了公示形式、扩大了群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处。
3、认真抓好培训考核。
坚持每年举办两次入党积极分子培训班,每次脱产培训五天以上,对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。
学习结束后还要进行考试考核,凡成绩达不到80分以
上的,规定不能列为发展对象、不能发展为预备党员。
在培训中许多单位党委书记亲自授课,与入党积极分子同学习、共勉励。
通过强化培训考核,入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动机,坚定了共产主义信念。
4、加强预备党员的培养考察。
一是坚持
预备党员按期汇报思想制度。
要求预备党员,每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况。
二是加强对预备党员在预备期的考察。
坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合,严格教育、严格质量,不搞迁就照顾。
三年来共延长预备期X人,取消预备党员资格X人。
三、拓宽渠道,增强引力,不断壮大入党积极分子队伍我们把建设一支数量充足、素质较
高的入党积极分子队伍,作为新形势下发展党员工作的重中之重,多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。
1、拓宽选人育人视野。
我们始终把入党积极分子队伍建设,作为发展党员工作的“源头”工程来抓,规定发展党员数量与培养入党积极分子数量之比不低于1:3。
在扩大入党积极分子队伍上,注意做到“三早”:即早选苗、早
教育、早培养。
重点在做好生产、科研单位优秀青年入党积极分子选拔培养的同时,还注意重视做好社区和后勤辅助单位青年中的优秀分子的选拔培养,尤其在关键时期或急难险重工作中,注意发现培养先进分子苗子。
在“非典”时期,奋战在抗击“非典”一线的人员中,先后有X名优秀青年向党组织递交了申请书,各级党组织积极引导,及时把他们列入了入党积极分子队伍,起到了良好的示范带动作用。
2、狠抓培养教育。
针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快,世界观、人生观可塑性大的特点,开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动。
利用培训班、形势任务报告会、党的知识竞赛、优秀党员事迹报告和电脑网络等形式,用马列主义理论、“三个代表”重要思想对青年人进行理论灌输,引导他们树立正确的世界观和人生观。
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每年“七一”前后还组织入
党积极分子、优秀青年,到确山竹沟、镇平彭雪枫纪念馆、邓州编外雷锋团等爱国主义教育基地参观学习,教育引导他们加强对党的认识,把他们要求入党和接受教育所激发出的政治热情、动力干劲及时引导转化到工作实践中去。
三年来,全油田共举办培训班86期,培训入
党积极分子X多名,为发展新党员储备了一支素质良好的后备力量,奠定了牢固的工作基础。
3、加强党的自身建设,不断增强党的吸引力、凝聚力。
各级党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针,
切实抓好自身建设,通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。
近年来,我们相继树立了爱岗敬业、致力技术创新的马宏伟;立足岗位、技改能手朱一斌、姜春风;忘我工作,战斗在抗击“非典”第一线的肖景保和退休不退色的“活雷锋”冯世义等一大批不同岗
位的优秀共产党员典型,在职工群众中产生了良好反响。
在开展“三创一争”、“创新增效攻关”等党建活动中,广泛吸收入党积极分子参加,并充分发挥他们的作用,使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。
通过这些措施,不但加强了各级党组织的自身建设,增强了党组织的战斗力、凝聚力,而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力,越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织,三年来共有X余名优秀分子向党组织递交了入党申请。
发展党员工作是加强党的建设的一项经常性、基础性工作。
我们将继续根据省委组织部的总体要求,结合我油田实际,认真总结经验,发扬成绩,克服困难,进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法,扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好。
优品课件,意犹未尽,知识共享,共创未来!!!。