最新-县消防队大队长先进事迹材料 精品
县应急救援大队大队长先进事迹
全文共计1804字王小龙，男，1974年12月出生，陕西三原人，1992年12月入伍，本科文化程度。
现任宜君县公安消防大队大队长，兼任宜君县应急救援大队大队长，中共党员，武警少校警衔。
入伍19年来，他始终牢记全心全意为人民服务宗旨，忠诚履行一名消防兵的神圣使命和职责。
在任职宜君县公安消防大队长以来，王小龙同志能认真践行胡总书记“三句话”总要求，工作中爱岗敬业、严格执法、热情服务，灭火和应急救援战斗中英勇顽强、舍生忘死，出色地完成了各项工作任务，受到了上级领导的一致好评和人民群众的高度赞誉。
一、强化理论武装，不断提高自身业务综合素质
随着经济社会不断发展和公安消防部队职能任务的进一步拓展，王小龙同志清醒的认识到，只有不断的努力学习才能适应社会发展需要和消防部队发展需要。
在学习中，一是认真学习中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观、十七大精神、胡总书记“三句话”总要求等相关文件资料内容，不断提高政治思想觉悟，加强党性修养，强化政治素质，坚定理想信念；二是刻苦钻研《中国消防手册》、《灭火救援理论读本》、《消防监督执法手册》等业务知识，不断提高自身的业务素质、组织指挥能力和消防监督业务能力；三是以一名新时期消防干部来严格要求自己，通过报纸、网络等大众传媒，积极学习科学文化知识，进一步拓展知识面，努力提高自己的文化修养和综合素质。
1。
消防救援大队长事迹材料
消防救援大队长事迹材料
《勇往直前，无惧风雨——消防救援大队长事迹》
在每一个城市的消防救援大队中，都有着无数为人民和社会安全而奋斗的英雄。
而作为大队的领导者，大队长更是承担着重要的责任和使命。
本文将介绍一位消防救援大队长的事迹，展现他在工作中的英勇与拼搏。
这位消防救援大队长名叫李健，已经在消防队工作了20年。
他是一个严谨、勇敢、负责任的领导者，深受队员和上级领导的尊敬和信任。
在2008年的一次火灾事故中，李健所在的消防大队接到了紧
急求助。
火灾发生在一家化工厂，爆炸物品威胁到了周围居民的生命安全。
面对如此危急的情况，李健没有丝毫犹豫，立即组织队员开展救援行动。
在燃烧的烟雾中，他带领消防队员冲进了火场，果断地采取了控制火势的策略，并成功将居民转移到安全地带，避免了更大的损失。
除了在火灾事故中表现出的英勇和果断，李健在日常的工作中也展现出了出色的领导才能。
每次接到报警，他总是亲自率队出动，第一时间抵达现场。
他不仅关心队员们的身心健康，还定期组织演练，提高队员们应对各类突发事件的能力。
在他的带领下，消防大队取得了诸多荣誉和成绩，成为了当地的消防英雄。
在工作之外，李健也积极参加社会公益活动，走进学校、社区，
向市民宣传消防安全知识，提高大家的防灾意识。
他在社会上树立了良好的形象，深受广大市民的尊敬和爱戴。
李健是一位兢兢业业的消防救援大队长，他用自己的行动诠释了消防人员的职责与使命，用自己的勇敢与拼搏，守护着人民的安全。
他的事迹将在消防队员中传颂，激励更多的人投身到消防救援工作中，共同守护社会的安全与和谐。
县消防大队大队长先进事迹材料
县消防大队大队长先进事迹材料县消防大队大队长先进事迹材料××县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一个质的飞跃，大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和肯定，这一份份荣誉和成绩，凝聚着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。
叶兴泉同志表面看性格内向，不温不火，文质彬彬，实质上干事情风风火火，雷厉风行。
在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时间，他带领大队全体官兵迅速走出困境。
求己务全责己务严 200*年5月，叶兴泉同志从支队营房科长调任××县消防大队政治教导员，此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。
然而，一向对自己求全责备，不以自己的经验不足而退缩，上任后，他没有急于在大队“放火”，而是关进房间“点灯”。
叶兴泉针对自己理论功底不扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时间，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。
叶兴泉同志非常用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。
还能虚心向别人请教，做到不耻下问，叶兴泉认为，现在的官兵文化素质较高思维活跃，对新知识的渴望和接受能力很强。
作为一个基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空话。
叶兴泉对自己的求全责备不但体现在学习上，更体现在工作和生活中，他坚信喊破嗓子不如做出样子。
20*年，为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求，××县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。
营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需解决的问题。
十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。
叶兴泉个头不高，但他那种力求上进，永不服输的精神让人敬佩。
最新-县公安消防大队班长事迹材料 精品
县公安消防大队班长事迹材料入伍6年来，他用誓言和青春实现着自我，用血泪和丹心铸造着忠诚，充分体现了新时期一名消防军人的价值。
先后被评为优秀士兵二次、荣立个人三等功二次、2019年7月被支队评为优秀共产党员一次，是贵州省消防部队士官骨干中复合型人才之一。
立壮志，誓言建功警营为儿时的梦想，姚登全无悔的选择了警营之路，当他踏入红门的那一瞬间，他就深刻的意识到：春风能播送欢笑的琴声，夏雨能滋润温馨的梦境，秋风能染红心灵的枫叶，冬雪能落在纯洁的胸襟；火魔能促使自我的磨砺和强大，险情促进自我的淬炼和成长，消防军人的责任和义务何其重大。
于是，他立志，要做和平时期消防国家和人民生命财产的“保护神”，展现自我，建功警营。
从此，不论是白天、黑夜，还是刮风下雨，冬冷还是夏热，他坚定着一次又一次面对火魔而战斗的步伐，用实际行动履行着和平时期一名消防军人的使命。
苦训练，训练场上攀高峰作为镇远中队的一名业务尖子，他深知在这样一个防灭火任务极其繁重的古镇工作，责任是多么的重大，任务是何其的艰巨。
为了能出色完成好灭火救援任务，保卫社会稳定和人民生命财产安全，姚登全同志充分发挥自己的特长，积极为中队的工作出谋划策，主动要求担当训练先锋，攻克各种高难度训练科目，对以前没有学习训练过的内容，进行大胆尝试。
在支队进行全市消防部队业务对抗赛，他一马当先，身先士卒，用自己的行动带领战士全力投入训练，同中队官兵一起反复研究训练规则，制定行之有效的训练方法，仔细的推敲每个动作，使每个训练项目都能达到最佳点，人员之间都能达到最佳的配合。
而他在自己参加的比赛项目中，更是对自己严格要求，一次不满意，就再来一次，直到满意为止。
在训练期间，妈妈来看望他，体弱多病的妈妈多么希望儿子能多陪陪她，能陪她好好的说说心里话，姚登全看着妈妈恳求的目光，心里充满了愧疚，但是比赛在即，他咬咬牙，毅然劝母亲回家，自己则继续一头扎进训练，有人问他，“怎么不回家看看？”他说“我也有血有肉，但我是一名军人啊”。
消防先进大队宣传事迹材料
消防先进大队宣传事迹材料
《消防先进大队宣传事迹材料》
消防先进大队是一支备受社会尊重和认可的队伍，他们以敢于冲锋的精神和迅速、果断的行动，保护了人民生命财产安全。
为了让更多人了解消防先进大队的奋斗历程和取得的成就，以下是一些值得宣传的事迹材料。
1. 大队长张凯，是一名资深的消防队员，他在救火过程中表现出色，曾多次荣立个人三等功。
他带领下属队员，成功救出了一对被困在火灾中的母子，深受市民好评。
2. 消防先进大队在一次山火扑救中表现出色，他们全力出动，用尽一切办法，最终控制住了山火，并在火灾期间未发生任何伤亡事故。
这次战斗得到了上级领导的高度赞扬。
3. 大队结束了一次特别艰巨的救援任务，他们成功救出了被困在瓦砾中的工人，用自己的行动展现了消防员的责任和担当。
4. 消防先进大队还经常参加各种消防宣传教育活动，他们深入学校、社区开展消防知识宣传，让更多人了解消防知识，提高自救能力和防范意识。
以上事迹材料充分展现了消防先进大队的英勇事迹和社会责任感，让人们对他们的职业充满敬意。
希望这些事迹能够被更多人了解，让更多人懂得消防员的辛苦和付出。
最新-大队长消防工作先进事迹 精品
大队长消防工作先进事迹2019年8月份，根据支队党委安排×××同志担任××消防大队大队长。
作为消防监督工作主官，×××同志高度重视消防监督工作，狠抓消防监督不放松，将执法质量建设作为消防监督工作中的“生命线”，大力规范消防监督执法行为，强化执法工作基础，并采取一系列有效措施，全面改善了××消防监督工作新局面。
一、认真落实消防安全责任制。
以落实国务院《关于进一步加强消防工作的意见》为契机，创新思路、延伸触角、强化措施，狠抓消防安全责任制的落实：一是政府年度消防工作责任制进一步明确。
年初，县政府与各乡镇政府签订了年度消防工作目标责任书，确定了各乡镇政府在消防安全责任落实、火灾隐患排查整治、消防组织建设、社区、农村消防工作、消防宣传及消防监督装备建设等方面的工作目标，将落实消防安全责任制及火灾隐患排查整治工作纳入政府年度工作考核的重要内容。
二是强化了职能部门的消防安全职责。
对县安委会成员单位建立了目标管理和考核制度、联席会议制度、定期通报制度和责任追究制度，有效形成了职能部门齐抓共管的消防工作局面。
三是通过督查狠抓责任制落实。
今年来，县政府牵头组织消防、公安、安监、财政、建设、纪检等职能部门组成联合工作督查组，从消防责任制的落实、消防规划的实施、消防基础设施建设、农村及社区工作开展、火灾隐患排查整治、消防宣传等六个方面，督查了各乡镇政府及各职能部门履行消防安全职责情况以及消防工作目标贯彻落实情况，并针对存在的问题以政府名义下发了督查通报，有力促进了责任制的进一步落实和各项工作全面协调发展。
二、有效净化社会消防安全环境。
在县政府的统一领导下，大队充分调动社会各界力量，结合“两节”、“两会”、“五一”、各类文艺晚会等重大节日和夏防、“十七大”等各类消防安全保卫工作，集中开展以人员密集场所、易燃易爆化危场所为重点的消防安全检查行动。
最新-县消防大队大队长述职报告 精品
县消防大队大队长述职报告该同志现任XX县消防大队大队长，现将任职以来履职情况述职如下：有一定的政治理论素质，贯彻落实党的方针政策坚决。
在政治思想上，注重学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和三个代表的重要思想，用正确的理论和科学的方法指导各项工作和实践，积极同党中央保持一致，在大是大非问题上头脑清醒。
工作中坚持实事求是，与时俱进，坚持廉洁自律勤奋从政，艰苦创业，时时处处起模范带头作用。
熟悉本职工作，并有较强业务能力。
工作中，不断强化消防监督职能，始终坚持高标准、严要求，做到了重点突出，思路清晰，与大队全体同志一起圆满完成了各项火灾隐患的整改及日常防火监督检查任务，确保了全县火灾形势的平稳，为全县经济社会发展做出了贡献。
在各类专项行动和日常的消防监督检查中，联合派出所和防火成员单位，对辖区重点单位企业、易燃易爆场所、“三合一”、“九小场所”进行了全面、彻底的检查，保证了辖区的火灾形式稳定，得到了各级领导的充分肯定。
与大队长一起积极推进部队正规化建设：一是积极协调，大力推动。
在县财政十分紧张的情况下，先后申请拨款500多万元购买了40米登高消防车、16米高喷消防车和一部消防宣传车。
二是加快部队信息化建设步伐。
随着XX县经济快速发展，消防部队担负的防火、灭火、应急救援任务也越来越繁重，对跨区域调度灭火救援力量的要求也越来越高，建设集科技化、信息化、智能化为一体的新消防指挥中心是大势所趋，为了进一步提高XX县消防综合应急救援和快速反应能力，为此，我们开动脑筋，集思广益，充分发挥政府的参谋职能，多次向县政府相关领导汇报消防工作和部队建设情况，积极争取消防业务经费，目前我市首个县级消防指挥中心已全面建成并投入使用。
三是按照相关政策与县政府及相关部门协调，提高合同制队员的福利待遇，全面调度队员工作积极性。
作风严谨，能够以身作则，当好“把关人”。
在实际工作中，王铜同志能够认真学习法律、法规，学习消防监督执法业务理论。
消防大队大队长先进个人材料[精选5篇]
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消防大队大队长先进个人材料[精选5篇]第一篇：消防大队大队长先进个人材料***同志个人事迹材料***、汉族、36岁，中共党员，本科文化程度，现任郑州市二七区公安消防大队大队长。
该同志作为一名从事消防工作的现役警官，在工作中始终兢兢业业，干一行，爱一行，钻一行；在日常工作中身先士卒，处处起到模范带头作用，始终能够以饱满的热情，昂扬的斗志，积极向上的精神干好防火、灭火工作，赢得了大队官兵和社会群众的一致好评。
作为一名共产党员，***同志切实履行了一名党员的职责，处处为人民群众着想并特别注意处理好消防监督与服务的关系，用自己的实际行动诠译了“全心全意为人民服务”的宗旨及“立警为公，执法为民”的理念。
他对工作从来都是认认真真，干一行爱一行。
2008年，他调入二七消防大队担任大队长。
由于二七辖区面积大，商业区聚集，防火和灭火任务都非常繁重。
尽管如此，他毫无怨言，为了辖区群众能有一个安定、和谐的生活环境，他总是想尽一切办法，不分白天黑夜加班加点，在百忙之中，他还抽出时间，不辞行苦地走遍了辖区的各个重点地区使自己很快熟悉了环境并能够更好地投入到工作中来。
为夯实基层消防工作基础，他多次深入和乡镇、办事处、派出所，不厌其烦地指导基层消防工作人员，今年年初，在他的努力下，二七区建立起嵩山路、福华街、大学路3个基层防控工作先进试点办事处和4个试点社区，其中亚星社区还被作为基层消防工作先进典型在全市、全省范围内推广。
在消防监督执法工作中，他始终以大局为重，舍小家为大家，把全部的精力投入到工作中去，以队为家，经常由于工作忙而无法正常回家休息。
他常说：“消防监督工作关系到人民群众的生命财产，只有我们多流汗，人民才能少流泪”。
为了这个信仰，他始终带领二七消防大队的消防监督人员战斗在防火工作的最前线，先后开展了22项专项治理和集中清查，面对检查出的火灾隐患，他坚持“隐患不除、工作不止”，紧盯不放，跟踪督改，有力确保了二七区消防安全形势的持续稳定。
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县消防队大队长先进事迹材料
文章导读在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。
今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。
县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一个质的飞跃，大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和肯定，这一份份荣誉和成绩，凝聚着大队长这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。
同志表面看性格内向，不温不火，文质彬彬，实质上干事情风风火火，雷厉风行。
在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时间，他带领大队全体官兵迅速走出困境。
求己务全责己务严5月，同志从支队营房科长调任县消防大队政治教导员，此时的对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。
然而，一向对自己求全责备，不以自己的经验不足而退缩，上任后，他没有急于在大队放火，而是关进房间点灯。
针对自己理论功底不扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量＊＊、政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时间，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。
同志非常用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。
还能虚心向别人请教，做到不耻下问，认为，现在的官兵文化素质较高思维活跃，对新知识的渴望和接受能力很强。
作为一个基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空话。
对自己的求全责备不但体现在学习上，更体现在工作和生活中，他坚信喊破嗓子不如做出样子。
，为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求，县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。
营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需
解决的问题。
十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。
个头不高，但他那种力求上进，永不服输的精神让人敬佩。
上任后，组织大队党总支一班人结合大队的建设实际，对总队党委提出《三年规划》的目标进行认真的思考和讨论，寻找如何使大队走出困境的突破口。
没有规矩不成方圆？决定实施软着陆从抓大队管理的软环境入手，凝聚官兵的人心，树立官兵的信心，增强官兵的决心。
根据训练、学习、生活、工作四大秩序，结合部队的有关规章制度，首先制定了严格的《量化评分实施细则》。
在考评中，他敢于大胆管理，并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。
善于采取灵活多样的形式，将官兵管在人情里，暖在心坎上。
在强化管理教育中，他更是抓住干部这个关键不放松，他根据党的十六大精神，反复组织大队干部对照学习，还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批评和自我批评。
在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。
今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。
他是一个尽责尽忠的消防队员。
县大队的营房始建于80年代初，经常漏雨，消防车共有三辆，其中两辆已经超期服役了多年，更主要的是没有特种装备器材，无法满足县大县的灭火救援工作任务，面对营房屋面的翻修、厨房的改造，消防车、特种器材的购置，俱乐部设施的添置等种种困难。
然而认为好事多磨。
因县里财政困难，光靠大队的正常经费是难以落实《三年规划》的建设标准。
在支队还未准备将县大队列入创先进单位计划情况下，他仍带领大队官兵自我加压，走出一条创业之路。
为了解决资金问题，及时向县领导汇报了部队的建设和《三年规划》情况，说明了部队消防车的现状等问题。
精诚所至，金石为开。