2019年小升初面试八大注意事项
小升初面试技巧、注意事项及试题大全
小升初面试技巧、注意事项及试题大全小升初考试注意事项首先，提前进入角色做好心理准备好成绩不仅取决于扎实的基础知识，更取决于良好的应考心理，临场发挥。
建议考生提前一个小时到达考区，一方面消除紧张、稳定情绪，另一方面也提前进入“角色”，让大脑开始简单的思维活动，进入考试情绪。
如何保持心态平衡?1、转移注意力法，避开监考者的目光，把注意力转移到对往日有趣、轻松愉快事情的回忆中。
2、自我安慰法，如“我经过的考试多了，没什么了不起”，“只不过换个环境做作业而已”等。
3、抑制思维法，闭目而坐，四肢放松，深呼吸，慢吐气，如此进行到发卷为止。
其次，迅速摸清“题情”刚拿到试卷，一般心情比较紧张，专家建议，不要急匆匆做答，可先从头到尾，正面反面通览全卷，迅速摸清“题情”。
第三，做题先易后难重视检查环节做题的时候要坚持“三先三后”的原则，先易后难，先同后异。
做题的时候，先做简单题，再做复杂题。
同时，在考试的后半段，要先做高分题，后做低分题。
考试中，先做同类型的题目，这样思考比较集中，有利于提高做题效率。
小升初试题与学生平常考试相比，难度自然加大，因此在答卷中要立足中下题目。
中下题目通常占全卷的70%以上，是考生的主要得分来源。
同时，答卷时尽量一次成功，试题做完之后，要认真做好检查，看是否有空题，答卷是否准确，格式是否规范，字母、符号是否抄错。
第四，一定要规范字体、书写格式有些孩子字体写的很潦草，答题格式很不规范，卷面干净整洁姑且不论，甚至有时还需老师去仔细寻找答案，这一现象是很糟糕的。
考试考完之后，一般会第二天改出来，每个改卷老师的工作量是十分巨大的，让其向我们平时教学一样去寻找答案是不可能的，因此，对于脏、乱、不规范的试卷来讲，这是很不利的，很可能就会因此失分。
所以，在往年的考试中，有学生反应自己做的还不错，但是成绩却不理想，这很可能就是丢了格式分、步骤分、过程分等。
最后，要树立时间观念，提升速度综合测评考试题量大，时间短，如果不能在有限的时间内完成试卷，这是致命的。
小升初面谈内容和技巧
小升初面谈内容和技巧
小升初面谈是孩子们人生中非常重要的一次考试，因此家长需要给孩子提前做好充分的准备。
下面我将为您提供一些小升初面谈内容和技巧，希望对您有所帮助。
一、面谈内容
1. 数学
数学是小升初面谈中非常重要的一个科目，难度相对较高。
孩子们需要掌握基本的数学知识，如整数、分数、小数、百分数、正负数等，同时还需要具备较强的解题能力。
2. 英语
英语在小升初面谈中也是非常重要的一个科目，孩子们需要掌握基本的英语词汇和语法，如问候语、数字、时间、颜色、家庭成员等，同时还需要具备较强的口语表达能力。
3. 语文
语文是小升初面谈中另一个重要的科目，难度相对较高。
孩子们需要掌握基本的语文知识，如词语解释、句子改写、阅读理解等，同时还需要具备较强的写作能力。
二、面谈技巧
1. 自信
在小升初面谈中，孩子们需要自信地展示自己的才能和素质，对自己有信心，表达出自己的独特魅力。
2. 礼貌
在小升初面谈中，孩子们需要表现出自己的礼貌和尊重，如问候面试官、感谢面试官等，展示出自己的教养和素质。
3. 细节
在小升初面谈中，孩子们需要注重细节，如注意语言表达、注意口头表达的音量和语调、注意身体语言等，展示出自己的细致和认真。
4. 创新
在小升初面谈中，孩子们需要展示出自己的创新和创造力，如对一个问题提出自己独特的见解、展示出自己的想象力和动手能力等，展示出自己的独特性和个性。
以上就是我对小升初面谈内容和技巧的一些建议，希望能够对您有所帮助。
面试的禁忌有哪些
面试的禁忌有哪些
面试的禁忌有哪些
1、开口言钱
报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。
如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。
2、纠缠不休
招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。
3、沟通不畅
介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得象蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。
4、面试迟到
不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。
5、穿着邋遢
不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。
扮酷?对不起，你用错了地方。
6、自吹自擂
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。
还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。
7、没有诚意
有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。
既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。
小升初的注意事项
小升初的注意事项第一篇：小升初的注意事项小升初的面试注意事项1、小升初面试必要环节：简单自我介绍自我介绍不光是在面试，就是在陌生人互相认识交朋友的时候都必须要用到的环节啊。
这个其实是可以事先准备的，不同场合，自我介绍侧重的点是不一样的，可以准备几个不同的版本进行预习。
比如在重点中学的一次面试中，应该比较要强调的应该还是学习和成绩方面的东西。
在说的时候，成绩是可以随意带过的，说清楚在何时何地得到过什么奖项就可以，其中面试官更想听到的是你如何取得这些成绩，中间受到的激励和挫折及它们对你的影响，这些东西才是更重要的，重点中学选拔的不一定是现在学习好的同学，但一定是以后能够学习好的同学，你以后为什么能学习好，就是通过这些来展现，磨练，刻苦，坚持，踏实，学校看中的是你品质，当然品质要通过一定的成绩体现出来，你要做的就是把隐藏在成绩后面的品质自我挖掘出来。
2、介绍自己的优缺点这是面试中必问的一个问题，一个人最难做到的就是清楚的认识自己。
时时刻刻审视自己的优缺点能够帮助自己在任何的时刻都保持一个冷静的心态，不会随波逐流，一直保持向上的进取之心。
回答这个问题的时候，一定要注意：首先，优缺点要明确，这个不要像官僚主义一样，让你说自己缺点，你说一些什么，自己做事太认真之类的更像是优点的东西，缺点就是缺点，优点就是优点，面试官想认识你，而不是认识虚伪的你。
3、你班上有没有比你优秀的同学，你怎么看待他们，你和他们的关系处理得好吗?这点实际上是考察同学的一个对待高于自己和低于自己的同学的一个心态，是积极的还是消极的。
首先回答的主旋律应该是谦虚的，当然实事求是最好。
重点是在你对他们优秀之处的一个阐述，和前面一样，必须是品质性的东西，不要琐碎。
后面问的是你和他们的相处，其实重点是你和他们相处的时候，你有没有随时随地在学习这些优秀的但是你自己可能不具备的品质。
4、你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响?之前已经强调家庭的重要性，所以这也是很有意义的一个题目。
面试要注意的禁忌和技巧
面试要注意的禁忌和技巧面试要注意的禁忌有很多，要掌握的技巧也有很多。
你知道面试有哪些禁忌吗?以下是为大家带来的面试要注意的禁忌和技巧，欢迎大家参考。
注意的禁忌与有用技巧一、“低估”面试官可能在某些公司接待的是由刚入行不久的HR接手的，对于TA 来说，这也是一次“练手”的机会，但千万别忘了，对于你来说，这也是一个“机会”，是亲手毁了它还是牢牢地抓住它，就看你是不是能控制自己的情绪，摆正自己的态度了。
心里不要嘀咕“什么呀?怎么就找这样的‘小P孩’来面试我?看她那稚嫩的样子，怎么可能了解到我是多么优秀的人才!”当你遇到一位年龄看着比自己要小的面试官，你会怎么想?身为HR：“很讨厌那种一进来看见面试官年纪比自己小就开始摆出傲慢姿态的求职者，面试时摆出一副‘老资格’的样子。
”即使面试官的确经验不如你阅历也不如你，但是请给予人与人之间最起码的尊重!50%的HR都会果断淘汰“低估面试官，傲慢无礼”的求职者。
可见，即便面试官不如你，但是TA也有决定你走或是留的“生杀大权”。
如果你连最基本的尊重都不给，那又有什么理由让别人给你一个机会呢?况且，单凭长相来判断年龄、单凭年龄来判断经验，只能说你“太傻太天真”了。
二、面试“发牢骚”“我很了解并喜欢你们公司，对你们的企业文化，工作氛围都很喜欢，贵公司不像我上一家公司……(此处省略几百字)”。
于是，一场面试变成了你对上一家公司的批判大会。
或许你认为这是在向应聘企业示好，但是，如此打击你的上家公司是不是也在变相贬低你自己呢?面试黄金法则中有一条就是：面试时绝对不要诉说对前任雇主的不满。
对前任雇主不满，只会让雇主担心雇佣你之后你也会对他不满。
因此，你应该努力让他们觉得你和之前的团队相处融洽，包括和你的前上司和前老板。
如果面试官问及你在前东家的情况，你可以说你能够遵从指挥、具备团队精神、获得可测的成果、同时具备主动开发特殊项目的能力，同事、上司对你的赞许有加。
即使你们关系不好，也不必提及任何不愉快经历。
小升初面试时注意事项
小升初面试时注意事项小升初面试时注意事项小升初步步逼近，自从前两年私立取消笔试，改为面试后，同学们择校要面对的“任务”之一就是小升初的面试。
要想在小升初面试中拿到高分，小升初自我介绍这一环节一定要表现好，给面试老师留下好印象。
在面试的过程中，大家需要掌握哪些要领，才能顺利通过面试呢？接下来，店铺就为大家总结一下小升初面试的几大要点。
不打无准备之战家长不妨在孩子面试之前，对面试现场的场景及问题进行模拟，让孩子提前体会面试，在面试现场才能够驾轻就熟。
面试状态1、小升初自我介绍要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。
比如参加过哪些比赛，获得了哪些奖项。
2、小升初自我介绍要实事求是，不要夸大。
面试老师还是比较喜欢谦虚好学的孩子。
3、自我介绍要层次分明，重点突出。
让自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。
4、小升初考生一定要树立敢于表达，勇于发言的信心，这样子才会不怯场，现场发挥得更好。
5、如果在老师提问的过程中，你不知道如何回答，那么千万不要以沉默代替回答，你可以求助老师取得提示，或是告诉老师，这个问题自己以前没有想过，所以不知道怎样回答，但自己结束面试后，回去努力找到答案。
总之，在面试中，千万不要太沉默，积极地与老师互动，营造快乐活泼的氛围，会让老师感到你的亲和与自信，印象分自然不会低。
小升初自我介绍主要包括哪些内容1、个人基本情况：比如姓名，年龄，学校，班级等。
2、自己的家庭情况，主要家庭成员简单介绍;3、特长爱好。
选择最有成就感的特长介绍给老师。
4、对目标学校的'看法。
表达想度这所学校的愿望。
小升初家长应要有意识地锻炼孩子的现场表达能力，培养孩子的自信心。
这样，在做小升初自我介绍时游刃有余。
小升初面试礼仪首先是外部形象面试时代，形象无可避免地成为重要的评价内容。
有往届参加过面试的老师不约而同地提到，希望面试当天的孩子穿着整洁。
如果孩子因为放假，肆无忌惮地戴上了耳环、项链、戒指等等的不合年级的装扮，那么请在面试当天就拿下来吧。
小升初面试中一定会问到的五大问题
小升初面试中一定会问到的五大问题小升初一定会问到的五大问题：或者介绍自己的父母；关于自己的兴趣爱好；关于英语、奥数和数学等方面的一些问题。
关于学生自身的方面，自我介绍肯定少不了，有的还会让孩子介绍自己父母。
当然关于孩子的性格、兴趣和爱好等等也会是老师考察的范围。
第一，自我介绍要求学生介绍自己，或者介绍自己的父母，这几乎是所有学校面试的第一个问题。
介绍父母的时候有可能让学生随便发挥，也可能要求孩子用一个或几个词来形容父母，并给出解释。
当然，自我介绍之后，有的学校会就根据孩子的自我介绍做进一步“追问”，由于这个是因人而异的，因此内容和形式都不固定，非常灵活。
比如说孩子的某方面像是奥数、英语之类的很突出，就有可能会问到这方面的问题。
第二，关于孩子的兴趣爱好喜欢旅游的，可能会被问及去过什么地方？如果有过球类、乐器类的特长，会被问及：你现在还在踢球(弹钢琴)吗？为什么？你怎么看待你的这种爱好？对你有什么影响？你在班上的成绩是怎样的？你与比你成绩好的同学相处得好吗？等等和孩子相关的问题都是面试老师会问到的问题。
这些可以根据孩子的自身情况进行相应的准备。
除了孩子自身的情况之外孩子的学习情况应该是老师关注的重点中的重点，针对这一方面需要孩子和家长好好准备。
第三，关于奥数在小升初中，奥数扮演了很重要的角色，让人既爱又恨。
很多学校都会问家长或者孩子“你为什么学奥数？”，“你对奥数有什么看法？”等等与奥数相关的问题。
或者有的学校就会当场进行奥数题目的测试，比如说拿一张纸，随机折个图形，告诉边长，让孩子求面积或体积，都是口算，考察孩子数学思维的敏捷性和正确性。
第四，关于英语不少学校的小升初面试会安排英语的口语面试，比如说让孩子用英语说一段话，或者是用英语回答面试老师提出的问题，再或者要求孩子背诵一段英语课文。
这一环节一定要表现出自信，如果孩子英语不是太好，或者对自己的临场能力不够自信可以提前准备一些内容，比如说自我介绍或者新概念二的内容等等，八人教育的老师建议大家选取一些短小精悍，又富含一定的教育意义或哲理的内容。
面试十大技巧与八大禁忌
面试十大技巧与八大禁忌你应该在面试中学会调整自己的表现，不可太沉默，也不能太张扬，如果一旦发现自己说得太多，就要懂得适时闭嘴，把发言的机会留给别人，那么你知道面试的技巧有哪些吗?在这给大家带来面试十大技巧与八大禁忌，欢迎大家借鉴参考!面试十大技巧为了能在较短的时间内成功地营销自我，讲话策略与口才是一个关键因素。
第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。
面试场上，考官们常常采纳的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采纳多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要实行主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
第二招：留足进退的余地，随机而应变。
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者圈套式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入圈套之中。
第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。
有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。
这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
第四招：不置可否地应答，模棱而两可。
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。
比如，考官问：依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?如果你的回答是肯定的，则说明你这个人心高气傲，或者身在曹营心在汉;如果你的回答是否定的，不是说明你的能力有问题，就是自信心不足;如果你回答我不知道或我不清楚,则又有拒绝回答之嫌。
遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。
可以先用不可一概而论作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点。
第五招：圆好自己的说词，滴水而不漏。
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2019年小升初面试八大注意事项
1、如实反映孩子的缺点：学习还没有全部用上劲、边学边玩喜欢编小程序费时间、迷恋看书花费许多时间、喜欢运动如打蓝球浪费时间，班级活动参加多(什么班干部等)。
2、展示孩子的优点：证书上有的不要说了，说其他证书反映不出来的，如聪明、阳光、自信、健康、健全的人格、孝敬父母、有爱心。
着迷军事、喜欢研究昆虫等。
朋友多，爱发明创造等，展示优点在小升初面试中作用很大。
3、校长问其它同学校的同学比你好的你要大加赞扬和崇拜，说明你知道他，想超过他，比你弱的要赞扬他优秀，只是这次没有发挥好他真实水平，还是很不错的(一般问的同学不会差)，切忌说人家不好，说明你心态好人品好，校长就是通过它考你家长的心态和人品，也就知道孩子的品性，落得人品不好就麻烦了。
4、校长问为什么选择我们学校，可以说通过朋友的孩子学习了解了你们学校，你们学校也很适合我们的孩子；可以说给孩子选择‘适合他的学校’是我们择校的原因，可以说我们做父母就是从你们学校毕业的有感情；孩子的表哥或表姐就是从你们学校毕业，现在考上某名牌大学或在知名企业工作。
不要说来试试还没有定，还在犹豫，听别人说好就来了，或者跟别人来看看等。
5、如果要求你当时签约，你一定要签(不过来之前你先要有准备)，签后回家再商量。
不要摆谱，再考虑考虑，校长会比较反感！
6、如果签了不来，已经有其他更好更适合你孩子的学校接受签约，可以尽快委婉的发条短信，表示谢意！因为家里人意见不统一。
千万别拖！
7、签约后不要得意忘形，赶紧学习，准备它的考试，轻装上阵，不要到处说你签约，否则对孩子不利，一般不告诉孩子，让她知道一点点，如果考不好就要交钱，让她努力继续学习，要知道最后的3个月学习和放松会差别很大。
一般选择原有机构继续学习保证知识的完整性，同时要保持好的心态，不要没有签约到处请家教或迷信哪个老师，也不要因为签约而放松自己。
8、不要对任何你考的不好的比赛说三道四，说有关比赛不好的话，否则校长认为你心虚，问你某考试没有考好，不要强调感冒、生病等主观原因，而是说确实没有发挥好，是因为把一道题看复杂而浪费时间，我们也感觉奇怪，他也莫名奇妙，从来没有过。