合作社聘用合同
合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇）
合作社财务人员聘用合同合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇）在不断进步的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编精心整理的合作社财务人员聘用合同范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
合作社财务人员聘用合同1甲方：法定代表人：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假具体作息时间，甲方安排如下：每周周________至周________工作，上午________，下午___________。
每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
农村股份经济合作社聘用人员合同6篇
农村股份经济合作社聘用人员合同6篇篇1地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________住址：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社相关工作达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日结束。
二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方的安排下，担任农村股份经济合作社的岗位工作。
具体工作内容包括但不限于农业技术推广、农村经济管理、合作社运营管理等。
工作地点在甲方所在地。
三、岗位职责及要求第三条：乙方应按照甲方的要求，认真履行以下岗位职责：1. 负责农业技术推广，提高农业生产效益；2. 参与农村经济管理，优化农业生产结构；3. 协助合作社运营管理，促进合作社发展；4. 遵守法律法规，遵守甲方制定的各项制度。
第四条：乙方应具备良好的职业素养，诚实守信，保守甲方商业秘密，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
四、工作时间及休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家及地方的相关法律法规，执行甲方制定的规章制度。
五、薪酬待遇及福利第六条：乙方的基本工资为____元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩等给予相应的奖金、津贴和补贴。
第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
第八条：乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、合同变更、解除及终止第九条：合同变更、解除及终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
合作社人员聘用合同7篇
合作社人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX合作社乙方（受聘方）：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方为其工作人员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方作为本单位工作人员，乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方所安排的______岗位工作。
具体职务及职责为：____________。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满，双方协商一致可续签聘用合同。
三、工作内容及工作地点乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方安排的工作任务。
乙方的工作地点为甲方的经营场所。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方应服从甲方的工作时间安排，执行甲方的工作纪律和规章制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休。
五、薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方的工资发放日为每月______日，甲方不得无故拖欠。
六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
在聘用期间及聘用结束后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同：1. 严重违反甲方工作纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；3. 泄露甲方商业秘密的；4. 被依法追究刑事责任的。
八、违约责任及赔偿损失规定任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应依法承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据损失情况确定。
农民合作社聘用合同范本
农民合作社聘用合同范本随着农业产业化经营的不断深入，农民合作社在促进农业增效、农民增收中发挥着越来越重要的作用。
为了保障合作社的正常运营和员工的权益，制定一份详尽的聘用合同至关重要。
以下是一份农民合作社聘用合同范本，供参考使用。
【农民合作社聘用合同】甲方（用人单位）：_____________农民合作社乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任______________职务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间遵循国家规定的标准工时制度。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，按月支付。
2. 乙方根据工作表现和甲方经济效益，可以获得奖金或其他福利待遇。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。
2. 对于违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除与终止1. 合同期间，因生产经营需要等原因，经双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 在合同期限内，一方违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
3. 合同期满或者法定情形出现时，本合同自然终止。
八、争议解决因执行本合同发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合作社人员聘用合同3篇
合作社人员聘用合同3篇篇1合作社人员聘用合同甲方（合作社）：___________公司乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方，共同遵守以下条款，签订本合同。
第一条双方约定雇佣期限为_______年月日至_______年月日。
第二条乙方的工作地点为_________，工作岗位为_________。
工作时间：_______至_______，每日工作_______小时，每周工作_______天。
第三条乙方的工资为每月_______元人民币，包含基本工资、绩效奖金、加班费等，工资以现金支付。
工资支付时间为每月的_______日（或工资支付周期为_______）。
第四条乙方享受的福利待遇包括：带薪年假、国家法定节假日休息、带薪病假等。
具体待遇按照公司内部规定执行。
第五条乙方保证在工作期间遵守公司规章制度，服从管理，认真履行职责，完成工作任务。
乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件。
第六条乙方在工作期间如有疾病或其他特殊情况需请假，应提前向公司请假，并提供请假证明。
公司有权根据情况决定是否批准请假。
第七条乙方在工作中因工作需要或公司安排，需加班的，应服从安排，并享受加班费。
第八条乙方承诺在工作期间保守公司的商业秘密，不得擅自泄露或传播公司的商业信息。
第九条乙方离职时应提前________天通知公司，并在离职前完成公司交代的工作，并进行交接。
第十条乙方在任职期间如有违反公司规定或有失职行为，公司有权解除劳动合同。
第十一条本合同经双方签字生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 日期：____________本合同自乙方签字之日起生效。
以上是关于合作社人员聘用合同的内容，希望双方能遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展。
农业专业合作社劳动合同3篇
农业专业合作社劳动合同3篇篇1甲方（农业专业合作社）：___________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为农业技术员，负责农业技术的推广与应用。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地农业专业合作社。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方应按月足额支付乙方的工资。
2. 甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展情况、物价变化等因素，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
2. 乙方依法享受社会保险待遇。
3. 甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按照国家要求向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
4. 乙方从事可能存在职业危害的岗位工作时，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定执行。
农村股份经济合作社聘用人员合同6篇
农村股份经济合作社聘用人员合同6篇篇1乙方（受聘方）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事农村股份经济合作社工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任农村股份经济合作社的岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
3. 乙方的工作职责和任务是：负责农村股份经济合作社的日常管理工作，包括但不限于经济合作、农业生产指导、市场分析、市场调研等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方进行绩效考核和奖励。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训。
3. 乙方在从事农业相关工作时，应遵守安全操作规程，确保自身安全。
4. 甲方应对乙方提供必要的职业危害防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
3. 乙方违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
合作社与员工的合同5篇
合作社与员工的合同5篇篇1甲方（合作社）：__________合作社乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事农业合作社相关工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事农业合作社相关工作，如农田耕作、农作物种植、养殖等。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方可以给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的防护用品。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全卫生规程，如因乙方违反规程造成的伤害，由乙方自行承担。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、社会公德和职业道德，自觉维护甲方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处分。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
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聘用合同
甲方（聘用单位）：群家山村级集体经济专业合作社
乙方（受聘人）：联系电话：。
身份证号：。
为了更好地发展中坝街道群家山村集体经济，经群家山驻村工作组及村、支、监三委和群家山村级集体经济专业合作社理、监事会成员共同会议决定：聘请管理人员参与合作社日常事务。
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、合同签订后试用期为2个月，试用期通过考察后合同方能生效。
第二条工作岗位
1、乙方必须服从甲方工作安排、调度，自行履行自身职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力及表现，可调整乙方工作岗位、工种。
第三条工作报酬
1、甲方按月支付乙方工资，薪资为：保底（1000元）+
绩效（500元）/月，试用期工资为：保底（1000元）+绩效
（500元）/月。
第四条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方合作社规定的各项规章制度和劳动纪律，自
觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按如下规定给予处罚：
3.1、乙方遇事如须请假，需驻村工作组组长签字审批后方可离开工作岗位，同时应做好相关对接工作。
3.2、每周请假1天，每月请假不超5天（含5天），如超出5天扣除当月绩效工资，超出10天及以上，由群家山村驻村工作组、村委会及合作社会议讨论后决定相关处罚。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即自行终止。
在合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，群家山村村委会执一份，甲方执一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方法人或代表（签章）乙方：（签字）
签约时间：年月日签约时间：年月日
100000。