行政管理工作求职简历范文
[行政人员简历范文3篇]行政人员简历
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[行政人员简历范文3篇]行政人员简历行政人员简历范文一基本信息姓名：陈xx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉户籍：广州年龄：30现所在地：广州身高：163求职意向希望岗位：物流助理、行政助理、文员工作年限：2年职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议工作经历xx年3月—至今xx有限公司，担任行政文员。
主要工作是：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理，包括采购办公用品、复印、邮寄、编辑月刊等事务;4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;5、完成上级安排的其他工作任务。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任单证部(电脑操作员)、国际专线操作部(录单员、客服)。
主要工作是：1、单证部：负责开单、打派件、报关、做评审;2、国际专线操作部：负责客户服务、德、法专线的查货、录单员、问题件处理。
教育背景毕业院校：广州大学最高学历：大专毕业日期：2022-07所学专业一：物流管理所学专业二：行政管理语言能力英语水平：良好国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长电脑中文五笔输入每分钟60字以上，英文输入每分钟80字以上，会使用WindowsXP、Word、Excel、photoshop、CorelDRAW等办公软件和操作打印机、复印机、传真机等办公设备。
自我评价在校期间，除努力学习专业知识外，还不断加强自己其他方面的知识层面。
实习期间，工作态度一直可得到上级领导的肯定。
对工作的态度认真，有较强的责任心，同时怀有一颗好学的心。
细心、耐心地对待每一项工作，做到尽善尽美。
有较强的理解和沟通能力，与同事之间相处比较融洽，能很好的处理人际关系。
行政人员简历范文二个人简历姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：湖北-黄冈年龄：23身高：157cm现所在地：广东-东莞希望地区：广东-东莞希望岗位：公司文职类-文员寻求职位：文员教育经历2022-09～2022-06洗马高级中学文科高中**公司(2022-05～2022-08)公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：行政文员岗位类别：行政助理/文员工作描述：1.负责公司来访单位、人员的接待。
行政管理工作简历(5篇)
行政管理工作简历(5篇)行政管理工作简历(5篇)时光在消逝，从不停留，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，让我们一起来学习写简历吧。
简历怎么写才能具有特色？下面是我收集整理的行政管理工作简历，希望对大家有所关怀。
行政管理工作简历1基本资料姓名：性别：男年龄：26岁学历：本科工作年限：5年婚姻状况：未婚户口：阳江市居住地：广东省阳江市近期任职：行政经理/主管待遇要求：3500--5000/月到岗时间：--希望地区：阳江市希望岗位：企业管理部门经理(主管) 人力资源部经理工作阅历某公司XX-02-01 - XX-11-01公司性质：担任职位：行政经理/主管离职缘由：--工作职责和业绩：负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实状况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的聘请，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的.行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。
负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。
广东汇众汽车销售服务有限公司XX-09-01 - XX-12-01公司性质：担任职位：行政人事主管离职缘由：--工作职责和业绩：关心部门经理负责公司全面的行政管理工作，各方面规章制度、相关工作流程的制定。
推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定资产管理、办公用品选购入库领用登记管理、打印机、电话机、传真机、空调等办公设备的日常管理维护;公司内网、外网的日常维护，公司各种证件的保管，年审事宜;公章管理等，公司车辆的管理;公司食堂管理;员工宿舍管理，公司水电设施维护等，各种会议记录，员工活动组织筹备工作，起草发布各种文件，并对文件精神的落实状况进行监督跟进…处理员工聘请、培训、绩效考核、每月工资核算;考勤统计;各种人事报表的制作及上报等人事方面的工作。
行政管理专业个人简历13篇
行政管理专业个人简历13篇行政管理专业个人简历13篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们又将面临求职找工作的挑战，这时是不是该好好写一份简历了呢？为了让您不再为写简历头疼，下面是小编为大家整理的行政管理专业个人简历，希望能够帮助到大家。
行政管理专业个人简历1个人信息性别：男民族：汉族出生年月：1986年6月22日婚姻状况：未婚身高：170cm体重：65kg户籍：厦门现所在地：厦门毕业学校：厦门大学学历：本科专业名称：行政管理毕业年份：20xx年工作经验：最高职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤-行政专员/助理人力资源-人事专员人力资源-人事助理职位名称：工作地区：厦门待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语cet-4 ;普通话标准电脑水平：教育培训教育背景：时间所在学校学历工作经历其他信息自我评价：1.专业知识扎实，熟悉行政管理、公关、人力资源管理等相关知识，能充分并成功地运用于实际中，有较强团队管理与协调能力，并具有一定的实践经验2.善与人交流，人际关系良好，待人诚恳，工作认真负责，遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，强调诚信友善和团队合作精神，富有进取心和工作激情，接纳和学习能力强3.熟悉计算机网络、熟练应用办公自动化软件，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
行政管理专业个人简历2姓名：郑XX性别：女学历：大专工作年龄：2年出生年月：1992-6民族：汉籍贯：浙江XX登记时间：20xx/8/419:30:54最高学历：大专毕业学校：XX城市学院所学专业：行政管理掌握外语：英语(优秀)政治面貌：共青团员登记时间：20xx/8/419:30:54 教育经历：20xx年09月至20xx年6月XX城市学院行政管理专业工作年龄：2年能力与专长：在校期间任校文艺部副部长艺术团主持组组长校网络电视台策划部播音部班级体育委员多次获得校区内主持辩论赛的名次十佳外语歌手工作经历：20xx年06月至20xx年6月XX颜艺儿童创意部落任小主持老师英语老师实习阶段，上课并主持校区内的活动，策划活动，负责和负责人一起招生宣传。
行政专员的个人简历范文
行政专员的个人简历范文导读：本文行政专员的个人简历范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
制作个人简历需要突出自己的强项，根据岗位需求不同，我们在自己能力的凸显中需要讲究策略，重点突出岗位需要的能力和技能。
让HR们认为，你是个人才，上岗即可工作。
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行政专员的个人简历范文1 姓名：国籍：目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：164 cm?52 kg婚姻状况：未婚年龄：21 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：生物工程类：人事专员、行政专员/助理、其它类：工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州港集团黄埔分公司起止年月：20xx-09 ～20xx-11公司性质：事业单位所属行业：担任职务：仓库管理员工作描述：离职原因：公司名称：柯达影印起止年月：20xx-03 ～20xx-06公司性质：其它所属行业：担任职务：店员工作描述：离职原因：公司名称：F.B.C市场资信公司起止年月：20xx-06 ～20xx-09公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：话务员工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：黄埔职中最高学历：中专毕业日期：所学专业一：计算机及应用所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx-092006-04广州市黄埔区职业学校计算机及应用Office 办公软件20xx-02广东金融学院行政管理-语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长热爱学习，积极主动，办事稳重谨慎，能吃苦耐劳，能独立完成工作具有极强的组织能力，实际动手能力和团体协作精神，具有优秀的职业道德和责任感，能迅速的适应各种环境，并融合其中详细个人自传本人始终坚守自己的信念,力求向多方面发展,无论在学习还是在工作上个人自传我都是抱着认真的态度对待,这样让我养成了良好的习惯以及分辨能力。
行政负责人个人简历模板
行政负责人个人简历模板进入企业之后，个人简历也是你职业生涯上的第一份档案，对以后的职业发展很有影响力，所以大家一定要用心对待，下面，为大家精选了行政负责人个人简历模板，欢迎大家阅读!行政负责人个人简历模板一姓名：目前所在：广州市年龄：xx户口所在：陆丰市国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 161 cm诚信徽章：未申请体重： 50 kg测评：未测评我的特长：意向人才类型：普通求职应聘职位：销售行政及商务：，行政/后勤：，文秘/文员：工作年限： x 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： XX--3500 希望工作地区：广州,佛山, 惠州工作经历某医疗器械公司起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-07-01公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：行政负责人工作描述：一、行政：监督、执行、完善公司各项规章制度;办公用品与设备的采购、维护;公司相关证件的办理及年检;二、人事：安排、初试及复试建议;了解及反馈员工的各项动态，维护劳工关系;入、离职工作的安排;员工社保办理;三、行业及档案信息：客户、分类管理;产品相关资料汇编及管理、竞争产品信息收集;各类销售订单、中标通知书及合同的管理;行内动态及招投标相关信息汇总;四、商务：寻找质优产品，初步了解产品合法性及厂商的资质、市场价、经销价、区域、售后等信息;审核供应商、代理商及相关相关资质;与供应商、代理商相关业务往来的沟通;拟定采购销售合同、授权书、协议书等相关文书工作。
五、质量管理：审查产品相关注册证和供应商的资质;产品及相关证件的分类管理、效期管理。
六、业务：审查各业务员的工作报告及项目相关进展情况;制作标书及安排标书相关事宜;安排处理相关款项;安排货物运输等相关事宜;督促业务员追款和维护客户关系;医学学术会议、器械等行内会议参会参展相关工作安排。
七、财务审核各项报销单据，每月报销费用的统计;日常办公费用的预算、实际支出统计等相关工作;业务往来款项的统计。
行政个人简历模板
行政个人简历行政个人简历模板导语：伟大来自平凡。
许多伟大的事业或成就都是通过不经意的小事不断的积累而来的。
人类社会如此，大自然也是如此。
以下小编为大家介绍行政个人简历模板文章，欢迎大家阅读参考!行政个人简历模板1xxx目前所在：顺德区年龄：31户口所在：新疆国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：171cm 体重：62kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管工作年限：8 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：10000～14999元希望工作地区：广东省工作经历**公司起止年月：20xx-04～20xx-06公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：人事行政科副科长工作描述：1、人力资源管理工作：⑴依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划;⑶依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，开拓各类招聘资源(大中专院校)，充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;⑸建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;⑻各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报;⑼深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;⑾组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况;⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
行政个人简历（通用18篇）
行政个人简历（通用18篇）行政个人简历（通用18篇）时间过得飞快，我们找工作的时间越来越近，这时是不是该好好写一份简历了呢？你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编精心整理的行政个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
行政个人简历篇1国籍：中国目前住地：越秀区民族：汉族户籍地：广州身材：162 cm婚姻状况：已婚年龄：40求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理、出纳工作年限： 21职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3000～3499元希望工作地区：天河区/越秀区/海珠区工作经历公司名称：广州威影设计有限公司起止年月： 20xx-09 ～ 20xx-10公司性质：股份制企业所属行业：广告/媒体担任职务：行政兼出纳工作描述：熟悉公司的运作流程及规范管理。
制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
积极为领导招聘推荐适合公司发展的人才，发现人才优势。
依据行业情况及员工定期考核，完成公司福利薪酬计划及实施方案。
组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，协调内部人力资源和行政工作，处理各种员工关系。
增加全体员工精神文化生活，如每年的新年晚会，组织员工羽毛、卡拉OK等活动。
增强企业文化，形成一个良好的工作高效、协作协调、创新有活力的公司氛围，提高公司形象。
管理公司进出帐，管理公司合同。
离职原因：公司名称：广州东篱(澳洲)环境艺术有限公司起止年月： 20xx-08 ～ 20xx-08公司性质：中外合资所属行业：建筑与工程担任职务：行政工作描述：主要负责公司一般行政事务和考勤管理及绩效考核。
每月考勤数据准确核算，不断加强员工考勤意识。
为员工薪酬福利和绩效考核提供依据。
督促员工遵守公司规章制度，提高员工积极性和责任感。
做好各部门的协调工作。
严格控制行政办公经费的支出，降低行政费用，加强监管力度。
认真开好公司工作例会，做好员工工作的认可和改正，对工作中出现问题，进行多调查及时了解。
行政简历范文
行政简历范文一、个人简介姓名：性别：出生日期：籍贯：联系电话：电子邮件：二、教育背景（起止时间）（学校名称）（专业）三、工作经历1.（起止时间）（公司名称）（职位）工作职责：- 负责日常行政管理工作，包括文件管理、办公室协调等；- 负责安排会议、撰写会议纪要；- 协助上级完成各种行政文书的撰写和审批；- 负责员工考勤和出勤统计；- 维护公司内外部各种关系，解决工作中的协调问题等。
2.（起止时间）（公司名称）（职位）工作职责：- 撰写和修改公司政策、制度，并审核执行；- 负责财务报表的编制和分析，及时提供决策支持；- 完成公司外部合同的审查和签订工作；- 管理公司的财务预算和资金使用情况；- 具体负责员工绩效考核和激励方案的设计及实施。
四、专业技能- 精通办公自动化软件的使用，熟悉常用办公软件的操作；- 具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理好内外部各种关系；- 具备较强的组织和执行能力，能够合理安排工作和处理紧急情况；- 具备良好的团队合作能力和团队管理经验；- 具备一定的财务管理知识和相关工作经验。
五、自我评价- 工作严谨、细致，能够承担一定的工作压力；- 积极向上，能够适应快节奏的工作环境；- 具备较强的学习能力，能够快速适应新环境和新任务；- 乐观向上，具有较强的团队合作精神；- 严谨细致，能够独立完成工作。
六、自我期望- 希望能够在行政管理领域有更深入的实践，并提升自己的能力；- 希望能够通过不断学习和实践，进一步提升自己的专业能力；- 希望能够在优秀的团队中发展自己的职业生涯；- 希望能够通过自己的努力，为公司的发展做出贡献。
七、个人爱好- 阅读：喜欢读书，关注管理类书籍和时事热点；- 健身：坚持健身，保持良好的身体素质；- 旅行：喜欢旅行，了解不同的文化和风土人情；- 游戏：喜欢玩一些有挑战性的游戏，提升思维能力。
以上是我个人的简历信息，请参考。
如有需要进一步了解，欢迎随时联系。
谢谢！。
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行政管理工作求职简历范文
个人简历中的内容要做到阐述言辞的重心，应该与招聘企业发展方向一致，另外还要能了解用人单位是如何来筛选个人简历。
个人信息
XXX
性别：男
年龄： 33岁民族：汉族
工作经验： 1年以上居住地：浙江台州黄岩区
身高： CM 户口：浙江台州黄岩区
自我评价
工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来
爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.
求职意向
希望岗位：行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
寻求职位：人力资源专员;营销助理;行政助理
希望工作地点：浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区
期望工资： 2500 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
人力资源财会
工作经历
▌2020-05--2020-04：精细化学品集团有限公司
所属行业：其他(私营企业)
担任岗位：行政/人事类/人事助理
职位名称：办公室人员
职位描述：办理社保
处理对外事物，如办理年检，项目申报
办理公司墙报每3个月1次
公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘办公室一般杂项处理懂6S管理
总经理交办的一些事情
文件发放
▌2020-11--2020-05：联特建筑材料有限公司
所属行业：建筑、装潢(私营企业)
担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称：行政人事专员
职位描述：工作内容：人事;1、负责基层管理人员招聘。
2、员工的工资核对和管理人员工资的核算，并制作表格。
3、图纸发放
4、员工的入职离职手续办理
5、管理制度的改善
6、通知的编写
7、人事档案管理
8、周报的整理及编写，以及会议的签到，记录
行政方面：
1、公司的值日安排。
2、各种后勤账务的报销。
3、消防安全检查
4、食堂、宿舍和门卫的管理
5、各种表格制作。
6、外联事务的处理，包括办暂住证、人员接待......
7、公司的后勤事务
8.工伤险办理。
教育经历
2020-09--2020-07 浙江林学院管理类/行政管理本科
实践经验：2020 12月做过外汇实习
主修课程科目：人力资源管理
生产运营
企业战略
经营战略
财务管理
技能专长
语言能力：英语：良好(熟练); 中文普通话：良好
所在地方言：良好;
计算机能力：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能： VB编程基本会WOED、EXCEL、POPINT基本办公软件能熟练运用
其它相关技能：
人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.
拓展阅读：硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率
在个人简历写作辅导的时候，有很多人会问”;什么样的简历通过率更有保障呢?”;，当然是软硬兼备的个人简历稳定性更佳。
在个人简历中需要有软技能，也需要有以技能，不过很多人在写建立的时候，更加喜欢写软实力，毕竟软实力的拥有不需要证书证明，比较好些。
但是，要知道在实际求职中，硬性的指标过硬，可以大大的提高个人简历的通过率，效果要比软实力好的多。
(1)、相关语言等级证书
语言能力是现在很多外企所要求的能力，在很多职业中如果外语水平高还会有
补贴，像是旅行社、酒店、高级会所、机场地勤等等。
语言等级证书一定要写在个人简历上，俗话说技多不压身，语言能力好在那个领域中都很吃香。
(2)、专业学历背景
学历专业背景是一个非常重要，也是最为主要的硬实力，比如说你拥有数十条软技能，但是别人只要有一个博士学位证书就足够压倒你了。
当然，在求职中专业背景也是非常重要的硬指标，特别是一些专业要求高的职位。
(3)、学校的名气以及个人在学校中的表现
学习的名气显示的是你学历的含金量，比如说三流大学的毕业证书与重点大学的毕业证书，自然是重点大学的学位证书含金量更大。
此外，个人在学校中的表现，也算是硬技能。
在学习中所取到的成绩，以及所获得的奖项，也是在求职中可以用作的优势。