竞聘报告11

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竞聘演讲稿精彩开头11篇

竞聘演讲稿精彩开头11篇

竞聘演讲稿精彩开头11篇【篇一】竞聘演讲稿精彩开头尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次xx网络xx分公司副总经理岗位的竞选。

首先我感谢我们xx分公司组织这次分公司副总经理岗位竞聘,给予了我这个展示自我、挑战自我的机会和平台;其次,我感谢我们分公司各位领导和同事对我的鼓励和支持、理解和帮助,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习,在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

【篇二】竞聘演讲稿精彩开头尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。

我感到这次竞岗对我来说很重要,应该说是对我的一次锻炼和激励,我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生,也是我现在的职位。

【篇三】竞聘演讲稿精彩开头尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天能站在这里接受组织的挑选,心情非常激动,感谢行领导为我们创造这次公平竞岗的机会!我叫xx,现年32岁,大专文化,从部队复员后94年进行工作,现任xxx营业所三级主管。

我今天竞聘的职务是公司业务部经理,下面我向在座的各位汇报自己参与竞聘的条件和优势:【篇四】竞聘演讲稿精彩开头尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

【篇五】竞聘演讲稿精彩开头尊敬的各位领导,评委,×主任:大家好!我是来自**支行的***,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

【篇六】竞聘演讲稿精彩开头各位领导、各位同事:大家好!首先作一个自我介绍,本人xxx,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。

我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。

竞聘上岗演讲稿三分钟11篇竞聘上岗演讲稿三分钟11篇

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竞聘上岗演讲稿三分钟11篇尊敬的各位领导,各位评委教师们:大家好!首先感激组织给我这次参与竞聘的机会。

我是一名工作在教学一线的中学一级数学教师,本科学历,我竞聘的岗位是数学教师。

下头,我将从几个方面向领导和评委们作简要的陈述:一、对竞聘岗位的认识新课标主张“人人学有价值的数学,人人都能获得必要的数学,不一样的人在数学上得到不一样的发展。

”这是新世纪数学课程标准的基本理念,这就要求数学教师自身务必具备深厚的基础知识,有着多层次、多元化的知识结构;还要有开阔的视野,创新的教学模式以及灵活的教学方法。

二、我的竞聘优势主要有以下三点1、我有坚定的共产主义信念。

2、我有较强的工作潜力。

在教学中本着“为人师表”的信条,严以律己,踏实教学,在工作中坚持教学并重,利用业余时间自学电脑知识,熟练常握了多媒体技术,能熟练运用几何画板、易教通网络课件快车等软件制作出精美的课件,并运用到课堂教学中,加大了课堂容量,激发了学生的学习兴趣,收到很好的成效,几年来,本人所任教的班级在段、期考中成绩突出,个性是今年毕业的55班在近三年每个学期的段、期考中数学科的优秀率、高分率都排在全县的第一名,在今年的中考大战中也取得了辉煌的战果,为学校争得了荣誉。

参加工作以来,本人历任班主任、数学教研组组长、女生辅导员等,工作认真负责,教育教学效果显着,5年来荣获全国奖1次,区省级奖2次,地市级奖2次,县级奖5次,连续5年年度考核被评为优秀等级。

经过11年的学习和实践,我对课堂的教学组织潜力,对教材整体的驾驭潜力,对学生掌握知识程度的决定分析潜力等都有了很大的提高,我认为完全能胜任初中数学教育工作。

3、我有较强的年龄优势。

我今年33岁,身体健康精神好,能够全身心的投入到所热爱的教育教学工作中。

三、工作思路假如我能够透过竞聘上岗,我打算从以下几个方面改善自我的教学工作,提高自我的教学水平:1、做一个学习型、钻研型、专家型的教师。

在工作中不断完善自我,充实自我;拓宽自我的知识面,使自我的教学再上一个新台阶。

11级岗位竞聘申请书

11级岗位竞聘申请书

您好!我是公司XX部门的一名员工,经过近几年的工作实践,我深知自己具备了一定的专业能力和工作经验。

在此,我怀着激动的心情,向您递交我的11级岗位竞聘申请书,希望能有机会担任公司XX岗位。

首先,请允许我简要介绍一下自己的基本情况。

我于20XX年7月毕业于XX大学,所学专业为XX。

自进入公司以来,我一直从事XX岗位的工作,先后参与了多个项目,积累了丰富的实践经验。

在工作中,我始终以认真负责的态度对待每一项任务,力求做到最好。

以下是我对此次竞聘岗位的认识和自身优势:一、对岗位的认识我认为,XX岗位是公司发展的重要岗位,承担着XX工作。

作为该岗位的负责人,需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。

同时,还需具备良好的团队协作精神,为公司的长远发展贡献力量。

二、自身优势1. 专业能力:在校期间,我系统学习了XX专业课程,掌握了扎实的理论基础。

进入公司后,我不断在实践中提升自己的专业技能,积累了丰富的实践经验。

2. 组织协调能力:在工作中,我多次担任项目负责人,负责协调各部门之间的工作,确保项目顺利进行。

这使我具备了较强的组织协调能力。

3. 沟通能力:我善于与同事、上级和客户沟通,能够准确理解对方意图,有效传达信息。

这使我能够更好地协调各项工作。

4. 执行力:我具有较强的执行力,能够按照计划完成任务,并对工作结果负责。

5. 团队协作精神:我深知团队协作的重要性,能够与同事共同面对困难,共同进步。

三、竞聘理由1. 我热爱公司,愿意为公司的发展贡献自己的力量。

此次竞聘,是我对自身价值的肯定和对公司发展的期许。

2. 我具备担任XX岗位所需的专业能力和工作经验,有信心胜任该岗位。

3. 我渴望挑战自我,不断提升自己的能力和素质。

4. 我相信,在领导的指导和同事们的帮助下,我能够胜任XX岗位,为公司创造更多价值。

总之,我深知此次竞聘的机会来之不易。

如果能够担任XX岗位,我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。

在此,恳请领导给予我这个机会,让我在新的岗位上实现自我价值,为公司创造更多价值。

个人竞聘报告范文11篇

个人竞聘报告范文11篇

个人竞聘报告范文11篇个人竞聘报告范文1尊敬的各位领导、各位评委:上午好!非常感谢给我这样一个展示和锻炼的机会! 首先作个自我介绍:我叫,来自分公司。

自X年参加工作至今,先后在分公司从事工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、业务集成、政企客户业务支撑等专业及管理岗位工作,经过近12年的锻炼,从一名非电信专业毕业生成长为一名本地网中层管理人员,这其间凝聚了各位领导的关心帮助以及自身的努力。

今天我竞聘的岗位是中心中心主任,下面分以往业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和打算四个方面做竞聘陈述。

一、以往业绩在从事资多媒体工程建设管理工作期间,作为多媒体工程建设团队的主要成员负责承建了全区宽带城域网一期至四期工程以及CN2本地网的建设,主要负责了全区ADSL一期至四期工程近10万线DSLAM的建设,为全区宽带接入业务的发展奠定了较好的基础,20xx 年背评为省公司优秀人才。

在任职经理、业务中心副经理期间,充分发挥主观能动性、积极创新业务发展模式,并逐步打造素质良好的项目管理团队、技术支撑团队以及商务支撑团队。

在公司信息化领导小组的领导下,带领X年轻的团队积极配合渠道拓展业务,从20xx年实现业务收入XX万元到20xx年的X万元,短短4年,实现业务近66倍的增长,业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为本地网业务的持续规模发展打下了坚实的基础。

在兼任副经理岗位期间,本着维护及服务,维护及经营的原则,主动接应客户需求、优化客户网络,并承接了省公司政企客户流程优化试点工作,得到了省市公司领导的肯定,在省市公司领导的关心、指导下,通过支撑中心团队成员的共同努力,20xx年度取得了政企客户支撑专业全省综合排名第一的成绩。

二、对本岗位的认识(客户服务中心是客户服务工作的重要组成部分,它直接面向市场、面向客户,承担着与用户之间桥梁纽带的重要功能,同时在新的市场需求及竞争态势下,客户服务中心也扮演着价值中心的重要角色,新时期客户服务工作的开展也是差异化竞争的重要组成部分。

关于竞聘书范文11篇

关于竞聘书范文11篇

关于竞聘书范文11篇关于竞聘书范文1我叫,今年34岁,XX学院金融系毕业,中共党员,经济师。

今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。

我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由:第一,我有充分的激情和自信。

今年34岁的我,不仅有健全的体魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情;不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风,而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。

同时,我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格。

另外重要的一点,就是我家庭稳定,负担较轻,妻子及家人全力支持我的工作,使我能够摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的农行事业。

这些,都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。

第二,我有丰富的成长历程。

我出身农村,家境贫寒,能够上了大学又分配到银行工作,可谓是幸之又甚。

所以从1992年大学毕业参加农行工作的那天起,我便深深地爱上了农行这份工作。

之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。

我先后在从事过会计、信贷等业务工作,200x年1月被任命为副主任,200x 年9月调任支行信贷科副科长,前后共有8年的基层一线业务工作经历。

同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事,200x年又开始兼任市分行团委副书记。

能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。

我常常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。

我只有将心中这份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。

第三,我有较强的专业实践能力。

或许是执着追求、情有独钟的缘故,近四年的办公室工作实践,使我积累了一定的专业优势。

所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。

自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

竞聘11级岗位演讲稿

竞聘11级岗位演讲稿

竞聘11级岗位演讲稿
尊敬的评委老师,各位领导,亲爱的同事们:
大家好!很高兴能够站在这里,向各位展示自己并竞争这份11级岗位。

我是XXX,一名来自于XX部门的员工。

首先,我想借此机会表达我对公司长期以来对我的培养和支持的感激之情,同时也要感谢各位领导及同事们对我的信任和支持。

作为公司一名资深的员工,我始终认为,一个组织的成功离不开每一位员工的努力和奉献。

在过去的几年里,我不仅在自己的岗位上尽职尽责,还积极参与各种活动和项目,努力提升自己的技能和专业知识。

我相信,这种恒心和付出最终会换来收获和成长。

谈到这次11级岗位的竞争,我想分享一下我对这个岗位的理解和期望。

首先,这个岗位需要一名有责任心和敬业精神的员工来担任。

我作为公司的一名资深员工,深知责任重大,我将以更加专业和严谨的态度对待工作,确保每一个项目都能按时高质量地完成。

其次,这个岗位需要一名具有团队协作精神和良好沟通能力的员工来担任。

我和团队的合作经验丰富,能够很好地与同事们合作,共同完成任务。

同时,我也注重团队的凝聚力和协作精神,相信只有大家团结一致,共同努力,才能成就更大的事业。

最后,这个岗位需要一名有创新能力和解决问题能力的员工来担任。

作为一名资深员工,我一直以来对于解决问题和创新都有着自己的见解和实践,我相信我能够在这个岗位上展现出更多的潜力和才能,为公司的发展贡献力量。

在最后,我想再次感谢各位领导给我这次展示自己的机会,并且向所有参与竞争的同事们致以诚挚的祝福。

我相信经过这次竞争,无论结果如何,我们都会变得更加强大和成熟,带着更加积极的态度迎接未来的挑战。

谢谢大家!祝好!。

竞聘书范文10篇

竞聘书范文10篇

竞聘书范文10篇竞聘书范文1尊敬的各位领导:大家好!非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲机会。

我竞聘的是培训师。

首先做一下自我介绍。

我叫,在*部任职。

我于**年毕业于*学校,所学专业是。

自参加工作以来,我本着“提高自己,丰富自己”的思想,始终坚持自学。

功夫不负有心人,经过不懈的努力,我于**年拿到了本科毕业证书。

我知道这是一个知识爆炸的社会,要想不被社会淘汰,必须时刻为自己充电,提高自身文化素质和修养。

作为一名有理想有抱负的青年,我很想在社会这个大舞台上有所作为,所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。

通过参与竞聘,一方面可以提高自身能力,给自己以信心,另一方面可以在今后的工作中不断充实自己,鞭策自己。

我竞聘的优势在于:第一:有良好的思想品德修养,一贯注重个人品德素质的培养。

尊重领导、团结同事,工作认真负责,办事公平,对工作对同事有爱心平常心和宽容心,严格要求自己,力争起到表率作用。

第二:有强烈的事业心和高度的责任感。

在工作中能吃苦耐劳,以身作则,全身心投入到自己所热爱的事业当中,并且有一定的文化修养,对新知识新事物接受能力强,自学能力强。

第三:有较强的工作能力和一定的培训经验。

“以认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,努力把工作做到最好。

在这三年的工作中,我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训,并达到了预期的培训效果。

如果我能有幸竞聘成功,我将在以后的工作中做到以下几点:第一:认清培训工作在整个管理工作中的重要性。

培训是“企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。

培训工作重在观念的改变,不仅仅是教员工怎么做,而是要激励员工,使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识,不是代替行动,也就是我们常说的“授人以鱼,不如授人以渔”。

企业要发展必须提高员工的整体素质,而员工整体素质的提高取决于我们的培训工作开展的如何。

第二:建立有效的培训体系,强化员工培训,充分发挥培训对于企业的积极作用。

个人竞聘报告11篇

个人竞聘报告11篇

个人竞聘报告11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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总结
采购部门的工作有许多是协调和沟通的工 作,是承上启下的工作,忠诚于公司是本人一 直以来的工作作风,采购的压力是相当大的, 不管本次竞聘成功与否,作为公司的一员,我 将一如既往的在自己的岗位上兢兢业业的工作, 贡献自已的一份力!
THANKS
谢谢观赏
未来工作核心方向
全面把控原材料行情
准确预测行情变动趋势,充分 利用社会、集团、部门资源, 掌握了解材料行情,有效地实 施战略性采购。
建立需求计划联动体 制 建立与生 产部门的物资需求联动体制,主动细致
了解把握公司的实际需求,做到因需采购,及时 采购。只有提前掌握了公司的实际需求,才能在 物资行情变动的瞬间果断出手,同时,避免被动 采购带来的供货不及时,性价比低等问题,甚至 给公司带来物资积压,占压公司的资金流。
价格:企业生存下去的法码
合同:企业干净做事的利剑。
交货期:保证企业具有竞争的第二核心力。
职业素养
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业务能力
能熟练应用CAD排版操 作,具有会计和统计 专业知识,能很好的 完成采购成本核算。
责任心
能完成领导交给的各 项任务,有很强的创 新意识,主观能动性 强。
细心
能审核出一般的工 艺漏洞,杜绝常识 的错误。
优质供应商的开发和维护
优质的供应商是物资质量和供货 及时的保证,优化供应商结构可 以为公司建设一支可持续稳定的 供应商队伍。
着重加强材料成本控 制 在 当前公司极其困难、宏观经
济环境极其恶劣的形势下,采 购成本的降低可以快速有效地 降低生产成本,提高企业的经 济效益。
人才培养
公司进入高速发展时期,各 个层次人才的培养将是公司 后期工作的重点,通过日常 工作、培训来提高业务员的 素质和能力。
供应科
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个人成长
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岗位认识
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职业素养
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未来展望
自我介绍
姓名:
01
简历:199 2年-2000 年,建设公司车队 2000 年-201 2年, 物资分公司
201 2 至 今,
营销部中心
02
岗位认识
供应岗位职责
质量:企业生存不可动摇的杠杆。
用心
当天的事情当天完成, 能做到轻重缓急。
目前部门存在的问题
加强学习和培训,提 高员工的敬业精神和 奉献精神。
NO.1
全局观缺乏 部门间应抛开私人利益, 树立全局观念,才能拧 成一股绳,力往一处使, 企业才能有发展。
NO.3
部门间配合有待加强
业务员素质有待提高
NO.2
提高部门间的沟通协 调能力,是提高企业 运转时效的关键。
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