公司网络使用管理制度
公司内网安全管理制度（4篇）
公司内网安全管理制度一、总则为保障公司内网安全，防止网络攻击、泄密和数据丢失等事件发生，制定本《公司内网安全管理制度》。
本制度适用于公司所有员工和使用公司内网资源的个人、单位。
二、内网安全的目标1.确保公司内网的稳定和可靠运行。
2.保障公司内网的安全性和机密性。
3.阻止和预防网络攻击，保护公司的网络资产。
4.加强内网数据的保护和备份，防止数据丢失和泄密。
三、内网安全管理规定1.员工账号和密码（1）员工申请公司内网账号时，需提供真实的个人信息，并经过公司网络管理员审核和授权。
员工账号和密码为员工个人使用，禁止转借或泄露给他人。
（2）员工在申请和使用账号时，需严格遵守相关规定，不得进行任何违法和不道德的活动，否则将承担相关责任和后果。
2.网络设备和终端安全（1）所有网络设备和终端（如电脑、手机、平板等）需安装最新的安全防护软件，并定时进行升级和修补漏洞。
（2）禁止私自连接外部网络设备和终端，如无特殊需要，也不得私自更换网络设备和终端。
3.网络访问控制（1）员工上网需经过身份验证，并在合法授权范围内使用公司内网资源。
禁止通过内网进行违法活动、浏览不安全网站或下载非法文件。
（2）禁止私自连接未经授权的外部网络和无线网络。
4.防火墙和入侵检测（1）公司内网需安装和维护防火墙和入侵检测系统，定期监测和防范网络攻击，及时发现和处理异常行为。
（2）员工需配合网络管理员对系统进行安全检测和修补漏洞，确保内网的安全性。
5.数据备份和恢复（1）公司内网将定期进行数据备份，确保重要数据的安全和可恢复性。
备份数据需存储在安全的地方，并进行定期检查和测试恢复的有效性。
（2）重要数据的复制和传输需进行加密，确保数据的完整性和机密性。
6.信息安全意识教育（1）公司将定期组织内网安全培训和教育，提高员工的信息安全意识和技能。
员工需了解并遵守公司的内网安全管理制度，不得故意或疏忽违反规定。
（2）发现内网安全漏洞和威胁，员工需及时向网络管理员报告，并协助解决问题。
公司网络安全管理制度7篇
公司网络安全管理制度7篇公司网络安全管理制度1一．网络配置充分整合公司网络信息资源，提高工作效率。
二．职责公司网络隶属于技术部门,主要负责日常网络的正常运行，维护，维修，网络设备采购，网络优化等工作。
三．软件配置及使用规则1．工作时间严禁玩游戏，观看与工作无关信息，网页。
2．严禁私自下载，安装与工作无关软件。
3．严禁私自将与工作无关文件，信息以光盘，移动硬盘，u盘及其它任何形式拷贝至硬盘及在局域网上传播。
4．为文件资料安全起见，勿将重要文件保存在活动分区如：c 盘，我的文档：请将本人重要文件存放在硬盘的其他非活动分区（如：d，e，f）。
（保存前用杀毒软件检查无病毒警告后再操作）。
5．各部门应定期将计算机系统和相关数据进行备份。
6．计算机须设置密码，避免别人的不合理侵入。
7．未经许可，不允许使用他人电脑。
8．每天上下班，按正常程序开关主机，显示器，电源等。
9．每周五公司计算机统一升级杀毒软件，公司现用360免费杀毒软件。
10．当发现公司网络，以及计算机出现异常情况，须及时通知相关的网络人员。
四．计算机维修1．计算机出现问题，需要维修，要上报领导并获得批准。
2．计算机须采购配件，安公司采购管理制度流程执行。
五．违规操作1．违规操作者，没有造成经济损失的，当事人须接受公司警告，多次违规者，公司给予响应的处罚。
2．违规操作者，造成经济损失的，当事人须按公司规定给予赔偿。
六．附则本制度有不妥之处会在运行中修改，解释权归公司所有。
账号管理方面一．帐号管理为更好，更有效的保障公司信息系统的安全。
二．系统规则1．对于办公使用的`pc机，笔记本电脑，由使用者按本规定自行设置和管理该设备的帐号和密码。
2．对于网络设备，服务器和信息系统的管理口令设置至少8位，口令必须从字符，数字，特殊符号中至少选择两种进行组合设置。
安全人员对账号和口令以及变更情况进行加密的登记和保存，获得账号和口令的工作人员不得散发和与他人共享。
3．对于网络或系统用户的个人账号和口令，管理人员必须按照本制度设置初始口令，用户须在开始使用时更改口令并保管，不得散发和与他人共享。
公司无线网管理制度
第一章总则第一条为确保公司无线网络的正常运行，保障公司信息安全和员工工作便利，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用无线网络的员工及访客。
第三条本制度遵循安全、高效、便捷的原则，确保无线网络的合理使用。
第二章无线网络规划与部署第四条公司无线网络应由专业人员进行规划和部署，确保网络覆盖范围、信号强度和安全性。
第五条无线网络应分为不同区域，如办公区、会议室、访客区等，并根据实际需求设置不同的接入权限。
第六条无线网络应采用加密技术，如WPA2等，确保数据传输安全。
第三章无线网络接入与使用第七条员工需通过公司内部认证系统获取无线网络接入权限。
第八条访客在使用公司无线网络时，应先通过访客登记系统进行登记，并接受网络安全协议。
第九条无线网络使用过程中，员工应遵守以下规定：1. 不得利用无线网络进行非法活动，如传播病毒、窃取他人信息等。
2. 不得未经授权擅自修改网络设置。
3. 不得占用无线网络带宽进行非工作用途，如在线游戏、视频等。
4. 不得使用非法外接设备接入无线网络。
第四章网络安全与监控第十条公司应定期对无线网络进行安全检查，确保网络设备、系统和数据的安全。
第十一条公司应设立网络安全监控部门，对无线网络进行实时监控，及时发现并处理安全风险。
第十二条网络安全监控部门应定期向公司管理层汇报网络安全状况，并提出改进措施。
第五章网络管理与维护第十三条公司应指定专人负责无线网络的管理和维护工作。
第十四条网络管理员应定期对无线网络设备进行检查、维护和升级，确保网络正常运行。
第十五条网络管理员应定期备份网络配置和数据，防止数据丢失。
第六章违规处理第十六条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职甚至解除劳动合同等处理。
第十七条对造成公司财产损失或损害公司声誉的，公司将依法追究其法律责任。
第七章附则第十八条本制度由公司信息技术部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
公司无线网管理制度以上为一份基本的无线网管理制度，具体实施时可根据公司实际情况进行调整和完善。
公司无线管理制度
一、目的为了规范公司无线网络的使用，保障网络安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用无线网络的人员和设备。
三、无线网络接入要求1. 所有接入公司无线网络的人员和设备，必须遵守国家相关法律法规，不得从事非法活动。
2. 未经公司同意，任何单位和个人不得擅自设置无线接入点。
3. 无线网络用户必须使用公司统一分配的账号和密码登录，严禁使用他人账号和密码。
4. 无线网络用户不得擅自修改网络设置，如需修改，需向网络管理员申请。
5. 无线网络用户不得在网络上传播有害信息，不得从事任何违法活动。
四、网络安全管理1. 网络管理员负责无线网络的日常管理和维护，确保网络安全稳定。
2. 网络管理员定期对无线网络进行安全检查，发现安全隐患及时处理。
3. 网络管理员对无线网络进行加密，确保数据传输安全。
4. 网络管理员定期更换无线网络密码，防止密码泄露。
5. 网络管理员对无线网络进行流量监控，发现异常流量及时处理。
五、违规处理1. 无线网络用户违反本制度，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。
2. 违反本制度的行为，给公司造成损失的，依法承担相应责任。
3. 违反本制度的行为，构成违法犯罪的，移交司法机关处理。
六、附则1. 本制度由公司信息部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、无线网络使用规范1. 无线网络用户应合理使用网络资源，不得占用大量带宽进行下载、观看视频等行为。
2. 无线网络用户应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法活动。
3. 无线网络用户不得利用公司网络进行商业活动，不得传播商业广告。
4. 无线网络用户不得恶意攻击他人网络，不得进行网络欺诈、诽谤等行为。
5. 无线网络用户不得在网络上散布虚假信息、谣言等，不得侵犯他人合法权益。
6. 无线网络用户应爱护网络设备，不得损坏或擅自拆卸。
7. 无线网络用户应积极配合公司网络安全管理，发现网络安全问题及时报告。
通过以上无线管理制度，旨在规范公司无线网络使用，保障网络安全，提高工作效率，为公司发展提供有力保障。
公司网络管理制度(7篇)
公司网络管理制度（7篇）公司网络管理制度篇1一、信息网络安全管理制度1、局域网由市公司信息中心统一管理。
2、计算机用户加入局域网，必须由系统管理员安排接入网络，分配计算机名、IP地址、帐号和使用权限，并记录归档。
3、入网用户必须对所分配的帐号和密码负责，严格按要求做好密码或口令的保密和更换工作，不得泄密。
登录时必须使用自己的帐号。
口令长度不得小于6位，必须是字母数字混合。
4、任何人不得未经批准擅自接入或更改计算机名、地址、帐号和使用权限。
业务系统岗位变动时，应及时重新设置该岗帐号和工作口令。
5、凡需联接互联网的用户，必需填写《计算机入网申请表》，经单位分管领导或部门负责人同意后，由信息中心安排和监控、检查，已接入互联网的用户应妥善保管其计算机所分配帐号和密码，并对其安全负责。
不得利用互联网做任何与其工作无关的事情，若因此造成病毒感染，其本人应付全部责任。
6、入网计算机必须有防病毒和安全保密措施，确因工作需要与外单位通过各种存储媒体及网络通讯等方式进行数据交换，必须进行病毒检查。
因违反规定造成电子数据失密或病毒感染，由违反人承担相应责任，同时应追究其所在部门负责人的领导责任。
7、所有办公电脑都应安装全省统一指定的趋势防病毒系统，并定期升级病毒码及杀毒引擎，按时查杀病毒。
未经信息中心同意，不得以任何理由删除或换用其他杀毒软件(防火墙)，发现病毒应及时向信息中心汇报，由系统管理员统一清除病毒。
8、入网用户不得从事下列危害公司网络安全的活动：(1)未经允许，对公司网络及其功能进行删除、修改或增加;(2)未经允许，对公司网络中存储、处理或传输的数据和应用程序进行删除、修改或增加;(3)使用的系统软件和应用软件、关键数据、重要技术文档未经主管领导批准，不得擅自拷贝提供给外单位或个人，如因非法拷贝而引起的问题，由拷贝人承担全部责任。
9、入网用户必须遵守国家的有关法律法规和公司的有关规定，如有违反，信息中心将停止其入网使用权，并追究其相应的责任。
网络与社交媒体使用管理制度
网络与社交媒体使用管理制度第一条任务与目的为了规范员工在工作时间内使用网络和社交媒体的行为，并确保其不对公司信息和声誉造成负面影响，订立以下网络与社交媒体使用管理制度。
本制度旨在确保员工合理、安全、高效地利用互联网资源，提高工作效率和职业道德素养。
第二条适用范围本制度适用于公司的全部员工，包含正式员工、临时工、实习生以及外包人员等。
第三条统一规范1.员工在使用公司的网络和社交媒体平台时，必需遵守国家法律法规、公司规章制度以及道德准则，不得从事非法活动或以任何方式损害公司利益。
2.员工在网络和社交媒体上的言论和行为应当符合社会公德和职业道德，而且不得侵害他人的合法权益。
第四条工作时间的使用1.在工作时间内，员工的网络使用应当以工作需求为主，合理布置本身的上网时间，严禁浏览不相关的网页、观看不相关的视频、参加不相关的社交媒体活动。
2.员工禁止在工作时间内发布或转发与公司业务无关的内容，包含但不限于个人生活、政治敏感、色情低俗等话题。
员工必需保持专业和审慎的态度，维护公司形象和声誉。
第五条安全与保密1.员工使用公司网络和社交媒体平台时，应妥当保管个人账号和密码，并确保不向他人透露。
2.严禁员工在任何时候，通过网络和社交媒体平台泄露公司的商业机密、内部文件、客户信息以及其他敏感信息。
第六条社交媒体管理1.在使用公司社交媒体账号时，员工应依据公司相关规定进行操作，不得发布未经授权的内容。
2.员工在个人社交媒体账号上发布与公司业务相关的内容时，必需明确标注个人观点，并保证内容真实、客观、准确，以免给公司带来潜在风险。
第七条欠妥行为的处理1.一经发现员工在工作时间内滥用网络和社交媒体，或者在网络和社交媒体上发布欠妥信息，将按公司相关规定进行纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等惩罚。
2.假如员工的行为涉嫌违反国家法律法规，公司将乐观搭配相关部门进行调查处理，并保存追究法律责任的权利。
第八条安全意识与教育培训1.公司将定期组织网络安全与社交媒体管理方面的培训与教育活动，提高员工安全意识和技能，加强对网络与社交媒体使用管理制度的理解和遵守。
公司网络使用管理制度范本
公司网络使用管理制度范本一、目的与范围为保障公司网络资源的合理分配和安全使用，维护公司内部信息资料的安全，确保公司信息系统的稳定运行，特制定本管理制度。
本制度适用于本公司所有部门及员工。
二、管理原则公司网络使用遵循“安全第一、效率优先”的原则，保证网络资源的有效利用，并防止网络资源的滥用和破坏。
三、账户管理1. 公司将为每位员工配置独立的网络账户和密码，员工需对本人账户的安全性负责。
2. 员工应定期更换密码，且密码复杂度需符合安全要求。
3. 离职员工的账户应及时注销或变更权限设置。
四、网络使用规范1. 员工应合理使用网络资源，不得下载与工作无关的大容量文件或使用非工作必需的软件。
2. 严禁访问非法网站、发布违法信息、参与网络攻击等违法行为。
3. 对于涉及公司机密的网络通信，必须采取加密措施。
五、安全保护1. 安装和维护防病毒软件，及时更新病毒库，防范计算机病毒和恶意软件的攻击。
2. 定期进行数据备份，以防数据丢失或损坏。
3. 禁止未经授权擅自更改网络设置或连接外部设备。
六、监控与审计1. IT部门应对网络使用情况进行监控，以确保网络正常运行和安全策略的实施。
2. 定期进行网络使用审计，检查是否有违反使用规定的行为。
七、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予警告、罚款、暂停使用网络权限等处罚。
严重者可按照公司相关规定追究法律责任。
八、培训与宣传公司应定期组织网络安全知识培训，提高员工的网络安全意识和技能。
同时通过内部公告、邮件等方式宣传网络使用规范。
九、附则本管理制度由公司IT部门负责解释和修改，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
十、实施日期本制度自发布之日起生效，原有相关制度与之冲突的，以本制度为准。
结语：。
网络与软件使用管理制度
网络与软件使用管理制度一、前言为了规范企业员工在工作中对网络和软件的使用，提升工作效率，保护企业信息安全，订立本《网络与软件使用管理制度》。
二、适用范围本制度适用于全部公司员工以及外来访客在企业内部办公场合使用网络和软件的行为。
三、网络使用规定1.公司网络资源仅用于工作目的，禁止用于个人娱乐、游戏等非工作相关活动。
2.不得盗用他人的网络账号及密码，必需使用个人专用账号登录网络系统。
3.禁止员工私自更改网络设置或接入未经授权的外部网络。
4.禁止通过网络发布、传播涉及政治、色情、恶意软件等违法信息。
5.员工在使用公司网络时，应遵守国家相关法律法规，敬重知识产权和个人隐私。
四、软件使用规定1.员工在使用软件时应严格依照版权法和许可协议的要求使用软件。
2.每位员工在使用软件前，需获得软件的合法授权，禁止使用盗版软件。
3.员工在使用公司授权的软件时，应依照软件的操作规范进行使用，不得私自修改软件设置。
4.禁止员工通过软件传播病毒、恶意软件等危害网络安全的行为。
5.禁止员工将公司授权的软件借予他人使用或安装未经公司审核的软件。
五、安全与保密1.员工在使用网络时应加强安全意识，定期更改账号和密码，并避开使用弱密码。
2.禁止员工擅自下载或安装未经公司认可的软件，以免可能存在的安全风险。
3.员工在处理涉及公司机密或客户隐私信息时，应遵从保密规定，不得泄露给未经授权的人员。
4.禁止员工将公司敏感信息通过非加密方式传输，必需时应使用安全加密通道。
六、日常维护与更新1.网络和软件设备由公司专人负责维护和更新，员工不得私自对设备进行维护和修理或修改。
2.员工在发现网络或软件存在故障时，应及时向公司技术支持部门报告，禁止私自试验修复或关闭设备。
3.定期检查网络和软件设备的安全性，并进行必需的更新和升级，确保设备的正常运行和信息的安全。
七、违规行为与制度执行1.对于违反本制度的行为，公司将依据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
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公司网络使用管理制度
1、目的
为规范公司网络的管理，确保网络资源高效安全的用于工作，特制定本制度。
2、范围
1、本规定设计的网络范围包括公司的局域网、外网、移动网络
接入等。
3、主管部门
1、综合人事部作为公司网络的规划、设计、建设和管理部门，有权对
公司网络进行情况进行监管和控制。
如综合人事部有权监管公司所有员工网络使用情况，如视频，娱乐网站，下载等情况。
4、管理制度
1、工作时间禁止玩游戏、看视频,违反者将受到罚款：
1）监控数据每日下载上传流量超过500MB范围，并无申请者；
2）浏览土豆、优酷、等视频网站；
2、公司网络结构由综合人事部统一规划建设并负责管理维护，任何部
门和个人不得私自更改网络结构，部门或个人需要安装无线网络必须事先与综合人事部联系。
公司电脑设备及个人电脑等所用IP地址必须按综合人事部制定的方式设置，不可擅自改动；
3、严禁任何人以任何手段，蓄意破坏公司网络的正常运行；
4、上传或下载50MB以上文件，需跟综合人事部事先说明填写申请
表；
5、公司电脑设备上请勿下载、安装、试用不明软件，禁止点击邮件虚
假链接，禁止登陆非法网站；
6、外出、午休、下班等不使用电脑时请及时关闭计算机，节假日等长
时间假期，要关闭接线板电源；
7、如用工作需要下载，请使用迅雷、IE下载，设置下载和上传限制，
模式设置：自定义模式：最大下载速度100KB/S 最大上传速度
50KB/S，下载完毕后须迅速关闭软件；
8、禁止安装BT、电驴、视频浏览等网络插件。
5、处罚规定
1、对蓄意破坏网络正常运行，蓄意窃取公司网上信息的个人，予以辞
退处理，并依法追究法律责任;
2、对公司网上散布淫秽的、破坏社会秩序的或政治性评论内容的个
人，予以辞退处理;
3、对私自更改网络结构，私自设置无线网络等更改IP地址的，处以罚
款处罚;
4、罚款金额，一次发现，处以罚款100元，二次发现，处以罚款200
元，三次发现，公司予以辞退。
本规定解释权归综合人事部，规定自即日起生效。
北京XXXX投资有限公司
2011/11/3公司网络下载申请表：
申请时
申请人申请说明主管签字间。