佛山市劳动合同范本
佛山劳动合同协议书【3篇】
佛山劳动合同协议书【3篇】你知道关于佛山劳动合同协议书怎么写嘛?都在这里了!在法律不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障当事人的权利和义务，维护双方的权益。
那么写合同时需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的关于佛山劳动合同协议书，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!佛山劳动合同协议书1甲方：有限公司乙方：(身份证号：)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。
一、试用期及试用期待遇1、甲方对乙方的试用期为一个月，自年月日至年月日止，试用期内甲方可随时解除合同。
2、试用期内乙方劳动报酬为每月元。
二、聘用期限试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。
三、岗位本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为年。
该岗位要求乙方需具备以下条件：(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)四、薪金试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：五、甲方的责、权、利。
1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬;3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;5、要求乙方遵守国家法律法规;6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。
六、乙方的责、权、利1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;3、维护公司声誉及正当利益;4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。
6、公司规章制度的认可条款。
7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。
8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
佛山劳动合同范本范文3篇
佛山劳动合同范本范文3篇你知道关于佛山劳动合同范本范文怎么写嘛?都在这里了!现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧，为帮助大家学习方便，小编收集整理了佛山劳动合同范本范文，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!佛山劳动合同范本范文1用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：从月日起至日止。
二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
每个月休息四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日佛山劳动合同范本范文2甲方：__有限公司乙方：甲方因工作需要聘用乙方担任职务，为明确双方利益，权责关系，甲乙双方经协商，特制定合同如下，双方共同遵守。
本合同执行时间从年月日起至年月日止。
佛山市劳动合同(5篇)
佛山市劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：联系电话：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：第一条劳动合同期限本合同期限采取固定期限劳动合同。
固定期限自____年____月____日至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：_____，乙方同意若甲方搬迁的，乙方工作地点变更为搬迁后的地点。
2、乙方工作内容是：_____，甲方为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过____小时，平均每周不超过____小时，若须加班的，由甲方统一安排，并依法支付加班工资。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、乙方依法享受法定节假日以及年休假等休假权利。
第四条劳动报酬1、劳动报酬采取第_____种方式：（1）计时工资。
乙方的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资构成，乙方基本工资标准为____元／月，岗位工资和绩效工资根据乙方任职的岗位具体确定。
（2）计件工资。
乙方的劳动定额为____元，计件单价为____元/件。
2、甲方有权依法代扣代缴个税、社会保险等乙方依法应承担的费用。
第五条社会保险及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
佛山劳动合同(2篇)
佛山劳动合同合同编号：_______甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_________________住址：____________________联系电话：_________________鉴于甲方需要聘请乙方担任工作岗位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经充分协商，达成以下协议：一、职务及职责1.1 乙方受聘于甲方担任以下职务：________________（具体职务名称）。
二、工作地点2.1 乙方的工作地点为：________________（具体工作地点）。
三、工作期限3.1 本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、薪酬及福利4.1 甲方给予乙方的薪酬为人民币_______元/月（大写：__________________________元整）。
4.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、其他福利5.1 甲方为乙方提供以下福利：________________（具体福利）。
六、合同的解除和终止6.1 在本合同有效期内，若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同。
6.2 合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
七、争议解决7.1 对于因执行本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：_______年_______月_______日佛山劳动合同（二）甲方（雇主）：___________乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方单位担任___________（具体职位或工作）事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、劳动合同期限1. 本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。
佛山市劳动合同范本
佛山市劳动合同范本一、合同双方雇主方：[公司名称]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]劳动者方：[劳动者姓名]住所地：[劳动者住址]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系电话：[劳动者联系电话]二、合同目的本合同由雇主方和劳动者方自愿签订，旨在规范双方的劳动关系，明确工作条件、权益和责任。
三、合同期限本劳动合同自[合同开始日期]起，有效期为[合同期限]，合同期限届满后如双方未提出终止合同的意愿，则自动延长一个合同期限。
四、工作内容1.劳动者将按照公司的要求，完成公司分配的任务和工作。
2.具体工作内容根据雇主方的通知和指示进行，可以根据工作需要进行合理调整。
五、工作时间和休假1.劳动者的工作时间为每周[工作日数]工作日，每天工作[每天工作时间]小时。
2.劳动者享有国家规定的法定休假和带薪年假，具体休假安排由雇主方进行调整和安排。
六、工资和福利待遇1.劳动者的工资由雇主方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为[每月工资金额]。
2.劳动者享有国家规定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险和失业保险等。
具体缴纳比例和金额由雇主方负责。
七、劳动保护和安全1.雇主方负责提供必要的劳动保护设施和条件，确保劳动者的安全和健康。
2.劳动者在劳动过程中要严格遵守相关安全规定，使用劳动保护设备，确保自身和他人的安全。
八、终止劳动合同1.本劳动合同期满后，双方如未提出终止合同的意愿，则自动延长一个合同期限。
2.本劳动合同期间，任何一方如有违法违纪行为，均可提前解除合同。
3.劳动者如有辞职意向，应提前[提前通知期限]通知雇主方。
九、争议解决本劳动合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
双方如因本劳动合同发生争议，应首先协商解决，如协商不成，可向有权机关或劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他事项1.本劳动合同一式两份，雇主方和劳动者各执一份，具有同等效力。
2.对本劳动合同未尽事宜，可由雇主方和劳动者另行协商。
佛山市劳动合同样本
佛山市劳动合同样本用人单位(甲方)：地址：所有制性质法人代表(负责人)：联系电话：被招用人(乙方)：性别：_____ 身份证号码：_____就业证号码：甲方因生产(工作)需要，根据《劳动法》和国家有关劳动法规规定，经双方协商同意，建立劳动关系，依法签订本合同。
一、劳动合同期限1.合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，合同期之日起的前天为试用期(试用期包括在合同期内)。
2.完成一定工作为期限合同，其起始和终止条件为3.无固定期限从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
二、工作内容甲方生产(工作)需要安排乙方从事工作，甲方根据生产(工作)需要和变化情况，有权依照合法规定和程序，对乙方进行委任、聘用、罢免、解聘、或调动其它工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件1.甲方安排乙方从事有毒有害工种的,必须事前告知,并按《中华人民共和国职业病防治法》规定，提供必要的防护措施和条件，产在工作场所张贴警示标志。
2.甲方提供符合国家劳动安全卫生标准和安全防护措施的生产场地和工作条件，为乙方提供劳动保护必需品。
3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用，为乙方享受社会保险提供必要的条件。
4.甲方应按国家的有关规定，安排乙方的工作时间和休假制度。
5.合同期内因工伤、残、亡的待遇，按国家和省的有关规定执行。
四、劳动报酬甲方依据国家的劳动报酬有关规定，按乙方所在的工作岗位，确定其工资计酬形式，并根据乙方的工作(岗位)的变动，工资计酬形式随即变动，实行同工同酬的分配原则，由甲方以人民币结算方式按月足额支付。
1、甲方支付乙方的工资形式为月薪工资制，正常工作时间为每月元。
(试用期工资为每月元)。
2、甲方支付给乙方的工资形式为计件工资制，正常工作时间内计算计件单价为：_____________________________________。
3、合同期内，因生产(工作)任务不足造成停工待料工暂时停产(停工)现象，不足一个月的，甲方应发给乙方每天基本生活费元;一个月以上的甲方应发给乙方不低于本市最低工资标准的____%的基本生活费。
佛山劳动合同范本7篇
佛山劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度按甲方相关规定执行。
2. 休息休假制度按国家法定规定及公司相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。
2. 甲方根据法律法规和公司规定，对乙方实行相应的奖金、津贴和补贴制度。
3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方上个月工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育，以减少职业危害。
六、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
佛山劳动合同范文（3篇）
佛山劳动合同范文用人单位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
（二）试用期的约定，无使用期二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：项目经理（二）乙方的工作任务或职责是：项目管理（三）乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（1）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资2500元/月（日）;试用期满工资4000元/月（日）。
2、其他形式：______________________________________。
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合同编号：
合
同
协
议
模
板
甲方：
乙方：
2020年12月28日
签合同前必读：
合同模板并不一定适合您现实所需，所以要结合您实际情况修改，请在签
订正式合同时注意以下几点！！！
签订合同时应注意以下事项：
1、要注意核实对方身份，如果对方是个人的，必须要保存对方的身份证复印件，如果对方是公司的，必须保存对方营业执照复印件。
2、注意授权，合同应当由有授权的人员签署，并加盖公司印章。
3、明确合同价格是否含税。
如果合同价格没有约定是否含税，通常理解是含税价。
因此合同价格必须约定
是否含税。
4、指定收货人。
如果我方是要送货给对方的，最好在合同中约定对方有权收货的人员。
因为在交易过程中，在发生争议时，对方往往有可能否认收到货物，
这时送货的一方必须证明货物已经送达，如果对方否认签收货物人的身份，
送货人将陷于被动。
如果在合同中约定了指定的收货人，这一问题就可以避免。
5、在合同中约定尽量多的联系方式，包括电子邮箱等。
合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输，电子邮箱是虚拟的地址，要证明电子邮件的真实出处有很大难度。
因此在合同中对双方的电子邮箱进行
约定，对证明双方的真实意思联络很有帮助。
6、指定收款账户。
有时收款账户可能与公司的账户不一致，这时在合同中约定收款账户，可
以避免转账付款的争议。
7、约定对方违约时的违约责任。
违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任，如果某项违约情况较复杂时，
违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。
8、约定诉讼管辖法院。
诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。
原则上，要到对方（被告）所在地法院提起诉讼，这对起诉方而言不是特别有利。
合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院”等与合同有着相应联系的法院作为诉讼管辖法院。
如果能够将诉讼管辖法院约定为自己所在地法院可以减轻自己诉讼过程中的压力。
但是管辖法院的约定必须明确具体，不能违背法律的规定，否则无效
如有侵权联系删除
佛山市劳动合同范本
甲方（用人单位）：
联系电话：
地址：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
第一条：劳动合同期限
本合同期限采取固定期限劳动合同。
固定期限：自_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日止。
其中，试用期自_________年_________月
_________日至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：____________________________________
2、乙方工作内容是：____________________________________
甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：
（1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天，
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利
第四条劳动报酬
劳动报酬采取第_________种方式：
（1）计时工资。
乙方工资标准为_________元／月（_________元／周）。
（2）计件工资。
乙方的劳动定额为_________元，计件单价为_________元/件。
第五条社会保险及有关福利待遇
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：________________________
第六条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条其他
本合同甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：
_________年_______月_______日
乙方（签字）：
_________年_______月_______日。