加班情况统计表
加班统计表全
员工加班登记表
2015年月日填表
加班登记表
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表
质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字：年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存.
2、使用范围:公司普通员工加班登记。
3、使用要点:（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；(2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。
4、本表在各部门使用,每月统计后送人事部。
加班情况统计表
部门：月份: 年月
主管领导签字：
年月日
本单一式三联：白-人力资源部蓝—部门红-财务部
加班申请单3
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理：主管：填表:
申请人：部门主管：
加班申请单
某某公司加班(）月汇总表。
加班统计表全
员工加班登记表2015年月日填表部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员加班内容总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核部门销售部负责人加班日期星期加班时间累计时间（起始钟点）加班人员赵娟加班内容国网标书制作总经理意见任务考核加班登记表报销日期：部门日期姓名事由加班人数餐费备注月日起止人数合计总经理会计审核申请人出纳加班加点汇总表部门/车间：质量管序号工号姓名岗位日期加班时间加班原因加班情况备注起 ~ 讫合计1 某某进料检验2011/7/118:0021:303.5小时值班完成23567891011121314151617181920212223242526批准：部门主管：加班记录表部门：核准人日期事由加班人从何时到何进加班小时部门签字: 年月日1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。
2、使用范围:公司普通员工加班登记。
3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。
4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。
加班情况统计表部门：月份：年月加班人员加班日期加班时间加班类型加班事由工作日公休日节假日时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）时分至时分（共计时分）主管领导签字：年月日部门Dept.:REQUESTEDBY REASON FOR OVERTIME 申请人加班原因部门主管Requested by DIV.本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门红-财务部加班申请单3年月日单位姓名预定加班时间事由起讫时数总经理：主管：填表：工作申请单部门：工作日期：年月日工号姓名申请原因工作时间时数备注合计备注1.休息日及法定节假日之工作时间，请填写本工作申请单。
加班时长分布表
加班时长分布表加班时长分布表是根据员工的加班情况，统计并展示加班时长的分布情况。
下面是对加班时长分布表的详细描述。
表格中，第一列为员工姓名，第二列为员工编号，第三列为部门名称，第四列为加班日期，第五列为加班时长。
员工姓名 | 员工编号 | 部门名称 | 加班日期 | 加班时长（小时）---------|----------|----------|----------|----------------张三 | 001 | 销售部 | 2022/01/02 | 3李四 | 002 | 技术部 | 2022/01/03 | 4王五 | 003 | 人力资源部 | 2022/01/03 | 2...在加班时长分布表中，每一行代表一个员工的加班记录。
第一列为员工姓名，用于标识员工的身份。
第二列为员工编号，可用于唯一标识员工。
第三列为部门名称，用于指示员工所属部门。
第四列为加班日期，记录员工加班的具体日期。
第五列为加班时长，用于表示员工当天的加班时长（单位为小时）。
这个加班时长分布表可以帮助企业了解员工加班的情况，进而进行合理的人力资源管理。
通过对加班时长进行统计和分析，可以及时发现员工超时加班的问题，保证员工的工作休息平衡，提高员工的工作效率和满意度。
企业可以根据加班时长分布表中的数据，制定相应的政策和措施，包括调整工作安排、提供加班津贴或强制休假等。
此外，加班时长分布表还可用于监督部门和领导，了解员工加班情况是否符合公司规定，以及是否存在延长工作时间的情况。
在填写加班时长分布表时，需确保数据的准确性和完整性。
员工在加班后，应及时向相关人员报备加班情况，以便信息能及时反映在加班时长分布表中。
同时，各部门人员需要妥善保管加班时长分布表，备查需要。
加班时长分布表的格式应简洁明了，方便阅读和理解。
表格中的加班时长也可以通过不同的颜色或格式进行标注，区分不同的加班时长范围，以便更直观地了解员工的加班情况。
总而言之，加班时长分布表是企业管理加班情况的工具之一。
加班统计表全
员工加班登记表
2015年月日填表
加班登记表
报销日期：部门
总经理会计审核申请人出纳
加班加点汇总表部门/车间：质量管
批准：部门主管：
加班记录表
部门：
部门签字: 年月日
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。
2、使用范围:公司普通员工加班登记。
3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的人；（3）严格控制加班。
4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。
加班情况统计表
主管领导签字：
年月日
本单一式三联：白-人力资源部蓝-部门红-财务部
加班申请单3
年月日
单位姓名
预定加班时间
事由起讫时数
总经理：主管：填表：
工作申请单
部门：工作日期：年月日
申请人：部门主管：
加班申请单
部门：填单日期：
加班申请单
填单日期：
部门：
某某公司加班（）月汇总表。
加班统计表全
员工加班登记表
加班登记表
报销日期: 部门
总经理
会计审核申请人出纳
加班加点汇总表
部门/车间:
批准：部门主管:
加班记录表
部门:
部门签字：年月曰
1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事
部门留存。
2、使用范围：公司普通员工加班登记。
3、使用要点：（1）公司中高级职员超时工作不算作加班；（2）核准人为有权签署加班意见的
人；（3）严格控制加班。
4、本表在各部门使用，每月统计后送人事部。
加班情况统计表
部门：月份：年月
主管领导签字:
部门
Dept.:
本单一式三联：白-人力资源部 蓝-部
门
红-财务部
加班申请单3
总经理：主管：填表:
工作申请单
申请人：部门主管:
加班申请单
加班申请单
某某公司加班（）月汇总表。
加班常用表格-加班统计表-加班登记表-加班申请表-审批表-和加班费申请表-一文档全包-公司单位必备
公司（单位）加班常用表格
目录
员工加班记录统计表 (2)
员工加班登记表（简洁版） (3)
员工加班表（详细版） (4)
员工加班申请表 (6)
加班申请单 (7)
加班审批表（存根） (8)
加班审批表 (8)
加班费用申请表 (9)
员工加班记录统计表
员工加班登记表（简洁版）
员工加班表（详细版）
姓名部门加班统计月度：年月
员工加班申请表
单位名称：XXXX有限公司日期：年月
员工加班申请表
单位名称：XXXX有限公司日期：
年月日
加班申请单
备注：加班须部门领导和主管副总签字后，方可进行加班。
此申请必须在真实有效的情况下方能执行
加班申请单
备注：加班须部门领导和主管副总签字后，方可进行加班。
此申请必须在真实有效的情况下方能执行
加班申请单
备注：加班须部门领导和主管副总签字后，方可进行加班。
此申请必须在真实有效的情况下方能执行
加班审批表（存根）
骑线盖章
加班审批表
公司加班费申请表。
加班时长统计表
序号姓名部门时薪日常延时周末加班节假日加班
加班工资备注
1姓名05部门02￥28165012￥2,184分类时长占比2姓名01销售部￥38184919￥3,268日常延时22319.9%3姓名02部门01￥39113430￥2,925周末加班59252.8%4姓名03技术部￥37174219￥2,886节假日加班
307
27.4%
5姓名04销售部￥29154812￥2,1756姓名05财务部￥25203916￥1,8757姓名06销售部￥21143926￥1,659部门时长占比8姓名07技术部￥34133726￥2,584综合部797.0%9姓名08部门01￥37135024￥3,219销售部24021.4%10姓名09综合部￥37183922￥2,923品质部897.9%11姓名10部门01￥23153922￥1,748财务部75 6.7%12姓名11部门02￥34194322￥2,856技术部15413.7%13姓名12供管部￥21164227￥1,785供管部857.6%14姓名13
品质部
￥37
18
41
30
￥3,293
部门0123821.2%-部门02
162
14.4%
加班时长统计表
数据统计表
加班时长明细加班时长分类统计部门加班时长统计223
592
307
日常延时
周末加班节假日加班14
加班人￥31.
平均时1122
总时长总工资
￥35,380
0%
50%
500
综合部销售部品质部财务部技术部供管部部门01部门02部门统计
时长。