知识产权审核员考试题目整理
知识产权管理体系审核员模拟试卷三(题库)
知识产权管理体系审核员模拟试卷三（题库）[单选题]1.我国《商标法》规定的商标注册原则是（）A（江南博哥）.强制注册原则B.单一注册原则C.自愿注册原则D.申请注册与强制注册相结合参考答案：D[单选题]2.依据我国商标法，下列选项中关于商标注册不当撤销程序表述正确的是（）A.由商标评审委员会依职权撤销B.其他单位或个人可以请求商标局撤销C.由商标局依职权撤销D.其他单位或个人可以请求法院撤销参考答案：C[单选题]3.下列各项权利中，属于邻接权的是（）A.表演权B.出版权C.复制权D.表演者权参考答案：D[单选题]4.在判断发明专利申请是香具备创造性时，我国《专利法》拟制了一个判断主体，对该主体（）A.该发明所属技术领域的高级技术人员B.该发明所属技术领域的普通技术人员C.该发明所属技术领城的初级技术人员D.该发明所属技术领域的具有中级技术职称的人员参考答案：B[单选题]5.以下选项中，可能构成商业秘密的是（）A.企业营销策略B.专利授权文献C.报纸刊登的广告D.产品说明书参考答案：A[单选题]6.以下行为中，属于著作权合理使用的是（）A.将巴金小说《春》翻译成英文在美国出版B.将贾凹平小说《废都》翻详成盲文在美国出版C.将美国畅销小说《教父》翻译成藏文在美国出版D.本某在毕业论文中未经作者同意大量引用他人未发表论参考答案：B[单选题]7.在我国专利审查制度中，判断一项发明创造是否具有新颖性的时间标准是（）A.发明创造完成日B.申请日C.登记日D.公告日参考答案：B[单选题]8.某作者在创作报告文学《好人一生》的过程中，甲为创作提供了咨询意见，乙为创作提供资金支持，丙提供了有关主人公的部分素材，丁应作家的邀请对作品的内容进行了实质性的修改，甲、乙、丙、丁中，可以已法享有署名权的是（）A.甲B.乙C.丙D.丁参考答案：D[单选题]9.下列选项中，保护著作权的国际公约是（）A.《巴黎公约》B.《伯尔尼公约》C.《罗马公约》D.《马德里协定》参考答案：B[单选题]10.下列选项中，属于专利侵权行为的是（）A.专利产品由专利权人售出后，使用该产品的B.为生产经营目的销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利侵权产品的C.专为科学研究和实验而使用有关专利的D.在专利申请日前已经制造相同产品并且仅在原有范围内继续制造的参考答案：B[单选题]11.我国保护植物新品种的主要法律依据是（）A.《专利法》B.《环境保护法》C.《植物新品种保护条例》D.《农业法》参考答案：C[单选题]12.依据我国专利法，下列选项中不属于丧失新颖性例外的是（）A.在天津市主办的国际展览会上首次展出B.在规定的学术会议上首次发表C.在中国政府主办的国际展览会上首次展出D.他人未经申请人同意泄露其内容参考答案：A[单选题]13.依据我国专利法，甲与乙就同样的发明创造在同一日申请专利，专利权应投予（）A.先发明人B.先使用人C.抽签确定的申请人D.甲和乙协商确定的申请人参考答案：D[单选题]14.某公司以其多项软件为质押向银行贷款，该著作权质押合同的生效时间是（）A.双方当事人签订书面合同之时B.双方当事人达成口头协议之时C.质押合同在版权主管机关登记之日D.当事人约定或者法院裁定的日期参考答案：C[单选题]15.甲退休后一年内，接受乙公司的委托完成了一项与原本职工作有关的发明，委托合同未明确约定申请专利的权利的归属。
知识产权内审员考试试题及答案
知识产权内审员考试试题及答案知识产权内审员考试试题及答案知识产权是当今社会中非常重要的一个领域，它涉及到创新、发明和创意的保护与管理。
为了确保专业人士在知识产权领域的素质和能力，许多国家都设立了知识产权内审员考试。
本文将介绍一些常见的知识产权内审员考试试题及答案，希望能对考生提供一些帮助。
一、专利法试题1. 请简要解释专利的保护范围是什么？答：专利的保护范围是指专利权人对其专利所享有的权利。
一般来说，专利权人有权阻止他人在专利权的保护范围内制造、使用、销售、进口或出口涉及该专利的产品或方法。
2. 请说明专利的有效期是多久？答：专利的有效期根据不同的国家和专利类型而有所不同。
一般来说，发明专利的有效期为20年，实用新型专利的有效期为10年，外观设计专利的有效期为15年。
二、商标法试题1. 商标的注册手续包括哪些步骤？答：商标的注册手续一般包括商标申请、初步审查、实质审查、公告和注册。
商标申请人首先需要向商标局递交商标申请文件，商标局会对申请文件进行初步审查，如符合要求，则进行实质审查。
通过实质审查后，商标局会公告商标，并最终颁发注册证书。
2. 商标的保护期限是多久？答：商标的保护期限根据不同的国家而有所不同。
一般来说，商标的保护期限为10年，可以无限次地续展。
三、著作权法试题1. 请简要解释著作权的内容范围是什么？答：著作权的内容范围包括文学、艺术和科学作品。
这些作品可以是文字、音乐、绘画、雕塑、摄影、电影、软件等形式的表达。
2. 请说明著作权的保护期限是多久？答：著作权的保护期限根据不同的国家而有所不同。
一般来说，著作权的保护期限为作者终身加70年。
四、知识产权侵权案例分析1. 请列举一个与知识产权侵权相关的案例，并分析其争议点及判决结果。
答：案例：某公司在未经授权的情况下使用了他人注册商标，并以此在市场上销售产品。
商标所有者对此提起了侵权诉讼。
争议点：是否构成商标侵权，是否应赔偿损失。
判决结果：法院认定被告公司的行为构成商标侵权，并判决被告公司停止侵权行为，并赔偿原告公司的损失。
2021年知识产权考试试题及答案
2021年知识产权考试试题及答案2021年知识产权考试试题及答案一、单选题1、《世界知识产权组织成立公约》第二条第八项不包括哪一项？A、文学、艺术和科学作品 B、人类一切活动领域的发明 C、表演艺术家的表演以及唱片和广播节目 D、天气预报正确答案:D2、出版者权的保护期为多少年？A、5.0 B、10.0 C、15.0D、20.0 正确答案:B3、著作权不保护什么？A、文字作品 B、口述作品 C、摄影作品 D、时事新闻正确答案:D4、著作权在整个知识产权的框架里面,它相对于工业产权而存在。
正确答案:A5、作品完成2年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
正确答案:B6、电影作品著作权由制片者享有。
正确答案:A7、著作权中的领接权不包括表演者权者权、录制者权、广播者权。
正确答案:D8、工业产权中的专利权不包括产品商标。
正确答案:C9、工业产权中的商标权包括服务商标。
正确答案:B10、录音制作者对其录制的录音制品依法享有的一种独占性权利。
正确答案:A11、知识产权法的表现形式不包括道德。
正确答案:C12、属于知识产权法的是宪法、商标法、专利法、著作权法。
正确答案:A13、不属于行政法规的是民法通则。
正确答案:C14、著作权的保护期规定自然人死后50年。
正确答案:C15、人身权不包括复制权。
正确答案:D正确答案:A16、哪些作品属于作者拥有著作权？职务作品、演绎作品、合作作品和日记。
正确答案是A，即职务作品。
17、XXX的行为属于发行行为，因为它只是从出版社购买书籍后再卖出去。
正确答案是A。
18、电影不属于美术作品，正确答案是A。
19、作者有创作出具有独创性的新作品的权利。
正确答案是C。
20、摄制权、改编权、翻译权和汇编权属于演绎权。
正确答案是D。
21、合作作品的保护期截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。
正确答案是C。
22、民法通则属于法律。
正确答案是B。
23、集成电路保护条例属于行政法规。
知识产权考试题及答案
知识产权考试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于知识产权的范畴？A. 专利B. 商标C. 股权D. 著作权答案：C2. 以下哪个国际组织专门负责保护知识产权？A. 联合国B. 世界卫生组织C. 世界贸易组织D. 世界知识产权组织答案：D3. 专利权的保护期一般为多长时间？A. 10年B. 20年C. 30年D. 50年答案：B4. 商标注册后的有效期是多久？A. 5年B. 10年C. 15年D. 20年答案：B5. 以下哪种情况不属于侵犯著作权的行为？A. 未经许可使用原创作品B. 修改他人作品后发布C. 将他人作品署名为自己的D. 用作品获利但未支付报酬答案：D二、判断题1. 对于知识产权的保护，只需在国内申请注册即可在全球范围内获得保护。
答案：错误2. 专利权的授权资格包括自然人、法人和其他组织。
答案：正确3. 商标的注册申请在受理后经过初步审查合格即予注册。
答案：错误4. 著作权的保护对象包括文学作品、美术作品、音像制品等。
答案：正确5. 知识产权的侵权行为通常会受到民事赔偿、行政处罚以及刑事责任的追究。
答案：正确三、问答题1. 知识产权的主要种类有哪些？请简要介绍其特点。
答：知识产权包括专利权、商标权、著作权等。
专利权是对发明的技术解决方案所做出的限制性授予，商标权是对商品或服务的标识所做出的独占授予，著作权则是对文学、艺术等原创作品所做出的保护授予。
2. 知识产权保护的法律依据是哪些法律条文？答：知识产权保护的法律依据主要包括《专利法》、《商标法》、《著作权法》等相关法律法规。
3. 知识产权侵权行为应该如何处理？答：对于知识产权侵权行为，权利人应当及时向有关行政管理部门投诉举报，并可以通过法律手段维护自己的权益，如提起诉讼索赔等。
总结：通过以上知识产权考试题及答案的介绶，我们可以更好地了解知识产权的相关知识，为维护自身权益和促进创新发展提供参考和指导。
希望广大考生能够加强对知识产权的重视和保护意识，共同维护知识创新和产业发展的良好环境。
知识产权管理体系审核员考前点题卷二(题库)
知识产权管理体系审核员考前点题卷二（题库）[单选题]1.下列不属于最高管理者的知识产权管理直接职（江南博哥）责的是（）A.制定知识产权方针B.确保知识产权目标的制定C.确保定期开展知识产权的培训D.进行管理评审参考答案：C[单选题]2.最高管理者应定期对知识产权管理体系的（）进行评审。
A.适应性和全面性B.有效性和可行性C.全面性和可行性D.有效性和适宜性参考答案：D[单选题]3.在企业合并或并购前，应对相关知识产权开展（）。
A.风险分析B.尽职调查，可进行知识产权评估C.知识产权法律、政策调查D.分析对企业未来竞争力的影响参考答案：B[单选题]4.下列企业职员中，不属于企业涉密人员的是（）A.企业技术人员B.后勤人员C.企业经营管理人员D.技术工人参考答案：B[单选题]5.企业的知识产权管理组织机构设置的模式为（）。
A.行列式管理模式B.没有固定的模式C.分散管理模式D.集中管理模式参考答案：B[单选题]6.企业无论规模大小，要使知识产权管理工作有效开展起来（）A.都应设知识产权专门管理部门B.都应有设立知识产权工作经费C.无需设立知识产权工作专项经费D.可以设立知识产权工作专项经费参考答案：B[单选题]7.组建知识产权联盟应遵循的原则是（）。
A.利益最大化原则B.公平互利原则C.公平、合理且无歧视原则D.知识产权评估参考答案：C[单选题]8.企业根据自身经营管理活动特点对《企业知识产权管理规范》提出的知识产权管理事项可以A.全部适用B.选择性适用C.原则性适用D.基本性适用参考答案：B[单选题]9.在对外信息发布（）进行相应审批。
A.全过程中B.之时C.之前D.之后的备案参考答案：C[单选题]10.企业的整个知识产权管理活动都是围绕着（）展开的。
A.企业知识产权管理制度B.企业知识产权管理目标C.企业知识产权管理战略D.企业知识产权管理方针参考答案：D[单选题]11.（）应定期评审知识产权管理体系的适宜性和有效性。
知识产权内审员试题
知识产权内审员试题【知识产权内审员试题】知识产权内审员试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于商标法保护的对象？A.商标名称B.商标图形C.商标声音D.商标颜色2. 根据著作权法，以下哪项不属于著作权的保护范围？A.音乐作品B.计算机软件C.科学发明D.文学作品3. 在侵犯商业秘密的行为中，以下不属于可被确认为侵权的行为是？A.非法获取商业秘密信息B.泄露商业秘密信息C.不正当竞争D.合法合规的技术研究4. 在专利申请中，以下哪项属于新型实用型专利？A.新药物的发明B.新型汽车的设计C.新建筑材料的研发D.新电子设备的制造方法5. 以下哪个国际组织负责国际版权保护的合作与协调？A.世界贸易组织（WTO）B.联合国（UN）C.世界知识产权组织（WIPO）D.欧洲联盟（EU）二、问答题（每题10分，共60分）1. 知识产权的分类及其重要性。
答：知识产权分为著作权、商标权、专利权、商业秘密等。
知识产权的重要性在于保护创造性和创新性的成果，鼓励创造和创新，促进经济发展和社会进步。
知识产权的保护能够激励人们投入更多的精力和资源来进行创作和创新，保护了创作者或创新者的利益，同时也为社会提供了法律保障和市场秩序。
2. 商标注册的步骤及其受保护范围。
答：商标注册的步骤包括商标搜索、商标申请、商标审查和商标注册。
商标搜索是在商标数据库中搜索是否存在相同或类似的商标，以避免冲突；商标申请是向商标注册机构提交商标申请文件；商标审查是商标注册机构对商标申请进行法律、审查和实质审查；商标注册是商标审查合格后，商标局颁发注册证书。
商标的受保护范围包括商标的独占使用权、禁止他人不经许可使用相同或类似商标、禁止他人在同类商品或服务中使用近似商标等。
3. 商业秘密的保护方法和保护期限。
答：商业秘密的保护方法包括签署保密协议、加强内部管理、控制信息流通、加强网络安全等措施。
保护期限根据商业秘密的性质和保密措施的有效性而不同，一般为3-5年，但对于特定的商业秘密，可以延长保护期限。
知识产权的审核员考试题目整理
一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业知识产权管理处于企业生产经营的：（ D ）A. 研发阶段B. 采购阶段 C. 生产阶段 D.全过程2．知识产权管理体系文件应包括：（E）A. 形成文件的知识产权方针和目标B..知识产权手册C.相关程序文件与制度D.体系相关记录文件 E .A+B+C +D3. 以下哪些不属于职务发明创造：（ C ）A. 执行本职工作的发明创造B. 利用本单位物质技术条件完成的发明创造C. 离职一年后完成的发明创造D. 完成本公司其他任务的发明创造4. 企业合同相关的知识产权管理不包括: （D）A. 合同知识产权条款审查B. 合同签订方知识产权状况调查C. 合同保密管理 D. 合同签署地点的确定5.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（ D ）。
A.识别培训的需要B.编制培训计划C.形成培训记录D.评价培训效果6.组织应该按GB/T29490-2013标准中4.2.2的要求文件控制的范围是（ C ）A .组织制定的所有文件 B.组织需要用的所有外来文件C .知识产权体系要求的文件 D. A+B+C7.最高管理者应在本组织（ D ）中指定专人作为管理者代表。
A.有能力的人员B.知识产权管理人员C. 技术人员 D.最高管理层8.最高管理者的职责可以不包括：（ A ）。
A.组织内部审核B.制定知识产权方针C.组织管理评审D.确保资源的配备9.审核发现是指：（ C ）A.审核中观察到的事实。
B.审核的不合格项。
C.审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果。
D.审核中的观察项。
10.针对内部审核中发现的不合格项，由（D）实施纠正措施。
A.审核员B.审核组长C.管理者代表 D.出现不合格项的责任部门二、不定项选择题（每题2分，共20分）1. 关于知识产权管理组织机构说法正确的有：（ABD ）A. 知识产权管理组织机构设置是否科学合理，决定了企业知识产权工作的质量与效率B. 知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障C. 企业的知识产权管理组织机构设置，有一套固定的模式D. 企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调2. 企业研发过程的知识产权管理包括：（ABCD ）A. 专利分析 B.专利申请C. 跟踪检索 D.保密管理3.依据GB/T29490-2013标准，应建立并保持以下哪些记录？（ABCD ）A.对中、高层管理人员进行知识产权培训记录B.知识产权获取记录C.合同知识产权条款审查记录D.研发活动中形成的记录4. 知识产权目标（BCD）A.是企业知识产权工作的宗旨和方向B.应形成文件C.应与知识产权方针保持一致D.应可考核5.下列各项活动中，哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行？（ C ）A.合同评审B.管理评审C.内部审核 D.供应商选择6.审核报告中可以不包括（ A ）。
知识产权内审员试题
知识产权内审员试题一、选择题1. 知识产权内审的基本原则是（）。
A. 保密性B. 客观性C. 独立性D. 所有上述原则2. 下列关于专利权的描述，哪项是正确的？A. 专利权是一种财产权B. 专利权仅限于发明创造C. 专利权的保护期限是永久的D. 专利权可以在所有国家自动获得保护3. 商标权的保护期限通常为（）年。
A. 5B. 10C. 20D. 504. 著作权自（）时产生。
A. 作品创作完成B. 作品发表C. 作品注册登记D. 作品被法院认定具有独创性5. 以下哪项不属于知识产权的范畴？A. 专利权B. 商标权C. 著作权D. 肖像权二、判断题1. 知识产权的保护期限都是永久的。
（）2. 内审员在进行知识产权内审时，需要对企业的商业秘密进行保密。
（）3. 著作权保护的是作品的表达形式而非内容。
（）4. 商标权可以通过注册获得，也可以通过使用获得。
（）5. 专利权的授予必须满足新颖性、创造性和实用性三个条件。
（）三、简答题1. 请简述知识产权内审的目的和意义。
2. 列举三种知识产权保护措施，并简要说明其作用。
3. 描述企业在进行知识产权内审时，应关注的几个关键环节。
4. 阐述商标权和专利权在企业运营中的作用及其区别。
5. 说明著作权自动保护原则的含义及其对创作者权益的保障。
四、案例分析题某科技公司近期发现其竞争对手在市场上销售的产品涉嫌侵犯了该公司的多项专利权和商标权。
该公司决定进行知识产权内审，并采取相应的法律措施。
请根据以下情境回答问题：1. 在进行知识产权内审时，该公司应该重点关注哪些方面？2. 针对竞争对手的侵权行为，该公司可以采取哪些法律措施？3. 如果该公司希望加强自身的知识产权保护，应该从哪些方面着手？4. 该公司如何通过知识产权内审，预防未来可能出现的侵权风险？五、论述题1. 论述知识产权在现代企业竞争中的重要性及其对企业创新能力的影响。
2. 分析知识产权内审对企业风险管理和合规经营的作用。
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一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业知识产权管理处于企业生产经营的：（ D ）A. 研发阶段B. 采购阶段C. 生产阶段D.全过程2．知识产权管理体系文件应包括：（ E）A. 形成文件的知识产权方针和目标B..知识产权手册C.相关程序文件与制度D.体系相关记录文件 E .A+B+C +D3. 以下哪些不属于职务发明创造：（ C ）A. 执行本职工作的发明创造B. 利用本单位物质技术条件完成的发明创造C. 离职一年后完成的发明创造D. 完成本公司其他任务的发明创造4. 企业合同相关的知识产权管理不包括: （ D）A. 合同知识产权条款审查B. 合同签订方知识产权状况调查C. 合同保密管理D. 合同签署地点的确定5.下列环节哪一个不是知识产权管理体系教育培训的必要环节（ D ）。
A.识别培训的需要B.编制培训计划C.形成培训记录D.评价培训效果6.组织应该按GB/T29490-2013标准中4.2.2的要求文件控制的范围是（C ）A .组织制定的所有文件 B.组织需要用的所有外来文件C .知识产权体系要求的文件 D. A+B+C7.最高管理者应在本组织（ D ）中指定专人作为管理者代表。
A.有能力的人员B.知识产权管理人员C. 技术人员 D.最高管理层8.最高管理者的职责可以不包括：（ A ）。
A.组织内部审核B.制定知识产权方针C.组织管理评审D.确保资源的配备9.审核发现是指：（ C ）A.审核中观察到的事实。
B.审核的不合格项。
C.审核中搜集到的审核证据对照审核准则评价的结果。
D.审核中的观察项。
10.针对内部审核中发现的不合格项，由（ D）实施纠正措施。
A.审核员B.审核组长C.管理者代表 D.出现不合格项的责任部门二、不定项选择题（每题2分，共20分）1. 关于知识产权管理组织机构说法正确的有：（ABD ）A. 知识产权管理组织机构设置是否科学合理，决定了企业知识产权工作的质量与效率B. 知识产权管理组织机构是企业开展知识产权管理活动的组织保障C. 企业的知识产权管理组织机构设置，有一套固定的模式D. 企业的知识产权管理组织机构设置应当与企业的生产经营活动相协调2. 企业研发过程的知识产权管理包括：（ABCD ）A. 专利分析B. 专利申请C. 跟踪检索D. 保密管理3.依据GB/T29490-2013标准，应建立并保持以下哪些记录？（ ABCD ）A.对中、高层管理人员进行知识产权培训记录B.知识产权获取记录C.合同知识产权条款审查记录D.研发活动中形成的记录4. 知识产权目标（BCD）A.是企业知识产权工作的宗旨和方向B.应形成文件C.应与知识产权方针保持一致D.应可考核5.下列各项活动中，哪一项必须由与现行工作无直接责任者来进行？（ C ）A.合同评审B.管理评审C.内部审核 D.供应商选择6.审核报告中可以不包括（ A ）。
A.审核计划B.审核准则C.审核发现D.审核结论7．审核员应具备下列哪些工作能力：（ABC ）。
A . 编制审核计划、检查表、不合格项报告与内审报告。
B .对不合格项报告纠正措施实施及其有效性跟踪与验证。
C.实施现场审核，获取审核证据D .主持召开首（末）次会议。
8.知识产权管理体系管理评审评审输入应包括（ABCD ）。
A知识产权方针、目标 B.企业经营目标 C.技术发展趋势 D. 前期审核结果9．编制检查表应遵循下列哪些原则：（ ABC ）A.依据审核准则，辨别关键过程。
B.评定主要因素，样本策划合理。
C.考虑方式方法，合理分配时间。
D.按过程编制检查表，格式统一。
10．以下哪几项是对内审员行为准则要求：（ABCD ）A.不有意传达任何错误或易产生误解的信息。
B. 不接受受审方任何礼品或其他任何形式的好处。
C.不受任何外力干扰，按计划实现既定审核目标。
D.不介入受审方任何恩怨与利益冲突。
三、判断题（每题2分，共20分）1. 管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。
（√）2．检查表应在审核前提交给受审核方，以便受审核方作好准备。
（×）3．一个文件可包括对一个程序的要求；一个形成文件的程序的要求只能包含在一个文件中。
（×）4. 管理评审可由最高管理层中的任何一名成员或管理者代表主持（×）5．文件修订后再发布前不需要重新审核和批准（×）6. 基于审核对象、审核目的和审核经验的不同，编制检查表应采取灵活多样原则。
（√）7. 管理评审的主要目的就是评审知识产权方针和知识产权目标是否实现。
（×）8. 审核的目的是为了找出不符合项。
（×）9.每一次内部审核必须覆盖组织所有的知识产权管理体系过程。
（×）10.内审时，若按选定的样本调查后，没有发现不合格，则应扩大样本的品种及数量，直到发现不合格项。
（×）四、简答题（每题5分，共20分）1．请简述企业商业秘密管理包括哪几个方面内容，并简述每个方面该如何管理？ GB/T 29490-2013 7.6条款（具体内容略）2．简述审核证据、审核发现、审核结论三者之间的关系？.审核组通过实施审核来和收集和验证与审核准则有关的信息以获得审核证据，并依据审核准则对审核证据进行评价以形成审核发现，在考虑了审核目的并综合汇总分析所有审核发现的基础上作出审核结论。
3. 简述某次审核活动从前期准备启动阶段到跟踪验证纠正措施全过程的主要工作流程和工作内容？①内审方案策划,确定审核目的、范围、准则、方法等；②指定审核组长，组建审核组；③现场审核准备，编制审核计划，审核检查表，审核组内部沟通与工作分配；④现场审核实施，召开首次会议，收集和验证信息，获得证据，得出审核发现，形成审核结论，举行末次会议。
⑤编制、批准和发放审核报告⑥确定不符合项，组织受审核部门制定纠正措施计划，并跟踪验证纠正措施有效性。
4．GB/T 29490-2013标准中明确要求编制形成文件的的程序有哪些，对应的条款是什么？GB/T 29490-2013标准中共有10处要求形成文件的程序，分别是4.2.4 、5.3.3、6.4、7.1、7.2、7.3.1、7.4.1、7.4.2、7.6、9.2条款，具体内容略五、论述题（每题10分，共20分）1．请结合公司各单位职责权限，谈谈如何将GB/T 29490-2013标准的管理理念融入到公司生产经营活动全过程中？略2. 如果您是公司的知识产权管理体系内部审核员，在某次审核活动中被公司指派独自对标准6.1 “人力资源”条款进行审核，请阐述下您将如何开展该项工作。
略一单选题：1.（）是企业知识产权管理工作能否有效开展的关键人物。
A、企业决策者B、最高管理者C、财务部门D、知识产权管理部门2.（）是企业知识产权管理活动最重要的核心资源，只有科学合理的配制，才能有效保障企业知识产权管理活动正常开展。
A、人力资源B、技术设施C、财务资源D、信息资源3.下列不属于最高管理者的知识产权管理职责的是（）。
A、制定知识产权方针B、确保知识产权目标的制定C、确保知识产权培训的定期开展D、进行管理评审4.最高管理者应定期对知识产权管理体系的（）进行评审。
A、适应性和全面性B、有效性和可行性C、全面性和可行性D、适应性和有效性5.（）是企业知识产权管理体系得以持续运行、不断完善和保障有效性的关键环节。
A、审核和改进B、基础管理C、知识产权方针D、知识产权手册6.（）应是知识产权管理的第一责任人，负责建立知识产权管理方针和目标，提供知识产权管理必要资源。
A、知识产权管理部门B、企业最高管理者C、技术研发部门D、生产部门7.企业应当对知识产权管理活动的执行情况建立（）制度。
A、定期检查B、随机抽查C、查阅知识产权管理文件D、知识产权事务汇报8.企业的整个知识产权管理活动都是围绕着（）展开的。
A、企业知识产权管理制度B、企业知识产权管理目标C、企业知识产权管理战略D、企业知识产权管理方针9.管理评审是由对知识产权管理体系适宜性和有效性的评价。
（）A、企业最高管理者、不定期组织B、企业知识产权部门、组织C、企业最高管理者、定期组织D、企业知识产权部门、不定期组织10.管理评估一般应当由（）组织实施。
A、知识产权管理部门B、再生产管理部门负责人C、人力资源部门D、企业的最高管理者11.采购合同起草后，应当提交（）进行合同相关的知识产权条款的审查。
A、企业决策层B、知识产权管理部门C、市场销售部门D、知识产权主管12.企业知识产权管理处于企业生产经营者的：（）。
A、研发阶段B、采购阶段C、生产阶段D、全过程13.企业的知识产权方针是由（）基于企业整体发展战略而正式发布的知识产权工作的行动指南。
A、企业的知识产权部门B、企业的知识产权部门负责人C、企业的最高管理者D、企业行政管理部门14.企业应当建立知识产权工作（），加强经费使用监督和管理，确保各类知识产权费用的规范使用。
A、具体流程B、经费预算机制C、经费使用管理机制D、经费监督管理和评估机制15.知识产权管理体系是指企业围绕知识产权开展的（）活动的总称。
A、规划、组织、协调、控制B、规划、执行、检查、处理C、计划、组织、领导、控制D、计划、执行、领导、处理16.审核抽样原则是（）。
A、发现线索继续抽样，直到发现问题为止；B、公正、随机、代表性；C、对熟悉的活动多抽样；D、可以由陪同的人员代为抽样；17.首次会议上不要求进行的活动是（）。
A、确认审核计划B、简要介绍审核活动如何实施C、由受审核方详细介绍体系运行情况D、确认沟通渠道18.审核方案是（）。
A、针对特定时间段所策划并具有特定目的的一组（一次或多次）审核。
B、对审核员工作进行策划后形成文件C、审核计划D、审核组的任务书19.一次审核的结束是指（）。
A、末次会议结束B、分发了经批准的审核报告之时C、对不符合项纠正措施进行验证后D、监督检查之后20.以下（）不是审核工作文件。
A、检查表B、记录审核信息的表格C、审核方案D、审核抽样计划多选题１．根据《企业知识产权管理规范》要求，资源管理相关程序包括（）。
Ａ、教育与培训程序Ｂ、激励程序Ｃ、信息资源管理程序Ｄ、合同管理程序２．知识产权管理体系文件应包括（）。
Ａ、知识产权方针Ｂ、知识产权目标Ｃ、知识产权手册Ｄ、形成文件的程序和记录３．销售和售后阶段的知识产权管理包括（）。
Ａ、产品销售前，对产品所涉及的知识产权状况进行全面审查和分析，制定知识产权保护和风险规避方案。
Ｂ、在产品宣传、销售、会展等商业活动前制定知识产权保护或风险规避方案Ｃ、建立产品销售市场监控程序，采取保护措施，及时跟踪和调查相关知识产权被侵权情况，建立和保持相关记录。
Ｄ、产品升级或市场环境发生变化时，及时进行跟踪调查，调整知识产权保护和风险规避方案，适时形成新的知识产权。