研发部年终总结
关于研发部年度考核个人总结8篇

关于研发部年度考核个人总结8篇第1篇示例:研发部年度考核个人总结一、个人工作回顾在过去的一年里,我作为研发部的一员,主要负责软件开发工作。
在这段时间里,我按照公司的要求,积极参与项目开发,认真完成领导交办的任务。
通过不懈的努力和学习,我取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
我在过去一年的工作中,完成了一些重要的项目。
其中包括ABC软件的升级与优化、XYZ系统的功能扩展等。
这些项目在提高公司业务效率和客户满意度方面发挥了重要作用。
通过与团队成员的合作,我学到了很多新知识和技能,也提升了自己的团队协作能力。
我在工作中也遇到了一些困难和挑战。
在项目推进过程中,遇到了一些技术难题,需要花费更多的时间和精力来解决。
有时候,团队成员之间的沟通和协作也存在问题,需要更加有效地进行沟通和合作。
不过,通过思考和总结,我逐渐克服了这些困难,提升了自己的责任心和执行力。
二、自我评价及改进在工作中,我认为我的优点是有一定的学习能力和动手能力,能够快速学习和应用新知识,也能够独立完成一些技术任务。
我也积极主动地与团队成员沟通和协作,保持良好的团队氛围。
我也意识到自己存在一些不足之处,例如在工作中有时候存在一些粗心和马虎的情况,需要更加细心和严谨。
我在沟通和表达方面还有待提高,需要更加主动和清晰地与同事交流和处理问题。
我会继续加强自己的学习和提升,不断改进自己,更好地适应未来的工作挑战。
三、未来工作计划在未来的工作中,我将继续提升自己的技术能力和团队协作能力,更好地应对复杂的工作场景和挑战。
我计划参加一些相关的技术培训和研讨会,学习更多的新知识和技能,提高自己的专业水平。
我也会更加注重团队合作,与同事建立更加良好的工作关系,共同努力完成团队项目和目标。
在工作中,我将更加注重细节和质量,做到每一项工作都精益求精,力争完美。
通过过去一年的工作经验和总结,我深刻了解了自己的优势和不足,也明确了未来的发展方向和计划。
我将继续努力,完善自己,为公司的发展和进步贡献自己的力量。
研发部年终总结十篇

研发部年终总结十篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如我们来制定一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗?下面是作者为大家整理的研发部年终总结10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
研发部年终总结篇1时间飞逝,转眼间20××年离我们而去,来公司将近8年,这些年里公司经历过不少波折和坎坷,在各部门的努力和公司的支持下20××年终于看到了希望,在过去的一年里开发部积累不少经验,也学到很多知识,新产品开发有所进步,但开发速度还是比较缓慢,将开发部在20××年的工作做一回顾,以便弥补不足,更新观念,为20××年里能取得更大的成绩,使开发部的工作在新的一年里能够有所突破。
在各部门的互相支持和帮助下,研发部在本年度产品完成状况总结如下:一、完成新开发产品共5项36款:1、导热塑料P56灯杯1项共13款:二、完成优化更新产品共2项12款:1、投光灯产品1项共7款:三、完成电源优化共8款:四、配合外界控制电源优化共3款:1.P56—220V—18WRGB开关控制电源1款;2.地埋灯P20—220V—3WRGB内控制电源1款;3.P56RGB同上控制电源更新二代1款;研发部20××年计划回顾过去一年的工作,与公司的要求还是有一定的差距,特别现在科技发展,知识更新,研发部在新的一年里必须加强对外技术交流,巩固专业知识,要有新观点、新理念、新方向,新产品开发加快步伐,走得更快一些,开发部在新的一年里做好如下工作计划:一、强化技术管理降低生产成本,要求全体技术人员熟悉公司管理制度和各项体系文件,做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程控制的认识,为生产一线做好服务,实现优质、高产、低耗、高效益的生产目标,使公司获得更好的经济效益。
二、加强产品开发管理严格按TS16949体系程序执行产品开发管理,通过过去一年的体系加强建设,开发部每位人员都能积极参与到产品开发过程中的评审,对设计的结构,工艺,电路,通过会议的形式共同讨论方案的可行性,选择设计机构合理,安全可靠,生产效率高,最低成本的设计方案,设计图纸和文件通过自审,互审,专审后发放,保证图纸和资料的准确无误,以免造成不必要的损失。
研发部年终总结模板5篇

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研发部门年度总结(精选8篇)

研发部门年度总结研发部门年度总结(精选8篇)总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析,为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
下面是小编整理的研发部门年度总结(精选8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
研发部门年度总结篇1自20xx年1月7日进公司及研发部建立以来,在上级领导的关心,支持和指导下,以及各部门的配合下,统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取,为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。
促使新产品不断更新,妥善应对市场变幻的大环境,适时调整经营思路和方略,使我们较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。
现对本部门的工作总结如下:一、新产品完成情况x灯:总共完成20款样品,目前有10款作为主打产品将投入生产。
x灯:总共完成10款样品,其中9款为新产品,目前有5款作为主打产品投入生产。
x灯:总共完成33款样品,目前有7款作为主打产品将投入生产。
x灯:总共完成20款样品(其中8款年前样品完成),目前有5款作为主打产品。
灯管:总共完成13款样品,目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。
小功率灯:总共完成9款样品,其中5作为主打产品,目前有4款投入生产以批量生产。
二、工程进展情况目前新产品继续更新以下产品:灯目前增加4款(1*1W)和2款(3*1W)新产品。
灯目前新增3款(5*1W)新产品;灯目前新增10款产品。
小功率目前新增7款新产品。
以上产品结构已经完成;先需购电源,预计在20号完成样品。
客户6000PCS目前做样品确认;其次为激光灯;蜡烛灯;射灯(目前市场最新产品)正在研发阶段,预计xx号完成样品。
以上为研发部工程进度统计,根据工程实地情况,准确对工程进度进行统计,同时并建立了相关工程进度,相应做好工程计划工作。
其次新产品是质保体系中重要的环节,是质量创优的内容之一,也是客户是否满意中不可缺少的组成部分,工程资料的更加规范、明了、标准是以后工程管理的工作核心三、工作上的建议1、合理分配成员之间的工作量。
研发部年度工作总结10篇

研发部年度工作总结10篇研发部年度工作总结(精选10篇)对于研发部年度总结,你会写吗?来看看吧。
不经意间,工作已经告一段落,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?以下是小编为大家整理的研发部年度工作总结,希望能够帮助到大家。
研发部年度工作总结【篇1】本人自20__年3月2日入职__公司,同年10月份至今任职研发一部项目助理。
在这两年的工作中,我尽职工作,不断进取,努力钻研,吸取经验,在协调客户关系,与内部沟通,项目方案策划制作,技术文档撰写与归档,活动组织策划,以及项目推广运营等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明显的进步,同时也取得了一些成果,下面介绍一下我目前工作的主要内容:一、负责项目的启动、跟进、管理,与客户交流,协调合作关系目前我曾参与协调以及项目管理的主要项目有:__公司的业务应急系统、企信通、移动家校通管理平台,__市国家税务局网站,林业局触摸屏网站,__增值税防伪税控服务器管理系统等。
主要负责项目的需求分析、协调移动公司与研发小组之间的合作关系,跟进项目进度,对需求文档、技术文档、合同方案等进行拟稿撰写以及归档管理,协助项目验收。
其中,业务应急系统经过一年多的程序开发、需求变更、功能叠加以及升级维护等过程,在今年11月份已经顺利通过了终验,并拿到移动公司的终验合格报告,得到移动公司市场部、业务部、业务技术支撑室、网维室等部门用户的肯定和一致好评;企信通也在今年7月份通过了初验,现进入硬件升级阶段,即将进入终验,移动公司用户反应良好;国税网站也于今年9月份成功通过了验收;另外,移动家校通管理平台也陆续在各市投入使用,功能在逐步完善当中。
二、负责项目投标方案、策划方案、需求分析等文档的撰写与策划曾参与的投标项目有__公司的综合应用管理平台、移动易缴费系统以及中共__市___教师进修学校远程教育管理系统等,协助完成标书有综合应用管理平台商务标、__移动家校通投标方案、继续教育平台投标方案等,为项目前期策划的方案有“宽带家校通”项目整体设计方案、__移动家校通白皮书、综合信息管理平台白皮书、卫生保健系统需求分析、局网站方案、社保短信系统建设方案、__市旅游局企信通系统方案等,参与功能框架规划的项目有__市中小学校综合信息管理平台、移动家校通管理平台、宽带家校通管理平台等;其中,在综合应用管理平台的投标中,我们成功被评选为20__年度入围合作伙伴;在易缴费的评标中排名第二。
研发部门年终工作总结5篇

研发部门年终工作总结研发部门年终工作总结5篇研发部门年终工作总结1过去的一年,xx公司在局各级领导的关怀下,在董事会、监事会的指导安排下,在总经理的直接带领下,全公司各部门、各级领导及全体员工,按照公司年初确定的整体发展计划,积极工作,努力推进,较好的完成了全年的各项工作计划和任务。
20xx年全年签订各类合同总额1294、70万元,完成总产值1823、4万元,实现营业收入1831、8万元,利润总额122、4万元,净利润112、4万元。
较上年有很大提高,为新的一年公司平稳较快的发展奠定了良好的基矗现将xx年度公司各项工作简要总结如下:一、生产经营基本情况:1、公路施工方面:20xx年公司在公路建设市场激烈竞争的环境里,签订施工合同xx 万元,完成了商周高速公路周口段路面下封层、透层、粘层施工;朝阜高速公路五标段透层和稀浆封层施工;铁阜高速公路六标封层、透层、粘层施工;水界高速一标段透层、粘层、稀浆封层施工;蓝商高速二标透层、同步碎石封层、粘层、桥面防水施工;宁棋高速路面透层、粘层封层洒布工程;风永十六标改性乳化沥青加工工程等7个项目,共完成总产值xxx万元。
目前,还有一个在建施工项目,浦南高速b合同段改性沥青稀浆封层工程正在进行中。
2、机械产品生产方面:xx年下半年通过合作开发生产出了水泥混凝土搅拌车系列。
目前,已形成模具化生产线,并于xx年8月份试生产投入16台,现已完成整车生产8台,其中:12m31台,9m35台,8m31台,3m31台;半成品8台,其中9m37台,6m31台,完成生产总值约301万元,交付出租9m33台。
二、加强组织机构,完善规范化管理1、xx年初,为了适应公路建设市场的需要,公司决定将公司内部的工程部组建成工程分公司,并办理独立的对外营业执照,实行对内为公司的工程部,对外为公司的工程分公司,同时,加强了领导人员和技术人员配备,从而有效的占领市场,为工程施工奠定了良好基矗2、xx年,随着公司不断的发展壮大和施工范围的扩大,以及生产组织形式的变化,公司原有的一些规章制度,管理办法已不适应当前的发展需要。
研发部工作总结8篇

研发部工作总结8篇第1篇示例:研发部工作总结一、工作回顾研发部是公司的核心部门之一,负责新产品的研发和技术创新。
今年,研发部在公司领导的指导下,紧密围绕公司的战略目标,深化技术创新,推动产品研发,取得了一系列重要进展。
1. 技术创新成果丰硕今年,研发部在技术创新方面取得了一系列成果。
我们不断探索新的技术领域,积极开展科研合作,推动技术成果转化。
通过不断探索和实践,我们成功开发了一系列新产品,并取得了多项专利。
这些成果不仅提升了公司的技术实力,也为公司的发展打下了坚实的基础。
2. 项目研发进展顺利今年,研发部积极推进各项项目的研发工作,确保项目按计划顺利进行。
我们严格执行项目管理流程,规范研发流程,优化资源配置,提高项目执行效率。
在大家的共同努力下,研发项目取得了显著成果,为公司的业务发展提供了有力支撑。
3. 团队合作效率提升今年,研发部团队密切合作,紧密配合,形成了良好的工作氛围。
团队成员之间相互支持,共同进步,克服了困难,共同完成了各项工作任务。
通过团队合作,我们不仅取得了一系列成果,也提升了团队凝聚力和战斗力。
二、存在问题1. 创新能力有待提升研发部虽然在技术领域取得了一定成绩,但仍然面临创新能力不足的问题。
在新技术、新产品研发方面,我们还有很大的提升空间。
需要我们加强技术学习,不断拓展技术视野,提高创新能力和竞争力。
2. 项目管理仍有瓶颈研发部项目管理方面存在一些瓶颈,项目执行效率不高,项目进度把控不力,需加强项目管理能力。
需要我们规范项目管理流程,加强项目进度管理,提高项目执行效率,保证项目按计划顺利进行。
3. 团队建设有待加强团队建设是研发部工作的基础,但我们仍然存在一些问题,团队合作精神不够,沟通协调不畅,需加强团队建设。
需要我们加强团队沟通,提升团队凝聚力和协作效率,形成更加团结的工作团队。
三、下一步工作计划四、总结研发部是公司的核心部门之一,承担着新产品的研发和技术创新任务。
今年,研发部在公司领导的指导下,取得了一系列重要成绩,但也存在一些问题。
技术研发部的年终总结(精选6篇)

技术研发部的年终总结(精选6篇)技术研发部的年终总结(精选6篇)时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪,很快就到年底了,回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,不能光会埋头苦干哦,写一份年终总结,为来年工作做准备吧!但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?以下是小编整理的技术研发部的年终总结(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
技术研发部的年终总结1不知不觉间,20xx已经过去,在一年的工作中,经历了很多,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、年度工作情况通过一年的努力,我为能交出满意的成绩而感到自豪,同时也感觉到了压力。
在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。
我担任机械设计一职,这看似简单的工作却没有想象的那样容易。
技术工作包括的内容广泛。
设计方面,我主要任务是图纸绘制;统计工作主要负责重大工程的材料及成本计算。
当然还负责办公室的一些琐事,如:接听电话,打印复印编辑文件,网线安装,办公软件安装使用等。
二、在工作中主要存在的问题有:在开发中,遇到到很多新的问题,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决;但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对工作定位认识不足,从而对工作的最优流程认识不够,。
不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得1、在这一年的工作实践中,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率。
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研发部年终总结研发部年终总结范文三篇时光荏苒,忙碌而又硕果累累的20xx年迎风过去了,值此辞旧迎新之际,我们公司全体上下欢聚一堂,在此刻将研发部门在20xx 年的工作做一个回顾,以便弥补不足,更新观念,为20xx年能取得更好的成绩,使研发部门的工作开拓新的局面,打下坚实的基础。
20xx年在公司领导正确科学的领导下,在人事部门的指导协助下,我部门以坚持精益求精,开拓进取,与时俱进的精神,本着实事求是的科学观,并坚持谨慎,细心的工作态度统领全面工作。
按照科学人才观的要求,抓好专业研发人才队伍建设,并取得了一定的成绩。
同时工作中也存在一定的不足,现将对20xx年工作做如下四点总结:一、正在建设起一支强有力的专业研发队伍由于公司人员按程序准则不成熟,各部门都存在按程序处理事件的不足,研发部门也不例外。
但是在公司领导的强大支持下,在公司人事部门的大力协助中,为公司招聘了大量的研发人才,根据公司的需要,本着择优录用的原则,在不断的努力中研发部正逐步留下并巩固起一支强有力的专业研发队伍。
然而由于新人对公司的产品不熟悉以及专业基础知识的薄弱,明年的培训任务还是比较重。
不过,相信在公司领导的支持下,我部门会克服困难,排除问题,使全部门所有人员在新的一年中取得专业研发的飞速提高。
二、完成了公司下达的各项工作任务本年度的工作因为各种原因,存在任务重,时间紧的困难。
但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城,精诚合作,不懈努力,基本保证了各项任务在公司的规定时间内,高标准,严要求的完成。
这和公司领导的正确指导,大力支持,全部门员工的不懈努力密不可分。
但有时也因为赶进度,图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏,这是明年应大力解决的问题,争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。
三、产品这一方面快速安全地完成了产品转型,明年CBB65电容是我们公司的苗头,就真对这苗头来说,我们有失职之处也有弥补之处。
四、革新了工艺新观念成立后,购进了高精设备,为工艺的改革创造了条件。
由于原来的设备比较落后,原先的生产工艺已经不能满足现在的生产实际,在公司各部门的大力合作下,我部门对原有的工艺进行了大胆的.改革,此次革新,减少了不必要的生产工序,提高了生产效率,也为公司节约了成本。
目前为至,原有的焊接生产工艺已完成了工艺革新。
不过还有焊盖子工艺需要革新,这也是明年工作的一个重点。
回顾过去,成绩是喜人的,但成绩属于过去,未来的任务会更加艰巨。
在看成绩的同时,我部门也有一些问题即待解决,比如:新员工专业知识的提高还需要一个漫长的过程,原有旧工艺的革新任务还较重(比如灌装车间),生产研发革新较慢,新技术研发较少等等问题,是明年工作的重点。
相信在新的一年中,研发部门会取得更大的成绩,同时也祝愿公司取得更加辉煌的成就!20xx年即将过去,我们将迎来崭新而充满挑战的20xx年。
作为技术研发部的我们在过去的一年里有许多收获,也存在不足的地方。
回望走过的一年,有难以忘怀的欣慰,也有不堪回首的往事。
回顾过去,展望未来,使人警醒,使人明智,催人奋进。
所谓“志当存高远,真诚写春秋”以下本人将向各位领导汇报20xx年的主要工作。
一、努力协调各部门,根据销售计划安排生产根据公司销售的计划,统筹考虑原材料,生产设备,人员安排等各方面的因素,来确定生产产品的先后顺序。
制定产品的生产工艺参数,安排各部门生产。
二、工作求真务实,开拓创新在20xx年新产品的创新上,我们有了新的突破。
我们经过长时间的研究探讨和实践的尝试,成功的生产出外观优美,材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植绒地板;以前需要购买压花的面层,我们进过自主的研发,可以自己生产;在20xx年里通过不断总结后申报数项专利。
在不断的实验和实践的过程中,我们大胆使用新的材料来减少成本提高产品的质量,以求给公司带来更大的收益。
20xx年,石英砂地板还处在初期的试产状态,今年生产3550米,大约7100平方米,研发费用大约50万。
植绒地板今年生产1600米,大约2400平方米,研发费用大约10万。
水池纹系列产品生产2800米,大约5040平方米,研发费用大约20万。
商用地板新产品包括自然系列,都尚系列,卡乐系列,希尔系列,弗瑞系列,瑞诺系列等。
三、不断学习,认真总结无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的知识,提高自己的理论水平。
对于新产品的研发,需要考虑新产品生产前的各种因素,然后通过实验初步确定其工艺参数,再通过实际生产来检验工艺参数的正确性,再次进过实验、总结、思考和反复的实践,最后得到我们的各项工艺参数,确保生产出合格的产品。
四、今后努力的方向1、努力学习,勇于实践,理论结合实践,提高综合素质和业务能力,为本职工作作出自己的贡献。
2、强化创新意识,加强各部门之间的合作,不断开拓,大胆创新。
我有信心和各部门一道,努力学习,不断开发新的产品。
通过大家的努力使我们企业走在行业的前面,让我们为了企业的明天,共同努力,共创美好的明天。
回首过去一年当中的工作,有酸有甜、有泪有喜、有对有错……在20xx年度工作上虽然算不上有什么丰功伟绩,但经手的每一件工作都是认认真真完成的。
做为研发中心的一份子为团队、为公司贡献出自己那一份绵薄之力,在工作上我对自己的要求比较高,一定要做到令自己满意的程度,今后的工作里我都会一直这样要求自己。
一、工作情况具体到日常的工作,主要是两部分:1、专题:公司内部会议专题和企业专题效果图设计和页面切图。
2、企业站:日常的维护、改版、建设。
每天下班之前我都把当天的工作进度填写在一份维护记录的表格中,然后定期发给项目经理。
相比去年来讲,这份表格里记录的内容要多的多。
通过维护记录表格中的数据统计大致做了一个图形,考虑到记录中存在的误差,实际情况中企业站维护比例可能还要更高。
不过这些工作都已经保质保量完成了,除了个别项目有特殊情况外。
二、我对工作的看法1、快乐的工作自从被分配维护和建设企业站、专题这项任务以来,一眨眼有一年多时间了。
期间做过许多企业站和专题的工作,具体数量自己也记不清楚,很多很多吧!在这段时间里我学到很多知识、增长了不少见识,最重要的是让我明白了与人沟通和处理事情的方法和技巧。
从工作中不断总结和学习到的知识对我的工作帮助很大,这是无法从书本上学到的一笔财富!说回“快乐的工作”这个话题上面来,以前我认为要达到快乐工作这种状态最重要的是良好的心态,现在我想补充一下,光有良好的心态还是不够的,还需要你对未来目标的追求和对生活的信仰。
端正的心态能让你头脑清醒、立场坚定;执着的追求能让你目标明确、不为利动;虔诚的信仰能让你心灵强大、绝处逢生。
在我看来,心态、追求、信仰这三者才是真正达到快乐工作的三个重要因素。
在工作中我也有过开心和不开心的时候,但是工作还得继续,只有让自己全心投入到工作当中的那一刻起一切不愉快的事情都会抛之脑后。
自己就是自己的救世主!研发中心的同事大部分都是很年轻的,在程序和设计这些方向的路还很长。
前面的路要怎么样走下去就要看自己用什么的心态、追求、信仰去面对,安逸的工作环境不会让你得意很久。
逆水行舟,不进则退!“大多数人并没有20年的经验,他们只有1年的经验,只不过反反复复使用了20年。
别做这种人”所以大家在工作当中没必要去挑剔太多,踏踏实实工作,认认真真学习,不管做任何事情你最终一定会成功!2、工作的快乐企业站和专题这两个部分每天都是有东西要修改的,大大小小的修改工作都要转交到我这里处理。
我一直孤军奋战这么久,领悟到了很多自己曾经不曾体会到工作心得和经验,同时我也感觉到自己某些方面上能力不足。
我的设计能力不强。
我不太喜欢搞设计,对设计没有太多的经验,没有自己的风格和创意。
后来做专题和企业站的时候需要设计很多效果图和图片,慢慢的把自己转变成一个对设计有很多想法的人。
我现在喜欢看一些获奖的摄影或设计作品的网站,在每一份获奖作品下面都有会一些说明,能够让读者清楚的明白作品背后是如何一步一步完成的。
而我接下来会根据这些说明依葫芦画瓢来完成一份,我很喜欢这样的做法,温习了设计软件上的每一个快捷键的操作、颜色上的把握、整体风格的协调、合理的选取设计元素、抠图的技巧等等。
每当我成功的完成一份效果图,一张通栏图片设计的时候,平时坚持练习和学习的过程是非常值得的。
日积月累的工作总算让自己有所收货和创意,但是我还是觉得自己设计这方面薄弱了一点。
面对企业站专题页面设计和企业站改版页面、图片等,这些问题都不大。
但是对公司会议、活动专题就比较头痛了,一是要求比较高,设计的东西要一改再改直到满意;二是专题页面内容变化不固定,经常有内容修改。
20xx年公司会议规划也出来了,一共有13个重要的会议活动,也就意味着有13个会议专题要设计和制作。
所以,在20xx年当中我希望有一位设计能力强的人能负责专题设计这份工作,把我的工作方向更多的放在企业站上面,同时恳请公司领导能在来年春天能招聘前端开发的人才加入我们的研发中心。
三、对工作上的建议1、合理分配成员之间的工作量。
成员的工作项目经理心中应该要清楚。
哪些人任务比较重,让工作量稍微小的一点同事帮助完成。
建议制定一张表格放在svn中,记录各成员工作任务,成员更新svn中的表格,完成自己应该做的事情。
项目经理检查的时候可以看见谁完成了工作,谁没有完成,谁有空的时候可以去帮助其它人。
每个人都有自己的事情要做,替别人帮忙做事心中肯定不太愿意。
可以理直气壮的讲这是你的工作,和我无关,老是让我帮你,我不干。
工作不在乎这是你,那是他的任务,都是一个公司的人,做的都是公司的事情,没有你我之分。
我觉得,如果大家都想着咱们是一个集体、是一个团队,工作上的事情互相帮助,就没有那么多的计较,最后工作一定能顺利的完成。
团队精神一定要有表率,需要有人树立这种榜样,可以每月考核的时候参考这一点。
2、赏罚分明。
根据工作,论功行赏,有过则罚。
赏罚标准参考项目经理分配的工作及要求!3、关于例会。
①开会的时候应该用一半以上的时间来讲工作报告,最好是每人都讲。
②增加一个讨论问题的时间,拿出问题出来分析讲解。
③新闻播报去掉,大家平时关注的新闻一定不必会议上讲的要少。
④游戏部分也可以去掉,时间上有时会用的比较多,意义就不大了。
⑤视频分享可以保留,播放一些积极向上,对工作有帮助的小短片。
四、新年祝福新年新气象,新的一年里希望公司业绩稳步增长,各位同仁工作开心!。