在普通高校毕业生就业工作会议上的讲话稿
大学生就业会讲话稿 大学生就业领导讲话3篇 精品
大学生就业会讲话稿大学生就业领导讲话3篇就业是民生之本,大学生就业更是各种类型就业中的\本\中之\本\.本文是大学生就业领导讲话篇一：各位领导、老师们,大家好：学生工作处在这个时候组织召开xx年毕业生就业动员大会,非常重要,刚才学生工作处XXX处长总结xx届毕业生就业工作情况,我们要审时度势,认清形势,树立信心,积极应对,努力做好我校毕业生就业工作.xx年全国应届高校毕业生总数预计将达万,XXxx年将有普通高校毕业生万人,我校共有人,比xx年增长%;面对严峻的就业形势和巨大的就业压力,现就xx 届毕业生就业工作提出如下安排意见：一明确指导思想我们要有同一个思想\一切为了毕业生、为了毕业生的一切、为了一切毕业生\的工作原则,和\走出去、请进来、建基地、拓市场\的工作模式,全员动员、专兼结合、突出重点、真抓实干,全力以赴做好xx届毕业生就业工作.二、工作目标xx年力争初次就业率达到%以上.由于各地中小学项编占岗和不合格教师还没有彻底清退,严重影响了师范类毕业会就业上岗.因此,今年高校毕业生就业工作压力依然很大,对此我们必须做好充分的思想准备,毕业生就业工作中存在的困难和问题仍然很多.一是我们对于做好我校毕业生就业工作的极端重要性认识还不到位.二是地方、行业和企业对于吸纳我们毕业生就业的态度不积极;师范系统就业矛盾突出,农村中小学合格教师结构性缺失.三是我们就业服务体系还未完善,就业指导水平较低;就业、创业教育还有待加强.今年我校有毕业生,就业工作任务繁重,各部门必须高度重视,及早部署,密切配合,把各项政策措施落到实处.今年各有关部门要继续按照各自的职能分工,通力合作,一是要我校毕业生就业工作列入重要日程,作为本部门的经常性工作抓紧抓好,制定更为有力的促进毕业生创业就业的政策,并努力抓好各项政策的落实.二是要密切配合,各有关部门都要以高度的责任感和使命感,调整和完善相关政策措施,各司其责,密切配合,强化部门间的协调,确保各项政策措施得以有效落实.积极为毕业生就业提供政策服务和信息服务.形成校级领导、职能部门、系部领导、辅导员、班主任以及专业教师组成的毕业生就业工作指导和服务体系,加强对毕业生的就业、创业教育,努力为毕业生和用人单位提供全方位、多层次的优质服务,实现岗位需求和就业需求的有效对接.转变作风,求真务实,全面落实各项工作任务.目前我校毕业生毕业在即,时间非常紧迫.各有关部门必须切实转变作风,求真务实,确保完成要认真、扎实、有效地做好毕业生就业工作,决不能让老百姓的孩子支付巨额学费接受教育,但学业完成之后就面临失业.要本着对人民群众高度负责的态度,保证学生有投入必有产出.同志们,现在距离今年高校毕业生离校还有不到个月的时间,从今天开始各项工作将全面展开.学院xx届毕业生就业工作目标是：\年初就业率达到%,xx年月达到%,年底就业率达到%以上\.三、工作措施及要求1.各系党政主要负责同志要亲自抓就业工作,保证就业人员到位,分管就业工作的同志要切实负起责来,要不断寻找新的就业市场,拓宽就业渠道.及时调研了解就业市场需求,注重培养学生综合素质,提高毕业生就业率和做好信息跟踪;3.要充分发挥教职工的积极性,动员大家都来关心、支持和参与毕业生就业工作.发挥指导教师特别是新专业指导教师的作用,广开就业领域,多方收集就业信息,创造良好就业环境.4、各系要开展灵活多样的就业指导教育活动,把就业指导教育贯穿于整个大学教育的全过程,积极开展就业指导,增强学生就业意识.各学系要针对各自的专业设置和实际情况举办就业报告会,班主任和辅导员要对学生进行个性化指导.要帮助学生树立科学的择业观念,充分了解就业政策和就业程序,掌握求职的基本技能.要教育学生准确定位,把握机遇,教育毕业生履行就业协议,讲求诚信,维护学校声誉.指导毕业生制作规范的求职书、自荐信等,按照国家就业政策要求与用人单位签订就业协议书.5.加强教育,引导毕业生在基层就业.我们要利用大学生志愿服务西部计划开拓好基层就业的空间,要加强联系,大力宣传,让学生充分认识到此项工作的重要意义,各教学系要广泛动员,就业指导中心要聘请有关人员加强对报名学生的培训.要精心实施好\大学生志愿服务西部计划\.6、做好校园招聘活动,要加强与用人单位联系,征集用人单位对学校办学尤其是毕业生培养质量意见的过程,也是对在校学生进行宣传和教育的过程.因此,学校各个部门,各系要高度重视,积极参与,各系要积极主动、有计划作好用人单位联系工作.办好校内的各类招聘活动.7.进一步健全完善学院就业工作考评体系为了进一步发挥各系的积极性和主动性,促使我校毕业生就业工作向科学化、制度化、规范化发展,总结今年的考评工作,进一步完善就业工作考评体系,开创我校就业工作新局面.8、教育加强自我保护意识,注意就业安全,目前同学们在择业时能够想到的问题并不全面,需要家长和老师进行把脉,尤其要及时将应聘情况告知家长,征求家长意见.在就业过程中要提高就业安全意识,学会识别真伪、保护自己,避免误入\传销\、\黑\等歧途.确因联系就业工作不能到校的,要向班主任履行请销假手续,并注意自身安全,以防被骗及人身、财产受损失.同学之间也要相互帮助,提倡信息共享,避免同学间不正当竞争.大学生就业领导讲话篇二：各位同学及家长：早上好!今天有幸邀请到国内知名专家×××教授为我们开展创业培训.在我区成功创业的东松三雄×××总经理,也在百忙之中抽空过来与我们一起分享其创业历程.我谨代表活动主办单位,对大家的光临表示欢迎,对两位主讲嘉宾的到来表。
在普通高校毕业生就业工作会议上的讲话稿
在普通高校毕业生就业工作会议上的讲话稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，和大家一起探讨大学毕业生就业问题。
首先，我要对组织这次会议的领导表示感谢，同时也希望借此机会，和大家一起分享一下我的想法。
近年来，我国高校毕业生数量不断增加，毕业生就业问题也越来越凸显。
对于我们教育界来说，解决毕业生就业问题是我们必须要承担的重要责任。
那么，如何解决毕业生就业问题呢？我的看法是：一方面，要加强就业指导和辅导，让毕业生更好地了解自己的职业定位、就业前景等信息。
另一方面，更需要进一步拓宽毕业生就业渠道，创造更多的就业机会。
在这方面，我认为，我们可以从以下三个方面入手：1. 推进产业升级，提高就业品质目前，我国许多地方的产业都面临着升级换代的问题，正是这个时候，我们应该最大程度地发挥高校的科研优势，着手培育新兴产业。
同时，在推进产业升级的过程中，我们也应该注重提高就业品质，推动劳动力的结构调整和转型升级。
2. 创新人才培养模式，拓宽就业渠道在传统的教学模式中，大学只是学生的知识输入机构，而实际上，我们应该更加注重学生的能力培养，为学生提供更多实践机会，让他们通过实践掌握一些实用技能和经验，更好地适应社会需求。
此外，我们也应该拓宽就业渠道，不仅仅是传统意义上的招聘会、校园招聘等，还应该开发更多开放式的就业平台，让更多的人才有机会展示自己、找到自己的位置。
3. 推进企业与高校合作，增强就业实效高校教学和科研能力强，但缺乏企业化、市场化的视野和观念。
因此，我们应该积极探索和推进高校与企业合作，实现资源的共享和优化，提高毕业生的就业实效性。
同时，也需要搭建起一个更加合理、透明的人才匹配服务平台，让企业和毕业生之间更好地对接。
以上就是我想分享的一些观点，当然，这些观点只是我个人的看法，希望能够引起各位的共鸣。
最后，我想说，高校毕业生的就业问题是一个复杂而庞大的系统工程，需要各方的协作和努力，同时，我们也需要从更加全局的角度出发，构思更加系统化、科学化的就业政策和制度，为全体毕业生提供更好的就业环境。
在普通高校毕业生就业工作会议上的讲话稿
在普通高校毕业生就业工作会议上的讲话稿尊敬的领导、亲爱的毕业生们：大家上午好！在这个喜庆而又庄重的时刻，我感到非常荣幸能够站在这里，向各位毕业生们发表讲话。
首先，我代表学校向即将步入社会的各位毕业生们表示衷心的祝贺！大学生活是我们人生中非常宝贵的时光，它给了我们无数的机会去探索、学习和成长。
而毕业则意味着我们即将踏入一个全新的阶段，去面对现实社会的各种挑战和机遇。
每一位毕业生都怀揣着梦想、期待着成功，然而只有付诸实际行动，才能实现我们的理想。
当前，我国经济正处于转型升级的阶段，就业形势也面临诸多挑战。
对于即将走向社会的我们，我们不仅要通过持续学习不断提升自己的专业素养，更要具备创新思维、拥有团队合作精神、注重实践能力。
只有这样，我们才能更好地适应市场需求，挖掘潜力，达到自己的职业目标。
在就业过程中，我们要保持积极向上的态度，具备较强的心理适应能力。
毕竟，就业是一个竞争激烈的过程，会遇到许多困难和挫折。
然而，面对困难我们不能退缩，我们要坚信自己的能力，持之以恒地努力拼搏，相信通过自己的努力，我们一定能够找到适合自己的岗位。
同时，我们要明确目标，激发自己内在的潜能，并不断提高自己的综合素质。
提升自己的软实力，包括沟通能力、人际关系和领导能力的培养是非常必要的。
同时，我们还要关注时事政治、经济发展等方面的知识，啃下硬骨头，在工作和生活中扮演更为积极的角色。
最后，我想告诉大家一点，做好规划是我们成功的第一步。
我们要明确自己的职业目标，并为之制定合理的计划。
制定一个清晰的职业规划，可以让我们事半功倍地走向成功。
同时，我们要保持积极的心态，相信付出就会有回报。
不论是选择就业、创业还是深造，只要我们坚持不懈地努力追求，就一定能够实现理想！亲爱的毕业生们，毕业是一个新的起点，也是一个新的挑战。
让我们心怀梦想，志存高远，相信自己的能力，努力实现自我价值的同时，也为社会作出自己的贡献！最后，预祝大家在未来的工作道路上一帆风顺，事事顺利！谢谢大家！。
大学生就业工作讲话5篇
大学生就业工作讲话5篇大学生就业工作讲话5篇大学生就业讲话能够激发学生的自信心和创新思维，培养积极乐观的就业心态，减轻就业压力和焦虑情绪。
今天小编在这给大家整理了一些大学生就业工作讲话，就让我们一起来看看吧！大学生就业工作讲话【篇1】同志们：很高兴参加今天这个青年创业者座谈会，应该说__市委、市政府号召全市开展创业行动以来，团市委动作很迅速，市委、市政府高度重视。
今天这个座谈会我感觉开的非常好，各位有所成就的青年创业者在这里聚集一堂，就创业当中的经验、问题、建议与市委、市政府做一个对话，我感觉这件事情很有意义，这项工作抓的也比较实，希望今后把这项工作继续深化下去，把我们创业者的经验、教训、对市委、市政府的建议，包括我们在创业当中的一些事进一步拓展，吸引和动员更多的青年人投入到创业行动当中来，我想这就是我们经济发展一个必不可少的条件。
刚才座谈时有的同志提到了温州，我觉得在南方，人人都有创业冲动，人人都想当老板，我们北方人的观念就不同了，私营企业想招聘副经理招不到，而通过关系想进机关事业单位的人却很多，企业第一线天地广阔，但为什么我们还有这样一种反差呢？主要是体制的制约和观念的束缚，说体制的制约主要是各种旧的体制使企业创业比较艰辛，成本比较大，说观念的束缚，就是大家都觉得端个铁饭碗好，这里有一个历史的原因，长期的计划经济使我们感觉到，国有经济、公有制的企业挺保险，所以时间长了养成了人的这种惰性。
如果想要毁灭一个人的话，就几步棋，第一步先让他舒服起来，使这个人不思考，不奋斗，没有生存压力，没有外界刺激，身体各部器官，包括血液的流量、流速都降低，身体各部机能的应机反映最低，时间长了，机能就退化；接着第二步他就变懒，懒了之后不思考，不运动，各部器官不能做出一种有效的应机反映，这不就变傻了吗？傻了之后肯定就会变穷。
有一句话叫做“行动形成习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，你平时的作为，可能是一点一滴的，但影响你却是终生的，因为任何一种罪恶，其源头都和懒惰有关系。
就业工作会议演说词（通用4篇）
就业工作会议演说词（通用4篇）就业工作会议演说词篇1尊敬的各位评委、亲爱的同学们：你们好!今天我演讲的内容是大学生的就业创业。
相信在座的每一位大学生们和我一样，不管梦想是多么的伟大。
但毕业后的首要任务一定是找一份能养活自己的工作，如果可能的话，这份工作最好是自己喜欢的，与所学专业关系紧密的，以后的发展空间是广阔的。
但我们又不得不面对一个问题，那就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，每年大学毕业生人数就有六百多万。
尽管近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，以此来不断为大学生提供就业岗位，但是由于毕业生供给增速超过经济增速，高校毕业生的人才供给量远超过市场需要量。
因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会，大学生怎样对待找工作的问题，企业又需要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。
比如说，随着就业压力的日益严峻。
我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”，而另一些依然抱着“天之骄子”的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会需要。
这两种倾向都将导致就业成功率的下降。
我个人认为，作为一个大学生，如果想要在就业大潮中拔得头筹，或者找到一个自己称心如意的工作，就要从大学的开始来制定计划。
根据自己的专业设置自己所需要学习的内容，以减少专业不对口的情况。
另外，做一个有竞争力的大学生，就要会人所不会，人优我更优。
脚踏实地与仰望天空，奋力去拼搏又要认准自己的定位。
就业不可怕，可怕的是你要与百万人争夺那极少的位置。
如同生物书中的内容，生态位越相似，竞争越激烈。
面对大自然的法则，我们能做的是选择成为竞争力强大的狮子，或者是适应性强不挑剔的鬣狗，做就业大战中的存活者。
同时，面对严峻的就业情况，很多人就会选择另一种道路——创业。
越来越多的大学生响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。
但是，如果想要创业，首先就要摆正自己的态度，选择创业是为了逃避问题，还是自己真心喜爱，本人亦具备这种能力呢。
在毕业生就业工作会议上的讲话稿
在毕业生就业工作会议上的讲话稿尊敬的各位尊敬的老师、亲爱的同学们：大家上午好！首先，我要衷心感谢学院领导给予我这个机会来为大家做一次就业指导的讲座。
我非常荣幸能够站在这里，和各位毕业生在这个重要的节点上分享一些就业的见解和经验。
作为即将踏上社会的一员，你们进入了一个新的阶段，即将面对的不仅是求职的压力，更是更为激烈的就业竞争。
在这样的背景下，求职者需要不断提升自己的就业竞争力，才能够脱颖而出，赢得理想的岗位。
那么，就业竞争力到底是什么呢？就业竞争力是一个综合的概念，包括知识能力、学习能力、实践能力、创新能力、沟通能力以及个人品质等多个方面的素质。
首先，知识能力是就业的基础。
毕业生要对所学专业的知识有扎实的掌握，并能够根据实际情况进行运用。
其次，学习能力是提升就业竞争力的重要环节，毕业生应该具备自主学习的能力，能够不断学习新的知识和技能。
此外，实践能力和创新能力也是非常重要的，毕业生应该通过实习和实践活动来提高自己的实践能力和创新思维。
沟通能力在就业过程中也起到了至关重要的作用。
毕业生需要能够与人有效地进行沟通和交流，倾听他人的意见并且表达自己的观点。
沟通能力的提升可以通过多参加团队合作和交流活动来实现。
另外，毕业生个人品质也是就业竞争力的一部分，包括自律、责任心、团队合作精神和诚信等。
总的来说，提升就业竞争力需要毕业生在多个方面充实自己，不仅仅是依靠专业知识，还需要培养一系列的能力和素质。
那么，我想给大家分享一下几点提高就业竞争力的方法和经验。
第一，要树立正确的就业观。
毕业生要有正确的就业心态，并且明确自己的就业目标。
不要盲目追求热门专业和高薪岗位，而是要根据自身的兴趣和优势来选择适合自己的岗位。
第二，要注重自我提升。
毕业生可以通过参加各类实习、实训和社会实践活动来提升自己的实践能力和创新能力。
同时，不断学习新知识和技能，了解行业动态和市场变化，保持自己的竞争力。
第三，要充分利用校园资源。
学校为毕业生提供了丰富的就业资源和渠道，应该积极参与学校组织的就业指导和招聘活动，与企业和行业建立联系，提前了解就业信息。
在就业工作座谈会上的讲话范本（二篇）
在就业工作座谈会上的讲话范本尊敬的各位领导、老师、同学们：大家好！很荣幸能够在这次就业工作座谈会上发表讲话。
首先，我代表全体同学对各位领导和老师对我们的关心和支持表示衷心的感谢！同时，也要感谢组织者为我们提供了这个宝贵的交流平台。
就业是每一个大学生都要面对的现实问题，也是我们最为关注的话题之一。
随着社会的快速发展和竞争的日益激烈，我们必须要提前做好职业规划，增强自身的竞争力。
首先，我们要明确自己的优势与不足。
作为大学生，我们的知识储备相对较为丰富，但缺乏实践经验和职业技能。
所以，我们要结合自身所学，积极参加各类实践活动，提升职业素养和实际操作能力。
同时，要不断学习新知识，跟随时代发展的步伐。
第二，我们要增强自身的创新能力。
随着科技的飞速发展，世界正在不断变化。
未来的工作岗位可能与今天的情况完全不同。
因此，我们必须具备适应变化的能力，并具备创新思维，积极探索未知领域。
只有不断学习，不断创新，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第三，我们要注重团队合作。
在现代社会，几乎没有哪个工作是单打独斗就能完成的。
团队合作已经成为一种基本的工作方式。
而在团队中，互相协作、相互配合是非常重要的。
我们要培养自己的团队精神，学会倾听和尊重他人意见，学会分配任务和合理利用资源。
只有这样，我们才能充分发挥团队的力量，更好地完成工作。
最后，我想谈一下人际关系的重要性。
很多人认为，能力是决定就业成功与否的关键，但是我觉得人际关系同样重要。
拥有良好的人际关系，可以给我们提供更多的机会和支持。
所以，我们要主动与人交流，积极参加各类社交活动，扩大人际关系圈子。
同时，要注重建立良好的人际关系，学会与他人沟通合作，处理人际关系。
同学们，就业是大学生活的重要任务，也是我们通往美好未来的一道门槛。
让我们积极备战，做好心理准备，不断提高自身素质，提升就业竞争力。
相信只要我们努力，坚持不懈，就一定能够找到一份适合自己的工作，展开美好的职业生涯。
大学生就业领导讲话3篇(最新篇)
大学生就业领导讲话3篇大学生就业领导讲话3篇大学生就业领导讲话篇一：各位领导、老师们,大家好：学生工作处在这个时候组织召开xx年毕业生就业动员大会，非常重要，刚才学生工作处XXX处长总结xx届毕业生就业工作情况，我们要审时度势，认清形势，树立信心，积极应对，努力做好我校毕业生就业工作。
xx年全国应届高校毕业生总数预计将达万，XXxx年将有普通高校毕业生万人，我校共有人，比xx年增长%;面对严峻的就业形势和巨大的就业压力，现就xx届毕业生就业工作提出如下安排意见：一、明确指导思想我们要有同一个思想一切为了毕业生、为了毕业生的一切、为了一切毕业生的工作原则，和走出去、请进来、建基地、拓市场的工作模式，全员动员、专兼结合、突出重点、真抓实干，全力以赴做好xx届毕业生就业工作。
二、工作目标xx年力争初次就业率达到%以上。
由于各地中小学项编占岗和不合格教师还没有彻底清退，严重影响了师范类毕业会就业上岗。
因此，今年高校毕业生就业工作压力依然很大，对此我们必须做好充分的思想准备，毕业生就业工作中存在的困难和问题仍然很多。
一是我们对于做好我校毕业生就业工作的极端重要性认识还不到位。
二是地方、行业和企业对于吸纳我们毕业生就业的态度不积极;师范系统就业矛盾突出，农村中小学合格教师结构性缺失。
三是我们就业服务体系还未完善，就业指导水平较低;就业、创业教育还有待加强。
今年我校有毕业生?，就业工作任务繁重，各部门必须高度重视，及早部署，密切配合，把各项政策措施落到实处。
今年各有关部门要继续按照各自的职能分工，通力合作，一是要我校毕业生就业工作列入重要日程，作为本部门的经常性工作抓紧抓好，制定更为有力的促进毕业生创业就业的政策，并努力抓好各项政策的落实。
二是要密切配合，各有关部门都要以高度的责任感和使命感，调整和完善相关政策措施，各司其责，密切配合，强化部门间的协调，确保各项政策措施得以有效落实。
积极为毕业生就业提供政策服务和信息服务。
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在普通高校毕业生就业工作会议
上的讲话稿
2011 届毕业生就业工作总结暨2012 届毕业生就业动员会
各位领导、老师们, 大家？？好：
学生工作处在这个时候组织召开2012 年毕业生就业动员大会，非常重要，刚才学生工作处XXX处长总结2011届毕业生就业工作情况，我们要审时度势，认清形势，树立信心，积极应对，努力做好我校毕业生就业工作。
2012年全国应届高校毕业生总数预计将达？？万，XX2012年将有普通高校毕业生？？万人，我校共有？？人，比2011年增长？？%；面对严峻的就业形势和巨大的就业压力，现就2012 届毕业生就业工作提出如下安排意见：
一、明确指导思想
我们要有同一个思想“一切为了毕业生、为了毕业生的一切、为了一切毕业生”的工作原则，和“走出去、请进来、建基地、拓市场” 的工作模式，全员动员、专兼结合、突出重点、真抓实干，全力以赴做好2012 届毕业生就业工作。
二、工作目标
2012 年力争初次就业率达到？？%以上。
由于各地中小学项编占岗和不合格教师还没有彻底清退，严重影响了师范类毕业会就业上岗。
因此，今
年高校毕业生就业工作压力依然很大，对此我们必须做好充分的思想准备，毕业生就业工作中存在的困难和问题仍然很多。
一是我们对于做好我校毕业生就业工作的极端重要性认识还不到位。
二是地方、行业和企业对于吸纳我们毕业生就业的态度不积极；师范系统就业矛盾突出，农村中小学合格教师结构性缺失。
三是我们就业服务体系还未完善，就业指导水平较低；就业、创业教育还有待加强。
今年我校有毕业生，就业工作任务繁重，各部门必须高度重视，及早部署，密切配合，把各项政策措施落到实处。
今年各有关部门要继续按照各自的职能分工，通力合作，一是要我校毕业生就业工作列入重要日程，作为本部门的经常性工作抓紧抓
好，制定更为有力的促进毕业生创业就业的政策，并努力抓好各项政策的落实。
二是要密切配合，各有关部门都要以高度的责任感和使命感，调整和完善相关政策措施，各司其责，密切配合，强化部门间的协调，确保各项政策措施得以有效落实。
积极为毕业生就业提供政策服务和信息服务。
形成校级领导、职能部门、系部领导、辅导员、班主任以及专业教师组成的毕业生就业工作指导和服务体系,加强对毕业生的就业、创业教育，努力为毕业生和用人单位提供全方位、多层次的优质服务，实现岗位需求和就业需求的有效对接。
转变作风，求真务实，全面落实各项工作任务。
目前我校毕业生毕业在即，时间非常紧迫。
各有关部门必须切实转变作风，求真务实，确保完成要认真、扎实、有效地做好毕业生就业工作，决不能让老百姓的孩子支付巨额学费接受教育，但学业完成之后就面临失业。
要本着对人民群众高度负责的态度，保证学生有投入必有产出。
同志们，现在距离今年高校毕业生离校还有不到？？个月的时间，从今天开始各项工作将全面展开。
学院2010届毕业生就业工作目标是：“2012年初就业率达到？？%, 2012年？月达到？？％,年底就业率达到？？％以上”。
三、工作措施及要求
1、各系党政主要负责同志要亲自抓就业工作，保证就业人员到位，分管就业工作的同志要切实负起责来,要不断寻找新的就业市场, 拓宽就业渠道。
及时调研了解就业市场需求，注重培养学生综合素质, 提高毕业生就业率和做好信息跟踪;
3、要充分发挥教职工的积极性，动员大家都来关心、支持和参与毕业生就业工作。
发挥指导教师特别是新专业指导教师的作用，广开就业领域，多方收集就业信息，创造良好就业环境。
4、各系要开展灵活多样的就业指导教育活动，把就业指导教育贯穿于整个大学教育的全过程，积极开展就业指导，增强学生就业意识。
各学系要针对各自的专业设置和实际情况举办就业报告会，班主任和辅导员要对学生进行个性化指导。
要帮助学生树立科学的择业观
念，充分了解就业政策和就业程序，掌握求职的基本技能。
要教育学生准确定位，把握机遇，教育毕业生履行就业协议，讲求诚信，维护学校声誉。
指导毕业生制作规范的求职书、自荐信等，按照国家就业政策要求与用人单位签订就业协议书。
5 、加强教育，引导毕业生在基层就业。
我们要利用大学生志愿服务西部计划开拓好基层就业的空间，要加强联系，大力宣传，让学生充分认识到此项工作的重要意义，各教学系要广泛动员，就业指导中心要聘请有关人员加强对报名学生的培训。
要精心实施好“大学生志愿服务西部计划”。
6、做好校园招聘活动，要加强与用人单位联系，征集用人单位对学校办学尤其是毕业生培养质量意见的过程，也是对在校学生进行宣传和教育的过程。
因此，学校各个部门，各系要高度重视，积极参与，各系要积极主动、有计划作好用人单位联系工作。
办好校内的各类招聘活动。
7、进一步健全完善学院就业工作考评体系为了进一步发挥各系的积极性和主动性，促使我校毕业生就业工作向科学化、制度化、规范化发展，总结今年的考评工作，进一步完善就业工作考评体系，开创我校就业工作新局面。
8、教育加强自我保护意识，注意就业安全，目前同学们在择业时能够想到的问题并不全面，需要家长和老师进行把脉，尤其要及时将应聘情况告知家长，征求家长意见。
在就业过程中要提高就业安全意识，学会识别真伪、保护自己，避免误入“传销”、“黑中介”等歧途。
确因联系就业工作不能到校的，要向班主任履行请销假手续，并注意自身安全，以防被骗及人身、财产受损失。
同学之间也要相互帮助，提倡信息共享，避免同学间不正当竞争。