最新-思想政治改制落后思考 精品
思想政治方面存在的问题整改措施

个人价值观不明确
应引导员工建立正确的价值观,明确个人价值与社会价值的 关系。
价值取向偏离
应纠正员工中存在的拜金主义、功利主义等不良价值取向。
02
问题分析
社会环境影响
西方文化冲击
西方文化的渗透和价值观的传播,对 我国传统文化和价值观念产生冲击, 影响学生的思想观念和价值取向。
网络信息泛滥
网络信息的多样性、复杂性、不可控 性,使得学生容易受到不良思想的影 响,导致价值观念偏颇。
思想政治方面存在的问题 整改措施
xx年xx月xx日
contents
目录
• 问题汇总 • 问题分析 • 整改措施
01
问题汇总
思想政治教育缺乏深度
缺乏深度思想政治教育
应开展深入、系统的思想政治教育,提高员工对思想政治的理解和认同。
教育方式单一
应采取多样化的教育方式,如专题讲座、座谈会、研讨会等,增强思想政治教育的效果。
弘扬社会主义核心价值观,坚持正确的价值取向。
树立为民服务理念
树立为民服务理念,始终把人民利益放在首位,为人民服务。
强化集体主义观念
强化集体主义观念,保持社会公共利益和集体利益的优先地位,树立正确的价值观。
THANKS
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03
整改措施
加强思想政治教育
要点一
完善思想政治教育体 系
建立全面、系统的思想政治教育体系 ,包括马克思主义基本原理、毛泽东 思想、邓小平理论、三个代表重要思 想、科学发展观和习近平新时代中国 特色社会主义思想等内容。
要点二
加强理论学习
通过集中学习、专题讲座、研讨交流 等方式,不断加强党员干部的理论学 习,提高思想政治素质。
提高思想认识
思想政治方面存在的问题及整改措施精选

思想政治方面存在的问题及整改措施精选思想政治是一个国家和社会发展的重要方面,而思想政治问题的存在常常是因为各种复杂的历史、经济、社会和文化因素的交织而导致的。
当代社会存在着一些与思想政治有关的问题,如意识形态僵化、思想偏激、宣传失真等。
本文将探讨这些问题,并提出一些整改措施。
一、意识形态僵化意识形态是指一定社会条件下的一定社会群体对客观世界的总观点、总看法和总改造指导方针的总体,是一种认识体系和理论体系。
在某些国家和地区,由于长期的统治和封闭教育体系,意识形态呈现出僵化的特点。
例如,在某些国家的高校教育中,仍然存在对马克思列宁主义、毛泽东思想进行单一且机械灌输的情况,从而使学生们对于其他思想文化也缺乏了解和接触的机会。
针对这一问题,我们可以从以下几个方面进行整改:首先,加强思想政治教育的多样化。
学校不应将思想政治教育仅仅限制于一种观点,而是应提供多元化的思想交流平台,激发学生对不同观点的兴趣。
同时,加强对于马克思列宁主义、毛泽东思想以及其他重要思想家的学习,使其成为学生进行独立思考和全面发展的基础。
其次,坚持开放包容的原则。
学校应该对于学生们的不同观点持开放态度,并鼓励他们进行独立思考和实践。
同时,学校应该提供平等的机会和资源,确保每个学生都有展示自己观点的平台。
最后,加强世界观教育。
学校应该加强对于学生们世界观的培养,帮助他们认识到世界的多样性和复杂性,从而提高他们的批判思维和分析能力。
二、思想偏激思想偏激是指个体或群体在对待问题时过于偏执,脱离客观实际,无法理性看待问题。
在当今社会,由于信息传播的快速、广泛和多样化,一些人容易受到极端思想的影响,从而产生偏激的倾向。
针对这一问题,我们可以从以下几个方面进行整改:首先,加强思想教育和价值观引导。
学校应该加强对学生们的思想教育,使他们能够树立正确的价值观和世界观。
对于容易产生偏激思想的人群,可以通过心理辅导和交流来帮助他们认识到问题的复杂性和多面性,从而调整和平衡自己的思想。
政治思想方面存在的问题及整改措施

加强整改工作的监督检查
总结词
强化监督力度
详细描述
加强对整改工作的监督检查,定期开展专项督查,确保整改措施得到有效落实。同时,鼓励群众监督和社会监督 ,及时发现和纠正整改过程中的问题。
对整改工作进行评估和总结
总结词
评估总结经验
详细描述
在整改工作结束后,对整改工作进行全面评估,总结经验教训,将整改成果转化为制度化、规范化的 工作机制,提高政治思想工作的整体水平。
04
CATALOGUE
监督检查与评估
建立整改工作领导小组
总结词
加强领导力量
详细描述
建立由各级党组织主要负责人组成的整改工作领导小 组,明确责任分工,确保整改工作的全面推进。
制定整改方案和计划
总结词பைடு நூலகம்
制定详细计划
详细描述
根据问题清单,制定详细的整改方案和计划,明确每 个问题的整改措施、时间节点和责任人,确保整改工 作有序进行。
03
对政治理论学习的重要性认识 不足,缺乏学习的主动性和积 极性。
思想认识偏差
思想观念陈旧,缺乏创新意识, 不能适应新时代的发展需求。
对新事物、新观念、新思想接受 缓慢,缺乏开放的心态和包容的
精神。
思想认识上的偏差导致行为上的 失误,如工作中的决策失误、处
理问题不当等。
缺乏担当精神
工作中缺乏担当精神 ,遇到困难和问题时 ,往往逃避责任,推 诿扯皮。
03
CATALOGUE
具体实施方案
制定学习计划,开展读书活动
总结词
提高政治素养,增强思想认识
详细描述
通过制定学习计划,开展读书活动,可以帮 助党员干部提高政治素养,增强对党的路线 方针政策的理解和认识,更好地履行职责使 命。
企业思想政治工作改进和创新思考

企业思想政治工作改进和创新思考企业思想政治工作是企业发展的重要组成部分,它不仅关系到企业的内部管理和员工的思想状态,更关乎企业在社会中的形象和地位。
随着时代的变革和企业发展的需求,企业思想政治工作也需要不断改进和创新,以适应新形势下的要求。
本文将从企业思想政治工作的现状分析入手,探讨如何改进和创新思考,以提升企业思想政治工作的水平和效果。
一、企业思想政治工作的现状分析1.思想政治工作理念滞后随着市场经济的不断发展和全球化的趋势,企业在管理思想政治工作上存在着一些滞后的现象。
传统的思想政治工作理念过于僵化和官僚,缺乏对员工多样化需求的理解和尊重。
而且,企业思想政治工作过于注重员工的思想统一,忽视了员工的个体差异和多元化需求。
2.管理方式和手段不足在实际操作中,企业思想政治工作的管理方式和手段相对单一,缺乏个性化和差异化的管理。
大多数企业仍然采用传统的通知宣传、思想教育等方式,这样的管理方式不但缺乏针对性,更难以产生实际的效果。
特别是在信息化时代,企业思想政治工作面临着新的挑战和机遇,如何运用先进的管理手段和技术手段,提升思想政治工作的管理效率和效果成为当前的难题。
3.缺乏专业化人才由于思想政治工作长期被边缘化,很多企业在这方面缺乏专业的管理人才。
企业管理者和员工在思想政治工作上的能力和水平不高,缺乏对员工思想和心理状态的科学认识和处理能力。
这对于企业的发展和成长是一个极大的障碍,需要引起高度重视和关注。
以上种种现象表明,企业思想政治工作在一定程度上存在着不少问题和挑战。
如何在新形势下改进和创新思考,提升企业思想政治工作的水平和效果,成为当前的紧迫课题。
接下来,笔者将结合实际情况,提出一些改进和创新的思考。
二、改进和创新思考要想改进和创新企业思想政治工作,首先要转变思想政治工作的理念。
企业不再仅仅是一个经济组织,而是一个复杂的社会组织,它的管理要求也发生了根本性的变化。
思想政治工作不应该局限于政治考核和思想灌输,而应该更多地关注员工的全面发展和自主精神。
思想政治方面存在的问题及整改措施

思想政治方面存在的问题及整改措施思想政治方面存在的问题及整改措施现代社会,思想政治是国家和社会发展的指导思想和基石,它的健康发展直接关系到国家和人民群众的利益。
然而,在我国的发展过程中,仍然存在一些思想政治方面的问题,这些问题如果不及时解决,将会给国家和民众带来重大的影响。
本文从党的领导作用、群众意识、宣传思想工作等方面,探讨我国思想政治存在的问题,并提出相应的整改措施。
一、党的领导作用存在的问题及整改措施我国的发展有赖于中国共产党的正确领导。
对于党的领导,应当坚持“全党一盘棋”、“全面从严治党”的要求,加强党的组织建设和思想理论教育,提高党员干部的思想觉悟和政治素质,不断增强党的组织力量和凝聚力。
1.党的领导权力过度集中。
近年来,我国领导干部腐败案件不断发生,这与党的领导权力过度集中有关。
在治理中,我们应该坚持科学决策和民主决策相统一。
在党的各级代表大会上,应当加强民主集中制的实施,确保党的领导权力不被滥用。
2.党员干部思想观念不正确。
许多党员干部理解和执行党的方针政策不到位,甚至出现了偏差和扭曲。
因此,我们需要从基础思想教育入手,加强党员干部的理论学习,做到理论联系实际,将科学和实践相结合。
3.党的组织建设存在短板。
为了加强党的组织建设,我们需要加大对基层党组织和干部的培训力度,提高党员的组织能力和执行力,同时加强纪律教育,用制度来约束党员的行为。
二、群众意识存在的问题及整改措施作为一种思想状态,人们的群众意识是社会经济、政治和文化的重要组成部分。
在我国,存在一些错误的群众意识,这直接影响着社会的和谐稳定。
我们需要采取措施,改变人们的错误认识,提高群众的科学素质和文化水平。
1.心理素质低下导致产生逃避责任的观念。
在当前的企业管理中,存在一些企业管理者掩耳盗铃、不愿承担责任的现象。
这主要是因为他们缺乏责任心和心理素质。
因此,我们需要通过思想教育和文化教育,加强企业管理者的责任意识,提高企业的管理水平。
思想政治方面存在的问题思想政治方面存在问题3篇

思想政治方面存在的问题思想政治方面存在问题3篇精品文档,仅供参考思想政治方面存在的问题思想政治方面存在问题3篇党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。
以下是小编为大家带来的关于思想政治方面存在的问题思想政治方面存在问题3篇,以供大家参考!思想政治方面存在的问题思想政治方面存在问题3篇随着社会主义市场经济的不断发展,全方位的社会变革打破了原有的观念体系,形成一种价值观念、价值取向多样化的局面。
人们的思想也变得更加多变、易变,使得传统的、常规的思想政治工作已经不能满足时代发展的需要。
在大环境的影响下,各地各级党政机关在推进思想政治工作创新发展、与时代合拍上,也遇到了一些制肘和瓶颈。
对此,我们要认真加以研究,并提出有针对性的解决办法。
一、当前机关思想政治事情中存在的主要问题一)思想政治工作存在表面化现象,与科学发展观要求和现代机关管理不适应。
思想政治工作应该说是横向到边、纵向到底、不留死角、党政工青妇齐抓共管的立体式工作体系,但有的党组织和群团组织除了完成日常布置的规定工作外,很少开展深入细致的思想政治工作,思想政治工作的运行机制已经跟不上社会经济发展的步伐。
一是对思想政治工作不够重视。
有的领导干部没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,认为抓经济工作千头万绪,哪有闲暇顾及思想政治工作。
有的认为思想政治工作是虚的,是软指标,可有可无,可做可不做,因而片面地强调业务工作,不注重调动干部职工的积极性和创造性,没有使工作中最根本最活跃的要素人,释放出最大的能量。
二是缺乏科学的规划。
工作没有长远的规划,没有前瞻性,没有形成有机统一的工作体系,目标不明、责任不清,更没有完善的监督约束机制。
思想政治工作往往就事论事,发现问题才去事后处理,头痛医头,脚痛医脚,缺乏针对性和预见性。
思想政治工作存在的问题及下一步打算三篇
思想政治工作存在的问题及下一步打算三篇思想政治工作存在的问题及下一步打算一篇本人,男,_年_月出生,_年__月大学本科毕业,现对自己以往的工作、思想、生活情况做如下小结:一、工作方面参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从公司安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。
工作中,能以身作则,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。
在金河公司的四年时间里,主要的工作任务在检验部,期间做出了应有的贡献。
化验工作精细琐碎,要搞好工作,就得不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,圆满地完成各项化验工作。
(1)虚心学习,勤于实际操作,将所学的专业理论知识结合实践,能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性,如有异常及时查找原因并做出修正。
(2)在工作中,能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法,准确把握新工艺的要求,认真的实行,发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流,对出现的情况及时解答保证工作顺利的进行。
(3)用自己扎实专业功底,专研业务,积极的做一些旧工艺,落后工艺的改进工作,发挥个人主观能动性和创造能力,积极为工厂生产服务,提供准确可靠的数据。
(4)协助检验部领导做好关于检验部的相关工作,将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件,给大家查阅文件提供方便;。
(5)认真、按时地做好各级领导交办的其它工作,同时,还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。
(6)工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,拒绝请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。
在作风上,能遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨,无违规违纪行为,工作受到群众的好评,领导的认可。
浅析改进思想政治工作的几点思考
浅析改进思想政治工作的几点思考改进思想政治工作,切实提高宣传思想工作水平,为改革开放和全面建小康社会设提供舆论支持和思想保证,有着十分重要的意义。
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是精神文明建设的一项基础性工作和搞好三个文明建设的基本保证。
在新形势下,思想政治工作只有不断开拓创新,才能始终保持旺盛的生机和活力。
当前,随着国有企业的深化改革和油田的重组改制,我们企业的思想政治工作正面临着新的挑战,面对新形势下现实生活错综复杂的变化,我们的思想政治工作存在着许多方面的不适应。
比如,针对性不太强,观念和方法比较滞后等,使思想政治工作显得软弱无力,没有生机和活力。
这就需要我们在继承和发扬优良传统的基础上,解放思想,实事求是,在思想政治工作的内容、方法、形式等方面必须适应形势和任务的要求,不断地加以改进,在改进中求加强。
那么,思想政治工作怎样加强和改进呢?只要我们正确把握方向、跟上形势,贴近实际,我们的思想政治工作就会越来越力量;认真分析社会主义市场经济的发展给思想政治工作带来的有利因素和不利因素,注重把精神鼓励和物质奖励结合起来,使公民思想道德要求成为职工更加自觉的行动,让职工充分认识到加强和改进思想政治工作的必要性和重要性。
一、随着形势的发展,以往传统的思想政治工作方式方法,有些已经过时或被淘汰,我们必须改进一些不适应形势的工作方法,积极探索新的工作方法,把思想政治工作搞得更为出色。
社会主义市场经济的发展,使我们国家社会情况发生了复杂而深刻的变化,社会生活方式多样,就业岗位和就业方式多样化日趋明显,这就给思想政治工作带来大量新问题和新情况,这就要求思想政治工作加强针对性和有效性,应该以“具体问题具体分析”的方法去分析和解决这些问题,二、思想政治工作要有创造性。
实质上就是要求在思想政治工作实践中,从本单位的具体环境、工作任务、职工文化心理素质等实际情况出发,运用思想政治工作的原则,创造富有成效的工作经验。
思想政治方面的整改措施
思想政治方面的整改措施一、引导正确的价值观念正确的价值观念是社会稳定和健康发展的基石。
然而,在当前社会中,一些错误的价值观念不仅严重影响了人们的心理状态,也对社会产生了负面影响。
因此,我们需要采取有效的措施引导人们形成正确的价值观念。
首先,教育是引导价值观念形成的重要途径。
在教育中,应加强思想品德教育,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。
通过进行亲子教育、家庭教育,使家庭成为培养正确价值观的基地。
此外,也需要加强对媒体的引导,通过传媒渠道宣传正确的价值观念,引导公众形成正确的价值观念。
二、加强党的领导和治理能力在思想政治方面,加强党的领导和治理能力尤为重要。
党的领导对于社会的稳定和发展起着至关重要的作用,因此,我们要加强党的领导力,提高党员干部的思想政治素质。
首先,加强党的组织建设,深化党的内部整顿。
通过加强党的纪律建设,对那些不符合党纪党规的行为进行问责,净化和整顿党内政治生态。
另外,要加强对党员干部的教育培训,提高他们的思想政治水平和领导能力。
三、完善法律法规和执法机制法律法规的完善和执法机制的健全是治理社会的基础。
当前,一些社会问题的存在和扩大,与法律法规的落后和执法机制的不完善密切相关。
因此,为了解决这些问题,我们需要完善法律法规和执法机制。
首先,要加强对法律法规的研究和制定,根据社会发展的需求和现实需要,及时修改和补充现有的法律法规。
同时,要提高法律意识,加强对法律法规的宣传教育,使公民充分了解法律,遵守法律。
四、加强社会主义核心价值观的引领社会主义核心价值观是社会主义精神文明的重要内容,为社会稳定和发展提供了有力支撑。
因此,我们要加强对社会主义核心价值观的引领,使其成为广大群众的共同追求。
首先,要通过加强教育宣传,提高公众对社会主义核心价值观的认知。
通过开展各类宣传活动,使社会主义核心价值观深入人心,为人们的行为提供准则和方向。
五、加强民主治理民主治理是指政府与社会各界在问题解决过程中进行广泛协商和参与,实现民主决策和公众参与的一种治理方式。
思想政治问题及整改措施
思想政治问题及整改措施一、问题阐述思想政治问题是指在某个社会、单位或团体的思维领域中存在的不健康的、不符合规定或不符合社会主义核心价值观的思想和政治现象。
这些问题可能包括对党的领导的理解和实践不足、政治纪律和政治规矩意识淡薄、民主集中制原则执行不力、个人主义、享乐主义和消极腐败等。
二、主要问题分析1.对党的领导的理解和实践不足对于党员和群众来说,党是核心,党的领导是群众的意识形态,是正确的思想和行动的指导。
然而,在某些地方和单位,仍然存在对党的领导的理解和实践不足的问题。
例如,个别干部对党的方针政策理解不深刻,对党的指示不积极贯彻执行,因此影响了整个单位或社会团体的发展。
2.政治纪律和政治规矩意识淡薄在一些单位和组织中,政治纪律和政治规矩意识淡薄,甚至出现了违背党的原则的表现。
例如,在选举或任命过程中,违背了党的干部任免规定,不按程序进行,导致选出的领导干部素质不高、能力不强,影响了单位的正常工作。
3.民主集中制原则执行不力民主集中制是我国党和国家的根本制度原则,是确保党的组织生活健康有序进行的重要保障。
然而在一些地方和单位,民主集中制原则执行不力,民主参与和集中统一之间的关系不协调。
一些领导干部在决策过程中不充分听取下级和群众的意见,也不与干部群众广泛交流讨论,导致决策不科学、不民主、不有效。
4.个人主义、享乐主义和消极腐败在现代社会中,个人主义、享乐主义和消极腐败现象时有发生。
个别党员干部出现了为个人私利谋求利益的做法,无视党和人民的利益,甚至利用职权和职务谋取私利。
这种行为不仅严重损害了党的形象和声誉,而且严重违反了党的政治纪律和法规。
三、整改措施1.加强党性教育和思想政治工作加强对党员和干部的党性教育,提高党员的政治觉悟和纪律意识。
加强党性和其他思想品德的培养,激励党员和干部做到对党忠诚、服务群众、敢于担当、清正廉洁。
开展系列讲座、培训班等活动,提高党员和干部的政治理论水平和实践能力。
2.加强党的组织建设加强党的组织工作,特别是选举和任命工作的严格执行。
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思想政治改制落后思考从20世纪80年代以来,在经济体制改革的同时,政治体制改革也就逐渐地被提上日程,并引起人们广泛的关注。
人们都希望政治体制改革能够进展得快一些,最好能走在经济改革的前面,至少也能和经济改革同步进行。
那么,人们为什么会如此关注政治体制改革呢?一般地说,促使人们关心政治体制改革的大约有如下的一些因素第一,对经济改革和经济发展的关怀。
生活本身的经验告诉人们,好的政治体制是经济改革和经济发展的保障,而不好的政治体制则会成为经济改革和经济发展的障碍。
因此,要想使生活不断地得到改善,就要通过经济改革促进经济发展,而要想使经济改革和经济发展顺利地进行,就要有一个与之相适应的好的政治体制。
第二,对整个国家的政治状况的不满。
人们通过横向的比较主要是知识分子会感觉到我们的政治体制在结构、制度、程序、运行机制方面不完善、不理想。
为了追求更理想的政治体制而产生政治体制改革的要求。
第三,对社会生活失序状态的不满。
改革开放以来,随着社会利益关系的变化,社会生活秩序正在经历着一个深刻的转变,原有的秩序逐渐地瓦解,而新的秩序还没有很好地建立起来,从而产生了社会生活的失序状况。
而在这种失序中最为严重的就是政治腐败。
为了改变这种状况,人们便寄希望于政治体制改革。
第四,对自己的政治地位和政治权利的状况不满。
随着人们生活水平和教育水平的提高,以及人们眼界的开阔,人们对自己的政治地位和应该享有的政治权利便会提出更高的要求。
因而人们就会深感现有的政治体制的不理想、不完善,要求进行政治体制改革。
第五,对某种具体的不良政治遭遇的感受。
在平时的政治生活中由于政治体制的不完善以及政治腐败等原因,往往使人们遭遇到一些不公正的甚至是伤害性、灾难性的对待。
当人们在反思这些遭遇时便会产生政治体制改革的要求,等等。
正是这样的一些因素才会把人们引向对政治体制改革的关心和期望。
但是,当人们开始关注政治体制改革的时候,人们便会陷入矛盾之中这就是人们对于政治体制改革的这种愿望和政治体制改革在实践中严重滞后之间的矛盾。
这种矛盾就说明,政治体制改革是一个十分复杂的工程,单单有愿望是不够的。
要想使政治体制改革真正能够向前发展,不能靠愿望,而要靠动力。
因此,探讨政治体制改革的动力问题乃是弄清楚政治体制改革滞后的原因、寻找推动政治体制改革发展的契机的根本性问题。
政治体制改革的动力究竟来自何处?从道理上来说,政治体制改革的动力首先应该来自广大的人民群众改变政治存在的要求。
其次是来自经济改革和经济发展的要求。
但从现实生活来看,则情况要复杂得多。
为此,我们就需要了解政治体制改革实现的特点。
由于我们的起点是全能主义的政治体制,因此,政治体制改革的动力不论来自何方,最后都必须经过党和政府自上而下地采取一系列放松政治控制或改变政治控制的重大的措施,才能真正实现。
而放松和改变政治控制,则具有很大的风险性。
我们知道,一种政治体制就是一种政治控制体系,政治控制体系要想正常地运转,必须在控制主体和被控制对象之间保持一种动态的平衡。
而政治体制改革之所以要在某种程度上放松控制,其目的就是要通过放松控制所形成的局部的不平衡来建立适应新体制需要的新的动态平衡。
如果由放松控制所引起的局部不平衡没有建立起新的动态平衡而是造成整体性的动态平衡的破坏,那么就会产生政治动乱甚至会使原有的政治结构发生解体。
这对于当权者来说是灾难性的。
因此,即使是具有改革理想和抱负的领导者也不会愿意去冒这种风险。
其次,政治体制改革也会与各级领导层的既得利益发生矛盾。
政治体制改革意味着政治权力的大调整,或者叫做政治权力的再分配。
与此密切相联系的是掌握权力的各个机构的利益的再分配。
作为各级当权者来说,原有的政治体制是同他们所掌握的一定的权力和利益联系在一起的。
权力本身就是利益而且是更大的利益。
政治体制改革总是向着放松控制因而是减少权力的方向转变,因而就不可避免地使当权者丧失权力和利益。
而上述的风险性本身也是一种重大的利益风险。
因此,对于那些具有改革抱负的领导者来说,改革的实现最好是能形成这样一种局面它们一方面会使领导层感到风险很小,另一方面又不会损害他们的既得利益。
但是实际上这种理想的状况几乎是不存在的。
在现实中政治改革从来就是有风险的,而且是会损害领导层的既得利益的。
因此,政治改革对于各级领导层来说,从来都具有被迫性。
面对政治体制改革,各级当权者往往既不敢于也不愿轻易地进行政治体制改革。
在这种情况下要求各级当权者自觉自愿地、积极主动地进行政治体制改革是不现实的。
正因为上面这两种原因,便造成各级当权者对政治体制改革缺乏动力的状况。
但是另一方面各种政治体制改革又必须通过各级当权者才能实现。
因此,政治体制改革的动力便只能来自外部的压力了。
也就是说,政治体制改革往往是在这样的情况下实现的即如果不改革,则会冒更大的风险和丧失更大的利益,这样,在两害相权取其轻的形势之下,改革便有可能被迫地实现。
因此我们就需要研究这种两害相权取其轻的情况如何才会发生?是什么样的形势和力量才会推动这种情况发生?在了解了政治体制改革发展的特点之后,我们就要研究政治体制改革的两种可能的动力会如何造成改革的形势。
如上所述,政治体制改革的直接动力应该来自人民群众对改变政治存在的要求,即人民群众对政治存在的不满。
政治体制对每个个人来说,是人们生活于其中的政治环境,从而也就关系到人们的政治存在的问题。
所谓政治存在是指人们的政治要求与政治环境之间的关系问题。
如果政治环境不能满足人们的政治要求,人们就会对自己的政治存在产生不满,这样就会生长出改变政治环境的要求。
这就是来自人民群众的政治体制改革的动力。
但是,在一般情况下,由于习惯势力等等的影响,人民群众在和平发展的时期对于政治存在很少提出异议,即使产生不满,也很难表现为明确的改变政治体制的要求。
只有当经济发展到一定的高度,人们的生活有了较大的改善的时候,人们的注意力才会逐渐转移到政治存在上来。
那时人们就会对政治存在提出更高的要求,从而转化成为改革政治体制的动力。
所以,在和平发展时期,人们的政治改革的要求是要等到经济发展到一定的阶段之后才能提到日程上来的。
这就决定了来自人民群众的要求政治体制改革的直接的动力是很不容易成长起来的。
完全指望这方面的动力的成长,政治体制改革恐怕就要被推到遥远的将来去了。
因此,要想使这种要求变成真正的动力而造成改革的形势,则是一个非常曲折、艰难而且需要长期酝酿的过程。
那么,在来自人民群众的改革要求还没有真正变成动力的时期内,政治体制改革会不会发展和怎样发展呢?实际上,在现实生活中,推动政治体制改革的往往是靠一种间接的力量来实现的。
这种间接的力量就是经济发展和经济改革的力量。
因此,我们就应该很好地研究经济改革和经济发展是如何推动政治体制改革的。
在现实的过程中经济改革和经济发展对于政治体制是从反面提出问题的,它们对政治体制所发出的信息就是不改革不行。
换句话说,经济生活中的力量是通过危机的方式来推动的政治体制改革的。
具体地说,因为经济体制和政治体制之间是有着密切联系的。
政治体制构成经济体制改革和发展的外部环境。
经济改革和经济发展每前进一步,都必然要受到原有的政治体制的阻碍。
这样,经济改革和经济发展的每前进一步,都会不同程度地提出政治体制改革的要求。
从而对政治体制改革产生巨大的推动作用。
这样从经济改革和经济发展中就会不断地生长出政治体制改革的动力来。
这种动力虽然是间接的,但又是及其巨大的,往往是政治力量所无法抗拒的。
也就是说,实际的情况是,当经济改革和经济发展遇到政治体制的阻碍时,就会产生经济生活的不同程度的破坏。
而经济生活破坏所造成的社会后果是任何一个政府都不能不正视、不能不下大力气解决的问题。
这就促使政府必须下决心来改变阻碍经济改革和经济发展的原有政治体制的某些方面。
从而使政治体制的改革得到不同程度的推进。
这是目前在现实生活中能够推进政治体制改革的主要的途径。
因此,如何借助于经济改革和经济发展的力量来推动政治体制改革,就成为一件具有十分重要意义的事情。
在目前,当来自人民群众的改革动力还没有成长起来的时候,研究政治体制改革的重点就应该放在探索经济改革和经济发展在不同的时期将会如何具体地提出政治体制改革的各种要求?而当这种要求遇到原有政治体制的阻碍时,又会引起什么样的社会后果?这种社会后果又会怎样地影响领导者的决策选择?当领导者做出有关政治体制改革的某些选择后,在执行的过程中又如何克服来自各方面的阻力?等等。
这就要求我们把经济发展、经济改革与政治体制改革密切地结合在一起,作为一个整体来考虑。
另一方面,由于经济发展、经济改革对政治体制改革要求是从反面提出的,因此,政治体制改革同经济改革和经济发展相比,就不可避免地具有一定的滞后性。
从这方面说,要求同步是不可能的。
但是人们似乎总是不明白这个道理,总是想要求政治体制改革与经济体制改革同步进行。
如果要满足这一要求,就必须找到一种在经济生活之外的推动政治体制改革的强大的动力。
但是至少在当下的现实生活中我们还找不到这种动力。
有人认为知识分子可以成为这种动力。
不错,知识分子的确对政治体制改革十分关注,并经常提出强烈的要求。
因此,他们无疑是推动政治体制改革的一支重要的力量。
但是,由于他们的人数较少,又不掌握权力,因此,他们的实际作用是很有限的,还不足以成为推动政治体制改革的强大的力量。
也有人认为,最高领导层对政治体制改革的理想和愿望可以成为这种动力。
不错,我们国家的最高领导层对于政治体制改革的确有很强烈的理想和愿望。
这种理想和愿望当然是推动政治体制改革的强大的力量。
特别是渐进改革的特点就是自上而下地进行的,因此,这种推动便更加重要。
但是,我们的最高领导层的决策不可能仅仅从理想和愿望出发,更重要的是要从现实出发。
现实的政治稳定的大局,现实的权力和利益的再分配状况,都是他们不能不优先考虑的。
在这种情况下,理想和愿望便只能服从于现实的需要。
所以,实际的情况仍然如上所述,最高领导层一般只能在经济生活遭到不同程度破坏的强大压力下,才能下决心进行政治体制的改革。
仍然只是在来自经济生活的强大压力的对比之下,在两害相权取其轻的选择之下,才能把政治体制改革一定程度地提到日程上来。
这就是生活的现实。
还有人认为,中国加入世界贸易组织会成为一种巨大的外部推动力,足以使政治体制改革大大地向前发展,从而改变其滞后的状况。
不错,中国加入世界贸易组织的确可以成为推动政治体制改革的重要因素,因为我们与世界贸易组织谈判所达成的协议条款中绝大部分都是针对政府的管。