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交通运输行政执法自查报告

交通运输行政执法自查报告

交通运输行政执法自查报告尊敬的主管部门:您好!根据相关规定和要求,我单位进行了一次交通运输行政执法自查,现将自查结果报告如下:一、自查目的和背景为落实行政执法责任,确保交通运输行政执法工作的规范有序进行,我单位主动开展了此次自查工作。

本次自查旨在全面了解我单位执法行为的合规性和工作流程的规范性,及时发现问题并采取措施进行整改,提升行政执法水平和服务质量。

二、自查范围本次自查涵盖了我单位所有涉及交通运输行政执法的部门、岗位和人员,包括但不限于执法程序、执法依据、执法文书、执法技巧、执法记录等方面。

三、自查方法1.资料审核:对我单位现行的执法相关文件、制度和标准进行全面审核,查看是否符合法规要求;2.执法行为检查:对执法人员的执法行为进行抽查,包括执法程序是否规范、执法依据是否合法、执法技巧是否熟练等方面;3.案卷档案检查:对我单位执法案卷的建立、整理和保存情况进行检查,核实档案是否完备、规范;4.现场检查:随机选取执法现场进行检查,观察执法人员的执法态度、执法记录是否准确等情况。

四、自查结果1.制度和标准方面:经资料审核,我单位现行的执法制度和标准与相关法规要求基本一致,不存在严重违规情况。

但仍有一些细节部分需要进一步完善,如执法档案的归档目录、案卷的编号规范等。

2.执法行为方面:通过执法行为检查和现场检查,大部分执法人员的行为规范、依法执法,态度端正,能够较好地处理执法现场的各类情况。

然而,部分执法人员在记录案件信息时存在疏忽和不准确的情况,需要加强培训和督促。

3.案卷档案方面:案卷档案的建立和保存比较规范,但个别案卷整理不够规范,文件名称存在错乱现象,需要加强档案管理,确保案卷的完整性和准确性。

五、自查结论本次自查工作发现了我单位执法工作中的一些不足之处,包括制度和标准的完善、执法行为的准确性和案卷档案的整理等。

我们会及时采取相应措施,进行自我批评和整改,确保问题的及时解决,提升行政执法的规范性和效率。

【A+版】交通运输行政执法监督自查情况汇报

【A+版】交通运输行政执法监督自查情况汇报

【A+版】交通运输行政执法监督自查情况汇报近几年来,我公司路政大队全体执法人员始终坚持依法行政,文明执法,认真贯彻交通部、省厅、省局关于依法行政工作的文件精神,以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线,以“奉献人民、服务社会”的工作宗旨为出发点,围绕依法治交工作,塑造交通行政执法“公平、公正、公开、严格执法、热情服务”的交通管理形象为目标,大力开展交通行政执法的各项工作,强化全体执法人员规范执法意识,全力推进交通行业依法行政工作水平,使大队管理工作扎实有效的开展,现将自查情况汇报如下。

一、建立健全依法行政工作领导机构,确保执法工作顺利开展。

为了确保行政执法工作的顺利开展,我们多次召开会议,专题研究以行政执法等为内容的工作。

为此,成立了行政执法工作领导小组,由公司分管领导担任组长,路政大队大队长任副组长,各有关部室负责人为成员,并下设办公室,设置专人开展工作,制定并健全交通执法责任制,将执法责任层层分解,落实到人,进一步增强了执法人员的责任感,同时还建立了执法评议考核和奖惩制度,提高了依法管理的水平,确保了行政执法工作真正落到实处。

制定了《##公司交通行政执法工作规范》。

行政执法人员在执法过程中做到仪容整洁、举止文明、语言礼貌、文书规范、办事公道,真正做到依法行政、文明执法、行为规范。

没有违反《交通行政执法忌语》现象。

二、规范执法案件办理、确保依法行政。

一是严格按照法律、法规和规章的规定履行行政执法职责,行政执法行为合法、适当,认定事实证据确实充分,适用法律法规准确,没有出现应办理而超时办理或增加附加条件等现象。

二是严格执行收(罚)缴分离制度规定。

大队事先到上级部门领取好统一的路赔款收据,执法过程中的路赔款都上解至公司账户,由公司统一上解至省财政,不用于其它的支出,执法的全过程都受到上级部门的监督。

三是规范法律文书制作,根据行政执法案卷评查制度的要求,实行了法律文书由专人填写制作,做到专人专管,规范整齐。

交通行政执法自查报告

交通行政执法自查报告

交通行政执法自查报告本次是根据相关法规和要求,针对我单位在日常工作中存在的问题和不足进行全面自查和总结,旨在发现问题、查找原因、提出整改措施,进一步规范执法行为,提高执法效率和质量,确保交通安全管理工作的顺利开展。

一、执法人员素质和能力问题我单位存在一些执法人员缺乏专业知识和基本素质的情况。

部分执法人员在处理交通案件时,不够客观公正,缺乏专业性和规范意识,造成了一些不必要的纠纷和矛盾,影响了执法工作的正常开展。

为了解决这一问题,我们计划对执法人员进行培训,提高他们的法律意识和专业知识,加强规范化管理,提升执法人员的整体素质和能力。

二、执法装备和工作条件问题我单位在执法装备和工作条件方面还存在不足。

部分执法设备老化、损坏严重,影响了执法效率和质量。

同时,执法场所不够规范和完善,缺乏必要的办公设备和工作用具,给执法工作带来了一定的困难。

为了解决这一问题,我们打算加大对执法装备的更新和维护力度,优化执法场所布局和设施建设,改善执法条件,提高工作效率和质量。

三、执法程序和执法行为问题我单位在执法程序和执法行为方面也存在一些问题。

部分执法人员在处理交通案件时,不严格执行执法程序,存在违规操作和不规范行为的情况。

同时,一些执法行为不够规范、不够专业,未能做到公正、客观,给司法公正和权益保护带来了一定影响。

为了解决这一问题,我们将加强对执法程序的培训和规范化管理,强化对执法行为的监督和检查,确保执法工作的廉洁公正、专业规范。

四、执法效果和社会效益问题我单位在执法效果和社会效益方面仍有待提高。

由于工作中存在上述问题和不足,导致我们在执法工作中取得的成绩有限,社会影响和效益不够显著。

为了提升执法效果和社会效益,我们将通过加强制度建设和监督检查,积极引导执法人员提高工作积极性和责任意识,强化对执法工作的宣传和督促,提高执法效果和社会效益,为维护交通安全和社会秩序做出更大贡献。

五、自查总结和改进建议通过本次自查,我们发现存在的问题和不足,认识到了解决问题的紧迫性和重要性。

交通运输执法考核自查报告(二篇)

交通运输执法考核自查报告(二篇)

交通运输执法考核自查报告一、加强领导,落实责任,打牢基础我局始终将交通行政执法作为全局的中心工作来抓,建立健全各项工作领导机构,明确职责,落实责任,成立了依法行政领导小组,坚持主管领导全面抓,分管领导具体抓落实,领导小组成员分工明确,任务具体,严格按职责抓好落实,并定期分析讲评行政执法工作的开展情况,做到领导小组成员带头学法、用法、依法决策、依法行政,形成了规范统一、上下联动的行政执法组织机制,确保了交通依法行政工作有组织、有计划、有步骤地稳步推进,切实将组织领导、指导协调和督促检查作用落到实处,使执法责任制的实施工作从组织上得到了保障。

二、加强作风建设,强化监督管理,抓好文明执法坚持依法行政,积极打造阳光政务。

公开交通法律法规,行政许可审批条件,办事程序、收费依据、收费标准、办理时限、服务承诺、文明公约、工作制度。

把执法人员照片上墙公示,设置投诉箱,公布举报电话,召开运输经营户评议会等,积极打造阳光政务。

业务办证窗口以“热心、耐心、细心”的三心服务,认真落实限时办公制、延时办公制、上门服务制,规定时限办结制等,做到优质服务无差错、无投诉。

依法行政、文明执法。

今年为进一步规范执法检查流程,规范执法程序,依法行政、文明执法,在执法时,严格执行文明执法程序,执法人员检查车辆时,要着装规范,先敬礼,使用文明用语,主动出示执法证件亮明身份等。

对违规车辆要告知驾驶员违反了哪项法规,根据法规第几条进行处罚,要做好询问笔录,记写当事人姓名、车牌号、违法事实、处罚标准、当事人签字、开据处罚单、去指定银行交款,最后告知当事人行政复议机关、诉讼法院,维护当事人权益。

在制作文书时,严格按照文书制作程序来开展工作,每处理一件违法车辆,我们都规范制作执法文书,书写工整,记录详实,装订归档,有案可查,确保执法程序合法、文明执法。

三、强化法制培训,提高执法人员素质一是重视执法人员的政治思想教育和业务知识培训。

年初制定学习计划,着重对《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政讼诉法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《交通行政执法风纪等5个规范》以及市、县法制工作会议精神进行了系统学习,执法人员都能认真学习并做好学习笔记。

交通运输执法自查情况汇报

交通运输执法自查情况汇报

交通运输执法自查情况汇报尊敬的领导:根据您的要求,我对交通运输执法自查情况进行了汇报。

请您耐心阅读以下内容。

1.自查目的和背景:2.自查范围和内容:自查范围包括交通运输执法的各个环节,包括执法机构组织管理、人员素质与执法水平、执法用车装备、执法设施建设等各个方面的情况。

自查内容主要包括执法效能、执法能力、执法合规性等方面的问题。

3.自查方法和步骤:(1)收集相关资料:整理、梳理交通运输执法相关的政策法规、规章制度、工作方案等资料,为自查提供依据。

(2)实地走访:对交通运输执法机构进行实地走访,了解执法人员的工作情况和实际操作过程。

(3)调查问卷:发放问卷调查表,调查执法人员对工作环境、执法装备、培训机会等方面的意见和建议。

(4)数据分析:收集和分析交通运输执法相关的数据,比如处罚数量、处理结果等,以便评估执法效能。

(5)问题发现:根据收集到的资料和调查结果,整理出问题清单,列出存在的问题和不足之处。

(6)制定改进方案:根据问题清单,制定出具体的改进方案和措施。

4.自查结果和问题分析:(1)执法机构组织管理方面存在的问题:领导班子职责不清、工作流程不规范、人员配置不合理、工作分工模糊等。

(2)执法人员素质和执法水平方面存在的问题:执法人员队伍整体素质偏低、法律知识运用不够灵活、执法手段和方式有待提高等。

(3)执法用车装备方面存在的问题:车辆和装备不足、质量不达标、更新速度缓慢等。

(4)执法设施建设方面存在的问题:设施老化、空间不足、功能不完善等。

5.改进措施和建议:(1)加强领导班子建设:明确领导责任、规范工作流程、合理配置人员、明确工作分工。

(2)提升执法人员素质:加强法律培训、提高执法水平、加强业务学习、提升综合能力。

(3)加大对执法用车装备的投入:更新设备、提高装备质量、提供更好的工作环境。

(4)改善执法设施建设:更新设施、改善空间条件、提升设施功能。

总结:通过本次自查,我们发现了交通运输执法中存在的问题和不足之处,并制定了相关改进方案和措施。

交通运输行政执法不规范自查报告

交通运输行政执法不规范自查报告

交通运输行政执法不规范自查报告近年来,我市交通运输行政执法存在一些不规范的现象,为了提高执法质量和效率,维护交通秩序和安全,我市交通运输部门决定开展自查自纠工作,及时发现问题,及时整改,不断提升执法水平和服务质量。

一、自查情况汇总根据部门安排,我市交通运输部门对全市各执法单位进行了一次全面自查,自查内容包括执法人员执法行为、执法程序、执法设备、执法记录等多个方面。

共查出执法不规范问题XX起,具体情况如下:1. 执法人员存在超范围执法、乱罚款等问题XX起;2. 执法程序不规范、程序不完整等问题XX起;3. 执法设备损坏、使用不当等问题XX起;4. 执法记录不规范、填写错误等问题XX起。

二、问题整改方案针对上述问题,我市交通运输部门制定了以下整改方案:1. 对于存在超范围执法、乱罚款等问题的执法人员,将严肃处理,责令纠正错误,接受再培训,确保执法行为合规;2. 对于存在执法程序不规范、程序不完整等问题的单位,将加强执法程序规范化培训,完善执法程序,确保程序合规;3. 对于存在执法设备损坏、使用不当等问题的单位,将加强设备维护保养,提高使用效率,确保设备正常运转;4. 对于存在执法记录不规范、填写错误等问题的单位,将加强执法记录规范化培训,提高记录准确性,确保记录真实可靠。

三、监督检查措施为确保问题整改落实到位,我市交通运输部门将采取以下监督检查措施:1. 加强巡查检查,定期对各单位执法行为进行监督,及时发现问题;2. 建立长效机制,加强对执法人员的日常培训和考核,提高执法水平;3. 设立投诉举报渠道,鼓励社会各界监督执法行为,保障公众权益;4. 定期组织执法规范化培训,提高执法人员的业务水平和法律素养。

四、总结展望通过此次自查整改工作,我市交通运输部门发现并解决了一些问题,提高了执法水平和服务质量,但也发现了一些薄弱环节和不足之处,需要继续加强自查自纠工作,不断完善执法体系,提高综合执法能力,为保障交通安全和维护交通秩序做出更大贡献。

交通运输局交通行政执法情况自查报告

交通运输局交通行政执法情况自查报告

交通运输局交通行政执法情况自查报告交通运输局交通行政执法情况自查报告一、引言交通运输部门的执法工作是维护社会交通秩序、保障交通安全的重要组成部分。

本报告是交通运输局对自身交通行政执法情况进行自查的结果总结,旨在发现问题、进行整改、提升执法水平,为建设安全、高效、绿色的交通运输系统提供有力保障。

二、自查目的和方法1.自查目的本次自查旨在全面了解交通运输局交通行政执法工作的基本情况,查找存在的问题和不足,并提出整改措施,进一步规范执法行为,提升执法效果和服务水平。

2.自查方法(1)查阅相关文件资料:包括执法标准、执法流程、执法指南、执法记录等,了解执法规范和操作程序。

(2)实地走访调查:走访交通局各级执法部门和执法人员,了解执法现场工作情况,了解执法人员的工作状态和需求。

(3)开展匿名评议:邀请社会各界人士、企事业单位代表和普通群众对交通运输局的执法工作进行匿名评议,获得真实的意见反馈。

三、自查结果1.执法标准和操作程序不规范通过查阅相关文件资料和实地走访调查,发现执法部门在执行执法行为过程中存在执法标准和操作程序不规范的情况。

主要表现为:(1)执法标准不明确:在某些情况下,执法部门对于执法标准的理解和把握不一致,导致执法结果存在差异。

(2)操作程序不完善:执法部门在执法过程中,流程繁琐,操作程序不完善,导致执法效率不高。

2.执法设备和技术手段不健全本次自查还发现,部分执法部门的执法设备和技术手段不健全,无法满足执法需求。

主要问题有:(1)执法设备老旧:一些执法设备年限较长,功能不全,无法满足执法现场的需求。

(2)技术手段落后:部分执法部门在信息化、数字化手段上滞后,无法及时获取、共享信息,影响执法效果。

3.执法人员素质和业务能力存在问题通过走访调查和匿名评议,发现执法人员在素质和业务能力上存在一定问题。

具体表现为:(1)素质不高:部分执法人员素质较低,工作态度不端正,执法严谨性差。

(2)业务能力不足:一些执法人员在执法知识和技能方面存在缺乏,无法准确判断和处理复杂情况。

交通运输执法领域突出问题自查自纠报告总结

交通运输执法领域突出问题自查自纠报告总结

交通运输执法领域突出问题自查自纠报告总结交通运输执法领域突出问题自查自纠报告一、引言交通运输是现代社会经济发展的重要组成部分,执法是维护交通安全和保障运输秩序的必要手段。

然而,长期以来,交通运输执法领域存在着一些突出问题,这些问题不仅严重影响了交通运输行业的健康发展,也对社会公众的生命财产安全造成了严重威胁。

为了纠正这些问题,本报告对交通运输执法领域的突出问题进行了自查自纠,总结了存在的问题,并提出了改进举措。

二、执法人员素质不高1. 学历和专业背景不足:执法人员学历普遍较低,大部分只具备中专或高中学历,对于交通运输行业的相关法律法规和专业知识了解不深入。

2. 职业道德缺失:部分执法人员存在不担当、不作为、怠于履职等问题,失职失责现象普遍存在;同时,一些执法人员在执法过程中存在接受贿赂、徇私舞弊等违法行为。

三、执法效能低下1. 执法制度不健全:缺少完善的执法规范和工作程序,对于违法行为的处罚力度不够;同时,执法人员之间的沟通协调机制不畅通,执法行动效率低下。

2. 执法手段简单单一:执法人员依赖传统执法手段,缺乏应用现代科技手段的能力,导致执法工作效率低下。

四、执法公正性不足1. 执法行为主观性强:执法人员在执法过程中存在片面主观认识,对违法行为的判断存在偏差,导致执法结果不公正。

2. 处罚力度不一致:同一违法行为在不同地区、不同执法人员处罚力度存在差异,严重影响了执法公正性。

五、执法监督机制不完善1. 监督渠道狭窄:目前,对交通运输执法行为的监督主要依靠行政监察部门,缺乏更为广泛的社会监督机制。

2. 监督力度不足:尽管存在监督机构,但对执法行为的监督力度不够,存在监管不到位、处罚不严厉等问题。

六、改进举措1. 提高执法人员素质:加强对执法人员的培训和教育,提高其专业水平和职业道德;同时,完善招聘机制,引进更多高素质的执法人员。

2. 健全执法制度:制定完善的执法规范和工作程序,加强执法人员之间的沟通协调;增加执法人员应用现代科技手段的能力和意识,提高执法效能。

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最新公司交通运输行政执法监督自查情况汇报资料
近几年来,我公司路政大队全体执法人员始终坚持依法行政,文明执法,认真贯彻交通部、省厅、省局关于依法行政工作的文件精神,以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线,以“奉献人民、服务社会”的工作宗旨为出发点,围绕依法治交工作,塑造交通行政执法“公平、公正、公开、严格执法、热情服务”的交通管理形象为目标,大力开展交通行政执法的各项工作,强化全体执法人员规范执法意识,全力推进交通行业依法行政工作水平,使大队管理工作扎实
有效的开展,现将自查情况汇报如下。

一、建立健全依法行政工作领导机构,确保执法工作顺利开展。

为了确保行政执法工作的顺利开展,我们多次召开会议,专题研究以行政执法等为内容的工作。

为此,成立了行政执法工作领导小组,由公司分管领导担任组长,路政大队大队长任副组长,各有关部室负责人为成员,并下设办公室,设置专人开展工作,制定并健全交通执法责任制,将执法责任层层分解,落实到人,进一步增强了执法人员的责任感,同时还建立了执法评议考核和奖惩制度,提高了依法管理的水平,确保了行政执法工作真正落到实处。

制定了《##公司交通行政执法工作规范》。

行政执法人员在执法过程中做到仪容整洁、举止文明、语言礼貌、文书规范、办事公道,真正做到依法行政、文明执法、行为规范。

没有违反《交通行政执法忌语》现象。

二、规范执法案件办理、确保依法行政。

一是严格按照法律、法规和规章的规定履行行政执法职责,行政执法行为合法、适当,认定事实证据确实充分,适用法律法规准确,没有出现应办理而超时办理或增加附加条件等现象。

二是严格执行收(罚)缴分离制度规定。

大队事先到上级部门领取好统一的路赔款收据,执法过程中的路赔款都上解至公司账户,由公司统一上解至省财
政,不用于其它的支出,执法的全过程都受到上级部门的监督。

三是规范法律文书制作,根据行政执法案卷评查制度的要求,实行了法律文书由专人填写制作,做到专人专管,规范整齐。

案卷制作达到熟练化、规范化。

既确保了文书制作质量,又避免了因文书不规范造成对当事人的侵权。

三、加强执法队伍建设,提高行政执法水平。

为了提高行政执法人员的执法水平,我们注重开展对执法人员的政治、法律、业务素质的再教育、再提高,通过学习提高,培训考核、竞争上岗等多种形式,强化执法人员的为人民服务、文明执法、依法行政的意识。

目前,全队行政执法人员中有105名已经获得本科文凭,5名获得大专文凭。

在执法过程中,努力做到实体合法、程序合法、统一采取省财政收据。

同时,我们还通过新法培训、证件审验,加强对执法证件的管理和监督,保证行政执法证件的合法、有效,促使执法过程中的实体合法、程序合法,提高行政执法人员的执法水平,严格依法行政。

其次,对执法人员形象进行规范。

在执法中,执法人员必须规范着装、佩证上岗、行为文明、用语文明、服务热情。

在路政大队实行首问负责制、一次告知制,广泛开展微笑服务,树立文明执法新形象。

四、加大执法监督力度,促使行政执法公平、公正。

一是建立行政执法责任制、执法违法和错案追究制。

强化行政执法人员的责任,对行政执以人员的违法行为和错案予以依法追究,同时,定期组织开展执法案卷评查活动,大大加强了行政执法监督的力度。

二是开展政风行风评议活动,由公司纪检监察等部门牵头,大队每年组织开展一次以上的行风评议活动,使执法行为接受群众监督。

三是建立专门监督队伍。

由公司、大队领导组成行政执法监督小组,对执法人员进行的行政执法行为监督,同时聘请10多名群众监督员对行政执法提批评提建议,有效地促使了行政执法行为的合法化和合理化。

五、严格行政许可审批行为,确保许可审批合理、合法。

依照《公路法》、《山西省高速公路管理条例》等法律法规的规定,在工作中,我们严格按照《行政许可法》规定的受理范围、程序和时限,在权限范围内受理和审批行政许可申请,未发生越权审批、违法审批情况。

行政许可、行政审批行为(包括依据、主体、程序)符合有关规定,做到了严格依法履行职责。

六、主动积极预防和化解交通行政争议,认真做好行政复议和行政应诉工作。

设置了行政复议工作机构,配备了业务素质好、工作能力强的行政复议工作人员。

定期组织了行政复议人员培训,保障了行政复议工作经费。

近几年来,路政大队行政执法中未发生一起行政复议和行政诉讼案件。

虽然在交通行政执法工作中,我们做了许多工作,但仍存在着一些不可忽视的问题。

一是执法人员素质参差不齐,有待于整体推进和提高。

二是影响公正执法的外部干扰仍未排除,执法缺乏强制力。

建议上级部门能够建立基层执法人员培训的长效机制,加强业务培训,加大对执法装备的投入力度。

今后我们将进一步完善各项规章制度,加强执法监督检查工作,规范执法行为,全面提高执法人员的综合素质,提高执法水平,继续推动依法治交工作的深入开展。

20XX年X月X日。

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