店铺劳动合同电子版模板
店铺劳动合同
劳 动 合 同 书
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
广西省劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
2 法定代表人（主要负责人）或委托代理人
经营地址
第二条 乙方 性别
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，本合同于
工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条 乙方工作应达到
3 标准。
四、劳动报酬
第六条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，
劳动合同【电子版】
编 号：
劳 动 合 同
（全日制从业人员）
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
宁夏回族自治区劳动和社会保障厅监
使 用 说 明
一、双方在签订劳动合同时，应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订既具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法定代表人（主要负责人）和职工均应本人签字或盖章。
三、合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需要填写的空栏，请打上“/”,填写不下时另附纸。
四、双方可就工作内容、保密、竞业限制、服务期等内容进行协商，订立相关协议作为合同附件。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得有甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）
注册地址
经营电话
联系电话
劳动合同电子版
公司
劳
动
合
同
书
姓 名: 部 门：
人事编号：
年 月 日
1 劳动合同书
甲方： 法定代表人：
注册地址： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方＿＿＿＿性别＿＿年龄＿＿身份证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿
家庭住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿邮编＿＿＿＿＿＿＿
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
第一条 劳动合同期限
本合同为＿＿贰年＿＿＿期限劳动合同。
本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，其中试用期至＿＿年＿＿月＿＿日止。
本合同于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿终止。
第二条 工作内容和要求
乙方同意根据甲方工作需求，安排在＿＿＿＿＿＿＿岗位（工种）工作。
乙方工作应达到＿严格遵守公司规章制度及相对应岗位职责＿标准。
第三条 工作时间和休息、休假
甲方安排乙方执行＿＿＿定时＿＿＿＿工时制度。
第四条 劳动报酬
甲方对乙方实行＿＿＿月薪＿＿＿＿ 工作制度。
乙方工资标准为每月＿＿元，其中基本工资每月＿＿＿元，竞业禁止费每月100 元。在试用期间的工资每月＿＿元。如有岗位变动工资随岗位情况调整。
2 乙方自愿承担保险的（详见个人承诺书），甲方实付工资中包含应缴纳的各种保险费用。
第五条 劳动纪律
1、甲方在不违背国家有关法律、法规的前提下，制定、健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
店铺劳动合同(模板) (1)
1 / 8 编号：
劳
动
合
同
用人单位（甲方）：
地址（甲方）:
职 工（乙方）：
2 / 8
甲方（用人单位）： 乙方（职工）：
名称： 姓名：
法定代表人（主要负责人）: 身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址：
联系人： 电话: 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 / 年 /月 / 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 / 年 / 月 /日起至 /
工作任务完成时止，并以 / 为标志。
（二）试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期为 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
电子版员工劳动合同模板
1 / 4 合同编号：2021-xx-xx
合同/协议(模板)
合同名称：
甲 方：
乙 方：
签订时间：
签订地点：
2 / 4
电子版员工劳动合同模板
贷款人：_________________________（以下简称甲方） 借款人：_________________________（以下简称乙方） 根据《_________住房困难实施方案》（以下简称方案）的规定，为解决中青年科技骨干的住房问题、稳定科技人才队伍、实现知识创新工程的目标，甲方对符合条件的.中青年科技骨干给予一次性购房补贴。在乙方为甲方工作未满________年的条件下，本补贴款暂以借款形式发放，鉴于此，甲乙双方在协商一致基础上达成如下协议：
第一条 借款人的资格条件 借款人应为________年____月____日前年龄在45周岁以下（含45周岁）的现在岗的中青年科技骨干，包括所属（控股）公司人员。其资格由借款人的工作部门和所任教处共同确认。
第二条 借款人的购房补贴标准 根据《方案》的规定，借款人的购房补贴面积为_______平方米，全额差额补贴金额为_______元人民币。大写：_________元整
第三条 借款的用途 本借款是为解决住房困难的一次性达标补贴款，需专款专用，乙方只能用于购房，不得挪作他用，不以现金兑付。
第四条 借款的程序 乙方持与房地产开发商签订的购房合同，填写购房申请表，经所在部门和甲方人事处认定资格后，与甲方签定本借款合同，凭上述材料到甲方财务处领取购房补贴借款，由甲方以支票形式给付。
3 / 4 第五条 借款人所购房屋的产权归属 借款人购买的房屋产权归个人所有，在乙方能保证为甲方工作满________年的前提下，乙方可以自由处置。
劳动合同电子版 2
编号：
聘用（劳动）合同书
用人单位（甲方）： 单位性质：
法定代表人（负责人）：
受聘者（乙方：） 性别：
出生年月： 文化程度：
身份证号码： 聘用期限：
江阴市人事局印制
根据有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中：试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期内，如乙方达到国家规定的退休年龄或死亡时，本合同自然终止。
二、甲方应负的责任：
１、负责对乙方进行政治思想、业务知识、工作要求等方面的培训教育，并及时进行思想、作风和工作业务等考核，将考核结果作为任职、续聘和奖惩的依据；
２、为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康；
３、严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度；
４、根据乙方的业务技能、工作强度、岗位责任和实际贡献，确定乙方的工资报酬，并以货币的形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠，依法加班的应支付加班工资；
５、依据有关法律、法规，及时足额地为乙方解决社会保险和福利待遇；
６、法律、法规规定的其他责任。
三、乙方应负的责任：
１、努力学习政治理论、科学文化、业务技能和管理知识；
２、同意按甲方需要安排在 岗位（工种）上工作，并保质保量完成各项工作任务；
３、遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
四、聘用（劳动）合同的变更：
有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容；
１、甲方经上级主管部门批准转产、联营、兼并或参加集团、调整生产任务或由于客观情况变化，经甲乙双方平等协商同意且不损害国家、集体和他人利益的；
劳动合同-电子版
十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。
十八、双方认为需要约定的其它事项：
十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。
二十、本合同一式三份，甲方执二份（一份办理退工时存进乙方档案，另一份甲方须在和乙方解除或终止劳动关系后，保存两年以上）、乙方执一份。
二O一一年八月版 甲方 （盖章）
法定代表人、负责（签章）
人或委托代理人
年 月 日
乙方 （签章）
年 月 日 劳 动 合 同
甲方：单位名称 厦门茶管家网络科技有限公司
单位性质 私营企业
法定代表人或主要负责人 王永森
单位住所 厦门市湖里区云顶中路3118号2801室
乙方：员工姓名 陈丽清
户籍所在地地址 福建省霞浦县松城青福村石贝里50号
现居住地地址 厦门市湖里区金山小区70号202室
居民身份证号码 352225199012294044
其他有效身份证件号码
厦门市人力资源和社会保障局制
甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事
岗位(工种)的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（ ）种形式： 1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括试用期 个月（试用期不是必须条款）。
劳动合同电子版 3
编号：
天 津 市 用 人 单 位
劳 动 合 同 书
天津市人力资源和社会保障局监制
签 约 须 知
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2. 用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3. 劳动合同双方约定试用期，试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行，试用期包括在劳动合同期限内。
4. 本合同应当按照企业工资结构（制度）明确约定劳动者的具体工资数额，且不得低于本地最低工资标准。
5. 用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉，并可依法解除本合同。
6. 用人单位依法建立的劳动规章制度，可以作为劳动合同的附件，双方应当认真遵守。
7. 填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。
8. 签订劳动合同时，必须由双方当事人签字（盖章），乙方不得由他人代签。
9. 用人单位与劳动者经协商一致签订的劳动合同具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一 签约人基本情况
（一）、用人单位基本情况：
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（或主要负责人）：
单 位 地 址：
联 系 电 话：
（二）、劳动者基本情况：
公司店铺劳动合同模板
规章制度
一、店内任何员工应无条件服从上级管理。二、店内员工不得与顾客发生争执，如有争吵，斗殴一次，处罚50元，出现二次情况，辞退。三、员工必须严格按时上下班，不得打任何借口迟到早退，迟到早退5分钟，扣工资5元。10分钟记过一次，罚款10元，20分钟扣除全勤奖100元。四、上班时着装方面：1、不准穿其它同类产品的鞋服入店。2、不准穿裙子入店。3、不准穿高跟鞋入店。4、不准披头散发入店。5、不化妆者不准入店。6、黑色长裤，运动短裤。五、上班要精神抖擞，不得串岗，吃零食，玩手机。有顾客在场，不得和闲人聊天，接电话，视频出现此举，（违者罚款20元）。六、上班时，不得在场会客.（违者罚款5元）。七、在卖场姿态正确，不得靠墙，掏耳，不得随便离开店铺，损坏店铺形象。（违者罚款5元）。八、店铺保持清洁卫生，上班时间不允许在店内吃东西，（如有违者罚款10元）配件区死角卫生，顶上的层板，每天按时擦洗。九、顾客进门员工必须要用欢迎语，欢迎光临，你好×××等……（违者罚款5元）上班时间，碰见串岗，一次罚10元，在库房玩手机，一次罚款20元。十、周末不准请休假，请假一天由店长批复，两天以上由经理批复安排，以便做好排班安排。十一、迎宾语,音乐，不按规定放，一次罚款5元，周一早会必须参加，违者罚款20元，一个月两次不参加者罚款50元。三次以上辞退。十二、爱护店铺物料，如有故意损坏，自行赔偿。十三、节假日、周六、周日、休假，除扣20以外，扣除当天工资。十四、收银台跟前，放凳子，发现一次罚5元。十五、衣服架子，不按正常挂，一次罚50元。十六、模特一周换一次，陈列一个月大动两次，一周小动一次，违者一次罚20元，两次罚50元。十七、检查卫生，主要：试衣间、收银台、死角、顶上层板、库房等。十八、辞职说明：员工辞职要提前一个月写好书面辞职报告，店长辞职得前两个月写好报告。以上员工看后愿遵守者签字（加印）2017年7月劳动合同书
（全日制）甲方（用人单位）名称：住所地：
电子版有限公司劳动合同
合同编号：
合
同
协
议
甲方：
乙方：
2021年01月04日 电子版有限公司劳动合同
根据《中华人民共和国 劳动合同法 实施条例》
第十八条、
第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。
一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定 合同终止 时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原 劳动法 规定的长期合同。
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 工程工人 劳动合同范本 甲方：_________（通常为用工单位） 乙方：_________（姓名、性别、年龄、住址） 用工形式：_________ 鉴证编号：_________ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条 甲方录用乙方从事_________（工作名称）
第二条 劳动合同期限从________年____月____日起至________年____月____日时止。其中 试用期 限为_________个月，至________年____月____日止。
第三条 甲方的基本权利义务是：
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号：_______
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方店铺工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期限为____年（以下期限），甲乙双方可以提前一个月书面通知对方续签或终止合同。
二、工作内容
1. 乙方同意在甲方店铺从事________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，遵守店铺的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为：____________________
四、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。
五、劳动报酬
1. 乙方工资标准为：每月____元，按月支付。
2. 乙方工资支付方式：银行转账或现金支付，具体支付时间及方式由甲乙双方协商确定。
3. 乙方享有国家规定的加班工资待遇。
六、社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2. 甲方根据国家规定和店铺实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护与职业培训
1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应按照国家规定，对乙方进行必要的职业培训。
八、劳动合同的解除与终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 以下情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3. 以下情形之一，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按时足额支付工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。
九、争议解决
1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日 注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。