中层管理人员访谈提纲专用

中层管理人员访谈提纲专用
中层管理人员访谈提纲专用

某某集团武汉安全环保研究院中层管理人员访谈提纲(专用版)

院办:

1. 您的具体职位是什么?您的主要工作任务,岗位责任和职能?在工作安排上是否有不合理的地方?

2. 您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系?如何协调?存在哪些问题?

3. 您在工作中是否发现一些您认为不合理或者奇怪的现象?您对此的认识?您工作中面临的最大

问题或麻烦是什么?

4. 公司规章制度的制定流程?执行情况?如何进行监督、反馈、控制?员工对公司制度的看法?

制度的执行情况如何?

5. 会议情况?各部门的协调情况?

6. 您对目前考核情况的看法(公平性、合理性、有效性)?

7. 您对薪酬状况的看法(合理性、有效性)?

您认为目前的晋升办法时候公平合理?

企划人事部:

8. 您的具体职位是什么?您的主要工作任务,岗位责任和职能?在工作安排上是否有不合理的地方?

9. 您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系?如何协调?存在哪些问题?

10. 您在工作中是否发现一些您认为不合理或者奇怪的现象?您对此的认识?您工作中面临的最大

问题或麻烦是什么?

企划部分

1. 计划制定、调整、反馈流程?谁来负责?部门及下属单位计划与公司计划的匹配情况?计划的

完成情况?未完成的主要原因?如何对计划的执行进行监控?

2. 公司规章制度的制定流程?执行情况?如何进行监督、反馈、控制?

3. 公司决策流程?各级审批权限?

4. 公司考核与部门考核情况?关键业务部门的考核?谁来负责?结果的反馈及结果的影响内容、

范围?

5. 会议情况?各部门的协调情况?

母子公司管理部分

1. 目前公司对各所及控股公司的管理模式和控制流程(人事、财务、目标、决策)?存在的主要

问题?

2. 对下属单位人事控情情况?决定哪个层级的人员任免?薪酬管理情况?对下属单位及主要负责人的考核情况?

3. 财务控制情况?预算管理情况?

4. 目前公司与下属单位的主要矛盾是什么?您认为是什么原因导致的?您认为如何解决比较合

理?

人事部分

1. 您认为人力资源部门的职能是否得到了充分的发挥?原因?

2. 近三年员工流动情况(外聘、内部转换、退休、辞职人数)?人员流动的原因是什么?

3. 谁负责招聘工作?招聘程序?主要招聘来源(内、夕卜)?

4. 如有内部竞聘,进行过几次?哪个层面的竞聘?员工反应?工作业绩结果反应?

5. 公司考核状况?考核管理体系?对个人(各层级)的主要考核内容?谁负责进行考核?考核结果的应用?员工对考核结果的反应?

6. 整体薪酬状况?公司都提供哪些福利?员工对收入及福利的反应(与其他部门相似岗位、其他公司相似岗位、其他行业)?薪酬与考核结果的紧密程度?

7. 职务晋升情况?主要的晋升通道?晋升管理流程?员工对晋升公平性的反应?晋升与业绩的紧密程度?

8. 公司培训情况(内、夕卜)?培训管理流程?主要培训内容?频率?

9. 对员工有无职业生涯规划方面的职业辅导?

10. 是否发生过劳动争议和纠纷?内容?如何处理?

纪检监察审计室业务访谈提纲

1 .请您先简要介绍一下本部门的主要职责?您认为本部门哪方面工作应该加强或增加?

2. 内部审计主要包括哪些内容?

3. 各项审计开展的频率?

4. 各项审计的流程?

5. 各项审计目前的效果?

6. 监察职能开展的情况?

7. 监察职能与审计职能的配合情况?

8. 请您先简要介绍一下本部门的主要职责?您认为本部门哪方面工作应该加强或增加?

9. 内部审计主要包括哪些内容?

10. 各项审计开展的频率?

11. 各项审计的流程?

12. 各项审计目前的效果?

13. 监察职能开展的情况?

监察职能与审计职能的配合情况?

院工会业/院团委/党群工作部业务访谈提纲

1 .请您先简要介绍一下本部门的主要职责?

2. 在院内是否得到重视?工作开展是否存在一些困难?如何解决?

3. 如何协调与其他实体业务部门关系?

4. 目前的市场经济条件下党政工团部门在院里应该发挥哪些作用?

5. 目前院内的思想动态如何?党政工团部门对此有什么样的影响?

6. 未来党政工团部门发展的设想

财务部访谈业务访谈提纲

1. 请简要介绍本院总体的财务状况(资产总额、经营收入、利润、现金流、资产负债率)。

2. 资产状况:资产结构,如不良资产、呆滞资产挂帐情况(呆、坏账帐龄及比例),不良资产处置,

资产核算方法(折旧及存货计算方法等),资产评估情况,无形资产与商誉等

3. 应收帐款管理情况:应收帐的催收,是否有专人负责,对它的考核

4. 库存情况

5. 项目投资时,投资审批流程及控制,财务是否参与项目的评审与论证,是否有投资分析报告

6. 融资渠道、融资方式及成本,长、短贷款情况,银行及信用(评级及额度等),逾期借款情况,

债务处理方式,国家及地方重点科研项目资金来源情况

7. 各二级单位、控股公司之间的结算关系(是否是独立核算单位)及方法(成本法/权益法),并表

情况等,各二级单位与控股公司间股权关系的历史沿革(投资及发起、演变情况)

8. 利润情况:利润来源与结构,利润留存与分配,利润变动情况

9. 资金使用情况:是否出现资金挪用、对外担保,资金使用效率,资金支付情况,资金计划等资

金管理制度的建设及执行情况

10. 成本管理系统,成本核算办法及成本控制,成本考核办法

11. 在众多的品种中,各项产品之间的成本核算如何处理

12. 财务制度:财务预算制度和系统,财务报表(季报、半年报、年报编制情况)等,

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