个人教学管理工作述职报告
教务处个人工作述职报告3篇

【导语】要从⾃⼰掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。
以下是⽆忧考整理的教务处个⼈⼯作述职报告,欢迎阅读!1.教务处个⼈⼯作述职报告 ⼀、⼯作思路 依据学校⼯作计划,深⼊学习各学科的《课程标准》,全⾯推动教育教学改⾰,促进教师专业化成长,打造⼀⽀业务精湛、师德⾼尚的教师队伍,全⾯推进素质教育,全⾯提⾼教育教学质量。
⼆、⼯作重点 1、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实⼯作。
2、扎实开展“教学质量⽉”活动,积极探索提⾼教学质量的有效途径。
3、落实校本研修,搞好教师培训,提⾼教师素质。
4、结合实际,开展多种学科竞赛活动,促进学⽣学业⽔平提⾼。
三、⼯作内容 (⼀)坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实⼯作。
教学常规是落实在⽇常教学⼯作中的⼯作规范,是实现教学⽬标、开展各项教学⼯作、全⾯提⾼教育教学质量的保证和基础,教学常规⼯作的落实要求从教学的每⼀个环节做起。
备课,要求教师严格以学校和教务处的规定进⾏备课,每周备课检查结果定期公布;上课,要求教师必须严格把好课堂关,使课堂真正成为教与学的主阵地。
对上课迟到早退和旷课的教师严格按职代会通过的《考勤制度》执⾏。
作业、课后辅导和课外活动必须做到⾯对全体学⽣、关爱每⼀个学⽣,不选择学⽣的家庭、⽣活环境、性格,对待优⽣和其他学⽣⼀样要⼀视同仁。
1、教务处深⼊课堂,⾛进各教室,认真检查教学的开展情况,与教师及时交换意见,要求作业批改⼒争做到书写认真、规范,批改及时、准确,数量恰当适中。
2、继续进⾏随堂听课,听各学科、各年级的课,及时和上课⽼师交换意见,加强监督管理,促进教学⽔平的提⾼。
3、定期开展教研活动,组织教师开展丰富多彩的教研活动,充分利⽤我校现有的现代化教育技术设备,要求教师进⾏课件制作的学习,以提⾼课堂教学效率。
(⼆)扎实开展“教学质量⽉”活动,积极探索提⾼教学质量的有效途径。
教师述职报告五个方面

教师述职报告五个方面
1. 我在过去一年的工作中,认真履行教学职责,对学生进行了全面的指导和教育。
我注重个性化教学,根据学生的不同特点和学习能力,采取不同的教学方法和手段,确保每个学生都能够得到有效的学习和提高。
2. 我积极参与学校的教研活动,不断提高自身的教学水平和教育技能。
我认真分析学生的学习情况,不断调整教学内容和方法,使教学效果得到了有效的提升。
同时,我还积极参与学校的教学改革和课程建设工作,为学校的教学质量和办学水平作出了积极贡献。
3. 我热爱学生,不仅在教学上关心他们的学习进步,更在心灵上关怀他们的成长和发展。
我鼓励学生积极参与各种活动,培养他们的团队合作精神和领导能力,帮助他们树立正确的人生观和价值观。
4. 在学校工作期间,我遵守学校的各项规章制度,严格执行教育教学计划,认真履行教师职责,得到了学校领导和家长的一致好评。
同时,我还积极参与学校的各项管理工作,为学校的和谐发展作出了积极的贡献。
5. 我会继续努力提高自身的教学水平和教育质量,不断丰富教育教学经验,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
我将继续坚持“以人为本”的教育理念,关心每一个学生,努力为学生创造一个愉快、和谐的学习环境。
小学教师个人述职报告总结范文五篇

小学教师个人述职报告总结范文五篇篇一:小学教师个人述职报告尊敬的领导,各位老师:大家好!我是某小学的一名小学教师,今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况。
一、工作概述今年以来,我一直认真负责地完成自己的工作,积极探索教学新模式,注重学生全面素质的培养,切实将课堂教学贯彻落实到学生的生活中。
我所带班级两次参加了全市性的课堂教学比赛,最终获得了优异的成绩。
同时,我还积极参加学校的各类活动,全心全意地服务于学校的发展和学生的成长。
二、教学工作在教学工作方面,我不断改进自己的教学方法,强化自己的教学能力和教学水平。
在教学过程中,我注重启发学生的思维,激发他们的兴趣,培养他们的创新意识。
同时,我也重视家校联系,积极与家长沟通,帮助学生更好地获得成功的机会。
三、班级管理在班级管理方面,我树立了严格的纪律意识和结果导向,注重培养学生的自我管理能力。
我与学生们建立亲密的关系,尊重每一个学生,认真听取他们的建议和意见,及时为学生排忧解难,让他们感受到家庭般的温暖和关怀。
四、自我提升我不断地提高自身的业务水平,读书和上课的时间占大部分,特别是针对学校最近的教学改进等进行研讨会和系统的学习,为了更好地服务于学生和学校的发展,我多次参加了各种培训、教学研讨会等。
总体来说,这一年来,我认真做好本职工作,努力拼搏,不断学习,尽自己最大的努力做好每一项工作,并取得了一定的成效。
最后,再次感谢领导和各位老师的支持和关爱。
五、跨科合作除了自己的现有工作外,我还积极跨科合作,与其他学科的老师建立良好的沟通和合作关系。
例如,在写作教学方面,我和语文老师共同探讨如何提高学生的作文水平。
在科学课上,我也积极与科学老师沟通和交流,提高我的科学教学能力和水平。
六、评价与反思近年来,教育领域不断变化,学生和社会对于教育的要求也随之变化。
在这个浪潮下,我不断与同事们交流探讨新的教育模式和方法,因此也才有了每年的教学进步。
但同时,我也深刻反思到,我还需要在许多方面不断改进自己的工作,比如更加注重个别差异化教学、挖掘学生的特长等。
教导主任个人述职报告小学(优质15篇)

教导主任个人述职报告小学(优质15篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教师个人述职报告范文(推荐10篇)

教师个人述职报告范文(推荐10篇)篇一:教师个人述职报告范文时间飞逝,不经意间一个学期的教学工作就快要结束了。
本人作为刚参加工作的年轻教师,在本学期内担任实验小学低年级英语教学工作。
参加工作这三个月以来,我在紧张而充实的工作环境及状态下配合学校顺利完成了各项工作。
现在,我对本学期工作做如下述职:一、德教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间及精力的付出。
教师应把言传和身教完美结合起来,以身作则,行为师范,热爱学生,关心学生,建立平等的师生关系,以自己的言行和人格魅力来影响学生。
特别是在担任副班主任职务期间,深知自己担负着管理班级事务及对学生行为道德和常规教育的重任,这点使身为学生之范的我更加严格的要求自己。
二、能熟练的教育教学技能,是师能;娴熟的课堂驾御能力,是师能;灵活机动的教育机智,是师能;人际关系的处理能力,是师能;更新知识、学会学习,是师能;不断探索、力求创新,是师能;能操作微机、会电教、善科研,是师能。
青蓝工程是青年教师得到提高和锻炼的大舞台,作为徒弟的我非常珍惜这次学习的机会,也为自己能有一位资深的师傅而感到高兴。
三、勤勤是中华民族的美德,也是作为一名教师所必备的工作态度。
全新的工作环境对我这样一个刚毕业的大学生来说,其实是从一个校门踏进另一个校门,我和刚入校的孩子们一样都是初学者,在这里,我要和孩子们一起成长。
英语是一门多元化的学科,这就要求英语教师需要具备各方面的基本素质。
除了平时勤备课、勤反思,同时还要加强自己的业务学习,通过学习来提升自己。
四、绩这学期的教育教学工作即将接近尾声,通过平时的听课和业务学习,我已完成学校所规定的两节组内研究课,我的教育教学质量比以前有所提高,孩子们越来越喜欢听我的课了,我也越来越自信了。
这些工作中的点点滴滴,让我重新认识并更加热爱教师这个职业。
在这样热情的工作态度中,使我把工作看作是一种兴趣而不是负担,从中也体会到了一些想象不到的乐趣。
教务处教育教学管理工作述职报告

教务处教育教学管理工作述职报告尊敬的领导:您好!感谢您对教务处的关心和指导。
我是XX大学教务处的一名工作人员,在过去的一年里,我承担了教育教学管理工作的职责,并取得了一定的成绩。
现将我所承担的工作情况和具体成果向您做一个汇报。
一、工作情况1. 班级管理:我负责了15个班级的管理工作,包括学生信息录入、选课安排、课程调整等。
通过与班主任和任课教师的密切合作,我确保了班级的正常运行,并及时处理了各类学生问题和突发事件。
2. 考试管理:我参与了本年度的期末考试和各类重要考试的组织工作。
包括考试安排、监考人员的安排、考场管理等。
通过协调各方资源,我保证了考试的顺利进行,并及时处理了出现的问题。
3. 课程管理:我协助教务处进行了新学期课程的编排和排课工作。
结合学生的需求和专业要求,我制定了合理的课程安排,并确保了各课程的质量达到要求。
4. 成绩管理:我负责了本年度各项考试成绩的录入和统计工作。
通过与教师和学生的沟通,我及时更新了学生成绩,并向学院和学生提供了统计分析报告。
5. 学籍管理:我参与了学生学籍的管理工作,包括学生入学手续的办理、学生转专业和退学手续的办理等。
我及时更新了学生的学籍信息,并向学院、家长和学生提供了相关资料和咨询服务。
二、具体成果1. 班级管理:通过加强与班主任和任课教师的配合,我成功解决了班级内部的矛盾和问题,提高了班级的凝聚力和活跃度。
班级内的学生纪律得到了明显的改善,学习氛围更加浓厚。
2. 考试管理:在本年度的各类考试中,我准确安排了考试时间和考场,保证了考试的正常进行。
我及时采取措施处理了考试中的一些纠纷和异常情况,确保了考试的公平性和公正性。
3. 课程管理:在课程编排和排课工作中,我充分考虑了学生的学习需求和专业要求,合理安排了各门课程,并保证了课程的质量。
学生对课程安排的满意度明显提高。
4. 成绩管理:在本年度各项考试成绩的录入和统计工作中,我确保了成绩的准确性和及时性。
教师优秀个人述职报告五篇

教师优秀个人述职报告五篇教师优秀个人述职报告篇1新的一年即将开始,为了在新的一年里更好的工作,回顾过去的工作来激励自己取得更大的进步。
下面,我把上一年度的工作做一个总结。
一、德:在教育教学工作中,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展。
业余时间积极参加本科进修,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
二、能:本人工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,服从学校工作分配,.在平凡的教学工作中,认真上好每一堂课,认真对待每一位学生,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,课堂上创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;课堂上,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。
三、勤:根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。
根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。
把堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。
使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。
“我要学”、“学会”与“我要学并学会”四、绩:几番耕耘、几番努力,我在工作中取得了一定的成绩,三篇论文分获省市奖。
一项课题立项。
学生的成绩稳中有升,上学期由最末一名提升到第三名。
在教育教学中,我注重实践——总结—提高,通过一学年的教学,学生学习兴趣有所提高,但差生与优生的距离较大,中差生较多,学习成绩不够理想。
本学年度教师个人述职报告范文6篇

本学年度教师个人述职报告范文6篇第1篇示例:敬爱的领导、尊敬的各位老师:大家好!我是XX学校XX学科的任课教师,在这个学年里,我有幸能够担任各位学生的导师和启蒙老师,与他们一同成长,一同学习。
在这里,我将向各位领导和老师汇报我在本学年度的工作情况,希望得到大家的指导和支持。
一、教学工作在本学年度,我主要承担了XX学科的教学工作。
在教学上,我秉承着“因材施教,因时制宜”的原则,根据学生的实际情况不断调整教学内容和方式,力求做到让每一位学生都能够得到良好的教育。
在备课方面,我认真研究教材,根据学科的特点和学生的需求,设计了一系列生动有趣的教学活动,增加了学生的参与度和学习兴趣。
在课堂上,我注重互动式教学,让学生自主思考,提高他们的学习能力和解决问题的能力。
我也积极引导学生参加各类竞赛和活动,激发他们的学习热情和竞争意识。
二、教学成果在本学年度的教学工作中,我取得了一定的成绩。
在中考中,我的学生平均成绩明显提高,比去年同期有较大的进步。
有多名学生在各类竞赛中取得了优异的成绩,展现出了良好的学习能力和综合素质。
在班级管理方面,我也建立了良好的师生关系,使班级活动更加融洽和和谐。
通过我的努力和引导,学生之间的合作意识和团队精神得到了提升,为全校校风校貌的改善发挥了积极作用。
三、教育改革在本学年度,我积极参与了学校的教育改革工作。
我主动学习新的教育理念和方法,不断提高自己的教育水平和业务能力;我积极参加各类教研活动和培训,不断完善自己的专业知识和技能;我与同事们积极交流,分享教学经验,互相学习,共同提高。
我也积极参与学校的各项改革措施,为学校的发展和进步贡献自己的力量。
四、自我总结在本学年度的教学工作中,我热爱自己的事业,勤勉笃实,努力做好每一件事,取得了一定的成绩。
但我也清楚地意识到,自己在教学方面还存在不足之处,需要提高自己的业务水平和服务质量。
所以,我会继续努力学习,提高自己的专业能力,改进教学方法,不断完善自我,为学生的成长和发展而努力奋斗。
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个人教学管理工作述职报告xx年9月,我调到何家场小学工作,负责学校的教学管理工作和工会工作,迄今已经快三年了。
这三年里有过激情,也有过郁闷;有过成功的喜悦,也有过失意的心酸。
无论如何,这三年都是充实的,有意义的。
当初我是怀着诚惶诚恐的心情来到这所学校,一是我觉得自己的能力还无法胜任管理教学这一重任,二是何家场小学的教师我太熟悉了,我担心我的工作会因为彼此的熟悉而无法顺利开展。
终于我还是来了,硬着头皮开始我的新的工作。
(一)在领导的关心和开导下,我最先做的是转变观念,从一个普通教师转变为一个管理者,在很多方面都要调整自己的心态,在开始时我很不适应,也遇到棘手的事情,不过我还是用真诚把事情处理的比较圆满。
我也从中受益不少,管理教学既不能对教师的意见言听计从,也不能高高在上,对教师的疾苦不闻不问。
在何家场小学这个偏僻、封闭的农村小学,人才的缺乏是做令人头痛的事情,也是一切工作难以展开的致命阻碍。
如何解决这个问题,我做了这些思考:管理者必须着眼于学校自身的实际情况,管理者必须放大眼睛发现这群教师里的佼佼者,然后给他们鼓励和引导,使他们逐渐从众人中脱颖而出,成为榜样,并且担当起学校骨干教师,引领大家从村小意识转变过来,把自己当作主人,树立校兴我荣的集体荣誉感。
一线教师的成长,一线教师的发展,以及一线教师的现身说法或许更有说服力。
基于这样的思考,我迫不及待的组织成立了教学督查小组,入选的这些默默无闻的老师渐渐地显现出他们的优秀。
其实有些老师一直这么优秀,只是这个环境把他们的优秀一点一点的蚕食。
在这个疲软懈怠的、缺乏生机与活力的学校,这样的教师必定是学校的骨干,我要做的是给他们机会。
事实证明,这些教师迅速的成长起来,有的甚至在全县教师中也小有名气,这在以前是想都不敢想的事情。
因为有这些老师的深度参与,因为有这些老师的带动,学校在教学常规管理方面取得了很不错的效果,两年来教育局对我校的教学常规管理评估都是名列全县前茅。
(二)三年来,在教学方面建立了许多常规管理制度,通过制度来促进教师的发展,但也通过制度来规范教师的教学行为。
通过长期以来教师的共同努力,学校的课堂常规有了明显改善,学校的教学秩序有条理了,社区的群众满意了。
早晨的校园充满琅琅书声,特别是这学期,虽然取消了早读的铃声,但是学生都能进入教室认真早读,这些都是我们的一些制度已经深入人心,教师们都能认真领会严格落实了。
当一项制度从宣布之日起它一定会经历一个逐步落实的过程,到最后成为一种习惯,成为一种必然,就证明了制度的正确性,同时也证明了教师对工作的理解和支持,也证明了教师素质的提高。
和谐校园的从早晨开始,也充分证明了教师的管理到位。
同时教导处对教师的各项常规工作进行细致的评比,评选出每项工作的优秀者,比如:备课认真的、教师工作手册填写规范的、辅导学生落实的、批改作业规范的、课堂常规好的……通过评比,肯定了教师在某方面的成绩,也促进教师在其他方面努力,今后我将继续发现每一位教师的闪光点,放大教师的优势,是每一位教师发挥出最大的潜力,共同改善学校的现状。
学校常规管理走上了正轨,我们并不因此就满足了,我们还要营造蓬勃向上、活泼律动的校园氛围。
我们组织开展丰富多彩的师生活动,激发师生的兴趣,调动师生的积极性,培养师生的能力,在社区中形成一定的影响,打出学校的知名度,同时也将增强师生的集体荣誉感。
在教导处的组织下,学校开展了一系列的师生活动:学生作业展评、学生绘画比赛、学生诗歌朗诵比赛、学生小报比赛、学生趣味数学竞赛、学生速算比赛、学生书法比赛、学生科技制作比赛、学生过程性检测、教师课文朗读比赛、教师教学设计比赛、教师教具制作比赛、教师手工制作比赛、教师运动会……在这个农村小学,以前从未开展过这么多的活动,兴奋的不仅仅是学生,还有老师,还有社区的群众。
工会还组织教师外出旅游,校内体育锻炼,教师运动会等形式丰富教师的业余生活,同时在冬天购买体育器材为教师锻炼提供保障。
今后,我们将组织更多更好的文体活动,让更多的老师参与进来,愉悦身心。
(五)作为学校的教学管理者,自身的素质很重要。
我深深地感到自己的管理水平很有限,因此我常常阅读杂志、上网学习、向别人请教等等努力提高自身素质。
另外,专业素养也很重要。
我坚持阅读教材,熟悉各年级各学科的教学目标和内容,经常走入课堂听课,查看学生作业,与教师交流教学疑难;阅读教学杂志,了解最新的教学动态;撰写教学随笔、教学论文,总结反思教学。
以前我一直担任语文教学,对其他学科比较生疏。
但作为管理者,我也将自己的弱项补起来,我虚心向求他学科教师请教,并深入课堂实际操作,对各学科有了更多的了解。
(六)三年来,风风雨雨,磕磕绊绊。
我也认识到自身在管理工作中的不足和失误很多,比如:xx年9月,我调到何家场小学工作,负责学校的教学管理工作和工会工作,迄今已经快三年了。
这三年里有过激情,也有过郁闷;有过成功的喜悦,也有过失意的心酸。
无论如何,这三年都是充实的,有意义的。
当初我是怀着诚惶诚恐的心情来到这所学校,一是我觉得自己的能力还无法胜任管理教学这一重任,二是何家场小学的教师我太熟悉了,我担心我的工作会因为彼此的熟悉而无法顺利开展。
终于我还是来了,硬着头皮开始我的新的工作。
(一)在领导的关心和开导下,我最先做的是转变观念,从一个普通教师转变为一个管理者,在很多方面都要调整自己的心态,在开始时我很不适应,也遇到棘手的事情,不过我还是用真诚把事情处理的比较圆满。
我也从中受益不少,管理教学既不能对教师的意见言听计从,也不能高高在上,对教师的疾苦不闻不问。
在何家场小学这个偏僻、封闭的农村小学,人才的缺乏是做令人头痛的事情,也是一切工作难以展开的致命阻碍。
如何解决这个问题,我做了这些思考:管理者必须着眼于学校自身的实际情况,管理者必须放大眼睛发现这群教师里的佼佼者,然后给他们鼓励和引导,使他们逐渐从众人中脱颖而出,成为榜样,并且担当起学校骨干教师,引领大家从村小意识转变过来,把自己当作主人,树立校兴我荣的集体荣誉感。
一线教师的成长,一线教师的发展,以及一线教师的现身说法或许更有说服力。
基于这样的思考,我迫不及待的组织成立了教学督查小组,入选的这些默默无闻的老师渐渐地显现出他们的优秀。
其实有些老师一直这么优秀,只是这个环境把他们的优秀一点一点的蚕食。
在这个疲软懈怠的、缺乏生机与活力的学校,这样的教师必定是学校的骨干,我要做的是给他们机会。
事实证明,这些教师迅速的成长起来,有的甚至在全县教师中也小有名气,这在以前是想都不敢想的事情。
因为有这些老师的深度参与,因为有这些老师的带动,学校在教学常规管理方面取得了很不错的效果,两年来教育局对我校的教学常规管理评估都是名列全县前茅。
(二)三年来,在教学方面建立了许多常规管理制度,通过制度来促进教师的发展,但也通过制度来规范教师的教学行为。
通过长期以来教师的共同努力,学校的课堂常规有了明显改善,学校的教学秩序有条理了,社区的群众满意了。
早晨的校园充满琅琅书声,特别是这学期,虽然取消了早读的铃声,但是学生都能进入教室认真早读,这些都是我们的一些制度已经深入人心,教师们都能认真领会严格落实了。
当一项制度从宣布之日起它一定会经历一个逐步落实的过程,到最后成为一种习惯,成为一种必然,就证明了制度的正确性,同时也证明了教师对工作的理解和支持,也证明了教师素质的提高。
和谐校园的从早晨开始,也充分证明了教师的管理到位。
同时教导处对教师的各项常规工作进行细致的评比,评选出每项工作的优秀者,比如:备课认真的、教师工作手册填写规范的、辅导学生落实的、批改作业规范的、课堂常规好的……通过评比,肯定了教师在某方面的成绩,也促进教师在其他方面努力,今后我将继续发现每一位教师的闪光点,放大教师的优势,是每一位教师发挥出最大的潜力,共同改善学校的现状。
学校常规管理走上了正轨,我们并不因此就满足了,我们还要营造蓬勃向上、活泼律动的校园氛围。
我们组织开展丰富多彩的师生活动,激发师生的兴趣,调动师生的积极性,培养师生的能力,在社区中形成一定的影响,打出学校的知名度,同时也将增强师生的集体荣誉感。
在教导处的组织下,学校开展了一系列的师生活动:学生作业展评、学生绘画比赛、学生诗歌朗诵比赛、学生小报比赛、学生趣味数学竞赛、学生速算比赛、学生书法比赛、学生科技制作比赛、学生过程性检测、教师课文朗读比赛、教师教学设计比赛、教师教具制作比赛、教师手工制作比赛、教师运动会……在这个农村小学,以前从未开展过这么多的活动,兴奋的不仅仅是学生,还有老师,还有社区的群众。
工会还组织教师外出旅游,校内体育锻炼,教师运动会等形式丰富教师的业余生活,同时在冬天购买体育器材为教师锻炼提供保障。
今后,我们将组织更多更好的文体活动,让更多的老师参与进来,愉悦身心。
(五)作为学校的教学管理者,自身的素质很重要。
我深深地感到自己的管理水平很有限,因此我常常阅读杂志、上网学习、向别人请教等等努力提高自身素质。
另外,专业素养也很重要。
我坚持阅读教材,熟悉各年级各学科的教学目标和内容,经常走入课堂听课,查看学生作业,与教师交流教学疑难;阅读教学杂志,了解最新的教学动态;撰写教学随笔、教学论文,总结反思教学。
以前我一直担任语文教学,对其他学科比较生疏。
但作为管理者,我也将自己的弱项补起来,我虚心向求他学科教师请教,并深入课堂实际操作,对各学科有了更多的了解。
(六)三年来,风风雨雨,磕磕绊绊。
我也认识到自身在管理工作中的不足和失误很多,比如:与教师的交流较少,专业引领作用发挥不够,对教师在教学中的困惑和实际困难了解不够,工作的主动性不够,工作的原则性不强,处理事情优柔寡断,缺乏持之以恒的耐力,组织能力不强等等,这些弱点我将在今后的工作中努力改进,同时也希望在座的各位老师对我的工作进行监督,促进我的工作能力的提升,促进我逐步完善自己。